一百九十六，好事来临
在学校的时候，听完老师说完回家还得听父母唠叨。来来回回就那么两句“孩儿，学习可不能偏科，偏科可不好。现在都讲究德智体美劳全面发展。认真学好每一科才不吃亏。咱可不能吃偏科的亏……”当学生的时候，对于偏科没有太多的感受与认知，对于老师和父母的话都听不到心里去。没想到毕业了工作了，倒是想起了曾经他们的劝导，因为此刻的我在工作中吃了偏科的亏。
事情是这样的，2016年年底因为在公司服务顾客得到了表扬与奖励，因此提了组里的副组长。我觉得自己这不爱说话，人微言轻难以服众。就想着多做顾客起一个组内表率作用吧。这样也可以间接的影响到组内的工作热情与动力。之前工作啥样，当了副组长还是啥样，没有丝毫的改变。有时候组长去忙了，交代给我的事情，我忙顾客去了，就把事儿忘到脑后。组员的利益不仅没有争取多少，反而给组长添了不少乱。组内有时候比没有副组长的时候更混乱了。
这不没有仨月我这个副组长就因为工作不作为没有和组长打好配合为组里的员工争取应得的利益而被撤了下来。顾客可以服务的很好，做副组长却不懂得如何管理与配合，这何尝不是一种偏科。当副组长还没有百天，自己就样子莫名其妙的撤了下来，一时不开心，甚至还郁闷了一段时间。
慢慢的事情来了转折，2017年国庆节之后的月总结会上，于总在选宿舍检查人员。女生宿舍那边选的是悦悦老师，男生这边却迟迟没有结果。
丁老师道：“于总，我觉得早上查起需要一个能早起的人，自己收拾利索了，再去查别人的，这样才能服众。我推荐栋栋老师。”
笑乾也说道：“栋儿，每天起的可早呢，收拾铺盖可利索。我还没醒呢，他都叠好被了。”
于总听到，问道：“栋栋啊，给你一个宿舍查早的活儿，能干好吗？”
我兴奋道：“能！于总！”
于总说道：“那好！明天开始等宿舍的人都上班了，你和悦悦老师就帮我检查他们的内务，看他们早起收拾的情况！”
我说道：“没问题！”
于总又对悦悦说道：“悦悦，哪个宿舍不收拾床铺的，宿舍脏乱的，你拍照片发给我，听到了吗？一定不能徇私枉法。”
悦悦扶了扶眼镜，说道：“好的，于总！”
一开始检查宿舍，那是各种压力。早上八点还有没起床的，我还得负责他们的叫醒服务。一条内务不整，一条上班迟到，扣罚10分，五十块钱没有了。硬生生的罚了一个半月，睡懒觉和迟到的习惯改好了。开始的检查那是一丝不苟，床铺不整齐、桌面有杂物、宿舍异味重，我都一一的告诉悦悦，然后悦悦拍照编辑发给于总，那段时间多少同事朋友见我俩都躲着，要不就是恶狠狠的看着我俩。慢慢的我觉得，是不是我有点小题大做，有点拿着鸡毛当令箭了，可不能因为宿舍检查把公司同事全得罪光了。
再和悦悦一同查宿舍的时候，我先把所有男生宿舍简单看一遍，边边角角的收拾利索。这样罚扣的地方就少了，宿舍检查也不会耽误我在公司的社交人际了。
一百九十七，分组卫生大扫除
我大惊道：“什么，他走了？他离职了？”
为丰老师淡淡道：“是啊，他辞职了。这么好的朋友，他没有告诉你嘛？”
我静静的想着，似乎有告诉我又没有告诉我。只是告诉我的时候，说的太隐晦了。我努力的想着，没错！是那一次，是跟我打赌的那一次。
12月1日卫生区域重新划分，我终于不再收拾女厕所了。我看到那对小情侣并没有离开公司，我努力找寻着跟我打赌的朋友，后来我才听到为丰老师说，他昨天晚上已经彻底离开了公司。这时，我才明白，什么打赌那都是假的，只不过他想告诉我离职是真的，只是傻傻的我错过了最后一次送别。
小组和服务房间挂钩，这样小组卫生和房间区域一一比对着收拾。小组里谁谁负责收拾垃圾，谁谁负责拖地，谁谁擦抹桌椅，卫生负责到个人，再有卫生情况找个人。
