1366 野心
肖锋虽然没有明说，但他坚信靠着这些资金，他们绝对可以培养出更多的独角兽。
等到那个时候，他们的回报，可就绝对不是几个点的利息和净利润分红了……
关于这劝业基金的资金来源，肖锋和何小君是达成了共识。
接下来自然就是该探讨这基金到底该如何使用，和投向的问题。
“咱们这个基金，首选的投向，自然是咱们公司内部自愿出去创业的员工。”
说到这些，何小君也是深有体会。
现在第九实验室发展到这般地步，公司内部有很多高层，其实也都是各怀心思的。
比如有些‘志向远大’的，他们当初加入公司的时候，想法可能是公司在未来可能会上市。
到时候大家谁都能分一笔原始股，而已第九实验室现在这样的成绩。
到时候只要上市，那大家基本就都能实现财务自由这个小目标了。
可是等在公司干了几年之后，大家才发现，原来第九实验室真的没有上市的想法啊！
虽然公司给大家开出的薪水，以及各种福利待遇并不低，可公司却特么根本就没有上市的打算啊！
那这样的话，大家想要财务自由的想法，岂不是蛋碎了？
那该怎么办？
一些有野心的人，说实话在这个时候，就已经开始不安分了。
有的人想要跳槽，可是一想到加入公司的时候，和公司签订的竞业协议，就感到一阵阵的脑瓜疼。
想走却又不能走，而公司却又不上市，虽然做到他们这个级别，每年都能赚个一百多万，甚至二百万，可却依旧不能满足他们的野心。
这样的人，如果把他们留在公司里憋得久了，迟早是会出事的。
而且一般能够做到这个级别的人，其实手头上都是有些硬本事的。
这就好像当年互联网蓬勃发展时候，那些互联网公司里的大佬。
当做到一定的级别，脑子里有了自己的创意和想法，说不定哪天就舍弃自己的百万年薪出去创业去了。
而且他们其中有很多人还都取得了成功。
不少人创建的企业，都拿到了风投几百上千万甚至上亿的投资，虽然最后不一定能做成，但最起码上千万他们肯定是捞到了。
虽然没能成为大佬，但最后也实现了财务自由。
还有的人，虽然创业不一定成功，但最后也转手把自己的企业，卖给那些大公司，套现几百上千万的也大有人在。
所以人所处的高度不同? 想法自然也就不同。
就比如现在何小君就知道? 第九实验室内部的高管里面，有好几个就存着想要创业的心思的。
毕竟因为竞业协议的限制，离开公司之后? 转投其他公司不太可能。
这样一来? 也就只剩下创业一条路可以走了。
而对于这个级别的人才而言，人生走到这一步? 他们也算是见多识广? 对于再去给别人打工，他们肯定是看不上了。
他们更多的? 肯定是向给自己当老板，趁着最好的年华去搏一把，争取给自己搏一个财务自由出来。
而对于这样的人，肖锋和何小君都觉得自然应该是要重点扶持的。
毕竟首先他们是从第九实验室出身的? 这就是一份香火之情。
而且他们主动离职? 就给公司省了很多麻烦，也自然有利于公司内部的循环和新陈代谢，也算是对公司做了相应的贡献。
其次就是他们原本就在第九实验室工作? 所以公司对他们也是知根知底。
非常了解他们的技术实力，以及脾性，对他们想要进入的项目? 也能很容易就琢磨明白。
如果发现真的有价值? 那就非常值得深入培养和提携。
将来如果做成了? 也可以成为企业和个人相互成全的标杆。
其次就是公司在实行3m管理办法之后，那些突然灵光乍现并且有野心的研发人员。
毕竟不是所有人都喜欢一辈子当研发人员。
如果这些研发人员，有一个突然灵光乍现，冒出了一个好点子。
他决定要自己出去闯一闯，公司自然也是大力对他扶持的。
因为如果他这个项目孵化成功，那么第九实验室也会自然跟着受益的。
至于第三，就是那些精挑细选出来的，第九实验室上下游的关联企业。
其实这些企业，目前已经有了一定的经济基础，而且这些企业的掌舵人里面，肯定有那么几个想要力争上游的有野心的。
只不过他们现在还没有找到合适的门路而已。
而这时，如果第九实验室给他们出钱出技术，那这些企业将很快就会鱼跃龙门，完成一个漂亮的转变。
“这三个只是，我们首先要重点扶持的对象。但将来我们的劝业基金要重点扶持的对象，绝对不仅仅局限在这三个领域。”
肖锋和何小君探讨到基金的使用，关于前三个重点扶持的目标，两人都基本没什么异议。
可是当肖锋说出，绝不局限于此的时候，何小君又被惊住了。
这个老板胆子大，他是知道的，可他从来都不知道肖锋的野心居然也有这么大。
“那老板你的意思是？”
“我们要把劝业基金的影响力，扩散到全国，甚至是全世界！”
“嘶……”
听了肖锋的说法，何小君真是忍不住倒吸了一口凉气，这老板想法也太多了吧！
才一百个亿的基金而已，能够把前三个目标撑起来就不错了。
可老板居然还要把影响力扩散到全国？
坐在对面的肖锋自然也看到了何小君这不太相信的神情，于是嘿嘿一笑说道。
“前期只要你找几个项目做成标杆，把那些企业扶持上市。那么你接着就可以发第二笔公司债了。”
“这次你要融资，有了前面的成功案例，再有咱们的金字招牌兜底，估计那些资本房门会主动找上门来给你送钱。”
“其实那些资本，你以为他们不想在医药界里找潜力股投资吗？”
“只是在这方面，他们没咱们专业！”
“而咱们的投资意向，那就是他们的风向标，咱们投了哪个企业，你信不信，咱们前脚走，他们后脚就会跟上去？”
“所以这对他们是两头赚的业务，一方面给咱们融资，可以赚一个稳妥的回报。”
“另外一方面，他们也会紧跟咱们的投资路线，发现了咱们的投资对象，他们就会一拥而上。”
“到时候哪怕企业做不成，咱们也不赔钱！”
等听到肖锋说到这里，何小君更是忍不住一拍大腿，冲着肖锋竖起了大拇哥。
“老板你真牛，我头一次发现，你居然这么狡猾大大滴啊！”
而肖锋也是嘿嘿一笑，脸上狡黠的神情是一闪而过。
他要成立的劝业基金，虽然注定会很厉害，但也不是火眼金睛，注定每个项目都能投成的。
那么那些成长不如预期的企业怎么办？
难道就眼看着投资打水漂吗？
肖锋是肯定不会同意的，那些资本怎么想的，他在清楚不过，肯定是把他们的劝业基金当成科技创投板块的风向标。
尤其是在他们第一期，投成功了几个项目，狂赚一大笔之后。
那些资本肯定会把他们当明灯的，在这个圈里投资肯定会跟着他们亦步亦趋。
他们前脚投资了某家企业，那些资本肯定会在后面一哄而上。
所以哪怕他们投的企业成长不如预期，可肖锋也不担心这些企业会赔钱，因为总会有贪婪的家伙帮他们接盘的。
所以这劝业基金，虽然还没开始运作，就已经立于了不败之地。
“至于如何把影响力扩散到全国嘛？这就是之前我和你说起在体育新城那片地块的事情了。”
“这次来找你，我的想法实在那边搞一个产业园区，把咱们投资扶持的企业，全都放到哪个园区里面，然后和市里面谈谈，给园区出台一些优惠政策。”
肖锋说出了自己的想法，而何小君一听这话，不由得猛地一拍胸口。、
“放心，肖总，这个就由我来出面，上面肯定会给我这个面子的。”
确实以他今时今日的牌面，去和市里面谈，市里面肯定会同意的，毕竟这可是一件大好事。
“其次就是我会在那个园区里建一个大型的展馆，然后每年都固定几个时间，来召开全国范围的医药，和医疗器械博览会……”
“哎，这个想法好啊！”
肖锋才把自己的想法说出来，对面的何小君就已经一拍巴掌了。
作为一个见惯了大世面的掌门人，肖锋这个想法才一说出来，何小君就已经明白他的意思了。
举办这样一个医药和医疗器械的博览会，不光可以把全国各种大大小小的医药企业吸引过来。
还能把那些研发医疗器械的企业也吸引过来。
大家在这里进行展览交流，如果有新型得药品和医疗器械确实创意好的。
第九实验室自然是可以提供渠道，和扶持。
哪怕你的药品和医疗器械，还没有完全的研发出来，但只要你的创意能够得到第九实验室的认可，你就能够获得劝业基金的扶持……
1367 黑心中间商
到这时，何小君终于是明白了肖锋今天来找自己谈体育新城地块的事情。
原来老板这是要做一件大事啊！
看来体育新城这个板块，还真的很有搞头。
看来之前自己还真是小瞧了肖锋，以为他也就是在拿地块搞一搞商业综合开发，最后还是要回归到传统房地产的老路上呢。
没想到，老板的格局果然不是他能预料的。
他这哪里是要搞地产，他这完全是要靠一己之力，在那边搞一个产业园。
而且这个产业园，可远远不止是一个挂着名号的孵化企业那么简单。
这完全是为国内未来的医疗领域拓展所准备的。
最初是主要扶持他们第九实验室的上下游，可是到后来，却是为了所有的医疗领域参与者。
不管你是哪里的企业，也不管你是做医药还是医疗器械的。
但凡只要你有好的创意，得到了第九实验室审核委员会的认可，那么你就能够拿到劝业基金的投资。
而劝业基金的钱从哪里来？
按照肖锋的设想，其实超过百分之七十，全都是来自于社会的募资啊！
这么看来，肖锋干的可不是一件简单的是，他要做的就是引导社会资金，进入医疗产业升级领域的引路人啊！
要知道国家倡导社会资金，和私人资本，进入医疗板块领域，口号已经喊了很多年了。
甚至在金融领域也给医疗类的企业，开了很多口子，可是为什么这么多年了，咱们国内的医疗产业就一直没能发展起来。
说到底，还是因为资金和产业配套的方式不对。
资本逐利，他们想的永远是以最快的速度，和最小的风险，能够赚到最快，最多的钱。
而医疗产业方面，则是需要一个长周期，大手笔投入的资金密集，和智慧密集型产业。
所以这方面，医疗科研和资本方是有着天然矛盾的。
再加上国内的诸多药企，在研发原研药方面，这么多年来都没什么建树。
倒是有很多药企，频繁爆出过不少丑闻，这就让资本对研发企业更加的不信任。
所以虽然上面是早就倡导私人资本，进入国内的原研药企业了。
可双方配套的却一直不太成功，我们能看到的更多的就是，各方资本频繁在股市上，对药企下手，进进出出。
不过却都是走的短平快路线，靠着各种信息差，猛赚一笔，然后就迅速跑路。
他们这样做，不但没有帮助那些药企成长? 反而是把很多原本还不错的药企? 给搞得半死不活。
毕竟公司的股价频繁坐过山车? 势必会影响其他投资人的信心? 甚至企业内部人士对企业的未来也会因为频繁起伏的股价? 而产生不信任。
而真正能够沉淀下来，助力企业发展的资金? 那更是少之又少。
其实所有从事金融行业的人都知道，押宝原研药企业? 其实是一门非常暴利的行业。
就比如你看辉瑞，当年研发出一款蓝色小药丸? 就直接让他们的股价翻了十倍。
光是这么一款药，就让那些投资者都赚翻了。
而且因为药品专利保护的缘故? 在那款蓝色小药丸发布之后，这款药在市场上? 足足被他们独家销售了十三年。
这十三年时间里，他们光是靠着这款药，每年都能从全球疯狂收割上百亿美元……
如果你是辉瑞的投资人? 只要你持有他们的股票，哪怕不变现? 每年光是吃股息，你都赚翻了。
而且十几年过后，即便是你等到专利保护期到期的时候，在抛售辉瑞的股票。
可这时辉瑞的股票，都已经翻了十几倍不止了……
这样两头赚的好事，可着实是让当年投资辉瑞都是大投资机构吃的满嘴流油。
别看近些年来，市面上苹果和谷歌的股票是涨的翻了天，可实际上你让持有辉瑞股票的机构去换。
恐怕还真就没多少人愿意去换的，毕竟辉瑞股票的回报，一点也不低。
所以国内的这些资本玩家，其实也不是不想投资实际搞研发的企业，可问题是，在国内真的很难遇到这样的企业呐！
毕竟这么些年来，他们也没少和国内那些知名的大型药企打过交道。
可一番交道打下来，他们也是发现了，你指望这些企业，真正的去搞研发成功，那可不知道要等到猴年马月呢。
所以还不如，在股市上，赚点快钱算了。
唯一让他们感到无限的可惜的就是第九实验室了，这家企业可以说是现在国内，为数不多的有真本事搞原研药的药企。
而且就冲人家搞出来那些原研药来看，这企业的本事，是一点都不比辉瑞，强生，葛兰素史克，那样的老牌世界级药企差啊！
可该死的是，这家公司根本就不上市啊！
更特么可恨的是，这家企业背景还非常强硬，而且神秘。
他们就算想找人家搭话，都搭不上。
人家就是不上市，他们却也拿人家是无可奈何，所以只能恨得牙根痒痒，然后是干瞪眼。
不过这次的情况就不一样了，第九实验室这次是打算另起炉灶。
他们这次搞得项目，看似只是一个专注于实业的基金。
但他们却比其他任何资本都更加专业，尤其是在医药和医疗器械领域。
经过他们的手，将会孵化出一个又一个成功的企业。
那些原本对第九实验室咬牙切齿的资本，这次都可以通过他们获得实实在在的好处。
而第九实验室的这个劝业基金，其实起到的就是一个通路的作用。
帮助那些有钱，但是却没合适方向的金融机构，找到最合适的投资方向。
那这些金融机构为什么会相信他们，那就是因为他们第九实验室的金字招牌，以及他们超强的兜底能力了。
“在最开始呢？咱们肯定是要给那些金融机构设置兜底程序的，这样人家才愿意把钱交给咱们来投资。”
“可是一旦等到劝业基金的名气做起来，咱们连续投成功了几家企业之后，嘿嘿，这兜底程序就可以撤掉了。”
“到时候，他们爱来不来。你信我，就算咱们不给他们任何兜底的承诺，那些资本也会抢着挤破头，把钱交给咱们放到劝业基金当中来。”
“到时候，就不是咱们给他们息差的事情了。而是咱们要收取他们资金代管，代投的管理费。”
肖锋这时正在和何小君笑眯眯的商量着这劝业基金将来的流程。
而何小君也频频点头，对肖锋的说法非常的认可。
这还真就不是他们两人太狂，而是因为他们对第九实验室的评审委员会里面那些科学家的自信。
那评审委员会里面的七个人，可都是肖锋指派过来的克隆人专家。
这些人，对于现代的医药技术，也许是不屑一顾，但是对于科学未来的发展方向，可是绝对不会看走眼的。
那个项目有前途，什么样的技术，在未来什么样的领域，回去的突破。
会对人类未来的医疗领域，产生什么样的影响，他们绝对是一清二楚。
所以一旦有项目获得他们的认可，那基本就是板上钉钉，会绝对取得成功的了。
到时候这样的项目，不但可以获得第九实验室资金方面的支持，还能获得他们技术上的支持。
原本这些企业，可能要五年甚至十年才能出成果。
可在有第九实验室才扶持的情况下，这些企业可能是要两三年，甚至一年可能就会出成果了。
这样做，可以说风险极低。
而且完全避开了已经上市那些大型药企的大坑，靠的全是扶持最新的产业上路。
这样的产业，可以说潜力十足，而且一旦爆发式的成长起来，那么随便一个，都有可能成为一个股市上的爆点。
只要做成几个，那劝业基金，就可以成为国内风投业界的风向标。
也许和那些什么洪山，高岭资本之类的巨头还没法比。
但是医药和医疗器械投资领域这一块，他们绝对是手拿把掐的no.1。
只要是成功五个案例，那今后他们在这个领域，说句话那都是金科玉律。
到时候会有无数的人和公司，主动找上他们，希望能获得他们的支持。
而各路资本也会对他们趋之若鹜，把他们奉为座上宾。
就算明知道他们是黑心赚差价的中间商，也会无条件的把手里的钱乖乖奉上。
这就是资本圈运作的基本规矩，到时候他们不光可以从投资的项目上赚钱，还能赚那些资本的钱。
而且那些资本还不会有半点怨言，反而会笑眯眯得主动把资金奉上，生怕劝业基金不带他们玩。
“今天突然聊起这些，我感觉脑子里有些乱哄哄的。这可是一件大事，急不得。”
