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第65章 谈婚论嫁

作者:潘达女士     职场菜鸟成长手册txt下载     职场菜鸟成长手册全文阅读
    2017年的一月份,互联网热潮好像退温了。纵观西方国家的首富榜单,排名前十的基本上是互联网公司。中国的富豪榜上房地产巨头十中占八的时代已是过去式,现在由“两马”占天下,互联网行业垄断雏形初现……

    再看兴华集团的O2O公司,从2015年至今一直风头无限,但是发展到如今,已经明显进入“线上走入线下”模式,执行是一切的关键。胡亚看了一份相邻D省的楼盘旺销报告,里面提及次数最多的就是整个一切渠道资源。

    胡亚最近在反思Z市的房地产行业。自从恒太、绿桂园地产进入,大批量的中介门店、二手房经纪公司成立,包括从京郊赶来的,与开发商联手进行房源炒作的人。大量的中介公司,成为大型开发商的合作伙伴——当然与海春地产炒高房价的合作模式不同——专门从事为开发商带客户的工作。

    炒房,是炒作资本的一种方式。江儒星评价整个2016年,是资本市场陷入疯狂的一年。师傅木槿曾经说过,就连外界看来巍然不动的地产咯龙头亿科地产,也没能逃脱“被杠杆”的命运。就在年底的时候,有不少实业企业家怒斥扰乱市场秩序的“阴谋家”。这总算提起政府相关部门的重视,然后一系列的政策陆续出台。

    年终述职会,依旧是成功个人、团体和片区的颁奖大会。可能是对公司的述职会模式有了抗体,胡亚并没有觉得很兴奋,胡亚感兴趣的是优秀员工出国旅游的机会。能看得出来,公司的效益不错,有足够的资金带员工出国旅游了。胡亚越来越觉得自己变得现实了,越来越像自己的师傅木槿。

    想到木槿,胡亚不禁想到租房公司。现在租房客越来越多,租房需求越来越多样化。胡亚认为传统行业也应该与时俱进,进行差异化的产品打造,提供差异化的服务。尽管行业降温,但是现在依旧有不少人还在提“互联网+”,胡亚看新闻的过程中了解到,有的西装店,饰品店,甚至水果店,现在都进行“私人订制”。胡亚忍不住想,究竟是“互联网+”,还是“+互联网”,毕竟,越来越多的人把产业或者工作与互联网相融合,并非用互联网融合一切。

    整个述职会的过程中,最让胡亚心动的就是天华公司总经理文红,因为管理公司表现突出,得到了集团的期权。也就是说,文总也是集团股东之一了。很多人在颁奖台下嘀嘀咕咕,觉得现在的“公司合伙人”模式,或者是“全员股份制改革”等等形式,都是公司笼络人心的手段。胡亚很认同,不过,能让这么多员工,尤其是让女员工死心塌地在一家公司工作很久,说明公司的凝聚力很强,文化打造得很成功。

    马上就要过年,胡亚还在忙另外一件事情,那就是会亲家。胡亚和父母,以及刘海和父母,两家见面的地点定在了C市。本来老爸还担心老妈能不能镇场,觉得老妈气场不足,可能在亲家面前丢气度。但是,等到上了桌,侃侃而谈的反而是老妈,老爸只有干瞪眼的份。老妈从商以来,经过长时间的锻炼,早就摆脱了家长里短、见识一般的形象,称她是职场强人不为过。

    不过,这次见面,老妈给刘海的父母留下了精明能干的印象,老爸给亲家留下了儒雅内敛沉稳的印象。都说女儿随爹,胡亚但愿她给刘海父母的印象好一点……

    这次会亲家,胡亚和刘海拿完红包之后,就离席了。余下的时间,是留给双方父母的谈婚论嫁、讨价还价的时间。胡亚和刘海两个人逛街的时候,忍不住问刘海,他的父母会不会答应自己父母的条件。胡亚的父母,对于彩礼没什么要求,反正胡亚和刘海两个人都有能力,都会挣钱。关键是刘海的家里不缺钱,而且只有刘海一个孩子。

