手机铃声响起，黑总掏出手机看了一眼，并没有当着文艺的面接，一边任由手机响着，一边拿起薪酬套改方案笑眯眯地道：“我先看看，随后再找你探讨。你继续搞。”
文艺故作为难之色：“我还没来得及给柴部长和齐部长汇报，担心领导批评我越级汇报工作。”
黑总哈哈大笑：“我来给他们说，他们休假，我就先安排你试着搞一下。嘿嘿！小文不错！”
看着黑总的背影，文艺眼里闪过一抹得意之色：此事成了！
薪酬改革既会激励一部分能干事儿、想干事儿的人，也会消减一部分人的既得利益，绝对会造成公司动荡，是集团公司的重大改革。
总经理王汉民去留未定，代经理张云心忧前程，不愿在此时多生事端，一心求稳。而黑总想通过薪酬改革来展示魄力和才能，搞出亮眼的政绩以借此上位。陈总当然要阻挠黑总出政绩了，以免黑总后来者居上。
齐部长虽然是黑总的心腹干将，但薪酬改革本就是得罪人的事情，他才不会在局势未明之前冲到前边趟雷。如果文艺将薪酬改革方案先交给齐部长，大概率会被锁进抽屉，并被严令不得越级汇报此事。
文艺没那么多时间虚耗在汉工集团及楚西，他需要黑总的尽早赏识，也继续声望等幸运值。因此在薪酬改革一事上，他与黑总的立场是一致的。
前世和张方离婚后，黑总和齐部长都是迫害他的直接操刀手。魂穿今生，对于两位老领导，他的感情是同样的复杂，恩怨难断。但因为利益的一致，他还是决定及早退出薪酬改革方案，与黑总合作双赢。
因此他刻意避开齐部长和柴副部长，以被动的姿态将薪酬改革方案递交到黑总手上。
前世的时候，这份薪酬改革方案是集团及下属公司诸多骨干耗时六个月的集体智慧结晶，也是上级部门、集团个下属领导班子、集团总部中干和下属公司中干、以及几千名普通员工博弈的妥协方案。而今生，文艺仅用了十几个小时一蹴而就，直接给了黑总最后的成品。
有此方案在手，黑总可以直接呈报上级审议，可以直接推动各个阶层讨论并获得多数支持，可以避开组建起草专班一个字一个字从头撰写、层层讨论、拉锯式反复修改、各方利益代表激烈博弈等太多等掣肘。
如果黑总能克服太多偏狭的个人想法，正视并充分尊重各方利益诉求，认真研究这个方案的背后深意并接受这个各方博弈的妥协结果，那么将极可能在代总经理张云扶正为一把手总经理的过程中就可以正式出台这个方案。
如果是这样的话，有薪酬改革方案这个耀眼的政绩助推，黑总是否会较前世早三、四年上位，即与张云差不多同步提拔，张云扶正当一把手，黑总就此接任张云的二把手之位，文艺还真不好判断。不过他也不在乎。
在这件事情上，文艺在乎的有三，一是他获得多少政治红利，即权力、声望、魅力等属性值的提升，二是黑总配合他较前世早几个月搞定张方一家人，三是公私兼顾，早一年半载助推汉工集团发展，惠及老单位和众多干事创业的同事。
至于齐部长和柴副部长的个人利益得失，文艺需要替他们考虑吗？除非是他们也替文艺考虑了！
隔壁几个办公室的追剧声和打游戏声没有了，估计刚才黑总在文艺办公室的动静惊着隔壁的诸位同事了。
但黑总似乎巡查的兴致很高，出了文艺的办公室，一路走过他的311室，悄无声息地直接晃悠到了楼道的另一端，先后路过了综合部、法务部、财务部、纪检室等部门，调头折返的时候停到了财务部田甜的办公室门口。
财务部本来有两人值班，但此时只田甜一个人，胡进就串门找田甜聊天。结果在黑总停下脚步几秒后，胡进和田甜的嗨聊戛然而止，随即响起略显慌乱的问好声。
胡进：“黑总好！”
田甜：“黑总好！”
黑总笑吟吟地道：“嗯。呵呵！李主管呢？她今天休息了吗”
田甜：“李主管刚才有点事儿先走了。”
黑总走进田甜的办公室，语气始终笑吟吟的：“最近没什么事儿吧？”
田甜：“事儿不多，没什么急事儿。”
黑支队长：“综合部这两天也没啥事吧？”
胡进：“没什么急事。”
……
听着那边的说话声，文艺脑海里瞬间就勾画出了现场画面。
黑总笑吟吟的，一会问各部门的近况，一会关心胡进和田甜的工作生活，一会又闲聊几句其他的，很是和蔼可亲。
胡进和田甜则被职场老妖带了节奏，由一开始的紧张慌乱到安心，到欣喜，到活泼，到积极与领导套近乎，积极表现自己。
文艺深知黑总的为人和风格，觉得黑总与胡进、田甜此时的聊天像狼外婆与小白兔。
几分钟后，黑总笑眯眯地留下胡进和田甜两只小白兔继续嗨聊，径直转回了311自己的办公室。
上午十点半的时候，黑总有事外出了。胡进颠颠地跑过来了：“黑总刚才查岗了吗？当时你在干嘛？呵呵！”
文艺：“在喝茶发呆。”
“领导都站我身后了，我还神游天外，一点都没察觉，吓了一大跳。呵呵！”
当同事倒霉的时候，千万别说自己的得意事儿，最好顺着说自己也如此。不出无谓的风头，不拉仇恨值，和尘同光。
胡进笑道：“我和田甜正嘻嘻哈哈呢，黑总突然进来了，我们也被吓了一大跳。哈哈哈！”
“不过黑总蛮和蔼的，什么也没说，笑眯眯的，还跟我们聊了会天。呵呵！”
“黑总还问了我们的住宿、吃饭，关心了一下咱们的生活。还推荐了香河水库、大王山漂流等几个本地的旅游景点，建议我们周末可以去玩。”
文艺点点头：“嗯，黑总是蛮好的，感觉非常和蔼可亲。”
不在同事跟前说领导坏话，这是基本的职场规则。
而当同事说领导好话时一定要跟着真诚附和，千万别反驳，这也是基本的职场规则。
胡进：“今晚我的一个学长老乡请客聚餐，市中级法院政治部的。参加的人里边有两个是你的学长和学姐，我们上次一起吃过饭。他们让我喊上你一起参加。”
文艺面露难色：“我今晚还有事儿，参加不了。”
胡进：“啥事？又是去健身房？”
文艺：“跟别人约好的，不能爽约的。”
胡进：“兄弟你这样可不行啊。整天宿舍、公司、健身房，三点一线，完全没社交活动了都！”
“我们都是外地人，得多参加社交活动，多联系校友、学长、同事，多认识些朋友。”
“多个朋友多条路！朋友多了路好走嘛！”
文艺心里回了一句：“多个朋友多条岔路！路好走了自然朋友多！”
但面上依旧笑呵呵地点头：“嗯嗯，你说的是，我是有点内向了。”