“要不明天，把老关和何方舟老师都叫上，咱们一起好好谈谈。”
“再把这个基金运作的细节好好落实一下。”
何小君突然对肖锋说道，肖锋笑着点了点头。
“我也正有此意，而且我寻思着，如果你们手头有资金的话，不妨可以入点股。”
“你们也跟了我这么多年了……”
1368 排排坐分果果
肖锋这时候的笑容很是意味深长……
而这时候的何小君一听这话，立刻就感觉热血沸腾了。
终于啊，终于等到可以分蛋糕的时候啦。
其实现在何小君的年薪也不低，一年最少都要一千多万，这还只是明面上的工资。
如果再加上企业的干股分红，那一年他最少也能赚几个亿。
这钱看似很多，但相比于第九实验室的盈利而言，其实一点都不算多。
要知道第九实验室，光是在国内，一年净利润都能赚几千亿，如果加上海外部分的盈利。
那净利润破万亿，那都是妥妥的。
要知道去年国内最赚钱的h公司，一年也不过就赚了八千多个亿而已，如果算起净利润，那更是比不上第九实验室的九牛一毛。
而第九实验室能赚这么多钱，你还真别觉得夸张。
毕竟他们公司的几款产品，实在是太突出了。
化妆品什么的就不多说了，要知道这种产品，在第九实验室的化妆品出现之前，全球的各大化妆品公司，基本都是在收割全球女人的智商税。
他们的化妆品，如果真的有他们宣传的那么神奇，那全球的女人早就都长生不老了。
他们的化妆品，其实大多数都是心理安慰剂而已，一百个人用了，能在一个人身上真正有效，那就不错了。
就算有些产品是真实有效，可那价格也早就上天了，而且那实际功效，也就能由他们宣传的十分之一就不错了。
可正是因为人们对美的渴望，以及对衰老的恐惧，所以明明很多人都知道那些化妆品没多大用，可却依旧对那些大牌趋之若鹜。
每月都拿出自己薪资的大半，双手奉上，甚至还把一些品牌奉若神明。
这种情况知道第九实验室的出现，才出现的扭转。
全球第一款不把消费者当韭菜，真正说是用了就有效的化妆品出现了。
掺了小分子胶原蛋白的化妆品，可以说抹上就见效，虽然不见得能够让女人们返老还童。
但却实打实的可以减轻皱纹，延缓衰老，甚至改善皮肤的情况。
让原本见见年老色衰的面相，重新充满了胶原蛋白。
这样的产品，才一上市，就获得了全球女性的追捧。
哪怕他们的产品价格非常昂贵，一小瓶的面霜? 甚至都要一个高级白领一个月的工资。
在国内高达上万的元软妹币，在海外甚至高达上成千上万美元。
这价格已经贵的让人咋舌了，甚至后来更过分的是，他们还多次进行了涨价。
可即便如此，全世界的女性却依旧对第九实验室的化妆品是趋之若鹜，疯狂追捧。
原因很简单? 因为他们化妆品的功效是实打实可以看得到的啊！
和以往那些收割智商税的化妆品? 完全是两码事啊！
而且这东西越是涨价，那些女人不但不会不开心，不会叫骂? 反而还会拍手叫好。
因为她们都知道美是无价的? 想要拥抱青春那也是必须付出代价的。
而她们正是人类族群里最虚荣的一群。
她们巴不得其他女性都买不起，只有她们自己能买得起才最好。
而她们更懂得一分钱一分货，好东西就应该价格贵的道理。
因为只要价格贵了? 别人买不起? 只有她们能买得起? 用得上了，才能更加显出她们的高人一等。
这就好比? 明明大家都知道lv都是工业化产品的宝宝? 甚至有的包用的多不是真皮，价格还死贵。
可那些女人，却依旧趋之若鹜，甚至有很多人节衣缩食，宁可几个月不吃午饭，也要省钱出来买一个的主要原因。
所以第九实验室的化妆品，现在可以说是在全球化妆品行业里横着走的王者。
他们想涨价就涨价，而他们的举动，不但不会招来骂声，反而会引来一致的叫好声。
而且他们的化妆品，现在可绝不仅仅针对女性，针对男性推出的化妆品，也一样获得了一致好评。
甚至当此前很多国家的政要们要进行大选演讲，或者是和对手举行电视辩论的时候，都会主动要求化妆师，把第九实验室的产品给他们用上。
原因很简单，用了他们的化妆品，确实能让他们看上去更年轻，更具活力。
而这样的表象也更讨观众们喜欢。
所以现在哪怕是漂亮国，对很多公司喊打喊杀，可是却也不敢轻易提起要制裁第九实验室的念头。
原因很简单，如果有那个不开眼的议员要是提起这么个说法。
恐怕还没等他的提案提交上去，就要被愤怒的女性选民们给撕碎了。
甚至可能回家还会被自己的老婆和女儿给挠个满脸花……
而能够给第九实验室赚取暴利的，可还不止是这个化妆品，现在他们的主打还有保健品。
他们的保健品，现在可以说是行销全世界。
尤其是他们的回春胶囊，这玩意明明是保健品，可现在在很多国家就是被主治医生们当成处方药来用。
很多明明已经病危，眼瞅要嗝屁咽气的病人，吃了这药就是能吊住命，续住这一口气。
而具体到底是什么原因，现在谁也说不明白，甚至就连第九实验室自己的科研人员也没有给出过任何明确的解释。
现在这款保健品，就好像古代中医对人参的态度一样。
甭管多么严重的伤和病，只要还有一口气在，就给你用人参，保不齐就能吊住你的命。
现在全世界的急诊科主治医生对这款药的态度，就是这样。
甚至比肾上腺素还要重视，有时候即便是肾上腺素不能抢救回来的急重危病号，都可以用这款保健品试试。
甚至在南美某国就有过一次奇迹，某位收了枪机的大人物，医生抢救半个多小时、。
各种药都给用上，心脏硬是已经拉直线都超过十五分钟了。
最后医生们尝试着死马当作活马医的，用回春胶囊试了试。
可让人惊奇的是，十分钟后，这人居然又恢复了微弱的心跳。
最后一年过后，这当初都已经去见上帝的人居然又被救活了。
这件事曾经在全世界范围都引起了巨大的轰动，以至于后来很多急救科的医生也都愿意试试。
最后就是频繁从世界各地传出了，这款保健品，把伤病号从濒危状况下给拉回来的情况。
于是这款药就成了神药。
现在不但成了世界各国急诊科，还有急救车上的必备神药。
甚至很多有条件的家庭，都喜欢在家里备上一些。
而很多国家的军队，更是把这款保健品，当成了救命药来储备。
而这款回春胶囊在全世界的畅销，也带动了他们旗下其他保健品的疯狂畅销。
所以现在回春系列保健品，也就成了第九实验室唯一可以和化妆品一样畅销的产品。
至于他们公司旗下的其他产品，比如烧烫伤膏，还有各种医美材料，以及可立克血清，还有各种人造人血白蛋白等等，也都能给公司带来巨额的利润。
所以现在第九实验室绝对可以说是一座金山。
而作为这样一家公司的掌舵人，你说何小君他一年赚上几个亿，很多吗？
事实上，和同类型的其他公司相比，他已经赚得非常少了。
这要是搁到世界第一强国，这样的公司，最后上市的一步是必不可少的。
而像何小君这样类型的主管，将来势必是要分到相应的股权激励的。
不光是何小君会分到，甚至就连公司的各种中高层，甚至是普通的员工都会分到相应的股权激励。
而第九实验室这样的公司一旦上市，那肯定会造就无数的亿万富翁出来。
甚至直接几百上千号的员工，直接通过上市就可以实现财务自由，都一点不夸张。
可现在的关键就是，第九实验室根本就不上市，而且以后也不打算上市。
这样一来，公司那些大高管们还好。
比如何小君，或者夏洪涛，何小君一年都能从公司赚几个亿，夏洪涛也是不少，少了有几千万，多了也能分一个亿。
至于其他的贡献多的高管也莫不如是，少了几百万，多了上千万。
虽然不能让你一夜暴富，但也能让你妥妥的实现财务自由。
但这样级别的财富，对于有些高管来说，却还是不够的。
毕竟如果他们加盟了某家创业型的公司，也许公司一上市，他们也就身家好几亿了。
可是在第九实验室，他们却要赚十几二十年，才能达到那样的身家。
这就让很多高管容易生出二心。
有实力的可能干脆就想着离开公司去创业去了，而那些心思不正的，可能就会对公司心怀不轨，说不定就会把一些机密资料拿出去卖了也说不定。
更何况，虽然肖锋和何小君对与公司的高管挪窝滕坑，出去创业是持支持态度的。
可是对于某些关键岗位上的关键负责人，他们还是希望留下的。
毕竟他们也不可能大撒把，把所有人都放出去创业不是？
那么既然公司不打算上市了，也不可能给出更高得工资和分红了，那该怎么满足那些人的野心呢？
这劝业基金，就成了肖锋手里最好分的果果……
1369 最佳平衡方案
其实肖锋也早早就考虑过这个问题了。
像他现在手里的名厨集团，和第九实验室，还有未来的星火科技。
这些企业，都是他手里的核心企业，他是不打算上市的。
以他现在的实力，确实可以屏蔽掉，很多来自外界的垂涎。
但堡垒往往崩塌于内部，你不能始终保证你手下那些高管和你一条心。
人都是贪婪的，别看他现在给这些高管开的薪资也不低。
年薪上千万的都大有人在，而且这些高管，也都享有公司一定的干股分红的权利。
甚至公司内部，也设定有一个股权激励分红的奖池。
每位为公司做出巨大贡献的员工，都会分到一定比例的干股，作为激励。
这些干股不能变卖，但是只要你这员工还在公司内一天，就能够每年享受到股权带来的利润分红。
虽然这些股权非常细微，可能只有百分之零点零零零几几……
可因为第九实验室有着让人眼红的超级赚钱能力，这看似不起眼的一点点股权，每年都可能会给你带去少则几十万，多则成百上千万的分红。
虽然这分红也不算少了，但对于未来能不能留住人才，肖锋还是不保准。
因为随着公司越来越赚钱，将来面临的竞争肯定会越来越大。
你就说现在那些国外的听行业巨头，比如辉瑞，葛兰素史克，又或者是默氏，罗氏，强生这样的大型药企。
已经是想尽各种办法，从他们这里挖墙脚了。
现在给开出的工资，还不算太高，也就是比他们目前给出的工资，高出一倍。
外加保证移民，还给员工分房分车，保证他们子女的教育，以及配偶的工作等问题。
这对很多普通员工，甚至是重要技术岗位上的员工就已经很诱人了。
这还是没把，那些竞争对手给逼急了呢！
如果真到了刺刀见红的哪一天，他们肯定会开出更加诱人的条件，到时候那些员工，还有多少能够挺得住？
你就看当年三星帝国刚刚起步的时候，他们的老板李xxx是如何从日本企业挖人的。
他当年挖松下，东芝的技术人员的时候? 给那些技术专家开出的工资，甚至比他们三星集团的ceo的工资还高。
这样的待遇，又有多少人能顶得住？
哪怕是心里一贯不太看得起南朝国的日本人? 在面对这样赤果果的诱惑的时候也一样绷不住。
正是因为这样的待遇，才让三星从原本买鱼干和杂货的商贸公司? 彻底转型成为了一家高科技企业。
要知道当年的三星刚起步的时候，甚至连造一家drtm厂? 到底该从哪方面着手都两眼一抹黑。
当年和他们谈生意的nec，那更是鼻孔都长到了脑门上，别说转让技术了。
就连工厂该如何建? 建多大? 连一张工厂的图纸都不给他们。
而正是他们从日本挖角来的员工给他们出的主意? 让他们去谈判的人员，先计量好自己一步有多长。
然后沿着nec的厂区走一圈? 记下自己走了多少步，用脚去硬生生丈量出了人家厂房的长宽距离。
而且也正是靠着当初投靠过来的那些日本人，不断给他们出谋划策? 才让他们一步一步建起了工厂，掌握了dram的生产技术。
哪怕最后，他们能够生产出dram的时候，三星的日子一度不好过。
因为当时他们只能生产出64mb的dram，可那时候的美日大厂? 早就已经进军256mb的dram了。
当时他们没卖出一个内存条? 都是在赔钱，每根都要赔亿美元左右。
可他们并没有认输，依然坚持咬牙硬挺，而且当时的南朝国也给予了他们足够多的支持。
基本是帮着他们硬抗了债务。
结果三星就这样硬抗了好几年，直到后来美日彻底闹翻，米国开始不再给日本的企业订单。
而是把订单全部转移给了三星，并且由镁光出手，直接给了他们技术上的扶持。
从此三星才开始了真正的翻身之路，并且只用了短短不到十年的时间，就把当年曾经在他们头上耀武扬威的日本企业，全都打翻在地，踩到了脚下。
到现在，日本的几家电子巨头，已经彻底退出dram市场了。
即便还有几家在坚持生产，但也只是用于满足国内企业的需求而已。
在国际市场上，已经彻底没有日本企业的位置了。
而肖锋最害怕的就是这种有着三星一般一股子狠劲的企业。
这样的企业，不光在日韩有，在米国有，在国内同样也有一大把。
所以别看现在第九实验室给出的薪资待遇并不低，可等到真的有那么一天，他们把国际上那些巨头给逼到了死角。
到时候那帮家伙的催死挣扎，效果还是蛮恐怖的。
大手笔的挖角，他们肯定能干得出来，而等到那时候，再向提高薪资待遇，把员工挽留下来。
那就晚了！
更何况，就是最近一段时间，他就已经在公司内部听到了很多风声。
虽然他平时几乎根本就不在第九实验室露面，即便是过来，也是和何小君直接接触。
很少到公司的基层去晃荡，可是最近这两年，他可是往公司里掺了不少沙子。
这些克隆专家，要么是财务部的重要负责人，要么是公司某些项目的小组负责人。
再加上今年开始全公司推广的智能oa小艾，所以想要掌握公司内部的人心动向，可一点都不难。
就比如最近一段时间以来，公司内部最流行的话题就是财务自由。
其实这股风气，主要也是由最近一年多来，国内那几家互联网巨头们带来的。
最近一年多来，国内有几家经营非常不错的互联网巨头，先后上市了。
比如做团购的，还有做短视频的，还有即将上市的某第三方支付平台。
而这些企业的上市，就纷纷创造了一大批的财务自由的员工。
说实话这样的企业，有谁不羡慕？
不过大多数人，都是随便口嗨两句就完了，毕竟大家也都知道，自己所处的公司，和人家的企业比起来，根本就不是一个数量级的。
而且人家能够做到财务自由，可以说是天时地利人和等等诸多方面的因素，一个也少不了的。
而反观自己的公司呢？能够在今年这样的大环境下，不裁员，大家还都能有口饭吃，有粮出，就已经不错了。
这时其他普通公司员工的想法。
但第九实验室就不一样了啊！
说起第九实验室的实力，外人也许还不太了解。
但是在公司里工作的人自然是再清楚不过了，这家公司的盈利能力有多恐怖？
哪怕是行销全世界的水果机的母公司，可能都没有他们这么赚钱。
可是这么赚钱的企业，居然不上市，也不给员工们分红。
你说这些员工心理能平衡吗？
虽然这些员工的工资也不算低，可真所谓人心不足蛇吞象。
哪怕是搞科研的人员，也并不是喝风饮露长大的，他们一样要生活，一样有攀比之心。
虽然已经得到了很多，但他们却还想着要得到更多。
这也是人之常情，正是因为有这样的贪婪，才刺激了人类社会的进步。
而这样的心情，肖锋是绝对理解的。
所以这次和何小君商量管理的时候，他们就打算给员工们连个选择。
一个是，如果他们有好的创意，可以选择出去创业。
只要他们的创意好，被公司的评审委员会认可，那么就会获得劝业基金的投资。
至于那些选择留下的员工，公司也不会亏待他们。
这次的劝业基金，肖锋就打算留出一部分，来分给这些员工。
或者让他们干脆投资入股。
最开始这个基金，肖锋初步只想做几个亿规模的。
可是和何小君谈了一会儿之后，他决定要做就做大一点。
这个基金的规模，直接设定成一百亿，盘子做大一点。
他拿出一部分现金，在出评审团，占百分之六十。
剩下的百分之四十，其中百分之十直接分给公司的高管，另外的百分之二十，其中百分之十直接分给公司员工。