每周二变作了大扫除的日子，下午六点之后没有顾客的就可以开始收拾大扫除了。我以为早干早结束，结果还是晚上九点半才收拾完毕。为什么打扫如此长的时间，源自于隔天卫生检查小分队，他们是由每个组的组长，加随机一个组的两位组员，在大家出早操的时候，卫生小分队便开始了近乎苛刻的卫生检查。窗格隔断有灰、美容床横断没擦、门框及墙上的画框不干净。一次又一次的加强卫生细节打扫，打扫卫生的时间从一个小时变作了两个小时甚至更长更长，噩梦一般的存在。
一百九十八，放风日
于总还是不明白该关心的都关心了，该做的我都做了，为什么还是挽留不住员工，一个接着一个的辞职呢？可能是就如网上所说的“有一种冷，叫做你妈觉得你的冷。在长辈的面前不得不把秋裤穿起。”，而在于总这里，我却说“有一种企业的好，是老板觉得制度很好。却忽略了员工的内心想要的福利。”员工工作中得不到他们想要的福祉，再好的企业那也留不住员工。
正所谓“哪里有压迫，那里就有反抗。”，当一个人觉得公司还有进步空间只是需要改变一点点，这个时候说明这个人真把公司当家了。反抗当激烈的时候总归需要一个人，而这个人就是跟权威谈判的人。而在养生公司里这个人非于总的亲信不可，尽管她可能被各种势力胁迫并非发自内心的提出想法，但是结果是喜人的。
我们有了自己的晚上歇息时间，不用再学习和练习手法。每个周的周三和周六，员工七点正常下班不做任何学习练习，可以自由玩儿去，我称这两天为我们员工的“放风日”。
晚上能去哪里游玩，去幸福门去海边散步，去看晚上的威海灯火璀璨，就那么静静的吹着海风欣赏着夜的寂静。晚上还能去大润发去shopping，买一大兜子好吃的，足够吃一周的零食。有的小组聚餐，组长也喜欢上了放风日，小组聚餐吃什么不是重点，了解员工的思想动态确是重中之重的事情。不论怎样只要可以高高兴兴的，那就是美美的一个放风日。
一百九十九，爱上印照片
人总归有一个爱好，要不然生活多无趣呢！而在期待一周里的放风日的时间里，慢慢的养成了一个爱好那便是打印相片。
不知不觉又到了星期三，一个难得的放风日。下午五点之后闲暇的时间里，就听着同事们在窃窃私语着，晚上要去哪里哪里玩儿。
不多时我看到笑乾下来了，便问道：“下班，你去哪儿玩啊？”
笑乾说道：“我准备去大润发买点儿东西。”
我问道：“佳兴呢？”
笑乾摇了摇头说道：“不知道。要不你问问他去超市嘛，咱仨一块去大润发呀！”
下班后，回到宿舍。我问道：“佳兴，去大润发嘛。走啊，咱仨一起啊？”
佳兴看了看桌上，没多少东西吃了。便说道：“去就去，走啊！”
我们仨人拦了一辆出租车便向大润发奔去，十五分钟车程。佳兴爱买小饼干和小面包爱喝养乐多。看着他的购物车全是这些，我爱吃火腿肠果冻及小饮料，我这里都是这个。我俩人一人一大兜子出门结账，都结完账了还没有见笑乾出来。前面不远处，有一台机器。
佳兴道：“里竟然有微信广告相片打印机！”
他把手机的东西放在地上，边说着边操作着手机：“真好，这个机器还能用，正好我手机里还有几张照片需要打印。”
我说道：“噫～这是什么机器啊！也没人看管的。佳兴，别乱弄啊，这个花不花钱啊。”
佳兴看了我一眼说道：“这是微信自助广告机，免费打印照片的。”
我说道：“这么神奇嘛！”
我话音刚落，就看到一张相片掉落了下来。佳兴取出相片拿到我的面前说道：“看，我的照片打印出来了。没有花钱！”
我赶忙也试了试，果然打印了两张照片，太奇妙了。再看手机微信上为了打印照片莫名关注了七八个公众号。见佳兴在取关，我也把不需要的公众号也取关着。
我们刚忙活完，才看到笑乾姗姗而来。
我冲笑乾说道：“看！这里有一台微信相片打印机。”
笑乾也打印了两种照片，我们就回宿舍了。
