第七百零四章 态度坚决
“当然是我们厂的总工程清林同志！”秦刚很干脆的回了一句。
无论如何，一个厂子的总工肯定是这个厂子技术最牛的人，这一点，从哪方面说都是毋庸置疑的。
“嗯。”朱军海闻言点了点头，接着对秦刚问道：“我听说你们厂劳动服务公司那边的段云同志也是个技术高手，你们厂这次获得金质奖的龙腾变速箱就是设计制作出来的，这件事是真的吧？”
“段云同志确实很有才干，在技改方面的天赋很高，一直都是我们厂的骨干人才，不过他这次设计出的变速箱能获得全国金奖，我们总厂这边也给了他不小的帮助……”秦刚沉吟了一下说道。
秦刚自然知道龙城变速箱完全是出自段云一个人的手笔，但这么大一个功劳无论如何秦刚都不可能只安在段云一个人头上来，而且劳动服务公司本来就是齿轮厂的下属大集体，大集体有成绩，总厂这边肯定也是有功劳的。
“是啊，我也觉得这次你们厂的产品能出口，应该是你们全厂共同协作的结果，个人的力量终归还是有限的……”朱军还思索了一下，接着说道：“关于你的履历和档案我都已经看过了，能力确实很强，思想政治觉悟也高，不过你们我感觉你们厂在管理上还是有很大漏洞的……”
“漏洞？什么漏洞？”秦刚闻言顿时愣了一下。
“平时你经常去劳动服务公司那边吗？”朱军海问道。
“现在劳动服务公司那边主要是段云同志管理的，我平时总厂这边的工作比较忙，但也偶尔回去过去看看。”感觉到朱军海的语气似乎有些不对，秦刚连忙说道：“段云同志虽然年轻，但管理能力还是有的，而且他担任劳动服务公司经理以后，大集体那边的效益一直都很好……”
“你是觉得一个厂的效益好，那么这个厂子的管理人员就没有问题？”朱军海微微皱起眉头说道。
“之前我们厂大集体那边一直都是亏损的，直到我任命段云同志接任了大集体那边的经理，这个厂子才逐渐开始扭亏为盈，而且在我们总厂这边的大力支持下，段云同志他……”秦刚辩解道。
“我是问你如果一个厂子效益好，那他的管理人员就肯定没有问题么？”朱军海打断了秦刚的话说道。
“应该没有问题吧……”秦刚越发感觉有些不对劲，但却不知道哪里出了问题。
“段云同志自己开办了一家私营电子厂的事情，你应该知道吧？”朱军海提醒道。
“这个我当然知道。”秦刚很干脆的回了一句，接着说道：“不过这家电子厂法人代表并不是段云本人，而且这个成立这个场子也是得到市政府和工商局批准的，完全是合法的私营企业……”
“我知道这家厂子的法人代表是他母亲，但说到底都是一家人，而且据我所知，段家就这么一个儿子，说白了这电子厂就是段云本人的！”朱军海语气越发的严肃。
“可是当初做电子厂成立的时候市政府和工商局也是同意的，而且您的前任，也就是瑞局长本人也是赞成这件事的，既然是合法的，那我也不能说什么吧？”秦刚一摊手说道。
感觉到朱军海话里有话，秦刚第一时间撇清责任，面对这种事情，他不想粘上什么连带责任。
“秦厂长，你也是入党多年的老干部了，应该有很高的觉悟和警惕性。”朱军海顿了顿，接着说道：“关于段云的事情，我听说了一些，他确实是个有学历有技术的青年人才，但他现在身为国家干部，思想觉悟不够高，容易走上歧途，以母亲的名义开办电子厂，他这就是想当资本家！虽然咱们国家现在对私营企业政策有所放开，也允许一部分私营经济的存在，但段云同志现在毕竟是国家在编的干部，拿着国家给他的工资自己办厂，他这是在做什么？”
“可是这电子厂也是市政府同意的，况且段云同志现在管理劳动服务公司也是做出了一番成绩的……”秦刚小声说了一句。
“幼稚！”朱军海脸色一沉，接着说道：“作为一个国有企业的负责人，企业效益只是衡量工作这一个方面，最关键的是路线要正确，不能迷失一个身为党员的党性和原则！段云身为劳动服务公司的负责人，却还一边经营管理者私营电子厂，这本身就是很容易发生以权谋私，滋生权力**的事情！这一点你身为红星齿轮厂的厂长，难道都没有一点警惕吗？”
“朱局长，有些情况您可能不太了解。”秦刚眉头一皱，接着说道：“我本人是反对段云开办私人电子厂的，毕竟他是我们厂里的技术骨干，但这件事儿本身来说和我没有多大关系，当初办私营电子厂的事情，市委是同意的，属于合法经营，而您的前任瑞局长，他本身对段云也很器重，经常去劳动服务公司那边参观指导……”
“以前的事情我管不了那么多，但既然发现了错误，那就必须要及时纠正！”
“那您的意思是……”秦刚问道。
“段云这家电子厂现在租用的是你们厂的厂房，我的意见就是，要么他们的电子厂搬家，要么让段云同志辞去劳动服务公司经理的职务，不能让他管理的国企工厂，还有发展自己的私营企业！这本身就是一种不正常的事情！”朱军海语气严肃的说道。
“可是目前劳动服务公司经营的非常好，段云这个经理当的不错，也很受职工的拥护，而且技术方面他是大拿……”秦刚面露难色的说道。
秦刚自然是深知段云对劳动服务公司重要性，他也知道一旦离开了段云，不光劳动服务公司玩不转，总厂这边也会受到严重的损失。
“地球离了谁都照样转！你们厂子现在取得的成绩，那是全体职工干部共同努力的结果，不是一个人能撑起来的功劳！”朱军海态度比较坚决，只听他接着说道：“我还是那句话，要么他的电子厂搬家，要么他就辞去劳动服务公司经理的职务，没有第三条路给他选！”
第七百零五章 秦刚的妥协
“朱局长，段云的职务不能撤啊……”看到朱军海态度如此坚决，秦刚连忙说道：“段云这一年来为厂里贡献很大，而且也是我们厂重点培养的管理和技术骨干，上次我们厂的龙腾变速箱能获国家金奖他也是出了不少力的，我是感觉如果劳动服务公司还能继续保持目前的效益的话，就不要轻易动他了……”
“秦刚同志，我要提醒你一句，红星齿轮厂是国有企业，姓社不姓资！国家的资产绝不能掌控在一个走资本路线的管理者手中，这是一个非常重要的原则问题！”朱军海语气越发的严厉起来，只听他接着说道：“我们不能为了一时的利益而放弃正确的原则和路线，关于段云目前的问题已经很明显了，你也用不着跟我多说了，总之就按我说的来，你回头可以先找他谈话，如果他不同意将电子厂迁走，你就撤销他劳动服务公司总经理的职务，以后也将不予以重用！”
“这个……”秦刚听到这里脑袋顿时大了一圈，但面对强势的朱军海，他也有些无可奈何，毕竟红星齿轮厂是市轻工局的下属单位，对，他们厂子是有直接管辖权的。
但秦刚是深知段云对厂里的重要性的，一旦撤销段云的职务，牵扯到的问题会很多，一方面是段云现在在劳动服务公司的威望很高，无论是一线工人还是机关科室的科员，都对他非常尊敬，甚至还有些崇拜，而撤换掉段云后，很难找到接替大集体经理位置的合适人选，搞不好招致这些大集体职工的集体抵触和反抗。
另外一方面也是最为关键的就是段云掌握着龙腾汽车变速箱的关键核心生产工艺技术，虽然目前总厂这边的总公司程常林，但程常林有几斤几两秦刚还是心知肚明的，技术水平跟段云根本不是一个档次，倘若段云离开，这个厂子根本就没有第2个人能够完全掌握龙腾变速箱的生产技术。
而且龙腾变速箱目前是全省最大的一宗出口创汇产品，一旦生产无以为继，不能按时交付订单的话，那么身为厂长的秦刚，肯定要承担很大的责任，而且影响出口创汇这是非常严重的事情，搞不好还会被撤职调查的。
“就这样吧，回头你跟他谈一谈。”朱军海说道。
“那个……朱局长，事情是这样的，目前段云在劳动服务公司威望很高，而目前我们厂里还没有能接替他的合适人选，我担心派别人过去，这些职工会心里不服，从而导致消极怠工等负面影响……”秦刚思索了一下，接着说道：“如果朱局长您能找到合适的人选的话，倒是可以把他调到我们厂，专门管理劳动服务公司这边……”
秦刚还是老谋深算的，之前他吃过段云好几次亏，这小子虽然年轻，但内斗方面却是一个好手，而且喜欢剑走偏锋，况且段云现在还是大学生，有学历有技术口才好而且胆子大，将来哪怕换个地方也照样是前途无量，所以这种人是万万不能得罪的。
一般来说轻工局不会直接干涉下属单位具体职务的任命，秦刚这么做似乎是对朱军海的让步和讨好，但实际上这是给朱军海挖了一个坑，只要朱军海亲自任命劳动服务公司经理的人选，那么秦刚就是两不得罪，彻底脱开了关系。
“行，你要是找不到合适的人选我可以帮你找一个。”朱军海自然不会想到秦刚会给自己挖坑，于是说道：“你回去先和那段云谈谈，如果他不同意，我就找人顶替了他这个劳动服务公司经理的位置！”
“那好，这件事我回去就和他谈。”秦刚应道。
“那你忙吧。”
“朱局长再见。”秦刚恭敬的说了一声后，起身离开了他的办公室……
……
与此同时，段云浑然不知道新来的局长和厂长秦刚的谈话，依旧忙于在两个厂子之间。
赵长风和李国胜两人已经回到南方办事处，但找工厂代工的事情，目前还没有消息反馈回来，估计最少还要等一两周的时间。
最近来电子厂这边洽谈参观的客商越来越多，段云对这些客商下的订单也是来者不拒，有多少就签下多少，完全不顾目前自己电子厂每天只有200台音箱的生产速度。
段云知道，自己低音炮的广告登录央视后，仿制品用不了多久就会出现，而现在段云要做的就是尽可能拿到更多的订单，不让这些订单分流出去。
段云这也是在赌，如果他找不到代工厂加工的话，那么就有违约的危险，而一旦找到合适的代工厂，产量得到大幅提升后，那么段云在全国的销售很快就能全面铺开，企业的效益利润也会大幅增长，这是一个非常重要的发展机遇。
其实段云对于找代工厂的事情还是很有信心的，因为现在已经是改革开放的第5个年头，早在79年年底的时候蛇口那边就已经动工，80年深圳特区正式成立，而这4年时间深圳早已如同雨后春笋般出现了大量的电子服装以及其他相关产业的工厂，其中有些企业具备了一定规模，虽然技术和国外发达国家无法相提并论，处于产业链的低端，但胜在廉价和高效，很适合用来当代工厂。
