第120章戴学东
从渔村酒家回到樾河小区后，唐一昆给秘书戴学东打了个电话，让他尽快替他物色一所房子，但要绝对保密，所以不要动用跟东湖有联系的中介，必须自己跑。对房子的要求，基本条件是僻静安全，最好是独栋别墅，如果没有趁手的，公寓楼也可以。最后，唐一昆挑明了，房子是给你姐用的，我想让她娘儿俩搬个家，这边不太合适，要换个窝。
但他没有说为什么要搬家。戴学东一如既往地没有问，表示他抓紧办。
唐一昆对自己的私人秘书非常满意。
戴学东是戴天香的堂弟。因为选用戴学东做秘书，引起了魏凤茹的质疑，他厉声责问魏凤茹，难道我换个秘书你也要管吗？
他把他之前的秘书安排到魏舍刚的矿业公司办公室出任副主任是有用意的，但导致身边空缺了一个重要的随员，因为没有找到更合适的人，那个岗位一直空着。后来想起在东湖实业经运部干了快两年的戴学东，便将其调至身边当了他的私人秘书。
戴学东尚未婚配，学历不高，只是一个大专生，谁都知道现在的大专是什么德行。当初小伙子从浙东乡下跑来平泉投奔堂姐找碗饭吃，戴天香很是为难，本准备给点钱打发了事，恰好唐一昆回家见到有些木讷寡言的小伙子，问明情由，当即安排其进了刚组建的东湖实业总部经济运行部做了统计。
东湖实业原先并没有独立的总部机关，随着东湖三大板块的独立运作，唐一昆组建了东湖实业总部，负责股权管理和绩效考核，并借此进行了必要的人事调整，往正在缺员的总部机关正在从下面调人，戴学东招入也不会引人瞩目，何况只是一个最底层的业务员。
唐一昆对戴天香说。你弟弟是看到你家这两年发生的变化才来投靠你的，很正常。你弟弟就是我弟弟，不能让你在亲戚面前留个寡情薄义的形象。你说的学历低在我看来不是个事，东湖不是国企，我又不要他搞技术，高学历有什么用？踏实勤勉就足够了。就这样，戴学东成为了东湖实业的一名合同制员工。
唐一昆当然顾不上关注一个和他距离遥远的年轻人。事实上，尽管总部机关已经成立，他到东湖总部也很少，依然主要泡在了房地产公司。一个星期未必去一趟给他装修的如宫殿般的总部办公室。有一次他晚上到总部约人谈事，发现一楼有间办公室亮着灯，他便随手推开查看，见戴学东正趴在桌上写东西，唐一昆好奇地取了看，见他写的是当天的工作日志。这一看让唐一昆来了兴趣，因为这本工作日志很有意思，把他每天做什么记得清清楚楚。部长安排的工作，执行的结果。包括遇到的困难，解决的思路，都记得十分细致清楚。不仅如此，他参加的每个会议。谁主持，谁参加，谁发了什么言，象写实一般。一目了然。
唐一昆将笔记本丢还戴学东，什么也没说便走了。但记住了这个小伙子。过了一段时间，他听经运部汇报各版块指标情况。汇报结束后，问及戴学东的表现，经运部长说，小伙子不错。最大的特点是勤勉肯吃苦，做事很踏实，现在不止做统计了，还给了他其他不少杂事，都办的不错。最后，经运部长有些好奇，唐总您认识他？
这句话更增添了唐一昆对戴学东的好感。
当初唐一昆安排戴学东进新成立的经运部，专门叮嘱人事部门不要说是他安排的。现在看来，人事部严格执行了他的命令，戴学东更自理，看来从未提及与他的关系，这就合了唐一昆的脾胃。等他物色新秘书时便想起了戴学东，工作日志足以证明这个小伙子心细如发，适合干秘书，嘴巴严更是秘书的基本素质，加上戴天香的关系，完全是可以信赖的自己人嘛。
事实证明，戴学东非常令他满意。他曾对戴天香说，想不到你给我送来个人才呢。小戴不错，假以时日，会有大出息的。
找一栋房子不难，难的是如何跟戴天香这个纯而蠢的女人解释。说服戴天香也不难，因为戴天香一向惟命是从，理解的执行，不理解的也执行。但难的是戴天香母子的安保，随着魏凤茹与他的矛盾加深，唐一昆不能不考虑戴天香母子的安全。事实证明，戴天香周围已经出现了不安全的因素了。找几个精干的安全事务助理（齐震认为保镖太俗）也不难，关键是要可靠忠诚。只有绝对的忠诚，才可能找出是谁盯上了戴天香（唐一昆认为不是针对自己的），如果秘密搬家后还出现盯梢，那么就基本可以肯定“对手”是谁了。
闯荡江湖这么多年，唐一昆不止一次遇到过生命危险，一些被他消除了，一些成功实现了化敌为友。断人钱财甚于杀人父母，商场如战场，特别是房地产领域，更是有你没我，搏杀残酷。所以，唐一昆很早就着手建立一支属于自己的保卫力量，最初的成员是社会痞子，这些人很好用，成本也低。随着东湖的发展，他对罗少兴领导的保安部有了新的要求，成员更多招募受过专业训练的、家世清白的人士。工作方法也变化了。他给了保卫部很高的待遇，装备了最好的条件，东湖保卫部在平泉的名声逐渐大起来，甚至公安局都调用其配合参与一些大型活动的安保工作了。兼任公安局长的帅副市长就当他的面称赞过东湖保安部的专业素质甚至超过大部分协警。
偏偏这支花了他大钱的力量却不可靠了。罗少兴是一方面，唐一昆怀疑魏舍刚和唐一为的手也伸进了保卫部，这就令他头疼起来。想了一晚上，唐一昆还是决定由保卫部来承担戴天香母子的安全警卫，主要原因是他现在没有更合适的人。他没有找罗少兴，而是找了罗少兴的副手，与罗少兴有着矛盾的雷龙到他的办公室，直截了当说了昨天在建国路被人跟踪的事，要雷龙遴选三到四个人。替换目前在樾河小区执勤的保安。并且叮嘱雷龙，此事一定要机密，不要对任何人讲。
雷龙吃了一惊，在平泉的地盘上还有人敢盯老板的梢？简直是天方夜谭了。不等雷龙表态，唐一昆说这件事你不要管了，我另有安排。你做好我交代你的事就可以了。
马林去了北阳，追查那辆帕萨特司机尚未传回消息。下午的时候，雷龙在电话里报告了他一个消息，说警察把罗少兴带走了。
“带走了？什么时候？”唐一昆真的吃了一惊。
“说是协助调查。就是刚才……”
“协助调查？调查什么？”
“我问了，人家不说。唐总。要不要我去警局一趟？”复转兵出身的雷龙在警局有不少战友和朋友。
“也好，你去问问，究竟出了什么事？真他妈的！”唐一昆忍不住骂了一句，“如果需要我出面，尽早吭一声。”
这个时候，他不能置身事外，该有的态度还是要有的。
按说罗少兴早已不是二十年前了，如今也算平泉市的上层人士了，会惹上什么事呢？坐在花了25万买的大班椅上摇晃着身躯。唐一昆思考着。想来想去，估计还是华锦路那件事。如果猜的对，倒也不错，让罗少兴长点记性蛮好。
罗少兴插手拆迁很久了。齐震曾向自己反映过。碍于罗少兴与唐一昆的特殊关系，齐震以及东湖房地产的高管们不能不给罗少兴面子。在华锦路事件发生后，唐一昆跟罗少兴正儿八经地谈过，要他注意点。不要让自己为难，东湖房地产不是小打小闹的小公司了，而是年收入早已突破百亿的大型企业。规章制度摆在那里，不能因为你坏了规矩。如果你缺钱，就直接找我好了，年薪80万，还有职务消费，不够花吗？
罗少兴却说银桥跟自己没有关系。他说邓国明是他的朋友。而邓国明的银桥建筑安全是按规矩办事的，他不过是牵个线而已。并未违反公司的任何规定。招标程序不是走了吗？银桥建筑是拼掉别人才中标的。唐一昆却知道招标不过是个幌子，东湖房地产从来就没有严格执行过。
邓国明的银桥公司跟东湖房地产合作很久了，唐一昆让人摸过邓国明的底细，从邓国明身上可以看到二十年前的自己的某些影子，可是，现在不是二十年前了，邓国明注定不会成为自己，他的银桥建筑也不会发展为第二个东湖实业。银桥只是依附在东湖身上的一根藤，并不是东湖的竞争对手。
所谓无利不早起，唐一昆自认是了解罗少兴的，这个人有胆量，有担当，但没头脑，没有长远的眼光，而且**太多。**多就需要更多的钱来支撑。现在的罗少兴不是刚出道的罗少兴了，一定不会出于友谊去帮助邓国明，果然，唐一昆拿到了证据，银桥建筑实际上是罗少兴投资的，这就对了。猜也可以猜出来。
随后唐一昆参加了齐震主持的一个会议，快结束的时候，雷龙的电话来了，说罗少兴已经回来了。他让罗少兴到他总部的办公室来。
半小时后，罗少兴来了。不等唐一昆发问，罗少兴便讲了事情的原委，“是南城纺织厂的案子。他们抓了个外号叫烧锅的人，怀疑他是纺织厂大案的凶手……这个人曾在银桥干过一段时间，但不是老邓的正式员工。他参与了华锦路拆迁，被警局认定是致死那个钉子户的人，一直在找他，终于找到了，警察都是些笨蛋，竟然找了这么久……”
“跟你有什么关系？”唐一昆狐疑地问。纺织厂凶杀案他是知道的。
“屁的关系没有。烧锅我认识，是我介绍给老邓的。但烧锅失手伤人跟我有屁的关系？更别说纺织厂了，烧锅连纺织厂的门朝哪边开都不知道……”
“那你没事了？”
“我有什么事？”罗少兴翘起了二郎腿，摸烟，兜里的烟不知丢哪里了。
唐一昆从抽屉里翻出一包烟丢给罗少兴，“我跟你说过不止一次了，多大年纪了？还跟那些混混来往？不嫌掉身价？你不嫌，我的脸还挂不住呢。”
“老唐，求你件事吧。”单独相对的时候，罗少兴便称呼老唐。
“不行，我知道你要说什么。”
“老唐，烧锅是我朋友，跟了我不是一天两天了，咱不能过河拆桥，寒了朋友的心。他跟那件案子没有关系，警察已经证实了，就是件过失伤人的事，有多大关系？你跟公检法熟，帮个忙吧。老唐，兄弟跟你这么多年，就算是我求你了。当初我给烧锅暗示，不也是为了尽快扫清障碍嘛。”
“他真的和纺织厂没牵连？”
“真的没有！我可以向你保证。”
“最后一次！以后少管外面的事，管好你的保安部就可以了。另外，银桥公司交给邓国明打理，不行。他会毁掉你的！”
罗少兴呆了下，随即又若无其事了。(未完待续。。)
第121章骆冲
晚九点，基建部主任匡祖宇敲开了骆冲家厚重的防盗门。尽管在骆冲手下两年多了，他却是第一次进骆冲家。
“是匡主任啊……真是稀客……快请进……”开门的是骆冲的妻子夏敏，“别换鞋啦，进来呀，老骆，匡主任来了。”
生活中，很多共同生活了若干年的夫妻都长的像。人们说那叫夫妻相。但匡祖宇没见过比骆冲夫妇更像的了。如果不是知根知底，乍一见还以为是兄妹呢。一样矮胖如水桶般的身材，一样的满脸横肉，连鼓出来的金鱼眼都那么相似。但他们没有丝毫的血缘关系，夏敏是地道的红星子弟，是红星退下去的夏副书记的女儿，骆冲却是外来户，大学毕业进得红星，之前跟红星没有一点关系。
“晚上好。没打扰你们吧，时间有点晚了……”看到地上明显是为客人备的拖鞋，匡祖宇还是换了鞋子。
“他是个夜猫子，不到一点是不上床的……”夏敏人长的粗鄙，说话却柔美。
透过欧式的玄关口镂花的屏风，匡祖宇看到发规部主任刘新军正从沙发上站起身来。
“刘助理在啊……”
“有几件事跟骆总汇报下，已经说完了。”刘新军冲匡祖宇点点头。他知道，匡祖宇是因为基建部换了主子才过来的，大概有什么私密话要跟骆冲讲。
穿件圆领白汗衫的骆冲笑吟吟地指着匡祖宇，“老匡你可是稀客呀，你好像是第一次来我这里吧？”
“骆总，不止是来您家是第一次，进96号楼也是第一次呢。”
“这就是瞎说了，”刘新军微笑道，“这楼不是你盖的吗？”
“楼是我盖的，可自交付用户真没来过……”
这是胡扯。骆冲不信匡祖宇没去过宋悦家。宋悦有个圈子。传言匡祖宇跟刘新军都是那个小圈子的人，“瞎说吧？你没在宋总家里打过牌？”骆冲说罢看向刘新军。
“我真没见过老匡。他是不打牌的。”
“哈哈，老匡倒是雅人……老夏你陪匡主任参观参观。我送下新军。”骆冲对妻子说。
“没有秘密？”匡祖宇笑道。
“屁的秘密。就是太乱了，你可不许笑话。”夏敏带了匡祖宇，开始参观她的豪宅。
匡祖宇当然清楚房子的结构。他是搞基建的，对房屋装潢耳濡目染，不算外行。不得不承认，骆冲还是很有品味的，欧式风格本来就显得高大上，其家具灯具搭配的极好。倒没辱没这套结构非常合理，面积阔大的宅子。
“啊，你家公子快毕业了吧？”看到主卧室墙上的全家福，匡祖宇问夏敏，“回来还是留在澳洲？”
“不知道。孩子大了，管不了啦。”
“喔，骆总真是博览群书啊……”站在朝阳的书房门口，看着占据了整堵墙壁装满了书的书柜，匡祖宇由衷赞叹。“看了这组书柜，连我都想搞学问了。”
“那都是装样子的。”夏敏含笑道。
“那可不是，骆总就是有学问嘛，这点在咱厂可是众口一词。”
“什么众口一词。别给我灌**汤了。坐吧，”骆冲把匡祖宇拽回了客厅，“喜欢喝什么茶？红的，绿的。还是白的？”
硕大的红木茶几上摆了一套泥金功夫茶具，旁边足有十几个茶盒，匡祖宇随手拿起一个。是金骏眉，“就这个吧。”
“夏天还是喝点绿茶好，这是朋友给的明前龙井，味道真的不错。”骆冲没有用金骏眉，而是泡了龙井，然后给了匡祖宇一支烟。
“这么漂亮的家，舍得抽烟？”
“扯淡，它服务人还是人服务它？”
“骆总高见。是这么个理儿，就怕夫人有意见……骆总，好好的，干嘛把我这摊子移交出去？”匡祖宇终于转入正题。
“你不会以为是我的主意吧？下面有什么议论？”
“大伙儿还是愿意在您领导下……邱林他懂什么？”
愿意在我领导下？骆冲狠狠抽了口烟，眯着眼看着有些模糊的匡祖宇，“这是胡说。至少霍文华就不愿意在我手下干。老匡，你要提防这小子，不地道呢。”
“放心吧骆总，一个霍文华翻不起什么浪来。”
骆冲给匡祖宇斟了杯茶，“老匡，小心没大错啊。咱们这位新老板啊……别的倒也罢了，任道那边的生意，必须停了。明白吧？”
“好茶！我来就是跟您说这件事。下午他听说了，跑我那里待了两个钟点。这个人啊，怎么说呢？档次太低了。”
“档次高就发不了家啦。你跟他怎么说的？”
“我跟他说，邱林是个棒槌，不知道好歹的。而陶总刚来，正在大力整顿，留着青山在，才好有柴烧嘛。”
“唔，他怎么说？”
“诉苦呗。人心没尽啊。”
“11分厂屋顶大修，没给他吧？”
“没有。您不是叮嘱过了吗？”
“停了他的业务，必须。这个人啊，我看要坏事。”骆冲把烟蒂狠狠掐灭在烟缸里，“前几天竟然找厂办吵架，我看真是昏了头了。他以为他是谁？”
“跑到三号楼吵架？我怎么没听说？”
“还不是因为饭钱的事？贾建新就是个扶不起的阿斗。最后还是被张兴武劝走的。张兴武是不会替他保密的。那件事跟咱们没关系。对了，郭涛给你们的整改通知，认真整改了吧？”
“整改完了，报告已经写好了。我不认为有什么大问题。”
“那不是你说了算。上面认为你有问题，没问题也会找出问题来。上面认为你没问题，天大的问题也会销声匿迹。整改报告你明天给我，不要留给邱总了。注意下报告的日期。”
“您就放心吧。据我所知，基层分厂二级库的问题比我严重的多，郭主席总不能避重就轻吧。”
“上面叫避重就轻？你没想一想，为什么要把基建部划给邱林？我看你这几年也过于养尊处优了。不要以为基建部置身公司主业之外就没事了，你敢保证没人盯着？敢吗？”
“我就纳闷了。您说，陶总这是要干嘛呢？核查二级库还可以理解为盘活库存，缓解资金压力，清理脱岗人员能解决什么问题？那些人心都跑野了，回来还不是虚耗钱粮？这也罢了，把大伙儿的嘴都管住，是什么意思？听说又抖搂出废料回收的一堆烂事，前天陈建平找我问计，我哪里知道究竟？搞的大伙儿惶惶不可终日，对生产经营有什么好处？他是来抓经营的还是来办案的？您说。老廖多老实的人，多大点事儿？说免就免了，真是不可理喻。”
“陶总怎么搞是你可以议论的吗？这种话在我这里说说也就罢了，千万不要到邱总跟前发牢骚。说正经的吧，一来呢，大势使然，上面隔三差五推出新规定，厂里不能不跟着走。我国的历史就是这样，三十年河东。三十年河西，不是过左就是过右，不是有个词儿叫做矫枉过正吗？反正不会在路中间走……二来呢，新官上任。总要烧上几把火，你又不是初出道，这个道理还不懂？这个当口，少言慎行吧。”
“我不就是在老领导面前嘚瑟几句吗？除了您我跟谁说去？我来也没别的事。您还有什么吩咐？骆总，我是什么人您清楚，不管您以后直接管不管我们。您永远是我的领导。”
“谢谢……别的也没啥了，凡事小心些好。一切按规定办吧，不要怕麻烦。另外，今年的指标你要注意一下了，我担心你利润完不成了。”
这正是匡祖宇来此的目的之一，“骆总，年初要不是您放话，我是不会签字的。8000万收入，2000万利润，厂里又没有值得一提的大工程，怎么完嘛。邱总不太好说话，您是管指标的，您可不能放了我鸽子啊。不然，弟兄们今年算是白干了。”
“完不成指标的不是你一家。建安公司名义上是基建部的，核算是独立核算嘛，其实这倒没什么……对了，刚才你说到清理脱岗，我知道你那里是有的，工资有没有截留？怎么处理的？”
“满共才两个人，能留多少？当加班费发了，帐很清楚，我一分钱没要。纪委想查就查呗。”
你小子当然看不上那点小钱。骆冲想。
匡祖宇走后，夏敏洗澡睡觉了。骆冲回到书房里完成他每天的功课——记日记。这个习惯他从上大学就养成了，二十几年里记了二十几本厚厚的日记，差不多每年一本。每天他都要把当日的事情记下来，把自己的心情也记下来。对于陶唐剥夺了他管了好几年的基建部，他需要仔细梳理，摸清楚一把手的真正用意。脑子里想的东西如果能够流畅地写下来，那就说明撕扯清楚了，不然，就需要继续撕扯。
显然，陶唐不信任自己。根据现在的情况，陶唐对谁也不信任，包括蹦跶的挺欢的邱林。但陶唐不可能把红星的整个班子给端了，这个他做不到，上面也不会让他这样干。原以为陶唐盯住了李珞，他已经做好了看好戏的准备，宋悦实际上就栽在了李珞手里，看似破绽重重，实际上什么都捏不住，这就是李珞。但后来发现陶唐并不准备和李珞开战，似乎瞄准了韩志勇，这也不错，韩志勇也是大块头，分量足够。但现在看来，陶唐似乎把目标对准了自己，这就麻烦了……刘秀云之流的不足论，她还上不了台面。