另外的百分之十，留给高管和员工们认购。
至于剩下的百分之十，则作为激励奖池，专门留给未来对公司有贡献的员工。
这样应该能募集到一定的金额了，然后在以第九实验室发一笔公司债，把剩余的金额填满。
接下来就可以运作了。
这样不光能够满足外部投资者的需求，也同样能够满足公司内部的员工们的需求。
要知道这个基金只要运作起来，在肖锋看来就不会赔钱的，而且这也是一种最佳的平衡内外需求的方案。
项目前期可能不会有太多的产出，但只要能挺过开头的一两年，那么接下来每年都能有大把的分红。
公司的员工们都能靠分红大赚一笔。
与此同时，当他们投资的公司上市之前，公司的员工，还能够有机会以内部人士得身份，获得原始股权的激励分配。
反正这个项目怎么看，都是能让他的员工实现财务自由的一条最佳路线……
1370 接地气的阳光医院
这天晚上，肖锋干脆就住在了大兴岛上没走。
反正这里也有专门招待贵宾的酒店，常年都是留着一个高级套房的。
何方舟这天也没走，干脆就留下来，和何小君三人一起把酒言欢。
第二天一早，昨天接到通知的关振海，就早早赶到了大型岛上。
然后肖锋和何小君，把成立这么一个基金的想法，直接说了出来。
没想到，听到这个建议的关振海是大腿一拍，当场就开始叫好了。
尤其是听到肖锋说，打算让他们这些高管都入股之后，他就更是开心了。
要知道他作为阳光医院的ceo，现在已经很少到一线去参加手术了，更多的主要做的都是管理方面的工作。
而现在的阳光医院，虽然没有第九实验室那么厉害，但说起赚钱能力，那比起第九实验室可真的是一点都不遑多让。
此前他们在全国范围大概开了有三十多家分店，最近一段时间，又陆陆续续开了十几家。
目前在全国范围，他们一共开了有大概五十家分店。
这还是在肖锋的要求宁缺毋滥的情况下才开的五十家。
而这五十家分店，几乎任何一家拿出来，都可以用日进斗金来形容。
别看他们是做烧烫伤起家的，可现在国内哪个不知道，他们阳光医院最好的科室就是医美。
还有就是他们最近一段时间，崛起的眼科和牙科，也同样是异军突起。
哪怕在大城市，和xx眼科直接硬钢，他们也一样是浑然不怵。
哪个眼科不过就是资本的产物而已，而他们的眼科可就不一样了，尤其是他们最近一年多推出的液态隐形眼镜，现在更是已经呈现出了星星之火可以燎原之势。
这种滴眼露一样的液态眼镜，因为使用了纳米镀膜技术，液体里使用的都是自动代谢的机器人。
当做液体滴入眼睛，就可以自然形成一层贴合在眼球前的保护膜。
而最神奇的是，这种保护膜还可以起到近视镜一样的作用。
在可以起到眼镜作用的同时，还能有效的保护视力，另外就是不像其他隐形眼镜那样，会摩擦眼球，造成眼部的炎症可不适。
这种液态隐形眼镜的诞生，在国内可以说是一个巨大的福音。
要知道因为国内的应试教育的问题? 现在咱们可以说是世界上最大的近视国之一。
小学稍微还好一点? 如果大家去初高中走一圈，几乎很难发现有一个不戴眼镜的学生。
这在肖锋看来并不是一个好现象。
虽然现在有这样或者那样的激光手术? 可以帮助矫正近视，可说实话这些手术? 或多或少都会有些后遗症。
而佩戴眼镜又会影响美观，而且一道了冬天，就会有眼镜起雾带来的各种不方便。
而这种液态隐形眼镜的出现，可以说是解决了很多爱美人士的头疼问题。
所以最近一段时间一来，阳光医院光是靠着这液态隐形眼镜就又大赚了一波。
而且他们新推出牙科，经过这一两年的市场口碑培育，也已经获得了非常不错的名声。
因为此前我们国内的补牙材料，大多都是南朝国? 或者是日本，德国生产的。
这方面的原材料可以说非常昂贵，再加上那些牙科诊所也会很默契的互联开价。
所以补一颗牙齿，动辄就要几百上千，如果做一颗牙套，那更是动辄数千，贵的更是要上万。
如果做全瓷的种植牙，那价格就更是让人瞠目结舌了。
而阳光医院突然杀入了这个市场? 可以说是一下就把价格给打了下来。
因为从全产业链范围，他们都有自己的独家技术，原材料根本无需依赖国外，所以他们的牙科诊所的价格非常公道。
正因为如此，他们在全国各大城市可以说是格外的受欢迎。
比如说遗忘在京城，或者魔都，你要是补一颗牙，那可能动辄都要四五千起步。
可是现在有了阳光医院，基本也就是一两千就封顶了。
直接把治疗价格给打骨折了，虽然让其他牙科诊所，和医院恨得是咬牙切齿，但他们却让老百姓实打实的得到了实惠。
要知道正是因为有这个牙科的出现，才让阳光医院变得更加亲民了。
要知道以往，说起阳光医院，毕竟是私营医院，很多老百姓对私营医院都抱有偏见，也不太放心。
因为某田系已经彻底把私营医院的名声给做臭了。
还好阳光医院靠着自己精湛的医术，和在烧烫伤领域的独门绝活，把私营医院的名声给渐渐挽了回来。
可是人们对阳光医院的印象，那还是：技术很好，但价格太贵！
因为大家都知道，这家医院最有名的就是医美整形。
君不见现在电视上最当红的那个女演员，就是他们的活广告啊！
当年拍摄电影的时候，因为意外烧伤，彻底毁了容，结果就是阳光医院把她给救了回来。
不但挽救了回来，还给予了她一副比以前更加漂亮的容颜。
现在混娱乐圈的，如果谁要说自己没去过阳光医院，那绝对会被人看不起的。
现在大家对于整形美容的接受度已经非常高了，毕竟短视频大流行的时代，人造美女横行于短视频平台上，大家对于人造美女已经是习以为常了。
再加上现在市面上到处都是各种医美整形机构，所以大家对于医美的接受度已经比十年前开放了很多。
可正因为接受度高了，了解的也就多了。
这一了解，大家才算发现，这阳光医院是真特么贵！
别人家割一个双眼皮，也就要几千块，可他们家起步都要两万。
至于什么垫鼻梁，磨骨之类的那就更是贵了去了。
可话说回来，他们家的要价虽然贵，可这手术做出来的效果也确实是够牛掰的。
效果比其他家那二把刀的水平，强了不是一星半点啊！
别人家的双眼皮，那做完一眼都能看得出来。
还有那鼻综合，做完让人一看，都跟从阿凡达星球来的似得。
可是阳光医院的就不一样，他们会在做手术之前，就根据病人自身的面部特征，来给病人设计方案。
然后还能够百分百的执行，最后做出来的效果，那就是更加贴近自然。
反正放到不懂行的人眼里看来，他们家做出来的手术成品，那就跟天然的没什么区别。
最关键是人家还敢喊出质保三年的口号！
光是这一点，全世界的医美医院，还有哪家能做到？
所以也就别怪，那些好莱坞的明星打飞的也要跑到他们家做手术了。
你别看人家要价贵，可即便是这样，他们家知名医师的手术，也要排到好几年以后呢。
现在多少小姑娘的志愿，就是好好打工，等攒够了钱，就去阳光医院做医美手术呢。
不光女孩这样，抱有同样想法的男孩子，也一样不在少数呢。
正因为大家都知道他们家很贵，所以也就生出了他们家不太亲民的认知。
在很多普通老百姓看来，家里要是每个仨瓜俩枣的，轻易可不敢往阳光医院跑。
可是自从阳光医院推出平价牙科医疗之后，他们在老百姓心里的形象就立刻变了。
大家这才知道，原来他们家这么接地气呢啊？
公立三甲口腔医院，拔一颗智齿，就敢要你一千多。
可搁到人家这里，也就是三五百，除非是麻烦的需要动小手术的，人家才收费千把块。
可同样的手术，在那些公立医院，基本没有三五千你都下不来，至于其他私立牙科诊所那就更不用提了。
而且他们家补牙，镶牙，做假牙可是真便宜。
价格基本都是别家医院的一半左右。
还有就是他们家做牙齿矫正，价格也同样非常便宜。
别家牙齿矫正，动不动就要一两万起步，可是他们家价格同样只有别家的一半。
正因为他们家的平价牙科，给医院带来了无数的客户。
而一个牙科的疗程，基本都要一两周起步，也就意味着这些病人最起码要出入阳光医院三次到四次左右。
而他们频繁的到访阳光医院，就带来了人流量，次数多了就变成了客户粘度。
这些客户，就会从他们的医院购买液体隐形眼镜，哪怕价格很贵，但只要体验到了这种液体隐形眼镜的好处，消费者们就再也离不开这种神奇的眼镜了。
一来二去的次数多了，秃顶的男士，就会走进他们的植发科。
爱美的阿姨大妈们，就会到他们的医院里拉个双眼皮，做个除毛什么的。
反正阳光医院都没怎么广告，最近一两年，就靠着这口口相传的口碑，就已经火遍了大江南北。
甚至还被广大消费者们，称之为国内最有良心的医院。
所以别看他们只有五十家分店，可现在却依旧赚得盆满钵满。
每年上千亿的净利润，那绝对是妥妥的。
而关振海的工资，也随着阳光医院越来越强的盈利能力，是水涨船高。
从最开始入行时得几十万年薪，到现在也是千万年薪，还能拿到上亿的分红了……
1371 升米恩斗米仇
所以关振海，对于肖锋打算搞一个投资基金，并且鼓励高官们都入股的行为真的是非常赞赏的。
肖锋其实也是早就有带着手下这些人发财的意思。
其实企业做到今天这般地步，就说他的名厨集团，和第九实验室，已经是功成名就。
每年能够赚取的利润，都是数以千亿规模的，如果把‘隐形成本’刨出去，光是这两家企业每年给他带来的净利润都已经超过万亿了。
而对肖锋而言，到了这个时候，钱就已经是数字了。
而他的这些手下，虽然每年也赚不少，从几百上千万，到上亿的都有。
可这些人难道不知道他作为大老板赚多少钱吗？
想想看大老板，每年赚数千亿，而自己也就分个几千万，或者再多一点，就算能赚上亿。
可和肖锋摆明面上赚得几千亿比起来，他们这点钱算多吗？
也许最开始的时候，这些高管，因为肖锋带着他们发家致富，还会心存感激。
可是当生意越做越大的时候，这些人恐怕就难免会生出二心了。
你还真别怀疑，在国内为什么没流行了起来这职业经理人的概念，就是因为人们控制不住心中的贪念。
那有人会说，那为什么欧美的职业经理人能够做得好。
那是因为一方面，他们国内的法律比较成熟，职业经理人也不敢太过分。
另外一方面，也是因为国外的大公司一般都是上市公司。
即便公司每年赚取很多钱，也都是股东们的钱，每年股东们会分钱。
而且这帮老外对于能帮他们赚钱的ceo们也非常舍得，愿意让股东分享他们的钱。
就比如当年通用电气的管理大神，杰克。韦尔奇。
最开始也不过就是个职业打工人，再到后来就做成了打工皇帝，而再到后来就做成了公司的股东。
说起杰克。韦尔奇可能很多人不知道，那就再说两个更容易能让人了解的。
比如英超的两家超级豪门曼联和阿森纳，他们两家的功勋主教练，弗格森和温格，就是两个典型的例子。
他们最早都是打工者，可是后来因为带队成绩出色，把原本平平无奇的两家俱乐部，带成了英超豪门? 甚至是世界级的豪门。
而俱乐部的老板们为了奖励? 这两位功勋教练对俱乐部的贡献，就分给了他们股份，让他们也都成了俱乐部的股东。
这就是打工打得好? 就能成为老板的典型励志经历。
而在肖锋这里? 这样的经历，显然是不可能成立的。
倒也不是他太过贪恋权势? 不愿意把第九实验室和名厨集团的股份分润给这些公司的高层。
说实话现在这些高层? 说起能力都比不上最近公司招收的不少后浪。
但关键是他们是最早陪着他打江山的一批老臣子，肖锋自然就更愿意信任他们。
等到了他这个级别? 能不能力的其实已经无所谓了，更重要是是忠诚。
而像关振海，何小君，还有周静这样的老臣子? 自然都是他最信任的人。
就比如他经常出入异界? 一走就是好几个月，而这些臣子也并没有趁他不在这段时间，把他公司掏空。
甚至还很好的保证了企业的运行。
虽然到现在? 他已经在几家公司里，都渗透了不少克隆专家，在关键岗位上。
也能保证他不在公司的时候? 公司能够正常运行。
但其实他心里还是更愿意信任这些老臣子的。
但关键问题是? 现在他的这两家公司是不打算上市的。
因为这两家公司涉及的秘密实在太多了? 不能公开。
就比如名厨集团的牛肉，还有特殊调味料的来源问题。
这两个要点是绝对不能公开的，如果公司不上市，那这两点还可以作为公司的核心机密。
只有肖锋自己知道就行了。
可一旦成为上市公司，那就必须要做财报，做财报的时候，这些就要写的清清楚楚。
第九实验室也是一样，比如他那小分子胶原蛋白的来历，这些都要公开出去。
而这些都是不能公开的，所以肖锋也没打算让这两家公司上市。
可一旦公司不上市，那么难免这些跟着他的老臣子，就会失望。
毕竟做领导做到他们这个层级，虽然也不少赚，可是看着其他高级经理人。
既能够当公司的股东，每年都能享受到公司的股息分红，还能够赚大把的薪资，你说这些高级经理人会不会生出二心。
一年两年，他们还能保持对肖锋的忠诚，可是十年八年之后呢？
如果还是给他们赚这么多，你说他们会不会厌倦？
虽然他们赚的不少，可是相比起公司赚的，还有社会上其他公司和他们同级别的经理人赚的，他们真的赚的不算多了。
升米恩斗米仇的道理肖锋是知道的，所以他早就打算给他们谋一条好出路了。
毕竟有些事，还是要在顺风顺水的时候，早早布局才最合适。
免得今后有什么意外，他和这些老臣子，也会发生扯皮，甚至撕破脸，那就不好看了。
所以肖锋的谋算还是很早的。
而关振海，对于肖锋这样的计划，自然是非常满意。
看来老板也不是一直要吃独食的嘛！
虽然这次老板让出来的股权只有百分之四十的股权，不算多。
但人家肖总也说了，之所以他会保留那么多股份，也是为了以后增资扩股做准备。
以后这只基金如果做大，很有可能成立专门的资产管理公司。
等到那时候，很有可能会从外面引进战略合作资本。
今后这家基金，很有可能会做成阿布扎比，或者是伯克希尔哈撒韦那样的大型资产管理公司。
所以老板要保留更多一点的股份，以保证将来哪怕引进更多的战略合作资本之后，他也能够保证对这家公司的控制权。
而对于这一点，无论是关振海，还是何小君，又或者是何方舟那都是举双手双脚同意的。
毕竟他们对肖锋的战略眼光还是非常信服的，最关键的是，他们更加信任肖锋背后的神秘科研团队。
第九实验室和名厨集团能够走到今天，可以说和他背后的神秘团队，都有分不开的关系。
所以他们对于肖锋掌控这家投资基金，那是绝对不会有半点疑问的。
而且他么也都摩拳擦掌准备着，把家底都拿出来，准备多认购一些这家基金的股份。
毕竟肖锋的经营能力，还有眼光他们可是相当信得过的。
至于说关振海，他现在更是对肖锋的这只基金跃跃欲试。
因为最近他手头的钱，真的是太多了。
虽然阳光医院，在国际上也许没有第九实验室那么有名气。
但是在国内，他们现在绝对是医疗业界的后起之秀，典型的后浪里的佼佼者。
虽然最近一年时间，他们才从原来的专科医院，转型成了综合性医院。
但是靠着医院里的几个明星科室，硬是把他们的名气给带动了起来。
如果说以前，大家还认为，他们只是一个会做医美手术，治疗烧烫伤，卖点近视眼镜的小医院。
自从肖锋决定让何方舟，把新器官移植手术专科，落户到阳光医院之后，他们的地位就立刻不一样了。
虽然是私营医院，但现在他们已经和国内顶级的公立三甲医院，有了平起平坐的趋势。
比如国内那些顶级的医院魔都的瑞金，华山，西川的川医，东山的齐鲁，湘南的湘雅，羊城的中山等等。
现在阳光医院，已经完全有资格和他么叫板了。
甚至最近因为何方舟，在阳光医院又漂亮的完成了几手换心手术，让他们在国内的医疗界名声大噪。