    说到彩礼问题,胡亚告诉刘海,在C市彩礼是六万元起步,上不封顶。当然有一种现象是,越是家庭条件一般、个人素质一般的男孩,彩礼拿得越多;越是家庭状况优越、男孩综合素质高的男孩,彩礼反而少,甚至是不用出彩礼。

    胡亚说完,刘海挑了挑眉毛:“看来我的综合条件不错哦!”胡亚瞪了他一眼:“谈婚论嫁本来就是一场博弈。女孩的父母愿意用声誉甚至是生命,去为女儿搏得和顺。女方不要彩礼,反而有时候会落得‘恨嫁’或者‘倒贴’的名声。”

    彩礼,现在不论城乡,都是女孩父母要过来,等孩子出嫁那天交给女孩再带到婆家,而不是女方父母私自留下。这主要是为女儿搏一份尊重,如果是花大价钱娶妻的家庭,是万万不会刁难嫁过去的儿媳妇的!

    刘海听完,揉了揉胡亚的头发:“不是我娶你,不是你去我家,而是我把自己嫁给你!”胡亚最近泪点有点低,眼看胡亚的眼泪在眼眶里要落出来,刘海把她搂’紧,又说了一句:“以后我的钱包、卡、密码都交给你!你就当个管家婆就好了……”胡亚抽了抽鼻子:“好!你的就是我的,我的还是我的!”刘海愣了愣,然后哈哈大笑起来……

    刘海的父母送给小两口一套房子,一辆车,彩礼给了66万。胡亚听完,目瞪口呆,本来她以为刘海的父母最多是拿出一定的彩礼钱就OK。没想到,给的条件这样高!但是老爸老妈表示,C市的房子会在胡亚她们结婚前过户到胡亚头上,嫁妆给她准备了28万,话里话外的意思就是:不能让对方觉得胡家攀了高枝。胡亚觉得,自己一下子成为富婆了……

    胡亚的父母主要是担心自家姑娘嫁过去,如果没有家底,会被对方的亲友欺负。刘家算不上豪门,但是也算“大户人家”,亲友圈复杂。能让胡亚风风光光出嫁,也算是了结父母的一桩心事。

    都说嫁给独生子好,娶个独生女好。单看物质条件,独生子女有最近的继承权,网络上有人说,嫁娶独生子女可以“霸占一份家产”。但是,独生子女的父母身体健康还好,一旦双方父母有任何一方生病,尤其是缠’绵病榻,独生子女将会面临巨大的养老看护问题。如果小夫妻再有一个或两个孩子,那整个大家庭真的是“负重前行”。

    任何事情都有两面性,都需要辩证看待,一分为二得看问题……
本章结束
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职场菜鸟成长手册介绍:
展现职场新人的成长道路,生动诠释小人物的奋斗青春。不管是人生百态,还是女性职场励志故事,都在房市风云中进行,脱离不开房地产发展的宏大背景。毕竟,无论职场如何风光无限,在行业发展的大环境下,个人都只不过是碰巧捡到了光环的幸运儿而已。
《房市见闻录》分为两卷。
第一卷的主人公为木槿,展示变幻无常的房地产市场,通过形形色色的购房者的故事展示房地产行业销售套路,以及楼市中不同人的人性选择。
第二卷的主人公为胡亚,她从第一卷中的跟班形象脱离,揭示房地产从“黄金时代”向“白银时代”过渡的曲折,讲述胡亚2013年之后的经历来展现职场新人的成长道路。
因为小说中木槿与胡亚为师徒关系,在第二卷虽然借助胡亚视角来开展情节,但是木槿没有被完全剥离出去。木槿在第二卷扮演的是职场导师角色,她对胡亚的成长起到重要作用。职场菜鸟成长手册已经完结,情节跌宕起伏、扣人心弦,职场菜鸟成长手册,各位书友要是觉得村职场菜鸟成长手册最新章节还不错的话请不要忘记向您QQ群和微博里的朋友推荐哦!