骆冲真的看不懂陶唐。他悟出的几种一把手的“模式”，都不“适用”于陶唐。跟他所了解的几任红星一把手比较，陶唐是极为另类特立独行的一位。
骆冲自大学毕业分配进红星，也算顺风顺水，不到三十岁就进入了处级，都说是沾了岳父的光，但他内心绝不承认，那是他努力的结果。因为发达早，他得以近距离研究红星的最高层。红星的一把手在这个圈子里就是皇帝，大权独霸不容别人染指的如赵厂长，好大喜功借红星做跳板往上爬的如钱厂长。贪财好色千夫所指如孙厂长，沽名钓誉道貌岸然如李总……骆冲自认读懂了他们的内心，不管他们在台上讲什么，台下做什么，万变不离其宗的是他们都是活生生的人，是人就有**，图名和图利没有什么实质性的不同。所以，骆冲对陶唐取代宋悦充当冯世钊的救火队长笃定的很，完全不像某些领导惶惶不可终日，担心因宋悦而受到打压。好事者将红星的现任班子成员划分为“生老病死苦”五类。把骆某人和赵庆民郭涛一同归入“苦”类，他不过一笑而已。
骆冲曾对自己最亲信的干部说过，反宋悦的未必得到重用，宋悦的昔日亲信也未必受到打压，一切皆取决于一把手的需要。你们只要迎合人家的需要，自然万事大吉，慌什么？！最稳妥的办法是按兵不动，静观其变，先吃准了他的喜好再说。
但两个多月的观察却让骆冲深为迷惑。
第一。陶唐的驭下之道令他迷惑不解。新来的一把手免不了和副手发生矛盾，姑且叫做立威吧。这本不稀奇，但没有像他这样东一榔头西一棒子毫无章法成算的。人家都是扶一派压一派，总是团结大多数人压制少数。以获得权力的掌控。但陶唐来厂不足三个月，先后跟李珞、韩志勇、马光明、刘秀云以及自己树敌，抛却靠照顾宋悦生活爬上来的刘秀云，其余可都是红星厂的实力人物。难道他就不怕这些人联手抗衡他？他依靠颟顸的赵庆民和资历浅缺少城府的邱林就可以掌控红星？是不懂权力的运作还是另有图谋？
第二，陶唐的政绩观大有问题。没有一把手不想出政绩的，如果准备在红星捞取上升的资本。那就不能搞什么精益管理，精益管理能解决红星眼下的困难？即使管用，那要多少年？要是自己，自然是顺应地方政府的新城建设，实施搬迁重组，只要这个过程平稳可控，成绩就出来了，这个过程，怎么也得三年吧，正好可以让他升迁。至于以后，谁去想那么多？至于清理脱岗人员，清查二级库，管住中层干部们的嘴巴，更是舍本逐末，抓这些鸡毛蒜皮的小事做什么？所有的事情实质上都在得罪人，得罪红星的实权阶层，难道他不懂得这些人才是维护其权力运行的基石？
第三，陶唐的性格太过模糊。骆冲竟然看不出陶唐喜好什么。他坚信，没有人没有爱好，陶唐看样子不是爱钱的，他要的是名声。推掉给他的房子，跟单身职工一起吃大食堂，甚至坚持骑自行车下车间，不就是博得一个好名声吗？确实，老百姓，包括那些离退休老家伙们一叠声地夸赞他。但那有什么用？好名声只有传到能决定他命运的人耳中才管用，就算职工说你一万个好，抵不过关键人物说你一次差。冯世钊会倾听老百姓的声音吗？集团大小百十个企业，冯世钊能来几次红星？就算来，他能听到老百姓说话？
这么多年来，骆冲悟出了自己的生存之道，这也是岳父传授的心法，永远不要跟一把手正面为敌，但永远不要让一把手没敌人。没敌人就想办法给他找个敌人，只有他们厮杀的血流成河，自己才安全。所以，尽管陶唐办事乖张，骆冲却不准备与其正面为敌。
李珞已经化解了陶唐的攻势，看起来俩人合作还算愉快，在回款和订单上李珞颇为用命。但韩志勇却露出了不满，前次讨论脱岗处理就是明证。可是令人奇怪的是马光明似乎没有和韩志勇站在一起，抢先表态了，以往可是跟在韩志勇后面的。韩志勇虽然排名在李珞后面，但韩志勇这个总会计师的含金量十足，从绩效工资的比例就可以看出其中的差别（韩志勇和李珞比其他副总高10%），总会计师的任免从形式上也是总部掌控，而且有明确的任期，最多连任两届，必须换地方了。韩志勇已是第二届了，这客观上也造成了他不太畏惧一把手……但自己是没有韩志勇的底蕴的，所以必须站在陶唐一边，但又不能像邱林那样露骨。
可是陶唐不动声色地从他盘子里拿走了基建部。为什么呢？骆冲深为迷惑。(未完待续。。)
第122章徐德玉的困境一
约好来市里做进一步检查的表哥竟然失约了。徐德玉等到快中午也不见表哥的影子，表哥的手机又打不通，无奈之下给村里表哥家邻居打了电话（表哥家没座机平时都是用手机联系的），说了一筐子好话，人家总算去叫了表嫂听电话，表嫂说，他不想去检查了，他已去干活了，大概手机不在身上……
怎么能不检查呢？他的身体怎么能干活呢？徐德玉一听就急了，“不行呀嫂子，我问了医生，根据我哥的症状，十有**是肝硬化，而且情况比较严重……你们不要心疼钱，我手头有一点，估计够他治一个疗程的……嫂子你告诉我他在哪儿，我去找他……”
表嫂说了个地址。还好，表哥就在市里。
上次去褐石村就是娶探望生病的表哥的。不知原因的吐血吓坏了表嫂，求援到徐德玉，徐德玉急忙去了，表哥说已经好了，可能是胃出血，他胃口一直不好，好多年了。但徐德玉不放心，她觉得表哥气色太差了。究竟是什么情况，还是要到正规医院做检查，不能想当然。于是约好时间，由她陪表哥去看医生。
徐德玉回来后上网查了表哥的症状，联想到自己原先一个同事，怀疑表哥的肝有问题。她又跑到北阳市三院，那是g省的肝病专科医院，挂了个专家号咨询了专家，专家告诉她，肝硬化可能引起吐血和便血，给她做了次科普，并叮嘱她尽快带病人来。
可表哥竟然失约了。不仅失约，而且不顾身体有回到物流公司打工了。徐德玉越想越怕，向崔健请了假，按照表嫂给的地址。找到了正在干活的表哥。
在一个大院子里，烈日下，表哥正在卸刚到的快件。
“表哥，你不要命了？”徐德玉嗔怪道。
“小玉，我也是没办法呀。你嫂子身体不好，我不干活。家里怎么办？”表哥拉着徐德玉躲到阴凉处，“活儿不累，咱村的好几个在这儿，都挺照顾我的，你就放心吧。”
“不行。你得请假，跟我去医院全面检查一次，如果只是胃病，我就不拦你了。”
“大医院哪里看得起？”表哥有点凄然，“再说。我的病我自己清楚。咱生来就是受苦人，不能像城里人一样娇气……”
表哥的话刺痛了徐德玉，“钱的问题你不要考虑。咱先检查，吃药还是住院，要听医生的。家里负担重，更要珍惜身体，你身体垮了，嫂子和孩子怎么办？这件事你必须听我的。”不由分说。徐德玉找了物流公司管事的，替表哥请了两天假。当然，这两天的工资（他们是日工资）肯定没了。
看看天色不早了，他们找了家小饭店每人吃了碗面，小饭店只有一台摇头电扇，两个人吃的满头是汗。付了18元的饭费，徐德玉拽了表哥回了厂。
“今天肯定是去不成了。明天咱们早早去，赶第一班车去。”徐德玉对表哥说。
“为啥到北阳？平泉的医院就够吓人了……”表哥在担心费用问题。
“哥，你不懂。我怀疑你肝有问题，北阳三院是肝病专科，那边的医生最有经验……下午你哪儿都别去。就在家里呆着。我去上班了。”看看时间，徐德玉匆匆走了。
当年姑妈和姑夫对她很好而且，父亲去世前对姑妈也颇为牵挂，徐德玉认为自己有责任帮助陷入困境的表哥。但如果真的是肝硬化，即使是早期，保肝护肝的费用是很昂贵的。徐德玉再次联系了北阳三院的专家吴主任，询问了费用，吴主任虽然说要等化验结果出来才好确定治疗方案，但还是跟她说了大致的费用：照你说的情况，肝硬化的可能性很大，如果没有腹水没有癌变，采取输液保肝的办法，可以有效控制病情的发展……早期肝硬化的控制我们是有经验的，每年住院两次，每次一个月左右，每次的费用大约是2万元……你的亲戚，有医保吧？
徐德玉说亲戚是农村的，“大概有新农合吧……”
“那样报销的比例会低一些……”吴主任说，“你先带病人来检查，结果出来后才好确定治疗方案。”
听上去这位吴主任很不错……徐德玉在上班路上给吴主任打了电话，好半天吴主任才想起这码事，告诉她明天可以，除了周日，哪天都可以的。
但崔健没准她的假，当时就在徐德玉的办公室。理由是明天公司有一个关于精益管理的专题会，陶总要参会并作重要指示，常副书记要求宣传部办一期精益专刊，崔健要徐德玉写一篇有份量的稿子，天大的事情也得放下。
“可是我要带亲戚去北阳看病，已经约了大夫……能不能让别人录了音并做好记录，我回来消化学习？”徐德玉极少请假，第一次遭遇拒绝，很着急。
“就算你必须去，也得过了明天。你是总编，难道不知道第一手资料的宝贵？听录音能代替现场的气氛？”崔健否决了徐德玉的建议，他似乎有急事，丢下徐德玉匆匆走了。
徐德玉后悔没有先请假了，这等于耽误了表哥一天的时间……不过表哥确实应当休息，不能再干体力活了……但他不干活怎么办？一对儿女，一个上大学，一个念高中，正在花钱的时候啊……就算不是那种讨厌的病，以后的生活怎么办？她愿意帮助他，但自己的力量实在是太有限了。父母治病几乎花掉了家里本来就不多的积蓄，她每月的工资尚不足3000元，就算不吃不喝也济不了多少事啊……跟自己一间办公室的小薛和调到电视台的毛德祯正在聊着新买的iphone5，议论其新增的功能，小毛是铁杆果粉，只要新款一出铁定要买的，一台手机五六千元，在毛德祯那里形同玩具。令徐德玉感到难受，联想到表哥的处境，她手里的活儿就干不到心上了。人和人的命运如此悬殊，一部分人的生活是另一部分人做梦也想不到的……
想到明天可能没时间，她决定去分理处把工资卡上的钱取出来一点，因为她手边的现金已经不多了。
她低头往出走。一下子撞到了正进门的人身上，她急忙连声说对不起，抬头一看，更觉不好意思了……
“唔？什么事这么急？我正要找你呢……”陶唐微笑着说，“你没事吧？”
“您找我？”徐德玉感到不可思议。
“对，有个想法，想跟你聊聊。你现在有时间吧？”
“有时间……”
“那咱们就聊几句。不用，你们不用走，一起听听好。都是厂报的同志吧？”陶唐见两个年轻人起身要离开，叫住了他们。
“是这样……生产管理部蒋主任带队去了趟盛东公司学习精益管理已经回来了，明天公司要召开一个推行精益管理的动员会，规模比较大，我历来主张舆论先行，厂报作为公司的主要宣传喉舌，这次要发挥重要的、不可替代的作用……咦，小徐你想什么？我看你有点走神啊。”
“没。对不起陶总……您说，我听着呢……”徐德玉确实走神了。感到脸上发烧。陶唐极少来宣传部，她记得这是第二次吧，好像是专程找自己布置工作，自己竟然走神了……
“你有心事。能跟我说说吗？”陶唐温和地问。
“陶总，刚才我们徐总编跟崔部长请假来着，”小薛有些男孩子的冲劲。把刚才的事情说了，“崔部长没准假。”
“小薛！”徐德玉有些不高兴。
“哦，难怪。你去吧，就说我准假了。看病是大事，这件事有空再谈。你去吧，如果写稿子遇到专业方面问题，你来找我，我给你补课，目的是为了效果更好，让职工真正投身到其中……小薛是吧？你跟崔部长讲，小徐的假，我准了。”陶唐说完，起身走了。
“喔，徐姐，你面子好大哎。”等陶唐走后，小薛羡慕道。
“你瞎嚷嚷什么？让我怎么跟部长说？”徐德玉感到为难了。
“崔头要你写的东西我知道！不过是要你准确把握陶总的思路嘛，现在陶总答应给你吃小灶，还怕交不了差？”
想想也是。徐德玉起身去分理处取钱去了。
一刻钟后她回来，接到了李志斌的电话，“徐总编吧？我是厂办秘书小李，听说你明天有事去北阳？准备几点走？”
“你怎么知道我去北阳？”
“陶总交代我联系便车捎你过去……明天发规部要到省经信委开会，你几点走？几个人？”
“谢谢了，我坐公交去，很方便的。”
“他们就去两个人，空着两个座位呢。如果人多，我可以给你换一辆车……”
“我说不用了……”
“不过是顺路嘛。几点？几个人？”李志斌的声音很低，“陶总已经做了安排，你就体谅我做秘书的难处吧……他们七点出发，赶趟吗？”
“那，那好吧……发规部谁去？”
“你等我落实下再告你。”
几分钟后，李志斌的电话打来，“是段辉副主任。他在东门等你，七点。你有段主任的电话吗？”
“不用了。我会准时过去……”徐德玉脑子里在想怎么跟崔健解释。
徐德玉带表哥顺利到了北阳，段辉将他们送到了医院门口，约好会议结束后再联系。因为来的早，他们挂号，领彩超的号都比较靠前，上午就结束了包括彩超在内的检查，花掉了徐德玉700余大洋。验血的结果尚未出来，但彩超室的大夫明确告诉徐德玉，病人的肝硬化症状很明显了，这句话让徐德玉的心彻底沉了下去。接着挂了吴主任的专家号，吴主任看过彩超结果后，要求病人赶紧住院。他避开表哥对徐德玉说，“患者情况比较严重，肝硬化是肯定的了。之前他有过吐血的情况，那不是胃的问题，而是门静脉压高引起的血管破裂……你们太大意了，这种情况很危险的。现在必须住院治疗了，不然后果很严重。”接着，吴主任又安慰了她一气，告诉她也不必过分担心，只要及时治疗，病情还是能够控制的，他有好多的患者，已经控制很长时间了，没有进一步恶化，“抢时间嘛。现在每八到十年就有新药问世，争取三十年时间是有可能的。”
当时她就替表哥做了主，“住院吧，吴主任。”
正好有床位，吴主任立即为表哥办了住院手续。
她出去跟表哥说了实话，“你必须住院了。想一想家里吧，你是顶梁柱，不把身体保养好，嫂子和两个孩子怎么办？不要考虑钱了，住院的钱我带了，我出。”
表哥一听就急了，“这些年你接济我够多了，这怎么行？咱还是让医生开点药，回去打对吧。”打对是平泉方言，意即保养疗养之意。
“哥，你这个病不是吃药就可以治好的。大医院水平高，医生可以根据情况调整用药，回家治怎么能行？今天你就给我住下，早一天治疗早一天好。我去买点急用的生活用品，其他的，等我下个星期天给你送来。”
吴主任起初以为他们是夫妻，现在才晓得是表兄妹，对徐德玉表哥说，“你就听你妹子的吧，别辜负了他对你的关心。”
她也不知道该如何劝慰，丢下茫然不知所措的表哥，徐德玉在医院内部的超市买了餐具和洗漱用品，包括**袜子等必需品，先刷卡交了一万元押金，她卡上的钱只剩了不到两千元了。押金只够半个月的用度，这些年她每月资助表哥上大学的儿子1000元，实在是存不下多少钱。她必须在半个月之内筹措至少一万元，不然表哥这一个疗程就支持不下来了。
从小超市出来，徐德玉悲从中来，独自躲在路边哭泣起来。亲人们陆续离去的痛苦她已经受够了，连续的打击让她成为了悲观主义者，吴主任“抢时间”的安慰在她看来只是安慰，凡是可能坏的事情，几乎不可避免要发生……表哥才四十五岁啊，怎么办？就算吴主任说的是真的，每年两次的治疗费用从哪儿来？何况还有侄儿侄女的求学呢……如果搁在我身上就好了，第一我有医保，可以报销一半以上的费用。第二我是个多余的人，死了就死了，也没什么了不起……为何病魔偏偏找上身负家庭重任的表哥呢？
路过的人都冷漠地看着扶着柳树哭泣的徐德玉。没有人理会这个显然遇到大麻烦的女人，来这个地方的不是病号就是探视病号的人，对此也算见怪不怪了……
下午段辉联系徐德玉，接她回厂。上车后段辉问她情况，她含糊以对，只说表哥已经住院了。段辉看徐德玉情绪很差，猜到情况不好，也不好多讲，气氛很是沉闷。(未完待续。。)
第123章徐德玉的困境二
徐德玉回到家已七点过了，就着开水吃了个冷馒头，算是对付了晚饭。然后她照例烧了水泡脚，她并不是每晚都洗澡，但泡脚是必须的，一般都是抱本书坐在床上，直到脸盆里的水降至体温之下才结束这个必备的程序。
今天她没有看书。她必须考虑筹措表哥的后半段费用了，支付了一万元押金后，她卡上的钱只剩了不到三千元，手头还有三千多的现金，这就是她的全部家当了。现在每月还负担着侄儿的一千元生活费，表哥下半个月的医疗费（吴主任说预定的住院期为一个月）已经不够了，还有侄儿下个学年的学费……她不能指望表哥了，按照吴主任的说法，他以后不能再承受高强度的体力劳动了。
侄儿下学期缴费还要等两个半月，但医疗费却逼至了眼前，怎么办呢？想来想去，也只有借钱一途了。先想办法借上万把元，度过眼下的难关再说。
跟谁借呢？徐德玉猛然发现自己没有朋友。这么多年里，她就这么孤独地生活在世上，尤其是在父母相继去世后，她完全陷入绝对孤独的境地。
她看过一本小说，主人公说，要想衡量你有没有朋友，就去借钱吧。他现在算是理解主人公的难处了。
第一个想到的是吕绮。借阅吕绮的那套长篇小说就放在枕边，六本书已经看完了三本，陪着她渡过了每天晚上难熬的时光。吕绮对她一向很好，像个大姐一样关心她，从吕绮家境看，她也是可以拿出一万块的。但从吕绮温馨漂亮的家想到了一个问题，吕绮未必有多少存款吧？买了房子，还装修的那样漂亮，一定花了不少钱。她跟自己可不一样，她是办公楼出了名的时髦靓丽。听说还是美容院的会员，如果万一吕绮手头不那么宽裕，提出要求岂不是为难人家？
从上次吕绮拽了自己去家里吃火锅突然想到了李素艺。听说李素艺拿到了一大笔赔款，虽然是她老公用命换来的，但李素艺手里肯定不缺一万块……想到这里，徐德玉拿起手机，乘着自己勇气尚在，拨通了李素艺的电话。
“素艺姐，是我。有件事想求你……”徐德玉快速地说了自己遇到了困难，语速很快。逻辑不通她也顾不得了。她在打电话的时候分神了，想到那个曾经多次帮助过自己的已经化为灰的男人，自己总是麻烦人家，连人家的抚恤都惦记着，真是难为情……
李素艺却没吭气，许久才说，“真是对不起，钱都放在银行做了理财了，马上怕是拿不出来……”