靠着这新器官移植手术的威名，他们现在甚至已经隐隐有了，要超越那几所医院的架势。
而在势头上，也就仅仅比国内最顶级的京城协和弱了那么一筹半筹而已。
毕竟协和百年的底蕴，不是那么好超越的，而且他们在国内的人脉也是最深厚的。
另外就是协和追擅长的就是各种疑难杂症，别家诊断不出来，救治不了的，你可以到他们家试一试。
如果他们家要是真的说不行，那就只能回去准备后事了。
可以说这家医院，就是国内医疗界最后一道守门员。
不过虽然对方有百年底蕴，可对于阳光医院这股医科新势力而言，他们也是无所畏惧。
毕竟何方舟作为新一代的外科领军人物，可以说是开创了外科手术的2.0时代。
他的手术理念，可以说会影响后世千千万万的医生的。
尽管国内的传统医疗界，对于何方舟，还有阳光医院的飞速崛起，很是不适应。
甚至有些人还说起了风言风语的风凉话，准备看他们得笑话。
但很快他们就被现实来了狠狠的几个大耳光。
比如以心胸外科而著称的米国克利夫兰医院，还有梅奥诊所，还有约翰霍普金斯大学，哈弗医学院等等。
都已经以各种名义，联系上了阳光医院，准备和他们展开合作了……
1372 产投结合
这些大名鼎鼎的医疗机构，和学府，随便哪个拿出来，在国际上不是响当当？
以他们的资格，如果来到国内，那更是要被无数医学工作者，抢破了头都想进进入的单位呢。
甚至世界心胸外科协会，还专门在阳光医院设立了医生培训点。
准备从明年开始，世界各国都可以选派一批最优秀的心胸外科医生，到阳光医院，拜师到何方舟的门下。
和他学习这门，目前最新，也是最顶级的心脏移植手术……
你说人家阳光医院，都已经成长到今天这般地步了。
那些人就算心里再酸又能如何？
原本有些人还打算用个损招来着，毕竟这阳光医院日进斗金，早就已经让不知道多少人红了眼眶了。
原本这家医院，如果只做烧烫伤，和医美，那他们也就忍了。
因为做这些行当，充其量也就赚点钱。
可是现在他们一步就迈入了综合医疗，而且这第一步还走的这么漂亮，这就让很多人感觉不能忍了。
因为他们的新器官移植技术，这代表着未来的方向。
这意味着阳光医院不但能够赚钱，还能够赚到名声。
这就让很多人已经忍无可忍了，甚至此前就有人传出风声，希望国家整编了阳光医院的。
说白了就是把这家医院给招安了……
乍一看这好像是好事，但其实……谁都知道一旦真的要是那么做了，会发生什么。
还好上面很是看得清，不但没有答应那些不怀好意的家伙的非分之想，反而还多次在国内重要的场合和新闻里，把阳光医院作为了私营企业进军医疗界的典型例子来做表彰。
这就算是给阳光医院正了名……
所以现在的关振海非常硬气！
而且有了上面的背书，现在他的身份地位也和以前有些不太一样了。
虽然在生意圈里，他的名气可能没有何小君的大，但只要在圈里混的，就没一个敢轻视他的。
毕竟谁都知道，他手里掌控的医疗资源可不是开玩笑的。
大家都是吃五谷杂粮的，谁敢保证将来没有生病的一天？
而且看着阳光医院的架势，他们完全就是想凭借着手里的优势技术，要在传统医疗界里，掀起一场翻天覆地的歌名。
他们要彻底把以前的那些老旧的医疗技术，全都更新一遍啊！
就冲这架势，社会各界的大佬都是不敢轻易得罪他的。
最近一年多来，关振海也是频繁接到邀请，参加了国内大大小小各种经济论坛不知道多少次了。
他的社会影响力，甚至已经有点要和何小君并驾齐驱的地步了。
而和何小君理工直男架势不一样的是，他是个社会老油条。
以前在三甲医院厮混过职场? 后来还在私营医院当过管理者，所以他为人处世的方法更加油滑，也更加的讨人喜欢。
正因为如此? 他在商界是交了很多的朋友，也非常受欢迎。
而且最近两年来? 阳光医院在他的领导下，可以说是稳扎稳打? 逐步走上了正轨。
每一步的基础都夯的非常结实，原本肖锋就是打算今年年底，调整他的薪资? 或者分红的。
可是想了想? 还是这个时候? 让他参加这个劝业基金项目更加合适。
因为说实话，关振海现在的薪资? 就已经是阳光医院体系里最高的了。
甚至在名厨集团，他都是仅次于肖锋和卡佳的存在。
搞快餐的周静，小林他们几个老臣子? 现在赚得都没有关振海多。
如果在让给他提高薪水，那就很有可能会打破名厨集团内部的薪资平衡。
而且就算阳光医院里面，恐怕也会有很多技术高超的专家医生，会心生不满。
如果到了那样，那很有可能就要全集团都调整薪资了。
虽然名厨集团也能承受得起? 但肖锋却不想那样做。
如果那样做了? 会让公司背上更加沉重的运营成本，现在企业经营的好，自然是无可厚非。
可万一哪天公司遇到困境的时候怎么办，给员工们降工资吗？
那是根本不可能的，到了那个时候，就换成他一个老板，给收下这些员工打工了，那就是本末倒置了。
所以肖锋宁可让他们参加这个劝业基金的项目，也不会轻易打破公司内部的薪资平衡结构的。
“这个劝业基金真的不错啊老板，我们其实真的应该大力扶持国内那些有创意有想法的年轻人。”
“最近几年，医院这边每年都会巨型校招，国内有那么几个名校，我有时候也会关注一下。”
“咱们公司的hr主管，每年都会亲自去那些院校里拜访的，咱们可不光是招聘那些刚毕业的年轻学生。”
“主要针对的，还有院校里那些硕士，博士。你还别说，很多硕士和博士都是非常有想法的，而且他们的创意，我也觉得非常好。”
“只可惜，咱们是医院，更多注重的是一线的工作。而且咱们现在医院还没有专门的科研团队，要不然我真的很想把他们都招进来。”
“不过据我所知米国的辉瑞，在这方面就做的非常好。”
“他们每年也会去各大医院和医科院校进行招聘，而且他们也会专门听取那些应聘人才的理论。”
“如果他们认为这些人的想法非常有创意，而且非常有可能会实现。”
“那么他们就会把这些人招募到公司里，给他们成立项目组，并且进行投资。”
“如果那些人要是不愿意加盟辉瑞，那么他们也可以作为单纯的投资方，给他们的项目组注资。”
“支持他们把科研项目继续下去，将来万一要是项目做成了，也可以卖给辉瑞，或者牵线搭桥卖给其他公司。”
“如果这个项目组要是做大了，成立公司，他们还可以帮忙包装，联系券商帮这家企业上市，这样他们还能赚取到更大的利润呢。”
“这就是一种非常完善的产投相结合的模式，其实此前我就一直研究来着。本来想着在咱们阳光医院内部开始试验来着……”
关振海当着肖锋和何小君他们的面是侃侃而谈，而他嘴里蹦出来这一系列的理论，还真是把肖锋给听得一愣一愣的。
真没想到哈，以前这个在他看来，就是一个江湖老混子的关振海，现在居然还有这么一套成熟的理论。
看来他也并不是瞎混日子的嘛？
虽然他没有像何小君那样，报什么mba的班，但看得出来，这段时间，他也一直在给自己充电。
看到肖锋那诧异的眼神，关振海嘿嘿一笑。
“嘿嘿，我这不是最近一段时间，经常出入校园吗？所以经常和校园里那帮专家教授们一起交流。”
“这和他们的交流，也是给我带来了不小的提升，让我迸发了不少新的创意呐！”
他这么一说，肖锋才想起来。
对了，最近滨城医科大学可是陡然爆火的一所学校。、
虽然校方从来没给自己主动做过广告，可是蜂拥而至的外国留学生，还有学校里新开的几个王牌专业。
让这所学校，现在已经成了每年高考考生们必报的香饽饽。
以前国内高考的时候，曾经有过这么一段顺口溜。
说的就是，劝人学医，天打雷劈。
其实无非就是说在我们国内当医生不容易。
可是现在有了阳光医院的出现之后，情况就不一样了。
现在很多身份的高考尖子生，都纷纷把自己的头号志愿换成了滨城医科大学。
因为和其他学校和专业比起来，这所学校实在是太牛掰了。
尤其是那几个王牌专业，录取分数更是堪比清华北大。
而一旦要是你能考上这几个专业的话，那就和进了保险箱没啥分别。
只要你能以优异的成绩毕业，那么将来进入阳光医院就是妥妥的了。
清华北大的毕业生，初入职场的薪资起步也就是六千到八千左右。
而这几个专业的毕业生只要能进阳光医院，那起步薪资就是一万二。
后期的升职加薪的水平，就更不是其他学校和专业能比拟的了。
所以现在滨城医科大学可是全国范围，都被考生们追捧的香饽饽。
而现在的关振海，则已经不在是当年的学科主任了，现在他已经升职成了该校的副校长之一了。
据说上面非常有意思，想要在这届之后，让他担任这所大学的正校长呢。
可肖锋估摸着，让他挂个名，他也许乐意，让他真的去，他肯定不会去，毕竟阳光医院的ceo，可比那个校长香得多。
不过不管如何，就冲他今天说的这番话还有想法，就能看得出来，他这段时间的副校长还真就没白当。
天天和学校里那些理论专家们打交道，他还真就学到了不少东西。
他如果不说，肖锋还真不知道，原来米国早就已经开始流行这种产投结合的模式了。
想想看也是，辉瑞所谓制药领域的老大，自然是最熟悉这医药行业内的规则。
所以他们对很多医疗领域的项目，看的也很准很透彻。
1373 杀出重围
所以当辉瑞对这些项目进行投资，自然比外面那些投资者把握的多。
而现在他们要做的，就是在国内把这种产投结合的模式给做成，做起来！
现在第九实验室要做的，就是复制辉瑞在米国做的那一套。
如果这一套要是做成了，可不光是赚钱的事，最关键是能够提升企业在业界内的地位。
就比如辉瑞，你要知道这家企业在漂亮国影响力非常巨大。
甚至可以说，他们不论走到哪里都是自带光环的哪一种。
不是医药圈里的人可能不知道，这家企业的代表，在业内那不管是走到哪里，那都是别人追星捧月的对象。
为什么会这样？
其实就是因为他们产投结合做的太好。
他们不光自己研发各种新药，而是在自己赚钱的同时，还带着一帮的小弟们也跟着赚钱。
人家在圈里可是出了名的乐善好施，只要你的企业有创意，通过了他们的评估，那你就可以从他这里拿到钱。
而且价格，条件都非常公道。
这可比你去找风投拿钱要容易的多。
很多医药企业其实在起步的时候，都很头疼一个问题，那就是怎么能够拿到充足的初始启动资金。
虽然在漂亮国，有很多各种各样的天使基金，和风投。
可是和那些搞互联网的企业不同，那些企业很容易就可以从风投手里拿到初始资金。
可是搞医药研发的却很难能够拿到资金，因为他们研发失败的风险太大吗，风投也不太愿意给他们投钱。
而且研发的周期又长，很有可能要长期不断地往里面投钱，所以一般的投资人都不太愿意对这种研发企业进行投资。
另外就算有愿意投资的，要求也会非常苛刻，动不动就会要求非常高的股份，或者要指派人到研发组里面来乱搞。
在不就是更有甚者，他们会直接要求拿走研发的成果。
所以很多搞医药研发的人，都不喜欢和风投，天使基金这样的投资方打交道，因为在他们看来，这些投资人都是强盗，骗子。
反观像辉瑞这样的大企业，在他们看来，就和善的多了。
毕竟，首先大家是同行，研发狗的苦，大家都明白。
其次就是辉瑞更能知道他们研发的项目的价值，所以要求也不会太过分。
正因为如此，每年当辉瑞举办医药博览会的时候，全美甚至世界各地，都会有无数中小药企，甚至是大学里的课题组，报名参加。
因为这就是辉瑞给大家提供的一个非常好的展示自己的平台。
在这里，如果你的创意和项目? 能够引起辉瑞的关注? 能够拿到他们的投资? 那你就离成功不远了。
哪怕你在这里不能得到辉瑞的青睐，你也有机会得到别家药企的关注。
就算你不能得到其他药企的投资，最起码你也有机会能够接触到一些特立独行的投资人。
要知道在这个行当里，总是有那么几个眼光非常独到的投资人的。
如果能够得到他们的关注和投资? 那你也能够拿到初始的起步资金。
这就是辉瑞能够有今天这般地位的主要原因。
而现在第九实验室和肖锋要做的? 就是把辉瑞这一套? 在国内活学活用。
要知道国内在原研药这个领域? 一直是非常落后的。
前几十年? 他们主要是在追赶，那时候全国各大药厂的主要目的，就是要让国内的老百姓能有药用。
而到了最近这二十年? 国内居民的基础用药的需求，是已经得到了满足。
但国内的很多药厂? 背靠着大市场，很容易就能吃上饭? 所以对原研药的追求也就不是那么大了。
毕竟原研药需要的投入实在太大了，周期长，投资高，还见效慢，任何一个老板都不太愿意搞这样的项目。
所以国内有很多一部分高端药物的市场，基本都是被欧美日的大药厂所垄断的。
最近一段时间，国家也注意到了这方面的问题，所以也在鼓励国内的药厂开始走研发创新的路线。
所以最近一段时间，国内各大药厂也都纷纷加大了这方面的研究。
而国内的医药大学里，还有很多课题项目一组，也都在紧跟国际潮流，都在寻找最新最合适的研发路线。
甚至国内最近还雨后村笋一般的冒出了很多小企业，凭借着互联网思维，也在搞研发。
其实这些中小企业，和大学里的课题组，都非常值得投资，而且他们也确实都急需资金。
但苦于一直没有一个合适的渠道能够拿到资金。
比如国内医药大学里的课题组，他们的资金来源，主要靠的都是学校的拨款。
说实话学校的那点拨款，对下面嗷嗷待哺的数十个项目组而言，真的非常有限。
每年大家都能分到一点点，能够保证不饿死就不错了。
至于那些中小企业，也同样如此，明明公司里的人都非常有想法有创意，可是在研发的过程中，就需要大量的资金投入。
而且哪怕实验室里的数据成功了，可是到下一步，要进行**临床试验的时候，这些小企业就抓瞎了。
就算前期的成本他们还能承受得起，可是后期的**临床试验，这个成本就太高了。
国内临床试验，就要进行五年，采集数据更是基本要成千上万起步。
这样的消耗，国内除了那些大型药厂，要不也就只有国立的研究院能够承受得起了。
对于中小药企而言，他们的工作，到这一步基本就结束了。
毕竟到海外去进行临床试验，他们更是承受不起，虽然印度和非洲搞临床试验非常便宜。
但是他们没有那样的资源，而且人生地不熟，所以也根本投资不起。
所以一般到了这个地步，这些药企的首选，都是把手里的研究成果卖掉。
而且他们首选都是卖给外国的大厂，因为确实这些外国的大厂会出个好价钱。
而这些外国的大型药厂，虽然在得到这些成果时花了点钱，但和他们得到的相比，他们付出的那点钱，也就是九牛一毛而已。
因为这些华国的中小医药研发企业，已经把一个项目最难的前期，从创意，到后期的实验室实验完成，实验室数据收集这一块给完成了。
而最后他们要做的只是把临床试验完成就可以了，而这一步对他们而言那根本都不算事。
一旦完成了最后一步，就可以申请新药上市，到时候这种药物，就能在全球市场给他们带来成百上千亿的收益。
这真的一点都不夸张！
而且回头，他们还会支持他们本地的媒体，说h国人没有创新意识……
反正这样操蛋的事，在医药圈子里也不是什么不能说的秘密。
不过肖锋以前没入行的时候也不知道这些，不过在了解之后，也总是会为那些国内的企业感到可惜和心疼。
没办法，谁让那时候咱没条件伸手拉他们一把呢！
不过现在好了，他们第九实验室终于是有实力了。
而且国内有钱的资本，和大佬们还那么多，其实这些人也有不少人有心想要投资医药产业。
毕竟现在国内老龄化已经非常严重了，谁都知道未来大健康行业，肯定是大有可为的。
可是医药领域的入行门槛可不低，你不光要有钱，最关键你还要有足够多的对医药领域的认知。
知道那个行当可以做，那个行当完全就是骗子，所以才可以避免被骗。