所以段云目前压力是有，但却没有那么大，他对赵长风和李国胜的能力还是非常信任的，俩人都有销售方面的经验，同时办事也非常靠谱，有他们两个办这件事情，应该是不会让段云失望的。
下午段云跟着程清妍以及技术组的5个人在车间试验新变速箱样品，几个人也都相当的专注。
虽然程清妍和段云是情侣关系，但在日常工作中，程清妍还是非常专注而认真的，不会当着众人的面和段云调侃谈情，俩人在上班期间就是普通的上下级关系，只有在下班后，才会有说有笑的走在一起，工作还是非常敬业的。
第七百零六章 局长面谈
第二天早晨，段云刚到单位，总厂就来人，告诉他让他去秦刚的办公室。
通常总厂有事情，秦刚一般都会通过电话来告诉他，但最近这半个多月来段云办公室的电话始终处于占线状态，一直有来自全国各地源源不断的客商咨询天音低音炮的产品情况。
不过一般来说，秦刚基本上是不管劳动服务公司这边的事情的，偶尔厂里开会或者有其他重要的事情才会通知一下段云，其他时候他甚至都不会来大集体这边看一看。
得到通知后，段云立刻就来到了总厂秦刚的办公室。
“秦厂长，您找我？”推门来到秦刚办公室后，段云问道。
“把门关上。”秦刚说了一句，随即示意段云坐下。
“秦厂长，您有什么事情？”
“小段啊，你知道咱们市局新来了一位朱局长吧。”秦刚直视着段云问道。
“我听说了，不过我记得新局长应该姓张吧？”段云疑惑的问道。
“之前的那个张局长因为心脏病住院了，这是新调来的局长姓朱，是个转业干部，之前在可兰县工作过……”秦刚解释道。
“额，这样啊。”段云闻言点了点头。
关于轻工局调任新局长的事情段云年前的时候就已经知道了，当时段云和已经办好了离任手续的瑞阳俩人一起喝了顿酒，这期间瑞阳也和段云说了一下新局长的情况。
瑞阳一直都是很器重段云的，所以即便是离任的时候，也和接任的新局长谈过话，主要是希望新局长能继续对段云给予支持。
当时段云从瑞阳口中得知新局长姓张，以前是阳泉轻工局的副局长，但没有想到过了个年后，轻工局局长又换了人，这是段云没有想到的。
“昨天朱局长找我谈话了……”秦刚眉头微微皱起，接着说道：“他对于咱们厂去年的工作给予了肯定，但同时也重点和我谈了谈关于你的事情……”
“我的事情？”段云闻言一愣，感觉情况有些不对劲，于是对秦刚问道：“这个新来的局长说我什么了？”
“他就是询问了一下你的情况，我说你是咱们厂非常优秀的青年干部，技术好有责任心，管理能力也相当出众……”秦刚沉吟了一下，接着说道：“但是朱局长对你身为劳动服务公司经理，同时还经营私营电子厂的事情非常不满，认为这是违法原则的事情……”
“秦厂长，首先一点就是这家电子厂我并不是法人代表，另外就是这家电子厂是在工商局合法注册的，获得了批准，而且照常纳税，是正规的私营企业，并不违反国家的法律法规。”段月眉头一皱说道。
“我知道你这家电子厂是合法的，问题的关键不在这儿。”秦刚沉吟了一下，接着说道：“主要你现在还是国家干部身份，而且管理大集体还是全省重点出口创汇单位，朱局长的意思是你不能管理的国营企业，同时还要经营自己的私营企业，你不能两边都顾……”
“那朱局长他的意思是什么？”段云听出了秦刚话里的意思，于是问道。
“段云，我也知道你是个对工作非常认真负责的人，即便同时管理两个工厂，以你的能力和精力，也是没有任何问题的，而且为咱们厂和咱们市的轻工业做出了不小的贡献，关于这件事我也和朱局长谈过了，其中的利害也都和他说清楚了，但咱们的朱局长有些固执，我也是无能为力啊……”秦刚一脸为难的说道。
“那您打算怎么处理我这件事？”段云问道。
“朱局长他的意思就是，要么把你辞去劳动服务公司总经理的职务，要么就是把你的电子厂搬出去，不能占用大集体这边的厂房和用地……这件事我也帮你和朱局长求情了，可他就是……哎……”秦刚叹了口气儿说道。
“那意思是一点回旋的余地都没有了？”段云问道。
段云也没有想到刚来的局长居然会这么快就拿他开刀，原本之前和瑞阳在一起喝酒的时候，瑞阳亲口和段云说过他不必担心，所有的事情都已经安排好了，但没有想到的是计划赶不上变化，这个不知道从哪儿冒出来的朱局长上任的第1把火就烧到了段云的头上。
“没有，朱局长的态度很坚决，是他让我找你谈话的，小段你也知道，我一直都对你的工作是很支持的，但上级领导的命令我不能不执行……”秦刚苦着脸说道。
“行了秦厂长，我知道了。”段云顿了顿，接着说道：“这件事儿还是我找朱局长亲自谈一谈吧。”
“你要想找朱局长亲自谈那是你的自由，不过我想提醒你一句，这个朱局长性子可能有点固执，不是那么好说话的人。”秦刚对段云提醒道。
“我知道了。”段云点点头，说道：“那秦厂长如果没有别的事情的话，我就先走了。”
“你忙！”情高示意段云可以离开了。
下一刻段云起身离开了秦刚的办公室。
而看到段云离开后，秦刚顿时面色一松，从口袋里掏出一根烟点燃后，惬意的抽了一口……
……
离开总厂之后，段云立刻开车前往了市轻工局。
将车子停在楼下，段云快步来到了局长办公室。
“砰砰砰。”段云轻轻敲动一下办公室的房门。
“进来！”里面传来朱军海的声音。
“朱局长您好！”进入办公室后，段云礼貌的招呼一声。
“你是……”
“啊，我是红星劳动服务公司的总经理段云，请问朱局长有时间吗？我想和您谈谈……”段云恭敬的说道。
“你就是段云啊。”朱军海上下打量了段云一番后，示意他先坐下。
“朱局长，我……”
“你先等一下，我批完这几份文件咱们再谈。”
“好的。”段云点点头。
随后，就见朱军海低头翻阅着桌上的文件，神情非常的专注。
5分钟，10分钟，20分钟……足足过了将近多半个小时后，朱军海这才再次抬起了头，对段云说道：
“你小子胆子很大啊……”
第七百零七章 2选1
“朱局长，您这话从何说起？”段云面露惊讶的问道。
“关于你的事情，我已经都了解了，昨天的时候我也和你们秦厂长谈过了，具体的事情你应该知道吧？”朱军海问道。
“早上上班的时候秦厂长已经找我谈过了……”
“那你打算怎么样？是打算辞去劳动服务公司经理的职务还是把你们那个电子厂搬走？”朱军海显然不想和段云多说，直截了当的询问道。
“这两个选择我都不能接受……”段云皱着眉头说道。
“什么？”朱军海闻言，脸上顿时闪过了一抹怒色。
“是这样的朱局长，您先听我解释。”段云顿了顿，接着说道：“首先声明一点，我可以保证我本人并没有任何作风上的问题，我没有以权谋私或者贪污公款，去年的时候，有人曾经举报我有贪污的行为，后来政府相关部门对我们厂子进行了查账，但事实证明我是清白的，如果朱局长您觉得我可能会存在这方面的问题，也可以对我们劳动服务公司的账目再次进行检查，我全力配合任何针对我的调查工作。”
“回头我会派人去你们厂查账的。”朱军海眉头一挑，接着说道：“我现在和你说的主要是你的职务问题，你身为劳动服务公司总经理，不能拿着国家发给你的工资福利去给自己的私营企业干活，之前我也调查过你的那家电子厂，手续齐全，经营合法，如果你现在不担任公职的话，你开电子厂的事情我不会管，但如果两边的厂子你都想管，这是绝对不行的！”
“朱局长，我还是和你说句实话吧，我之所以还留在劳动服务公司当总经理，并不是为了赚钱，因为我目前在劳动服务公司拿的从来都不是最高的工资，而且相比于我现在开办电子厂赚的钱，只是个小小的零头而已。”段云思索了一下，接着说道：“我继续留在劳动服务公司，说白了是因为我本人对机械技术非常痴迷，我想为咱们国家工业发展做出自己的贡献，想着咱们国家的产品将来能在国际市场上独占鳌头，尽早实现4个现代化的目标……”
段云说的这番话相当真挚，他确实有自己的私心，但是也确实想为国家的工业做点贡献，毕竟20多年的苦学倾尽了他太多的时间和精力，他不想让自己前世学到的技术彻底蒙尘，这一直都是他内心的一种情结。
“你倒是挺爱国啊。”朱军海脸上闪过一抹不屑，接着说道：“如果你是真爱国，就不该自己开办什么电子厂，应该全心全意投入到咱们国企的事业中来，你开这个电子厂不就是为了赚钱吗？不就是想当资本家吗？至于你留在劳动服务公司当总经理，不就是想利用手中的权利，给你的电子厂提供租用厂房，购买原材料，以及人才技术，生产销售方面的便利嘛？说的这么冠冕堂皇有用吗？”
“朱局长，我承认我有自己的私心，但我也是真的爱国，这其实在本质上并不相悖。”段云还是想为自己辩解几句，只听他接着说道：“我身为劳动服务公司的经理，当初刚来这个厂子的时候，那里已经连续亏损三年了，我只用了两个月不到的时间就将这个企业扭亏为盈，另外去年还研发出了龙腾汽车变速箱，获得了全国金奖，还在广交会上拿到了几百万美元的订单，我觉得我是对得起国家发给我的那些工资和荣誉的，即便是我现在开办了电子厂，依然把大量订单分包给了咱们是三家电子厂，我这也是带动地方经济……”
段云平时是不喜欢主动宣扬自己功劳的，但现在这种情况下，他必须要把自己的功劳说出来，因为这个新来的朱局长似乎对一些事情并不了解，身为下级，你不能指望上级会主动了解你的苦衷和功劳，所以有时候自夸两句也是有必要的。
“我知道你在劳动服务公司也是有些功劳的，但功劳归功劳，原则上的错误是不能犯的，你也不用和我说别的了，我就问你，你打算辞职还是把电子厂搬出去？”朱军海性格显然有着几分固执，在他看来，原则永远都是排在第1位的，至于其他方面的事情，这不是他优先考虑的。
“目前电子厂这边已经签订了为期三年的厂房租赁合同……”段云皱着眉头说道。
“那你这个劳动服务公司的经理就不用当了！安心当你电子厂的老板得了！”听到这里，朱军海很干脆的说道。
“朱局长，您这是要撤我的职吗？”段云问道。
“辞职申请你自己写吧！”朱军海面色一沉，接着说道：“既然你不肯把电子厂搬走，那你也就不适合担任公职了，我们国企不需要资本家！”