“那。那就算了……对不起，打扰你了，素艺姐……”
想好的一条路被堵上了，徐德玉茫然地坐了好久。终于想出一个办法，随即轻松起来，睡觉了，或许是累了。或许因为想到了办法，她睡的很香甜。
第二天徐德玉上班很早，她把办公室打扫擦抹了一遍后。小薛才来，徐德玉劈头便问，“昨天是你去参加公司精益管理专题会的吧？把记录和录音给我。”
“徐姐你回来了？事情办完了？”
“我的事办完了，说正事吧……”
“咱们去了好几个呢……喏，笔记，这是录音。徐姐，昨天的会蛮有意思的，陶总讲的真是精彩……你听听吧。”
崔健出现在办公室门口，“小徐你回来了？到我办公室来……”
徐德玉把小薛给的录音笔握在手里，拿了笔记本和笔，急忙去了崔健办公室。
“你坐，首先我要向你道歉，”眼泡总是肿胀的崔健慢吞吞说，“我对你关心不够……你的亲戚，怎么样？”
“我表哥已经住院了……崔部长，我实在是没办法，不然我不会在关键时刻请假的……”
“我知道。是这样，昨天下午公司开了精益管理的专题会，生产部王为民副主任做了汇报，令我收获极大，从前模糊的东西，怎么说呢？更模糊了，哈哈，确实是这样。看了他们做的ppt，感觉差距真是太大了……陶总做了个非常精彩的动员讲话，相关记录，我会让人给你，你要好好消化下，特别是陶总的讲话录音。会后，陶总跟我谈了他对宣传工作的要求，主要是对推行精益管理的。要我们出精益管理专刊，每周一期，最大限度推动此项工作，这件事就交给你负责了。另外，要写一篇文章，宣传昨天动员会的精神……陶总很喜欢你的稿子，能者多劳吧。另外，我准备把你的级别提一格，今天就打报告给组织部，成不成就不知道了。小徐，好好干吧。有什么困难，直接跟我提……”崔健难得地和蔼，像慈祥的长辈。
“啊……谢谢部长了……”徐德玉没想到崔健会提她为正科，如果上面批了，她的岗位工资会增加180元，这真是一个好消息。
“就是这样了。你去忙吧，先把下期上头版的稿子搞出来，尽快……”
“崔部长，如果搞专刊，不学点专业不行的，我能不能买几本精益管理方面的书？”
“这当然没问题。你买吧。”
“谢谢领导了……”处于困境中的徐德玉总算得到一个好消息……
上午余下的时间里徐德玉埋头工作，她一面听大会录音，一面翻看小薛的会议记录，发现小薛记录讲话的功夫还是欠火候，自己跟她讲的一些经验算是白费了，光记大题目怎么能行？领导，特别是主要领导脱稿讲话总有一些亮点，放入文章都是看点，而且不失本意。陶唐的讲话肯定脱稿了，穿插了大量的事例和俚语，风趣幽默，稍加整理就是一篇宣传精益管理重要性的好文章……她有点偷懒了，对于一些术语，她没有认真去核对就引用了，上午下班前，她的文章就出笼了，校对无误后打印了一份。准备下午交卷。看看办公室无人，她在电脑上敲了一份售房广告，这是她昨天想到的解决办法，房子原先是父母的，也是她的了，那是她唯一值钱的资产了。她想，九泉下的父母是会同意她的决定的……
“啊，德玉你要卖房？为什么？”吕绮悄无声息地出现在徐德玉身后，拿走了她刚打出的售房广告。
正在打印广告的徐德玉吓了一跳，随手从吕绮手里夺过那张“广告”。
“德玉。段辉和素艺都跟我说了，究竟是怎么回事？为什么不跟我说？下班了，走，跟我说说。”吕绮夺过徐德玉手里的那沓广告，“无论如何不能卖房子，卖掉房子你住哪里？真是的。”不由分说，吕绮把徐德玉拉走了。
“德玉，你昨天去北阳，是给你表哥看病？缺钱了？你倒是跟我吱一声啊？缺多少？”出了办公楼。在楼前那棵茂密的丁香树下，吕绮逼问徐德玉。
“吕姐……”徐德玉忍着，尽量不让眼泪溢出眼眶。
“走，我请你吃饭。今天老范请假回家了。小越在我家吃，就剩我一个人了。走呀。”吕绮拉了徐德玉朝商业街走去，“我也不想做了，咱们随便吃点。”
随便找了家小面馆。吕绮要了两小碗炒面，点了一荤一素两道家常菜，等饭菜上来的空档。吕绮开始盘问徐德玉。
“上午素艺跟我打电话了，她很过意不去，但她确实有麻烦，是她不愿意说，那笔钱把兄弟姊妹的手足情分全毁了，没达成协议，她不好动那笔款子……”
原来是这样……直说就行了嘛，何必说什么放在银行做理财？但徐德玉不会说出心里的真实想法，“各人都有难处，我理解。”
“德玉，你表哥的病是什么情况？”
徐德玉抹了阵眼泪，向吕绮一五一十地讲了。
“原来是这样……缺多少？两万够不够？”
“吕姐，我实在是……吕姐，我哥的这个病很讨厌的，听医生说，保肝护肝是个漫长的过程，我不能一直靠借钱呀，想来想去，还是把房子卖了吧……我就一个人，随便租间平房就解决问题了。”
“决不能卖掉房子！第一，你那套房子不值多少钱，我估计十五万顶天了。第二，如果厂里搬迁，那套房子就不是这个数了，至少可以置换一套新楼。关键是你不能长期租房啊，谁说你会一直一个人？我相信总会遇到一个懂得珍惜你的。听我的，不能买房，我先借给你两万用着，咱们一步步来，总会有解决办法的。对了，陶总昨天下午还在电话里交代，让我问问你有什么困难没有……”
“这是我的私事，我哥又不是厂里的职工……”
“我的意思是，总有办法的，你要相信我。”
菜上来了，吕绮掏出纸巾仔细擦了筷子，递给徐德玉一双，“听陶总说，他昨天批评你们崔部长了，要老崔头多关心你。别发愁了，我现在没什么用钱的地方，你尽管用。晚上我给你送过去……吃饭吧，你这个傻丫头呀。”
“对了，”徐德玉虽没有答应借钱，但心情好了许多，“吕姐，告诉你个好消息，崔部长说要打报告给我转正科了……”
“一定是陶总的吩咐。陶总真的很关心你，大概是因为你哥的缘故吧。不过，以你的水平，早该升正科了。这是好事，来，以茶代酒，祝贺你，争取再升一步。”
“组织部还不知道批不批呢，再说，还要上党政联席会。副处我想都不敢想……”
“为什么不敢想？你是宣传部的一支笔，当个副部长绰绰有余。至于组织部，绝对不敢拦的。”吕绮想，崔健如果不是奉了陶唐的命令，估计是不会主动提她的级别的，但这话不好说，因为她没有证据。陶唐说他在电话里说批评了崔健，但并没有说徐德玉的级别问题。
“为什么？”
“因为有陶总啊。一个科级，在他那里就是一句话嘛。我倒是想为你说项，如果升处级，你就不必为看病发愁了……”
“千万不要……吕姐，千万不要。”徐德玉急忙制止。
“你呀，好好写几篇文章，替陶总的精益管理做做鸣锣开道的工作吧。不要妄自菲薄，总觉得自己这也不行那也不行。要我看，宣传部就耍你一支笔了。更不要做卖房的糊涂事。吃饭吧，晚上我把钱给你送去。”
“好吧，吕姐，感谢的话我不说了，也用不了那么多，一万够了。”
“真够了？”
“够了。”(未完待续。。)
第124章脱岗处理
两天后召开的总经理办公会主要研究脱岗人员的处理。这是今天会议的正题。
首先由潘成贵汇报了清查结果，但没有讲处理的意见，引发了陶唐的不满，“管理部门要让决策层做选择题而不是问答题。潘主任，这件事本来不需要上会研究的，完全是你们人力资源部的业务问题。迫使公司领导们放下手里的工作坐在这里替你们把关，完全是因为你们前期的失职！难道你们就没有一个明确的处理意见吗？”
不等潘成贵说话，刘秀云抢先发言了，“陶总，各位领导，我要做检讨。脱岗问题大部分是在我分管人劳期间发生的，责任主要在我……我请求组织给我处分……”
李珞对刘秀云谦卑的态度感到惊奇，想不到这个愚蠢却自视甚高的女人竟然会来这一手。
赵庆民对刘秀云的态度表示满意，“刘总做了自我批评，这很好。我赞赏这种有担当负责任的态度。但是，我还是要说，责任主要在人力资源部。刘总是分管，不是替你们管理一切。如果分管领导什么都要管，要部门做什么？潘主任，我想你们应该有个处理意见吧？”
处理意见当然有，而且报给了陶唐。但陶唐偏偏不提此事。潘成贵预感到自己完蛋了，陶唐从一来就盯上了自己，也不知哪儿得罪了他，或者是得罪了他的家人……潘成贵当然不敢说处理方案早已报给你了，只能说，“有，是不是向领导们汇报一下？”
“说说吧，简明扼要些。”赵庆民见陶唐虎着脸不吭气，只好补台了。
潘成贵的汇报够得上简明扼要，核实的481个脱岗人员，由所在单位负责通知。限期两周内回厂，不回厂上班的，一律按旷工除名。脱岗人员中领了工资的，全部限期交回，不交者，在以后的工资中扣回。脱岗期间公司所交的社保资金照此办理。除此之外，人力资源部还提出了对责任单位（包括人力资源部自己）的处理意见，但只开了个头便被陶唐打断了。
“是够简洁的，”陶唐道，“各位应该听清楚了。都发表下意见吧。”
刘秀云先讲，“我先说说吧。这个方案，是我分管人劳所做的最后一件工作，处理原则是我拿的。在清查过程中听到了一些反映，说实话，狠狠地教育了我，从而真正意识到脱岗问题给公司带来的危害。所以主张从严处理。”
赵庆民一直看着刘秀云，感觉到变了个人似的。也不知昨天陶唐跟她谈了些什么，导致这个一向回避矛盾的女领导突然变得激进起来。竟然说这份明显过左的方案是她的主意。
接下来是邱林，“我对人劳口的具体政策不了解……首先声明，公司抓脱岗完全正确，非常及时。但感觉到人劳处现在拿出的处理方案有些左了。我绝无否定刘总工作的意思在内，刘总这样要求，我觉得有纠枉过正的意思在里头，也有一定的道理……各位领导。据我所知，脱岗情况比较复杂，一些是基层私下放人的。但也有公司层面、包括人力资源部同意的。是不是可以在处理上从宽一些？人肯定要召回来，不回来的除名，这都对。但工资啦，社保啦，包括对责任单位的处理，是不是就算了？做到前两条，已经显示了我们的决心了。在处理通报上可以写上，如有再犯，从严处理。这是我的一点不成熟的看法，不一定对。”
赵庆民看了邱林几眼，觉得邱林还是比较靠谱的，这才是处理遗留问题的恰当态度嘛。陶唐选择邱林来管人事还是有眼光的，至少不像刘秀云顺杆爬，顺风倒。
“我赞同邱总的意见，”骆冲说，“因为这样比较稳妥。刚才刘总做了自我批评，我在这儿也做下检讨。因为我就跟人劳打过招呼，地方上一些部门比如国资委工信委的关系不能不考虑。本意是为了公司的利益，但没太考虑因此带来的消极后果……我同意严肃、彻底地处理脱岗问题，但不赞成纠枉过正。”
接下来，马光明、周兵都明确赞同邱林的意见。
李珞说，“第一呢，我赞成邱林同志的意见。因为比较实际一些，后遗症也少。第二呢，我建议恢复停薪留职，这些人在外面都跑野了，他们不一定想回来，我敢断定即使回来也没人愿意要。停薪留职总体上是个好办法，可以满足双方的利益，关键是公司不必再负担他们的社保了。”
赵庆民感到高兴，会议正在朝着他希望的方向前进，在李、韩、马等人明确支持邱林那个比较实际的处理意见后，估计其他领导也不会再过左了……看了眼面无表情的陶唐，不知道陶唐还会不会在固执己见？
果然，余下的几位领导，除了郭涛强调要对责任单位进行适度处理外，没人支持刘秀云的意见。
刘秀云深为委屈。之所以在今天的会议上做如此的表态，完全是为了迎合陶唐。经老公劝慰，刘秀云想了半夜，认为自己不仅靠山已失，处境最为危险。陶唐如果要“杀人”立威，选择宋悦昔日的铁杆部下最为妥当。刘新军、潘成贵等人的日子难过也印证了她的判断。高平在建国渔村门前借那辆宾利讲的道理完全对，但没几个人能够真正看破的，失去现在的职务不仅是收入的大幅度缩水，还意味着她所有努力艰辛以及尊严的丧失。从一个被人吆三喝四的小秘书走到现在容易吗？尝过权力滋味的人有几个能洒脱地放下权力？所以，认清形势后（其实她从来就没有打过与陶唐掰手腕的念头），刘秀云决定改变自己事不关己高高挂起的处事风格，积极配合陶唐，甘心充当人家的马前卒了。所以她一早就将潘成贵揪到了单位，部分修改了原来的处理意见。没想到，自己这个意见却遭到了刚分管人事的邱林的反对，而绝大多数人都站在了邱林一边，最关键的是陶唐面对众人对自己事实上的攻讦竟然一言不发！
这不成了猪八戒照镜子。里外不是人吗？刘秀云从来没有幻想过办公会的内容会保住秘密，这让那些脱岗人员、特别是自己亲手放走的如何看自己？想到这里，刘秀云几乎要哭出来。
最后，韩志勇表示反对了，“我有些不同意见。同志们，据我所知，一部分单位截留了脱岗工资，这些钱花到哪里去了？是不是形成了小金库？总部对小金库的处理大家都知道，很严厉……联想到前段时间2分厂工伤事故的处理，我认为。对于脱岗人员，可以按照大家的意见办，重在加强以后的管理。但对于责任单位主要领导，则应区分情况，没有截留的是一种处理，截留并且私分的，不该轻轻放过去……”
坐在后排埋头记录的李志斌心里咯噔一下，忍不住抬头去看张兴武，正好与张兴武目光相遇。都看懂了彼此的担忧。韩志勇还是咽不下明筱月的气，把阻击阵地建在了这儿……
“嗯，大家还有什么意见？没有的话我说几句吧。”一直沉着脸的陶唐终于开口了，“已经和赵书记交换过了意见……刚才大家也发表了很好的意见。首先我对刘总自我批评的态度表示欢迎。公允地讲。这件事不能由刘总以及人劳处负全部的责任，责任者是一个很大的面，包括在座的某些领导。反映了我们原来对人事管理上的失控。要我看，第一责任人就是宋悦！据我了解。宋悦就亲自给人劳打过电话，甚至批过条子。条子在，可以证明我不是胡说。一把手这样破坏公司的制度。下面自然就乱了……人劳处提出了严厉处理此事的意见，表明了刘总以及人劳处纠正失误的决心，我很高兴。做工作嘛，哪有不失误的？以后注意就可以了……”
刘秀云感激地看着陶唐，心里舒服多了。
“刚才我讲到了一把手的责任。我在这里给大家表个态，我绝不犯宋悦的错误，绝不破坏公司的规章制度，特别是人事管理方面的制度。邱林同志分管了人劳，请邱总记住我今天说的话，并且时时提醒我，因为现在不破坏制度不等于今后不破坏制度……在座的公司领导也要以此为戒，模范带头执行公司的各项规章制度，习惯照章办事，不要让下面的同志为难。好了，对于处理脱岗人员，就按少数服从多数的原则办吧。韩总提出了责任单位截留工资的问题，并且和廖俊伟同志的错误做了比较。比较的对，我们处理问题，特别是人事问题，就是要瞻前顾后，让人服气。没错，私放人员并截留工资的错误，跟2分厂的问题是有性质的不同的。所以，我同意韩总的意见，”他在这个地方加重了语气，“我看这样，我们分两步走，今天先定下脱岗者的处理办法，然后再研究基层领导的处理。郭主席，我看还是你来组织调查吧，搞清楚谁截留了，截留的钱都花到什么地方了？让他们班子签字认账，这个过程，也要看他们的态度。韩总，你看这样好吗？”
“陶总的办法很妥当。”韩志勇面无表情。
“我接着谈。李总所提的恢复停薪留职政策，我认真考虑了，也和赵书记商量过了，感觉在目前情况下还是利大于弊的，可以实行。请人力资源部尽快下发一个文件，重申停薪留职的相关规定，以便执行。另外，请法律办的同志协助人力资源部杜绝在处理脱岗人员过程中可能带来的法律风险，比如在通知他们返厂的手续上一定要过硬，不要留下法律方面的空子。同志们，这件事绝不是人力资源部一家的事情，更不是邱总一个人的事情。我们在座的都要协助做好解释工作，宣传部也要做好宣传工作，营造一种正气，不能出现邪气占理的怪现象。赵书记，你看还有什么要提醒的？”
陶唐态度的转变让赵庆民放下心来。事前他最担心的就是陶唐固执己见，追索以前的工资特别是社保费用风险过大，现在就好了，除了韩志勇打横炮之外，算是比较圆满，“我完全赞同陶总的决定。就这么办吧。”
“那好，请总经办形成一个专题会议记录备案。另外还有两件事情。一并在这个会上议一下。第一是宣传部厂报总编徐德玉同志的级别问题，前天组织部转来宣传部一个请示，他们在请示上批复了这样的意见：根据岗位设定，厂报总编岗是正科编制，同意转为正科。之前，徐德玉同志一直是副科待遇，这是一件小事，我签字同意了，跟大家通个气。徐德玉同志在厂报转型上成绩不小，该享受的。还是要给。哈哈，编制一类的词语少用为好，咱们是企业，不是政府机关……第二件是关于精益部的设立。这件事需要大家讨论一下。这次生产部派员去滨江参观学习，回来后感触很大，在专题大会上已经说的不少了，蒋延生同志向我建议把精益办从生产部分出来，设立为独立的管理部门，盛东公司就是这么办的。我同意蒋助理的意见……从业务上讲。精益管理归生产部代管只能是权宜之计，集团将精益管理提升至战略高度，绝不是想干不想干或者临时干一段敷衍了事的问题，所以设立精益管理部统管公司的精益管理是必要的。大家看这么样？”
马光明率先表态。“我同意。生产部已经忙得四脚朝天了，实在顾不上精益这块……而且，大家现在初步了解了，精益绝不是清扫卫生擦洗床子这类事情。复杂着呢。”
没人反对。
“那好。发规部是管机构的，你们起草文件并赋予其职责吧。第一，精益部归马总管。第二。精益部的编制人力资源部要尽快明确，原则上要精干，先把现在生产部从事精益管理的人员拨过去。第三，精益部暂由生产部副主任王为民管，职务是副主任主持工作，他原来就是管这个的嘛。大家看如何？”
马光明不想分管精益，但不等他说话，陶唐就堵住了他，“老马你不要说了，精益部必须你来管，这个没商量。你不要嫌麻烦，我会对此投入很大精力跟你一起抓的。”
马光明不吭气了。
仍然没有意见。这种纯业务问题没人会反对，只要不涉及自己。
散会后，陶唐跟着刘秀云去了她的办公室。这是他第一次来刘秀云办公室。
