第390章 努力工作的前提
“这次叫大家过来，主要在于两个事情！蛇无头不行，所以，我们得要有一个领头的才行！”
韩松林目光看向孔繁森，叫了一声：“孔繁森！”
孔繁森刚刚在听到韩松林说的时候，就在想老板这可能要确定厂领导了；他还想着，自己的机会应该算还有的。
孔繁森都不敢想说真的上位，能够保住位置就很好了！
“老板，我在呢！”孔繁森听到韩松林的话，赶紧站了起来，带着些点头哈腰的意思。
韩松林对孔繁森的态度，还算满意；看起来，孔繁森应该是一个比较听话的人。
韩松林此时不需要什么能够开拓市场，或者能够对内部管理搞得多好的人。
他就只需要一个听话的人，能够执行自己要求的人。
不要给自己瞎搞！
“郑总向我推荐你做长星机床的总经理，我也觉得你挺不错的。你自己觉得呢？”
孔繁森半天没反应过来！
自己做总经理？
也就是厂长。
自己能行吗？
孔繁森陷入到了一种深深的不自信之中，自己能够管理好这么大的一个工厂吗？
而且，韩松林可跟着市里，厂里所有人都公开说过，要在五年时间内投入十亿来搞研发。
没有人去怀疑韩松林说的话，实在韩松林有这个实力来说这个话！
“孔繁森？孔繁森！”郑琳见孔繁森居然愣神了，敲击了一下桌面，娇斥两声。
韩松林倒是有些理解孔繁森，这被突然的消息，搞得有些心神失守。
“哦哦，老板，郑总，对不起，我，我有些不知道说什么！”
韩松林轻轻摆了下手，不在意道：“没关系，选择你，是我和郑总共同的选择，我们认为你有能力管理好长星机床。我们相信你可以。”
是否可以，不清楚，总得要试过才知道！
实践才是检验行不行的唯一方式。
现在，韩松林必须说，相信！因为，此时他也没有更好的人选来。
孔繁森作为长星机床的老人了，他来做总经理，能够让大家安心。
起到一个安抚人心的作用。
孔繁森：“请老板，郑总放心，我肯定努力工作，不辜负您们的期望！”
韩松林和郑琳对视一眼，表决心这种事情，谁都会；就看以后的工作情况了！
“接下来，说第二个事情！以后，长星应该怎么走的问题。之前在全体职工大会上面，我已经说过了。未来的长星，将以技术为本的企业，我们要尊重技术，发展技术。”
“这一切的前提，都在于人！”
想要实现各种目标，没有人能行吗？
一家企业首先得要有人才，特别中高端人才
“所以，提升员工的技术水平，加强研发能力，就是接下来的工作重点！”韩松林说着的时候，看了眼认真做笔记的孔繁森。
好记性不如烂笔头，这有什么事情，给记下来，也很好。
“想要员工有能力，那么工资，奖励，还有各种福利待遇都必须得要跟上；这块，就按照星海集团的标准来弄就行。这个事情，郑总这边主要落实一下！”
郑琳也不在意多这么一个事情，标准的话，就按照福星动力那边来就好。
“行！”
“另外，宿舍的问题。我去看过厂里面的宿舍，相当的差！我自己都不愿意在里面住。”
大家都轻笑了一下，韩松林这么大个老板，肯定不愿意在宿舍里面住了！
“我们虽然说，要发扬艰苦奋斗的精神，不怕困难，勇于面对困难，可那都是在工作上面。在生活上面，我们得要给员工给搞好，不说住的地方搞成五星级酒店什么的，可宿舍的话，独立卫生间，空调什么的，还是得要有。”
独立卫生间，还要有空调？
孔繁森下意识的吞了下唾沫，这待遇也太好了吧！
他家里面，夏天的时候，也就只能够说吹风扇；至于说冬天的时候，那就自身温。
意思是，取暖全靠自己的小心脏。
电炉子什么的，不敢开，耗电太高了，舍不得用。
孔繁森有些不敢置信的道：“这个，是不是太好了？”
好吗？
韩松林的印象之中，这可属于正常操作呢！
以后的工厂里面，宿舍里面那个不独立卫生间，空调之类的东西。
也就现在的人，吃苦耐劳习惯了！
“呵呵，孔总，你以后就知道，我们老板对员工有多好了！”郑琳轻笑着，语气之中充满感叹之意。
星海集团现在发展速度这么快，除了正确的决策之外，对员工好，绝对算得上一个好的经营策略。
企业对员工好，员工才会有归属感。
当然，光对员工好，没有严格的管理制度也不行；实际上，工资高，待遇好，管理严格上一些，大多数人都很乐意接受，甚至觉得就应该严格管理。
要工资没工资，还想要严格管理，吃屁呢！
“有这么好的老板，我们做下属的，不拼命都不行！”
孔繁森的话，迎来一片附和之声；这必须得要附和，不然说你还不想要拼命工作啊！
韩松林轻轻摇头：“工作，不用拼命，认真做好自己的事情就行。工作永远都干不完的，合理的分配时间，将工作干好的同时，也要生活好，休息好。”
“我希望大家能够多照顾着家里，陪陪父母，时常的带着老婆孩子去耍下。”
感动啊！
说实话，孔繁森觉得，能够遇到韩松林这么好的老板，自己很幸运！
幸好的，没有和其他人一样，想要对抗星海集团的入主。看看现在那些人，直接被清扫一空，现在全部都被调到市里面空闲部门去了。
被调到空闲部门去，说明这辈子在事业单位基本上就完了，没戏了！
当然也有咸鱼翻身的，只不过相当的少。
接收长星这种国企啊，只要当地支持，很容易的；直接将人给调走，那什么事情都好搞。
像是要查某一个人的时候，是不是都要先将其调离岗位；一调离之后，调查难度就变得特别小，什么东西都能够给查出来。
人还在位置上，怎么查？
你查，其他人也不敢配合，都在心里面有疑虑。
“宿舍的话，还是按照我们在江中那边的宿舍来搞。”
郑琳：“现在，主要的是，宿舍小区修建在那里。”
“修在厂外面，不要修在厂里面，在厂里面，连一点回家的感觉都没有。”
工作在厂里，吃饭在厂里，老婆孩子也在厂里，这整个人生全部都在厂里面，人生还有什么意义呢！
第391章 我们人性化管理
孔梦森也听说过集团在江中那边怎么做的，专门的建了一个职工小区，小区还配备了物业管理，还有超市之类的。
还有幼儿园！
宿舍有单间，套间，能够满足单身青年，夫妻的生活需要。
听说小区修建得特别好。
“老板，郑总，如果将宿舍小区修建在厂外面，那么员工中午的时候回去休息的话，在路上花费的时间就有些久了！”
一趟十几分钟时间，看起来好像也不多。
可一个来回，也得要半个小时。
韩松林：“没事，考虑到员工在厂里面有暂时性休息的需要，所以也会在厂内专门的修建多人宿舍，可以让员工在厂里暂住。”
孔梦森还能够说什么，没法说了啊！
只能够感叹，老板真的豪横。
郑琳：“另外，厂里面之前的宿舍楼得要进行拆除。”
孔梦森就怕这个事情。
“那，宿舍楼里面住着不少老工人，如果将宿舍楼拆除，他们怎么办？”孔梦森在长星机床工作十多年时间，他还曾经向不少老工人请教过问题。
如果今天孔梦森不提这个问题，心里面，肯定会过不去的。
韩松林：“没事，职工小区修建完成之前，不会动老宿舍楼。等职工小区修建好了，就将老工人们安排到新房子里面去住，我们星海集团接收了长星机床，也会接收这些老工人，他们是长星机床的过去。接收他们，就表明，我们不忘过去的心。”
郑琳坐在边上，笑笑不说话。
星海集团完全的可以说，让这些退休工人搬走的。
可韩松林没让这样子做。
企业如人，也有过去，现在，未来；忘记过去，是对自己最大的背叛，也不配拥有未来。
韩松林必须得要如此做事，机床这行业，很重传承的行业。
我们现在对明朝的匠户制度大多持有的是一种批判的态度，可这项制度有一个很重要的特点，让明朝从来都没有缺过工匠。
高技术的工匠，更加从未缺过。
明朝在科技上面开始落后西方，可明朝要仿制西方的技术，也都能够进行仿制。
原因是什么？
就因为明朝工匠在手艺上面，代代相传，没有断过。
现在自然不能够说像是明朝那么搞，而且明朝匠户制度其问题也很多，可借鉴上一些东西，是可以的。
比如说技术的传承。
韩松林需要向大家表明自己重视退休工人的态度，解决大家的后顾之忧，这样子人家才能够安心的在厂里面做事情。
这代人在厂里面做事情，下一代人如果有合适的，也能够在厂里做事，甚至第三代的时候，也可以。
这些从小都耳濡目染的工人，比其他十七八岁，甚至二十多岁的时候才接触工业上的东西，是不是要更加的厉害一些？
毕竟，以后会继承父母职业的人，一般都自身爱好这个职业，才会去进行继承。
人家不喜欢，肯定也就不会搞这个。
当然，长星机床也会不断的吸纳新鲜血液进来。
有不断新鲜血液的流入，才能够保证企业的活力。
最怕的，就企业如同一潭死水，那就真的完了。
孔梦森激动的站了起来：“老板，我代表五十一位退休老工人，感谢您！”
此时住在宿舍楼的退休工人并不多。
很多工人在退休之后，就回老家了，不在厂里面住。
这五十一个退休的老工人，大多盐都当地的，或者说在盐都安家，现在整个家里人都在盐都。
韩松林摆了摆手：“谢就不用谢了，我们继续说事情。”
“长星机床现下研发人员太少了，必须得要招更多的研发人员；以高薪水吸引也好，去打感情牌从其他企业拉人也好，反正我就一个要求，研发人员必须得要一个月比一个月多。”
没人才，怎么实现定下的目标？此时长星机床的研发力量太薄弱了，必须大力的招人才行。
华国为什么恐怖，就因为我们人多；人多，也就意味着人才多。
我们可以在一项研究上面，投入进大量的智力资源以及其他资源，然后让某项技术在短时间就得到提升。
孔梦森有些为难了，研发人员可不好招，之前的时候，也有不少大学生分配到长星机床来。
但，能够留下来的人，却相当的少。
甚至用可怜来进行形容。
一年下来，能够留下两个都很不错。
长星机床也不能够说不招人对吧，所以就招专科，以及技校的学生来；当然，像是初中生，高中生也招进来不少。
一家企业吸引不到人才留下，那么无论这家企业现在多么的牛，其未来就已经注定了。
“六月份的时候，马上就有一批大学生毕业，从四月份开始，整个长星机床的人力部门得要和集团人力部门进行通力合作，从相关的院校之中，招够人才。宁可招多了，也不能够说招少。”
多招上些人进来，就自然能够做一个优中选优。
有些大企业大搞淘汰制，然后每年招聘相当多的人员进入到公司里面。
可这些新人进到公司里面之前，人力部门就已经将这些人的命运给确定了下来。
用来做淘汰用的！
淘汰制嘛，这一个部门里面，一些老人不能够淘汰走，那就淘汰新来的。
反正在项目当中，新人也就可有可无的存在。
星海集团在一定程度上面，也搞末尾淘汰制；不会直接说开除，会进行调岗，可也会有例外。
只不过想要例外，那么就得要走申请程序。
这个程序最终得要到韩松林签字批准才能够例外。
为什么搞一个这么麻烦的程序，就为了让人不要随随便便的就申请例外。
世界上，那里有那么多的例外呢！
