鲁主管的话，很讽刺，就好像一个长辈在教育一个晚辈，让她不要没事无理取闹，要闹到别处闹去，他们都是有正事做的人，不想陪她瞎胡闹。www.uu234.net
一旁的小职员，听到主管这么说，顿时觉得心里很爽，黄毛丫头道行还不够，怎么可能斗得过这只千年老王八精！
他们睁大眼睛，等着看沈裕舒受不了刺激，然后哭着跑出去。
一个个眼睛放光，盯着她看。
副总经理和周主管两个人，见沈裕舒和老鲁互撕，也不急着去帮忙，他们也想看看，这毛丫头有什么能耐。
沈裕舒没像他们想像中那样，脆弱地不堪一击，被老王八压得不敢吱声。
只见少女腰板挺得笔直，一抬腿坐上鲁主管的椅子，悠闲一靠，这行云流水的动作，一股子霸气浑然天成，又加上沈裕舒本就生得美，有的人甚至对她产生了一种仰望的即视感。
她随手拿起一份资料，翻了一翻。
在大家弄不清她要干什么时。
啪！的一声，资料被砸到鲁主管脚下。
“这就是你们说的有事要做？你们加班加点就是为了赶着整理这堆资料？”她轻蔑地看向鲁主管。
这样充满不屑的眼神，彻底激怒了老鲁。
死丫头凭什么跑到他这里来撒泼？！
“沈裕舒！你不要太过分！你不要以为，仗着自己是董事长的孙女就可以为所欲为，你这样不分青红皂白地羞辱一个主管，闹到董事长那里去，可没什么好脸！”老子在公司干这么久，还从来没人敢这么跟老子说话！
“我没脸？怕是鲁主管没脸吧！你自己看看，这资料是什么时候的！”真就是被他气笑了。
老鲁也是气糊涂了，竟然真的把地上的资料捡起来看。
他怕是忘了，这是他让职员随便翻出来的资料，用来骗沈裕舒的，也没想到沈裕舒真会去翻来看。
他愤怒地捡起资料，一看，顿时有股邪气飙上脑门。
他叫职员弄些资料应付，没想到这瓜娃子找出来一份三个月前的资料，这下打脸不要太疼。
沈裕舒见他哑口无言，她也不打算给他楼梯下台，他目中无人，那她就得好好收拾他。
“怎么，周主管办事效率这么低吗？三个月前的资料都没整理完，还好意思说自己忙！
如果真像你说的，天天忙得加班加点，还没把三个月前的事处理完，那你的办事能力可真就是让人刮目相看！这样的办事能力，也配留在公司？也配跟我大呼小叫？！”
妈呀，这话说得，把屋子里的小职员吓得心肝乱颤，今天怕是要摊上大事！
“你们玩忽职守，工作没忙完却想着背后嚼舌根，要你们有什么用？公司的钱难道是拿来养你们这群好吃懒做的人的？！”
老鲁本想反驳，平日里人事部虽谈不上为公司鞠躬尽瘁，但也不至于好吃懒做，沈裕舒这么说，她良心不会痛吗？
可老鲁这些话只能憋着，谁让某个蠢驴拿三个月前的资料来应付，这下有苦不能言，还得听一个小丫头训斥。
“刚刚都谁笑了！”这笔账，必须给他们算得明明白白！
“不说，那就是都笑了？”沈裕舒好笑地看着这群人，一个个都是吃饱了撑的。
“笑的人，每个人扣一个月工资，鲁主管除外，鲁主管是公司老人，平日里为公司出了很多力，这次就不计较了。”
沈裕舒这句话一说出来，把在场的人都惊到了。
每个人扣一个月工资？还要不要人活了？不就是笑一下吗？不就是说了几句玩笑吗？这也太狠了吧！
还有，凭什么老鲁不扣，就是他带的头，资料也是他让大家找的，而且开会是他自己不去，凭什么最后被惩罚的是他们？真特么不公平！
通过这件事，大家都在心里暗暗记了老鲁一笔，同时也被沈裕舒成功震慑到。
由此，公司的员工们都明白了一个道理，主管干坏事，总经理法外开恩，他们要是敢帮着干，没一个好果子吃，被抓住了，人家压根儿不会帮忙求情。
工资是自己的，工作是自己的，以后大神们打架，他们这群小妖精还是远离的好。
人事部出事了，市场部和行政部自然第一时间就收到实时战况。
大家伙都感叹，新来的小丫头不好惹，又想到自己家老大也没去开会，不禁有些害怕。
主管们都是什么人？自然个个都是修炼有成的人精。
这不，行政部的王主管，特意跑去市场部找到吴主管，两人一起往人事部去。
沈裕舒刚训完人事部的人，就听见有人来了。
王主管倒是会说话，一来就扯谎：“哟，总经理，这会还开不开了？我和老吴刚忙完就赶过来了，这是在忙什么呢？”
屋里一行人纷纷朝他投去注目礼，眼里散发着浓浓的鄙视。
王主管在公司可是出了名的老滑头，又加上他们行政部和人事部关系并不怎么样，他那一句话，人事部的人听出了浓浓的调侃。
这老狗，肯定是听见风声就赶过来了，看热闹比谁都勤快！
事情既然已经摆平了，该放的火也放了，沈裕舒自然是见好就收，正好王主管来给了个梯子，那她也就顺着他的话下来了。
沈裕舒从椅子上起身，优雅地往外走，边走边说：“鲁主管要来开会吗？”
这不废话吗？老子不去能有好果子吃？老鲁真是气得翻白眼。
沈裕舒走在最前面，一行人跟在她后面，不管大家甘不甘心，反正今天都不敢再闹幺蛾子了。
开会时间并不长，沈裕舒想要他们每个人把近几年的公司状况以及发生的大事件都汇总给她看。
也就是弄个五年总结，她要知道这五年里，公司都发生了什么，也能看看，在大哥手里，公司发生了哪些好转。
这件事说难不难的，就是麻烦，整理资料要整理好几天。
他们没想到沈裕舒会提出这样的要求，弄得他们又要加班，心里说不出的烦躁。
大家心里都不愿意，但也没人当出头鸟提出反对。
这时，副总经理替他们说话了：“总经理，这整理资料毕竟是个精细活，你一下子要五年内的资料，确实是有些强人所难，要不然就要近两年的？”
他替这帮人出头，他们总会记得他的好。
“五年就把你们难到了？”她并未回答，而是反问他们。
“总经理，五年内的资料整理起来的确费时又费力，你想知道什么，问我们就行了，何必去折腾那劲儿？”
“费时又费力你们就不想干？公司的总经理要了解公司近况不能看资料，只能听你们口述？你们是觉得自己记忆力够好？每一笔数目都记得清清楚楚？还是我问起什么你们不知道，就随便说点来糊弄我？”
这帮人听她这么一说，也是一愣，小丫头不好糊弄啊，总能找出漏洞摆他们一道。
“哎呀，总经理，话不能这么说，你要资料我们就给你弄，大不了多加几天班，都给你整理出来~”王主管这又好说话了，不敢再提事麻烦了。
其他几位主管也附和道，纷纷应下过几天交资料。