“刘总，是不是觉得我有些出尔反尔？前面大话炎炎地要严肃处理，转眼就妥协了？”陶唐在刘秀云对面坐下。
“我没有那样想……也没资格那样想……”
“秀云同志，你下决心纠正前期失误的心情我完全清楚。就我的本意，我是主张严办的。因为这帮人就是些蛀虫。不仅吞食红星的财富，还损伤着职工的士气，后者的损失不是金钱所能估量的。但大家的意见也有道理，因为其中一部分人的离岗是我们批准或者默许的，这个问题处理起来就比较棘手了。权衡利弊，我不得不违心地同意大多数同志的意见。我明白大家也是站在大局考虑问题的。所以，你不要有顾虑……”
刘秀云毕竟是个女同志，心里委屈，忍不住抹起了眼泪。
“对于调整你的工作，昨天已经跟你谈了不少了。我对你管人事的效果不满意，但对你本人却没有任何的意见。在班子里，你和邱总都是七零后，是最年轻的，希望你放下可能有的包袱，轻装上阵，把采购这块抓好，管好。秀云同志，我注意到了你的履历，是从总经办升上来的，客观上讲，这样的履历苍白了一些，办公室更多的是事务性工作，业务上差了些，希望你以后多钻研下业务，将来好管理更多的单位。秀云同志，我注意到你在分管人劳和劳服系统时深入基层少了些，这不行，我们这些搞企业的，总坐在办公室是不好做出正确的决策的，情况来自基层，办法也来自基层，以后多多地深入下去，不要怕别人说你不懂，不懂就问，就学，下面的同志不会笑话你当学生，只会尊重你务实好学嘛。另外，我注意到以前你有畏难畏惧矛盾的苗头，这很不好，我们在这个位子上，回避矛盾怎么行呢？我的经验，回避往往造成更大的矛盾积累，直面矛盾反而好办了。希望你以后大胆管理，多一点杀气。俗气点讲，不要怕得罪人。组织是你的后盾，我也是你的后盾嘛。还有，你前几个月发生的业务活动费就你的分管范围而言，多了些，当然，并没有违反现有的制度，制度规定了副总们的业务活动费额度嘛，但我们这些人是不是应当考虑下职工的反映呢？一些可招待可不招待的能不能省下呢？这是小事，但也不是小事，关乎干部的作风，我们这一层带头大吃大喝，怎么要求下面呢？最后说说采购部吧，我知道采购这块问题不少，深层次的，尚未暴露的问题肯定存在，只要我们秉公心，讲程序，所有的问题都会妥善解决的……我这个人说话直，眼睛里不揉沙子，手也狠，但没有私心，只讲称职与否，绝不会划线整人……是不是这样，我说了不算数，要时间证明。一句话，希望你振作精神抓好采购业务。好吧？”
“好的，谢谢陶总的教诲，我会照您的指示努力的……”刘秀云心里五味陈杂，不停地抹眼泪。她知道，尽管陶唐点出了她一大堆问题，但陶唐不会对自己下手了。(未完待续。。)
第125章采访一
在陶唐看来软塌塌的处理方式却在红星公司掀起了滔天巨浪。特别是在办公楼前广场前的公示栏公布了脱岗人员名单及相关处理办法（引自关于处理脱岗问题的红头文件）后，这件事立即成为了红星公司的头号新闻。
公示名单及处理办法是邱林接管人劳的第一炮，没有请示陶唐，本来也用不着请示陶唐。当赵庆民对陶唐说出这样一来就彻底断了退路的担忧后，陶唐说他们这样做就对了，至少表明了我们一视同仁的决心，邱林同志还是有干劲的，不错。
但陶唐还是有些不放心，于是派李志斌去现场听一听群众的反映。李志斌去了，躲在人群中装作看布告中的名单，侧耳倾听着周围的议论。议论很热烈，凡是关注此事的人，都是和脱岗有些瓜葛的。早就闻听公司要处理此事，现在终于有了结果，自然聚集在广告栏前观看。一面研究布告上的名单和处理办法，一面发表着自己的议论。当几个最著名的人物也出现在名单上时，谩骂便逐渐消失了，到后来，反而有人夸赞其陶唐来，“还是人家陶总有魄力。好吧，既然那些‘大脑袋’榜上有名，我也就不说什么了，不然，老子跟他们没完……”
“话不要说的太早。名单是有了，但是不是真干，还要看一看。反正我儿子是不回来了，不行就办停薪留职。只要这上面的人有一个不处理，他们就休想动我儿子……”
下面反响热烈，却没有出现有人预想的骚动。
邱林对踹踹不安的潘成贵说，“你看，我说对了吧？大家关心的是我们是不是敢一视同仁地处理这件事。现在我们毫无保留地干了，反而消停了。陶总跟我说，人事工作的秘诀一是公道，二是公平。三是公开。这三公真是抓好人事工作的要旨啊。”
潘成贵唯唯。心想，说球的容易。什么都公开了，还有什么权力？另外，这次算是把平泉甚至总部的关系得罪完了，指不定遭遇什么麻烦呢。但他现在身处危境，朝不保夕，而邱林显然得到了陶唐重用，俩人虽是最密切的上下级关系，却不是一股道上跑的车，潘成贵当然不会说出心里话。
“下面就是严格按照公布的时间办事了。到期不回厂或者不办相关手续的。一律做除名处理，不需要请示任何人了，按期回厂的，先不要安排具体单位，进行一段时间的上岗前培训再说，不少于一周吧，这件事你们跟职教部联合办。另外，要重申一下考勤规定，对于再出现类似问题的单位。一定严肃处理。”刚接手人事管理的邱林干劲十足。
吕绮的一万救急款到位，徐德玉算是把心放在了肚子里。人有时候是需要自我欺骗的，能将眼下的坎儿迈过去就成，至于以后。再说吧。给表哥打了电话，得知他在医院情况很好，他儿子已经知道父亲住院，去医院看望了。给姑妈打电话。说他父亲情绪不错，自觉身体好了不少，他还对徐德玉说。他在利用星期天做家教，每月能挣几百块，省着点花够吃饭了，要表姑不要给他寄钱了。徐德玉很高兴，但表示钱还是会寄的，做家教可以，但要吃好饭，这方面可不能省钱。
表哥得到暂时的安顿，徐德玉的心思也就放在了工作上。7月10号，组织部关于调整她级别的批复下来了，从本月起她就可以享受正科待遇了，岗位工资增加了180元，差不多够她吃饭了，加薪不多，但令她高兴。几个同事因此要她请客，她痛快地答应了，不过放在了星期天，现在她实在是太忙了。
这边尚未完成关于精益管理专刊的编撰，那边又奉崔健之命编辑一组关于脱岗人员清查处理的专栏，以配合公司正在开展的脱岗整顿。这个专栏显然是要用事实来支撑的，道理好讲，即使是那些受到压力面临抉择的脱岗人员，也不好说脱岗是正当的。但实际情况就不一定了。所以，意气风发的邱林和分管宣传部的常文海联袂来到宣传部布置任务，要求宣传部尽快组织一批有份量的稿件，弘扬正气，以正视听。
“最近宣传部屡次受到陶总的表扬，还给大家特批了奖金，”常文海在邱林讲述了脱岗清查的意义后，笑眯眯地对宣传部的全体成员说，“确实，我们的厂报出现了可喜的变化，受到了职工的欢迎。这是跟大家的努力分不开的。陶总最近就脱岗人员清查跟我谈了两次，核心就是要弘扬正气，明辨是非，理直气壮地宣传大道理。这个工作，非我们宣传系统莫属。具体办法还是要深入一线，找到有典型意义的宣传对象……呆在办公室讲空洞的道理是没有意义的，道理谁都懂，但还是有一些不同的声音，我们就是要理直气壮地讲，公司清理脱岗是为了全体职工的利益，而不是发神经或者整人。”
因负责采访业务的武长生科长生病，采访工作落到了徐德玉头上。因为刚提升了级别，徐德玉实在是不好意思对崔健的安排提出异议，只能硬着头皮答应下来。宁愿写一万字的文章，也不愿去采访一个人，她实在是太不擅于跟人打交道了。
她尚未跟武长生的两个部下研究采访的对象和分工，崔健又把她找了去，要她去采访一次陶唐，“三点半钟去陶总办公室，录像已经安排了，这次采访要上明晚的电视，你赶紧准备下，两个问题，一是对精益管理意义的解读，二是脱岗问题，重点是前一个。哎，去让尤本玲帮你化化妆，把自己搞的精神一点！”
她立即就懵了，“崔部长，我不适合干这个，真的，是不是派别人去？”
崔健板下脸，“我安排你去，自然是因为你最合适。你以为我是随意的啊？”他看了下手表，“时间是陶总定的。赶紧准备去吧。”
徐德玉没有遵照崔健的指示化妆，她只是去卫生间对着镜子观察了下自己，觉得并无神什么不妥之处，便找了间安静的办公室考虑了下“采访”的问题和顺序。问题很简单，顺序领导已经确定了，这件事其实非常简单，他只需要一个开场白即可。但她特别怵见领导，尤其是陶唐。所以，几句开场白就令她心烦意乱，出汗不止。心里暗骂自己太没出息了，吕绮还期望自己再进步呢，看来自己真不是当官的料。
三点二十五分，徐德玉走进了陶唐的办公室。她参加工作快二十年了，进厂长办公室却是第一次，竟然不知道是个套间，看到端坐着看报的李志斌，心里纳闷他怎么坐在这里，“陶总不在吗？我是崔健部长安排来采访陶总的。”
李志斌站起身。微笑着说，“徐科长请进吧，陶总等着你呢。”说罢替徐德玉拉开了套间的门，徐德玉才发现里面还有一间面积更大的屋子。
走进去的徐德玉第一眼看见摄像的张师傅已经支好了机子。然后看见陶唐从办公桌后走出来，“小徐你来了，请坐……唔，你好像有些紧张啊。今天你是考官，该紧张的是我啊。”
“对不起……”徐德玉额头上沁出了汗珠。
“哈哈，”陶唐盯着徐德玉。“小徐，你在宣传部工作多少年了？”
“十八年了吧……”徐德玉接过陶唐递过的纸巾，擦了下汗津津的额头。
“老同志了嘛。难道你除了写东西就不跟人打交道？不会吧？”
徐德玉笑了笑，稍微轻松了点。
“你坐啊，不不，坐这边，不然张师傅就要调机器的位置了。”
徐德玉换了个位子，侧身对着摄像机，习惯性地摸出录音笔放在茶几上，又打开自己的笔记本。
“有什么问题要问我啊？”陶唐微笑着看着依然显得紧张的女人。
“陶总，我想请教两个问题，”徐德玉努力让自己平静下来，但声音还是发虚，“第一呢，嗯……是关于精益管理，自您来挂帅红星，”她逐渐流畅起来，“多次在大会上讲精益管理，把它提升至战略的高度……前几天，公司召开了精益管理专题推进会，我们认为公司正式启动了这项工作……我的第一个问题是，精益管理的核心要义是什么，它对我们公司现实的经营管理有什么意义？”
“这个问题问的好。”陶唐微笑着说，“不止一个人问过我这个问题，包括一线的工人师傅。首先要承认，我们公司目前的经营状况不甚理想，各主要经营指标连续数年呈下滑态势，职工的收入和当地薪酬水平比起来不高，甚至出现了拖欠工资的现象。公司的技术储备、产品研发及市场拓展均不尽人意，经营风险也在增加……一句话，大家都对公司的现状不满意。大家可能对我寄予了很大的希望，希望我们这个新班子能够尽快扭转公司的颓势……这两个月来，公司的某些方面正在发生着变化，比如生产口，五六两个月连续突破6亿元，六月份现价产值突破了6.5亿，给销售带来一定的压力，也给资金带来了巨大的压力。我们是企业，是要靠产品赢得利润来支撑企业的生存发展的，这个道理谁都明白，所以，产值跃升带给其他方面压力是一个正常的现象。有人说，一味地以销促产有很大的风险，这没错。如果产品积压卖不出去，注定是一场灾难。但是，如果经营规模上不来，公司就运转不下去。企业管理有个术语叫固定开支，比如工资、社保、折旧、财务费用、管理费用，甚至水电气等动力费，是相对固定的，即使你停产了，这些钱还是要花的。所以，当产品的赢利能力，我叫它边利率，是一个相对固定的数值时，清楚了企业的固定费用，就可以计算出企业的盈亏平衡点了，就可以知道我们需要多大的规模了。我们红星公司是个大厂，固定费用——暂且不考虑员工薪酬的增长，每年需要11个亿！还算至每天就是300万！够吓人吧？只要红星开门，这300万就必须花，否则就会很难受。以这个数字倒推，在目前产品结构不变的前提下，公司每年应当实现120亿的销售规模。”(未完待续。。)
第126章采访二
徐德玉听进去了。她对陶唐所讲的几个数字感到震惊。之前没想到公司竟然如此大的摊子，每天竟然要固定支出300万……去年的营销规模她是知道的，差距太大了，难怪公司困难重重……
陶唐喝了口水，“但即使实现120亿的规模也是不行的。因为那是吃饭财政。所有挣来的钱仅够维持简单再生产，这肯定是不行的。企业要不要研发新产品？要不要进行技术改造？要不要为员工增加工资？要不要改善职工的生活质量比如增强物业方面的投入？答案是肯定的。没有人会同意维持现状。这样，就带来了一个问题，我们用什么样的方式实现利润的增长？第一当然是纯规模的增长，比如说我们每年增加20个亿的规模，但实现这个目标非常艰难。我来厂后在相关领导和部门的陪同下调研了几个市场，对我们的经营环境有了初步的了解。市场是不以人意志为转移的，不是你想增加多少销售就可以增加多少销售。那只有在商品极端短缺的情况下存在。马克思的经济学理论说，产品变为商品是惊险的一跃，跳不过去的话摔坏的不是商品而是商品的经营者。那种一味指责营销制约了增长的论点是极端荒谬的。现在是什么情况？全方位买方市场已经形成，市场上的东西只有你想不到的，没有你买不到的。所以，完全依赖规模增长的路子是注定走不通的。而且，目前的形势已经表明，宏观经济下行的压力非常大……”
陶唐停下，端起了茶杯，似乎在想着什么。
“您的意思是，精益管理可以解决这个问题？”徐德玉听进去了，特别是马克思那句话，她似乎在哪本书上看到过。印象很深，原话不是这样，但意思是没错的。
“一味通过扩大规模实现公司效益好转既然走不通，那就只有第二条路了，这条路就是注重管理，挖掘内部潜力，控制成本，消除浪费，以实现利润的增加。企业管理有一个重要的指标叫成本费用率，即总成本与总收入的比值。比如说我们，大约是98%左右，即每100元收入中成本占了98元。余下的2元就是利润了。你可以琢磨下这个比值，看看在目前的营销规模下，每降低一个百分点意味着什么……”
“每一个亿会增加100万利润。”
“正确。当收入规模达到100亿时，每降低1个点，就可以带来1个亿的纯利。我们的工资大数是每月5000万，也就是说，可以换回两个月的工资。换个说法。如果把成本降低的收益全部用来增加工资，每个人的工资会平均增加16.7%”
徐德玉在计算16.7%的增资对于自己是多少……
“那么，成本降低1个点难不难呢？我认为不难。至少比通过收入增加而带来利润1%的增加容易。我们的现状是什么呢？概言之就是浪费惊人，到处是窟窿。到处是出血点。废品损失是一大块，光是车辆配件板块，去年的三包损失是3800万，加上矿机和农机。质量损失不会少于1个亿。银行利息，每年我们要支付1.6亿。去年光是招待费，公司就支出了3000多万。数字很惊人吧？现实就是这样。一方面感到经营困难，现金流紧张万分，另一方面却到处在流血。没错，红星是大厂，各项花销非常巨大，银行贷款不能没有，废品也不可能彻底消除……但无可讳言的是，浪费现象非常严重。我们推行精益管理，就是要把各项不合理的费用压缩下来，把成本费用率这个指标不断得到改善。我曾在中层大会上说过，盛东公司近三年来成本费用率指标每年以一个点的速度在降低，如果我们红星也做到这个水平，我们的经营状况将得到大幅度改善……”
“那，究竟要如何推行精益管理呢？”徐德玉专注地听着，忘了记录。
“精益管理的精髓就是持续改进，消除浪费。持续改进是手段，消除浪费是目标。现在我们有些干部，注意，我说的是领导干部，把改善红星经营的希望寄托在所谓的大手笔上，即大投入大产出。动辄想搞什么几个亿几十个亿的投入，我不赞成这个观点。刚才已经说了，投入是要付出成本的，银行贷款要付利息，转固后要提折旧，这些都要计入成本的。再者，不能轻易否认我们现有的产品，一些人认为，红星现在的产品没有前途，需要改弦更张。这是错误的，要知道，从来只有破产的企业，没有破产的行业，无论是矿机、农机还是车辆配件，都有着广阔的前景。即使做大头针，也不能说没前途吧？关键是你在行业中的地位。红星公司在传统产品和市场上积累的技术和管理是一笔宝贵的财富，我们要做的是把前辈留给我们的这笔财富发扬光大，而不是抛弃……当然，我们还是要做产品结构调整的工作，每一种产品都有自己的生命周期，技术也在进步，无论是矿机还是农机都一样，我们要把精力放在现有产品的技术进步上，用低成本、高质量和高技术含量来巩固市场，赢得用户……回答你的问题吧，精益管理就是这样一种管理，第一是自下而上的，即全员参加的，自发的管理行为，发现并克服我们在工作中的所有浪费：节约一副手套，一块毛巾，一袋清洗剂，一张纸，一支笔，一个信封，一度电，一滴水，不难吧？不要小瞧点滴，集腋成裘啊，我们有三万员工，任何一个数字乘上三万都不可小觑啊。当然，精益管理不是简单的节约，它的含义要广的多，比如工艺的改进，生产效率的提高，动能的节约，特别是人力成本的节约，都是我们努力的方向。请大家坚信，只要全体职工都认识到精益管理的真正意义。切实行动起来，大家一定会看到各方面的变化，这种变化是实实在在的，都会汇集为成本的降低和效益的增加。
第二就是要改革和完善公司不合理的管理，堵塞各种看得见的看不见的出血点，把利润一点点省出来。比如我们正在搞的脱岗人员清查，已经确定的人数是480余人，仅以每个人800元的社保费用计算，每个月就要付出38万多，这当然是不合理的支出。卖产品挣40万可能要400万或者更多的销售。但我们一个决定就省出来了……类似的情况非常多，在公司层面，根据中央及总部的要求，公司高层已取得共识，正在制定详细的规定，坚决把居高不下的管理费降下来，能降多少就降多少。比如餐饮招待费，公司已出台了新的规定，规范了这部分费用的发生。内部有个具体的目标，就是在2012年的基础上降低30%，2014年环比继续降低20%；比如小轿车，尽管公司没有做具体的研究。但我在这里宣布，三年内公司不再买非生产用车了。比如楼堂馆所，除了必要的涉及安全的维修之外，公司不再装修招待所和办公楼……我在这里向全厂职工表个态。凡是损公肥私的现象，凡是不合理的职务消费现象，我们都要坚决杜绝。绝不手软。”
