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第三十九章 利益的交换

作者:黄大白话     幸福总是姗姗来迟txt下载     幸福总是姗姗来迟全文阅读
    杨艺馨分别给财务部和人力资源部两位老大送了礼,经过一番沟通后,终于知道了我们部门办事难的其中缘由。关键是找到了解决办法,杨艺馨意思不知道我是否能答应。

    我说:“你先说说看。”

    收了礼,还提那么多要求,真是被惯的。虽然不知道她要说的内容,我是对此十分愤怒的,都是给公司办事,他们既然是服务部门,公司既然给他们都发了工资,为什么服务时他们依然还想收到额外的利益。这样的公司氛围,这样的公司管理体制,难道真的会有什么多大的前途。

    杨艺馨有些忐忑道:“他们意思分别想安排一个人到我们团队。”

    我气的脸都要炸了,只是我不知道我当时的脸的形状,我拍了下桌子道:“这些人简直无法无天,你当初给他们送礼我觉得都不应该。”

    杨艺馨道:“这就是公司风格,大家都知道这样是歪风邪气,但是谁也都改变不了这个现状。”

    我问:“难道这些老板就不知道?难道就没有人状告过他们?他们倒好,夏德胜安插人进来还有些婉转,他们竟然这么**裸的要求了。不过从某方面来说,这样也好,最起码我们不用去猜他们的心思了。”

    杨艺馨说:“有人告状,但是都是失败而告终。比如我们这次,如果在老板面前告他们,他们肯定以为促进我们的工作为借口,这样我们在老板面前反而让人觉得我们格局小了,反而让领导觉得我们害怕被人监督了。总体来说,老板还是非常容易起疑心的。”

    杨艺馨说到这,我已经完全明白了。这就是公司当前的现状,管理不仅落后,关键是管理完全被一个个小团体利益非切割开。

    既然改变不了事实,不如将计就计,心里一计上来,我说:“我们不妨顺水推舟,送给他们一个人情,但是编制不能放在我们部门,而且我们部门必须单独给他们设立一个组。”

    杨艺馨道:“那叫什么组合适呢?”

    “叫外事组,对,就叫外事组吧。”我说。

    刚被黄超越安排进互联网项目组的李婵娟,没过一个月就向黄超越哭鼻子。李婵娟是黄超越远房的一个侄女,刚毕业半年,虽然是学会计的,但是在学校能学到什么实战的东西呢,所以财务实操的专业知识还差的多。关键是李婵娟玻璃心,比如一天需要去楼下搬财务用的单子,一年的报销单据折实不少,李伶俐随口一句:“谁的活谁自己干。”这李婵娟当场就哭了,办公室的同事都说,没有见过这么脆弱的同事。

    今天也是,办公室几个新人一起商讨到准备到市场一线调研的事情,李婵娟、夏长明、李伶俐、李涛、宋朝辉。我们项目组有个规矩,每个新人,不管是谁的关系进来的,不管是什么学历都要轮岗实习三个月,依次顺序:宣传组、市场组、后勤服务组。正好这些新人,宣传组基本结束,这个阶段开始市场组的实习。

    夏长明是人力资源部老大夏梦竹的侄子,之前一直在车间做售后,趁利益交换的机会,夏梦竹把夏长明调进了我们项目组。正常招聘流程我肯定是不会要他的,年龄30多,对互联网又不敏感。交流了下,明显感觉到市侩的很。