至于说研发部门的话，倒是不搞末尾淘汰制，可也会有一个考核。
如果连续考核都很差的话，就会进行重点关注，然后审核其是否适合在研发部门进行工作。
审核报告必须得要提交到韩松林这里。
如果韩松林觉得审核报告有问题，就会直接的打回去，甚至会要直接见被审核的人。
去学校招人？
能招来人吗？
“老孔，有什么问题吗？”见孔梦森有些疑虑的脸，韩松林奇怪的问道。
去学校招人，还有什么问题不成？
孔梦森：“老板，之前的时候，厂里面也去学校招过人，这些学生来了厂里面，没两天，全部都跑了！”
说到这个的时候，孔梦森就觉得很无奈，也有些气；当然，气厂里面，这没有留住这些学生的条件。
等等，留住学生的条件！
韩松林还以为孔梦森在考虑什么东西：“我不敢说全国范围内，在整个西南地区，以及中部省份，我们星海集团还是很有名气的。在院校当中招人，还真的不缺来的。”
星海集团名气现在已经很大了。
比如说优秀学长学姐回校开办一场分享会之类的，星海集团就很支持。
这种分享会对星海集团的宣传很有帮助的。
星海集团在普罗大众中没有什么名气，可在机械，汽车，计算机软件，电气自动化等专业学生群体当中，却是如雷贯耳。
第392章 理直气壮
其他企业还不注重在学生群体当中进行宣传的时候，星海集团已经开始有意识的提升在学生群体当中的影响力。
比如说福满多超市经常的就会去赞助一下学校当中举行的各种活动。
福满多超市搞赞助的时候，有的时候，也很鸡贼。
福满多赞助一般都直接实物赞助，或者给超市的优惠卷之类的东西。
优惠券什么的，都不用多说，商家给优惠券，就为了吸引人们去购买东西。
反正给谁不是给，给学生挺好。
福满多超市每年都会发出去很多各种的优惠卷。
除了优惠券之外，福满多进行实物赞助也不自己出东西，而找厂商来出。
福满多找厂商出赞助物的时候，相当理直气壮；我这拿你生产的东西做赞助品，是在给你做广告。
你不出东西，谁出？
也就是说，福满多大搞各种赞助，实际上自己并没有付出什么，反而大赚特赚。
反正在学生群体当中，福满多的名气超级的大。
福满多在服务上面，和商品质量，种类，价格上面都很不错，自然吸引了一大批学生专门到福满多超市进行消费。
特别要买的东西多，学生们就喜欢跑到超市里面来采购。
而且往往都不是一个人，都成群结队的来。
这里必须得还要说一件事情，福满多在宣传的时候，往往会夹带这将星海集团也宣传一波。
比如说发放一些星海集团介绍资料之类的东西。
除了普通的宣传之外，星海集团还和高校进行了一些研究上面的合作。
有一起合作进行技术开发的，也有另外一种合作模式。
星海集团收购高校研究出来的技术专利，或者以极其低的价格拿到技术专利，给专利费。
反正在合作的模式上面，挺多的。
高校也挺喜欢说和星海集团进行合作，现在各个高校在办学资金上面，都相当的缺。
没到砸锅卖铁的程度，可也差不多。
很多高校的老师，纷纷的下海进行经商，其实不就因为高校待遇太差的缘故嘛。
要知道，当下能够在高校当中谋取到教师职位的，都很厉害。
孔梦森也意识到，今日的长星和昨日已经不可同日而语。
长星机床已经进入到星海集团旗下，将可以利用上星海集团的资源；不仅仅说只有资金的支持，还有人才。
所以，孔梦森表示，在校招的时候，会亲自的去跑学校，一定要让同学们感受到长星机床对人才的重视。
对此，韩松林表示满意。
或许，自己也能够去跑几所学校，发表下演讲什么的？
心灵鸡汤，也要让大家提前感受下嘛！
傍晚的时候，韩松林他们返回了江中。
反正江中离盐都也不远，此时虽然没有高速相通，可在交通上面也算方便。
江中和盐都一起将两地的主要通道进行了重新的修建，实现水泥硬化，道路加宽，以及道路取直。
西南这边，道路都弯弯绕绕的，直线距离就三四公里，可一绕，路程就直接七八公里了。
烦人不？
的确相当的烦人。
可习惯就好。
行驶在西南地区的公路，有一个好处，特别有驾驶体验；不像去东山省，路都笔直的，连方向盘都不带打一下的，有什么驾驶乐趣呢！
进到家门，柳玉烟正在辅导韩婷的功课，见韩松林回来，有些愣神：“你怎么回来了？”
“我怎么就不能回来啊？”
柳玉烟：“我不是这个意思。你不是去盐都了嘛，还以为你今天晚上不回来了呢！我们连饭都已经吃了。”
韩松林：“盐都离江中多近啊！当然得要回家了。你们今个吃饭这么早啊？”
现在也才晚上七点钟，就将饭给吃完了，实在有些早了点。
柳玉烟起身接过韩松林的羽绒服给挂起来，这衣服，可别乱扔，弄皱了，就不好看。
“你两个女娃子嘛，老早就喊到饿了！”柳玉烟虽然满嘴的嫌弃，可脸上的笑意，却止不住。
孩子们能吃，也说明孩子身体健康。
韩松林目光看向韩婷，这让韩婷很不满，指着韩雨萌和韩雨菲道：：“二妹和三妹喊饿的，我可没有喊！”
韩雨萌不反驳，因为的确她先叫饿的！
至于说韩雨菲，玩着手里的玩具，装着什么都没有听到的样子。可她小脑袋转过来看了眼韩松林一眼，马上又转回去，无不说明着点什么。
韩雨菲的动作，让韩松林不由笑了起来。
太可爱了！
“我真的是饿了嘛！”韩雨萌站起来说着，小手还在自己的肚子上摸了摸。
韩松林抱起韩雨萌，顺势的坐到沙发上面，满脸的笑意：“那现在，还饿不饿啊？”
“不饿了！”
“不饿了啊！那，要不要再吃点？”
韩雨萌果断的摇头：“不吃，妈妈说，吃太多，会长胖；长胖了，就不好看了。”
长胖了，不好看？
韩松林抬眼看了眼柳玉烟，这都教的什么？
好像也没有教错，女孩子嘛，不能够太胖。
可这么小就爱美，有点不太好的感觉。
“那妈妈有没有告诉你，不多吃，就长不高，长不大？”
柳玉烟拍了一下韩松林，小孩子，那里说能够吃得太饱啊，给胀着了。
小孩子自制力差，遇到好吃的，纯粹的就管不住嘴。
而现在，好吃的东西又那么多。
就说学校里面卖的各种零食。现在，柳玉烟都不敢给韩婷太多零花钱，不然肯定变成零食进到肚子里面去。
“你吃什么？”
“家里有什么？”
柳玉烟：“嗯，还有我们晚上吃剩下的菜！”
“素菜还荤菜？”
柳玉烟白了眼韩松林，这什么意思啊？
说得自己不给做荤菜给三个孩子吃一样，不给煮肉，三个小家伙能够同意吗？
你敢不煮，她们就敢不吃！
“荤菜！”
韩松林：“下苗条吧，我就着你们的剩汤剩水将就着吃点就好！”
“说得我们母女虐待你一样，我在给你煎两个鸡蛋，这样子，总可以了吧？”柳玉烟白了眼韩松林，嘴角带着甜蜜笑意。
“行，还是老婆最好，知道心疼人！”
呕！
韩婷做呕吐状，真的被两个大人给恶心到了，天天在家里面秀恩爱。
柳玉烟恶狠狠的瞪了眼韩婷，这人小鬼大的。
韩雨菲这个时候，也跑过来要韩松林抱，韩松林将韩雨菲给抱起来。
“你看着韩婷写作业，她啊，天天在学校里面，就知道玩，不认真学习！”说完，柳玉烟转身去了厨房，给韩松林准备吃的。
韩松林狐疑的看向韩婷，不认真学习？
平时的时候，韩松林并没有太管韩婷的学习情况，他的事情挺多的；而且，有柳玉烟管着，他也不觉得说有什么问题。
柳玉烟可不是什么柔软的性子，想要管住韩婷，并没有什么问题。
想要管小孩子，两种方式，一种对待听话的小孩子，主要以讲道理为主；另外对待皮的孩子，棍棒教育肯定不能够少了。
好吧，棍棒教育好像不太适合女孩子。
对于小女孩到底什么心理，韩松林还真的不知道，因为没有亲身经历过啊！
第393章 野心这种东西
面对韩松林探寻的目光，韩婷嘟着小嘴巴，很委屈的样子：“妈妈瞎说，我在学校可认真听讲的！”
韩松林怎么的感觉，韩婷在这跟我飚演技呢？
“赶紧写你的作业吧！”
摇了摇头，韩松林还真的没有辅导孩子写作业的经历，可也见过；平常的时候，父/母慈子孝，一到辅导孩子功课的时候，就鸡飞狗跳。
老毛病，都能够给你气出来！
韩婷小心的瞅了瞅厨房，小声的对韩松林道：“爸爸，你看电视不？”
看电视？
对哦，此时电视并没有开。
韩雨萌和韩雨菲也都满脸期待的看向韩松林，显然也想要看电视。
动画片在这个时间点，自然已经放完了。
可孩子们就想要再确认一番。
韩松林：“你赶紧把作业写完，就能看电视。”
韩婷很惊喜的样子：“真的？”
“我什么时候骗你了？”
盯着韩婷写作业，现在韩婷才一年级，自然也不会有什么多难的作业。
就在作业本上面写某个字多少遍，或者数学做多少算术题。
都比较的简单。
一年级的时候，小孩子还不晓得说，可以在学校里面快速的将作业给解决掉，然后回家就光玩了。
红星中学小学部在教学上面，更多的施行素质教育。在教师人数上面，红星中学相当充足，一个老师就教两个班的学生，一个班学生又不超过三十五人，这样子以来，教师有充足的时间来对孩子们进行教学，以及思考如何来进行教育。
红星中学的背后有着星海集团的财力支持，所以倒是还真的能够大搞素质教育。
第二天的时候，韩松林又去了长星机床。
韩松林到的时候，就见孔梦森已经组织人，在对整个厂区进行重新的清理，厂区内的杂草之类的，那自然得要给清理掉。
一家企业不行的时候，有一个很直接的外在表现，那就是整个企业厂区或者办公区就没有人维护。
如果见到这种企业，肯定就快不行。
另外孔梦森还居然已经开始组织人手，开始准备对工人进行技能培训，另外也在积极的为复产做准备。
“老板，昨天晚上的时候，我就和销售那边开过会了，让他们主动的去寻找客户。”
韩松林没有在意孔梦森说叫人主动找客户的事情，而是注意到孔梦森眼袋那深深的黑眼圈。
“你一夜没睡？”韩松林有点无奈，工作嘛，用得着这么拼命吗？
“睡了的，早上的时候，在办公室眯了会。”
韩松林叹了口气，这办公室眯觉；话说，孔梦森那办公室里面，连休息室都没有，长沙发什么的，自然也没有。
所以，孔梦森要眯觉，是趴在办公桌上面吗？
“今天，你就将办公室搬到之前的那个厂长办公室吧！”
作为国企，这领导办公室那永远都修建得挺不错的。长星机床之前出现资金困难的情况，可依旧的将办公楼修建得不错。
修建得不错，也好事；最少现在韩松林不用操心要新建办公室了。
孔梦森赶紧的摇头，那办公室实在太豪华，他可不敢用：“老板，那办公室还是你用吧，我用原来的办公室就好。”
韩松林拍了拍孔梦森的肩膀：“我平时的时候，不会经常在这边，我要办公室来做什么。现在你先去好好睡一觉，下午三点的时候，我们一起开个会！”
此时的孔梦森，也困得不行。
昨天一晚上，他都有些兴奋的睡不着。
上半夜的时候，将人召集起来开了人，让人安排将厂里进行重新的打扫。
下半夜的时候，孔梦森一个人坐在办公室里面，想着未来长星机床应当如何进行发展。