以后不管是大润发还是威高哪里的只要是看这样的机器我都打印几张照片，慢慢的手上的照片已经多到一二十张了，大润发的相片打印已经对我没有了免费机会。但是我已经痴迷上了打照片，一年下来，我竟然打印了五六十张的照片。为此我不得不买了一个小相册，把照片放了进入。直到走遍威海环翠经区所有的地方能看到了相片打印全都对我不再免费，我这个喜好才慢慢走了出来。
二百，成名之后
当我一躺模特成名，得了“千年模特”称号之后。我以为随着魔鬼训练的结束，会慢慢摆脱这个所谓称号。没想到它却成了一个不可弃的称呼。有新员工来的时候，只要是我不忙，新员工没有合适的模特陪练了，他们就会想到我，便邀请我当新员工的模特。这何尝不是一种幸福一种苦恼。
因此，只要新来员工能超过一星期不离开公司的，不能说百分之百的人都在我身上练习过手法，至少百分之九十的人员都在我身体上练习过手法。怎么讲，我与新员工绝大多数都是赤身相识，我赤身他或者她与我相识。
这天晚上，我实在也不想再练什么手法，也想找个理由偷偷懒，好巧不巧聂老师找晓红当模特给慧妍教手法，结果晓红老师闹肚子回宿舍休息了，聂老师思来想去想到了“千年模特”，想到了我。
聂老师便找到了我说：“栋儿，当个模特行吗。新来的员工没模特了，没模特就没法教手法。”
我问道：“当模特？给谁当模特。”
聂老师说：“慧妍，一个可可爱的小女生。”
我想着当模特不就是趴着休息的，自己反正也不用练习什么的，正好也可以歇着的便一口答应了。慧不慧妍的是谁啊，也不是重要的。
来到调理房间，我还未开口，便听到聂老师介绍道：“慧妍，这是栋栋老师。我们店里的‘千年模特’，身体扛推，我们店里的好多员工都在他的身上练过手法。”
我再看聂老师所说的慧妍，这不是前两个月来的小情侣女孩儿嘛。鹅蛋的脸型，不大的眼睛，两腮嘟嘟婴儿肥。
聂老师道：“栋儿，别傻站着了。床都铺好了，脱了上衣躺着吧，正好也试一试我们慧妍老师的手法。”
慧妍害羞道：“别！别！聂老师，严重了。我还不是老师。”
心想，这小姑娘还怪谦虚的呢。
练手法的时候，慧妍一直对我这称号充满了好奇，见聂老师走出了房间，她问道：“栋栋老师，你为什么有‘千年模特’这样称号啊？”
我笑了笑说：“想当初，公司扩大一时间招了三十多个学员，我们一同学习手法，他们做模特就趴十来分钟就起，我趴最长的一次趴了一上午，七八个人在我身上练习手法。公司扩大开业后，在你之前也有三四波学员学习手法都在我身上练过。如今走了一批又一批，我这模特陪了一批又一批啊！”
慧妍听着是一愣一愣的，我说道：“聊天，手上手法不要停啊！”
慧妍说道：“哦，那是挺厉害的！”
就这么一来二去认识了慧妍，通过慧妍也认识了她的男朋友世源。他俩爱逛威海夜市，我经常恬不知耻的跟着他俩逛夜市。小情侣吵架了，世源不认错，慧妍就说你不来找我，我找栋栋去了，世源就乖乖的认错了，然后小情侣又重归于好了。那时，不觉得他们情侣我跟他们玩又多煞风景，相反我还觉得一段时间里我是他们情感问题出现时的促合剂。
二百零一，共享单车
网络时代进步飞快，尤其是移动互联网的时代。要说移动互联的共享时代何时开启的，我要给出一个答案那便是共享单车的出现。可能一提到共享单车，会想起哈罗，想起摩拜，还会想起ofo小黄车，但我印象中第一次骑共享单车却是9M。
那是在2017年年底的时候，我和公司几个要好的朋友晚上一起出来吃饭，吃完之后肚子有点撑，便有人提议走走消消食。刚过了一个红绿灯，在公交车站牌旁，便看到了好多锁着的自行车，那车子是排一溜顺色。
我好奇的问身边朋友道：“这么多一样的自行车放在这里什么意思啊？”
朋友也不知道摇着头。
一朋友道：“不知道，走近看看不就明白了。”
走近后我看着车上都有二维码，写着“9m共享单车”，扫二维码下载app，扫车出行，低碳环保。刚时兴共享单车的时候，那都要下载app，还都有199或者298的自行车押金。我想着为了骑趟自行车还得搭进去一二百块钱不值当的。