正因如此，那些大佬和资本们对于投资中小医药企业都非常谨慎。
而第九实验室要做的，就是把两边的资源都整合起来，然后给他们做个对接。
肖锋的意思，就是在即将开始建设的的体育新城板块，搞一个大型的展馆。
平时可以承接各种会展，每年到了固定的时候，还可以有第九实验室出面，搞全国范围的大型医药博览会，和医疗器械博览会。
以第九实验室今时今日在国内医药界的地位，他们登高一呼，国内那些大型药厂，和医院还真的都得给面子。
而且想必他们也肯定会喜欢，有这么一个平台，可以让他们有机会对接到全国给的的药企也医院。
与此同时，他们也会给全国搞原研药的药企，或者搞医疗器械开发的药企一个机会。
让他们在这个平台，可以展示他们的创意，如果他们的创意，被第九实验室认可，那么就可以获得劝业基金的投资。
此外，他们的这个平台，还可以帮助其他有意投资医药企业的资本，和大佬，在这里寻找他们觉得合适的目标。
反正肖锋的初衷，就是有钱大家赚。
只要这个产投结合做的好，那么今后国内的医药研发，就会走上康庄大道。
而他们第九实验室，和劝业基金，就可以凭借此举，一举奠定他们在国内医学界的江湖地位。
现在国内得医药领域，可以说是群雄并起的时代。
老牌的国企依旧是老而弥坚，不少新生代的私营药企也是异军突起。
而当这个平台做成之时，那就是第九实验室脱颖而出之际！
1374 有钱一起赚，有难一起扛！
很多人可能不明白，第九实验室这么辛辛苦苦做嫁衣裳又是为何。
以他们今时今日的能力，和实力，安安稳稳的赚钱不就好了吗？
为什么非得要去挣那些虚名？
其实肖锋也额不想啊！可是企业做到今天这般地步，就已经不仅仅是一个企业自己运营的问题了。
而是涉及到方方面面，社会责任感，社会认同度，以及社会影响力等等，都是问题。
尤其他看重的是社会影响力。
尤其是他可是想把第九实验室做成辉瑞，默氏，强生那样的百年老字号的。
想要让企业地久天长的生存下去，那口碑自然就是少不了的。
而且你看现在互联网领域那两家巨头，为什么话语权那么大，活得那么滋润？
还不是他们产投结合做的好？
当年自己疯狂成长的时候，也顺手投资扶持了很多一批其他的互联网公司。
所以现在在大半个华国商界，只要你去细查很多公司背后的股份，都很难能看不到这两家公司的身影。
正是因为早年这种疯狂的投资参股的行径，才让他们在今时今日的国内商业圈里，有了超然的影响力。
甚至可以说，他们说的一句话，对很多企业而言，那真的堪比金科玉律。
而且有时候明明是他们犯了错误，可是都不用他们自己站出来澄清什么。
旁边就已经跳出来一票小弟出来护主了，这也让他们在国内商界不管是做什么，都是事半功倍。
这就是自己发财不算好汉，有钱大家一起赚才是真英雄的好处。
今后第九实验室的未来，注定是要大举走出国门，进军全球的。
而且随着他们实力的增强，将来国外的一票药企，注定有不少是要被他们碾压淘汰的。
这可是砸掉了欧美那些传统豪强的金饭碗的，你说他们到时候会怎么做？
掀桌子是肯定的，到那个时候，保不齐他们会使出比现在还严格的制裁手段。
那时候怎么办？
难道还是第九实验室孤老哥一个，自己硬抗？
那可就太不智了，等到那个时候，第九实验室如果在身边，已经培养起了一个产业集群。
一整条的产业链，从上游到下游，他们能做到全覆盖。
再加上身边还有一大帮的海内外小弟，给他们出面当打手。
到时候你就算制裁有能怎么样？
都不用他们亲自出面，他们这帮小弟就会主动跳出来帮他们挡枪。
甚至有些小弟，更能够化身为恶犬，主动出击帮他们去战斗。
这就是豢养小弟的好处……
有钱大家一起赚，有难自然是大家一起扛……
所以这才是肖锋提早布局这个劝业基金的主要目的。
关振海提出来的这个想法，肖锋觉得非常不错。
还真别说，这次把这家伙找来开会，还真是找对了。
此前他和何小君合计的是，这个劝业基金，首先要扶持的，还是他们公司内部那些有想法，想要出来创业的人。
毕竟一方面是对这些人知根知底，而来这些人都有一定的技术实力，他们做事业都靠谱信得过。
另外就是，从他们上下游产业链里挑选一批人出来? 进行重点培养。
没技术的? 就给他们技术，让他们升级转型。
可是现在停了关振海的话之后，他们才突然发现? 他们的格局还是小了。
关振海提出来这套辉瑞的理念? 就非常合适他们未来的发展? 甚至可以说和他们劝业基金未来的发展方向不谋而合。
他们完全可以直接，搬来就用。
“嗯，这样咱们的战略目标就更加明晰了。非常好，咱们就按照辉瑞的这个方法办。”
肖锋和何小君对关振海的提议都表示了赞同。
而这个时候，另外一边的何方舟? 也干咳了一声。
三人扭头一看何方舟这模样? 就知道他肯定是有话说了。
“嗯，那个肖总，何总? 你们看，咱们这劝业基金，是不是还可以放宽一些投资范围。”
“哦？你是有什么新的创意吗？”
肖锋笑着问他到? 没想到何方舟倒是没客气的点了点头。
“嘿嘿，还真是有，其实是这样的。咱们在关注上下游产业链的同时，是不是也可以关注一些外包企业？”
“嗯？外包企业？咱们第九实验室还有外包企业吗？”
肖锋听了也是一愣，然后随口就问了何小君一句。
何小君听了之后，也是尴尬的挠了挠头：“嗨！这个怎么说呢？还真就把这件事给忘了。”
原来像第九实验室发展到今天这般规模，他们有一大部分实验，肯定是已经外包出去的、。
就比如现在在高新园区，靠近大兴岛那边的几个产业园里，现在就生活着大大小小数十家数据收集公司，和各种实验室。
而这些数据分析公司，和实验室，基本就都是靠着第九实验室的外包任务活着的。
像第九实验室这样的企业，发展到今天这般地步，每天都要进行无数的实验，进行数据采集和分析。
如果这些实验，全都自己做，那会非常影响他们的工作效率，而且还会大大的提升成本。
就比如一个课题组，只有五十个人的情况下，他们想要达到一个目的。
为了达到这个目的，他们设计了三套实验方案。
那么他们就要把这三套方案全都做一遍，然后互相对比印证，那套方案最省时省力，节省成本。
并且在实验的过程中不断的进行数据优化。
甚至可能实验还会在进行过程中失败，那么他们就要在这个过程中，不断的反复推敲验证到底是那个步骤出现了问题。
这样搞下来，这三套实验很有可能会做一整年，甚至更长的时间也说不定。
可是如果在公司内部，同时进行这三套实验，那就需要非常高的人力成本，并且会消耗更多的资源。
大大提升项目成本，导致经费不足等等问题。
所以当遇到这样的情况时，最好的办法就是把实验步骤外包了。
把整个实验过程打散，打乱，然后分包给外界不同的实验室，和数据收集公司。
让他们去完成不同的步骤，然后在固定时间，把数据汇总。
这样三套方案，就能够同期进行，更加方便项目组队三套方案进行同期的监控。
甚至他们还可以把实验的不同步骤，分段拿出来，进行不同的实验组合，进行科研创信。
这就是当下各大医药公司，最常用的实验和科研数据收集的方法。
这种办法，不光盛行在医药领域，在其他科研领域也同样非常适用。
比如在软件工程领域，也是如此。
谷歌，苹果这样的大公司，每年都会养活无数印度的软件开发外包承接企业。
甚至在国内，也有不少这样专门承接外国大型数据开发的软件企业。
而在魔都，和京城，更是有不少实验室，也是靠着专门承接国外大型药企的外包工作而活着。
而在医药领域，在外包方面做得比较好，可以拿出来做典型的就还是辉瑞了。
比如最近几年，他们在肿瘤靶向药研发上面，就进展速度非常快。
要知道靶向药的研发过程，对于很多药企而言，都是非常痛苦而且漫长的。
以往搞这种药物的研发，那长周期，大手笔的投入是避免不了的。
甚至很有可能当项目的带头人，都已经挂了，这个项目还没有出成果呢。
还要有他的徒弟来接手，继续对这个项目进行研究。
一个项目，持续二三十年，都是稀松平常的事。
可是最近几年，辉瑞在靶向药方面就连续取得突破，连续推出了好几款非常成功的药物。
原因就是他们对整个实验的流程，进行了重新设计。
原先医药公司的理念就是，让一个项目组去不停的进行试验，直到最终得出成果。
之所以不找外界帮手，主要原因还是怕泄密。
而现在辉瑞公司，则是对一个项目，设计好几套方案，而且每套方案都分段，并且进行黑匣子处理，然后在分包出去。
这样也就算分包公司，拿到了他们要做的课题，也并不知道这课题的结果会有什么用。
他们只能像螺丝钉那样，按照辉瑞的要求，去完成实验，并且进行数据采集。
而辉瑞那边，会实时监控，从全球各地汇集来得数据，并且汇总。
然后根据数据，进行判断，到底是那个步骤出现了问题，实验的那个步骤，需要改善。
这样很快就可以完善一款药物的理论方面的研究，然后迅速进入临床试验阶段。
而且他们还把分包公司，设立在了全球各个地方。
这样一来，哪怕是漂亮国这边到了晚上，他们的科研人员已经下班了。
可是亚洲这边的实验室又刚好到了天亮该上班的时候，所以实验根本就不用停。
他们可以把米国这边分包公司的数据，收集来发送给亚洲那边的实验室，让他们继续。
然后等到亚洲这边一天结束了，他们又可以把收集来的数据发到欧洲……
1375 日不落工作模式
而欧洲这边一上班，就能够从亚洲发过来的数据，开始继续试验。
等到欧洲下班的时候，漂亮国这边刚好开始上班了，欧洲的实验室，又可以把他们工作一天收集的数据，发到米国这边。
这样一来，就可以做到周而复始，全天候的工作不停歇。
充分的利用二十四小时，来进行不间断的实验。
这样一来，原本需要三天完成的工作，一天就能完成。
这种日不落工作模式，就大大提高了实验的效率！
这也是辉瑞为什么能够在最近几年，能够在肿瘤靶向药上接二连三取得重大突破的主要原因。
这就是一种全球化分工的重大突破。
而且别看现在他们国内吵得欢，说要本国的大型企业，尽可能的把工作机会带回到本国。
可实际上辉瑞这样的巨头，根本就不会鸟那些叽叽喳喳的政客们。
事实上那些吵嚷的家伙也知道，他们是很难影响到这些巨头的判断的，但该做的样子还是要做的。
而辉瑞之所以会拒绝把这些工作岗位全都带回到本土的一个重要原因就是，这样做会大大降低企业的运营成本。
就比如在漂亮国本土，如果你雇佣一个高级科研人员，比如辉瑞这样的企业。
他们招聘的科研人员，那最起码都得是常青藤名校毕业的名校毕业生。
这样的科研人员，入职之后的起步年薪，那都得是八万美元起步，肯定要高于他们本土薪资的中位数的。
而且等到入职之后，只要表现的好，那么每年都要有一次涨薪。
薪资的涨幅每年，基本是在百分之十五左右。
干到五六七八年之后，基本都要到年薪翻倍。
而且道这个时候，很多人基本已经成才了，到了三十左右岁最容易出成果的时候。
等到这个时候，很多科研人员都会走上领导岗位，那么这个时候他的薪资待遇就要涨到二十万，到三十万美元左右。
如果有突出贡献的，那基本年薪要五十万美元左右。
如果是那种大能，发表sci无数，甚至还申请过几个专利的，那就要赚得更多。
基本百万美元年薪，甚至几百万，上千万都不在少数。
所以在漂亮国搞科研，我们每年都会看到他们的大企业在研发领域的投入都非常高。
可是如果我们专门把他们投入r&d的成本拉出来细看的话? 就会发现。
他们投入到科研创新这个领域里? 其实人员的工资会占到总研发成本的一半? 甚至更高。
一般能把人员成本? 控制在项目研发百分之四十的企业，都非常少了。
基本都是在百分之五十到六十左右，也就说投入到项目里的资金，能够有百分之四十是花在实验上? 那就算不错了。
当然那些大手笔投入? 比如动辄数亿的大型项目? 比如马斯克的猎鹰项目除外。
其他的科研项目? 尤其是医药类的科研项目? 其实有很大一部分的投入? 都是花在人员开支上面了。
所以说漂亮国的科研确实厉害，但人员开支成本也是非常的高。
可他们如果把一部分工作? 拿到亚洲和欧洲，那就又完全是另外一回事了。
就比如很多大型药企? 比如辉瑞，默氏? 葛兰素史克? 还有强生，拜耳这样的世界级药企巨头? 都在h国开设有实验室。
而且其中很多都坐落于魔都。
哪怕实在魔都，他们招聘一个经验丰富的科研人员? 年薪给个十五万到二十万就已经足够了。
技术在好一点，实力再强一点，给个五十万年薪也就了不起了。
可是五十万软妹币，和五十万美元中间的差距，可是一个汇率系数七点多呢。
而且魔都这边的科研人员，更加的吃苦耐劳，不像漂亮国那边的员工，根本就不加班。
每天准点上班，准点下班，而且有特殊原因的时候，迟到早退你也拿他无可奈何。
另外就是，他们每年还有一个月的带薪假期，你根本没办法要求他们上班。
而在魔都这边，那就是另外一回事了。
你只需要付出少少的一点加班费，就能让这边的科研人员加班工作，甚至为了配合米国那边的时间，连轴转熬夜，在这边都是常有的事。
而且他们还没有一个月的带薪假期，就算休年假的时候，也可以以三倍加班费的形势，替换掉他们的假期。
所以对于辉瑞那边的运营管理团队而言，不管怎么看，都是把一部分工作外包出去划算。
而且魔都这边的科研人员的素质，可一点都不低。
做起事来有板有眼，最起码比承包给那些印第安人要让人放心的多。
一旦他们中间有表现的出彩的，他们还可以直接把这个人才调任到总部。
给他们配上和米国普通科研员一样的待遇，他们就感恩戴德愿意为公司效命。
这种只需要付出小恩小惠，就可以收割全球精英人才的机会，你说那些大公司怎么愿意放弃？
反观欧洲那边的实验室也是一样，他们可以把实验室放到成本相对偏低的葡萄牙，或者是东欧等国家地区。
也不用给出太高的薪资，就能够得到他们想要的结果，你说欧美那些大厂有怎么会不愿意把工作外包。
如果拿回去的话，不但会大大提升他们的运营成本，还会大大的拉长他们的研发周期。
所以从这方面考虑，辉瑞那帮漂亮国的巨头，是肯定不会同意把那些岗位拿回到国内去的。
而现在，第九实验室也基本是学习了辉瑞的这套制度，很多课题组，现在已经大大减少了在本部的实验项目。
现在第九实验室的课题组，基本在开始立项之后，首先要做的就是项目试验设计。
为了能够得到理论设计的出来的结果，他们会分别设计好几套不同的实验方案。
然后再把这些实验分成各种不同的步骤，然后在根据这些步骤的不同重要性，分包出去。
除了最核心的关键步骤，要留在本部进行之外，其他的实验步骤全都外包出去。
这就养活了高新园区，靠近大兴岛这边大大小小七八个科技产业园里的三五十个数据收集公司，和各种实验室。
其实原本高新区这边，就有大大小小数十个各种这样或者那样的产业园的。
这些产业园，早在十几年前，还是重事各种行业的都有。
有重事高大上的生化环材的，还有重事家具加工，这样的低端产业的。
而靠西南边的这十几个产业园，还是非常高大上的，主要是漂亮国的ibm，和微软，还有惠普这样的企业在这里设立的分部。
而围绕着这些企业，这边就有大大小小将近上百家的各种外包公司，承接着这些企业的各种外包工作。
可是从十年前开始，因为房地产大潮的兴起。
这边的地价就开始一路走高，那些大大小小的企业，就陆陆续续的都搬走的。
把园区卖给的房地产开发商，然后被他们开发成大大小小的楼盘。
