市委书记老余多年来已经养成了这样一个习惯每天有事没事都回办公室坐一坐没事的时候就看看报纸或把市委秘书长市政府秘书长司徒叫到办公室来聊一些看似不重要的话题。
这两人是市委市政府的重要角色官不大但临市有什么事各位领导在干什么干的怎么样？有关单位都会向市委办或市政府办反馈情况。自然市委秘书长、市政府秘书长便是知情人了。和他们聊着聊着就能有意无意地捕捉到一些重要的信息。
当然渐渐地这两位秘书长也意识到了老余与他们闲聊的心思谈话内容也就变得有目的了。
李向东和兵总敲门进来的时候老余正在看报纸把报纸铺在茶几上人也像趴在茶几上那样子便有点像一位指挥员在看军事地图研究下一战役的行动计划。他抬头看了李向东和兵总一眼就把老花眼镜摘了。
他随口问：“有事吗？”
晚上李向东是不会到老余办公室来的既然来的定是有事了。老余说坐吧坐吧。说我是不喝茶的。我这里可没有什么好茶招呼你们。李向东要兵总向老余汇报他们刚才商量的事。
老余静静地听着然后问李向东：“你的意见呢？”
李向东说我们要相信我们的干部但是又不能不有所提防。他说企业现在这种状况如果说不考虑自己的问题不考虑自己的出路是不实际的。上次企业员工上访事件我就觉得问题可能与食品公司的上层有关。这个时候人的意识是很脆弱的往往会做出一些平时不会做的傻事。
老余说：“我很同意李市长的看法我们必须采取一些必要的措施。”
他说五个亿事件的起因我们倒下了那么多干部不能不说与我们平时重视的不够与我们没有相应的措施有关。
他说**的干部有一种放任的现象。我们为老百姓做事更多取决于个人修养个人觉悟。为人民服务怎么为人民服务？并没有一个量化标准靠的是一种自觉和觉悟。
他说虽然我们也有监督但监督的力度还不够官越大监督的力度就越薄弱自己约束自己的程度就更多一些。
李向东点点头感觉老余看问题的眼光就是不一样把问题看深看透了。
老余问：“你们有什么想法我先听听你们的。”
李向东心里感到踏实了知道老余心里已经有底了有了自己的想法。但是每一个领导在谈自己的意见前总是要听听下面的看法一则看看手下人的水平一则也看看手下的看法有什么可取之处补充补充自己的意见。于是李向东就看了一眼兵总。
这也是一种不成文的程序谈意见总是先从下面谈起。
兵总脸上便有些尴尬说我还没想到还没想到。没想到也是要说的。他就说我想明天一早我找那几个副总谈一谈给他们打打预防针让他们知道书记、市长对这件事的重视程度。
李向东没想到兵总就这么一句话他还想在他谈自己看法的时候梳理一下自己的想法呢兵总却停嘴了不再往下说了。老余把目光转到李向东脸上李向东掩饰地咳了一下挪了挪身子坐定了让自己静了静多少争取到了几十移的时间。
他说：“我认为应该从几个方面入手。”
到底是几个方面李向东也不知道。以前说话总是很准确的三个方面就是三个方面四个方面就是四个方面但现在他自己也不知道自己会说几个方面反正就顺着思路往下说吧。
他说跟那几个副总谈是必要的不但只是打预防针有必要敲打一下话可以说重一点至少得起到一种震慑的作用。
他说那个朱老板也要敲打要让他知道我们已经意识到了已经有所防范了。如果他不正正经经做生意我们将有可能会撤消与他合作。当然话可以说得婉转一点只要他听明白就可以了。
他说还要一点我想应该有一个强有力的可行的监督。对参与谈判人员要监督到位。至于怎么才能监督到位呢？这个还没想出来。
老余说：“很好很好。我的意见和李市长的差不多。”
他说朱老板那是应该要敲打敲打生意人就要正正经经做生意不要总把心思放在别的地方不要总想些阴招损招。这个李市长你去跟他谈。
他说前两天我才跟他谈过那时候还没意识到这些没谈到这个问题。现在又找他谈反而会让他觉得我们有点不靠谱想到什么说什么婆婆妈妈的思考事情把握事态展不透彻。
他说至于怎么说？你就有什么说什么不要怕他不能接受。明说了我们就是不允许这么干我们已经听到一些风声了直接就告诉他叫他收敛别干那种事。
老余说：“食品公司内部也要敲打敲打。”
他说我看不但要找那几个副总谈还要来点狠的。李市长刚才也说了上一次员工集体上访的事原因可能出在那几个人中。我也这么认为当时想这事既然解决了也就不追究了这种状况下有点想法也是可以理解的。
他说现在看来应该追查下去把那个人找出来。至少可以起一种震慑作用让大家看一看市委市政府的态度。谁要在这个事情上不管是反对收购兼并还是想要趁这个事得点个人好处都是不允许的都要严肃处理。
他说这个事就由兵总去查一定要查清楚。而且要快。
老余说：“至于如何保证谈判能公平公正进行既不损害朱老板的利益也不让他损害我们的利益。我想应该扩大知情权增加它的透明度让它在一种相对阳光的环境下进行。”
他说我是这么想的谈判人员还是那么几个人。我们不可能把谈判桌都挤满那没有意义到了谈判桌说话的还是那么几个人人多嘴杂反而什么也谈不了。但是我们要在谈判桌外成立一个审核小组。
他说这个组织可以把企业一些中层骨干吸收进来可以把一些熟悉食品行业的人吸收进来有可能的话也可以把已退休的食品老同志吸收进来大家一起研究评定朱老板提出的要求研究探讨朱老板可能潜藏的玄机。
他说一则可以杜绝行贿受贿人一多面一广看看朱老板怎么行贿行贿谁他有钱就来吧有本事把所有人都收卖了。一则也可以挥集体智慧我们要用集体的智慧战胜他。他挖空心思地想办法对付我们我们哪有那么多时间应付他。李市长不只是负责这个事他还有更多的事要忙兵总你也不是就单忙这个事收回一把刀的工作还有很多事等着你去做企业员工的思想工作也等着你去做。所以就搞人海战术就用人多欺人少让他以一对十甚至对二十。
老余说：“这种形式听起来可能会觉得乱但是只要操作得好人员选择的好人数控制的好应该不会成问题。”
李向东眼前一下子透亮了许多对完成这项工作心里更踏实了。