我正想着呢，身边一朋友扫码打开了一辆自行车，骑车跑了，看了另一个朋友也扫车骑走了，接着两辆三辆的车子都扫开被朋友骑走了。
我赶忙喊道：“你们这是干嘛啊，都是大款嘛，没看到要押金的嘛！”
一朋友回头说道：“交押金，也可以退回押金啊。放心骑吧，我追他们去了。”
看着朋友一个个骑车追逐如此潇洒，我赶忙也扫了一辆单车追了过去。骑了没一会儿，便听到朋友说，我们骑车比赛吧，看谁先到公司门口，一朋友回应谁怕谁，比就比。还没等我反应过来，他们已经骑到了百米开外了。
有押金，就有退押金，也有系统错误退不出押金。朋友里有几人及时退回了押金，有两人退不出押金，打客服电话还好经过操作退出了押金。再看看网上，半年多的时间里，共享单车押金退不出来还不在少数，有人吃一堑长一智选择了哑巴亏，有人还在继续维权找寻着自己的利益，共享单车一时成了众矢之的。直到后来出现了免押金的单车，人们才重拾旧爱。
二百零二，共享时代
共享单车引领开启了移动互联网下的共享经济时代。许多年前听说或是见证过局域网里的数据资源的个人电脑的资源共享，但是当手机变作了人人手中的一个终端的时候，却演变出另一种生活经济的共享时代。
听说使用了共享单车、共享电车、共享充电宝、工资轿车，看新闻里有报道过共享雨伞、共享马扎等等共享着的物品。从滴滴打车方便了出行，饿了吗美团外卖方便了饮食，从各类“宝宝”理财类产品的出现，人类使用钱的手法被最大化的开发。错过了阿里巴巴支付宝下的余额宝的最大收益时代，但是通过各种理财宝宝的新品发布，薅了一波好羊毛，薅羊毛讲究有便宜就上，见收费就撤。可能我还是心软做不来真正羊毛党那般无情无耻无理取闹。
在一个接着一个p2p、p2c的理财产品下，我竟然发现他们的产品真的有够不错，在2017到2019的两年间在三五家的网上理财平台上投了资理上财。直到某一天听说了e租宝的倒台，活水变作了死钱，许多人的钱财被坏人圈去跑路。我犹豫了，但是心里一种声音“富贵险中求”，“不要把鸡蛋放在一个筐子里”等等财商名句的迷惑下，我只是减少了投资而未完全撤出，每月游走在真融宝、付融宝还有向上金服等等网络理财上，直到其中一个理财产品信息不转了，我慌了赶忙的变现转出，真融付融没有融化了我，没想到向上那是真上真快呀被操作出不来了。原本的薅羊毛，三薅两薅自己却栽了进去。
共享时代的幕后那是融资和套票的圈套，正如多年后我听到的一句话“投资理财中，你贪恋着人家的最高收益率。不断的拿你的本金去套取，但是人家看上的是你的本金，等你疏于防范时，他人便卷走了你的本金。到头来，你确实竹篮打水一场空。”利益没有得到，本金有去无回。以我之教训，换来一个道理：莫贪小便宜，贪小便宜吃大亏。
二百零三，南北融合之美
有没有这么一位漂亮的女子，她的美集合了南方和北方，既有南方姑娘的小巧精致、婉约美丽，又有北方姑娘的五官立体、眼窝深邃。我想如果真有这样的女子，那肯定是上帝在造人的时候，偷偷喝过了一杯威士忌。微醉才能把一切女性的漂亮都给了她。
2018年年后开业不久，在公司里我还真看到了南北融合的女子，那天我向前台走去，一位女子从我身边走过，就这么不经意的看了一眼，就被那种气质深深吸引。看着她走过了大厅，走出了大门。
我不经意间问了一句：“那位顾客真有气质！”
前台道：“这是被迷住了，刚才你看到了不是顾客，是过来面试的同事。”
我说道：“面试的新同事，怎么走了呢？”
前台道：“她现在不上班，过两天来，或者过了十五吧！”
我说了一句哦，便回休息室了。
十五之后她果然来了，她别分到了聂老师组这个是意料之后的事，因为聂老师手里都是女子，按于总的说法那便是要打造公司最强女子兵团。可是教她手法的是晓红老师而不是聂老师，这就有点出乎意料了。不是说晓红老师那里有不好，只是没有教徒经验，这个一旦学了不好的手法习惯，便很难改正。