“陶总，您讲的真好，希望精益管理能取得您希望的成绩……刚才你说到了清理脱岗，这是我想问的第二个问题，现在有人怀疑，公司是不是真正能解决脱岗问题……”
“我认为可以。但是有一个前提，”陶唐的面容冷峻下来，“什么前提呢？就是全厂范围内的正义感的树立。没有正义感，这件事是做不成的。我认为，这件事的背后，是广大职工群众对集体利益的冷漠，总觉得这件事跟自己没有关系……这怎么行呢？四五百人和三万人相比，哪一块更重要？我认为，红星是大家的，每个人都有份，绝不是我陶唐一个人的，也不是红星领导班子十几个人的。如果有四分之一的职工有主人翁意识，脱岗问题不会积累至如此严重的地步。公司下决心解决这个问题，就是用行动告诉大家，凡是损害职工根本利益的行为，公司一定制止。请大家真正地爱护我们的企业，请大家真正拿出主人翁精神来，对损害公司利益的各种行为做坚决的毫不妥协的斗争，做到这一点，我相信我们的红星厂会迅速摆脱经营困境，重铸辉煌。”
陶唐结束了他的讲话，示意负责录像的张师傅可以结束了，徐德玉还在沉思着。
“小徐，还有什么问题要问吗？”
“对不起……陶总，您刚才的讲话我可以全部发表吗？”
“当然可以。一些事情虽然没有做具体的研究，但公司高层已经取得了共识，决心跟全厂职工同甘共苦，共度艰难。你可以把我讲的全部登出来……”
“谢谢您接受我的采访。我想职工会拥护您的决定，用最大的热情投入到精益实践中来的……”
“你说的非常好。精益就是一项全员的实践活动，只有全体职工都行动起来，其效果才能彰显出来。现在公司正式成立了精益管理部来指导督促精益管理的开展，下一步，各单位，不论是经营单位还是管理单位，都要制订适合自身实际的精益管理方案并认真推行。公司将制定一系列的奖惩办法，比如合理化建议方面，凡是收到效果的合理化建议，都要根据其收益给予一定比例的现金奖励。这方面，公司绝不吝啬。盛东公司一个技术员曾因此一次性拿到3.8万的奖金，我希望我们红星也有人拿到重奖。好吧，今天我们就谈到这儿吧，希望早日看到你们有份量的报道。”
“我们会努力的。”徐德玉站起身来。
“听吕绮说，家里遇到点困难？”
“没，没什么……”
“我一直希望公司成为一个温暖的大家庭，真的。我跟常副书记提过一个建议，把过去搞了多年的互助金制度恢复起来，让暂时陷入困难的职工能够得到一些帮助……这个需要点时间，至于你个人遇到的困难，今后可以找我……我是因为你哥哥才跟你说这些话的。你要相信我，可以吗？”
“陶总，您已经很照顾我了……真的，很感谢您……”
“我给你准备了一点钱，”陶唐从抽屉里取出一张银行卡，“这里面有三万块，你先拿去救急吧。”
“不，真的不需要。”徐德玉坚定地拒绝了。
这篇采访倒是解决了徐德玉的某些困惑，她正不知该如何完成脱岗人员整顿的稿子呢。脱岗人员暂时还找不到，徐德玉只好按照人力资源部提供的名单往这类问题相对较多的几个分厂跑。她曾当过厂报记者，后来因自己不善言谈一再请求领导更换了岗位，搞起了文字编辑，但对于采访业务，她并不陌生。因为做了比较充分的准备，徐德玉的采访比较顺利——她找的都是“合适”的和有代表性的人，采访稿整理出来后自觉比较满意，给崔部长看过清样后领导也很满意，只是删掉了离退休中心一篇稿子，认为过于激烈了。但徐德玉认为那篇稿子份量最重。是两个离休干部讲的：夸奖陶唐是真**，而红星原来的掌权人都是些王八蛋。
几乎所有的采访者都肯定公司这一次的人事处理公道。包括三个脱岗亲属也这样说。徐德玉感觉到，经过这次清查整顿，陶唐的威信更高了，用他的冷酷换来了威望。
如果不是因为哥哥，徐德玉会认为陶唐是个相当优秀的一把手。年龄不算大（就他的职务而言），却有着传说中老干部身上才有的作风。正是这一点让离退休中心那帮老头儿老太太交口称赞。他们总是怀念上世纪五六十年代的往事，喋喋不休地讲述昔日的故事，指责现在的领导们这也不对那也不好。但对于这个刚来两月的新老板，却是一面倒，“这才是**的干部嘛。”
别的她是不关心的，但整顿宣传部的作风，转变厂报及广播站的宣传方向，把视角对准工人特别是一线工人，是符合她的道德观的。事实上，转变带来了极好的效果，竟然有人找她索要厂报就是例证，因为那一期刊登了某个工人的先进事迹，他要一份给他上小学的儿子看。单位的厂报被抢光了，他这个登了报的先进人物竟然没捞到一份，于是找宣传部索要那一期的厂报。
这件事本身就是新闻。原先的厂报发下去是什么情况，她一清二楚。年底折价回收旧报纸（宣传部的创收手段之一），收回来的报纸都是簇新的——基本没人看。
徐德玉相信，关于清查脱岗的系列报道见报后，厂报会增加印数的。但她没想到，一件意外事故的发生，公司议论的焦点迅速转移了。(未完待续。。)
第127章蹊跷的交通事故
这天下午，徐德玉正在电脑上修改质量部的一篇来稿，这篇稿子是范永诚写的。为了感谢吕绮对自己的帮助，徐德玉精心修改了这篇有些虚夸的稿子，加进了她对精益管理的理解，使其更符合当前公司经营管理的主旋律，准备把这篇稿子置于下期厂报的第二版。
同组的小薛终于回来了，这个女孩总是坐不住，喜欢到处找人聊天，崔部长曾批评过她，但她依旧我行我素。小薛见办公室只有徐德玉一人，凑过来低声说，“徐姐，出大新闻了，杨开河出事了！”
徐德玉吃了一惊，“杨主任出了什么事？”
“被公安给抓了！”
“啊！”这下子徐德玉真被吓了一跳。因为杨开河绝对是红星的名人。
这类消息往往传得极快。下午下班的时候，关于杨开河出事的消息有了相对权威的版本，三座办公楼几乎无人不晓了。
情节非常离奇。来至总经办“权威”的说法是这样的：中午时候，杨开河和他老婆驾车出厂办事，在白塔路遭遇了追尾，一辆逃避酒驾检查的轿车不顾警察的拦阻强行冲卡，一头撞在了正在受检的杨开河车屁股上，肇事车水箱破裂，趴窝了，杨开河的车尾部受损严重，后盖翘了起来，像张了张嘴。这本来没他什么事，因为责任百分百在对方。检查完他的那个警察黑着脸跑了过去，大声呵斥那个肇事司机去了。杨开河下来查看了下自己的车子，一声不吭便启动了车子，差点撞了前面的那辆警车。平泉交警一般在中午一点半至两点巡检酒驾，办法是前后布置两辆警车，怕的就是违规者逃逸。那辆警车立即追上去，追了200米把杨开河的凯迪拉克给拦了下来。
警察当然有理由怀疑这辆车问题更大。纺织厂大案尚未侦破，市局受到了极大的压力。两个警惕性极高的警察联想到纺织厂凶杀案了。一检查，发现凯迪拉克后备箱里的一个纸箱印着红星机械字样的纸箱里装着满满的百元大钞，足有上百万之多。警察感觉蹊跷，当即扣了杨开河的车，在核实了杨的身份后通知了公司，郭涛和张兴武立即赶去处理了，现在尚未有消息。
如果来路正当，没有人会在手边留如此数额的现金。联想到杨开河平时的作派以及关于机动部的**传言，红星厂机关的人兴奋莫名，均感觉到一场风暴又刮来了。老百姓就是这样。对于这一类的消息总是感到兴奋，尤其是事情发生在身边人身上。
下班后，这个消息已经传遍全厂。
最初接到通知的是赵庆民。警察的电话打给了总经办（警察核实杨开河是红星厂职工后从网上查到了红星总经办电话号码），接电话的是王治平，立即报告了张兴武。因为集团战略部来厂检查“十二五”规划执行的中期评价，带队的是发展战略部副主任刘向军，陶唐理所当然地陪客了。
张兴武立即报告了赵庆民，在闻知消息后当着张兴武的面连骂了三声他妈的！怕什么就来什么，杨宋案尚未彻底平息。如果红星再出大案，自己这个党委书记怕是真要当到头了！点着烟想了两分钟，当着张兴武拨通了陶唐电话，告知了这个消息。陶唐那边说什么张兴武听不清，赵庆民一直在嗯嗯着。电话打完后，赵庆民让张兴武请了郭涛主席来，简要说了情况后。“老郭，陶总和我的意思是，请你先去趟警局。争取见到杨开河，无论如何先把人带回来。兴武，你赔郭主席去。”
郭涛和张兴武走后，赵庆民一支接一支地抽着烟，守在办公室等回信，但郭张二人一直没有电话，大约五点钟陶唐回来了，直接来到赵庆民办公室，“老赵，怎么搞的，消息满天飞啦。”
“估计是总经办走漏了消息……他妈的，真是不像话！必须严查不贷！”
“这个不重要，如果事情属实的话。”陶唐摆摆手，“关键是刘向军也知道了，总部肯定会过问……老郭那边有消息吗？”
“还没有……要不打个电话问问？”
“我想不用。请监事会主席出面处理还不够份量吗？我问了下机动部，杨开河上午就没上班，他跟你请假了吗？”
“没有，或许跟骆总请假了……这个杨开河，简直是混蛋！”赵庆民心说，要请假也是跟骆冲或者你请啊。公司有明确的规定，中层干部因私外出，一天之内向分管领导请假，一天以上（含一天）向总经理请假。行政口的中干是不会找党委书记请假的，除非总经理不在厂。
“老赵，我有个不好的预感……杨开河一定听到了什么消息，他在转移财产……”陶唐起身，把另一扇窗子也拉开了。
赵庆民仍在吸烟，办公室烟雾弥漫，他没有接陶唐的话，但听懂了陶唐的意思。现在陶唐可以置身事外游刃有余，但自己就不行了，包括郭涛也一样。无论如何，车上装上百万的现金是不正常的……说杨开河清白，连鬼都不信了。
“老赵，纵容下面胡来的后果就是这样。害人害己呀。这样吧，我先走了，晚上要送一下刘向军，你别去了，盯一下这件事，有消息我们再通气吧。”
“好吧，我盯着，一有消息就告你。”
直到七点钟，郭涛和郭德利终于回来了。赵庆民对两人做了个请坐的手势，然后给陶唐打了个电话。陶唐正在小招陪客，大概不方便说话，嗯嗯了几声，“你们先处理吧。随后我过去”便关了电话。
“陶总陪客人呢，随后过来，你们先说说吧，怎么个情况？”赵庆民有些着急。
“见到杨开河了，情况就是传言的那样……他说，钱不是他的，是他老婆表弟的，本来准备用来投资。他们要买建国北路的两间商铺……”郭德利说。
“人呢？”
“人已经领回来了，车被拖回警队了，包括后备箱里的那箱钱。杨开河跟人家大吵一架……他要见您和陶总，我没让，大概回家了。”郭涛一脸疲倦。
“警察怎么说？这事不归交警管吧？”
“交警当然不管”郭涛点了支烟，“关键是太反常了！他被人追尾，事故尚未处理完，他跑什么？交警只管交通事故，但带队的警察是个二级警司，说他涉嫌危险驾驶。前面还有他们的人，他怎么能跑呢？那个警察不太好说话，在核实了我们的身份后说，都说红星经营困难，我看是胡说八道。放眼平泉，便是唐一昆唐老板，也不会带着上百万的现金到处跑吧？赵书记，他们肯定会向上反映的！”
赵庆民的目光投向张兴武，后者重重地点点头。
三个人沉默了。都在抽烟。
四十分钟后，陶唐总算来了。
“兴武，你把情况向陶总汇报下吧。”
“不用了。是事实吧？”陶唐问。
“是事实……”郭涛和张兴武齐声道。
“刚才杨开河在小招外堵住了我，我没听他的解释。赵书记。那份信给纪委了吗？”
“还没有……”
“转给纪委，就此立案吧。同志们，我们要争取主动，不能再装糊涂了。外面都在议论这件事呢。我建议纪委立即介入启动调查吧。就从举报信提供的线索查起吧。晚上我们开个会吧，跟领导们通个气。”
“是不是向总部报告一下？”郭涛问。
“报告什么？杨开河的职务还够不着报告燕京。你们纪委再不能这样不作为了，知道老百姓怎么评价你们吗？算了。我不说了，估计你们不可能听不到……”陶唐冷峻地说，“除了举报信的反映，下午的事也是一条线索，查吧，不管涉及谁，都要一查到底。”
“是不是慎重考虑下？”赵庆民道。
“还慎重什么？非要等集团或地方介入吗？我的态度很坚决，如果班子一致反对立案调查，我亲自向集团和平泉市纪委反映。”说罢，陶唐起身走了。
赵庆民望着陶唐的背影，长长叹了口气。
晚上九点，红星公司召开了紧急会议，郭涛通报了今天发生的事件，通过了陶唐的建议，对涉嫌严重违纪的杨开河立即由纪委立案调查的提议得到了绝大多数领导了赞同。
会议没有公开那份实名举报信，这当然是为了保护举报人。
会议并非一帆风顺。邱林提议暂停杨开河的职务，遭到了骆冲的激烈反对，“不能因为杨开河后备箱里放着100万现金就肯定他违纪吧？杨开河不是说那是他妻弟的钱吗？如果是二十年前，这笔钱肯定有问题，但现在情况变了，经济发展了，薪酬提高了，100万或许就是合法收入。我的存款肯定超过百万了，难道也应该被调查？便是立案，我也持反对意见，是不会先核实下钱的来源？”
“问题是拿着上百万的现金不正常……杨开河是有反映的，我就听到过，他的花销显然超出了他的收入。”邱林道。
“你倒是说说怎么个超过法？难道开辆好车就肯定是贪污？如果这么做有罪推定，岂不人人自危？”骆冲反应激烈。
“先不要争吵……”陶唐打断了邱林和骆冲的辩论，“对杨开河立案调查并非因为今天这件事，即使没有这件事发生也会调查的，因为我收到了实名举报信。之所以立即启动程序，完全是顾及我们这个班子的威信。同志们，厂里都嚷成一片啦，难道你们真的听不到？战略部刘副主任已经知道了今天下午发生的事情，谁敢保证他不给总部汇报？交警队呢？非要上面压下来我们才动吗？我们这样做，就是要争取主动。当然，也许有更好的结果，如果调查不属实，还杨开河同志一个清白岂不更好？另外，今天的会议内容不准外传，要绝对保密。”
赵庆民明白，曾经幻想的平安过渡不过是镜花水月，风暴还是不可避免地来临了，看陶唐望向自己，赵庆民清清嗓子，“作为党委书记，除了陶总提醒的保密问题外，我再讲两点，第一是纪委要严格按程序办事，不要影响正常的生产经营。第二是在座各位不要干扰纪委的工作。就是这么两点，没别的话就散会吧。”
谁也没料到，第二天一上班，陶唐又召集了班子成员开会，提议暂停了杨开河的职务。(未完待续。。)
第128章溃坝
很多时候，人们总是用新的更大的错误来挽救已经发生的错误。
散会后陶唐回到小招，习惯性地喝了杯茶后，猛然发现茶几下多了一个黑色的包包，打开一看，里面是用细绳扎起来的十万元现金。还有一封信，很短，没有签名，但一看就是杨开河写的，倒不是陶唐认识杨开河的笔迹，而是信的内容告知了他：“陶总，因为我的不检点，给您添麻烦了。请你相信，我今后一定更加勤勉谨慎，将功赎罪。”
将功赎罪？你有什么罪？陶唐心里冷笑，心底涌起对杨开河的鄙视，也有几分怜悯，真是愚蠢啊。
问题是这个包包是怎么进来的？房间的钥匙除了自己之外就只有小招值班员有了，难道我的房间成了谁都可以出入菜市场？生了气的陶唐立即去了值班室找叶媚，但值班室锁着，没人，陶唐突然想起中午时候小叶说过她有事回家了，于是陶唐打电话把张兴武叫了来。
“你立即核实，刚才谁进过我的房间？就是晚饭后到现在这段时间！”
列席参加了晚上会议的张兴武尚未到家就被陶唐叫了来，看到陶唐板着脸已经吓了一跳，陶唐的话更令他心惊肉跳，“怎么了？丢了什么东西？”
“不是丢了东西，而是多了东西！不是小叶，她下午回家了，你落实晚上八点半之后小招是谁值班就行。”
这个就容易了。马上，张兴武便将今日午后值班的曹师傅找了来，证实小叶在中午十二点半左右确实向他交班了，但他却保证没有人进过陶唐的房间。
老曹就是“五一”期间陶唐带方可回来值班的那个人。面对总经办主任的询问，很紧张，“出了什么事？”
“你从十二点半接班到现在，期间离开过小招没有？”张兴武越发感到蹊跷，“除了你。还有谁能打开陶总的房间？”
“我八点钟回家吃饭去了……回来大概是九点一刻……除了我，没人有陶总的房卡……”小招的服务员并非只有叶媚一人，但三楼只是叶媚负责，而且，自陶唐入住，除了身份高于陶唐的尊贵客人，三楼一般不安排其他客人入住，便是正在红星调研的集团发展战略部刘副主任也是住二楼的。
“怪事了啊……”张兴武更加着急，这说明了小招的管理有大漏洞，陶唐的房卡只有两张。一张在他身上，另一张由叶媚保管，现在叶媚把房卡交给了老曹，这是符合规定的，为的是万一陶唐将房卡遗忘在房间时不至于打不开门，“那么，你回家的时候陶总的房卡在哪里？”
“当然在抽屉里啊。”老曹偷眼看一脸阴沉坐在沙发上默不作声的陶唐，“我不能带走这张卡，这是有规定的。”
陶唐放下手里的茶杯。“曹师傅你别紧张，没有你什么事，你的值班室钥匙有几把？都在谁身上？”
“这个就多了，小叶有。王经理有，还有张爱英也有……”
“好了，你去吧。没事了。”
等老曹走后，陶唐对张兴武说。“问题估计出在王大宾身上。张爱英不过是一楼的带班员，不会干这事。今天到此为止吧，明天你亲自搞清楚。如果还是搞不清，再让樊勇调查。”
“放心吧陶总，会搞清的，何况还有监控呢。”张兴武朝头顶指了一下。
“最好不要惊动更多的人。明白吗？”
“明白。”
第二天九点钟，陶唐正准备去研究所，张兴武过来了，“陶总，事情查清了，王大宾承认昨晚九点钟和杨开河去过你的房间。”
这倒是和陶唐估计的一样，“王大宾承认了？”
“起先他不承认。我说那就调监控看吧，他就软了……”
“东西是杨开河留的吧？”
“是。”
“你怎么交代王大宾的？”
“我叫他闭紧嘴巴。他害怕了，不会乱说的。”