既然已经坐上了这个位置，孔梦森自然就得要好好的考虑未来。
每一人心中，都有着要成就一番大事业的心思！
可往往因为各种原因，这份事业之心，只能够被压在心底。
现在既然有机会了，孔梦森自然不愿意放弃的。
而凭借现在长星机床现有的产品，想要做出来点成绩，也并非那么容易的事情。
因为在机床产品上面，长星机床并没有让人眼前一亮的产品，和国内其他机床厂同质化太严重。
“那，老板我先去眯一下，有什么事情的话，你叫人到办公室叫我！”
韩松林：“休息去总经理办公室休息，别去趴在桌子上面睡。”
看着孔梦森进了办公楼，韩松林悠悠的说道：“你觉得，孔梦森如何？”
朱向萍在韩松林和孔梦森说话的时候，就安静的束立于一旁；此时听了韩松林的话，稍稍犹豫了一下之后回道：“孔总很努力！”
至于说其他的，朱向萍也不能够乱说啊！
毕竟，孔梦森之前的时候，也就长星机床的副厂长，而且还并不是什么排名靠前的。
主要分配的工作，在于厂里面的后勤这块。
说白了，属于长星机床边缘性的人物。
在国企，管后勤的人，可并不是什么重要人物；掌人事和财权，那才是老大。
除了人事和财权之外，还有销售，生产之类的。
当然，管后勤嘛，也算一个肥缺；只要胆子够大，也能够搞到不少钱。
所以后勤这块，在民营企业当中，绝对得要老板心腹才能够胜任。
或者就直接亲戚之类的担任。
“努力！”韩松林看了眼朱向萍，让朱向萍有些紧张，自己说错话了吗？
其他的东西，现在没有看出来，可努力的想要做好事情，的确看出来了。
努力这是好事，就怕没有努力对方向，就麻烦了。
去到财务的办公室，长星机床这边，财务部门现在已经完全的被郑琳给带人进行了接管。
原先的财务人员，也进行了甄别，对合格的留下，不合格的全部清退。
杀伐果决这点上面，郑琳可要比韩松林好太多。
韩松林进到郑琳的办公室，就见郑琳正皱着眉头看着资料，见到韩松林，稍感意外。
郑琳还以为，今天韩松林不会过来了呢！
“忙着呢！”
郑琳眉宇展开，笑道：“也不忙，我还以为老板你今天不过来呢！”
韩松林拉开一张椅子坐下，叹息了一声道：“有些放心不下！”
对长星机床，他已经有长期准备亏损的打算。
可应该怎么来进行亏损，这必须得要讲究点，不能够随随便便乱亏啊！
花了钱，得要用到刀刃上的。
第394章 研发部门的组成
放心不下？郑琳有些疑惑，这长星机床，还有什么放下不下的东西吗？
“老板，你说的是？”
“李明洪！”韩松林说出了一个人的名字，这名字，让郑琳更加疑惑。
“李明洪有什么放心不下的，他是整个长星机床最好的研发人员。”郑琳说着，就不说话了；她好似意识到韩松林说的，到底是什么。
木秀于林风必摧之！
作为一个优秀的人，李明洪自然也会被人所嫉妒；而嫉妒他的人，基本上都比他差的人。
可差，也不会差太多。
因为差太多的话，就不会有嫉妒的情绪，而是佩服！
当然了，有些人没法合理的认清自己，也会造成一个情绪上面的错配。
至于说比李明洪还优秀的人，反而不会嫉妒和打击他，而是会帮助他。
人就这么的神奇！
郑琳想了想之后说道：“老板，实际上，我觉得，我们反而用不着担心这个！之前的时候，长星机床没钱，他们为了获得更多的研发资金，故意的打压李明洪。而现在，长星机床还会缺乏研发资金吗？”
当资源不足的时候，人与人之间就会产生利益的冲突。
可当资源足够呢？
这就根本不会有冲突的必要性，冲突也需要成本的。
韩松林恍然，还真的是这个道理！
“现在还有个问题，之前被打压的人，今日一朝逆袭，你觉得，当时打压李明洪的人，会什么想法？”
郑琳嘴角泛起笑意：“既然如此，那么我们何不顺其自然，他们争，就让他们争好了！想要东风压西风，我们只看研究成果，没有成果，那一切都没用。”
郑琳的意思，是养蛊啊！
如此做，也并非不可以，真正厉害的人，从来都不会怕竞争的。
“行，我知道了！等下开一个研发会议，就组建数个研发团队，让研发团队之间来进行相互竞争。”
这种组建研发团队的事情，在星海集团太正常不过的事情。
一个研发团队组建之后，团队内的成员，就算一个整体；因为公司提供资源，奖励都以团队作为单位来进行。
当然了，一旦一个团队的项目研发失败或者项目不再具有研发前景，研发团队就将会遭到解散。
团队解散意味着什么？
意味着团队成员必须得要找寻新的研发团队加入。
为了融合到新的团队当中，那么你就得要更加的努力，拼命才行。
当然，团队解散之后，也可能出现有人没有团队接收的事情，在这个时候，人事就会进行考察，然后指定其加入某一个团队。
可一个研发团队是否再要人，由团队自己来决定。
所以，某个人实在的没人要的话，就只能够说抱歉，研发部门也不养闲人，只能够说调岗。
调岗，也就意味着收入将会大幅度的降低，各种福利待遇也会缩水。
实际上，调岗还有一层意思在，就逼人自己辞职。
开除员工的话，还得要赔钱；虽然九十年代的时候，人们也并不太在意这些。
和郑琳谈了下之后，韩松林他们去了会议室。
今天会议室里面，人比起礼堂开会的时候，自然人数要少很多。
可今天来的人，却属于整个长星机床最精华的部分。
不得不说，作为三线厂的长星机床，在底蕴上面，还真的有些东西。
今天被通知来参加会议的人，全部都属于在研发这块，有着相当强能力的人。
总共二十六人。
也就是说，这二十六人被认为有资格说组建自己的研发团队。
韩松林进到会议室，扫视了一眼众人。
今天这个会，不仅仅韩松林在期待，对于这二十六人来说，也相当的期待。
“今天这个会，是专门关于研发的会议！以后，长星机床的研发部门，归属于长星机床和集团科学与技术部双重管辖。”
星海集团的科学与技术部，这个部门存在，可现在并没有起到什么太大的作用。
本来韩松林还准备组建一个科学与技术委员会的，可现在一直都没有找到机会给建起来。
当然，还有一点很重要的原因，韩松林没有合适的人。
“未来，研发部门将组建众多的研发团队，在座的诸位可以单独的组建研发团队，或者联合组建研发团队。组建研发团队之后，可以向长星机床或者集团科学与技术部进行申请研发项目。”
向集团科学与技术部申请的研发项目，将会受到集团的财力支持。
“你们可以先确定项目，或者先确定团队，都可以。”
“如果你们精力足够，可以加入到多个研发团队的研发工作当中，这些都可以。”
“研发团队出了成果之后，奖励将会以团队的名义进行发放，至于说你们团队内部进行如何分配，建议你们最好按照团队贡献度来进行分配，这点你们可以让财务和人事来帮忙。当然，你们自己分配的话，也完全没有问题。”
分配不公的话，将会导致一个很严重的问题，那就是团队解散。
当然了，如果团队解散的话，也没有关系，团队成员可以进入到其他团队当中继续做事。
或者，解散之后，重新的组建一个团队，也没有任何问题。
“研发团队内部的管理，我们依照民主原则，如果有人做事太过分的话，小心其他成员将你给投出去。”
研发团队管理依照民主原则，可在这背后，还有一个集中原则。
也就是要开除某一个成员，最终还得要到韩松林的案头，他得要签字之后，才行。
当然了，韩松林平时的时候，不可能说管那么多的事情；所以，一般的话，韩松林肯定会直接就签署上自己的名字。
除非说，那种被韩松林关注到的科研人员。
可能够被韩松林关注到的人，很少的。
韩松林对着朱向萍点了点头，朱向萍开始向大家下发资料。
“这里有几个研发项目，你们可以看下，有没有自己合适的。”
接过朱向萍的资料，大家都认真的看了起来。
发动机柔性生产线！
整个生产线分为好多的子项目，比如说高速卧式加工中心。
要求这种高速卧式加工中心能够加工发动机缸体以及缸盖。
还有发动机曲轴高速加工机床。
反正很多的机床项目名称上面，都带着一个高速两字；意思很明确，就得要实现快速的制造。
第395章 最好的生产部长
除了发动机柔性生产线之外，还有不少其他的项目，比如说数控机床。
另外还有各种高精度机床研发项目。
机床的话，有的时候吧，加工精度高，生产效率稍稍慢上一下，也无伤大雅！
有的零件，加工时间需要数月之久，可这加工费高啊！一个零件的加工，直接就能够让企业过上三年的好日子！
“除了这些项目之外，大家也可以自报项目，只要项目合适，有发展前途，或者你们能够拿出来充足的理由，集团都会支持你们的研究。”
奇葩研究，在星海集团有吗？
在正式上报上来的研究项目当中，倒是没有奇葩研究。
可在私下里面的研究，还是有的！
这点，韩松林知道，可让大家都不要去管；只要不耽搁正常的研究进程，那么其他的就不用管。
给予研发人员最大程度的研究自由，这是一家真正重视技术研发的企业，应该做到的事情。
很多的东西，真的，就在于天才们的灵光一闪。
天才和普通人最大的区别，不在于说天才的记忆力，理解力，学习力多么的强！
真正的区别，在于那灵光一闪；并且，人家能够将其给抓住，并且变为真正的成果。
见大家都不说话，韩松林也不急，这个事情吧，还得要让他们好好考虑上一下才行。
毕竟真的选定项目，组建了研发团队，那么以后大家就绑定在了一起。
想要退出研发团队，也可以；可前提是，你得要找到接收自己的团队啊！
一般情况下，项目没有取得一个比较不错的结果之前，不会随便退出一个团队的！
都花费了如此多的心血，怎么的，都想要有一个结果！
韩松林：“除了研发团队的事情之外，我还要说另外一件事情。以后你们就专心搞研发，其他事情就不用在进行操心，全部都有研发部的后勤人员来给大家解决。包括，大家的一些家庭琐事，比如说你们孩子转学，不用你们去办，由公司来出面。如果你们因为工作需要，需要到其他城市进行出差，全程的，公司全部都给大家安排得妥妥的。”
“就一句话，你们就专心搞研究，公司能够解决的事情，都会帮大家解决。”
像是结婚，生孩子之类的事情，那就没办法了！
简单的研发会议结束，韩松林也没有留谁单独说话。
下午的时候，韩松林和孔梦森，还有郑琳一起开了个短会。主要讨论了下，之后长星机床管理层的问题。
财务和人事，将会由集团那边重新调人过来。
对此，孔梦森一点意见都没有，这本来就应该属于集团的权利。
作为总经理，连财务和人事都全部掌握了，不说集团能不能放心；就说他孔梦森自己吧，晚上睡觉都会觉得很不踏实。
绝对的权利，意味着绝对的腐败！
这点孔梦森有这个意识的，就说之前长星机床的厂长；开始的时候，多好一个人啊，就因为其在厂里面的权利完全不受限制。
