后世的官员们不管再怎么贪，都还是要顾忌到这个事关脸面或面具的界限的，谁破坏了这个游戏规则，那他不仅要被民众指责，当然小民也就只剩下可以指责的权力，比帝王时代进步多了，也还要受到官员们的群起而攻之：必须除掉这种害群之马。UU小说 www.uu234.net更新最快（.._泡&书&吧）
因此，后世天朝的官员们下课、或被严惩的事件，一般都是他们越过了这条红线，破坏了官场的规矩、犯了众怒。
你都把大家唯一的面具或掩饰物，都一把拉下来了，把大家都曝露在光天化日之下，难道说大家都光溜溜地去明火执仗？那终归是不太雅观的，也不太好看、不光鲜、不那啥，怎么说官员们都是有高等文凭的文明人吧？这点羞耻之心还是有的，所以说官员们大多还是有点点良心的，至少都还不愿意明火执仗地去贪污**、发家致富吧？
据说近期的一位高级官员，就是因为肆无忌惮地打破了这个游戏规则、越过了那条红线，激起了众怒而被高层一举拿下的。
在中国的官场社会：升官，也只是再次扩大了权力，拓宽了发财的路子，或发财方式的一种升华，以及敛财手段也可以更加隐蔽、或更加合法化与规模化而已。
这是一个常识性的问题，只有官做得越大，权力才会越大，权力中所隐含的利益就越多，官员们利用权力去发财、敛财的机会也就越多，致富的速度也就越快。不然官员们退休后，怎么维持曾经的豪华生活水准呢？由俭入奢易，由奢入俭难！
以及习惯于吃喝玩乐、肆意享受，从人民赋予的权力中去解决。失去权力之后，要维持这样的生活标准和保持生活质量，官员们就不得不去疯狂地敛财，的确，他们也是够幸苦的，在台上要想方设法保证自己的权力不至于大权旁落，下台前还要为自己的今后积累养老钱，怎么不累呢？
否则那些官员们。又怎么会削尖脑袋地，都要想方设法地去升官呢？
官员们都要费尽心机地，为自己制定最高效、最合理的升官路线图呢？
这就是几千年的中国社会，独有的官本位制度下的浮士德、众生相！
作为一名官宦子弟的陶大公子。在名利场上也脱不了俗，不过他既然是维新四公子之一，那还是有一些国家和民族的观念的，也可以说是有些忧国忧民的觉悟的。因此，他与王致鸣的交谈还是有诚意的。甚至是有些期待的，于是，陶大公子也就不自觉地、或者是主动地掉进了王致鸣为他划定的套子。
几个月后，踌躇满志、意气风发的陶大公子。就率领一支三十多人的考察队，在一个骑兵排的保护下。开始在新疆各地，逐次展开、进行有目的和取向性的考察活动。前后历时十多年的时间，走遍了新疆的各个主要区域，以及后来收回的中亚地区俄占领土，收集了几千万字的文字资料和几千盘的录音磁带，拍摄了几万个胶卷，陶大公子乐此不疲地在新疆和新区进行着越来越专业化的考察工作。*..*泡!书。吧*
王致鸣后来还给考察队，增加配备了三名电影摄影师、一套移动冲洗设备，拍摄了几万米的电影胶片，为后来中华帝国对新疆与新区的历史和民俗、民风、民族变迁，以及新疆和新区的地理、地质的学术和专业研究，做出了巨大的贡献。…,
完成考察活动的陶菊存，最终成为了一名西北历史、民俗、语言学家，成为一代大儒，在一战前，他担任了新疆大学的第三任校长，为新疆的飞速发展，培养了大批的现代化人才。
当然，王致鸣是当代最有创意和整合能力的经营专家，考察队所拍摄的大量实地、实时而又极其珍贵的电影资料，都被东方电影公司编辑成了几十部，各种题材的纪录片、或风光片、或歌舞片、或教学片，在全国和控制区内发行放映，部分风光片也在欧美院线上映，为东方电影公司带来了巨大的经济收益，也向世人展现了新疆的美丽风光。
考察队记录的那些文字和照片资料，也被环球出版集团邀请考察队的专家、学者们系统整理、或著书立说，向全世界发行面向各种阶层的书籍、游记、学术著作。
考察队所获得的大量珍贵的音乐素材也被整理、编辑、灌制成，富有浓郁地方民族特色的“原生态”音乐唱片。“原生态”一词，开始被国际音乐界所接受和推崇，开创了一种新的音乐种类，抢救了世界上不少地方的原始音乐艺术，当然，这些都是后话了。
从此，陶菊存考察队的经费，也可以从各种发行的巨额收入之中提取，王致鸣也不需要再为考察队投入一分钱，考察队已经具有自身的造血功能。而考察队上上下下的队员和警卫人员、服务人员，都从中获得了一份数目不小的稿酬或报酬。当然，陶大公子是获利颇丰、名利双收，迅速成为国内外知名的文化人，在陶菊存考察队所获得的考察资料，发行与获利的连带效应下，不少国内的年轻文人，纷纷前往新疆或王致鸣的控制区，要求加入或对其它区域进行类似的考察活动。
对此现象，王致鸣是乐于接受和支持的。
因为，这个时代国内的读书人，要他们去研究自然科学或工程技术、或经济理论和参加管理实践，的确是有些勉为其难的，其它的都不说，只是他们认为这些科学知识和科学技术，都不是“圣贤书”，都是不务正业的异端邪说，或者仅仅只是“小道”，不是治国安邦的“大道”，就禁锢了他们那本来就僵化的榆木脑袋。