“那……要么这样好了……”段云沉吟了一下，接着说道：“我先办个停薪留职吧，厂里的钱我一分不拿，但如果将来劳动服务公司还需要我的话，我我肯定也会义不容辞。”
段云的圆滑之处就在于他从来不会把话说死，话说太尽，势必缘分早尽，尽管新来的朱局长对他咄咄逼人，但段云不是那种头脑一热就大放厥词的热血青年，他始终能保持头脑清醒，给这件事留下足够的回旋余地。
当前国内政策是允许停薪留职的，而如果段云选择直接辞职，那以后想再重新回到国企上班就会变得非常困难，而如果选择停薪留职的话，到时候朱军海找不到合适的人接替他的话，那么段云到时候还是能够很快恢复原职，手续也非常的方便简单。
而且在段云看来，劳动服务公司经理这个位置除了他还真没有人能玩得转，只要段云他始终牢牢掌握着厂里的核心技术，那么这次以退为进，他是有很大胜算的。
“可以！”朱军海点了点头。
“那太感谢朱局长了，我回去就写份停薪留职申请，另外我也会尽力配合职务交接工作的。”段云微笑着说道。
“嗯。”朱军海闻言，脸上终于露出了满意的神色，说道：“既然电子厂租赁厂房有合同，那就暂时不用发了，过两天我就会任命一名劳动服务公司新经理，你做好交接工作就可以了。”
“好的。”
“那就这样吧，你可以回去了。”朱军海一挥手说道。
“朱局长再见！”
段云离开办公室后，轻轻整了整衣领，然后大步走出了办公楼……
第七百零八章 群情激愤
当天晚上回家后，段云就写好了停薪留职的申请，第2天一早就交到了总厂厂长秦刚的手里。
秦刚也是万万没有想到，段云居然如此干脆就做出了决定，于是连忙说了一些安抚和挽留他的话语，但最终还是收下了段云写的那份停薪留职申请。
到了这个时候，秦刚其实也知道，段云现在也是身不由己，新来的局长直接插手这件事情，而且态度非常强硬，这是其他人没法改变的现实。
停薪留职申请交到总厂之后，段云似乎心态并没有受什么影响，依旧如同往常一样继续管理着劳动服务公司这边的日常工作，在上级任命的新经理到来之前，段云暂时还不能离职，按规定他要完成交接手续才能正式离职。
第2天的晚上，段云通知自己的两个徒弟，叫上自己团队的其他几个核心骨干，一起到馆子里吃了顿饭。
“段哥，你真的不在劳动服务公司当经理了？”听到段云宣布他已经向总厂递交了停薪留职的手续，崔林第一个惊讶的说道。
“师傅，你这不是和我们开玩笑吧，这劳动服务公司是您费尽心血好不容易才管理到现在这样的好局面的，你这咋说走就走呢？”
“是啊师傅，这个场子离不开你啊。”
段云的两个徒弟大军和二虎听到这个消息同样是感到了极度的震惊。
不光是他们两个，其实在全厂人看来，段云对于劳动服务公司的贡献也是毋庸置疑的，谁都知道，当初如果没有段云，大集体这边就是个彻头彻尾的烂摊子，如果没有总厂那边的出血，工资能不能发下来都是个未知数，更不要说现在有这么高的奖金和福利。
“到底是怎么回事？”于淑兰和张秀兰俩人也对段云即将理解的事情感到吃惊，她们两个也是想不到，明明段云工作很出色，而且现在劳动服务公司发展的也越来越好，怎么就突然想起要离职的事情。
“各位……”段云示意众人安静下来，只听他接着说道：“关于我离职的事情，其实是新任轻工局局长的安排，以前我一直管理的大集体，同时还经营自己的私营企业，这本身就是违法原则的事情，所以对于上面的决定，我没什么可说的，也希望大家不要为我担心。”
“凭什么啊？这大集体以前是什么烂摊子他当领导的不知道吗？还不是靠着段云把这个场子撑起来的，现在厂子效益好了，就要把他的经理换下来，这摆明了就是过河拆桥嘛！”于淑兰性子比较直，听到这里忍不住大声说道。
“就是！他们这就是卸磨杀驴！哎，段哥你别误会啊，我不是说你是那啥……”
“什么东西！！”
旁边几人闻言后都是愤愤不平的样子。
上级要调换段云的事情，确实让他们感到很愤怒，明眼人都知道目前大集体能有现在的效益，那就是段云的功劳，而现在厂子越来越好，上级领导马上就换人过来“摘桃子”，这种做法确实让人愤慨。
“行了，都少说两句！”段云示意众人闭嘴，只听他接着说道：“你们也用不着生气，这是朱局长他策划我经理的位置也是照章办事，本身我同时管理的劳动服务公司和私营电子厂就是违法原则的事情，所以对于上级的这次安排，我完全接受。”
“可是这厂子离不开师傅您哪。”
“是啊，现在厂里的工人对师傅您可是非常敬重的，本来这次产品能出口就很鼓舞人心，大伙们也是卯足了劲加班加点干活，可您这一走……”
“行了，地球离了谁也照样转，这个厂子也不是非我留下来不行，我说了大家不必为这件事生气。”段云顿了顿，接着说道：“况且就算我不在劳动服务公司干了，电子厂那边依然可以使用大集体这边的厂房和水电，这也算是朱局长对我网开一面了，否则的话，我那电子厂就只能搬家了。”
“师傅，我知道你有你的难处，可好歹你也是劳动服务公司的大功臣，上级领导这么做也太不讲情面了……”
“师傅您要是不在大集体这边当经理了，那我也要辞职离开，反正我也是个临时工，除了您之外，其他的领导我不伺候！”
“就是，我也不伺候了！”
大军和二虎俩人内心显然有些为段云愤愤不平，纷纷表态说道。
当初大军和二虎本来就是奔着段云来的，现在段云要走，他们两个自然也不会留在劳动服务公司。
“我也要写辞职申请！”于淑兰这个时候也跟着说道。
于淑兰之前也是受段云的邀请才来大集体这边帮忙的，和段云的两个徒弟一样，如果段云离开，她也就没有留在这个厂子的必要了。
“大家都听我说。”段曰眉头微微皱起，接着说道：“我知道各位对我有情有义，但工作上的事情我希望大家还是不要冲动，倘若你们都辞职了，那上级领导怎么看这件事？他肯定会觉得我这是在公然跟他们叫板，这样的话后果可就严重了，不光你们工作没了，搞不好我这个电子厂也没法再用这里的厂房和水电了，咱们要从大局考虑，小不忍则乱大谋，况且这件事对我没什么影响，劳动服务公司这边的工资福利对我来说不值一提，你们也都知道的……”
“我觉得段经理说的对。”这个时候张秀兰也跟着插了一句，只听她接着说道：“段经理是我见过能力最强最聪明的人，他这次能接受上级的安排，肯定也是有他自己的想法和考量的，而且这次段经理办的只是停薪留职的手续，将来随时可以恢复原职的，我相信上级领导肯定会重新发现段经理的重要性……”
“听听，你们几个跟了我这么长时间，还不如人家小张。”段云赞许的看了张秀兰一眼，接着说道：“有时候只懂得用蛮力向前冲是解决不了问题的，关于这次的事情我暂时不想多说，只是希望你们继续留在岗位上，到时候我会妥善处理这件事儿的。”
第七百零九章 得力干将
“师傅……”
“都别说了，各位都是我的至亲好友，很多都是和我从白手起家开始就跟着我干了，对于这次的事情，大家要保持乐观，我知道大家都很关心我，但在这件事上，我希望你们能保持冷静，千万不要做什么过激的事情，因为这样只会给我找麻烦。”段云语气平静的说道。
“师傅，你为劳动服务公司做了那么大贡献，可到头来每个月也就不到100块钱的工资和奖金，我都替你感到不值，其实能专心把电子厂这边办好，比当劳动服务公司经理强多了……”
“是啊，劳动服务公司才给多少钱？”
大军和二虎显然也是想安慰段云一下，而且其实他们两个人以前也一直不明白段云现在明明已经是个非常有钱的大老板了，为什么还要留在劳动服务公司挣那点死工资。
“呵呵，有些东西不是只能光用钱来衡量的，人活着有时也需要一些信仰和情怀，另外我一直留在劳动服务公司当经理，也是有我的一些想法的，我相信你们总有一天会明白的。”段云微微一笑，接着说道：“至于今天我和你们说了辞职的事情，回头不要在厂里和其他人说，你们该干什么还干什么，到时候新领导来了，你们也不能消极怠工，不管怎么说，你们现在拿的还是国家的工资，拿了钱就要好好干事儿，以后的事情我会有安排的。”
“行，师傅我们全听你安排！”
“师傅怎么说就怎么来！”
大军和二虎第一时间表态说道。
“段云，那些领导要真不把你当人看，你也用不着忍气吞声的，就和他们闹！有些当领导的就是捡软柿子捏，你越是顾全大局，他们就越以为你好欺负！”于淑兰这个时候也说道。
“是啊，现在电子厂那边的生意那么好，也没必要非留在这个厂里受气，我一个女人可能没有段经理你的眼光看得那么远，但凡事大不过一个理字，他们这样对你确实有些过分，你也用不着那么厚道，当初我男人死的时候，要不是我找领导天天闹，也不会有现在这份工作，所以做人有时候还不能太老实了……”张秀兰也跟着说道。
“多谢大家对我的关心，我还是刚才那句话，大家这段时间该干什么还干什么，不用为我打抱不平，另外这件事也不要在厂里宣传，就当没发生好了。”段云安顿了一句，随即笑吟吟的举起酒杯，对几人说道：“来吧，先走一杯。”
下一刻几个人酒杯碰在一起，纷纷一饮而尽。
一杯酒下肚之后，段云又转换了话题，开始询问起他们几个最近上夜校的学习情况。
对于总的来说还是比较关心他们在夜校的学习的，当初自掏腰包办这个夜校，就是想让这些忠诚于自己的骨干能够补上文化这块短板，适应将来企业的发展的。
虽然段云很喜欢忠诚的人，但如果这个人只是忠诚而无能的话，那么对段云而言也是毫无用处的，他需要的是那些既忠诚又能独当一面的人才，随着企业的扩大，他对人才的渴求也是越来越强烈，所以在企业起步发展的同时，段云对经营人才的培养也会同步进行，而且这也将成为段云创业的一个长远策略……
……
就在段云和几个骨干在酒馆喝酒的时候，朱军海所住的招待所中，他也正在和另外一个中年男子面对面坐在一起喝酒。
“……小徐，你别看红星劳动服务公司只是个大集体，但它毕竟是全省重点出口创汇单位，省厅和部里面的领导都盯着呢，如果做出了成绩，上面的领导肯定会重用你的。”朱军海端起酒杯和对面那个男子碰了一下，微笑着说道。