轻轻的伸下手，就能够获得惊人的利益，而且还没有人管；此时此刻，谁都不敢保证说能够经受得起诱惑。
管理上面，得要重监管；别去试人性，一试就出现各种问题。
生产部这块，孔梦森推荐了一个人，叫做唐文勇。
韩松林听了下孔梦森关于唐文勇的介绍，唐文勇之前的时候，是厂里的一个车间主任，因为生产上面的事情，唐文勇和厂里面的领导给顶起来了！
因为什么事情呢？
很多工厂里面，都会遇到的事情，采购的时候以次充好。
这种以次充好的原材料对于产品质量伤害很大，产品表面上看不出来有什么问题，甚至在短时间内用着，也不会出任何问题。
可质量差，就质量差，不可能说达到设计使用寿命。
唐文勇发现了这个问题，就直接拒绝使用这批材料进行生产。
因为唐文勇拒绝，让这个事情闹得挺大，厂里面也不敢说强行要求用这材料生产。
不然真的传到客户耳中，麻烦可就大了！
这批材料如何处理，就不说了，反正也不重要。
唐文勇呢，就此得罪了当时厂里面的实权领导，直接被找了个机会，将车间主任给撸掉。
成为了厂里面一个普通工人。
听了唐文勇的事迹之后，韩松林觉得，这就是自己想要的生产部长。
所以，直接叫朱向萍去将唐文勇给找来。
找人也不需要说就跑去找，打电话，或者说直接在喇叭上面通知也可以。
像是长星机床这种老国企工厂，厂里的喇叭绝对属于必备品。
很快的，唐文勇就来到了会议室当中。
韩松林仔细的打量了一番唐文勇，眼前这人看起来应该四十出头的样子，长期在一线工作让人看起来比较的苍老。
韩松林询问道：“唐文勇？”
孔梦森嘴角含笑，眼神之中充满了对唐文勇的鼓励；他和唐文勇算不上熟悉，可听说过唐文勇的事情，孔梦森觉得挺可惜的。
唐文勇坚持的事情，对厂子来说，是有好处的；可就损害了某些人的利益，让他失去了车间主任的岗位。
降为了普通工人之后，唐文勇收入自然就降低了一大截，家庭生活水平肯定也跟着降了。
郑琳抬眼看了下唐文勇，在本子上面写着什么。
“老板好，我就是唐文勇。”
韩松林：“我听过你的事情，因为坚持不用劣质的原料，而被人打击报复，失去了车间主任的职位，你有过后悔吗？”
后悔吗？
丢掉了车间主任的位置，唐文勇回到家里，被老婆一阵的埋怨。
“有过！”
唐文勇的回答，让韩松林几人都很意外；此时，只要心智正常的人，都回答说，从不后悔，然后表上一番决心就好。
毕竟现在的情况挺明显的，叫唐文勇来会议室，肯定不是说，叫他来聊天的。
韩松林嘴角微微上扬，好奇道：“如果现在厂里面进来一批劣质的原材料，叫你加工成产品，你会加工吗？”
“不会！”
“为什么？”
“因为集团有规定，产品质量是我们的生命！”
韩松林好奇道：“你把职工手册看完了？”
星海集团的职工手册，那真的越来越厚，从开始的几页纸，到现在一本书！
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第956章 要的，就你的认真
为什么要搞一个职工手册出来？像其他企业一样，就出一些管理规定条文，也能够将一家企业管理得很好。是不是，脱了裤子放屁，没事干？
可韩松林并不如此觉得。
一家伟大的企业，之所以伟大，在于这家企业的企业文化；什么是企业文化，说白了，就是这家企业为什么存在，和人为什么活，一样的。
伟大的企业，都会有一些高尚的目标。
比如说为了世界和平，为了让用户更加的满意，为了让员工过上好日子，为了让国家更加的强大等等。
很多企业就没有这个目标，没有目标的企业，注定走不长的。
一家企业文化的形成，和其创始人有着很大关系；也和继任者，也有很大的关系。
企业最终能够走多远，和其创始人有着很大的关系。
唐文勇：“看过了！”
“有什么感想吗？”韩松林很少说和基层的员工交流职工手册的问题。
因为在制定这些规矩的时候，很多都属于韩松林自己的坚持和要求。
韩松林知道未来有一家公司走在成就伟大的路途之上，很多人对其有着很多非议，可历史终将证明这家公司的伟大，她就是中为公司！
当然，九十年代的中为公司还只是一家刚刚崭露头角的通信技术公司，还不是未来的那家巨头企业，能够面对地球上最强大国家打压而依旧爆发出强大发展动力的企业。
星海集团在韩松林的影响下，重视技术，有着自己的追求，吸引了不少志同道合的人加入到一起，为同一个目标而前进。
无论加入到星海集团，是为了什么，金钱也好，名利也罢；反正他们加入了进来，就已经在为星海集团的发展贡献自己的力量。
郑琳看出了唐文勇有着点紧张，笑着插话道：“坐下说吧！朱秘书，给倒杯水。”
朱向萍面对郑琳的指挥，并没有任何的不满。她清楚得很，自己虽然身为韩松林的秘书，可相比起郑琳在韩松林心中的地位，自己还远远不如。
唐文勇摩挲着水杯，脑子里面组织着语言；来的路上，想过很多的话想要说，可真正面对的时候，却发现，之前想的东西，一点都想不起来了。
“我昨天晚上将职工手册一点点看完了，我觉得，这个手册对于我们员工来讲，很有用处。她不仅仅告诉了我们，我们为了什么而工作，也将公司的各种待遇，全部都明明白白的都写了出来。在工作当中遇到了问题，也有申诉的渠道，让员工知道应该怎么做，公开透明，容不得任何人作威作福。”
唐文勇想着，如果在之前的时候，长星机床能够有这个，那自己车间主任的职位，谁都撸不掉。
整个职工手册上面，还有着各种案例，这些无不都在告诉员工，只要有理，就能够走遍天下！
反正有道理的事情，在星海集团都会得到支持。
比如说在职工手册上面，就有一个案例，员工在前往和客户见面的途中，因为下水救人，和客户见面迟到了，因此客户相当的不满，直接拒绝了这次合作。
一般公司的话，那肯定会对员工进行处罚，因为这让公司损失了很多的钱。
可在星海集团的职工手册上面，就很明明白白的写着，公司支持员工见义勇为的行为，因此造成的损失，公司愿意进行全部的承担；并且在最后写到：星海集团希望的合作伙伴，应该是有着强烈正义感的公司。
韩松林转动着手中的笔，目光透着满意。
搞这个职工手册，韩松林就想让旗下员工知道，自己工作的企业，到底是怎样的企业。
他们为了完成工作任务经常的加班到很晚，为了完成工作付出了很多的辛勤和汗水，他们的幸苦，从未被辜负！
一切的付出，都在为了伟大的目标。
国家的繁荣昌盛和科技的进步。
既然会加入到星海集团，那么最少说明，他们也认可星海集团在这方面的目标和理念。
简单的问过职工手册之后，韩松林对唐文勇挺满意的，有他做长星机床的生产部长，在未来二十年时间，韩松林觉得，自己都不用担心长星机床的质量问题。
或者应该十几年时间内，毕竟此时还没有延迟退休。
如果唐文勇到了退休年龄，韩松林也不准备将其返聘之类的。
需要返聘一位退休的老人到生产一线来保证生产质量，说实话，这对于韩松林乃至整个星海集团来说，算得上一个巨大的失败。
“长星机床这边将会和集团旗下其他生产企业一样，成立一个生产部；生产部将会全面主管和负责企业的生产组织工作，我希望你能够来担任生产部长！”韩松林脸上带着微笑，语气很平和；可在这平和的语气之中，给人一种坚定之感。
唐文勇吞了下口水，他来之前有想过要给自己官复原职来着，可却没有想过要给自己升官啊！
自己什么脾气，唐文勇还能够不知道吗？
说好听点叫固执，难听点就叫一根筋；认准的事情，那就只能够按照规矩做。
想要在自己眼皮子底下搞点什么事情，那绝对不可能。
发现一次，就直接给处理了。
也因此，之前在厂里面，唐文勇得罪了不少领导。
下意识的看了下孔梦森，倒不是说唐文勇和孔梦森多熟，单纯的因为之前大家都在长星机床，怎么的也认识对方，算打过交道。
并没有得到孔梦森的任何回应。
孔梦森才不会给什么回应呢，这当着老板的面，就眉来眼去，真视老板为无物吗？
“老板，我，我怕自己干不好！”
韩松林示意唐文勇不要这样子说：“知道为什么让你来当吗？”
“因为你身上有着一股劲，一股认真的劲！”韩松林语气之中有着些许感叹，世间事，就怕认真二字！
只要认真，有什么事情解决不了呢？
“我们要保证产品质量，就只有认真二字，我希望你能够将认真二字刻入到生产的方方面面。能够做到吗？”
被认同，让唐文勇很激动；感觉自己这一辈子的坚持，在此刻都特别的值得。
唐文勇大声道：“能！”
第957章 让人大大的迷惑
随着孔梦森，唐文勇等一批实干人员的上位，长星机床很快就走入到了正轨。对之前的管理模式进行清理，引入集团的管理模式，大大的激发了工人们的生产热情；因为严格的质量检测要求，以及对不合格产品高压零容忍的态度，在生产上面，速度有所下降，可产品质量却大大提升。
最新生产出来的机床，精度上面明显的有了提升。
要知道，这还只是在生产之前长星机床的老型号机床。
长星机床在恢复生产之后，也没有说乱进行生产，主要就生产长星机床在之前的时候主打产品。
机床的需求这点上面，国内有着很高的需求。
中高端机床领域没法和国内外企业进行竞争，在低端机床领域，长星机床还算能够说有一定市场。
慢慢来吧，先将生产给重新的恢复过来。
生产恢复，研发这块也快速的分好了组，各个研发团队开始分别的成立；总共成立起来了十个研发团队，其中李明洪领导的数控机床研发团队在人员上面，大大的增加。
这点，让人稍稍的意外一下。
韩松林本来还以为，李明洪在长星，人际关系并不怎么好来着。
话说，现在是研发团队模式，搞人际关系什么的，反而成为次要的。
想要出成绩，那么就必须得要加入到优秀团队当中。
数控机床是未来的发展方向，而李明洪在数控机床上面沉浸如此长时间，有东西的，自然就有相当多的人加入到他的团队之中。
还有两个人申请了研发项目，可却没有组建起研发团队，这点可就有些相当尴尬。
没人想要和你一起混，这不说明，大家对你的实力不怎么认可嘛！
出现这种事情，韩松林也挺意外的。
这不应该说，先将团队给组建起来之后，在正式的申请项目吗？
先将项目给接了，再来组建团队；估计在心里面觉得，自己很有号召力，只要振臂一呼，应者云集！
韩松林知道这个事情之后，也没有出面。
听说最后两人带新人将研发团队给搭了起来，韩松林还挺期待，面对如此尴尬的情景，他们会不会知耻而后勇呢？
长星机床的事情了结之后，时间已经来到一月中旬，韩松林坐在星海集团的办公室中，有些皱眉看着姚婷让人从渝州捎过来的文件包裹。
这份文件包裹走的福满多超市内部物流线给捎过来的。
福满多超市在各地的仓库开始逐渐的完备起来，自然仓库之间也有着不断的转运。
将当地的特产和商品运进仓库，然后发往全国各地的福满多超市仓库之中，最终在福满多超市的货架上面出现，售卖给全国的消费者。