从那时候开始这里就成了滨城的另一块房价制高地。
大大小小的企业，就随之没落了。
因为房价不断提升，导致这里的用人成本也不断提升，在税收没有特别优惠的情况下。
很多原本在这里投资的外企，都陆陆续续的搬走了。
这就导致了这一代的产业园，也开始出现了大面积的空置，很多小企业都坚持不下去。
要么转行，要么就是跟着那些大企业搬到别的地方去了。
反正那段时间高新园区的日子非常不好过。
这种情况，直到第九实验室的出现，就立刻出现了扭转。
光是这么一家企业，就让高新园区吃了个饱。
虽然上面给这家企业开出了各种优惠政策，比如各种税收减免，而且一免就是好几年，甚至看着趋势，还要在加长减免。
可人家第九实验室也会来事啊，虽然上面把税收减免了。
可是他们在大兴岛上大动干戈，大搞工程，甚至以一家企业之力，自己就修了一座跨海大桥。
这尼玛，光是这些消费，就大大的带动了高新园区的税收和经济。
而且他们的员工，那也是强有力的高消费人士，他们在高新区这边的吃喝拉撒也大大的带动了本区位的经济。
至于这些犹如雨后春笋般涌现出来的各种外包企业，那就更不用提了。
每年光是靠第九实验室手指缝里漏出来的那些活计，就足够这些外包企业吃的脑满肠肥，满嘴流油了。
比如因为地域和文化的限制，第九实验室不可能像辉瑞那样，在本土成立实验室，在欧洲还成立实验室，在美洲在成立一家实验室，完成二十四小时接力的模式。
但咱们国内有九九六加班模式啊？
对于这些外包公司，只要你钱给的到位，他们得员工别说996了，就是770，他们都愿意。
当然第九实验室可绝对不会要求，也绝对不允许，他们的外包公司这么疯狂压榨员工的……
1376 留住元气
按理来说第九实验室只要把工作外包出去就可以了。
至于那些外包公司怎么做，怎么要求员工，他们管不着。
只要这家外包公司，能够按时按点，把他们要求的工作任务，完成并且把数据提交回来，就可以了。
可是作为一家大企业，尤其是一家有志向要成为国内药企行业一哥的企业，爱惜羽毛这个词他们还是知道的。
他们不但自己不压榨员工，甚至就连他们的外包企业压榨员工，这也不太行。
因为他们给出去的外包价格，一般都很公道。
可以说给这些外包企业，至少留出了百分之三十的利润空间。
如果外包企业只使用同一批员工，并且疯狂压榨员工，让员工去加班的话，这在第九实验室看来，就有点太说不过去了。
这样竭泽而渔，不把员工当人的企业，第九实验室是不可能和他有下次合作了。
因为在他们看来，这样的老板根本就和那些血汗工厂的老板没什么区别。
要知道他公司里的实验员，可并不是那些工厂流水线上的员工。
这些实验员，也是接受过大学教育的基础科研人员。
他们学的是生化环材方面的专业，可能就是因为上的不是名牌大学，不是985，211，所以不能进入大牌知名企业，只能进入这种小公司。
但这并不意味着，这些人里面就不会出人才。
你要给他们合适的环境，这些人里面说不定就有百分之十，能够成长起来。
而到那个时候，第九实验室还打算对这些人进行社招，完成人才收割呢。
可你这老板，这时候就把这些人全都当驴一样的用，要不了几年就把这些人全都用废了。
灵气尽失，要不了几年功夫，就成了流水线上拧螺丝的工人，只会机械的按照要求完成实验，一点没有自己的想法和创意，这哪能行？
事实上这也是很多国内企业的通病，逮到一个员工，就把人往死里用。
这在肖锋看来就非常不可取，而对于何小君这名第九实验室的当下掌舵人看来，这样做那简直就是犯罪。
所以虽然他们外包的项目，也是要求外包企业能够做到二十四小时不间断的工作。
但他们对外包企业的要求就是，绝对不允许公司要求员工无限制的996.
最好的解决办法，就是三班倒，让这些外包公司多雇佣一些员工? 来完成实验和数据收集。
要知道这要求，对于这些外包公司而言可并不过分。
因为第九实验室可是按人头来付费的！
而且人家定期检查? 看看你是不是真的雇佣了三班人员。
反正你每天进行三班倒的话? 成本也还是比第九实验室自己完成实验，又或者去欧美地区成立实验室要便宜。
现在有很多国内的企业? 就喜欢天天讲什么于国际接轨这类的鬼话。
然后在什么欧洲，或者北美成立什么各种实验室。
有时候肖锋和何小君真的想不明白了，你们特么的? 把自己公司的人才培养好了吗？
自己本土的人才? 舍不得花钱，给人家长点工资都觉得肉疼。
可是到海外去雇佣那帮大爷倒是舍得花钱? 要知道那帮欧美科研人员的工资，可是国内科研人员的好几倍。
而且人家还有工会罩着，只要你雇佣了他们，那你就得给人家当地的薪资待遇? 而且年年涨薪? 不得轻易辞退? 还得每年涨工资，每年给一个月的带薪假。
你对国内的员工可完全不是这样的！
而请回来这帮洋大爷，给公司做出的贡献? 反而还不如国内这帮员工贡献的多。
所以也就难免会经常发生，国内员工叛逃的情况。
具体哪些公司喜欢这么干，咱就不多说了，容易四零四。
而肖锋是绝对不允许第九实验室干这样的事的。
且不说国内每年都有那么多的生化环材方面的大学毕业生，一毕业就面临失业，甚至转行的问题。
我们手里有闲钱，多招聘一些国内的学生，他不香吗？
放着自己家的孩子不爱，反而去爱外人家的孩子，这样的行为何小君如果敢做，肖锋绝对会敲烂他的脑袋。
所以何小君对于外包企业的要求，也是非常简单。
首先不允许过多的压榨公司员工，其次就是尽可能多的招聘国内生化环材方面的毕业生。
国内最顶尖的生化环材方面的毕业生，现在毕业后的首选，自然是第九实验室。
第九实验室收割一批之后，其他的人一部分会选择去外企，另外一部分则是会选择到国内的各大科研机构，比如某某研究所去工作。
还有一部分，则是选择留校继续深造。
这已经是第九实验室为国家发展做出的最大贡献了，要知道以往每年毕业季，国内这些名牌大学生化环材专业毕业的学生，首选那肯定是出国。
去国外的大学深造，然后就自然而然的留在国外，主要是留在漂亮国，为漂亮国的发展添砖加瓦去了。
不信你可以去米国的各大生化方面的实验室看看，里面做基础研究的，可以说大部分都是咱们的人。
这一点你从漂亮国每年公布的生化方面贡献榜上就能看得出，排名前十的科学家里面，几乎超过五个都是咱们的人。
而现在第九实验室则成了这些学生的毕业首选，他们已经是尽最大可能，帮助国家把尖端人才留在国内了。
而且以第九实验室内部传帮带的培训模式，这帮人的成才率可绝对不会低。
虽然没有到米国去深造，可是在第九实验室，他们却有领先这个时代的克隆专家们在理念上进行指导。
并且这里还有充足的资金，和各种取之不尽的实验设备。
要知道很多科研精英，之所有到了漂亮国深造之后就不愿意回来，这科研环境可是非常重要的。
那么什么是科研环境？
每个月领着几万的工资，可以让他们过上衣食无忧的生活，这样就可以专心下来搞科研。
这是首先的条件，解决了他们最基本的生活难题。
其次就是没有勾心斗角的环境，没有能把人气出乳腺癌的外行领导内行。
这一点在第九实验室，也是绝对不存在的，这里的看似平和，但竞争也非常激烈。
所有的项目组，课题组的小组长，那几乎都是内外兼修的高手，即要懂得科研，还要懂的管理。
再加上有只能oa小艾的存在，你在这里的每一份付出都会得到应有的回报、。
像被人私吞科研成果，这样的事情，在第九实验室是肯定不会存在的。
另外还有最重要的一点，就是这里的科研器械，和科研材料管够。
只要你权限级别够，你就尽管敞开了使用。
要知道对科研人员而言，科研设备可是非常关键的。
很多科研人员去了漂亮国，不愿意回来的一个主要原因，就是机会成本。
说白了，就是人家漂亮国的实验室里，各种设备应有尽有，各种耗材随便用。
哪像在国内，比如某科研所，一台高倍速高精度的光学电子显微镜，就只有那么一台。
每天各大项目组要轮流使用，甚至为了使用时间，大家还得排表。
还有什么高速离心机，这样的高精度进口设备，使用出了要排队，甚至还要打报告申请。
还有一些贵一点的耗材，更是如此，要打报告申请……
尼玛，要知道一个科研人员最容易出成果的年纪，也就是三十岁到四十五岁那么十几年。
而人家米国的实验室，像这样的设备是应有尽有，随便一间普通的实验室，这种高清电子显微镜都配了三台，你敞开了用。
至于各种实验用的耗材，只要你登记好，就可以敞开了用，根本不用打报告申请那么麻烦。
所以人家想做什么实验就做什么实验，想什么时候做，就什么时候做。
人家成套的设备有三台，还可以敞开了用，人家出成果的机会就是你的三倍朝上。
而在反观咱们呢？
速度和效率，都慢了人家好几倍……
这样一搞，了解情况之后，你说那些搞科研的人才，还愿不愿意回来？
而且这种人才流失最可怕的是，他是长期持续的。
就比如漂亮国这样收割我们国内的科技精英，已经悄无声息的进行了二十多年。
这一点你从他们最近两年公布的人工智能，和生命工程的贡献榜上看科学家的名字就能看得出。
两个最重要的科研大榜上面，排名前十的，最起码都有五名是咱们国内出去的科研精英。
而现在得第九实验室的出现，总算是帮国内稳定住了局势，留住了那么一口元气。
尤其是最近两年，国内顶级院校生化环材专业毕业的精英，现在毕业后的首选都是留在国内，进入第九实验室。
因为在第九实验室里，现在是有着完全不弱于国外的科研条件，和环境，甚至在某些方面，第九实验室的表现比起国外那些科研机构还要出色。
1377 盘活生化环材
在这里，你永远不用为使用某些设备而排队，使用各种耗材更是不用打报告。
而且工资不但给的够，更是还会给你分房子，可以说出了分老婆，这里几乎全包了……
正因为现在第九实验室有不次于国外的科研环境，而且给员工们的待遇也一点不比国外差。
再加上这里的公司文化，也和国内其他公司可以说完全的不一样。
所以现在这家公司，才成了国内顶级生化环材方面毕业生的首选。
其实搞科研的人都很简单，很多人就是单纯的喜欢搞科研，但是我们现在生活的环境就太复杂了。
社会太过的浮躁，房价物价都不低，科研人员也要生活，如果不能满足他们的基本生活条件，那他们肯定要分心去想方设法的讨生活。
这样一来，自然就不能在科研方面用尽全力，甚至可以说对他们的天赋是一种浪费。
而这一点在米国就做的好得多，在米国有着各种各样大大小小的实验室，和科研机构。
只要你有真本事，在这样的地方就不愁找不到工作。
而且一般能赚到的工资也绝对不低，虽然不能保证每个科研人员都成为百万富翁，但能保证他们衣食无忧是绝对没问题的。
另外就是科研人员们的心思都比较单纯，他们都更喜欢专注的去搞科研，不喜欢参与一些乱七八糟的事情，比如办公室政治。
而这方面却恰恰是我们国内各大机构槽点最多的地方。
在国外的科研机构里，基本就是靠实力说话，不能说关系户没有，但最起码拉帮结派，论资排辈的情况，不像咱们这边这么严重。
而且他们也很少会有外行领导内行的情况，因为他们的公司基本都是资本为主导。
而资本的目的就非常简单，那就是为了利益，谁能给他们带来利益，他们就会选择谁，不存在立场的问题。
这样一来，他们的工作流程就简单的多。
科研人员每天只要按部就班，完成自己的工作就行，同事之间的关系也非常的简单，就是同事关系，也不用溜须拍马，拉帮结派。
反正只要你能把自己的工作保质保量的按时完成，就是对公司最大的贡献。
这种调性，也是科研人员们最喜欢的环境，简单直接，没有乱七八糟的事。
而反观咱们国内，那真的是一言难尽啊……
这也是咱们留不住人才的，另外一个主要原因。
还有第三点，既是刚刚说过的机会成本的问题。
因为钱，设备? 和其他资源不充足? 咱们的很多科研单位都不能提供完善的工作条件。
科研人员出成果的比率自然比不上漂亮国那边。
而这些问题，在第九实验室是全都不存在的。
在这里? 工作环境非常简单? 你只要按时完成你的工作，就不会有人找你的麻烦。
你也无需去专研，操心那些复杂的社会关系。
另外就是这里能够给科研人员充足的生活保障? 让他们无需分心? 都能过上体面的生活。
第三就是这里能够给科研人员提供完善的工作环境? 没有条件的，他们甚至可以去创造条件。
试问这样的公司，又有谁会不喜欢？
不过现在的问题是? 国内最顶级的人才确实是被第九实验室吸引了。
可那些并不是最顶级的生化环材的毕业生们怎么办？
要知道国内? 可还有很多非985? 211的大专院校，每年从这些需要也要毕业大概数十万的生化环材方面的毕业生。
而很多人此前说? 生化环材都是劝退专业? 则就是因为这些专业的毕业生毕了业之后不好找工作。
而现在我们国家为什么会落后国际顶级科技水准那么多? 其实就是生化环材方面的落后。
说道根子上? 就是材料科学上落后太多。
就比如说机床? 为什么日本人，和德国人的机床，可以做到世界最佳。
其实就是材料科学上的领先啊！
说白了，就是金属冶炼科技方面领先。
比如他们的刀具，就可以做到超过一千工时切削，还能保证不变形，高精度。
可是我们生产的刀具，工作一百小时，就会出现变形，精度降低等等方面的问题。
比如日本的碳纤维，和保暖材料，米国杜邦的速干面料，这些材料，都是现代衣物，和建材，或者各种机械工具上离不开的东西。
正因为使用了这些材料，人家的机械设备就具备寿命长，精度高，耐久性好等等特性。
而我们生产同样的产品，寿命是人家的三分之一，精度更是低的离谱。
说道一切的根子上，就是材料上面的差距。
而说道材料，其实主要都来至于化学，冶炼，生化等等学科。
而我们国内现在各家企业，几乎没多少愿意在基础材料上下功夫的。
因为和医药研究一样，这材料科学，就是一个周期长，投资大，并且风险非常高的产业。
赢了，也许你就通吃整个行业，可万一要是输了，那你前期可能几千万，上亿的投资，还有数年的时间就都打了水漂。
所以现在国内的各大公司，都更愿意去寻找下一个风口，去当站在风口上的猪。
也不愿意踏踏实实，勤勤恳恳的做一个脚踏实地的老黄牛。
而现在第九实验室的出现，可以说已经成了这个领域的标杆。
而国家也看到的第九实验室在这方面的排头兵作用，所以才一而再，再而三的给他们提供各种方便，和支持。
此前上面，是三番五次的和诸多企业讲，要脚踏实地，要踏踏实实的去搞科研，搞创新，这样国家才能完成产业升级。
可下面那些企业呢？
大多数都是阳奉阴违，嘴里答应的嘻嘻哈哈，可真正愿意去啃硬骨头的却寥寥无几。
因为大家都知道真正搞科研是个苦差事，投资大，周期长，还不一定有成果。
有那时间和力气，不如去盖几幢大楼赚得多，那多香啊？
上面也看到了这方面的问题，所以才几次三番，用金融手段来挤水分，引导投资，可成效却一直不佳。
直到第九实验室的出现，才算是让上面松了口气。
看，不是咱们人不行，咱们也能有一家真正的国际顶级科技企业呢！
而其他企业也在看到第九实验室，在全国，甚至全世界范围疯狂捞金之后，也有不少是怦然心动。
看来搞科研也不是一件坏事嘛？》
虽然投入大，周期长，可一旦真的搞出一样好东西，那可就是赢家通吃一整个行业呢？
到时候躺着都能把钱赚喽？
所以最近几年，国内各大企业，也有不少开始纷纷转型，成立自己的实验室，开始投资搞真正的科研呢.