“行啊朱团长，您说让我去哪我就去哪，当年在部队的时候您一直都是我的首长，现在到了地方你又成了我的上级领导，总之我以后就全听您的了，您让我去哪我就去哪。”中年男子说道。
这名中年男子姓徐，名叫徐亮，今年30出头，以前是朱军海所在团队的下属炮兵连连长，去年的时候和朱军海是同一批转业的，这次朱军海来大兴后，他也跟着调到了大兴市轻工局。
徐亮以前一直都在朱军海的团里服役，人高马大作风硬朗，为人踏实，一直以来都是朱军海的得力下属。
“去了红星劳动服务公司后，你一定要注意个人形象，不能丢咱们当兵人的脸！作风要正派，做事要有原则，面对社会上的一些不良风气要坚守底线，一定不能做违法违规的事情！”朱军海顿了顿，接着说道：“之前红星劳动服务公司那个经理我是真心看不上，那小子仗着他有点技术，自己在外面办私营企业，那就是一个搞投机倒把的走资派！你到那个厂子当了厂长后，要多鼓舞工人的士气，不要贪图安逸，凡事要做到身先士卒，带头大干苦干，用你的干劲儿和作风去感染厂里的职工，要彰显出咱们当兵人的硬朗作风，争取把生产管理搞上去，也让上级领导看看咱们转业干部的风采。”
“朱团长您放心，不就是当个厂长吗，这有什么难的？”徐亮一脸的自信，接着说道：“当初在老山前线的时候，什么枪林弹雨的大阵仗我没见过？现在就是管理一个小小的大集体而已，比起打仗来根本就不算回事儿！这件事您放心，我肯定会把这个厂子管好的，不辜负您对我的信任！”
“呵呵，我就喜欢你小子这种干劲儿！”朱军海闻言，满意的点了点头。
“那我什么时候去红星劳动服务公司报道？”徐亮问道。
“明天早上我会打电话向红星齿轮厂厂长秦刚询问一下，如果那边准备好的话，你后天就可以走马上任了。”朱军海微微一笑，接着说道：“以后你当了劳动服务公司经理后，有什么困难可以第一时间向我反映，有我在后面给你撑着，你只管干好自己的本职工作，其他的事情就不用分心了！”
第七百一十章 程清妍的担忧
“朱团长您放心，我也是带兵多年了，什么刺儿头我没见过，什么大头兵我没收拾过，可到最后这些人对我还不是服服帖帖的。”徐亮脸上撒过一抹得意，接着说道：“人都是将心比心，我做什么都身先士卒，比他们干的多，比他们能吃苦，打仗我也从来都是站在炮兵的最前排，他们怎么可能不服气？不就是现在管理一家大集体，干就完事了，我一天24小时在厂里盯着，迟早让他们心服口服！”
“没错，管理这方面你一定要给这些工人做好榜样，咱们当兵的人从来都是不怕苦不怕累，是是冲在最前面的，只要你能让这些工人心服口服，以后管理起来就会轻松很多。”朱军海闻言赞许的点了点头。
“我这些东西也都是跟朱团长您学的，从我当初刚入伍的时候，您就是我的榜样，这些年我吃了很多苦，受了很多累，但也学到了不少东西，所以这件事您放心，我要是当了那个大集体的经理，怎么说也要比之前那个姓段的小的干得好，无论如何也不能给您丢脸！”徐亮拍着胸脯说道。
“很好。”朱军海显然对徐亮的话非常满意，说道：“这个劳动服务公司对你的前途很重要，把握这个机会，不要辜负我对你的期望。”
“放心！”徐亮说完，拿起酒杯敬了朱军海一下，然后一饮而尽……
……
第2天早晨，段云刚到厂子上班，就看到程清妍站在自己的办公室门口。
“来的挺早啊。”段云微笑的招呼了一句，接着说道：“有什么事情吗？”
“段云，你是不是有什么事儿瞒着我？”程清妍柳眉微皱，对段云说道。
“怎么了？”段云见状愣了一下。
“昨天我听我爸说了，秦创造是不是找你谈过话？”程清妍直视着段云说道。
“啊。”段云闻言顿时恍然大悟，看到楼道还有其他科员来回走动，段云打开了办公室的门，对程清妍说道：“你先进来。”
程清妍没说话，跟着段云走进了他的办公室。
“坐吧！”
“段云，你真的被人撤职了？”关上房门后，程清妍关切的对段云问道。
“我本来想今天晚上跟你单独谈的，不过既然你已经知道这件事了，那我就和你仔细说一下吧。”段云微微一笑，接着说道：“其实没你想的那么严重，只不过是新来的局长不同意我同时管理两个企业，让我要么把电子厂迁走，要么主动辞去劳动服务公司经理的职务，但我的电子厂没有别的地方可去，所以我只能选择辞职……”
“段云，你能成为劳动服务公司的经理那是靠你的努力一步一步得来的，为厂里做了很多的贡献，我觉得这件事对你很不公平……”程清妍柳眉微皱说道。
“这世界就没有什么绝对公平的事情，5个指头还不一般长呢，况且这次我只是停薪留职而已，并不算是真正的辞职。”段云顿了顿，接着说道：“不过你放心，我想上级做出这样的决定，他也是欠考虑的，总有一天我还会回来的。”
“那我怎么办？当初为了你我才来这个劳动服务公司，新领导肯定没你这么重视技术，而且这段时间我感觉厂里的工人对你真的很尊重……”程清妍对段云说道。
“我都说了，现在的情况是暂时的，你只需要好好上班就行了，就当这件事没有发生过，我相信上级领导总有一天会意识到他这么做是错误的，况且电子厂就在旁边，咱们两个照样能天天见面。”对于安慰程清妍道。
“可我觉得上级领导对你真的很不公平……”程清妍亲咬了下嘴唇儿，接着说道：“他们可能是真不了解这里的情况，要不这样好了，我去找市局的局长谈一谈……”
“用不着。”段云闻言摇摇头，接着说道：“我知道你为我好，但你去了也没有用，再说了你以什么身份替我求情？你是我的家人还是我的老婆？人家市局的局长凭什么要和你谈这件事？搞不好会适得其反，真把这个局长惹急了，等于是给我帮倒忙。”
其实听到程清妍要去找局长给自己求情，段云内心还是有些感动的，毕竟程清妍不是个喜欢管闲事的人，而这次这么说，也完全就是担忧段云的前途而已。
“段云，我也是……”程清妍欲言又止。
“行了，不就是个经理的位置吗，一个月就百八十块钱的工资，还不如我电子厂一天挣个零头多……”段云说话间，上前轻轻的用手指抚摸了下程清妍白皙额头上的刘海，微笑的说道：“你放心，我有的是办法赚钱，将来保证让你过上好日子！”
“可是……”
“房子的问题你不用担心，我保证今年秋天之前，就能分到2层的小洋楼，就算我自掏腰包买也没有问题。”段云微微一笑，接着说道：“我说话从来都是算数的，以前我也从来没有让你失望过吧？”
其实俩人相处到了这个阶段，感情上已经到位了，即便是段云搞不到房子，本身来说程清妍不重视段云有没有房了，看上的只是他这个人而已，所以有没有房这门婚事也能成，只不过段云之前对程清有过承诺，况且他也需要一个居住环境良好的家庭。
“嗯……”程清妍闻言，俏脸儿闪过一抹红晕，片刻后轻轻的点了点头。
“这件事你不用放在心上，过段时间我会自己解决的，你正常上班就可以了，明天就是星期天了，咱们去公园逛逛，那里的人工湖都已经冻上了，你不是一直想学滑冰吗？”段云语气温柔的说道。
“行，那我走了。”程清妍嘴角勾起，对段云露出了一抹甜甜的微笑，然后转身离开了他的办公室。
看到程清妍离开后，段云也一如往常，换上一件工作服后，开始了一天的工作……
第七百一十一章 走马上任
关于劳动服务公司换总经理的事情，很快就从总厂那边传到了劳动服务公司。
但对于劳动服务公司的普通职工而言，他们对这件事也是将信将疑，甚至嗤之以鼻，因为段云对于这个公司的重要性是毋庸置疑的，而且之前段云也从来没有犯过什么错误，不光管理工作做得好，厂里还从一个烂摊子变成了今天的花园工厂，现如今更是全省的重点出口创汇企业，有这样的成绩，按理来说上级领导是不可能轻易更换段云的。
然而事情的发展却出乎了所有人的想象。
周一上午厂里正常上班，而到了下午的时候，段云通知书记姜建华召集开全行职代会，只用了10多分钟，会议厅就已经座无虚席。
然而让这些职工有些意外的是，会议室前面的领导位置上，除了段云姜建华以及厂里的几个领导外，总厂厂长秦刚和另外一个留着短发头的中年男子赫然坐在中间的位置。
“大家静一静，会议马上开始，今天要向各位宣布一件重要的事情。”眼见人到齐后，书记姜建华对台下众人说道。
姜建华也是在上周末的时候才得知段云要停薪留职的事情的，当时他也感到非常震惊。
当初段云刚到劳动服务公司的时候，姜建华对段云是很有抵触的，但后来俩人成为了朋友，而且工作上配合的还相当默契，现如今他的小儿子更是进了段云的电子厂，目前是电子厂的一个小代班长。
尽管对上级撤换段云的事情感到非常震惊，但相比于其他人，姜建华则显然要冷静的多。
作为段云厂里领导班子里的重要搭档，姜建华实际上比任何人都要了解段云，知道段云在这个厂里是何等的重要，而且在他看来，无论上级派来什么人，都不可能取代段云的核心位置，无论是生产管理，工艺技术，还是外贸销售方面，不要说在全大兴市，就算放眼全省，估计都很难找到像段云这样的高手。
倘若是省里要撤换段云的话，那这事十有**就不不可挽回了，但如果是市局新来的领导撤换段云的话，那事情肯定还会有转机，而且之前俩人也谈过话了，所以姜建华这次表现的很平静。
此时眼见众人都已经安静了下来，姜建华随即将手里的麦克风交给了旁边的厂长秦刚。
“各位职工同志……”秦刚接过麦克风后清了清嗓子，接着说道：“最近这一年来，咱们红星劳动服务公司工作成绩非常喜人，不光在去年成功实现了盈利72万的历史突破，而且产品还获得了国家金奖，出口到东南亚等地，成为全省重点出口创汇企业，取得的这些成绩，离不开每一名干部职工的辛勤付出……”
秦刚开场白首先对劳动服务公司去年取得的成绩做出了表扬，然后对段云在担任经理期间的工作也做出了非常高的评价和肯定，现场也不时的响起了掌声。
“……我今天和大家要说的是……”将段云一阵狠夸之后，秦刚突然话锋一转，接着说道：“企业的发展需要适应当前国家的新政策和新路线，要顺应时代，段云同志之前在劳动服务公司干的一直都很出色，不过为了能保持咱们劳动服务公司将来长期的稳定快速的发展，上级领导经过研究决定，指派徐亮同志担任咱们劳动服务公司的新经理，全权负责劳动服务公司这边的生产管理……”