但是。去做这样可能名利双收的事情，他们在短期培训之后，在特派专家的领导下，他们还是基本上可以胜任的。实际上。他们也就是一个基础信息采集员的身份，被组织起来去各地采集原始信息，这种大规模的行动，不花费他们几十年的时间，是不可能完成的，王致鸣也有信心和手段、或能力，让他们自觉、自愿地流连于青山绿水、草原大漠、白山黑水之中。这个能够让读书人心甘情愿地继续考察事业的动力，来源于名和利。和对表现突出的，还可能有做官的机会的承诺，这些都是旧式文人的致命软肋和痒处，由不得他们不就范。
至于他们采集到的那些信息资料。今后如何去处理、利用，就不是他们能够胜任的事情了，否则歪嘴和尚，也是极有可能把正经念成歪经的。
但是，这些读书人。有了一件他们既感兴趣、又对国家和民族有益的事情来做，无疑对国内因为落后的科举制度和**的官场规则，而被淘汰、或遗弃的大量读书人、士子们来说，也就有了一个用武之地。不至于成天夸夸其谈、眼高手低地弄出一些莫名其妙的事情出来，影响今后王致鸣集团对国内的控制。…,
王致鸣与集团高层。已经达成的一个共识，就是今后掌握了国家权力之后。需要一个相对稳定的时期，来发展国内经济、改善社会关系、增强国家的凝聚力、逐步增强国家的实力，这一切都需要的是一个稳定的环境，对所有影响稳定大局的不利因素，都要事先做好分流、疏导和预设控制计划，而国内最有可能闹出各种闹剧的、从而影响民族复兴大业的群体，首先就是这帮只会读写八股文的读书人，毕竟，他们也算是有理想、有文化、有道德、有势力，又有各种旧文人或官僚恶习的人，他们本身还是具有一定的能量的，因为其读书人的身份，对尊师重道的普通民众，还是有些欺骗性和示范性、煽动性的。
所以，王致鸣一直在寻找一种既能够控制、又不使他们成为新中华身上的寄生虫的温和方式，来控制与引导他们投身于民族复兴大业之中去。当然，那些愿意抛弃八股文，接受新知识和科技知识的读书人，那就是王致鸣最欢迎的，不愿意的，也不能让他们放任自流，还是要给他们找到一个消耗其精力、利用其知识的出路或方式。
这些旧式文人，虽然大多数都不可能迅速改变观念，成为王致鸣复兴大业的参与者与建设者，始终顽固地坚持落后观念和所谓传统，不思进取的人，注定要被社会发展所淘汰，但是，他们的出路不给他们找好，他们始终都会成为社会进步、国家强盛的一大阻力，甚至成为绊脚石，与其今后对他们采取严厉措施，还不如引导、逐步改变，或控制起来。
而陶菊存，作为一个官宦子弟、一个有功名的读书人的成功事例，无疑是对旧式读书人的一个有益提示：参加考察队，这是名利双收的好事情，也有可能就此做官！这也是一条做官的捷径！
既可能做官，又可能成为一代大儒，是旧式读书人在人生中的最高追求目标，既满足了做官的诉求、又能够名利双收，是他们最惬意的境界，他们还能够熟视无睹、无动于衷、冷眼旁观、不肯就范吗？
答案，是肯定的！
在王致鸣大力宣传陶大公子的考察活动所取得的巨大成就的造势之下，国内不少在历次科举中都名落孙山的才子、举子、士子们，以及不少还在满清太学里面的进士们，或在官场底层徘徊的低级官员们，就发现了一个做官的新大陆，毕竟，这是海事部大臣王大人主持的考察活动，参与考察的不少读书人，都有了官职或授予了实职，据说王大人的海事部，主要是以年轻人为官，大部分是从台湾的行政管理学校毕业的学生，与朝廷的科举完全不一样，那里是只认能力的，只要你有能力，你就可以得到适合你的官职，并不管你的师承、出身、背景，进士在那里可能连一个县丞都轮不上，据说也就只能去乡镇一级做底层的普通官员。海事部完全实行的是一套全新的官员选拔制度，大量的寒门子弟在那里都找到自己的用武之地。这无疑是一枚重磅炸弹，在满清各地的大量才子、举子、士子之中，掀起了一阵风暴，不少的读书人，都开始向海事部实际办公地点台湾涌去，也有的人打算走考察队的捷径，向新疆和王大人的实际管辖地涌来。
一**四年年中，海事部也适时地与环球出版，共同推出西北、西南、东北、中原、中南、华南、华东地区，以及西藏、蒙古等地的考察项目，准备组建各地区的考察队，对全国进行一次大规模的基础考察，提供了几千个职位和岗位，一举吸引了几万名读书人，前去各地考察队招聘处登记，等待考核和审查。
海事部和环球出版做得更绝的是，只要是报名登记的读书人，在录取名单公布之前，每人每月都有十两银子的补贴，只是要参加招聘处每周内的两次培训，缺少一次都将取消补贴，就这样，王致鸣把前来登记的读书人，就暂时绑架了。
后来，被录取的读书人，成为各地考察队的预备队员，全部集中到当地黑水公司的训练营中，接受了四个月的基本考察技能、野外生存、自我保护、中国和世界地理与历史等科目的训练和学习，其中贯穿始终的是组织纪律和保密法的严格训练，三次考核不合格的预备队员，将被取消资格辞退。
在考察队招聘中落选的读书人，以海事部的名义，也给了他们两种选择：
第一种是参加海事部组织的“中华文化教员”培训，培训时间是一年，毕业后分配到海事部管辖的海外领地低级学校，去传授中华文化。
第二种，是参加海事部工业部和农业部的技术培训，培训时间是两年，毕业后分配到海外领地的各级企业或农技站，去做技术员。(未完待续。。)