果然，晓红的教学进度确实慢的离谱，半个月了一个像样的项目手法还没有教会。那边聂老师忙完了赶忙教新来员工手法，晓红老师从原来的老师变作了聂老师教学的最强辅助。
后来，我才知道她的名字叫莎莎，之所以学习慢一方面晓红教的时候缺少章法，第二是她不住宿舍，夜晚回去不方便，晚上就练的不能到很晚，太晚了不安全。她说话声音不大，不知道是肺气弱气力不足，还是性格内向说话腼腆。不管怎样说，她的美一方面是骨子里的气质外现，一种是衣品在线，打扮起来简洁大方扬长避短，整体给人一赏心悦目之感。
二百零四，似曾相识
最近笑乾频频的抬看手腕，我才看到他手腕上戴着一块黑色的表。心想我说怎么抬手腕呢，这是买表了。这是朝大家显摆显摆呀！
休息室还真有识货的同事问道：“笑乾，你手上戴的这是最近新款的华为智能手表吧？”
笑乾说道：“兄弟，识货！”
那同事问道：“这黑色表链还有这表面真可谓简单大气啊，你这手表都有什么功能啊，能打电话嘛？”
笑乾说道：“打电话倒是不能打，除此之外其他功能挺多的，可以计步、测心率、久坐提醒、日历月历、闹钟等等。”
我小声不屑道：“买个手表搞这么多功能干嘛啊，怎么还能有打电话的手表嘛，切……”
那同事听到了我的声音来到我的面前说道：“栋儿，怎么这个很好笑嘛。你没有见过可以打电话的智能手表嘛。”
他突然来到我的面前，说出这样的话，一下子让我很是尴尬，不知所措。我只能一笑面对。他见我不说话便走了。
下班后，我拿出手机搜索。妈呀！还真有可以打电话的手表啊？在淘宝上各种旗舰店上翻找着。突然发现一块电话手表比较霸气，价格也实惠一千以下，我便把它买了下来。快递到货，我也急不可耐的戴着手表在公司展示。可以打电话的手表哟。结果我戴了两天就放在了宿舍没再用了，原因是程序多手表死机，想看时间的时候看不了，打电话嘞，声音小而是杂音特别多。妥妥的智商税。
看到这个倒霉的手表，有一种似曾相识的感觉。这一次交的智商税怎么和十多年前的那么相似呢！
二百零五，都在吃外卖
周二大扫除的时间，看好多人早早的投入了卫生扫除。以至于六点多了，他们都忽略了吃饭时间。
找到了一个正在收拾卫生的同事说道：“走啊！六点多了，去食堂吃饭呢，吃完饭再收拾卫生。”
同事道：“我不去了，我点外卖了！”
询问了另一个同事也订外卖了，不去食堂吃饭了。再问一问慧妍世源都订外卖了。我心想今天是什么日子，怎么都订外卖了，为了大扫除够拼的呀。他们不去我自己去食堂吃。
一连好几个周二扫除日，都订外卖吃。有的更是组长为全体组员订外卖，然后一起吃饭，一起收拾卫生。我心思外卖就这么好吃嘛。怎么都订的外卖呢。
又一个周二，下午四点之后我就没顾客了，四点多休息室人还蛮多的，半小时的时间里有人去忙顾客离开了休息室，休息室里的人有人在小声聊天，有人在看杂志书刊，不知不觉时间来到了五点，眼看着休息室的人在减少却不是被喊去做顾客，我一阵阵感到疑惑。
5点10分，有点口渴了，我来到了茶水间接点水喝。一推门，妈呀！吓死我了。刚才休息室的人都来到了这里了。一个个人捧着手机，茶水间的一角处也看到了慧妍和世源的身影。
我问道：“慧妍世源，在干嘛呢？”
慧妍咋了一跳，轻拍着胸脯子念叨着：“不怕，不怕。魂儿快回来，魂儿快回来。”
我一时间愣住了，问道：“慧妍，你这是在做什么法？封建迷信可不能信。”
世源叫我如此说话，忙说道：“你才封建迷信呢，你这突然出现的，都吓到我家慧妍了。”
我才知道刚才慧妍是自己给自己叫魂儿安抚心灵呢。
我笑道：“你俩这是做什么亏心事了，我只不过叫了一声你俩的名字，怎么她就吓着了！”