“哗！”
秦刚话声一落，整个会场一片哗然，几乎所有人脸上都露出了难以置信的神色，片刻后如同炸了锅一般，纷纷交头接耳起来。
虽然上个礼拜的时候总厂那边就传来消息，可能段云会被撤换，但劳动服务公司的这边的人却很少相信这件事，毕竟段云是红星齿轮厂的功臣，一般来说在不犯重大错误的情况下，上级应该不会轻易撤换他。
然而今天厂长秦刚却亲自宣布了新经理上任的事情，这无疑如同在平静的水面扔出了一块石头，瞬间打破了会场的平静。
“大家静一静！”秦刚示意众人安静下来，然后说道：“下面让徐亮同志发言。”
秦刚说话间，将麦克风又递给了旁边的徐亮。
此时的徐亮神情似乎有些兴奋，双眼异常有神，不时的看向台下的职工代表，眼见秦刚递来麦克风后，立刻握在手里，然后站起了身子。
“各位职工同志们，我先自我介绍一下，我名叫徐亮，去年刚刚从部队转业来到地方……”徐亮说起话来中气十足，震的整个会议室的玻璃也有些嗡嗡作响，只听他接着说道：“我以前所在的连队是个有着光荣传统的连队，在部队中我学到了很多东西，从一个什么都不知道的农村小子，逐渐成长为一名合格的战士，并一步步走上军官的岗位，靠的就是党的培养，以及在部队磨练出来的吃苦耐劳，敢打敢拼的作风……我希望能把部队的这种作风带到咱们地方企业上来，能够让咱们劳动服务公司产量更多效益更好，走向更辉煌的未来！”
徐亮这番讲话可谓慷慨激昂，然而台下却掌声寥寥。
新领导上任第1次讲话似乎并没有引起台下职工的共鸣，甚至有些人脸上一副心不在焉的样子。
说到底，现如今的工人对这些激励口号并不感冒，而徐亮从头到尾也没有说出一点让他们感兴趣的事情来。
“噗……”坐在段云旁边的于淑兰听到徐亮讲话后，差点忍不住笑出声来，被段云转头白了一眼后，脸上这才重新露出了严肃的神色。
“徐亮同志这番话说的很好啊……”秦刚这个时候笑吟吟的称赞了一句，接着将麦克风重新拿回来，对台下众人说道：“徐亮同志以前在部队是一名政治觉悟高，有着非常过硬作风的军人，我相信他的到来，将会给咱们厂子带来新气象，至于段云同志的停薪留职申请厂里已经批了，所有的工作将会在两天内完成交接，我希望大家以后都能配合新经理的工作，将咱们厂子的生产搞上去，再创更高的辉煌！”
第七百一十二章 信仰
坐在台上的段云虽然一言不发，脸上始终保持着平静之色，但会议室众人的目光则始终集中在他的身上。
无论秦刚把新来的经理夸的天花乱坠，但依旧无法动摇段云在这些职工心目中的地位。
其实对这些普通工人而言，谁上台当这个经理都没有关系，问题的关键是工资福利等待遇问题如何解决，如果当领导的不能在这方面让职工吃一个定心丸，那么难免会造成人心上的浮动。
在80年代之前，无论是工人还是干部，都很看重荣誉这种东西的，因为那个时候无论工人干部收入都差不多，各省各地差异也不大，人们在收入上没有互相攀比的本钱，所以在那个物质和精神文化都相对匮乏的年代，对于荣誉有着相当高的渴求。
当年谁要是成为了厂里的劳模，那是一件非常光荣的事情，虽然只有一张证书和一些小奖品，但很多工人都为了这份荣誉争破了头，天天加班加点，不考虑个人得失，能被领导表扬一句都要高兴很长时间。
那是一个普遍单纯，充满信仰的年代。
但到了80年代改革开放之后，随着个体户和乡镇企业私营企业的快速崛起，原本普通国民在物质方面的平衡被快速打破，而到了1984年的时候，经商下海已然成了热门词，那个时候的人们脑子里基本上除了赚钱就是赚钱。
人不怕穷，就怕不均。
相对于日渐开放的南方沿海城市，北方这边的市民虽然绝大部分依旧收入相对均衡，个体户和私营企业并不算多，但市民原有的那种平衡心态已然被打破，谁都希望能多赚钱，赚大钱。
段云的劳动服务公司虽然是大集体单位，工人的基本工资和总厂差不多，甚至还略低一些，但奖金却没有上限，而且一年各种福利接连不断，所以论实际收入，就算是最普通的工人，也比总厂那边高上1~2倍。
所以从这方面来说，段云实际上已经打破了大锅饭的经营模式，多劳多得已经成为了所有人的共识。
对于这次劳动服务公司突然换经理的事情，其实普通工人并不是太关心，尽管段云之前在厂里建立了很高的威望，但还没到让他们这些工人崇拜自己非他不可的地步，他们最关心的还是将来的收入问题。
可这新来的领导一番话讲的慷慨激昂，却始终没有抓住重点，所以让会议室的其他职工感到有些不安和忧虑。
尤其是那5个刚来的大学生，段云突然离职的事情，让他们有些措手不及，他们也不知道新领导到来之后，会怎么具体重新安排他们。
“秦厂长讲的很好，大家鼓掌！”这个时候坐在段云旁边的姜建华站起的身子，面带笑容的拍起了巴掌。
“……总而言之，今后总厂还会大力支持劳动服务公司这边的生产生活，保证厂里所有职工的基本权益不变，所以大家尽管放心，高高兴兴上班，平平安安下班，把生产质量搞上去，只有厂子好了，大家才会更好……我今天就讲这么多吧。”秦刚讲完话了之后，将麦克风递给了段云，说道：“小段，你也说两句吧。”
“额。”段云应了一声，从秦刚手上接过麦克风之后，对着台下众人说道：“各位职工同志，我这次停薪留职，辞去红星劳动服务公司经理的职务，完全是响应上级领导的新部署新安排，徐亮同志也是个非常优秀的领导，我相信在徐亮同志的领导下，咱们红星劳动服务公司将会有更辉煌的未来，等会儿我将会和他进行工作的交接，从明天开始，我将不再负责红星劳动服务公司的管理工作，希望在今后的日子里，大家都能积极配合他的管理工作，共同把生产效益搞上去，就这样吧。”
段云说完，将麦克风交给了旁边的书记姜建华，而台下则依旧是掌声寥寥。
“散会吧！”姜建华感觉也没什么可说的，索性宣布散会。
会议结束后，段云和其他几个领导也一起离开了会议室。
“段云同志你好！”走出会议室后，徐亮立刻上前对段云伸出了手。
“徐经理你好！”段云和徐亮握了握手，接着说道：“以后这个厂子就交给你了，咱们先做一下交接工作吧。”
“好好好！”徐亮对段云还是很客气的，但眼神中则闪过一抹傲气。
其实在徐亮看来，段云可能有些小聪明，但显然太过年轻，年龄和阅历上应该和他有不小的差距。
而且徐亮以前在部队中可谓是战功赫赫，他带领的炮兵连连续三年被评为尖刀连队，他本人也荣立过4次三等功，一次二等功，从一个士兵提拔成为连级干部，每一步走的都异常踏实和艰辛，所以这次接任段云管理劳动服务公司，他骨子里还是相当有自信的，而面对段云的时候，还或多或少的有些优越感。
“我马上就通知财务和其他厂领导到办公室开会，正好你也可以认识一下厂里的领导班子成员。”段云对徐亮说道。
“行，那太好了。”徐亮满意的说道。
随后，段云将厂里的几个科室主管以及姜建华等厂领导叫到了自己办公室，开始正式的交接工作。
这期间总厂厂长秦刚也一直跟在徐亮身边。
大集体这边新领导就任，总厂厂长是必须在场的，另外为了保证交接顺利进行，跟秦刚一起来的，还有总厂的财务主管和两名技术员，方便这边对账，以及设备交接。
段云将自己办公室的钥匙以及各种公章都取出来，放在了桌子上，然后于淑兰那边和总厂会计对账，一切程序确认无误之后，段云又领着徐亮到车间走了一圈。
此时车间中的工人正在如往常一样上班工作，尽管段云这次离职的事情对他们震动很大，但工作还是不能停下来。
其实大部分工人现在还处于一个观望状态，他们还不知道这个徐亮上任后能给厂里带来什么样的改变，但新的厂规没有颁布之前，厂里生产秩序一切井然。
第七百一十三章 前往特区
段云目前还做不到完全和厂里分开，其中重要一点就是他之前在央视上打的广告留的是劳动服务公司经理办公室的电话，如果有客商打电话过来咨询，那么段云还需要过来接电话。
不过这件事儿也很容易就解决了，目前大军和二虎暂时还留在劳动服务公司，他们两个长期轮流驻守在经理办公室对面的房间里，一旦有电话的话，如果经理不在，他们就会去接电话。
不过和年前相比，现在打电话过来的客商已经很少了，从上个星期开始，一天大概有两三个电话，以后有可能会变成几天一个电话，并不会影响到徐亮正常工作。
交接的事情，一切都处理得非常顺利，关于电话的事情徐亮也同意段云共用这台公用电话，也算是对段云工作配合的一个奖励。
一个下午的时间，段云就完成了所有交接工作，随后晚上段云和秦刚，徐亮和姜建华几个人聚在一起吃顿饭。
酒桌上气氛还是比较轻松愉快的，当初徐亮还以为段云会舍不得交出手中的权利，但现在看来完全就是多虑了，段云表现的相当配合，而且还主动介绍了厂里的一些鲜为人知的情况，这对徐亮将来管理劳动服务公司是非常重要的。
另外让徐亮有些惊讶的是段云无论谈吐还是社会见识方面都非同一般，口才非常的幽默诙谐，这也让徐亮有些收起了对段云的轻视之心。
第2天早上，段云开车直接来到了电子厂的门口，从今天开始，为了避免误会，他暂时不会再去劳动服务公司那边。
目前电子厂这边也有了办公区，崔林和雷子他们早已经当段云整理出了一间办公室，就在试音室的旁边，房间不大，但布置的却非常雅致，里面摆放的几盆儿令箭和文竹，窗明几净，阳光照进来，显得格外的温馨。
临近下班的时候，当段云离开办公区，准备回家吃饭的时候，却看到厂门口站着几个熟悉的面孔。
“段经理！”领头的一人赫然正是贾志强，而跟着他后面的则是孔静刘忆江和其他两个中专生。
“你们怎么过来了？”段云见状，立刻上前微笑着问道。
“段经理，你的经理怎么说不当就不当了……”贾志强皱着眉头问道。
“这是上级领导的安排，我也只能服从。”段云撇撇嘴，接着说道：“不过上级这次人事安排不会影响到你们，而且我也和徐亮说了，他肯定也会重用你们的，放心好了。”