而在滨城这边，就是有不少脑子灵活的人，就成立了各种实验室，和数据收集公司，专门找第九实验室承接他们的外包工作。
还有就是不少这种公司的创始人，干脆就是从第九实验室里出去的。
他们深知第九实验室这种大公司的痛点，所以也是纷纷在第九实验室的需求方面下功夫。
而他们这样的公司，虽然不能像第九实验室那样，疯狂收割国内最顶尖院校生化环材方面的人才。
但是他们却吸纳了不少普通院校毕业的生化环材方面的毕业生。
这样一来，就给国内的生化环材方面的毕业生提供了一条新的出路。
以往这些专业毕业的学生，每到毕业之后，因为学历不够硬，很少能够找到大公司的好工作的。
所以每年毕业的时候，他们中的一小部分，就回去考公务员。
剩下的大多数都会转行干其他的工作，大部分都是去干了销售，最后泯然众人已。
而现在这些犹如雨后春笋般涌现出来的各种大大小小的实验室，工作室就给他们提供了一个非常好的就业机会。
也许在这里，他们赚的没有像第九实验室，或者是其他大型外企，大型国有药企的实验室里赚的那么多。
但是在这里，他们最起码能够找到专业对口的工作，能够保证自己在学校学到的理论知识，得到实践。
从而当经验积累到一定程度的时候，有些优秀的人就会脱颖而出。
比如有些人可能就会凭借出色的工作成绩，跳槽去大公司，或者是第九实验室。
更有些脑子灵活的人，可能就会根据自己所学所掌握的知识，在加上一个突然迸发的灵感，然后跳出来创业。
这样一来，整个国内的基础材料科学的圈子，就算是盘活了。
不像以前，很多这些专业得毕业生，直接给新学弟学妹的意见，就是劝退，让他们去转行……
而何方舟作为一个老科研人员，自然是深知我们的科研短板和痛点的。
“现在国内最缺的就是踏踏实实，在生化环材方面下功夫的企业了。”
“而我之所以提议，让肖总多关注一下，那些承接我们外包单的企业，其实目的就是想要对这些企业多家培养。”
“只要这些企业能成长起来，那么将来我们就会多出更加的助力……”
1378 超级奶爸
一家小型生化环材方面的公司，到底要如何才能成长起来？
首先他要有市场，先能生存下来。
这一点，就要靠第九实验室了，在这个领域，他们已经成了一个超级无敌的奶爸。
不客气的说，如果他们愿意，他们可以奶上数百家小型生化环材的公司。
而这些生化环材公司起步，那几乎都是要从给他们做外包开始。
就好比富士康，最初起家就是靠给因特做代工，再到后来给苹果做代工。
以前他们就是一家流水线的组装厂，可是干着干着，自己财力够了，他们就开始自研敢一些项目了。
比如很多人不知道，富士康还是电子市场上非常有名的一家电脑主板生产制造企业。
这电脑主板，可是要有相当技术含量才能做出来的。
另外就是，他们现在已经受够带来夏普，并且靠着低价策略，已经让夏普在液晶屏幕市场上开始起死回生了。
而目前国内那些中小生化环材方面的企业，首先要面临的就是生存下来。
他们只有先生存下来，然后才有机会，成长外后来的富士康。
而他们的生存自然就离不开第九实验室的支持，说白了就是要靠第九实验室来奶。
而且这样的企业和富士康还不一样。
富士康那就是个流水线的组装厂，他们需要的是更多的地段劳动力，不需要动脑的工人。
只要培训出足够多的能坐在流水线上的工人就可以了。
而第九实验室的这些外包公司，招收的可都是生化环材方面的大学生。
能够在实验室里动手做实验，掌握最基础生化环材科学知识的大学生。
别看这些大学生并不是名校毕业，可是只要给他们合适的环境，给他们好的机会，谁又能保证他们的脑子里不会迸发出火花？
说不定某个人，在某一天就会完成从量到质的蜕变，直接来个一鸣惊人。
而这样的人，哪怕是一万个人里面能出一个，那就足以撑起国内生化环材的科研领域了。
毕竟我们每年光是这个领域的毕业生，就足足有数十万。
只要在这个领域，有了足够多的领军人物，那么今后就会有源源不断的人投入到这个行业和领域。
就好比前些年的程序员，就是炙手可热的工作。
正因为最前面的一大批人在这个领域尝到了好处，才让后面又有无数的人开始报考这个专业，进入这个领域。
不过一窝蜂的后果，就会造成内卷的下场。
现在很多人都说了，国内的程序员岗位就只有五百万，可是我们现在的程序员却又一千万。
而且每年还在以一百万新增毕业生的方式，在增加。
由此可见将来，程序员这个行业注定是悲催的。
别看现在程序员能赚二三十万的高薪，可再过几年等到市场人力严重过度的时候，你看看那些黑心资本家会给你开出什么价？
而现在国内软件行业最关键的问题，其实并不是人员过剩造成的内卷。
而是我们没有创新！！！
重要的事情说三遍，我们没有创新，没有创新，没有创新！
不信大家可以看看我们目前国内流星的各种app，除了斗音，满手这两种娱乐短视频软件，是我们自研首创的。
其他的各种购物平台，拼单软件，哪个创意不是借鉴了国外的？
另外最最关键的基础是，我们没有开发出自己的软件生态圈。
说白了就是我们的所有软件，从编程工具，到计算机语言，再到运算逻辑。
其实都是植根于米国人原创的理论，始源于人家开发的c语言。
所以如果我们真的想有突破? 那就真的要像h公司那样? 你去搞一套咱们自己的生态系统出来。
这只是开始，而终极目标是，你能搞出一套，能够兼容西方网络的络出来。
如果你真的搞这样的开发? 那才能有容纳下国内一千多万程序员的市场。
甚至一千多万还不一定够，几千万都能容纳的下……
而生化环材这方面，就和软件开发方面又完全是另外一回事了。
只要是高生化环材的公司，那就需要做实验。
只要条件允许，那更是一天二十四小时不间断的实验都可以。
而这样一来，就需要大量的基层科研人员了。
各大公司对这些科研人员的入门要求也不一定很高，只要有正规大学学历，只要能够懂得实验的基础知识那就可以。
他们的首要工作，就是按照实验设计师设计的步骤，来完成实验，同时记录各种数据。
而正是这样简简单单的工作，却能容纳下数亿万计的年轻毕业生。
而经过一段时间的成长，这些毕业生里肯定会有成才的几个。
只要能够不断地有这样的人才涌现，那么肖锋他们的目的就达到了。
不断的有人在生化环材领域取得突破，去创业，虽然大浪淘沙会淘汰一部分，但成长起来的，将来哪怕不会成为参天大树，但也会给咱们国内的很多行业带来翻天覆地的变化。
“所以，咱们现在首先要做的就是超级奶爸，先让这些外包公司活下来。”
“或者说，咱们可以培养更多的外包公司，这样也可以大大的降低咱们的运营成本……”
何方舟的说法，何小君非常认同。
公司里招收的都是顶级人才不假，可这些顶级人才的使用成本也是非常高的。
薪资福利，外加上他们还要做各种各样的实验。
如果让他们长期二十四小时连轴转，那光是加班费，都会让公司的运营费用大大提升。
更别提你还得保证他们的后勤，吃喝拉撒同样是一大笔费用呢。
可如果把一些不必要的鸡毛蒜皮的工作外包出去，那不但可以养活外面大把的外包企业，同时还可以降低公司的运营成本。
同时让这些高级科研人员，更多的把经历，专注到最核心的技术领域，那岂不是两全其美？
所以从管理者的角度，何小君是非常赞同，把一部分基础实验工作外包的。
“与此同时呢，我们也要从这些外包企业里面，挑选那些有雄心壮志的，基础比较好的，进行重点培养。”
“如果他们中，确实有些想法，想要在某些领域进行创新突破的，我们也同样可以进行资金和技术方面的扶持。”
“这样的企业一旦成长起来，也会成为我们的一大助力……”
不得不说，何方舟的这个提议，非常的不错。
也算是给何小君打开了思路，以往他对外包这方面的工作，并不算太重视。
只是觉得把一部分非核心的业务，外包出去，可以大大降低公司的运营成本。
可是现在听了何方舟这么说，他突然意识到了外包的重要性。
以前他觉得，把很多工作外包给一家公司，然后让这家公司，多招聘一些人，实行三班倒，就可以完成不间断的实验，和数据采集工作。
可是现在看来，倒不如把这些工作分成三份，然后分包给不同的外包公司。
这样就可以养活更多的外包公司，到时候在从这些外包公司里面，挑选适合重点培养的对象。
毕竟如果把这些外包工作全都分包给一家公司，那这家公司就会吃的太饱。
这样一来，他会丧失危机感，觉得光靠承接第九实验室的外包就能赚得盆满钵满，那还自己搞什么研发？
也就没有了上进的动力。
可是如果把原本的一份工程包，直接分成三份，分包给三家不同的公司。
虽然衔接上可能有些麻烦，但是在强势的第九实验室面前，这些都不算事儿。
而三家公司都吃的不太饱的情况下，这三家公司就会产生严重的危机感。
聪明的老板，就会想尽办法来自救，就会凭借着公司现有的基础，去想办法搞研发，搞创新。
而只要他们的点子足够好，那劝业基金就可以给他们资金上的扶持。
哪怕是失败了，就权当白折腾了，第九实验室也不会见死不救，会给他们多一点的分包工程，能够保证他们活下去。
这样一来，想必那些企业，也会愿意去放手的折腾，反正有第九实验室帮他们兜底呢！
有了第九实验室这样的华国好奶爸，他们就可以放心大胆的去搞创新了呢。
万一要是其中有那么一两个，能研发出一两款重要的新材料，那对他们而言，可就是一本万利的买卖呢。
至于国内其他那些老牌药企，和研究院什么的，如果看到这些草台班子的实验室，和科研公司得取得突破了，想必也会知耻而后勇，奋发图强了吧？
到时候说不定，国内在生化环材领域，就能实现一个良性循环。
这才是肖锋最希望看到的。
“嗯，这个想法完全可以有啊！”
“反正用的都是那些资本的钱，他们的钱不用白不用。与其让他们拿到资本市场上去割韭菜，扰乱国内的金融秩序。”
“还不如由咱们来引导，把他们的钱，投入到一个正确的地方……”
1379 说来就来
说起国内的这些资本，真的是……
肖锋也不知道该怎么形容。
风投，私募，信托等等，各种金融属性的名词，好像在最近十年时间里，突然就出现在了国内的金融市场里。
要是十年前，老百姓对金融领域听说过最多的，也就是银行，股市，和基金了。
可是最近十几年来，随着国家逐步开放的金融市场。
大把的国际游资，就开始以各种方式悄悄的进入到了国内的金融市场。
最开始在2000年代初期，他们进入国内市场的步伐还是很笨拙的，带着明显的试探的味道。
最典型的案例，就是当年魔都浦江边的豪宅汤臣一品，当年上市的时候就定价十三万一平，当时在国内引起一片哗然。
要知道那才是人均月工资一两千的年代啊，十三万一平的豪宅，在普通人眼里看来简直是难以想象。
可更让人难以想象的是，那么贵的豪宅，居然很快就被人一扫而空了。
后来人们才知道，购买这些豪宅的人，都是来之东南亚的富商。
其实现在看来，那些投资者不过就是外来资本的排头兵而已。
而现在如何？当年十三万一平的豪宅，现在已经涨到了四十万一平，不管怎么看，他们都是赚到了。
在之后就是国内互联网领域开始大肆兴起，从最早的bat三巨头，到现在的双巨头时代。
而从那时候开始，什么洪山，晨星都开始组建浮出水面。
这些风投看似是国内的公司，可其实他们的背后几乎全都是来自海外的资本。
而到后来，国外的资本更是干脆直接操刀上阵了，比如dcm，idg等等。
这些公司，也都靠着前些年的互联网爆发的大风潮，赚了个盆满钵满。
当然还有很多更狠的是，悄悄潜伏到股市里去兴风作浪，疯狂的割韭菜。
其实这些资本也不是不知道，投资实业的好处。
只要你押对了宝，那么你现在的投资，将来就可能十倍甚至百倍的给你返回来。
可问题是这些资本是狂热，且短视的。
而且对于他们不熟悉的领域，他们也不敢轻易进入，毕竟谁也不是神仙。
想要稳赚不赔，谁也不敢保证。
但是现在有第九实验室这么个领路人，那就不一样了。
肖锋和何小君对他们的评审委员会里面那些专家的眼光，可是非常信得过的。
但凡要是被他们看重的企业? 和技术，那将来肯定会爆的。
所以他们到也不介意，引领那些资本? 到国内的实体产业里去玩一圈。
毕竟现在国内的很多实体产业，都非常缺钱。
甚至可以说活得都是举步维艰。
所以第九实验室，这次要做的就是他们中间的桥梁，让资金和实体企业能够良好的对接。
这对他们双方都有莫大的好处。
同时也可以减少，那些资本? 在国内的金融市场上到处乱窜，影响国内正常的金融秩序。
“对了? 说起好项目? 其实我现在手里就有一个，不知道肖总你感不感兴趣。”
大家这才刚刚讨论完? 如何做大做强劝业基金，如果引领那些外包公司? 在生化环材领域取得突破。
突然关振海嘴里就蹦出了一个好项目? 还真是把大家听得一愣。
肖锋也了解关振海这个人，这家伙别看平时里嘻嘻哈哈? 可关键时刻可并不是一个只会胡吹的人。
他说一个好项目，那自然就是真的好项目的。
