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第一百九十一章 得罪会长

作者:飘飘叶     程序员修炼之路txt下载     程序员修炼之路全文阅读
    邢开自己可能觉得这个事不太好,第二天上班时,主动跟冯艳说了。

    冯艳听完,没和邢开说什么,先过来找叶奕凡,问他对此事有何看法,有什么处理意见。叶奕凡知道邢开是什么样的人,也听说过山本的事迹,想了一会儿,对冯艳说“要不,咱多一事不如少一事”

    冯艳笑了,点了点头,两人对此事的想法类似的。对于一贯对华夏员工不友好的山本,适当的挫挫他也不错。当然,员工的这种行为也不好提倡,容易失控,不反对不支持吧。

    这个事件的下一步发展是,当天邢开一打开邮箱,就收到了山本的道歉邮件,承认自己当时说话失礼了。大家都是成年人,工作上该怎么继续就怎么继续,结果还不错,管理有时候,一动不如一静。

    叶奕凡讲了这个事例,跟大家说“在工作中,遇尧舜,说礼仪,遇桀纣,动刀兵,我们不能逆来顺受,有不合理的事情发生,就要敢于提出来,沟通解决,在我们jhb部门,没有什么不能拿出来谈的。

    遇到问题,在事态变坏之前提出来,老板对你的支持,可能超出你想像。但你遇事沉默,而导致事态变的不可收拾,那你就是罪人了。”

    面对不同的对象,要讲不同的话,这个事儿,只能在程都团队中分享,因为他们遇事经常忍着,需要一些改变。而在d市团队中就不适合再强调了,可能会导致大家更冒进。

    这次的交流活动,是叶奕凡在程都做的第一次,整体感觉场面气氛还算可以,讲的有趣的地方,大家也笑了不少次,但与在d市做的时候相比较,很多包袱没响,不知道为什么。

    后来跟李晓薇和陈迪探讨此事,问道“我感觉有好多话,大家都没有get到我的点,没反应,是为什么。”

    两人都回答说“南北语言文化还是有很大差异的,象北方那个姓赵的人的小品,你们看了都笑的前仰后合的,但我们完全不能理解有什么好笑的。”

    一听这些,叶奕凡才大概明白了根本原因,看来文化差异确实存在。

    从成都回来后不久,7月末的时候,会长过来了,他很有规律的一年来一次,这次来除了例行视察指导之外,还有个重要的目的,是要看一下曾荣做的项目,光荣二期。

    自从去年神马顺利结束后,又开户了一个项目,算是在神马项目基础上继续升级,项目规模也不算小,听说有七八十人月。

    当时神马剩下的不少员工直接转给了她,新项目与神马在各个环节上都非常相似,而且曾荣很明智的选择了萧规参随,完全延用叶奕凡以前的工作方式进行,项目在不声不响中,在5月份波澜不惊的完成了。

    曾荣本来就被雷刚所喜欢,项目成功后就更受宠了。之后马上又来了一个更大规模的项目,就是当年光荣项目的二期开发。这个项目也属于雷刚的部门,所以他就很顺理成章的,让曾荣去做项目经理。

    这个项目规模虽然比一期的时候小一些,但也超过一百人月了,jhb部门的上上下下都非常重视,会长这次来也是要看看项目这边的情况的。

    项目审查会议除了会长外,魏子非和其他部门经理,还有叶奕凡和李春雷都参加了,听曾荣介绍了项目一些具体情况,感觉方方面面,从系统框架到设计方式,还有对应的和国人员,与神马项目都有极大的不同。

    不过曾荣好象完全没意识到这些,看起来挺轻松的,还用神马项目时的工作方式,叶奕凡听着,就隐隐感觉有些不安。他不是科班出身的人,做事脑子里也没什么定规,当时带神马项目时,是先了解了项目的特点后,再有针对性的制定出工作方案的,这个方案只适用于神马或极为类似的项目。

    但现在曾荣好象把他的工作方式当圣经来看了,不管具体什么情况都套用,这应该不稳妥的。

    虽然觉的不太好,但除非自己真正扎进项目一段时间,才能提出更合适的方案。这当然是不可能的,他现在培训工作做的挺有意思,可不太想跳进苦海。

    由于项目初起,很多工作并没有展开,大家也看不到明显的不合适之处,简单提了些问题,说了些意见后,审查会就结束了。

    晚上给会长办欢迎宴会,大家先一起喝了一会儿后,又挨个的给会长敬酒,他也是来者不拒,喝了不少。他这个人,也算是个酒徒了,听说在和国几乎是每天晚上都要找几个人,在居酒屋里喝一顿再回家。

    叶奕凡坐在会长旁边隔了两个位置,和他聊了两句,本来想问问,“您这回来有哪里想去玩玩啊?“

    想以开玩笑的方式问,但本来和语就说的不熟练,酒喝的还不少,和语组织就更不顺了。最后说成了,“您这回来是为了去哪里玩啊?”

    话一出口,就觉得自己的意思表达不太合适,再想往回搂一搂,但已经晚了,看到会长明显面色不对了,脸也转一边不理他了。

    过了一会,轮到他敬酒,酒杯举起来刚一开口,会长就面无表情的手捂酒杯摇头说“先等等。”

    叶奕凡也不是个好脾气的人,哪怕是对上级,一看这情况也有些不爽了,这家伙还真记仇了,不喝就不喝吧,也就不再管他了。在j有个好处,众生平等,大家在工作上有上下级关系,但人格上是不分上下的,

    会长呆了两天就回去了,走之前,公布了一件事情,大竹要在华夏延期三个月。

    本来大竹在这里呆了一年,按以前的习惯是要回去再换别人来。但现在,上面控制成本越来越严,申请新人来的话,需要很高层的批准,搞不定。

    但如果不是新人来,而是已经在华夏的旧人申请延期的话,不需要太高级别审批,反倒是可行的。

    会长就跟大竹谈话,大竹也没办法,他呆时间长了想回去,但个人利益要服从集体利益,答应再呆三个月了。
本章结束
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程序员修炼之路介绍:
一个年轻人从一无所有在城市中浮沉,工地,饭店,服装厂,最后踏上程序员之路,一步步进入世界顶级IT公司,成为高级项目经理的坎坷故事。
只有职业生涯的不断领悟,没有金手指。程序员修炼之路已经完结,情节跌宕起伏、扣人心弦,程序员修炼之路,各位书友要是觉得村程序员修炼之路最新章节还不错的话请不要忘记向您QQ群和微博里的朋友推荐哦!