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第35章 考验

作者:潘达女士     职场菜鸟成长手册txt下载     职场菜鸟成长手册全文阅读
    转岗做策划师将近一年了,胡亚终于迎来了自己人生中第一个独立提报。听说,提报对策划师来说是重大机会。一方面,写提报能得到撰写费;另一方面,一旦与开发商签约,提报策划师可以每个月从新签楼盘提取佣金。如果是在新市场开拓出项目,还会得到公司奖励的开拓奖金2万元。

    来到T市转眼就两个月了,胡亚慢慢学会了和远洋壹号的开发商打交道,从陆总身上,胡亚悟出一个道理:与人斗,其乐无穷!不管是做销售人员,还是做营销人员,都是跟人打交道,在打交道的过程中斗智斗勇。虽然算不上打怪升级,但是能够让人在过招中学会一些书本上没有,也绝不会在书本上出现的方法技巧。

    胡亚作为策划师,旁听了几次建安优越城项目的营销会议。胡亚发现,赵如意在和专业化的地产对接人沟通的时候,将心理学、销售理论,以及演讲与口才运用得十分熟练。听说,建安地产多次以高薪聘请赵如意,但是赵如意不为所动。赵如意长着圆圆的脸,圆圆的眼睛,配上好看的眉形,得体的妆容,职业范儿就出来了。胡亚单独和赵如意一起吃饭的时候,说过职业感这个话题。赵如意一脸苦涩:从入职至今,走过的弯路太多了,也就习惯了和开发商打交道。

    人们都说,经历是一种财富,对于愿意反思,经常自我反省的人说,经历可以转换为财富。但是对于抱着打工心态,当一天和尚撞一天钟的人来说,经历就是数日子过日子。

    胡亚在接到自己单独做T市F区的市场提报的时候,觉得有点突然,毕竟孙少君还没有走呢!但是胡亚也隐隐觉得,孙少君是真的打算离职了。从九月到十一月,公司总部把孙少君的辞职OA拖延了两个多月。拖延辞职申请,也是一种挽留员工的手段。和水岸首郡项目谈合作,公司层面少不了孙少君的出面。当时胡亚看着策划部通知一筹莫展,无从下手,直到孙少君对她指点一二,胡亚才醍醐灌顶。

    撰写市场提报,第一件事情就是做市场调查。胡亚从远洋壹号项目,和优越城项目中一共挑选出五位置业顾问,加上自己六个人一起去F区扫盘。临去之前,胡亚做了一份F区区域地图。按照地图上显示出的交通路线和街道,胡亚他们兵分三路,进行市场调查。等到为期一天的市场调查结束,胡亚开始梳理F区市场上的楼盘,分析角度涉及项目定位,楼盘定价,优惠政策,优劣势等等!

    提报中市场信息部分的撰写任务完成,胡亚开始分析项目的优势劣势,这也是需要别人帮忙的。貌似,单纯的罗列项目的几十大亮点,已经无法吸引开发商的注意了!胡亚求救于孙少君,孙少君正在T市购物购物中心大肆买买买,胡亚觉得离职的孙少君好像没那么抠门了!孙少君打算回Z市拿行李,为大家准备分别礼物。孙少君提示,写提报可以进行SWOT分析,也就是明晰项目的优势,劣势,机遇与不足!

    为了减少胡亚写提报的焦虑感,孙少君为胡亚攒了一份提报模板。胡亚感觉轻松了很多。孙少君看着胡亚疲惫的样子,有点于心不忍,让她去休息――胡亚已经两天两夜没睡觉了!

    胡亚想,难怪作家们都愿意在晚上码字写东西,因为夜深人静,正好可以集中精神与灵感进行创作!也不能说胡亚一点没有休息。在熬到凌晨三点的时候,胡亚记得自己看着电脑桌面,后来好像睡着了,因为一睁开眼睛已经五点肿。秘书起床喝水,看到胡亚虽然敲击着电脑键盘,但是困得不停地“磕头”,忍不住劝她:“胡策,回床上睡会觉吧!身体重要!”但是胡亚摇摇头说道:“明天中午十二点之前,需把提报发到开发商邮箱,下午还要去开发公司做讲解。时间太紧张!”