慧妍道：“你怎么走路不带声啊，我们这是在选吃点点外卖呢，正投入呢。你这一声叫喊，差点儿魂飞了。”
我说道：“点外卖呢，你们吃什么啊，给我也点一份呗。”
慧妍道：“我们准备吃烤肉拌饭，你吃吗？”
世源赶忙说道：“想吃，自己拿自己手机点去。”
我说道：“手机点餐，我不会啊。”
慧妍又说道：“给王栋点一份吧，点三份可以免配送费，还能省一笔钱。”
世源贱贱的说：“好，慧妍。都听你的！”
从此，我便吃上了外卖，直到世源的辞职离去，然后加入了莎莎老师。每个周二，我慧妍莎莎时不时点轮流点外卖吃，组成了三人行的饭搭子。
二百零六，我挑事儿？
心里一直有这么一个疑问，为什么曲老师的扣分罚款这么少呢，还时不时的被评为优秀员工，真的是自己保持的很好，还是另有原因。曲老师不住宿舍，宿舍里的检查她可以没有，可是公司的卫生大检查，一个月里每个人扣个十分八分都很正常，为何曲老师很少扣分呢。
曲老师是最早跟着于总的员工之一，喜独来独往不喜交际。从前台大厅的“闲职人员”，到后来的前台组的组长，再到回来公司成立小儿推拿组，曲老师为组长。这一路可见于总对于她的厚爱。因为这份“厚爱”，许多员工得不到也就有了一份敬畏。
2018年4月份的一次卫生检查选中了我跟着检查卫生。检查服务区域卫生那是一个严格，床底下窗格上衣柜顶，犄角旮旯一处也不放过，查到办公室区域了，只是象征式的摸了摸桌面，看了看地面，办公室最里面的一张桌子却没有去看。
我问道：“里面还有一张桌子没有检查桌面及物摆呢？”
为丰老师轻声说道：“那是曲老师的位置，曲老师跟着于总这么久了，我们都相信她的自律性。”
我这才明白和意识到公司里竟还有如此让人畏惧的特权人物存在。
想到有如此强权人物，就意味着公司里难有真正的公平可言。既然有强权人物的存在，就会有不畏强权的人在。我想到了邹哥，他可是除了于总，谁都不怵的人。我把卫生大检查的猫腻告诉了他，邹老师一听毛了。我邹哥是谁，那可是眼里容不得一点沙子的人。自己亲自到曲老师的卫生区域检查，结果还真查出了问题，跟那些所谓的组长沟通竟没人理会他。再回来他继续查曲老师卫生，拍了照片，依旧没人理会他。他之前车祸虽然康复但右手却写不来几个字。见卫生检查表贴了出来，依旧没有检查曲老师那儿，他自己看了想填上，无奈没有帮他，他找到了我。
邹老师说道：“栋儿，我的好兄弟。我说你写，你不用怕，曲老师卫生区域问题我都拍下来了，一会儿就发给于姐，你就大胆的写。”
邹老师说着，我在写着。不多时曲老师来了。
恶狠狠的看着我俩说道：“邹老师，这可是卫生检查表，最后于总要过目的，可不是让你在这指挥乱写的。”
邹老师没有理会他。
曲老师对我说道：“栋儿，你在公司一直表现不错，淳朴善良。可不能听信他人，最后被人利用了，耽误了你自己的前程。”
我迟疑了，邹老师说：“栋儿，别听她的你继续写。”
曲老师又说：“栋儿，再写下去，你可就有再挑事儿啦！”
写完我转头看向曲老师说道：“我挑事儿？我被人利用？我被人利用我高兴，说明我还有我的价值，我的价值就是寻得公司一份公平。”
曲老师笑着小声跟我说道：“公平，你还是年轻啊。你看这世界上有公平可言嘛。你在这找公平，不觉得自己可笑嘛！”
说完曲老师就走了，我愤愤道：“谁说没有公平，我就要找出来给你看看。”
邹老师在一次又一次的检查与于总的沟通中，最后于总因为公司卫生纪律问题也当众说教了曲老师。
二百零七，食物中毒
威海的夏天那是凉爽的夏天，海风不断吹着卷走了不断袭来的暑热。这是其他地方的夏天不可比拟的威海海风的透心凉意。夏天除了热之外，还离不开一个字，那便是“坏”，食物的腐败酸臭问题在炎炎夏日里却非常的多，非常常见的事情。