“让他写一份书面证明，立即。兴武啊，看来你的总经办还要继续整顿才是。你通知十点钟开会吧……不，十一点好了，你把王大宾的材料给弄好带到会上。我先去赵书记那儿，算了，你去请赵书记和郭主席过来吧，现在。”
“车祸现金”事件仍在发酵中，下午，一个令红星人感到兴奋、担忧或者迷惘的消息从打字室流传出来，杨开河被停职了。不止杨开河，连总经办科级干部王大宾也被停职了。伴着这条消息流传的是班子会上骆冲与陶唐发生了争执，联想到骆杨之间的关系，不可避免地把骆冲也扯进了自杨宋案后红星公司的另一起**案中了。
晚上关于杨开河被停职的传言得到了证实，因为红头文件已经下发了。但一个令红星人更加兴奋的消息又开始流传，杨开河被停职的起因竟然是试图贿赂陶唐，结果被人家抓了现行。因为文件上明确由汪兆主持机动部行政工作而不是由其支部书记接印，又有传言说是杨开河得罪了汪兆遭到了报复，别忘了汪兆现在也算“皇亲国戚”了，其侄女找上了陶唐的侄子，这件事很多人都知道。
这天晚上，汪兆被陶唐召到了小招。
“坐吧。”陶唐丢给汪兆一包烟，“下午骆总跟你谈的如何？”
“不是太好……”汪兆一时间不知如何表述下午不愉快的谈话。
“是和徐立峰一起谈的还是单独谈的？”陶唐问。
徐立峰是机动部支部书记兼副主任，现在因为汪兆主持行政工作，一跃成为了徐立峰事实上的上级。
“是一起谈的……”
“徐立峰有什么表示？”
“他能说什么，表示拥护公司的决定呗……陶总，我不知道该如何表示我的感谢之情……”
“为什么说这个？”陶唐锐利的眼神盯着汪兆，“知道我为什么叫你来吗？”
“是对我工作上有所要求吧……”
“是的。我有些不放心。其实，不止是你，还有好几个人反映机动部的问题，即使没有这两天连续发生的怪事，我也会启动调查程序的。汪兆同志。我要交代你两点，第一是积极配合公司纪委对杨开河的调查，据我所知，这是第一次启动内部的反腐调查，无论是计力强还是杨宋，都是外部调查查出的结果。我个人感觉，杨开河肯定有问题，但这种事是要事实的，所以，我是没有退路的……你明白吗？”
“明白。请您放心。只要纪委不包庇他，保证一查一个准。除了那封信上的东西，我还有其他的线索……”
“但是要实事求是！不能捕风捉影！明白吗？”
“绝对实事求是。”
“那就好。第二件事就是你个人了，不要管别人说什么，要用工作来证明自己，我只会用结果来衡量你的努力，没有其他。”
“我绝不给您丢脸。但是……”
“不要担心骆总。该怎么办就怎么办。现在看来，首要的是把被杨开河搞乱了的规章制度真正恢复起来，你要带头执行制度和流程。同时要提防杨开河免职后的可能出现的反弹。我估计，内外都会有反弹的，但不要怕，你的靠山不是我。是组织，是红星的职工群众。一定要相信正气总是会战胜歪风的。”
“陶总，有句话我不知道该不该讲……”
“我知道你要说什么。那不是你考虑的事。如果有问题，可以直接找我。最后我叮嘱你一句。不要被权力搞混了头脑，遇到事情多想一想杨开河，对你有好处。”
“我知道了。一定照您的指示办。”
“尽快召开一次稳定军心的全处大会，我去参加，也算给你助威吧。这个会不要多讲杨开河的问题，毕竟调查刚开始。除了实实在在地安排当前的急务外，要讲一讲制度和流程问题，机动部管的业务都是比较容易出问题的，一定要用严格的程序来避免问题的出现。我提前给你提个醒吧，我这个人属于六亲不认那类，同样的问题重复发生，处理只会更重！”
“请您放心，我不会给您脸上抹黑的。”汪兆有点小激动。
“光是保证廉洁不行。”陶唐笑笑，“摆一尊泥胎过去，肯定没有贪污问题。既要保证干净，还要做出成绩来。”
汪兆离开小招后没有急着回家，而是独自在行政区散了两圈步。他不停地抽着烟，整理着滚烫的思绪。他本以为自己这辈子不会有出头之日了，没先到时来运转。写那封实名举报信其实不是他的决定，而是受了一位高人的指点。那个人就是盛广运，是汪兆桥牌的牌友。其实他俩算是君子之交，汪兆和盛广运有个共同点，就是对红星的**问题深恶痛绝，都认为不解决公司存在的严重**就不能真正挽救公司。有一次聊天时得知汪兆的侄女找了陶唐的侄子，盛广运便给他支了一招。他本来是没勇气写实名信的，但盛广运说你要想揭开机动部的黑幕，必须承担其风险。风险越大，收益就越大。现在可以肯定，陶总是清官，不吃准这一点，我也不能给你出这个主意啊，现在我可以保证，即使陶总出于其他考虑暂时不动机动部，你也是安全的。
思考了几天后，汪兆给陶唐递交了那份信。信上反映的问题绝对是事实，只要认真去查，肯定会有收获。但他没想到这样快。其实，完全是因为杨开河自作孽。但杨开河为什么匆忙搞这么一出，汪兆感觉到自己的举报信还是漏风了，不然以杨开河的老谋深算，不会捅出这么大的篓子的。
管他娘的！反正现在是有进无退了。(未完待续。。)
第129章人劳工作
杨开河被停职的消息一下子压过了清查脱岗人员带来的热议。
潘成贵以为清查脱岗会有很大的风波，至今尚未出现。在用不同渠道将通知发出去后，尽管有很多脱岗人员亲来或者其家人来打探政策，却没有一个撒泼闹事的。有一个叫石益民的，在厂里有些名气，劣迹斑斑，曾扬言鱼死网破，但等出榜后看到清理名单上有他准备攀比的名字，消停了不少，表示如果公司不是装样子蒙哄老百姓，他就办停薪留职手续。
邱林和刘秀云的领导风格是不同的，邱林这段时间每天至少来人力资源部蹲两个小时，亲自向询问者解释政策。潘成贵承认，在一视同仁的前提下，矛盾便小了许多。这件事再次证明了人事工作的原则就是公平透明，只要体现了公平，矛盾就小多了。
停薪留职的政策又被翻了出来。原先被废止的文件重新下发了，至7月17日，已经有100余脱岗人员回厂办理相关手续，其中51人申办了停薪留职。工资科测算了一下，按照一半人员申办停薪留职计，公司一年可节约资金2000万以上。这个数字把潘成贵吓了一跳。清理小500个脱岗人员竟能带来如此大的“效益”，真是万万没想到。
邱林在他主持的第二次人力资源部全体会议上讲，“谁说我们管人事的不创造价值？大家都看到了，这一次清查脱岗人员，将为公司节省2000万的开支。2000万啊！这些可都是利润！要多少销售才能带出来？陶总说的一点没错，公司到处是出血点，我们堵上一个出血点，就能挽回一块收益。减少损失总比创造价值容易吧？我已经跟陶总打了招呼，这件事办圆满了，给大家申请奖金。这段时间大家辛苦下。一定要不折不扣地把清查工作办扎实喽……还是我上次的那句话。不管是谁，绝没有例外！”
尽管有陶总和邱总撑腰，潘成贵还是承受了很大的压力。厂里的压力不大，在他这儿挂了号的“刺头”这次都比较乖，最多也就发发牢骚，威胁如果有例外就如何如何。但厂外的关系就不好办了，特别是市里的关系，一些话说的很难听，带了威胁的性质。这些关系多少都有些实权，潘成贵不敢怠慢。一面按着统一的口径耐心解释，一面整理成书面材料汇报上级。
潘成贵没想到陶唐带着邱林来到人力资源部召集了全体会议，就外部的各种关系，陶唐亲自听了潘成贵的“公开”汇报，说，“这不要紧。关系肯定有，当时就是那个风气嘛。我最近也受到了困扰，但全部顶住了，不理会那些说情者。对于潘主任的担心。第一呢，要检讨我们各方面工作的缺陷，未雨绸缪，跟相关单位打招呼。别让人家抓了把柄。第二呢，在目前的大形势下，谅他们也不敢太过分了！如果无中生有，胡搅蛮缠。我跟市委市政府反映，我就不信了，歪风邪气会永远占上风！但你们要从这件事中汲取教训。牺牲公司的利益去交朋友，朋友是为不住的。你看，他们并不感谢以前沾了红星的光嘛。目前你们的工作进展不错，严格掌握时间进度，严格执行总经理办公会的决定，把这件事给我搞利索了。”
潘成贵对陶唐公开这些关系感到愕然。可以肯定，陶唐的这番话会传回去。难道这位年轻的一把手真的无所谓社会关系？抑或这家伙真是个油盐不进的棒槌？
陶唐不在意潘成贵的神情。在讲到清查工作带来的效益时，陶唐说，“不止是2000万啊。更重要的是人心。最近我去基层总能听到这方面的反映，职工在为你们的工作叫好呢。这件工作圆满完成，必将提振红星的正气，这才是我看重的呢。邱总提议给你们奖励，可以。但领导不能拿了，一般员工可以，因为脱岗的形成跟一般员工没有多少关系。待工作结束，你们打报告给邱总吧。”
陶唐不给奖金，潘成贵反而踏实了一些。当即表态，“不管领导发不发奖金，人员清查都要按照公司的要求坚定不移地搞下去，搞出让群众满意的结果。”
陶唐当即给予了肯定，“潘主任说的好，检验的标准就是群众的评价。而且你们要相信，只要抱着公平公正公开的原则，就没有多大的风波。”
自陶唐上任，这是潘成贵第一次得到陶唐的肯定。但随即陶唐安排的工作又令潘成贵头疼了，“最近，设在生产部的精益办出去学习了兄弟企业抓精益的经验，自觉收获很大。他们罗列了公司存在的八大类浪费现象，其中有两类跟人劳有关，一类是时间的浪费，另一类是人员的浪费……不知道你们听说了没有？”
“陶总，精益办的专题会我们参加了，他们搞了个矩形组织，要求我们定额科的同志加入其中，他跟我们说过了……”潘成贵汇报道。
“唔，这件事不能推给下面。领导要亲自抓，陷进去抓。你们有一正两副三个主任，还有好几个科长，要亲自动手。人员管理，包括定额定员管理和精益管理一样，是只有起点没有终点的活动。脱岗问题解决之后，要启动清退临时工工作，丝毫不要怀疑，我们红星的冗员太多了！一方面存在大量的人浮于事的现象，另一方面却雇佣大批临时工，有2000没有？我看1000人是有的，别说铸造、喷砂等岗位了，连普通的机加岗都充斥着临时工，这成什么话？这件事办完后，接着搞‘三定’工作，也可以和清退临时工一起搞。先把现状摸清楚，我不相信你们看不到人员方面存在的巨大浪费，我总结了一下，浪费大致有三类，第一是无法控制有能力之部属的浪费；第二是不能使新进人员充分发挥其生产力的浪费；第三是未使部属尽其所能之浪费。每类细分，又可以分出十几二十种……时间的浪费就更多了，其中劳动定额不科学是主要的一类。所以，人力资源后续的工作很多。很繁重。传统地讲，生产计划财务人劳是企业管理的四根柱子，现在搞了市场经济，营销工作就凸显了，但人事管理仍然是一门科学，要与时俱进地研究，千万不能把这个重要的部门搞成事务性部门。”
邱林在笔记本上记下了陶唐的指示。看陶唐讲完了，“陶总的指示非常重要，为人劳口的工作指明了方向。我们要认真消化研究，内化于心。外化于形。清退临时工不难，但搞好‘三定’不容易。据我所知，至少有十年没搞过‘三定’了，说实话，公司早就该这样抓了！别的单位不知道，至少采购部就存在严重的人浮于事现象，我想其他部门也一样吧。一方面我们雇佣了大量的临时工，另一方面呢？大量的富余人员藏在各单位……同志们，这次算了一笔清查脱岗的财务帐。把我吓了一大跳呢。管理出效益，这就是最显著不过的诠释了。既赢得民心，又创造实实在在的效益，这样的好事。我们要坚定不移地做下去！”
“邱总说的对，”陶唐微笑道，“但清退临时工也不是简单的事，不信你们瞧……‘三定’工作当然要结合机构改革进行。我有一些想法。但还没有拿出来研究。发规部管机构设置和部门职责，我会跟骆总及新军助理交代的，他们会很快启动这项工作。”
‘三定’是人劳俗语。即定编定员定岗。潘成贵想，这件工作如果搞起来，没有一两年的时间怕是搞不完。但不知道陶唐会不会用自己了……
这天下午下班时，潘成贵恰巧和刘新军走在了一起，“老潘，好久没在一起了，没事的话咱俩喝一杯如何？”
“没问题啊。我请客。”潘成贵是好酒的，晚上无特殊情况肯定是要喝二两的。但刘新军却是一般不喝酒的，肯定是有话要说，估计是他侄儿（脱岗人员）的事。潘成贵不能不给面子。
“别去招待所了，商业街也不合适，咱们到外面吧，有个小馆子蛮僻静，卫生条件还不错。”刘新军摸出电话，给家里说了他不回去吃饭了。
俩人恰好去了陶唐和盛广运吃饭的那家小面馆，“老潘，今天是我请客，你点菜。咱先说好了，是我感谢你，形式不重要，重要的是心意。”
“谈到感谢，应当感谢的是我！你一直对我很支持，我心里有数。”潘成贵要了菜谱，开始点菜。
大型国企既重职务，亦讲资历。论职务，刘新军比潘成贵高，论资历，潘成贵就更不如了，潘成贵还是科长时，刘新军已经是部主任了，尽管他们是同龄人。
“行了行了，老潘，就咱俩，多了就浪费了。”听到潘成贵足足点了七八个菜，刘新军急忙叫停，坚持退掉那个最贵的红烧鳜鱼。
潘成贵要了瓶老白汾二十年陈酿，拧开了，给刘新军的口杯斟满，“刘助理，很高兴跟你在一起喝酒，今儿咱总量控制，就这一瓶了。”
“这我可不行。我就这杯，你也别过量。”
“哪里！你老哥的量我是清楚的！”
“那是过去。现在我是能躲则躲。在家我是滴酒不沾的。而且咱们已不是拼身体的年龄啦，没必要去计较量，喝酒嘛，全看心情。”刘新军端起酒杯，“小刘的事给你添麻烦啦，多谢老弟这两年的照顾。都在酒中了。”
“刘伟的事虎头蛇尾，该道歉的是我啊。怎么办？刘伟回来还是办停薪留职？”
“准备回来。一半天就找你报到了，原先的单位不想回了，能不能考虑个新单位？”
“邱林是新官上任三把火啊。给我们定了个原则，从哪儿来回哪儿去……现在很多单位不愿接收回来的人，你说的我争取吧，有目标了？”
“他原先在技术部，这次想到钢管厂……”
“钢管厂？”
“就是东湖的那个小厂子啊。大面走完了，就差最后的手续了。总要派人过去，刘伟是搞技术的，在外面野惯了，听说了这件事，而且他家离开发区也近。”
“我争取吧。不知道来不来得及。”
“所以要老弟你帮忙嘛。”
“我想办法吧……对了。下午陶总给我们开会，下一步要启动‘三定’，还说要你们先期搞机构研究呢。也对，你们不把庙建起来，怎么设座位嘛。”
“老潘，虽然咱们平时来往不多，但我知道你是厚道人，宋总选择你干人劳是有眼光的。你那个岗位啊，一般人还真干不了，至少我干不了。你别说。听我把话说完。不管咱们来不来往，人家是把咱们划到一条线上啦。不说这个了，你说，陶唐干嘛搞这些？精益管理，三定，有什么意思？靠这个能搞好企业？”
潘成贵的不安比刘新军尤重。自陶唐上任，他就一直挨批，刘秀云的工作调整，很多人都说他也坐不住现在的椅子了。但他还是不敢公开流露对陶唐的不满，“抓基础管理嘛，啥时候都不能说不对啊。”
“但加强基础管理不能挽救红星的沉沦！依我只见，上策是抓机遇。比如平泉新城建设就是！那才是让红星这艘大船重新驶入深水区的良方。中策是抓产品和市场的开发，实在没招了才搞什么基础管理聊以自娱……可惜人家另有打算……算啦，我不过是瞎操心，我把椅子。很快就要换主人啦。”
潘成贵吃了一惊，“不可能吧？不是我恭维，要说把控宏观。咱厂真没人赶得上你啊。倒是我，肯定完蛋了。现在我盼着人家发慈悲，别像权建和一样一撸到底就谢天谢地啦。”
“你不会动的。他越批评你越没事。而且已经换了上面，就不太可能换下面了。而我就不一样了，事情最怕有人盯着，你和我不一样，现在谁都把人劳当成了火山口，没人会抢你的饭碗的，除了你那些副职。但我就不一样啦……”
潘成贵听懂了刘新军的潜台词。但他不敢接这个话，太过敏感了。失去了靠山的潘成贵可不想因为工作外的事情触怒陶唐。二分厂的一起工伤便让他失去了一个很听话的调配科长，陶唐的性格可见一斑。如果单是对工作不满意，他或许可以换一个岗位，比如说当一个支部书记。但涉及私事，尤其是敏感的私事，陶唐完全可以找个茬子把自己一撸到底。
“对了老潘，你对杨开河的事怎么看？”刘新军今儿算是敞开心扉了。
“什么怎么看？”潘成贵装糊涂。
“听说案子有了进展……”
“实话说我不关心。我跟他也没啥交情……”
“老杨就是太张扬了……还笨，怎么能摆不平和副手的关系……蠢嘛……”似乎想到了什么，刘新军连声叹气。
潘成贵心说，要说张扬，你也够张扬的。杨开河事件成了公司最热门的话题，牵连到了许多人，其中就有刘新军，当然演绎出很多版本，其中也有刘新军的故事。出了这件事后，潘成贵很是感慨，至少自己没什么值得担心的，小打小闹的有，但收礼最多的不过几张购物卡而已，连一次上万的都没遇见过。过去羡慕刘新军、刘书林、杨开河这些香饽饽，老婆无数次埋怨过自己窝囊，现在反而好了，就算陶唐瞧不上自己，最多免职而已。而且，潘成贵不相信陶唐会如此绝情，至少得给自己一碗饭吧？但杨开河就不一样了，搞不好真要跟着计力强去吃牢饭啦。
这顿饭总体上气氛不错，彼此说了好些知心话。潘成贵利用去卫生间的机会抢先付了账，让刘新军很是埋怨了一番。因为这顿饭是刘新军提议的，而且向潘成贵提了个小要求，按照规矩应当是刘新军请客。刘新军没想到的是，潘成贵竟然把他说的向陶唐打了小报告。(未完待续。。)
第130章方可与魏凤茹
平泉的这个夏天似乎特别热。持续炙烤了十几天，几乎要把人烤焦了。终于盼来了阴天，天气预报有大到暴雨，但雨水好像被什么东西托住了，从早上便形成的积雨云低垂着，吹来的风中带着水汽，但雨就是落不下来。当地的气象台通过各种方式提醒人们，平泉市的大部分县区有中到大雨，要大家做好防范。
站在二楼起居室大窗前望出去，以往布满费园水面上的游船一艘都不见了，窗前合抱粗的银杏树下纳凉下棋的人群早已消失的无影无踪。天际滚过闷雷，风吹动着窗帘，像飞舞的旗帜。