“段经理，说真的，咱们虽然相处的时间不长，但我看得出来，你真的是个好领导，而且在技术方面也确实非常厉害，我们现在对你都是心服口服。”贾志强沉吟了一下，接着说道：“本来我们是想跟着您干一番大事的，但现在上面突然把您调走，这实在……”
“上级领导这么安排，有他们的想法，我胳膊扭不过大腿，也只能服从。”段云笑了笑，接着说道：“不过你们不用担心，之前我承诺你们研发新产品的奖励一定会兑现……”
“你现在都不是经理了，怎么兑现奖励啊？”旁边的刘忆江问道。
“你们看看我的厂子，每天都能生产至少200台以上的音箱，销往全国各个地方，我这么大的生产队，怎么会少了你们那几个猪羔子的钱？”
“可问题你已经不是劳动服务公司的经理了……”
“我段云说话从来都是算数的，就算我不是劳动服务公司经理，但如果你们研制出了新产品，我照样会自掏腰包给你们发奖金！”段云眉头一挑，接着说道：“你们都是我从省厅好不容易要来的人才，在我眼里个个都是宝，而且你们为了能上大学，也付出了很多，我想让你们的努力得到回报，也想让你们的技术有用武之地，我本人是很尊重技术人才的，我也希望咱们能成为真正的朋友，这就是我愿意自掏腰包给你们奖金的原因。”
“我们也愿意有你这样的朋友。”贾志强语气真诚的说道。
这段时间段云和贾志强他们相处的非常不错，已经有了一定的信任和交情，也正是因为如此，贾志强他们这次才会主动找到的段云。
“可是我感觉如果没有段经理你的话，以后劳动服务公司那边技术研发有可能搞不下去……”孔静也跟着说道。
虽然段云是给他们几个大学生设立的奖金，但目前新产品研发主要还是由段云来提供思路设想和关键技术设计，段云是这个团队绝对的核心，如果没有了段云，整个设计团队也就没有了主心骨，这也是孔静最担心的事情。
“你们放心，说不定哪一天我会回去的。”段云微微一笑，接着说道：“大家别忘了，我这次不是辞职彻底不干了，而是停薪留职。”
“额。”贾志强等人都是非常聪明的人，听段云这么一说，似乎明白了些什么。
“行了，估计食堂马上就要开放了，你们几个还是赶紧回去吃饭休息吧，以后只管安心工作，用不着考虑太多的事情。”段云说完，转身离开了……
……
下午段云再次来电子厂上班的时候，大军却突然来到了电子厂这边，告知段云说是李国胜从广州那边打来了长途电话。
得到消息后，段云立刻一路小跑着来到了劳动服务公司的经理办公室。
在电话中，李国胜告知段云，他已经在深圳找到了一家不错的电子代工厂，这家厂子的技术设备以及代工价格方面都非常符合段云的要求，所以询问段云是不是要和对方签合同。
得知这个消息之后，对于立刻决定自己要亲自去深圳跑一趟，实地考察这家电子厂的情况，最终确定是否和这个厂子进行合作。
其实段云找代工厂签合同这件事完全不必亲自出马，他只需要远程指挥李国胜就可以将合同签下。
而段云这次选择亲自去南方，一方面是因为通讯方面不太方便，段云无法和李国胜及时进行沟通，还有就是段云也想了解一下当前深圳特区的发展情况，为将来的商业布局做准备。
而另外一方面，则是因为段云需要“避嫌”，尤其现在正是徐亮刚刚接手劳动服务公司的前期，大集体那边一旦出了什么事情，总会有人怀疑他会在幕后搞鬼，这是一件敏感而微妙的事情，段云在这个时候离开大兴，也算是非常好的一步棋……
第七百一十四章 电子工业区
段云对于改革开放的最前沿深圳一直都很向往，作为一名穿越时代的人士，他深刻的理解深圳在其后40多年的发展历程中，经历了怎样的辉煌和巨变。
限于内地政策的飘摇不定以及国企之间的资源壁垒，段云很难在周边找到合适的代工厂，无奈之下只能将目光放在远在千里之外的深圳。
深圳特区的开放，显示了那个年代领导人的胆魄和智慧。
在1979年的时候，深圳还无非只是一个小渔村，当初他叫做宝安县，1979年3月化作深圳市，1980年8月国家在深圳开设财经特区。
在1984年的时候，深圳特区电子类产品的工厂主要集中在当时的深圳郊区，也就是今日的上部一带开发轻工业小区。
在华强北进入开发时，其中一件首要做的事情就是拆除碉堡，1979年以前在边防第1线深圳，边防军和当地民兵老百姓一起修筑了大量的军事同事，有纵横交错的防御通道，有钢筋水泥的堡垒，而在不到两年之后，这里的大部分防御公司都已经被拆平，取而代之的是一个个新建的厂房。
虽然说那个时候的深圳政策上的优势很大，中央也给予了足够的自主权，但实际上在深圳特区成立之初，想在这里办私营企业也是有一定门槛的。
彼时的国内私营企业，无论是技术资金还是人才方面，都非常的匮乏，绝大部分根本无法通过审查，所以最先进入特区的其实是一些国企和科研院校的单位。
深圳上步轻工小区建立之后，电子工业部，兵器部航空局进驻了一大批“华”字头的电子企业，诸如爱华，金华，华发，振华，华联……
在上世纪80年代中期，华强北是中国最大的电子产品生产加工基地，中国的第1台国产双卡收录机就诞生在这里。
这个时期的深圳电子厂还主要以代工为主的“三来一补”企业，“三来”是指来料加工，来样加工，来件装配，而“一补”是指补偿贸易，这是在改革开放初期尝试性的创立的一种企业合作贸易形式。
“三来一补”的出现主要跟改革开放初期地方缺乏资金技术和技术人员有关，但到了80年代后期的时候“三来一补”企业比例不断下降，并逐渐被“三资”取代。
当时这些“华”字头的电子企业客商几乎全部来自于香港，代工生产一些低端的电子产品和玩具，然后通过罗湖和蛇口港，出口到香港以及其他国家。
除了这些“华”字头的电子厂，还有一些就是港商开办的电子厂，这些电子厂用的都是香港那边淘汰下来的就是机器，一般是做定向加工的，不对外代工。
李国胜来到深圳实地考察之后，几乎把当地规模稍大的电子厂都转了个遍，最终选择了电子工业部下属的金发电子厂作为合作代工厂。
通过电话段云和李国胜约定好在广州办事处碰头，然后一起前往深圳特区。
不过在前往深圳之前，李国胜告诉段云他还需要在当地派出所办理边防证。
80年代去深圳还要边防证，这也是段云之前没有想到的事情，但实际上也跟当年的国情和深圳的地理位置有关。
由于那个时候从深圳偷偷跑向香港的人很多，而当时驻守香港和深圳边境的边防部队有限，而深圳变成特区之后，打工者越来越多，为了能有效的杜绝这种偷偷过境行为，国家在这里设置了两条线，“一线”就是深港边境线，而二线则是特区管理线，还有另外一种说法，就是深圳特区管理线既是特区管理线，又是边境管理线，两线合一，称为“二线”。
当时办理一个进入深圳的边防证，需经过单位政审派出所核查，公安局办理三个程序，如果没有单位，还需要接到委员会审查申请，手续非常复杂。
不过好在段云之前一直担任劳动服务公司总经理，另外和厂区派出所，以及市公安局都有着非常好的合作关系，所以段云找到市公安局的杨局长后，只用了不到一个下午的时间，就将手续全部办完了。
拿上边境管理区通行证，段云又马不停蹄开车来到了火车站，买了一张前往广州的火车票。
考虑到到深圳后可能要和厂家签订合同，所以段云这次带上了厂里的营业执照公章和自己的户口本。
至于可能要交付定金的问题，段云则不需要另外准备，因为之前发往广州的那6000多套预售的音箱，大部分已经交付给客户，拿到了大量的回款。
根据李国胜向段云的汇报，目前已经回款大概将近200万，之前已经分好几批通过电汇，汇到了段云手中，而目前还有一批将近40万的货款在广州办事处的账户里，这笔钱应该足够段云支付前期代工的定金了。
回收的这笔资金大部分都用来偿还了之前银从银行的贷款，剩下的都是纯利润。
段云一台音箱利润在50~200左右，所以这批6000套音箱总利润达到了惊人的80万元，除去之前在央视打广告的60万费用之外，光是广东这批货段云就拿到了20多万元。
这还不算段云前段时间发往其他课堂那里的将近3000套音箱的订单，如果全部回款，段云开办电子厂两个多月，总共获利将会突破100万，一个月平均下来40多万利润，是以前开作坊的十几倍。
以往段云去南方的时候，总是喜欢带几个人过去，但这次只是单枪匹马，因为他身上并没有带太多的财物，而且到了广州之后会有李国胜和办事处的人员接待他，另外高磊也常年在广州那边，所以段云并不需要额外带其他人手过去。
当天晚上，段云又把自己核心班子的几个成员叫到了一起在饭馆吃顿饭，期间段云安顿他们在自己离开之后，要管理好电子厂这边的事情。
将所有的事情处理妥当之后，第2天上午，徒弟大军开车将段云送到了火车站，段云拎着一包行李大步进入了候车室，即将开始他的深圳之行……
第七百一十五章 新官上任
就在段云前往广州的同时，徐亮也开始了他当官上任后的三把火。
接手劳动服务公司经理的第1天，徐亮就召开了全党大会，提出了大干100天的口号。
目前劳动服务公司每天只能生产30多套龙腾变速箱，而照着这个生产效率，虽然也能够勉强完成最后交付日期，但时间却非常紧凑，这显然不能让像在这个厂子干出一番作为的徐亮感到满意。
为了营造出大干特干的效果，徐亮让宣传科在厂房里贴上了大干100天的口号的宣传标语，并且在常委会议中，提出延长工人的加班时间，并准备实行三班倒，做到昼夜不停。
相比他的前任段云，徐亮显然要更“敬业”一些，每天早晨6:30就已经来到了厂子，一直到晚上9:30厂里最后一个加班人员离开后，这才回家。
而后来感觉大晚上骑车回家有些不方便，徐亮干脆叫人在自己的经理办公室里安了一张简易的木床，晚上直接回办公室睡觉。
徐亮吃苦耐劳的精神毋庸置疑，他在部队这10多年来练就了一副好身板和强大的自律能力，白天几乎全天泡在车间里，中午只给自己半个小时吃饭时间，在车间里也完全没有一个当经理的架子，偶尔还会帮着工人搬运一些工件和原料，一天下来，忙得满头是汗，浑身也污秽不堪，看起来非常辛苦。
徐亮这种硬朗的作风，确实让一些工人有些佩服和感动，但厂里接下来发生的事情，却将他一时之间推上了风口浪尖。
