闹剧只能以笑场结束。
没多久，这场酒宴就在蔡荷生铁青的脸色下匆匆剧终。
走出黄龙饭店，尤明峰一手紧握何广的手，一手在他肩膀上重重拍了几下。
一切尽在不言中，他来给何广站场，何广坚定地打击了他的对手。
经过这一次，鲁必应兄妹应该再没有脸面来找何广了，也更坚定了何广要打造自己班底的决心。
……
“嘟嘟嘟！”
连续几声邮件提醒，将正在和米初夏玩“骑士与马”游戏的何广惊醒。
打开手机，他等待了一个多星期的吉利德邮件终于来了。
搂着米初夏，他快步走到电脑前，打开了邮箱。
吉利德就是牛气，不是一个单子一个单子的下，而是直接来了三个询价单，分别是依贝沙坦、加替沙星、西他列汀的中间体。
何广心中大喜，果然是大客户，一出手就是大手笔，全是单价极高的大单。
最关键的是，这三个产品他都知道，第一个产品他做过，第二个产品诚志有，第三个他也有映像，江苏的一家工厂好像有。
美国佬做生意，很少讲价，因为任何原料的价格，他们都能在终端产品上拿回来。
所以，买他们的东西是痛苦的，死贵死贵，但跟他们做生意是最爽的，死赚死赚！
如果三个单子都能拿下，40万的利润少不了。
想到这里，何广也顾不上骑士游戏了，转头对米初夏说了一句——等会啊，我先工作，就飞快地拿起手机，拨通了号码：
“老刘，没睡吧？上次的那个货，还有么？”
……
“好好好，我要100公斤，价格能不能美丽点？”
……
“好的，那就这么定了，确定好我就发合同给你！”
“搞定！”
何广挥了下拳头，拨通了于书华的电话：
“老哥，还没睡吧？1-[4-[2-(2-羟基乙氧基)乙基]-1-哌嗪基]二苯并
，f
1，4]硫氮杂卓半富马酸盐还有货么？”
“哈哈哈，别人来要不一定有货，兄弟你来问，必须有货呀！”
“好的，我要50公斤，价格能美丽点么？”
“必须的！”
……
一通寒暄，何广挂断了电话，又拨通了第三个号码。
米初夏静静地坐在边上，看着男人专注的侧脸，眼睛里被慢慢浮现的小星星灌满了！
专注的男人好吸引人，本来都干了，现在却又有点丝滑了。
但何广的动作却越来越慢，最后慢慢放下了手中的电话。
何广忽然想到一个问题，他的确能把这三个产品的价格都给报了，但那样一来，李敢几个可就啥都没了，甚至连参与都没有。
维系一个团队最重要的东西是什么，毫无疑问是共同的利益，或者起码要一个可能的共同的利益。
理论上，能做的单子，他当然可以光明正大地自己做，建立团队的时候，他就是这么说的，不用有道德上的负累。
但是，如果他真的那样做了，这个团队的凝聚力要什么时候才能产生呢？
下一个单子，谁知道什么时候能来？
瞬间，金钱的诱惑与团队的建设开始在他脑海中来回拉锯？
钱，他喜欢，团队，他同样需要，到底孰轻孰重呢？
在召集他们的时候，何广可没想到，自己会面对这种问题。
“怎么了？有什么为难的是么？”
米初夏轻声问道。
“是有个难题……”
把情况跟米初夏说了一遍，何广低声问道：
“你说，我该怎么选？”
沉吟了一会，米初夏柔声道：
“让他们也试试吧，你不差这一单！”
“为什么呢？”
何广抬起头，饶有兴致地望着米初夏。
他记得，那本恋爱大全书里面分析过，不论什么样的女人，不管在认识前，女人有多大气、大方，在恋爱后，女人都不喜欢男友有过多的朋友，对朋友过于大气。
不是女人便小气了，而是女人的占有欲在作祟，她会觉得，男朋友那样做，是对自己的不重，希望能通过那种方式，展现自己的所有权。
何广一直觉得这个分析很有道理，怎么不适应米初夏了呢？
“你要建立一个团队，建立自己的班底，当然不能只顾自己的利益咯，要考虑团队的利益呀！”
“说的真对，真是我的贤内助！”
一把抱过女人，“吧嗒”一下，狠狠亲了一口。
望着何广，米初夏的眼睛中透过一丝狡黠——
让他们争起来好，这样的话，他们就知道，你是他们的领导，而不是平等的朋友了。
看那个温萤和郑好，还敢来撩拨你！
何广要是知道米初夏的心理活动，肯定要出一身白毛汗，但被团队精神鼓舞的他，现在没空想这些。
拿起手机，在群里喊道：
——醒醒醒醒，干活了！吉利德来单子了！
什么单子？
什么单子？
……
瞬间，六条信息飘过。
果然，没有人不爱钱，整天拽拽的二次元少女也不例外。
——西他列汀的中间体，200公斤。
顿了顿，而何广又补充道：
——这次有三个产品，有两个我做过，我直接报价了，这一个你们谁做过，谁有信息？
没有！
没有！
……
吉利德的需求都比较靠经最后的撑腰，跟他们平时常做的前端中间体重叠度不高，李敢他们几个都没做过。
——好吧，那你们各自询价吧，把价格报给我，低价中标，但利润率不能低于20%，明白么？
OK!
Ok!
……
一通回应后，群里迅速安静了下来。
何广却开始思索另一个问题：
这种报价方式，最终肯定只有一个人中标，偶尔一次也就算了，如果总是这样，那些不能拿到单子的人肯定会对团队丧失归宿感？
该怎么处理呢？
怎么样才能让团队有竞争，不吃大锅饭，又能让大家有个最低保障呢，有真正的归属感呢？
这就像一个公司，即使业务差甚至亏损，也要给大家发工资一样？
只有这样，大家才能把公司当做依靠。
但如果太多，变成那些福利国家，那又回到了大锅饭的老路上。
他们不但不会感激，反而会将这些视为理所当然，对强者又既不公平了，也不利于团队的建设。
“头大，头大！”
何广喃喃自语。
在聚拢他们几个，豪言壮语要建立团队的时候，何广可没想到，一个小小的七人团队，会面临这么多的问题！