魏凤茹赤足立在晦暗的起居室当间，她就那样站着，面对紧闭的入户门，像一尊雕像。
刚才，她把准备收拾残局的佣人喝退了，她的一对子女——唐天和唐甜慑于母亲的暴怒，悄无声息地躲回了各自的房间。借着最后几丝微光，她可以辨清地上闪落的碎片，一个小时前，这些碎片曾是一个细脖大肚瓷瓶，素雅疏淡的工笔画画着梅枝和喜鹊，那是周鸿友第一次登门时赠送她的礼物，据说是乾隆朝的物件，她没有找专家鉴定过，无限怀疑是赝品。
是不是赝品已经不重要了，它现在成为了一堆碎片。即使有从伊朗进口的手工地毯做缓冲，它还是在她的暴怒下粉身碎骨了。
烧制一件足以传世的艺术品需要时间，更需要手艺。但粉碎它只需要一掷而已。就像自己和唐一昆的感情一样。
雨终于下起来了。她倾听着雨滴击打树叶的声音，起初是稀疏的，很快变成绵密的一片，分不出点了。
突然，门铃声响起。在寂静的别墅里听起来是那样的刺耳。她没有动，想着这个时候谁会来，毫无疑问，不会是他切齿痛恨的那个王八蛋。以她对他的了解，他是不会回来的。回来干什么？认错吗？那是一个永远不犯错的家伙，永远可以找到解释错误的理由。或者为了修正第一个错误，不惜再犯一连串的错误。
魏凤茹正想喊住楼下的保姆不要开门，楼下已经传来说话的声音，是一个女声。她往楼梯口走了几步，脚下传来剧痛，忍不住叫出了声，唐天从卧室出来，就手打开了灯，看见踮着脚的母亲。她右脚被瓷片割破了，鲜血正一滴滴地滴落在地毯上。
“愣着干嘛？去看看是谁来了，别让她上来。”魏凤茹恶狠狠地瞪着儿子。
但保姆兼厨娘已经上来了，“夫人，方小姐来了……”
“什么方小姐圆小姐？不见！”魏凤茹恶狠狠地瞪着站在楼梯口的保姆，她凶狠似要择人而噬的神色令保姆胆颤。
“就是五一时来的那个高个子方小姐啊……”
“方可？她来做什么？”
方可的声音已经在楼梯上，“魏姐，快给我找件衣服。给淋成落汤鸡啦。喔，魏姐你这是怎么啦？快找碘酒纱布来！”
方可已经上了楼梯。
“不用！”魏凤茹喝住了张皇失措的儿子。女儿唐甜也闻讯出来了，“妈，您的脚割破啦！”
“鬼叫什么！流几滴血死不了的！你们看着吧，我一定会看着他怎么完蛋，怎么跪在我面前求饶！”
“魏姐，您这是跟谁较劲呢？”浑身水湿的方可顾不上换衣服。把魏凤茹扶坐在沙发上，拿过唐甜找来的碘酒和纱布，为魏凤茹处理了脚底的伤口，“魏姐，谁敢惹您生气呢？”
乘着方可为母亲处理脚伤的当口。唐天赶紧把散落地毯上的瓷片收拾干净了。
“先别问我，你怎么跑来了？”魏凤茹说，“也不打个电话，瞧你这副样子……小甜，去我衣柜里给你方阿姨找身没用过的睡衣来，哦，还有**……你来的好，还没吃饭吧？小甜，带你方阿姨去洗澡，快去，别把自己弄感冒了。”
“那我先洗澡了……”浑身湿透了的方可难受的很，亟需洗个热水澡再换身衣服，“小甜你把衣服给我送进来，这个鬼天气，几步路就淋成这个样子……”
现在，魏凤茹已经彻底冷静下来了，方可来的好，来的妙，方可的突然到来让魏凤茹找到了反制唐一昆的一条路。
在等候方可洗澡吃饭的当间，魏凤茹基本把思路梳理清晰了。
与唐一昆的爆发来源于唐一昆的突然发难。
今天下午，唐一昆突然回家来了，拿出一张照片，“这个人，认识吧？”
魏凤茹一看就明白了。因为那个人是她雇佣的私家侦探。
“为什么跟踪我？！”唐一昆吼道。
魏凤茹压抑已久的怒火瞬间喷发了，“你还有脸冲我吼？你说我为什么派人调查你？你说！”她不去问那个蹩脚“侦探”的下落，估计唐一昆不会给那个人好果子吃，“唐一昆，你还有没有点良心，还要不要脸？！”
因为唐一昆的四处留情，魏凤茹已记不得跟他闹过多少回了，夫妻感情早已被那个王八蛋破坏殆尽，她已经没有兴趣去打探他的花花草草，正如魏舍刚所说，维持现状是最好的选择，这不是为了他，而是为了自己。
她是经历过大风大浪的，明白彻底撕破脸的后果，比如离婚，受损失的不仅是她，还有魏氏家族，特别是她亲生的一对儿女。
唐一昆可以分一部分财产给她和给孩子，那部分财产在普通人眼里一辈子甚至几辈子都花不完。但那不是她要的结果，因为她和她的子女不是普通人。她可以忍受，但属于子女、特别是小天应得的是唐一昆的全部，难道不是吗？何况，她可以肯定，唐一昆有隐匿的财产，而且不是小数目。跟那个人生活了近二十年，如果说谁最了解他。那就是她了。那个人从不会把全部的底牌亮出来，当他笑眯眯地伸出右手与你相握时，他的左手可能就藏着一把锋利的足以致人死命的匕首。他留给别人的印象绝不是真正的他，不然他就不会在二十年里打造一个商业帝国，在他面前倒下的对手不计其数，东湖地产毁掉了多少人她不清楚。但矿业公司的崛起她是全程参与了的，那时他们是并肩作战亲密无间的战友兼夫妻，想一想那些东山最初私营矿主的下场吧……所以弟弟舍刚骨子里对那个人畏之如虎。
已经很久了，魏凤茹深恨男女的不平等。魏舍刚是魏家的支柱，是她的另一个靠山，但魏舍刚对唐一昆的风流韵事从来都持袒护态度，因为舍刚这方面跟唐一昆相比，不过五十步笑百步。她甚至不得不违心地劝慰弟妇，真他妈的。
在他们的字典里。成功男人占有更多女人天经地义、理所当然。平泉的富豪她几乎都认识，只有两个人是例外，也可能是表象，一个是嘉平公司的蔡总，洁身自好有口皆碑。另一个就是红星的陶总。后者曾不止一次听唐一昆提起过，但结识却是在今年五一了。方可给她讲诉的陶唐令她惊异，比起蔡总，陶唐尤为难得。因为陶唐的妻子已经过世数年。
看来唐一昆魏舍刚的字典也未必是真理。不过，像陶、蔡一类的太过稀少了。好吧。只要你守住她在内心划定的那条底线，现状就维持下去吧，为了自己，为了魏家，更为了子女，特别是小天。东湖是他的，不管唐一昆做什么，这份庞大的家业只能交给小天。她知道，觊觎东湖的大有人在，她和唐一昆“火拼”。只会便宜那些隐藏的敌人。
但这次唐一昆突破底线了，他竟然与外室生了儿子。传闻早已有了，她从他对小天的苛待感到了危机，不得不用自己的办法去寻找证据，证据有了，但也被唐一昆发现了。令她气愤的是，发难的不是自己，反而是这个毫无廉耻的王八蛋！
于是俩人大吵一架，她在盛怒下摔掉了那个古董花瓶。什么问题也没有解决，唐一昆离开了，她知道他的性格，他不会回心转意，他会越走越远。
必须想个对策……唐一昆摔门而去后魏凤茹就在思考这个问题，方可突然登门，让她迅速萌生了一个想法，之前的困扰似乎迎刃而解。方可，你来的好。
魏凤茹也没吃饭，如果方可不来，今晚魏凤茹肯定不吃了，或许三更半夜才会叫起厨娘为她搞点宵夜。
等方可洗过澡，魏凤茹叫了方可及一对子女下去吃了晚饭，在唐甜眼里，母亲已经完全恢复了正常，跟客人有说有笑了，还不停地为方可夹菜，询问饭菜是否合口味。唐天和唐甜感激方可的到来，因为是她的出现平息了母亲的滔天怒火。
吃过饭的方可被魏凤茹拽回到了二楼主卧，“今晚你就睡在这里，陪我聊聊天吧。”
“魏姐，究竟发生了什么事？”
“还能有什么事？跟那个王八蛋吵了一架。不要说这件事了，吃好了？仓促之间，没有什么准备，太简单了些。”
“蛮好的，真的。”
“你来平泉，不去红星，跑我这儿干嘛？”魏凤茹笑眯眯地问。上次她已然看出了方可对陶唐毫不掩饰的情意。
“他去北阳见领导了，不在厂里……”
“哦……那你该打个电话呀，我好派人接你，何至于搞成这副狼狈模样？让陶总知道该心疼了。”
“他才不会心疼我呢。”浴后的方可明艳异常，“魏姐，我觉得我们之间不会有结果的……这次来平泉，其实主要是来找你……”
“找我？”
“是。我不知道该怎么办，连个出主意的人也没有……自从上次见到你，就觉得特别亲切……”
“我也一样。”魏凤茹说，“生活中不乏这样的事情，古人怎么说的？‘白发如新，倾盖如故’，谁说我们女人没有朋友了？”
方可于是讲诉了她的苦闷，这边追求了六年的男人对她无动于衷，那边却被人疯狂追求着……是一个画商，姓黄，大方可三岁，自青岛画展上认识后。发疯般地追起了方可，影子般地贴着方可，她去云南写生都没有摆脱，颇有点死缠烂打的劲头。
“哈哈，”魏凤茹大笑起来，胸中的郁闷随着笑声驱散不少。“这也算事儿？你的条件搁在那儿，没人追反而奇怪了。利索点说吧，你是不是有点动心了？”
“没有没有，绝对没有。”说这话的时候，方可想起了母亲，这一年来母亲开始反对她的选择了，根由当然是因为这场漫长的看不到终点的马拉松。
“我看有。不然你就不会跑到这儿跟我说了……怎么，那个画商追到平泉了？”
“没有。他又不是特务。”
“这个事儿我帮不了你。说说我自己吧，或许能给你些参考。”魏凤茹收起笑容，“当初是我追他的，在深圳跟他认识后，我就像那个姓黄的，不管不顾地爱上了那个王八蛋。其实我当时条件不坏，可不是现在黄脸婆模样，而且我家境也不错，在平泉绝对算是先富起来的那类……”
“魏姐。你现在也蛮漂亮的……”
“女人年过四十，就和漂亮无缘了……说正经的吧。那时他已经有老婆了，但他说他跟他老婆没感情。就这样，他还没办手续，我就和他同居了，差点没把我父亲气死。但父亲还是认可了，还出资帮助了他。没有我父亲，绝对没有如今的东湖！我就是傻呀，你说他跟那个女人没感情，干嘛娶人家？又不是封建时代，讲什么父母之命媒妁之言？但这个道理。直到他背着我寻花问柳被我发现后才悟出来……没错，他算是有本事的，在很多人眼里，他是上帝，决定着无数人的命运，他给了我花不完的钱，却没能给我完整的家庭。如果让我重新选择，我不会选择他，我会找一个踏实的男人，平淡地过上一生。方可，绝非我矫情，我说的都是实话。九年前，我父亲被癌症折磨死了，财富并不能挽救他的生命，他去世前曾跟我谈了很多很多，把他一生悟出来的道理都讲给了我，他说，女人到什么时候都是要依附男人的，男女平等不过是个美好的幻想。男人可以狠下心抛妻别子，女人往往做不到。世上的男人如恒河沙数，但只有四类：第一种是没本事没道德的，不多，也不值一提；第二种是有本事没道德的，第三种是没本事有道德的，这两种居多；最后一种就是既有本领又有道德的，比第一种还要稀少，属于稀缺资源。我父亲一生爱读史书，最喜欢的是资治通鉴，家里各种版本的有十几种，上面都留下了他读书的眉批。他不止一次引用司马光在书里讲的，德才皆备谓之圣人，德才皆无谓之庸人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。唐一昆那个王八蛋就是典型的小人，可惜我当时被他的才华迷住了……觉悟觉悟，往往是觉了就误了。”
“我懂你的意思了……”
“妹子，如果你说的都是真的，那你姐夫就是我父亲说的圣人，万里挑一呢，你可要抓住了。”
“可是他的心太硬了。或者说，我姐在他心里太重了，根本没有我的位子。”
“他放不下你姐，说明什么？惟其如此才可贵嘛。俗话说，精诚所至，金石为开。还有句话，女追男，隔层纸。你条件这么好，哪有攻不下的山头？说起来，我还要求你件事呢。”
“什么事？你说。”
“唐一昆在外面养了个女人，不，你听我说，如果他只是逢场作戏，我不会跟你提的。但他这次来真的了，那个女人已经给他生了儿子……他不喜欢小天，嫌小天软弱善良，善良也是缺点吗？”
“这，我的话他……唐总怎么会听？”
“不用你找他。你说的对，谁的话他也不会听。那个王八蛋有主意着呢。我要你想办法说服陶总，不要答应红星搬家。”
“红星搬家？”
“平泉有个新城规划，如果实施，必然牵涉红星。但如果红星不干，这个规划八成要黄掉。因为红星不是省里的企业。陶总是红星一把手，他不愿意动，红星就动不了。而且，你可能不知道，平泉新来的市委书记，跟你姐夫的关系绝对不一般……”
“魏姐，你高看我了。别说我姐夫从来不跟我谈他的公务，这件事怕是我帮不了你。”
“你能。妹子，像陶总这样的人，你不走进他的世界，你就不会真正了解他的内心。不了解他的内心，他怎么接受你？”
方可沉默了。
“这次如果你有时间，我劝你多住一段时间。不要在意他忙，他不理你，你的位子无人可以取代，再说，我看小荷跟你蛮好的，是吧？”
“这倒是。魏姐，我不明白，阻止红星搬迁对于你有什么好处？”
“这件事比较复杂。但是我可以承诺，郑重承诺，第一，我会尽力促成你的心愿，你要相信我可以帮这个忙，具体怎么做，我先不告诉你。第二，我会送你一份大礼，你十年画画儿也挣不回的大礼，算是给你的嫁妆吧。”
“您真会开玩笑。”
“绝不是开玩笑。”魏凤茹竖起一根手指，“红星不搬家，我给你1000万！决不食言！”(未完待续。。)
第131章戚建民来北阳
方可被魏凤茹忽悠的时候，陶唐正在北阳“觐见”集团总经理戚建民。
戚建民来北阳，打乱了红星的工作安排。本来今天要召集酝酿准备已久的营销大会了，无奈只能因戚建民的到来而推迟了。
陶唐和赵庆民奉命来到北阳的那天，戚建民已经结束了和g省负省长约定的会面。在其下榻的双峰大酒店，戚建民召集了辉煌集团驻g省企业、研究所党政主要领导参加的见面会。
会上，戚建民首先听取了各企事业单位上半年的工作汇报，并就集团总体经营形势做了分析，对下半年重点工作做了安排，强调了今年的指标不动，说这是集团党组不动摇的决定。
戚建民的讲话除了经营还是经营，没有涉及其他方面的任何工作。
赵庆民对陶唐说，“这下不好办了，我们几个活该，你跟着吃挂落了。不过，120亿无论如何完不成了，我看你还是跟续主任和戚总反映下我们的实际吧。”
“见外了吧？别说我是四月份来，便是十月份也一样啊。”陶唐在心底叹了口气。关于今年的指标确定原委，陶唐已经很清楚了，宋悦为了保住他的位子，不顾李珞、韩志勇等人的反对，非要搞出120亿的大盘子，现在恶果出来了吧？今年班子成员的绩效肯定受影响了。陶唐曾调阅过相关的会议记录，在研究确定上报指标时，明确反对的只有韩志勇、李珞和马光明三人，并未看到赵庆民的反对意见。
会议休息的时候，陶唐本欲跟戚建民聊一聊，但戚建民没理凑过来的陶唐，而是叫了北阳光电所的安所长到一边谈话了，陶唐便拽了陪戚建民视察的运营部主任续磐到另一边。在总部的时候。陶唐觉得自己跟续磐的关系还说得过去，算是可以谈私事的朋友。
“老续，红星的指标，特别是收入指标你是清楚的，就是前任拍脑袋嘛。就目前的形势，别说今年，明年也不可能搞到120亿。我是不是跟戚总讲一讲？”
“党组确实做了决定，今年的指标，谁家都不调整。现在才七月份，早着呢嘛。”续磐看了眼戚建民。“这两个月你干的不错呀，冯董在会上还表扬你呢。”
陶唐心里苦笑，冯世钊越是肯定自己，戚建民心里怕是更不舒服。他知道，戚建民对派自己接红星是有看法的，而且，据刘秀云说，这次清查脱岗还涉及到戚建民的一个远房亲戚。不过，至今他并未感受到来自总部的压力。他在内心相信，总部的领导们不会拿那类鸡毛蒜皮说事的，那样太低档次了。但不说并不等于没看法，这个他清楚。
“矿机占据小半壁江山。g省又是煤焦大省，目前的形势很不妙，煤炭价格下滑的厉害，很多矿都在压产了。另外，汽车行业似乎也进入寒冬了，总部总要考虑实际情况嘛。”陶唐继续诉苦。
“实际情况是集团也受到国资委的考核压力……老弟。能帮忙的地方，不用你张嘴，我也会办。怎么，最近你们那里出了点洋相？”
“什么洋相？”陶唐警惕起来。
“你们一个中干带着上百万现金乱跑被交警给扣了？”
“是，正在调查。”陶唐想，估计是发展战略部的刘副主任带回去的消息。
“我没别的意思。红星肯定是个烂摊子，不然冯董也不会把你这员大将派过来啦。不过，也要悠着点，总部可不希望红星的经营因此受到影响……”
“我知道……戚总这次来，应该到红星走一走吧？至少你这个主管经营的大主任应该深入下基层吧？”
三个月前陶唐赴红星上任，续磐并未前来。
“这要看戚总的安排了……据我所知，戚总没有去平泉的计划……唔，时间到了。”续磐指指手表。
会后，戚建民的秘书小穆通知陶唐和赵庆民今晚不要回平泉了，领导有事要跟你们谈。
这是肯定的。赵庆民想，不谈反而就不正常了。集团在省内的机构有七八家，论规模和影响力，红星绝对是第一。戚建民怎么能不单独召见？
晚饭没有安排在戚建民下榻的双峰酒店，而是移师至光电所宾馆，大概戚建民为了避免物议吧。在去往光电所的途中，赵庆民心想，怕人议论干嘛住五星酒店，干脆住到光电所得了。红星跟光电所是有业务往来的，赵庆民知道光电所宾馆的条件很不错，不次于红星。
赵庆民没有在总部任过职，但陶唐却是从总部机关成长起来的，他知道戚建民是个非常讲排场的人，这点跟冯世钊根本不一样。如果冯世钊来，绝不会住双峰，一定会住自己旗下单位。不过他不会对搭档讲这些。
“伙计，你估计戚总会给咱俩上啥课？”赵庆民不太关心指标问题，他是担心总部追问杨开河案件。虽然杨开河不过是个企业中层，但其失踪至今无下落，足以成为上面关注的焦点。本来，赵庆民是想给总部汇报的，但最后被陶唐以案情不明压住了。可是，平泉市的有关部门已经介入了，这让赵庆民很不安。
果然，晚宴异常丰盛。戚建民亲自致祝酒辞，理由很堂皇，同志们在一线工作非常辛苦，这顿饭是我代表冯董慰问大家，会议已经结束，总部关于下半年的经营思路已经传达给大家，希望大家振奋精神，把下半年的工作抓好，等年底大家圆满完成各自的经营指标，我在燕京设宴为同志们庆功！
晚宴后，戚建民带了陶唐和赵庆民返回双峰酒店，吩咐秘书小穆为他们登记房间，陶唐追出来对小穆说，就登记一个标间吧，司机回去，明天来接我们就行，反正就几十公里，油钱比住宿费便宜。