除了转运货物之外，也会顺便的带上各种的文件包裹。
贾元梁！
韩松林嘴角泛起一丝别样的笑意，这个人很有意思！
渝州特钢的工人子弟，从小学习成绩就很优异，考上大学，然后出国留学。
在这个时代来说，绝对能够算得上标准的成功典范人生。
其他很多人，留学出国之后，就想尽办法就留在国外；为了留下，什么招都使，什么撕掉护照这种都太低级，还有寻求所谓庇护的。
和外国人结婚的。
都不想要说这些，觉得恶心。
可贾元梁主动的回国了，而且还回到了渝州特钢，自己并没有什么美好记忆的地方。
韩松林手轻轻的捏着贾元梁的照片，这张照片属于偷拍的。
一身很得体的西装，头发上面抹着发胶，鼻梁上戴着金丝眼镜。
整个人看上去很斯斯文文的样子。
可照片的背景和其穿着特别的不符合。
贾元梁的身后，一片破旧之感。
很显然，贾元梁已经适应了大城市之中的生活，或者说国外的生活。
因为除了这张照片之外，还有贾元梁在京城求学时的照片。
那个时候的贾元梁和国人在穿着上面并没有什么不同。
向往美好的生活，这人之常情，没有什么好的。
可怪异的地方在于，已经习惯了精致生活的贾元梁，居然还能够重新回到渝州特钢。
而且贾元梁回到渝州特钢之后，看样子，也并没有放弃其精致生活。
很奇怪！
特别在考虑到贾元梁在渝州特钢应该不会有任何的留恋才对。
贾元梁的父母的确是渝州特钢的工人，可根据调查，其父就烂人一个，喝酒打牌玩女人，无一不通！
而其母，在贾元梁很小的时候，就因为受不了贾元梁的父亲直接走了。
至于说具体去向，谁也不知道；反正就没有再回来过。
目光停留在贾元梁毕业的院校之上，岛国东北大学材料专业硕博连读，还进入到了岛国最强的金属材料研究机构当中。
这种研究机构，可不是说你强，就能够进去的。
而且，贾元梁还是一名华人，除非他证明了自己的忠诚！
他的忠诚，现在到底是给谁的？
韩松林揉了揉自己的额头，觉得自己是不是看各种谍战片看得太多，有点神经过敏了？
如果贾元梁真的是岛国间谍，那么他来星海集团为了什么？
等等，或者说，人家本来就为了渝州特钢。
渝州特钢作为西南工业之母，其地位毋庸置疑；在华国，企业地位的高低，往往和能力成正比的。
渝州特钢之前的时候，一直都担负着国家很多的军工材料研发的任务。
有些问题，韩松林得要和林薇再谈上一下，他得要搞清楚一点；这贾元梁和星海集团扯上关系，是意外的巧合，还是有意为之。
或者说，星海集团是否能够借助贾元梁做上一些事情。
其在岛国金属材料研究所的经历，应该是真的。
在回到渝州特钢之后，贾元梁已经拿出了几项成果。
是他真的有能力，还是他背后的人，将成果给他的？
合上贾元梁的资料，韩松林打电话给林薇，叫她晚上的时候，来家里面吃饭。
林薇满口的答应了下来，也没有多说，直接挂了电话，就去忙活自己的事情。
韩松林看着挂断的电话，苦笑的摇了摇头，自己才是老板，怎么的，也得要让自己先挂电话吧？
又是打电话给柳玉烟，叫他晚上的时候，准备丰盛些。
柳玉烟听闻韩松林叫林薇到家里面吃饭，还问韩松林，要不要将罗孝中他们也叫上一起来。
韩松林一想，还真得叫上罗孝中。
有些事情，还得要罗孝中出面来办才行。
第398章 终于像个大佬也有司机了
傍晚，韩松林载着郑琳一起回家，这朋友间的小聚，必须得要叫上郑琳一起才行。
郑琳翻看了一下资料，有些迷惑和惊讶：“老板，你的意思是，这个叫贾元梁的，是间谍？”
这样子的人，还会当间谍？郑琳有些搞不明白。
怎么的，随随便便在那里，也能够过得很好才对。
韩松林：“现在也就我在瞎猜测，具体什么情况，我也不知道！”
郑琳倒是挺兴奋的，因为她听了韩松林提出来的点，也觉得这个贾元梁有问题。
“要不要，赶紧报警，叫警察去把他给抓了？”
韩松林诧异的侧眼看了下郑琳，你这兴奋个什么劲呢？我把这个事情告诉你，主要的想要你帮我分析分析呢！
那晓得，你这直接就代入人家就间谍了？
“你兴奋个什么劲啊？是不是，还不知道呢！”
郑琳：“当然兴奋了！我从小，就想要当警察抓坏人，那晓得，去学了个什么会计。”
“呵呵，我从小，还想要当老师呢！”
郑琳闻言，愣了半响，仔细的打量了一番韩松林，直接笑得不行：“老板，就你还当老师，别教坏学生啦！”
别看韩松林公开的场合，大谈理想，讲企业责任什么的，可和韩松林接触时间久了，郑琳自然清楚韩松林到底是什么样的人。
“我现在虽然做不成老师，可为了完成我小时候的梦想，我办学校！”
郑琳恍然，对上了；难怪韩松林在红星中学上面投入那么的大，之前的时候，还以为他单纯的就想要让职工子女能够接受上好的教育，现在看起来，也有很大私心！
羡慕老板的有钱，可以花钱做自己想要做的事情。
回到家，一打开门，就见柳玉烟和林薇，还有李媛正在厨房里面忙活。
没见到罗孝中的人。
“罗孝中呢？”
李媛笑着解释道：“他啊，说有个会，马上就过来。”
“今天晚上，多整几个菜哦！”
柳玉烟白了眼韩松林，没好气道：“放心吧，足够你吃的！”
接到韩松林的电话，柳玉烟就去超市买了不少的东西回来。
可惜，时间都下午了，新鲜肉不太好。
柳玉烟就没有要肉，直接买了不少菜回来。
至于说肉的话，冰箱里面还有不少。
韩松林老是喜欢买上好多肉给搁冰箱里头。就跟松鼠存粮似的，生怕少了吃的。
这有钱，还怕在市场上面买不到肉吗？
韩松林看了眼正在揉肉馅的林薇，嘴角扯动了一下，她的小脸上，不知道怎么弄的，粘着芡粉。
揉肉馅的话，应该用来做丸子的！
想要将林薇叫出来单独的聊聊，现在看起来，好像不行。
罗孝中很快就到了，进屋就告罪一番。
“今个什么日子啊，居然主动的叫一起吃饭？先说明啊，今个，我可没有准备礼物。”罗孝中满脸的笑意，礼物什么，肯定没有的。
韩松林面对罗孝中的打趣，反击道：“你行了吧，我给你送礼还差不多！”
“你给我送礼？我可告诉你哦，那可是行贿。说，你是不是想要害我？”
“就害你丢官去职，然后来给我当秘书，不行，我现在还缺个司机，你给我当司机算了！”
“给你当个毛的司机！”罗孝中突然的不说话了！
“对了，你说起司机这个事情，我还真的有个事。方强记得不？”
韩松林皱眉不语，这方强是谁？
还没等韩松林说话，罗孝中就自顾自的说道：“估计你也不记得了！他是三连的。”
不熟啊！
韩松林小小的松了口气，这几年时间吧，他都尽量的不去碰过往的事情。
“方强他怎么了？”
罗孝中：“方强去年十一月份的时候才退役，回老家之后，也没有合适的工作进行安置。”
韩松林沉吟不语，他有些懂罗孝中的意思了！
“这样，我这正好缺一个司机，叫他过来我这边吧！工资这块，肯定能够让人满意。”韩松林看起来，毫不犹豫的就答应了！
心里面怎么想的，也就他自己才清楚。
韩松林觉得，现在的自己，怎么也算一方大佬，可连个司机都没有，怎么都感觉有点说不过去。
话说，有了专职司机，是不是就应该去搞辆好车来撑场面呢？
罗孝中却是不知道韩松林想得挺多的，见韩松林毫不犹豫的答应，举杯和韩松林碰了个：“够爽快，来，走一个！”
和罗孝中喝了几口酒之后，韩松林就将话题引到贾元梁这个事情上面。
“林薇，你和那个贾元梁还有联系吗？”
林薇：“你不说，我还要问你呢！我那同学都在问我了，要是不行的话，她准备就想其他办法了！”
韩松林：“我们这边肯定没有问题，只不过，人家不来，也没有办法！”
“没事，贾元梁答应来了！”
答应来了？
韩松林瞬时的有些懵，这和想的，有点不一样啊！
“他真的答应了？”韩松林皱着眉头问道，这到底什么情况？
难道自己想错了？
人家，真的没用任何的问题？
林薇没太注意韩松林的表情，或者说，根本就没有想那么多：“嗯，已经答应了！而且贾元梁还主动的说，要从渝州特钢带上一批人出来。”
韩松林真的惊了，还有这好事？
这跟我扯的吧！
人在家中坐，运从天上来？
一点都不科学啊！
为什么？
“真的？”
林薇：“当然了！”
罗孝中迷惑的看向韩松林，你们这在说什么呢？
对渝州特钢，他不太清楚，可一听这名字，这家企业就不简单那种。
能够冠以特钢之名，都重点的钢材企业。
“你们，这什么意思啊？”
韩松林简单的将事情和罗孝中解释了一下，听了韩松林的解释之后，罗孝中本能的有些感觉，里面有事情。
看了眼韩松林，韩松林对着罗孝中笑了笑，给了他一个安心的眼神。
“这样子，贾元梁真的要带着一批人出来的话，我们就在江中专门的修建一个特殊钢材的制造厂。”
罗孝中：“要不，你把江中钢铁也收购了？”
“呵呵，你想得倒是挺美！”
韩松林对江中钢铁真的一点兴趣都没有。
别看江中钢铁在整个蜀川来讲，算得上比较大的钢铁厂。
可江中钢铁厂所处的位置，太尴尬。
交通有些不便利，想要运原材料进去，和运成品出来，都得要费不少的功夫。
第399章 可能性
“我可还真的没有和你开玩笑，你要真的对江中钢铁厂有兴趣，市里面马上就让星海集团入股！”
韩松林果断的摇头：“我要真的对钢铁厂有兴趣的话，不会要江中钢铁厂，发展的限制太大。”
罗孝中瞬间的无言，江中钢铁厂太过于的身处于内陆了，不通水道，只能够走陆路，用铁路来进行运输。
铁路运输在一定程度上面，也算不错，可相比起水路运输的成本来说，那可就高了。
而且一火车皮也就能够拉上六十吨，一列货运火车能够拉三千多吨的货。
听起来，好像还挺多的。
可对于钢铁厂来说，三千吨的货运量真的太小。
一个中型钢铁厂年产量几百万吨的钢铁，需要的铁矿石就得要千万吨，还有煤炭之类的原材料。
全靠铁路来拉，一年的运费都几个亿。
运费，也要进入到生产成本当中的。
“未来我们国内的话，对于钢铁的需求的确会逐步的增加，可市场需求增加，赶不上我们钢铁产能扩张的速度。普通钢铁真的没有什么市场，要搞，就搞技术含量高的特殊钢材。”
韩松林一直都知道，国内的钢铁行业存在一个问题，那就是普通钢材的产量太高。
而一些满足高精尖需求的钢铁，要么就产能低下，甚至直接没有。
星海集团现下在一些金属材料上面，就得通过进口来得到。
材料是科技发展的基础，没有材料技术的进步，其他技术想要发展，都不行。
所以韩松林也深刻的意识到这个问题，想要改变下这种情况。
最少在基础材料研究上面，得要有所作为。
罗孝中狐疑的看向韩松林：“你不会打渝州特钢的主意吧？我可告诉你，趁早打消这个念头，根本就不可能的事情。”
先前经过韩松林一番介绍之后，罗孝中也意识到渝州特钢可在中央挂着号的企业，任何的一点风吹草动，都会引起格外的注意。