对于夏天食物的腐败问题，普通家庭里一个是及时存储在冰箱里，第二那便是少买，这样就可以一直吃到新鲜的食物。可对于公司食堂呢，他们每个月都有固定的报账区间，可以允许多了，但不可以超出报账范围。既要保证菜品的新鲜又要保证花钱不能太多，这鱼和熊掌都要兼得，这谈何容易呀。所以菜价便宜的时候多买点儿，菜价涨了就少买点儿，这便是最好的方法了。
六月份的一天下午，公司里有多个人腹泻难受，有两人肚子绞痛难受直接去了医院。于总便安排小聂去调查此事，查来查去查到了食堂，于总便明白了。食堂是孙总公司包的，这又是严重的食物中毒问题，食堂里难辞其咎啊。
下午，孙总带着厨子熬了一大盆绿豆汤来到了公司，一方面领着厨子表示认错，第二熬的绿豆汤可以清热解毒。于总让我们全体员工不论有事没事的都喝了一碗绿豆汤。等所有员工身体确认没事了，孙总做东请公司的所有人吃饭聊表歉意，这件事才慢慢过去。
在此事过去后，当我们在讨论时，有人说是炒米饭的问题，因为米饭可能是昨晚的，有人说了汤菜的问题，反正不管什么问题，从那件事之后，再去食堂吃饭菜品菜味跟之前完全不同了，可能是换了一批厨师吧！
二百零八，调度
随着组长也开始为顾客忙碌，顾客与理疗师之间便少了一座桥梁，一个纽带。来了顾客是让她去还是他去便成了一个问题横在了每位调理师和顾客的心中。渐渐的前台担起了这个责任。前台之所以担起这个任务，主要是有两方面考虑，一方面前台人员不需要直接调理顾客身体，二方面前台是直接和顾客及调理师做沟通的。
起初顾客来了安排调理师那是前台有谁空谁做这个协调，这样就存在一个问题，那便是对于每位顾客的喜好，对于每位调理师的特长很难有综合把控。慢慢的前台里选出了一位员工专职做顾客与调理师的协调和匹配工作，称之为“调度”。调度的产生大大加强了顾客与养生健康的粘性，对于突然来的人潮，调度也会根据每位顾客的需要和每位调理师的特长做出最优的安排，省去了顾客的等待时间。
良好的调度工作可以规划安排每一位调理师都能服务上顾客，最起码我是这样想的。因为调度不属于任何养生项目组，所以会尽最大可能的公平公正的安排服务。前期调度的工作也是按照客人量平均分配到每一位调理师。可随着时间的推荐，一个月过去了，三月过去了，半年过去了。调度不再按最初的平均来分配客流。在组长们开始认为调度有私心而找调度理论的时候，调度并没有理会组长们的建议。无奈组长只能一同找于总说其此事调度的有失偏颇。结果被领导狠狠的骂了一顿：技不如人不在自己身上找问题，还说其他人的错。回去问问你们组内服务客人少的员工，他/她是怎么服务客人的。记住顾客不是傻子，谁服务的好，谁服务的不好，顾客最有发言权。我这还有好多投诉问题，我都没有说，我还没有找你们，你们倒是恶人先告状找我了。
至此，组长才明白不是调度安排活儿的时候没有公平公正，而是顾客的挑剔。每位顾客都有自己喜欢的调理师和不喜欢的调理师。如果没有喜欢的调理师在下面，他们宁愿多等十来分钟，也不会随便找一个自己不怎么熟悉的调理师做身体服务。就这样调理师在一次次的服务中，被顾客分出了三六九等，好的调理师在顾客那里口碑更好，找他的顾客就越来越多，技不如人的技师为顾客服务的频次便越来越少。
二百零九，不进则退
曾在网上看到过这样一句话叫做“人生的路程注定是跌宕起伏的，有上坡便会有下坡，有自己的高光封神就会有自己的低谷暗淡。在高光的时候不要觉得自己有多了不起，觉得身边人都是渣渣，要懂得谦虚，学着从身边人中找寻他们的长处，取人之长丰富自我，这样才能不断延展自己的传奇。同样，当跌落到谷底的时候，不要自我否定、自暴自弃，要学着理性的分析自己，去审视自己、学习沉淀，这样才能当机会再次来临的时候，抓住机遇东山再起。人生路从来不是一马平川的，它就像人的心电图一样，心电图的线若是平坦了那说明这个人马上要玩完了。”