周四早晨，徐亮和其他几个厂领导开了个碰头会，而会议的议题，就是关于厂里一些规章制度的修改。
“咱们厂现在奖金方面有些偏高，一线工人确实非常辛苦，但奖金不是随便发放的，咱们总得按国家规定来吧。”徐亮手里拿着一份刚送回来的工资表，眉头微微皱起，对着其他几个厂领导说道。
“徐经理，关于咱们厂这个奖金制度是之前段云定下的，我是觉得没啥问题，毕竟一线的工人加班加点确实很辛苦，要是不发奖金的话，恐怕会严重打击他们的积极性……”姜建华闻言后说道。
“姜书记，我也知道工人很辛苦，可是再辛苦也不能违反国家规定吧？”徐亮看了一眼奖金表，接着说道：“你看他这个月的奖金表，最高的三个老师傅工资加奖金都快拿到200块钱了，这比总厂那边秦厂长都高，就算放到全市所有工矿企业，这么高的奖金也是有些离谱，这就有些太出格了吧？我不是不发奖金，而是感觉这种奖金制度不合理……”
“徐经理，你可能有所不知，咱们厂的这三位老技工他们的奖金制度是段云亲自定下来的，因为目前咱们厂生产的汽车变速箱有几个非常难加工的异形部件，就只有这三个师傅能做出合格的产品，所以当初段云当经理的时候就对这种高难度工件制定出了很高的绩效标准，为的就是能鼓励咱们厂的工人钻研技术，而不单单只是奖励这三个技工……”姜建华在一旁解释道。
“用金钱调动工人的生产积极性那是资本主义的做法！老姜你身为厂里的书记，应该知道咱们国企的工人是最注重荣誉感的，物质奖励只是一个辅助，最关键的还是精神奖励。”徐亮顿了顿，接着说道：“我感觉咱们厂应该削减一部分工人过高的奖金，尽可能做到职工收入的均衡，这样既符合国家规定，而且也能为咱们厂子省下一笔支出，这才是最合理的做法。”
“可是徐经理，如果这样的话那几个老工人可能会有意见……”
“厂子里这么多工人，又不只是他们三个人，大家每天加班加班都很辛苦，谁也不少出力气，为什么只有他们三个人的奖金偏高？更何况既然是厂里的老工人，就应该有更高的思想觉悟，如果有人想不通，那就需要姜书记你好好给他们做一下思想工作。”徐亮用手指轻轻的敲了一下桌子说道。
“可这三个老技工真的很重要……”
“行了姜书记，你不用说了，莫非咱们厂子离了这三个工人还不转了？我这两天一直都待在车间里，感觉他们的技术也就那回事吧，而且速度还不如一些年轻人快，要我看段云他根本就不了解这些工人的情况，有些奖金指标纯粹就是乱定的！”徐亮说话间，将那张工资表递给了对面坐着的财务科科长于淑兰，对她说道：“这个月的奖金暂时先不要发，等我重新修改一下绩效奖的标准，回头再调整一下这份奖金表。”
“好的。”于淑兰接过奖金表后，面无表情的点了点头。
“咱们厂子一方面要把生产搞上去，另外一方面也要控制各种不必要的开支，省下来的就是赚到的，姜书记你策划一下，在咱们厂里搞一个“勤俭节约，变废为宝”的活动，杜绝厂里存在的一些浪费行为，确保每一个工件，每一个螺丝钉都不能浪费，每个月树立出几个光荣典型，然后公布到咱们厂宣传栏上，作为咱们厂今后劳模评选的一个参考指标，让勤俭节约成为咱们厂的优良传统。”徐亮对姜建华说道。
“好的。”姜建华应道。
“还有就是我这两天在车间的时候，看到咱们厂的那几个大学生天天都在试验台那儿测试新产品，这是不是也是段云之前安排他们这样做的？”徐亮对姜建华问道。
“没错，嗯，段云之前在厂里成立了新产品研发小组，成员就是新来的那5个大学生，另外还有总厂来的技术科副科长程清妍同志，他们的任务就是给厂里研发一些新产品。”姜建华说道。
“可他们几个人浪费严重啊，这两天，我就看到他们已经报废了两台汽车变速箱，那一台成本就一两千块……”徐亮皱了皱眉头，接了问道：“那他们几个大学生来厂里也有一个多月了吧，有没有研究出什么新东西出来？”
“这个……好像还没有吧？”姜建华摇头说道。
姜建华本身不是搞技术出身，对于段云成立的这个新产品技术攻关组具体的研发进程也不怎么了解，只是知道段云给了这5个人很大的权力，他们可以调动指挥车间工人按照图纸做出新变速箱样品，除此之外一无所知。
“好吧……那我回头找着几个大学生谈谈。”徐亮思索了一下说道。
第七百一十六章 特区政策
坐在卧铺的车窗旁，段云看着窗外飞驰过的原野，心绪微微有些激动。
和上次前往南方不同的是，段云这次去广州则有的几分开疆拓土的感觉，他要在南方立几个支点，并且将自己的电子产品在这里生产和出售。
深圳无疑是个能出奇迹的地方，这里的地理位置在改革开放之初，绝对具有的得天独厚的优势，政策上面的宽松和优惠，以及毗邻香港和刚刚兴建而成的蛇口港，让生产和出口都变得轻松简单了很多，让段云第1次有机会将自己的产品卖出国门。
对于将来电子厂的发展，段云还有着很多的想法，这次在央视打广告堪称大手笔，但对段云而言，除了让自己的产品在国内有一定知名度，收获了大量的订单，最关键的是迈出了他品牌战略的第一步。
得益于80年代国内音响发烧友非常的多，即便价格昂贵，也有无数先富起来的人对这种产品趋之若鹜，如果后期销售一切顺利的话，那么段云将会获得一笔雄厚的资金积累。
对段云而言，目前找电子厂代工只是一个权益之计，而有了足够的资金后，段云下一步有可能也会在深圳修建电子厂，和自己在大兴的天音电子厂一南一北形成呼应，这样也能解决南方和北方供货物流成本过高和运输时间过长的问题。
除了修建工厂，段云还准备在南方和北方各建立一个物流运输车队和货站，这样的话也可以避免被“铁老大”卡脖子的事情发生，从而可以更高效便捷的将产品运到全国各地。
而相比物流，售后等这些配套设施，最关键的是还是新产品的开发。
就以早年的燕舞录音机厂为例，最初燕舞录音机广告曲在80年代中国家喻户晓后，随后几年经过形象宣传，苦心经营，一举发展成为全国最大的收入及生产基地，销量连续8年居全国收录机行业首位，成为我国知名度最高的音响品牌。
但到了90年代初，随着cd vcd等新型家电音响，产品出现并普及，国内收录机市场份额逐渐缩小，而此时的燕舞集团在产品开发更新方面没有跟得上时代，仍然只生产收录机这一种产品，最终在1993年开始明显走下坡路，一度妄消的厌恶产品积压，大量欠款无法收回，银行放贷也开始萎缩，到了1996年年底，走进绝境的燕舞集团终于宣布全面停产。
段云肯定是不会重蹈燕舞的倒闭的覆辙的，他将来也会在电子厂这边组建一支产品研发团队，尽可能的引进国外先进技术和生产设备，不断对产品进行更新换代和新产品研发。
这次坐在火车上段云想了很多事情，以前忙于在两个厂子接待客商和抓生产，并没有什么能静心思考的时间，反而现在被撤去了劳动服务公司经理的位置后，段云可以以轻松的心态考虑更多的事情了。
段云云坐着的绿皮火车行驶了整整两天三夜，最终来到了广州。
而下了火车站之后，段云刚出站口，就远远的看到有个人举着一个大牌子，上面写的段云的名字和天津电子厂的厂徽，一眼看去非常的醒目。
其实之前电话中段云就已经记下了广州办事处的地点，但李国胜显然担心段云会找不到地方，所以就专门派人在这里长时间等候。
随后段云被那个接站的青年骑着三轮车带出了火车站。
自从广州办事处成立之后，段云还一次没有来过，具体租房子和雇佣人手的事情还都是李国胜和高磊俩人经办的。
段云坐着三轮车只用了不到半个小时就来到了天音电子厂的广州办事处。
前方的一幕让段云顿时眼前一亮，这里就位于广州最繁华商业区的边缘，是一个临街的2层小楼，墙面有些老旧斑驳，但挂在上面的“天音电子厂广州办事处”的牌子则非常的显眼，门口也打扫得干干净净，总的来说还是不错的。
“段经理，你来了！”眼见段云在那个青年的带领下走入办事处后，正在里面忙着签发送货单的李国胜见状，立刻面带微笑迎了上来。
“你们这里不错啊。”眼见办事处里边儿摆着各种花盆和装饰品，布置的干净大方，段云赞许的说道。
“能找到这样的房子也多亏了高磊，他可帮了我不少忙。”李国胜赶紧到是示意段云坐下，帮他倒了一杯茶水后，说道：“段经理做了几天火车也挺辛苦的，今天晚上我让厨子多做几个好菜，咱们两个喝几盅。”
“行啊。”段云端起茶杯喝了一口后说道。
“等会儿我就去租辆车，咱们明天一早就出发去深圳。”李国胜说话间，从旁边办公桌的抽屉里掏出了一张地图，递给段云后说道：“这就是深圳特区的地图，我画红圈的地方就是这次选定的位于上步工业区的电子厂所在地……”
“额。”段云应了一声，接过地图后看了一眼，随即对李国胜问道：“这地图上怎么还有这么多的蓝点儿和黑点儿，这是什么意思？”
“这些难点都是我考察过的电子厂，不过大部分规模都很小，生产设备也非常陈旧，说白了那就那就是个小作坊，根本没法大批量生产咱们厂的产品。”李国胜又掏出一根香烟递给了段云，接着说道：“上面几个黑点是港商独资以及合资企业，他们的设备都是从香港那边替换下来的二手设备，不过比起国内还是要好一些，只不过特区有规定，这些港资以及合资企业，生产的产品只能用于出口不能内销，所以他们不能接咱们厂的单子。”
“原来如此。”段云闻言点了点头。
特区不允许这些港资和外国合资企业产品只能出口不能内销，说白了还是想赚外汇，另外也不想让这些外资企业和国内国营企业抢市场，这些也都是改革开放初期国家制定的商业保护措施。
第七百一十七章 上步工业区
接着，李国生又和段云介绍了一下广州办事处的情况。
目前办事处除了段云之前派去了几个退伍兵安保，李国胜还从当地雇佣了两个有高中学历的女青年当前台接待和会计，另外在仓库那边还雇了两名库管，搬运工和三轮车运货员若干名，每天负责将音箱送货上门。
这些搬运工和三轮车运货员除了少数几人外，大部分都是高磊花钱雇的临时工，目前高磊是广州这边的总代理，年前就已经在广州城区设立了几个售后服务维修点，自己也专门租了一套临街的房子，负责管理这边的生意。