韩松林笑笑不说话，心里面，的确在想着有没有收购渝州特钢的可能性。
渝州特钢现下的经营情况，算不上怎么的好。
这点也很正常，此时国内的钢铁企业很多都不算好。
钢铁企业经营形势转好，还得要等到房地产大开发时代，以及大基建时代的到来。
那个时候，对于钢铁的需求猛增。
至于说现在，此时的华国，还并不是世界工厂。
星海集团有从渝州特钢订购大量的钢材，这也让渝州特钢的日子要好过上不少。
“真的一点可能都没有？”
罗孝中张了张嘴，想要说绝无可能，却没有说出口。
如果其他人想要收购渝州特钢，还真的可能就没有什么机会；可韩松林的话，说不定还有那么一点。
“这个事情，我帮你问问！”罗孝中作为江中的副市长，本来应该劝说韩松林投资江中的。
可作为朋友来说，罗孝中清楚，在江中投资钢铁厂真的不是什么太好的选择。
运输成本实在过于的高了些，在渝州还能够靠着长江呢。
林薇抿嘴轻笑了一下，收购渝州特钢好像也挺不错的选择。
当然，想要收购的话，难度特别的大。
渝州特钢可不像是长星机床这类的企业。
吃过饭之后，韩松林送着林薇回星海小区。
林薇靠在椅背上，侧头看着韩松林，问道：“你是不是有事要说？”
韩松林看了眼林薇，想了下，决定实话实说：“之前的时候，我让人查了下那个贾元梁。从查到的资料来看，并没有什么问题。可是，他的一些资料，让人感觉挺有问题的！”
“有问题？”林薇不由的坐直了身体，贾元梁有什么问题？
韩松林将车靠边停下，打开车内灯，然后将查到的贾元梁资料递给林薇。
“首先，贾元梁回来的目的，让人心生疑窦！他在渝州，就只有他父亲，他母亲早就已经远走高飞，不知所踪。而他的父亲，对他并不好。从邻居的口中，甚至贾元梁整个童年和少年时期，都过得很不好。”
“如果有机会离开伤心地，你会回来吗？”
林薇皱眉想了下，很确定道：“不会！”
“贾元梁回来了，回到了他应该没有半点眷恋的地方。并且进入到了渝州特钢。而且，在短时间内，连续的搞出来了数个研究成果。”
“你看这张照片，他穿的衣服在国内应该买不到，那么就只能他在国外买的。还有这，这，他穿的衣服，全部都不是国内的衣装。说明什么？说明他已经完全的适应了国外的生活，可现在他却回来了！”
林薇轻皱眉头看着这些照片：“说不定，他爱国呢？”
有这个可能性吗？
肯定有的。
这个世界上，无论再怎么扯的结论，都有可能性。
比如说，明天外星人入侵地球，有这可能性吗？
肯定有的啊！
明天的事情都还没有发生，一切都还属于未知状态，所以任何可能性都有。
韩松林看了眼林薇，见林薇并没有什么太多的表示，反而松了口气。
实际上，对这个贾元梁进行关注，韩松林更多因为林薇的原因。
“如果，这人真的是间谍呢？”
“肯定报警抓起来啊！”
韩松林笑道：“这个倒是不急，他不是答应加入星海集团了嘛，这到了我们的地盘之后，还不任由我们揉搓。”
林薇盯着韩松林看了好一阵，才嬉笑道：“你现在特别像一个大反派！”
我，反派？
韩松林：“我可从来都没有说过，我就是什么正人君子。”
贾元梁的事情，稍稍吸引了一番韩松林的精力之后，就没有再太管。
一切，都等贾元梁过来之后再说。
贾元梁那边答应说，等到春节后从渝州特钢那边辞职来星海集团这边。
韩松林此时主要的精力，已经开始转向星海集团表彰大会的事情。
为了顺利的进行这次大会，星海集团行政部上上下下都给忙疯了。
得要联系场地，场地的话，倒是还好。
整个江中所有的场地，基本上只要星海集团需要，都能够拿下来。
除了场地之外，这次来参加的人员人数，也得要确定。
1995年度的优秀员工名单已经给报了上来。
薛桂平：“老板，这就是评选出来的，去年的130名优秀员工。”
韩松林看着名单，这些人来自于五湖四海，各个岗位之上。
有超市的理货员，有韩氏卤味的销售人员，也有阳光地产的普通建筑工人。
优秀员工的评选，在评选范围上面有限定的，只能够普通员工。
第400章 重视
慢慢的翻动着名单，韩松林边看，心中不由的有着一种恍然之感；因为在名单上面，韩松林看到了不少熟悉的名字。“这些人，如何过来蜀川这边？”
薛桂平：“主要的，乘坐火车过来！”
江中这边除了不通飞机之外，火车，高速都有。
韩松林目光沉吟了一番，现在这火车，说实话，韩松林自己坐过一次之后就不再想要坐第二次。
实在太累！
速度慢，时间长。
即使已经过提速，反正火车肯定比不上高铁来得快。
可高铁时代的来临，还得要等上很长一段时间才行。
韩松林：“让大家坐飞机的吧，可以坐到蓉城或者渝州，然后在转坐汽车到江中。”
薛桂平犹豫了一下说道：“老板，坐飞机的话，那花销就会变大很多！”
此时很多人，一辈子都没有乘坐过飞机。
坐上一次飞机，能够让人在其他人面前念叨上好一阵子。
这点，韩松林自然很清楚，因为他有过如此的经历。
小时候，谁要说自己坐飞机回来的，就会迎来大家一片惊叹之声。
就觉得吧，坐飞机是一件很高档的事情。
实际上，在高铁时代之前，飞机的确属于一种相当高档的出行方式。
可在高铁的冲击之下，机票的价格也开始直线的下降，飞机出行成为真正平民化的交通出行方式。
登机什么操作流程之类的，也在大大的简化，上飞机和乘坐高铁，已经也没有太多的区别。
也就在安检上面，飞机比起高铁，要稍稍的严格一点。
韩松林：“别一天天就光想着钱，很多人，这辈子都没有坐过飞机，趁着这次机会，让大家享受一下！”
薛桂平想要说，自己这也没有坐过飞机啊？
别看薛桂平是星海集团行政部长，说白了，就是星海集团的大管家。
平时的时候，也根本就没有什么机会到处跑。
“这次来的人比较多，在住宿安排上面，有没有什么问题？”
薛桂平摇头道：“住宿上面，倒是没有任何问题。我们星海小区那边还有很大一部分的房子没有分，先暂时的作为大家的住宿点。另外，我们还联系了市里面的一些酒店。”
相比起乐池来说，江中这边虽然没有四星，五星的酒店，可各种宾馆，旅店什么的，还真的不缺。
一个城市的发展，各行各业都能够获益。
韩松林：“将大家给安排好就行，多花费些钱什么的，只要不要太过分就行，这个，你自己掌握！”
韩松林还真的不担心说薛桂平会乱花钱，勤俭持家已经成为薛桂平的本能。
薛桂平能够感受到韩松林的信任，对此，他心里面也很高兴。
谁都不想要说，自己在工作的时候，被各种的猜忌。
“对了，优秀员工的证书还有奖牌，做好了吗？”
证书的话，韩松林要求做得大气一点，奢华什么的，那就不用了。
星海集团现在已经过了那个需要用奢华来表达自己实力的时间段。
证书不求奢华，可在奖牌上面，韩松林还是要求做了黄金做的奖牌。
此时的黄金价格正处于一个高点的位置上面，此后十年时间，黄金价格将会在一个低位上面进行徘徊。
“已经做好了，在办公室里面放着呢，要不，我去拿过来给你看下？”
韩松林：“行，拿过来我看下！”
之前的时候，优秀员工的评选，证书，奖品的发放都由各子公司自己来的。
现在集团将这些收归到集团，第一次嘛，必须得要搞好。
说白了，将这些名义上面的东西收归到集团总部这边，总部就掌握了大义的名份。
大义，真的太重要！
只要有大义在，那么星海集团根本就不会怕下面子公司的老总搞什么山头之类的。
总部的指令，下面的人，必须就得要进行执行。
韩松林就不用担心说，在自己没有关注到的地方，一些事情会脱离掉自己的掌控。
现代企业就这点好，不断的在制度上面确立了掌控权。
不像是以前的时候，必须得要靠威望来掌控。
如果出现威望不足的情况，下面的各方诸侯，可能就直接听调不听宣了。
整个九十年代，很多国内企业的崩溃，实际上就没有建立起现代企业制度。
比如说，此时如日中天的瀛海威！
这家公司算得上华国第一家互联网公司，可其管理上面，并没有现代互联网企业的影子，其本质上就水泊梁山，一个聚义厅。
此时在中关村不少互联网企业，都如此；起先大家一起创业，员工老板不分的，可最后都给黄了。
说白了，创业过程当中，必须得要有一个绝对话事人。
遇到问题的时候，到底听谁的。
最怕的事情，就遇到事情没有一个主心骨，过多的进行讨论，各种意见太多。
有意见，没有问题。
最终必须得要有一个决定性的声音。
多看看党史，这才是现代华国最好的创业史。
也可以多看古代的王朝建立史，是富二代，就看唐朝的；一无所有的，就看明朝的；混的不咋地，就看汉朝的。
你觉得自己有大气运傍身，就看东汉的！
这些王朝建立史，那个不是一部创业史啊？
薛桂平将证书给拿了过来，韩松林掂量了一下，整个证书在重量上面，还挺不错。
“老板，这个封面，是用蜀锦做的！”
韩松林轻轻摩挲这证书的封面，手感上面来说，相当不错。
在封面上面，直接的有星海两字。
星海集团并没有做专门的图标之类的，因为星海集团并不生产具体的产品，所以要不要标识，都不重要。
星海两字，足以代表一切。
两个字，是直接编织在蜀锦之上，显得挺高档的。
韩松林对此挺满意的。
“这字，是不错啊！”
证书上面，自然得要写字；星海集团没有说选择去进行机打，而是请专门会毛笔书法的人，用毛笔写的小楷。
说实话，这字，真的不错。
韩松林如果不是知道的话，还以为用电脑打印出来的。
薛桂平笑着介绍道：“这是市里书法协会会长的手书！”
“花了不少钱吧？”
薛桂平：“也没花钱，就给了一箱福乐至尊酒！”
福乐至尊酒！
这酒，平时的时候，在市面上很难买到。
专供大型酒店之类的，或者一些人专门买来作为礼品送人。
第400章 星辰科学院的首席
在外面的话，这酒很精贵，可在星海集团内部的话，也就一般般吧！
反正，福乐酒业缺了谁的货，集团用酒必须得要保证的！
“看样子，这会长，很爱喝酒哦！”韩松林有些感叹，这些文人，都喜欢喝酒，想要追求斗酒诗百篇的境界。
“人家写的这么好，也不能够说光给点酒什么的！这样子，你从集团帐上支取几千块钱，如果他收下了现金，就直接给钱，如果不要，就买上个礼物之类，字画，毛笔之类的东西。”
薛桂平闻言有些咋舌：“老板，不用再给东西了吧？”
老板大方，薛桂平应该高兴才对；可现在，老板是对外人大方啊！
韩松林摆了摆手道：“这文人的嘴，要命的刀；该给的，还是得要给，省得以后被人说我们小气！而且，人家这字，也值这个价钱！”
薛桂平好似明白了，笑着道：“行，那我明天就买上东西，给他送去！”
韩松林满意的点头：“把证书都拿过来吧，我把名字给签上！”
既然是星海集团的对优秀员工颁发的证书，那么韩松林的签名必须得要有。
至于说奖牌，就不用多说，纯金打造，正面两个汉字星海，以及1995的数字；背面的话，就是银河的图案。