    李伶俐是我之前公司带的人,让她进来两个原因,第一,她办公室管理有经验,手段多,脑子活,特别适合如今的组织;第二,她对我忠诚,我们俩配合的好。

    李涛是我楼上的邻居,虽然到我们公司来算跨行,但是市场销售不分产品,关键是李涛需要一份稳定的工作,而我们部门也需要有经验的推广招商人员。

    宋朝辉是我的高中同学,高二分班,由于我们班是文科班而他喜欢理科,于是他去了其他理科班。虽然不在一个班,高中时期也一直一起踢球出去聚。巧合的是大学竟然进了同一所学校,只是他学的是计算机我学的是人力资源管理。毕业后我一直在公司上班,而他一直在创业,虽然没有赚到钱,但是目前他的团队也有十几人。由于我们公司前期的app开发都是外包的,中间对接出了不少问题,所以老板一直想入股一家技术开发的公司。原本我是不想介绍宋朝辉给老板的,但是一次不经意聚餐我提到了,老板想见下他,我就不好意思拒绝了。没有想到他们一拍即合,宋朝辉就带他们团队加盟了过来。

    大家讨论分组,因为市场调研只能申请两辆车,所以也只能分为两组。李伶俐建议道:“李婵娟你和夏长明一起,我和李涛、宋朝辉一起。”

    夏长明问:“为什么?”

    李伶俐说:“什么为什么,反正要分组,你有意见?”

    夏长明说:“我能有什么意见,怎么分我都无所谓,你是否要征求下李婵娟的意见。”

    李伶俐说:“李婵娟并没有意见啊。”说完,嘴向李婵娟努努嘴,来证明李婵娟确实没有意见。

    李婵娟反驳道:“我有意见我提有用吗?每次不都是你主动安排的嘛。”

    李伶俐冷笑道:“我就不喜欢你这小姑娘说话,本来分组就没有对错,让大家分大家都不分,我分了,意见又那么多。”

    李涛说:“是的,分个组,无所谓嘛,关键是该了解的工作了解了就好。”

    宋朝辉站在一旁看热闹,懒得加入这无聊的纷争中去。

    李婵娟道:“我觉得大家还是抓阄的好,这样最公正了。”

    李伶俐牙尖嘴利道:“什么抓阄,大家都怎么来的不知道嘛,还谈什么公平公正,我看这样分组蛮好的。”

    李婵娟知道李伶俐的意思,但自己就是看不惯李伶俐什么事情都是一副老大的派头,埋怨道:“一码归一码,凭什么你什么事情都充老大。”

    李伶俐思考都没有思考就反驳道:“因为我对宋总忠诚,因为我对我们部门负责,负责的人都有话语权。”

    李伶俐知道李婵娟和夏长明来到这个部门的来龙去脉,虽然我告诉过她让她不要放在心里,没有想到她打抱不平的习惯还是没改。

    夏长明虽然听出了李伶俐的话外之音,但是忍住了并没有反驳。李婵娟倒是激动的流了眼泪道:“你,你太欺负人了。”说完,就夺门而出。

    看着李婵娟远去的身影,李伶俐故意自问道:“难道我又犯错误了。”心想:“天天哭哭啼啼的,直接从部门走了算了。”

    “好像是。”李涛说。

    宋朝辉摆摆手,显得很无奈的样子道:“女人何苦难为女人?”
本章结束
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幸福总是姗姗来迟介绍:
宋志远父亲早逝,家里拆迁赔了一笔款。毕业后一直碌碌无为,没有遇到好老板,好平台,好机遇,赚钱变现能力有限。有写作天赋,但是一直没有变现,先是作品被一个编剧剽窃,自己却不知道。再然后家庭遭到变故,老妈换上脑溢血,自己得了麻疹失去工作,老婆也和自己离婚。为了给母亲治病,为了给孩子抚养费,不抛弃不放弃,在得知自己是老板的替罪羊之后并没有着急换新工作,而是接受了新岗位有了一定成绩后再离职。之后碰上女二,才有了后来的美好生活。但新的工作又被同事套路,又被领导设计,原本领导不同意公司新的方案让宋志远尝试,想让其失败,没有想到宋志远拼命的证明了公司的策略是正确的。幸福总是姗姗来迟已经完结,情节跌宕起伏、扣人心弦,幸福总是姗姗来迟,各位书友要是觉得村幸福总是姗姗来迟最新章节还不错的话请不要忘记向您QQ群和微博里的朋友推荐哦!