自从段云音箱在央视打了广告之后，无论是高磊，还是李国胜，现在的生意开始越做越大，到处的订单也越来越多。
段云从来不怕手下人挣钱，因为手下人赚的钱越多，他能做到的钱就更多，而且被利益紧紧捆绑在一起后，这些人会更加努力的工作，根本不需要段云督促或是严格管理。
当初段云给李国胜开出的奖金是每销售出去一台音箱，就给他一块钱的分成，这个奖金数额看起来不大，然而李国胜年前第1次就谈成了300台音箱的订单，轻松就拿到了以前他在厂里好几个月的工资奖金，这也让李国胜暗暗庆幸自己当初的选择是何等的英明。
而且随着现在天音低音炮广告登录央视，他的生意也越来越好谈，在段云来广州之前，他就已经谈成了将近2000多台音箱的订单。
钱赚的越多，李国胜的干劲是越足，之前他专门抽出了几天的时间去深圳那边实地考察，差点跑断了腿，磨破了嘴皮，最终选择了一家各方面条件都合适的代工厂，为的就是将来更快的拿到货物，而且也节省了大量时间和运输成本，说到底也是为了他自己赚钱。
当天晚上，段云和李国胜俩人晚饭时小酌了几杯，期间也谈了很多关于深圳代工以及将来在这里办厂的事情。
相比于段云接触的这个年代的很多人，李国胜算是见多识广，而且思维比较活泛的人，所以他完全能够接受一些段云所提出的在这个年代很多人看起来简直异想天开的想法，而且常年看书看报的李国胜对国家政策的变化也有着非常高的敏感性，加上它比较丰富的人生阅历，这也使得他和段云很容易保持思维的一致性，俩人也也可以谈的比较深入一些。
当天晚上段云睡在了办公室2楼的一个单间中，此时的他内心有种莫名的兴奋，非常期待明天的深圳之行。
第2天早晨天刚亮，李国胜带着办事处的两名保安和段云一起前往了深圳特区。
而当段云顺利进入深圳之后，眼前的一幕多少还是出乎他的意料的。
彼时的深圳尚且处于开发之中，深圳的市中心只有几座高楼，但还谈不上摩天大厦的程度，不过已经可以看到很多正在修建中的建筑，其中最为惹眼的是位于老街的新源园宾馆，是个10多层高的扇形建筑，周围也绿化的不错，看起来非常的气派清爽。
而段云等人进入代工厂所在的上部工业区时，一眼望去全部都是大片的厂房，没有什么亮眼的建筑，不时有骑着自行车带着斗笠的农民经过，段云甚至在路上还看到有当地人正在放牛，这里显然还是处于一个开发的初期。
不过让段云印象深刻的是这里路边商铺生意非常好，早点摊上聚集了很多吃饭的年轻人，个个衣着光鲜，脸上带着笑容，彼此间有说有笑，看起来非常轻松和愉快。
虽然此时的深圳还处于一个开发的初期，但能到这里打工的年轻人无疑个个都是幸运儿。
当年能来深圳打工的人也是要经过层层筛选的。
80年代的深圳其实就是国家，外来资本和打工者相互依存的利益关系，就拿当时的蛇口工业区与外商订立的劳务协议规定，每个打工着每月800元人民币，提供假期宿舍和食堂等福利。
但实际上在分配时，一般打工者月基本工资是120元人民币和120元港币，外加浮动工资，如敬业奖“勤工”和花红“超产奖”，另外还有60元人民币暂时补贴，这样的话当时在蛇口打工的工人每月实际数字大约在400人民币左右。
这个工资数目是相当惊人的，在当时全国国企工人还领着三四十块钱的工资时，在深圳这边打工则可以拿到10倍以上的收入，这在当时的内地其他地区简直是无法想象的事情。
80年代的深圳也可以说是国家大时代巨变的缩影，无论是社会还是人，不管是价值观还是思想，都跟着这个时代发生了强烈的巨变。
虽然目前的深圳看起来还比较平静，但实际上已经是暗潮涌动，下海，国企改制，打破铁饭碗，南下打工，生产线，加班，食堂，宿舍，拍拖，卡拉ok，春运，几乎成为了一代年轻人的记忆。
李国胜这次走到的场子就是位于上步工业区的华发电子厂，这家厂子其实也是电子工业部在深圳出资设立的一家企业，目前主要生产收音机电风扇的产品，并在上海和广州有自己的销售网点。
不过华发电子厂目前的经营情况并不乐观，他们厂生产的收音机和台式电风扇，虽然质量还算不错，但由于国内同类产品竞争激烈，所以销量一直上不去，之前曾经对产品进行过一次升级换代，然而提高成本和质量后，却依旧打不开市场，以至于从去年下半年的时候，厂里就已经出现了亏损情况。
本厂的拳头产品迟迟带不来效益，想赚钱的话接外包订单也是一条好出路，所以李国胜顶着天音电子厂广州办事处负责人的身份来厂里考察洽谈时，也是得到了华发电子厂负责人的热情接待。
目前天音低音炮音响广告在全国热播之后，轰动效应丝毫不逊色于燕舞收音机，一夜之间就成为了全国知名品牌，段云这边有订单有销路，而华发电子厂这边有大量技术设备和工人，正好可以优势互补，形成双赢……
第五百一十八章 华发电子厂
段云在李国胜的带领下来到华发电子厂后，立刻就受到了这个电子厂厂长的热情迎接。
“啊，你就是段云同志吧？欢迎欢迎！”一个身着西装，头发梳理的一丝不苟的中年男子在大门口快步迎向了段云，伸出手热情的对段云招呼道。
“段经理，这位就是华发电子厂的总经理刘万广同志。”一旁的李国胜对段云介绍道。
“刘经理您好！”段云也立刻笑容满面的和他握了握手。
“我之前就听你们厂李主任介绍过你，真没想到段经理你居然这么年轻啊……”刘万广有些感慨的说道。
其实这次华华电子厂的厂长刘万广会选择和段云的天音电子厂合作，一方面是天音音响，目前确实是国内非常知名的品牌，而另一方面则是因为得出了段誉是国企干部的身份。
其实对于这些国家哥哥部委开办的华字头的电子厂，厂里的主要管理都是体制内的人，他们有些人思想观念暂时还没有转过来，不太看得起国内的私营企业，所以之前国内有一些乡镇企业私营厂家寻求他们代工的时候，刘万广从内心还是瞧不上他们的，让国企工厂给资金技术规模都不如自己的私营企业打工，这确实让刘万广有些拉不开面子，所以华发电子厂开办这一年多来，一直都是生产自己厂子“华发”品牌的收音机和电风扇，哪怕经营遇到了困难，也不轻易接外包订单。
但段云的身份则不一样，之前段云是国企大集体的总经理，他们厂的产品曾经获得过国家金奖，虽然这和他现在的电子厂没有什么关系，但对于他本身毕竟是体制内的干部，从这点上来说段云和刘万广的社会地位都是差不多的，这也正是刘万广愿意接他们厂订单的另外一条重要原因。
“我应该叫刘经理一声前辈，能在深圳特区开办电子厂，那可是国家改革开放的排头兵，有勇气有智慧，我还要向刘经理多多学习啊。”段云也面带微笑地和刘万广客套了一句。
“唉，这话过奖了，咱们都要互相学习才对。”刘万国也是满面笑容的回了段云一句，随后领着段云和李国胜等人前往厂里。
刘万广先是领着段云他们到车间转了一圈，参观了他们的厂房生产线和工人操作的情况，然后又顺带着介绍了他们厂生产的产品。
华发电子厂比段云之前想象中的要大很多，由于是上步工业区第1批入住的电子厂，所以在用地审批方面享受了很多优惠，总共有4排厂房，而且每个厂房都要比段云在大兴租赁的厂房大两倍还多，全厂总共有2400多人，大半都是女工，从人数上来说是段云电子厂的8倍还多。
华发电子厂的生产管理还是非常成熟的，厂房内很干净，工人工作也都井然有序，而且也设有严格的质检程序。
段云在参观过程中，拿起一台他们厂生产的收音机看了一眼，发现他们的产品外观老旧，拿在手中有些沉重，而且售价也很高，毕竟这种收音机用料足，质量好。
不过现如今市场上比较流行的都是那些方便携带的袖珍收音机，外观小巧别致，可能质量上不如华发电子厂的产品好，但方便携带，而且价格低，而华发电子厂的收音机外观和价格都没有什么优势，而质量这种东西短期内又看不出来，估计这也就是华发电子厂收音机不好卖的重要原因之一。
不过这都不是段云考虑的事情，眼见这里的设备齐全，功能操作也非常熟练，估计产能起码是自己那边电子厂的10倍，这里的一切都让段云很满意，李国胜确实帮他找到了一家不错的代工厂。
在车间参观了一圈之后，段云在刘万广的带领下来到了办公楼的会议室中，准备商讨关于代工事项的具体事宜。
由于段云在深圳当地并没有分厂，所以在原材料采购方面也需要依靠华发电子厂，等于是段云提供图纸和技术，华华电子厂这边加工出产品后，段云在贴牌，然后通过自己的销售渠道卖出去。
段云这次先拿出了一份低音炮音响的设计图纸，然后交给他们厂子的技术人员进行所有电子元件成本的估算。
段云拿出了这份图纸是天音低音炮中档音箱的设计图，之前段云在大兴生产这种音箱，每台成本大概在400多块钱左右，对外出厂价则在550左右，一台大概能净赚150块钱。
但段云当时在大兴生产这种音箱采购的都是当地电子厂的原件，而段云目前还不知道华发电子厂这边采购原件的价格，所以双方还需要在成本方面进行核定。
段云交出设计图纸之后，华发电子厂的三名技术员以及他们厂的采购科主管用了约摸半个小时的时间，将这套图纸所标注的所有原件进行了成本核算，最终得出的结果是如果他们厂负责生产这种音箱的话，不算人工和其他成本，电子原价本身的成本大概需要350多块钱，这比大兴当地的零部件采购价还要便宜，而且这里采购的零部件全部是其他电子厂的合格产品，比起以前段云混用的大兴当地电子厂的次级品质量要好很多，这多少让段云有些吃惊。
其实这种情况也是很正常的，深圳特区这边除了有政策以及出口上的优势，整个电子工业区产业链的完整性也不是其他内地企业能比的，几乎所有的电子元件在特区这边都能很容易买到，这些电子厂彼此相隔不远，而且价格方面也都有优势，所以在这里生产任何电子类产品，成本相比内地其他城市只低不高，这也是特区企业的一个重要优势。
哪怕是在后世，深圳特区的这种优势依旧非常明显，曾经有外国人在华强北这边很轻松的购买到了所有零部件，自己组装了一台当时最流行的苹果手机，这在其他地方简直是不可想象的事情……