意思就是，星海集团展望星辰。
除了普通优秀员工之外，还要表彰在过去一年时间里面，在研发上面做出优秀成绩的研发人员。
星海集团如此的重视技术，自然不可能说，将这么重要的事情给忘记了。
实际上，表彰优秀员工什么的，都顺带的。
重头戏还是放在表彰研发人员上面。
并且，整个表彰大会，将会在江中电视台上面进行全程的直播。
对的，就是直播。
江中电视台现在经费上面比较的充足，也给搞了一套直播设备回来。
不然的话，这次还真的直播不了。
就只能够录好之后在播。
优秀员工一百三十人，表彰的研发人员人数，就更加多了。
有两百六十人。
当然，有的是团体性的表彰。
个人性的表彰在研发上面比较少，毕竟现下在研发上面想要做出成绩来，单打独斗真的很难。
基本上都以研发团队来进行的。
并且，在这次表彰大会上面，韩松林也将会宣布星辰科学院正式成立的消息。
星辰科学院最高的职称并不是院士，院士就最基本的组成。
只要进入到星辰科学院，那都院士起步。
可在星辰科学院当中，也分为三级。
院士，掌院，首席！
首席不用多说，就是星辰科学院首席科学家！
首席科学家将只会有一位，由全体院士投票进行评出。
会先选出候选人，然后通过不记名投票的方式，直接选出。
至于说韩松林想要知道，谁投了谁，也比较的简单。
直接在票上面进行编号，然后这票，按照顺序发下去，不就可以知道谁投了谁吗？
当然，韩松林也不太会如此做，因为没太必要。
除了首席科学家之外，韩松林还在考虑，要不要设置一些比如说东阁科学家，南阁科学家之类的。
这个事情，以后牛人多了之后，再考虑吧！
星辰科学院内部，会设置各个学科的研究院，比如说计算机研究院，生命科学研究院，机械研究院，航天工程研究院等等。
这些研究院的负责人，就叫掌院！
一个研究院也并非说就一个掌院，可以有多个。
第一掌院，第二掌院，以此类推就好。
院士的话，就不用说了。
在星辰科学院内，将会有大量的院士，只要达到要求，就能够晋升为院士。
在人数上面，不做限制的。
当然
院士手底下自然会有各种的研发团队，一个院士手下自然不会就一个研发团队，而是会有很多。
甚至精力好的，管上十几个研发团队都可以的。
毕竟院士更多的工作，在于指明一个研发的方向，然后手下人沿着这个方向来走。
科研，很多时候不在于你的能力有多么强大，而在于你的研发方向是否正确。
方向错了，其他的，都免谈！
当然，走错了路，也可能获得不错的结果！
比如说西地那非，本来作为治疗心血管药物进行研发的。可最终却叫万艾可在药店进行销售，俗称伟哥！
所以，进行科研，也别怕走错路！
即使在错误的道路上狂奔，也能够捡到些有意思的东西。
星辰科学院成立之后，就将作为星海集团的最高科研机构，全面的掌控整个星海集团在研发资金，研发项目的审批，还有研发人员能力的考核。
当然，也会承担起对某一个研发项目的审核工作。
对一些已经没有发展前途的研发项目，该取消掉，就得要进行取消。
星海集团再赚钱，可也不太可能说，将钱浪费在看不到任何前途的项目上面。
当然，韩松林也依旧的会保留一项权利，一票否决权。
保留这项权利，倒不是韩松林想要否决什么研发项目，而是担心一些长时间没有出成果的项目被短视的砍掉。
这一点，韩松林不能够接受的！
此时的华国，整个社会都弥漫着一股很急躁的情绪，这种急躁的情绪，必然会影响到方方面面。
比如说科研领域，大家全部都去搞那些容易出成果，有钱赚的项目，而对于耗时长，不易出成果的项目避之不及。
甚至，直接将这些项目给砍掉！
一旦一个研究项目被砍掉，想要再次的被捡起来，难度可就大了！
首先，之前的老研发人员你肯定找不回来了！
人才可能也出现了断层，甚至连之前遗留下来的资料，都已经看不懂。
因为你没有实际的做过整个研究流程，怎么可能完全看得懂他们到底记录的什么。
韩松林就怕大家急躁，把这些需要时间一点点积累的项目给砍掉。
他真的不怕在金钱上面的投入，因为韩松林知道，只要在研发上面保持投入，那么必然就会有成果。
星海集团现下在科研转化率上面还不错，能够将研究成果，很快的就应用到产品上面去。
按照星海集团的规定，研发出来一项技术，能够获得一笔奖金，这笔奖金也还算丰厚，一个团队分的话，一个人几千上万也可以。
可是，真正的大头，在于产品销售利润分成啊！
想要拿到这个，你的技术得要先应用到产品上才行。
第401章 表彰现场
一月寒风兮兮，吹得孤独的人凄凄凉凉。
此时的江中体育场内，却早已被装扮一新，半空之中还有着数个升空的氢气球，看起来特别喜庆和热闹。
这属于一个露天的体育场，今天这个表彰大会就在露天的场地之中举行。
没办法，实在找不到一个合适的地方来开这个会。
陆陆续续的人开始入场，为了今天这个会，福星动力和福星摩托今天可是停工休息半天时间。
当然，顺便的也对生产设备之类的进行一个检修。
当然，今天这次大会，也有着众多人来进行围观。
星海集团在江中，有多大的影响力，根本就不用说。
江中绝对支柱性企业，就说的星海集团。
星海集团出现问题，整个江中的经济，跟着就会出现问题。
如此企业，一般都会受到地方上各种的支持。
比如说，星海集团需要大量的高技术的技术工人，江中就直接将整个职业技术教育提到了相当重要的位置。
在江中下发的各类文件当中，就不断提到：“江中以工业立市，高素质的技术工人是江中工业发展的根本，是江中经济不断发展的保障。”
“江中要重视教育，培养更多的高素质技术工人和大量优秀工程师。”
实际上，不仅仅星海集团对优秀工人的需求大，江中其他企业，对于优秀工人的需求也大。
没有优秀的工人不行啊！
作为几家福星公司的配套企业，几家福星公司对质量的要求相当高，也要求这些配套企业必须提升自身技术。
当然，对质量要求高，可付钱也爽快！
而且价格上面也比市场价要更加高。
既然能够满足星海集团的要求，满足国内其他企业的要求，还不是很简单的事情嘛！
如此一来，很多专门做星海集团配套的工厂，也纷纷开始在外面接订单。
日子过得相当滋润。
“你们要不要走得更加近一些？”韩松林笑着对柳玉烟说道，今天来的人不少。
很多职工都将妻子和孩子带了过来。
毕竟，这种活动，还挺少的！
柳玉烟环视一圈，轻轻的摇头：“这里挺好的，你不用管我们，你去忙自己的吧！”
韩松林看了眼在附近巡逻的警察，今天为了保持整个会场的秩序，市里面可相当重视。
不仅仅调来了大批的警察，还有武警。
另外，现场还有星海集团自己的保安在维持秩序。
所以，韩松林还真的不担心柳玉烟的安全问题。
“那我先过去了，等下我过来找你！”
“嗯！”
“爸爸加油！”
“加油！”
韩松林有些懵逼了，三个小家伙为什么要给自己加油？
难道因为怕我上台讲话紧张？
这个，还真不是！
韩婷在红星小学读书，韩雨萌在红星幼儿园，小学和幼儿园，都属于星海集团旗下的。
学生有很多都是公司职工子女。
小孩子嘛，在家里面听到了什么事情，就会到学校炫耀。
所以，韩婷和韩雨萌也觉得爸爸会得奖之类的！
“汪市，罗市，各位领导，感谢大家百忙之中来参加这个表彰大会啊！”
韩松林真的没有想到说，市里面今天全体出动，市领导全部都来了！
来了之后，还拒绝说上台讲话。
好吧，也没有太多人喜欢听他们又臭又长的讲话。不知道从什么时候开始，这些人讲话变成了这样子的！
汪辉成打趣笑道：“我们来，是想要在现场，感受一下你们星海集团的精神面貌。”
之前的时候，市里面的领导们都去过星海集团的一线生产岗位上面进行视察。
和一些企业的工人，眼神之中带着麻木不同；星海集团下属企业的工人，眼神之中透着一股认真。
光是看眼神，就能够知道，人家生产出来的东西，绝对质量很好的！
这股子的认真，是高工资，高福利，以及严格的品质管理来达成的！
星海集团给工人解决了后顾之忧，他们才能够将心思全部的放在生产上面。
“要说精神面貌的话，现在星海集团的职工的确很不错！”
韩松林闻言，只是笑了笑，这有些话就不要再说了！
被生活压弯了腰，怎么可能让人有什么好的精神面貌呢！
“员工们认同我们的管理和目标，这点是最为重要的。”
汪辉成好似被说中了什么，若有所思的点了点头。
罗孝中拉着韩松林小声的道：“你们保安穿的不错哦，搞得我都想要去你们公司当保安了！”
韩松林呲笑一声：“你想来，我还不想要呢！看看你这肚子，我这些小伙，个个都精神小伙。”
说着，韩松林还拍了下罗孝中的肚子，现在罗孝中忙，天天的坐办公室；一天下来走几步路，都相当的难。
去那吧，现在都坐车。
饮食的量没有减少，运动量减少了，那么增加上几斤肉什么的，也就变得相当正常。
将韩松林的手拍开，罗孝中一脸严肃：“和你说正事呢！你们保安的衣服，谁设计的，市里面也去找他们给我们警察专门设计上一身。”
韩松林目光看向保安，保安这衣服穿在身上，的确显得很威武挺拔。
“我设计的！”
“你？”罗孝中本能的觉得韩松林给我吹牛呢！
你一大老粗，还能搞设计？
这不就张飞秀花嘛！
韩松林冷笑一声，对于罗孝中小瞧了自己，很不满。
在这个世界上，自己除了生孩子不会，其他都会。
这纯粹的有点吹牛了！
“咳咳，当然，我老婆也小小的参与了下，提了点意见。”
做衣服，属于此时华国女子的必备技能之一。
罗孝中也不揭穿：“既然你设计的，那就好办了！这样子，我回头叫人给改下，以后我们全市也给换上好看点的警服。”
韩松林皱着眉头，罗孝中这意思，就不给我设计费了？
“那我的设计费呢？”
“设计费，什么设计费？”
真的想要打人哦，居然敢明目张胆的昧下我韩松林的东西！
和市里的领导聊着的时候，朱向萍拿着话筒走上台。
今天天气还挺冷人的，所以朱向萍自然不可能说长裙高跟鞋之类的，正常冬季的着装。
就是，显得比较修身，将朱向萍的修长的身材展露无遗。
“再有不到一个月的时间，我们即将辞旧迎新，贴联倒福！在今天，我们星海集团也要总结过去，表彰在过去一年工作当中有着优良表现和取得重大成果的个人和团队！”
第402章 年终奖
“现在，有请我们的老板，韩松林先生上台发言！”朱向萍说着，轻轻的拍着手掌。而在此时，现场也掌声一片。
韩松林平时的时候，并不经常出现在员工的面前，甚至很多的员工除了在墙上看到过韩松林的照片之外，都没有真正见到过韩松林本人。
可这一切，都不妨碍员工们对韩松林的尊敬和热爱。
韩松林起身，接过站在临时搭建的主席台台阶边上一个姑娘递过来的话筒。
这小姑娘，没见过啊！