    胡亚永远忘不了,在带有暮色的凌晨四点多,听到的鸟叫声。当然,这不是卖惨。胡亚拎着电脑包,去远洋壹号项目,为刚晋升的片区副经理李斌做提报讲解――天华代理公司一直坚持让自身销售团队先听明白提报,然后再去说服开发商,以提升合作意向――胡亚因为连续熬夜,虽然面上看来清醒冷静,实际大脑早就下线,注意力开始分散!胡亚不小心摔了一跤,正好摔在积水坑里,她的电脑包都飞了出去……孙少君觉得,胡亚是在用生命做提报,他都不忍心告诉胡亚――在天华代理公司每次写提报主创策划师的奖励只有220元,实在不值得熬夜!胡亚其实知道公司的提报奖励只有二百多块钱,但是她想通过写好这份人生第一份开拓提报来证明自己。

    因为胡亚的辛苦,远洋壹号项目的做饭阿姨,专门为她做了一道菜:鸡珍炒青椒!这可是阿姨的拿手菜,但是胡亚没有顾得上吃饭,她在床上倒头就睡着了。胡亚这一觉,整整睡了十四个小时。

    胡亚做梦都没想到自己第一次提报,开发商就如此满意。开发商听完胡亚的提报讲解,当场决定,只要片区副经理李斌有决策权,开发商直接签订与天华代理公司合作的合同!李斌犹豫了,因为汪总监刚离开T市没多久,让汪总立马返程,不现实。但是让李斌代表公司签订合作合同,他没有这个魄力,不愿意承担签约后可能负担的责任。孙少君看到这个情形,说道:“怕就怕李斌犹豫不决,导致机会丧失!”

    这个“世纪大观”项目的开发商,在十一月底,原来打算和天华代理公司合作的念头打消了。开发商自己说道:“我们之前需要的是销售团队。但是现在看来,访客量最重要。你们如果能够做渠道,引导客户登门,我们还能合作。”

    胡亚觉得,公司错失合作机会有点可惜!据说开发商当时把5%的代理费用条件都答应了。但是因为李斌,公司丧失了一个非常好的合作机会。果然,十二月份的述职报告会上,李斌被免去片区副经理的职务……当然,李斌被免职,不单单是履职不力,而是因为他喜欢和女同事开玩笑,被投诉了……

    孙少君临走的时候,说回Z市取东西,然后悄悄提醒胡亚:“多看一看拓客类的书,T市作为全省营销风向标,马上将进入渠道整合时代!”说完,孙少君拍了拍胡亚的肩膀:“你的强项来了!想一想当年你怎么实现同仁里项目清盘的!”胡亚觉得眼前一亮,内心感叹孙少君果然是营销大师!

    早就有耳闻,水岸首郡也是想让天华代理公司负责渠道经营。相信,公司里也会有想法,或早或晚地进行渠道拓展的尝试。

    2015年,天华代理公司成立了电商事业部,打破了兴华集团原有的销售代理、地产开发的格局,慢慢地实现服务转型!
本章结束
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职场菜鸟成长手册介绍:
展现职场新人的成长道路,生动诠释小人物的奋斗青春。不管是人生百态,还是女性职场励志故事,都在房市风云中进行,脱离不开房地产发展的宏大背景。毕竟,无论职场如何风光无限,在行业发展的大环境下,个人都只不过是碰巧捡到了光环的幸运儿而已。
《房市见闻录》分为两卷。
第一卷的主人公为木槿,展示变幻无常的房地产市场,通过形形色色的购房者的故事展示房地产行业销售套路,以及楼市中不同人的人性选择。
第二卷的主人公为胡亚,她从第一卷中的跟班形象脱离,揭示房地产从“黄金时代”向“白银时代”过渡的曲折,讲述胡亚2013年之后的经历来展现职场新人的成长道路。
因为小说中木槿与胡亚为师徒关系,在第二卷虽然借助胡亚视角来开展情节,但是木槿没有被完全剥离出去。木槿在第二卷扮演的是职场导师角色,她对胡亚的成长起到重要作用。职场菜鸟成长手册已经完结,情节跌宕起伏、扣人心弦,职场菜鸟成长手册,各位书友要是觉得村职场菜鸟成长手册最新章节还不错的话请不要忘记向您QQ群和微博里的朋友推荐哦!