于是他就说道：“嘿? 你这家伙还真是说来就来哈，那你不妨说来听听。”
这时候何小君? 和何方舟也都竖起了耳朵? 他们对关振海嘴里的项目? 也都来了兴趣。
“嘿嘿，其实我今天说的这个项目，还真是和咱们第九实验室和阳光医院的主流业务无关，因为这个项目是涉及机械领域的。”
肖锋听了哈哈一笑：“你一个搞医院的，怎么想起去涉足机械领域啦？”
“嗨，也不是我在搞，而是我的一个老同学。”
“是这么回事……”
原来自从第九实验室把总部，搬到大兴岛上之后，他们原来在双子大厦右侧高塔，上面的三十多层办公室也就废弃了。
肖锋当初买下双子塔的时候，左手边的高塔，上面一部分是做了名厨集团的总部，下面一部分则是做了酒店。
而右侧的高塔，上面原来是第九实验室的总部，下面给了几层给阳光医院。
两座大厦，每座都有六十八层。
说实话当时，还有很多楼层是空置的。
可是处于技术安全方面的考虑，肖锋也并没有把大厦空置的楼层外租，反正他也养得起。
再后来左侧的高塔，随着名厨集团的不断扩大，再加上酒店的生意也是越做越好，双方不断的扩充。
68层的大厦，也就逐渐被填满了。
而右手边的大厦，在第九实验室搬离之后却空下了几十层，还好这时候阳光医院的生意已经起来了。
并且随着科室不断增加，他们所需的占地面积也在不断增加。
越来越多的楼层，被阳光医院征用了。
现在68多层的大厦，已经被他们占据了三十多层，而最近关振海就还有在继续往上扩充几层的意思。
而也就是在阳光医院不断扩充的过程中，关振海发现了一个问题。
那就是大厦的电梯使用的问题！
因为医院里人流量非常大，而且每天都会有病人进进出出，所以电梯的使用非常频发，甚至可以说是二十四小时在不停的满负荷运作。
哪怕是晚上，也经常被人使用个不停。
这样一来，就让大厦的电梯开始出现不堪负荷的情况。
原本，这些电梯只要按照正常维护规则，每年保养一次就可以了。
可是现在因为过度的使用，几乎每半年就要保养一次，甚至到最近，已经到了每三个月就要保养一次的地步。
这种情况，让医院的后勤方面是苦不堪言。
因为保养不及时，医院就曾经发生过白天上班时，电梯故障，导致人员被困的情况。
而这也给医院招来了很多抱怨，管理后勤的科长，还被关振海叫去狠狠的批评了一顿。
因为故障导致人员被困的情况已经不是一天两天的，如果是平时被困的都是普通病号，和医生那还好说。
可如果关键时刻，是等着被急救的病人，被卡顿在轿厢里。
又或者是准备到某个楼层，展开急救的医生，被卡在轿厢里。
导致病人错过了最佳救治时间，那可怎么办？
人命关天，到时候万一要是有人借题发挥，那阳光医院的金字招牌岂不是要被抹黑了？
可后勤科的科长，也是没办法啊，只能和关振海大倒苦水。
现在医院每天进进出出，来寻医问诊的病人，和来咨询医美手术的病人，就有上万。
这些人从早到晚，几乎是日夜不停的进出各个楼层。
大厦一共就六部电梯，而且医院楼层又高，很多科室有非常分散。
这就非常不利于电梯的健康使用，现在几乎每次上下电梯都要排队。
而且这样超负荷的运作，也大大降低了电梯的使用寿命云云。
而这时关振海也意识到了为什么国外的大医院，都不喜欢在高楼大厦里办公了。
此前他还觉得这双子大厦，地理位置优越，环境优美，外面就是广场，远处就是大海。
这样好的环境，还非常有利于病人的修养恢复呢。
现在看来，自己还是草率了，原来方便，才应该是医院首先要考虑的问题。
于是就有了他非常顺利就同意了，要在体育新城地区，修建阳光医院总部二分部的问题。
可是现在双子塔这边，主要面临的问题，就是大厦的电梯非常不好用，甚至经常出现故障的问题。
甚至他也已经责成后勤科室的人员，联系了电梯公司的人员每隔一周，晚上人少的时候，就要来定期对电梯进行维护和保养。
这样才勉强保证了电梯的能够正常运行。
可根据电梯公司的反馈，这电梯因为长时间超负荷的使用，很多部件已经加速老化了。
就算他们再怎么维护保养，也难以保证使用的时候不会出现问题。
这样一来，这个问题就成了关振海的心病，他是每天都提心吊胆，生怕电梯出现什么问题。
而目前最有效的解决办法，那就是换电梯。
说实话，当年这双子大厦在修建的时候，承建方为了节省承办，采购得电梯也不是什么太好的品牌。
就是国内一个合资的品牌，如果大厦作为普通写字楼使用，倒也能用个十几二十年。
可是作为一个人员流动特别大的医院来使用的话，那肯定就不够用了。
可现在阳光医院吗，每天的人流量都特别大，如果这个时候更换电梯，势必又会影响到，医院的正常运作。
搞不好还会把一些病患的家属给惹毛了。
毕竟等半个小时，还坐不上电梯，肯定有很多人会忍不住情绪爆发的。
也就是他在为这个问题头疼的时候，关振海就遇到了一个他的老同学……
1380 差距：百分之一百！
他这个同学，是他的高中同学，当年高考之后，他考上了医学院。
而他这个同学，考取的则是哈工大的机械工程专业，在他们那个年代，这个专业还是挺吃香的。
在后来这位老哥毕业之后，曾经在央企干了一段时间。
后来又去了南方打工，先后在魔都，和羊城都干过。
而他主要重事的行业，居然就是电梯。
他最开始供职的单位，就是魔都于日本合作的三菱电梯，后来又去了羊城，去的也是本土与外资合作的奥迪斯，两家都是做电梯的产业。
所以说对这个行业，可以说是非常了解。
再后来因为碰上了国内房地产大潮爆发的阶段，他这个非常有头脑的同学就干脆自己出来单干了。
刚开始就是代理几家电梯厂商的电梯，给全国各地的地产公司，推荐自己的电梯。
然后很快就积累到了自己的第一桶金，然后开始入股一些地产项目，再到自己抄刀一些地产项目。
很快就成了一名小有身价的亿万富翁，不过他这同学还非常有眼光。
早在几年前，就察觉出地产市场可能要变天，很多中小地产商可能吃不住。
于是早早就选择了退出，十几年的扑腾，也攒下了亿万身家。
按常理来说，他早就已经实现了财务自由，早就可以选择提前退休，享受生活了。
可是关振海却说，他这个老同学就是在家待不住。
而且早年也一直喜欢鼓捣机械，在退出地产行业之后，就一直琢磨着自己在干点什么。
可是选来选去，也没有选到什么合适的投资方向。
去投资干电商，他自己也不太懂，而且现在电商竞争那么激烈，在进去有点不明智。
去干别的行业，他也不太懂，最后索性就选择了自己的老本行，选择了重新进入了电梯行业。
不过这一次，他这个朋友，可不是打算再去代理别人家的电梯了，而是自己去研发搞电梯。
“嗯，我们国内近些年来，地产行业如此发达兴盛，难道我们国内就没有自己的电梯吗？”
当听关振海说起，他这个朋友? 打算在国产电梯领域取得重大突破的时候。
而且看样子，好像还要全身心的投入。
在场的肖锋，和何小君? 何方舟他们几个都愣住了。
以前没太关注过这个领域，他们对国内的电梯行业，还真是不太了解。
而这时关振海听到几位大佬一问，也不由得苦笑了一声。
“嗨！以前我也不知道，也是后来和我这位老友搭上线后? 才知道原来咱们国内的电梯产业，比起人家来差的那么多！”
听他这么一说? 肖锋他们几个不由得更加好奇了? 尤其是肖锋，他还真就不知道? 他几乎每天都要乘坐的电梯，居然有这么多的说头。
“哦？差的有多少？你说来听听。”
关振海这时脸上的笑容可以说非常的苦涩? 他看了肖锋一眼。然后说道。
“肖总? 说来你可能不信，咱们国内的电梯? 和国外的电梯之间的差距，甚至比汽车? 和芯片领域还差。”
“就比如汽车，咱们国内很多国产品牌? 好歹能够自己生产发动机? 变速器? 可能水平也就是比那些国际大厂差一个等级而已。”
“说起芯片，咱们虽然比国际最顶流的芯片，差五代左右，可咱们好歹也能生产。”
“可是说起电梯，呵呵，咱们和国外的差距，那就是百分之一百，国内几乎没有一家能够资产的！”
“wtf！”
“什么？”
“不是吧……”
关振海这么一说，在场的其他三位大佬全都傻了眼了。
此前听关振海说的那么邪乎，他们以为，咱们国产电梯，和国外的品牌，也就差在品质上而已。
可现在关振海这么一说，他们才知道，我们的电梯，原来和人家国外差的居然有这么多。
百分之一百啊！
这简直难以想象，尤其是号称全产业链的华国。
这也太不可思议了吧？
“嗨，这个怎么说呢？大家别看那些装在大厦里电梯，看似一个非常不起眼的设备。”
“可其实，这玩意的技术含量，那是相当的高。”
“以前的电梯是纯机械模式的，说白了就是靠控制面板，然后再加上轿厢，配重块，以及齿轮减速箱组成。”
“工作原理很简单，就是人员进入电梯之后，按下楼层。然后控制面板后面的芯片里的电脑程序，会根据楼层，以及进入电梯里的人员重量，给配重箱分配指令，然后配重块分配完毕，就把电梯给拉拽提升起来。”
“快到要停下的楼层的时候，就会有齿轮减速箱进行刹停减速……”
“流程看似非常简单，但内部程序的设定其实非常复杂，而且这样的设备，对拖拽轿厢的钢缆，要求非常高，必须使用特殊钢材炼制的钢缆才行。”
“普通钢材制成的钢缆，反复使用过一定数量之后，就会出现严重的磨损，腐蚀等情况。”
“所以早年的电梯，其实对材料的要求非常高……”
关振海开始给大家讲解起来电梯的常识。
当然这也是为了向这些大佬们，推荐他这位朋友，所以他才这么卖力。
而他这些关于电梯方面的知识，也是因为和他那位老同学多次接触之后，他那位老同学给他讲解的。
要不然他一个拿手术刀的，又怎么会了解这么多。
不过对面的三位大佬，倒也并不讨厌他这样的科普。
因为专业不同，大家以前也不了解这方面的知识，而现在在听了关振海给大家的科普之后。
大家才知道，原来一个看似不起眼的电梯上面，居然还有这么多的高科技。
而这时肖锋也就想起了他的那位好友，万公子的老爹。
话说当年这位大佬，在国内房地产行业如日中天的时候，就已经开始未雨绸缪，打算转行了。
因为作为一位商界大佬，他的前瞻性眼光自然是无人能比的。
正所谓别人都在狂欢的时候，你要知道恐惧。
而当时这位大佬，就已经意识到，天无百日好，花无百日红的道理。
虽然当下国内房地产市场，那般的火爆，但这地产经济，可并不是可以这样长久持续的。
早晚他会有终结，退出的时候。
而那个时候，这位大佬就已经在琢磨，干点别的什么了。
而当时在选择新的投资行业的时候，这位大佬就选择了投资电梯。
因为是做房地产行业的，他自然是知道咱们国内在电梯领域有多差劲。
可以说国内的电梯，从扶梯，到箱式电梯，几乎全都需要进口。
而这在他看来，就是一个很大的市场，要知道全国每年盖那么多的高层。
这得需要多少的电梯？
而且这么多的电梯，日后的维护保养，以及零部件更换，这可都是钱。
所以做电梯，这可是一门非常值得长期投资经营的产业。
于是当年这位大佬就打算进军电梯产业来着。
只可惜，他派出的调研团队，只到这个行业里调查了一圈，然后就被劝退了。
因为这个调研团队给他的调研报告显示，以国内目前的技术，想要在电梯领域有所突破。
那几乎是不可能的事！
因为咱们国内在电梯领域，和外国企业的技术差距，那几乎就有地球到月亮那么远。
虽然这么说有点夸张，但这也足以体现出，咱们和国外在电梯领域的技术鸿沟有多大。
而那位大佬，也确实没有下定这个决心。
因为投资电梯产业，这注定是一个投资大，周期长，而且还不一定有结果的产业。
所以作为一个更喜欢趋利避害的商界大佬，他选择了放弃。
当然这也是，此前和万公子闲聊的时候，万公子和他说起过的。
而没没说起，当年他老爹放弃这个产业，万公子就是一阵的摇头，为之感到可惜。
因为当年这个机会错过的真是太可惜了，如果他老爹真的能够抓住机会。
如果他老爹当年真的舍得，在这个项目上拼命的砸钱，真的能够在这个领域取得突破。
那么他们家到今天，即便不能成为另一个h公司。
那最起码也是另外一个美的，格力，海尔那样的企业。
因为当年他老爹都不曾想到，在后来国内的地产行业，居然疯狂到那般地步。
因为根据他们地产公司，自己做出的统计。
在2008年-2018年，这房地产行业最辉煌的十年之间。
国内每年需要从国外进口电梯的金额，平均都在两亿美元左右。
最辉煌的12年-16年这几年，平均每年都要从国外进口电梯，价值三亿美元左右。
其他得年份里，平均也都有一点五亿美元左右的进口份额。
就算最差的几年，平均每年也要从国外进口电梯一亿多美元左右……
可能很多人听到这样的金额，会说这点钱算什么？
他们地产开发商，随便开一个盘，不都要赚几十亿吗？
呵呵，那你可太天真了。
哪怕是亿达这样的大企业，一年下来你看他的报表，他的净利润才有多少？
才几个亿而已，虽然这里面肯定有避税对冲掉的，但其实他真正净利润规模也不会太多。