当前位置: UU小说其他小说异常工作面试指南TXT下载异常工作面试指南最新章节

第637章

作者:何人二     异常工作面试指南txt下载     异常工作面试指南全文阅读
    贺驰也有想过,也不知道公司到底藏了什么见不得人的事情,竟然会防范的这样紧张。

    以他收集的信息来看,公司对保密是最重视的,他这是从后果看出来的。

    发生其他的事情,比如说公司职员私底下拉帮结派,被公司发现了,也不会所有涉及的人都突然消失了。

    只有那个领头的人,才会承受这种严重的后果。其他人会被调到更差的职位上,至少命还是保住了的。

    只有涉及到保密问题的人,那是出现一个消失一个。虽然公司从来没有大张旗鼓地说过相关问题,可是公司里面每一个人都知道了这件事情。

    每个人都知道,可是每个人都装作不知道。似乎这件事情也是机密,说出来就会跟那些泄密的或者乱打听的人一样,突然消失的无影无踪。

    贺驰手头的信息还是太少了,他不知道游欣他们到底是什么情况,除了回通道好像没有更好的办法了。

    但是他不想带着游欣冒那么大的风险,只要有一点机会,他都想找到更好的办法。

    贺驰总会找队长打听一点什么,队长能说的,就会对他说。他有了这个渠道,至少要试一次,不行的话,再来尝试最坏的选择。

    队长不会问他,为什么打听这种事情。他想继续保守的秘密,就能保守下去了。

    贺驰还不想把游欣介绍给队长认识,他有点害怕,却又有点分不清害怕的来源。

    他似乎在怕,队长通过游欣知道了他的秘密,又似乎在怕,队长不喜欢游欣。

    贺驰想回机动特遣队,找他的队长打听消息,还要悄悄地回去才行。

    他本来是有任务在身上的,有任务的人还到处乱跑,公司也不是没有规矩的地方。

    只是贺驰有能力,避开公司的监测,偷偷回去倒是不困难。队长也不会在这种小事上,给他一个难忘的教训。

    队长对机动队员还是很好的,任务中回去求助,一点问题都没有,只要不是临阵脱逃就好。

    都是为了完成任务,只要任务最终完成了,中间的过程,队长并不在乎。

    也不是完全不在乎,太超过了还是不行的。队长反对无缘无故的残忍,还反对队员之间无谓的竞争。

    只要机动队员们,不要做太超过的事情,队长一般是很能包容的。残忍也要有度,如果为了残忍而残忍,那队长就会出手教训了。

    队长对需要教训的队员,是一点情面都不会留的,该怎么处理就会怎么处理。

    就算亲手把队员送上死路,只要他认为这是应该的惩罚,他的眼睛都不会眨一下。

    贺驰很早就弄清楚了队长反对什么赞同什么,说起来他的性命有时候也在队长的手中,他不弄清楚就是在生死的边缘走钢丝。

    他知道他偷跑回去,找队长打听点消息,就算他打听的事情,听起来不太对劲,队长也不会找他麻烦的,他才有信心回去。

    贺驰本来是个极度理智的人,他在游欣的事情上,已经算是十分冲动了。

    但是他的头脑很明确地告诉他,他想做的事情,包括救游欣,都要以他的存活为基础。

    他要是死了,什么事情都做不了了。所有冲动归冲动,该思考的利害关系还是要先思考好了。

    贺驰有了回去找队长的想法,也是因为他只能找队长了。公司里面的人没有那么多的爱心,大家都是公司职员,是螺丝钉一样的存在。

    他要是拿问题去问其他人,比如说离他不远的,宿舍区里面的那几个简历训练师。

    那等着他的很可能是,公司严厉的惩罚。更重要的是游欣他们三个的异状,要是被公司发现了。

    公司很可能,会把失去意识的游欣,送到那个“死亡预备团”中,当异常事件的诱饵,或者饲料。

    公司只会留下有用的人,稍微弱一点的人都会被送到那个“死亡预备团”中。

    更何况是游欣他们这种完全失去意识,又不一定能治愈的人呢。

    “死亡预备团”是贺驰给那些人取的名字,那些人不仅整体没有一个称呼,他们单独个人也只有编号没有名字。

    公司的任何人说到那些人,都是心照不宣的用“那边”表示。

    “那边”一直没有一个名字,也没有人张罗取一个。似乎是懒,又似乎是没必要。

    所有人都不想提,也不想认那些人还是人,就用编号和漠视,物化了那些人的存在。

    贺驰有时候也会想,他那个漠视和物化的论调,会不会太温馨了一点。

    只有那些还记得那些人是人的人,才需要把人物化,才能顺利地把残忍进行下去。

    他经常都觉得,公司职员已经到了另外一种残忍的境界,已经不需要物化人,就能把人直接送到“火坑”中了。

    那种残忍深入骨血,已经完全遮盖了人性。或许公司就不想让职员当人,而是想让职员当“螺丝钉”。

    不是比喻,是真正的“螺丝钉”。麻木到像钢铁,思想还被固定在了一个小小的“洞”中。

    更神奇的是,那固定还是由自己完成的。就像螺丝钉上的螺纹一样,自己的身体也成了固定的帮凶。

    大部分公司职员,在明面上都成了“螺丝钉”,时间久了他们的思想,就不会到处乱飞了。

    公司让他们怎么想,他们就怎么想,自己还帮着加固,都不用在外面再封上一层的。

    职员们被自己禁锢久了,什么时候都不敢乱动。贺驰要是拿着他面临的问题,找公司的其他人问,那就是自投罗网了。

    他不能确定,除了队长他还能相信谁。都说人心隔肚皮,环境又那么恶劣,公司还鼓励相互远离。

    在这种情况下,他只能除了队长之外,其他的人一个都不信了。

    贺驰不能就近找人,还要防着被人发现了,游欣他们的情况。他看简博通对宋雅风的态度,他还是相信简博通不会害宋雅风的。

    只是,他不能确认,简博通不会害游欣。
本章结束
阅读提示:
一定要记住UU小说的网址:http://www.uuxs8.cc/r28143/ 第一时间欣赏异常工作面试指南最新章节! 作者:何人二所写的《异常工作面试指南》为转载作品,异常工作面试指南全部版权为原作者所有
①书友如发现异常工作面试指南内容有与法律抵触之处,请向本站举报,我们将马上处理。
②本小说异常工作面试指南仅代表作者个人的观点,与UU小说的立场无关。
③如果您对异常工作面试指南作品内容、版权等方面有质疑,或对本站有意见建议请发短信给管理员,感谢您的合作与支持!

异常工作面试指南介绍:
游欣为躲避追杀,伪装成待业小青年,只填了一份简历,被神秘力量摄入陌生空间,被迫走上面试求生的道路。
故事有点大,铺垫有点长,男主第三卷才会出现。
第三卷开始公布一个新名字:SCP基金会面试指南
异常工作面试指南情节跌宕起伏、扣人心弦,异常工作面试指南,各位书友要是觉得村异常工作面试指南最新章节还不错的话请不要忘记向您QQ群和微博里的朋友推荐哦!