公司又去学校找了来兼职的学生吗？
有高校的地方，就会出现一个很有意思的现象，学生出来做兼职。
做兼职这个事情，对于学生来说，能够提前的接触上一下社会。
很多的大学生，在学校里面，就不知道自己到底在学什么；说白了，在进行无目的学习。
没有目的性，在学习的动力上面来说，比较的差。
如果暑假的时候，能够去到本专业类的公司里面去实习一下，实际上能够收获到很多的东西。
最少能够让自己知道，自己在学校里面学的东西，是有用的。
通过实习工作，也能够了解一些工作的流程，知道工作当中，大概需要用到什么东西。
回到学校里面之后，是不是就可以针对自己缺乏的，不会的，来进行一个专门的补充性学习呢？（这段写给在看本书二十一岁以下的读者。）
真正毕业的时候，自己已经是做好了完全准备进入社会的人。
韩松林脑子里面稍稍的想了一下之后，就没有再想兼职生的事情。
拿着话筒走上台，入眼之中，是整整齐齐坐着的人群。
“本来应该请我们江中的汪市长来讲两句的，汪市人好，说不能够抢了我的风头，就不上来讲了！”
韩松林的开场话，让众人都是大笑了起来。
这话，在普通人耳中，就只是简单的俏皮话；可在一些有心人耳中，这话可蕴含了不少信息。
能够如此的开玩笑，说明韩松林和汪辉成关系很好；同时，也说明星海集团和江中的关系很好。
说两者亲密无间，这样子说太夸张。
人和人之间，很难能够做到亲密无间。
“我呢，也不想要出风头，所以我就简单的说两句。第一，今天这个表彰大会，我们表彰的是在过去一年里面，表现优秀的员工，和取得重大成果的研发人员。没有得到表彰的，心里面也别气馁，去年没有做好，我们今年继续。只要好好的做事情，公司是能够看得到的。”
“第二个事情，我们等下再说！来，音乐起，欢迎我们的优秀员工上台领奖！”
BGM肯定得要有！
朱向萍向台下示意，让端托盘的小姑娘们都上台来。
为了有仪式感，托盘上还有一块红布包裹。
当然，小姑娘们今天也穿着统一的服装；不是旗袍，就长款的红色羽绒服。
显然这群小姑娘也进过挑选的，因为她们高矮胖瘦都差不多。
韩松林亲自的给每一个优秀员工颁发荣誉证书，还有戴上奖牌。
朱向萍在一边不断的播报每个人来自于那里，从事什么岗位，隶属那家公司。
接下来，就是合影的环节。
然后就是向研发团队颁发荣誉证书。
每一个研发团队都和韩松林进行合影留念，还会专门拍上一张他们的团队照片。
整个过程都显得很波澜不惊的样子，这种事情，要出了什么幺蛾子，那才显得很意外。
正常的来讲，都会很正常的进行下去的。
“感谢每一位在过去一年当中，在自己岗位上面做出贡献的你；今天，我们表彰了在我们之中表现优秀的人，我们其他人虽然表现相比起他们来说，不那么的突出，可就因为有大家的默默付出，才有了星海集团在去年满满的收获。所以，今年的年终奖，也必定会让大家满意。星海集团全年净利润的百分之二十，将作为年终奖发放给大家！”
“以后，只要星海集团还在，每年的年终奖标准，就净利润的百分之二十，此为永例。”
“具体的，今年发多少钱，怎么样一个发放标准，之后大家看公司的财报和通知。”
“对了，想要拿年终奖，必须得要入职满一年时间才行！”
入职不满一年时间却拿到了年终奖，对于其他员工来说，挺不公平的。
此时坐在台下的郑琳和人事的李洪，相视一眼；目光之中，充满了无奈之意。
他们知道，接下来不到一个月时间里面，他们有得忙了。
郑琳有些是头疼，这去年星海集团的财报，现在才刚刚的给弄好。
现在又要拿出百分之二十的利润来发年终奖，发年终奖，自然没有任何问题；可到底应该怎么来发，总是得要先搞一个方案来吧？
净利润的百分之二十！
星海集团在去年的时候有多么赚钱，这大家都看在眼里。
今天来参加表彰大会的员工，基本上都福星摩托和福星动力，以及福星精工和福星锻造，外加上福满多超市的员工。
几家企业，就没有说不赚钱的。
当然了，具体赚了多少钱，大家不太清楚，就只能够得集团财报了。
星海集团在管理上面，奉行的是公开透明原则。
只要能够进行公开的文件，数据之类的，员工都能够知道。
都有公布的，就看员工对此感不感兴趣。
一般这些文件之类的，会放一个副本在职工图书馆里面，以备人查阅。
这样子做的话，还有一个好处，就是让员工来进行监督公司管理层，看公司的管理层有没有乱搞。
公司的管理如何，发展如何，公司的员工心里面自然有着一个评判的标准。
群众的眼睛，是雪亮的！
虽然在有的时候，也容易受到蒙蔽。
可蒙蔽得了一时，蒙蔽不了一世。
“百分之二十的利润来发奖金，那岂不是好几个亿？一个人，再怎么的，也能够分上几千块钱吧？”
“肯定得要赚的多公司，就拿得多嘛。”
“不应该哦，应该平均分嘛。”
“肯定不会平均分的啊，你看福乐酒业，一年赚几十亿，平均分，人家能够愿意啊？”
随着韩松林的话音落下，整个会场显得有些嘈杂了起来。
没办法，这实在的太过于惊人了些。
第403章 人才才是最有价值的
净利润拿出百分之二十来分，实际上这完全就拿的韩松林自己的钱来分的。此时韩松林百分百持股星海集团。
拿这么多钱出来给员工发年终奖，韩松林个人觉得说，自己已经算得上很不错了。
至于说剩下的百分之八十净利润，韩松林也不会就直接转到自己银行账户上面，甚至一毛钱都不会转。
星海集团将会继续的用这个钱来支持研发以及做一些投资什么的。
比如说向星海置业转移些钱，继续的扩大星海置业的资金量，购买更多的商品房或者商铺之类的。
韩松林个人家庭花销，这点真不用担心。韩松林有从星海集团领到工资的，再加上乐池的两家卤肉店，每个月也能够给韩松林带来些收入。
这两家店的话，一直都单独的存在，没有合并到韩氏卤味公司里面。
对于韩松林和柳玉烟来说，个人生活开支真的不高，平时穿着的衣服，也没有说就要几千上万一件那种。
韩松林和柳玉烟都不是那种需要用昂贵衣服来衬托自己的人。
对于他们来说，十几块钱的地摊货，穿在身上，不会有廉价感，反而能够穿出高档的感觉来。
越没有自信的人，就越喜欢去买昂贵的东西来衬托自己很厉害。
在生活品质上面要求不高，怎么舒服就怎么来。
对韩婷她们，韩松林尽量给她们比较优质的生活条件。
当然，韩松林会担心将韩婷她们给养成十指不沾阳春水的姑娘，所以平时的时候，也会叫她们洗碗，洗衣服什么的。
零花钱这块，柳玉烟也管得比较严，不会说每天给上五十一百的情况。
至于说想要找韩松林要零花钱，韩松林表示，他真的没有带钱在身上的习惯。
韩松林虽然没钱在身上，可在家里面的话，韩婷要的话，韩松林也会直接从抽屉里面拿。
很奇怪的事情，明明钱就放在抽屉里面，可韩婷却从来都不会说自己偷偷的拿着走。
她要零花钱的话，会直接说。
实际上，韩婷自己就有一个存钱罐，里面存着不少钱。
“今天，还有最后一个事情，就是关于成立星辰科学与技术研究院的事情。”
“简称星辰院。”
星辰院？
所有人都有些愣住了，这个什么星辰科学与技术研究院，到底做什么的哦？
各家公司，不有技术研发部门的嘛，怎么还要在设置一个新的研究院？
汪辉成低声询问罗孝中道：“这个，星辰院，是不是和我们的那个华科院差不多哦？”
罗孝中：“听名字的话，有点像哦，就是具体的，不知道呢！韩松林也没有和我说过这个事情！”
汪辉成看向台上的韩松林，悠悠说道：“他要真的有这个心，说明所图甚大，我们市里面，也不能够说，拖了后腿哦！”
罗孝中半眯着眼，对于韩松林要成立一个什么星辰院，没有半点的意外。
在研发投入这块上面，星海集团投入相当的大，这点大家都知道的事情。
韩松林重视研发，也全力的支持研发。
而研发也给了巨大的回报！
这点，都是能看得见的；就说福星摩托吧，此时在国外的销售就相当好，让江中在外贸上面，大大的露脸。
韩松林在台上，可不知道台下的人心中怎么想。
接下来，韩松林重点的介绍了一番星辰院的设置，星辰院将会设立各类的研究院。也简单介绍了下星辰院未来将会进行的研发方向。
作为企业支持的研究院，在研究的内容上面，自然不能够说太过于超前！
对的，就不能够太超前。
可以领先世界半步，却不能够领先世界一步。
领先世界半步的研究，基本上投入资金，在坚持上一段时间，在技术上面就能够出成果。
可去研究领先世界一步的技术，那么在金钱投入上面相当多，可却不能够在短时间里面获得回报。
作为商业公司来说，如果没有金钱上面的回报，整个公司的经营，将会陷入到一个很被动的情况。
这点，韩松林自然清楚。
所以韩松林不敢说乱来开上一些项目。
什么研究火箭，宇宙飞船之类的，韩松林现在想都不敢想。
他还知道，核聚变技术对于人类来说相当重要；人类只有掌握了这项技术，才有可能说，真正实现在星际之间的航行。
即使这航行时间上面将会特别的久远。
久远到人短暂的生命之中，可能永远都看不到航程的终点。
可知道这技术很重要，韩松林也不敢去碰。
星辰院的事情，韩松林并没有多说，然后就结束了自己的讲话。
接下来，将会是歌舞的表演。
这次表演的人员，有学校的学生，另外还请来了歌舞团来进行表演。
演出在十一点半的时候结束的，下午的时候，工人们将要继续回去上班。
柳玉烟再次见到韩松林，第一句就是：“你百分之二十的净利润拿来做年终奖发了，是不是，有些太高了？”
百分之二十的净利润，听起来很高，可实际上来说，净利润这个东西在很多时候，能够随时进行一个调整。
说实话，分钱多少，还得要看韩松林。
当然，韩松林也不会去调整净利润什么，他真心的觉得，得要人拿到足够的钱，人家才会给你卖命。
钱给够了，什么事情都好解决！
这个世界上，有不少问题的产生，不就钱没给够嘛！
能够直接用钱解决的问题，都算不上什么大问题！
韩松林目光注意了下周围，低声道：“有舍才有得，本来，就是为了用钱激励大家的积极性。将大家未来的收益，和公司的经营绑定在一起。”
想要绑定人才，就不能够对员工小气了！
想要马儿快跑，又不给马儿吃草，那里有这么好的事情呢？
想要留住真正的人才，那么你就必须得要拿出比市面上其他企业更好的待遇。
千金买马骨什么的，得要做。
成为让人人都羡慕的公司，这样子才能够源源不断的吸引到人才的加入。
钱不钱什么的，对于韩松林来说，不重要！吸引源源不断的人才加入，才是头等大事。
作为重生者的韩松林，会缺钱吗？
韩松林对世界很多事情都记得不太清楚，可能够回忆起来的事情，就足以让韩松林大富大贵。
可光有钱，有什么意义呢？
钱再多，每天还能顿顿都吃金子不成？
也不怕重金属超标哦！