我觉得我的养生之路从学徒开始走着上坡路，到第一次得当老师的赞扬，到第一次得到顾客的认可，到第一次得到领导认同与奖励，那可谓一路之上，从2016年到2017年一直到优秀员工一同去烟台全聚德吃饭。
全聚德回来之后我便有明显的后劲不足的感觉，在同事里顾客中有了一阵阵的吃力感。仿佛自己的技术手法难以突破，到达了一个瓶颈期。工作热情在渐渐褪去，服务顾客也开始有了不知所措的无力感。找我的顾客也在慢慢变少变少。从最多时候的每天八人，到每天平均五六人，到2018年夏天的三五人，慢慢的我开始慌了。
找组长为丰谈话，为丰老师却说自己干活量少了，不要去找他人的问题，不要怨调度不给你安排活儿，不要怨为什么顾客不再选我，不要找我哭诉。多想想自己这段时间出现了什么问题，心态有没有变化。多往内看，要内求原因找突破。如果你觉得你的技术遇到了瓶颈，你可以找姜老师问问，他在这一行十五六年了，他是怎么做的。
想着为丰老师给我讲的话，回忆着自己半年来的技术手法和思想变化。思想上不知何时开始变懈怠得，至于手法始终感觉不出有一丝的变化。或者真的需要找人聊天与开导了，或者姜老师能帮助到我。
二百一十，思想限制
这天晚上下班，我把我想找姜老师的想法告诉了组长，组长应允了。
下班我来到了姜老师的办公室，映入眼帘的是一排排一座座的书，不仅有养生的书、中医调理书，还有易经命理类的书。
我好奇道：“姜老师，您还懂算卦啊？”
姜老师笑了笑说道：“你和大多数人的想法一样，看到《易经》啊，八卦命理的书啊，就觉得那是算卦看命的书。其实，那些都是别有用心之人对于易经的错误认知而已。”
听着姜老师说的如此深奥的话，我竟然不知怎么回应。
接着，姜老师又说：“下班了，按照于总的意思不是练技术手法的嘛，怎么有闲心找我玩了？”
我说道：“我不是找您玩的，只是有好多事想不通，来找您请教一下。”
姜老师说道：“想不通的事那只有两种办法处理，一种是把事情理出一件件一桩桩慢慢分析，第二就是想不通的事一件也不去想，既然想不通了那干嘛还想呢，岂不是自寻烦恼嘛！现在我要下班了。有什么事儿明天你我都不忙了可以再聊。”
我有点失望道：“哦，打扰您了，姜老师！”
隔天上午十点多，我再次来到了姜老师办公室。姜老师在看书，我敲了敲门边。尴尬道：“不好意思，姜老师，昨天下班是您说的，不忙的时候可以找您的。”
姜老师大方道：“没事，不用这么拘谨。”
我把我工作中遇到的问题，自己做顾客的状态说给姜老师听。
姜老师分析道：“首先，服务顾客的数量下降，咱得分两方面来看，主观上看你的技术手法是有一方面原因。可是客观上，咱这养生院这一两年确实人数在减少，有经济层面的原因，也有国家管理方面的原因。这个客观原因不做重要分析。其次，对于你的技术手法我觉得你说的一点还是比较正确的，那便是确实没有实质性的进步，从一开始机械式的学习，到后来机械式的服务顾客。你是一点没有改变。相比较佳兴和笑乾，他们为什么一直可以得到顾客的认可，那说明他俩调理顾客的时候是灵活的，知道哪里该做重点加强，哪里可以少做可以忽略的，是在用心调理顾客身体，而不是机械式的做手法。人之所以为人是因为思想上与其他动物的差异化，你没有思想的做顾客跟机器有什么区别，既然你和机器没区别，那还不如做机器养生呢，干嘛还费人工呢，而且人工费还这么高。你要摆脱机械化调理思维，不要纠结这个要推七下还是八下，要去感受顾客身体里的筋节变化和气血走向。”
虽然我听的有一点云里雾里，可是我能感觉到姜老师话里深层的意思，只是还不懂的如何转变为实际所用。姜老师见我一脸茫然，他没有再说什么，而是教了我一些我之前从未学习过的基础手法，并嘱咐道：手法是死的，人是活的。要学着灵活运用，而不是被手法限制。