小穆有点发懵。心想。还没见过像红星这样企业的党政主要领导出差住一间屋子的，“油钱比房费便宜？这能省几个钱？ ”小穆还是没忍住。
“能省几个算几个。就照我说的办吧。哦，对了，我车上有洗漱用品，麻烦你让司机给我留下。”
这也太抠了吧？小穆摇摇头，照陶唐的指示去安排了。小穆是了解陶唐的，在集团主任一级中，陶唐虽然年轻，但从不把他们这些跟着主要领导的秘书当个人物看。
在戚建民所住的豪华套间里，戚建民没叫别人。单独跟陶、赵谈了两件事。
“第一件是安红项目。”戚建民看着陶唐，“我不知道你这两个月抓了没有？”
“去过一次……”陶唐如实报告，“感觉事情比较复杂……因为红星本部这边事情比较多，没有顾得上。安红公司的董事长是骆冲同志，具体的工作是骆冲同志在抓。”
“这是件大事，冯董很关注，不能这样无限期地拖下去了。我出来之前，冯董跟我交代了，安红董事会要改组。必须改组。党组的意思，是由你兼任安红的董事长。你们回去后要召集董事会，形成一个纪要报总部，还要派人跟安州方面通气。这不是商量。是决定。”戚建民从茶几上的果盘里给陶、赵二人各取了一枝荔枝，“一面吃一面谈，很新鲜，味道很不错。”
“戚总。如果总部认为骆冲同志不甚得力，可否另选一个？我的精力有限……”陶唐剥了颗荔枝丢在嘴里。
“我已经说了是党组的决定。说到精力，我要说你几句了。作为红星的班长，不能过于关注细节，要有所为，还要有所不为，这句话是中央的精神，也是冯董托我带给你的。作为一把手，千万不能当事务主义者。好了，现在还是谈谈安红吧，怎么说呢，总部很头疼，现在看来安红项目的上马过于仓促了些，形势的变化也出乎意料，这个项目给红星带来了很大的压力，也给集团带来了压力。几个亿的投资哪，国资委那边不好交代……我给你两个月时间，你要拿一个方案出来，切实解决安红的方案。”
“两个月？是不是太紧张了些？”
“两个月我都嫌多了！今年必须有个让各方面都能交代的结果了，不能再拖下去了。一句话，你要亲自抓。”
“好吧，我努力吧。另外，前期工作骆冲同志比较熟悉，是不是让他留在董事会？”
“当然。总部尊重你的意见。第二件呢，就是红星内部的问题。听说最近出了点情况？为什么不报告？”戚建民把目光转向赵庆民。
“是这样……机动部主任，叫杨开河，失联了……根据掌握的情况，这个人可能存在比较严重的违纪问题，因行贿陶唐同志，已经将其停职。平泉市已经立案，正在全力寻找本人……公司纪委也启动了调查程序，因为尚无确凿的证据，陶总的意思是先等一等结果再行报告……”
“等结果？”戚建民的声音提高了八个音阶，“等什么结果？还嫌红星没有丢够人？赵庆民同志，这件事陶唐同志是没有多少责任的，责任在原班子，在你！难道你们要把辉煌集团搞成全国**的样板单位吗？你是老同志了，这点政治敏锐性都没有？我跟你们说，集团党组很重视这件事，希望尽快结束，明白我的意思吧？”
陶唐没吭气，眼睛看着墙上那副田园风格的油画，赵庆民则连连点头。
戚建民继续盯着赵庆民，“我的意见，这件事具体由你来主抓。陶唐确实有点顾不上了，特别是安红项目交给他之后。尽快有个结果出来，不能让其影响红星的生产经营……陶唐，总部对你任职三个月来的情况是满意的，上一次的党组会上冯董还表扬了你。现在红星生产经营呈现出好的势头，要把这个势头维持下去！对于你们今年的指标，今天的大会上我不能单讲，但总部是考虑你们的情况的，100个亿！这是一个大前提，完成这个数，其他的都好说。怎么样？陶唐同志？”
“非常感谢领导的体谅，赵书记晚饭前对我说过，他不相信领导会如此绝情……戚总，我们的努力目标就是100个亿。我不敢隐瞒领导，再高就够不着了。红星的产品结构决定了经营的难度，我省的情况您是清楚的，宏观形势比价糟糕。100亿有希望，但比较困难，下半年每个月要干10个亿啊，就看市场能都允许了……戚总，我们本来在今天要开营销大会的，既是研究营销工作，也为总结下上半年的指标。这个会我俩准备很久了，戚总，我提几个要求可以吗？”
“你说。”戚建民不停地往嘴里丢着荔枝。
“难得领导来一次，能不能去厂里给大家鼓鼓劲？”陶唐眨着眼，说出了第一个要求。
“见了你俩，该说的都说了，厂里我就不去了。总部要开上半年经营分析总结会，为此我调研了一大圈了，g省是我最后一站。你们准备召开营销暨上半年总结大会。这很好，毕竟营销是龙头嘛，你们的思路是对头的。按你们的思路抓吧。”
“那，总部是不是考虑把系统内的应收账款给我们处理一下？下半年的资金压力尤胜上半年。财务系统给我测算过，过了八月份，资金链就会出大问题……”
“这个可以。但你们欠别人的钱也不少，特别是物资公司的。物资公司已经找我告状了，再不执行合同他们就拒绝供货了。这样，我回去跟财务公司打个招呼。尽量照顾你们吧。”
“谢谢领导的关心了。”陶唐说，“总部搞集中采购是为了降低采购成本，但目前情况有些事与愿违了。物资公司有点手黑了，我正想向您告状呢，如果他们坚持不变价结算，我们就退出采购体系了。红星是大用户，足以让北阳钢厂专门制订特殊的优惠政策。我计算过，如果让我自由采购，光是钢材这块，我们一年可节省8000万以上，足以把上缴利润省出来了。”
红星的主材（主要是钢材）大部采购于集团旗下的物资总公司，这也是集团推行集中采购政策后的规定，但现在钢材价格一路走低，每个季度都在变化，但物资公司却执行年初统一定价不变。戚建民说到物资公司不满红星的欠款，陶唐还一肚子意见呢。
“有这么多？”陶唐报出的数字让戚建民吃了一惊，随即摇头，“集中采购的政策是不能变的。现在钢材价格处于下行区间是事实，但当初你们也沾光过呀？这事不要提了。”
“但物资公司一年一定价太不合理……”
“此事再议吧。”戚建民显然不想谈此事了，“最后我叮嘱你俩几句吧，红星积重难返，总部是知道的，这个情况下，你们作为党政主要领导，一定要加强班子的团结，这是扭转红星局势的关键。老赵，你作为党委书记，要在稳定上多花些心思，千万不要再出什么幺娥子了……没有个稳定的经营环境，什么事也做不成。”
谈话大约进行了一个小时。陶唐和赵庆民告辞出来后，小穆把房卡及陶唐的洗漱用品给了他们。房间在下一层，俩人没有乘电梯，而是走安全梯下去。赵庆民对陶唐说，“伙计，我可打呼噜呢，你不怕？”
“不怕，我睡的快。”
“你呀，再紧张也不差咱们一间房吧？不行，我得再开一间，哪怕你不给我报销呢。”
“由你吧……嘿，早说我就不让王师傅回去了。”陶唐笑笑，“本来想跟你聊聊安红公司，算了，时间有的是，再说吧。”
“你呀，什么事儿过了就不好了嘛。红星只有一个董事长嘛。明早我叫你，我醒的早。”
“我起床不比你迟。”陶唐笑笑，“祝你睡个好觉。”
赵庆民独自下去新开了一间，琢磨着戚建民谈话透露的信息，看来戚建民不希望陶唐深挖杨开河案是肯定的了。把安红公司董事长的帽子戴在陶唐头上，看上去是信任，实际上未必。等陶唐沉进去安红，就知道安红公司那块烫手的山芋有多麻烦了。可是，自己该如何办呢？显然，戚建民在敲打陶，或许班子里某些人的声音已经传到总部了，陶唐的一些做法引起了他们的不安。这个跟自己没有多大关系，现在要做的就是妥善处理好杨开河案了，因为这个案子已经引起了总部的关注，必须让能够决定自己命运的人满意。可是，戚建民并不能决定自己的命运，他上面还有一个冯世钊呢，冯世钊至少现在还是非常信任陶唐的，这个完全可以肯定。
杨开河的案子怎么办呢？如果平泉纪检部门不介入就好了……现在则不太好办，杨开河的事在平泉传的很玄，快成玄幻小说了……即使厂里想压，怕是也压不住了……但是，陶唐会允许大事化小不往下深挖吗？赵庆民后悔不跟陶唐住一间屋了，别看他们是党政一把手，其实交心的机会并不多。(未完待续。。)
第132章班子一
陶唐和赵庆民19日上午返回厂里，跟郭涛就调查脱岗截留工资结果交换过意见后，下午便召集党政联席会。会上陶唐首先传达了戚建民北阳会议精神，因董事会成员是党政联席会的正式成员，陶唐也就不再另行召集董事会了，在会上履行了一个象征性的手续，形成一个董事会决议，推荐陶唐接替骆冲担任安红公司董事长，委托董事会秘书盛广运起草红星公司董事会决议上报集团，并安排骆冲与盛广运赴安州与安汽沟通。
赵庆民注意到，陶唐在传达戚建民指示精神时并未提及杨开河案件的“管辖权”，这似乎不算“贪污”戚建民的指示，因为这一类的指示都是小范围安排，小范围传达，不可能放在这个范围讲，但赵庆民预感到陶唐并不会放手这个案子。
陶唐对骆冲说，“骆总，安红公司的资料我看过，但实际并不十分了解，那边我只去过一次，情况还很模糊。说实话，我是不想兼任这个职务的。但集团党组的决定必须执行，你虽然卸任董事长，但还是安红公司董事会正式成员，安红公司的事务可不能甩手哦。”
骆冲扶了扶眼镜，“我早就想提出这个要求了，当初让我担任安红的董事长本身就是个错误。”
话语中带着明显的情绪。
陶唐并未进一步“安抚”骆冲，“也不能说是错误。此一时，彼一时嘛。几个亿的投资搁进去却不见成效，集团自然会盯着。下一步要做的，就是如何解开这个套，但这不是今天会议的议题，我们下来再详细研究，但要抓紧，因为戚总就给了我们两个月的时间。所以这次你和老盛去安州。要进一步摸清情况，以便董事会决策。现在谈谈营销大会吧，今年能否完成指标，不在生产，而在销售。我考虑就利用明后天两个休息日召开这个会议，不再拖了。李总他们已做了很细致的准备。这样吧，明天上午开上半年总结分析会，下午转入营销议题，用一天半的时间，我们把这件事办了吧。李总。你那边没问题吧？”
李珞点点头，“没问题。”
“骆总，你那边呢？”
“没问题。”
“好，除了加班的生产单位留下带班领导外，科级以上领导全部参加，职工代表组长副组长也要参加。总经办安排吧。对了兴武，”陶唐回身问张兴武，“分析总结会的议程拿出来了？主报告由谁做？”
“这是草拟的议程”张兴武递上一张打印纸，“还没有来得及请示。”
陶唐扫了眼议程。“唔，还是由骆总来做经营分析好。你说呢？骆总？”
原定的议程是由发规部主任刘新军做主报告。
“上半年经营活动分析是发规部起草的，我看了，也做了一点修改。过去都是由新军助理做报告的……”
“数据当然由业务部门拿。初稿也可以由他们起草。但我们这些人可不能犯官僚主义，特别是对公司上半年存在的问题，要亲自诊断，不能全靠部门。他们毕竟是参谋嘛。我看报告还是由骆总做好，总经济师嘛，力度够。就这样定了。”
骆冲很机警。“陶总，既然如此，是不是在这里通一下稿子？本来是要请您过目的，但您和书记去北阳了……”
骆冲的意思大家都明白，如果陶唐对发规部拿出的上半年经营诊断不满意，尽可在这个会上提出来。但看过稿子后再到全体中层会上发难就违反游戏规则了。宋悦当年就好来这一手，常常当着全体中干的面削副手的面子，这也是一把手压制副手的常规手段，骆冲当然不想给陶唐这个机会，他是吃过亏的，担心陶唐来宋悦令副手们十分头疼的那手。
“时间关系，不必了。直接上会吧。”陶唐拿起笔在张兴武所拟的议程上改了几个字，“李总，明天上午的会议就由你来主持吧。因时间关系，就两个议题，一是骆总做经营分析，二是我就当前总体形势讲几句。如果分析中有针对营销的，不必讲了，接下来的营销大会会详细谈。赵书记，等营销会结束时您再做总结讲话，可以吧？”
张兴武原定的主持人是骆冲，骆冲既然要做主报告，主持人就要另选。别当这些细节都是微末小事，懂红星“官场”游戏规则的都明白，这不是小事。
“那可不行，总结必须你来讲。”赵庆民摆摆手。
“再说吧。事情需要一件件办。”陶唐喝了几口水，“今天我们还要研究确定几件事，第一件就是清理脱岗的尾巴，纪委的专项调查已经结束了，这件事也该画句号了。郭主席，你来谈吧。”
“好吧。根据公司主要领导的安排，纪委牵头对涉及截留脱岗人员工资的单位进行了调查，基本查清了截留的额度及去向，情况是这样的，涉及截留的单位共13个，其中分厂9个，事务性中心2个，管理部门2个，共截留工资239.5万余元。这部分钱都被单位私分了，当做奖金、加班费给花掉了……其中有7个单位有比较详细的账目，有领用人的签字，余下的6个单位就拿不出账目了……根据落实的情况——我们追问了当事人，即单位反映的领款人，他们均承认领过这类钱，也有过签字，但时间既久，数额记不清了，而单位发放的底子找不到了。现在的情况是，13个截留单位都存在私分款项的问题，但有所区别，账目清楚的7个单位，这部分钱是面向全体职工发放的，不独领导拿了，一般的职工也拿了，基本是当了奖金发掉了。但其余6个单位不能确定，只是一面之词。”
郭涛说到这儿停下了。会场陷入了沉默。239.5万如果在经营领域，简直不值一提，但摆在这儿却显得很扎眼。
陶唐轻轻敲了敲桌子，“大家都听到了，240万，不是个小数字了，如果就这么轻轻带过去，是无法向职工交代的。”陶唐冷下脸来，“问题是还有好多守规矩的单位呢，据我所知，因为拒绝脱岗，一些单位的领导承受了很大的压力，比如11分厂，曾因此发生过冲突，但该分厂领导过得硬，顶住了，结果就大不一样。红星就是个小社会，我也是在这里出生长大的，理解红星的文化，如果不处理违规者，就是打击守规矩的同志，以后谁还去守规矩呢？此其一。其二，这种现象是不是对职工利益的伤害呢？我认为是。受益的是少数人嘛。其三，我们口口声声要振兴红星，重现昔日的辉煌，就必须把规矩立起来。如果下面自行其是，管理部门又不作为，不过是空喊口号自欺欺人，鬼都不相信像这样乱七八糟的事情充斥周围会搞好企业。所以处理是必须的，郭主席，具体处理意见呢？有吧？”
“我们研究了一个意见。区分情况，对于截留但账目清楚的，我们建议对责任单位党政主要负责人诫勉谈话，并处罚一个月工资。对账目不清的7个单位的党政正职给予党纪处分，扣除今年绩效工资的20%。”
“好吧，既然郭主席他们提出了处理意见，大家就此发表意见吧。”陶唐说道。
“我看可以。”邱林还是第一个发言，“力度不算大，但考虑实际情况，第一是时间比较长了，其次公司也要负点责任，这种事情，大家都在比，上面没有及时制止，下面自然就乱。我同意纪委的意见。”
“我也同意。郭主席的意见很恰当。”刘秀云接着说。她最担心陶唐像处理廖俊伟一样开杀戒，现在不过是党纪处分和罚款，她坚信基层的中干们只要不摘他们的乌纱，他们就不会闹腾。
“嗯，扣20%的绩效是不是有点狠了？”马光明说，“分厂的情况我比较了解，正如邱总所言，责任不能全由基层的同志来负，工段或者组里跑了人，活儿自然落在其他人身上。分厂、车间不能不给点补偿。错误肯定是错误，我不是袒护他们，是说实际情况。我建议少罚一点，按照去年的标准，正职绩效的10%差不多就是一万呢。”
“多吗？我看不多。”韩志勇举了下手，“我个人认为，比起2分厂的处理，这个意见是轻了，不是重了。分厂厂长们都是一路诸侯，特别是有能力外揽任务的单位，他们的路子野着呢，哪里会在乎一两万块钱？”
韩志勇的发言令众人感到惊异。因为他直接反驳的是他的“战略”盟友马光明，这是非常罕见的现象，以往从来没有在正规会议上出现过。
“我觉得力度适中，我同意纪委的意见。”接着韩志勇发言的是周兵，“公司对廖俊伟同志的处理也不能说重了，因为二者没有可比性。至于法不责众一类的指责是拿不到台面的，如果安全像这么大面地出问题还了得？至于廖俊伟，公司也没说以后不能启用嘛。我是管安全的，公司严厉处分了2分厂的工伤事故，引起的后果是非常正面的，六月底的例行检查情况是上半年来最好的，基层动起来了，主动查找整改了不少的安全隐患，这就是效果。”
“我也是这个意思。”常文海接话道，“我同意周总的意见。”
陶唐对周兵点点头，表示赞同周兵的意见。他看向一直翻着笔记本的骆冲，但骆冲没有发言的意思。(未完待续。。)
ps： 近日公事私事交织，未能稳定更新，致歉！
第133章班子二
李珞看陶唐望向他，开口道，“我基本同意纪委的意见，周总说的好，这确实不是法不责众的问题。形成这个糟糕的局面时间比较久了，邱总的意见我也同意，公司高层，除了陶总，我看都要承担一点责任，毕竟管理没有到位嘛。我个人倾向稍微从宽一些，经济处罚可以，但党纪处分是不是可以再考虑？账目清楚，没有乱装个人腰包的，只罚款。账目不清的，通报批评算了。历史问题，宜粗不宜细，我们不能处理旧问题又带出新问题。”
张兴武埋头做着记录，其实他不要记录，因为有李志斌呢。但他还是习惯记下领导们的发言要点。他发现李珞现在越来越靠拢陶总了，刚才李珞的发言肯定不是给陶唐出难题，这在以前是很少见的……但是出难题的来了。
“可是，我听说有的单位职工对此是有反映的，比如动力公司，”韩志勇似乎憋了气，打定主意要和主流意见对着干了，“郭主席，动力公司在你说的那6个单位中吧？职工为此还上访过，我们稀里糊涂地一刀切，会不会让职工说我们和稀泥呢？我看完全有可能。”
“骆总，你的意见呢？”陶唐没有接韩志勇的话，而是问起一直低头翻看自己笔记的骆冲。
“我没什么意见。”
“怎么能没意见呢？”陶唐冷峻地盯着骆冲，“韩总认为纪委的处理轻了，李总认为稍微重了，他们都有自己的看法。涉及处理干部，作为公司领导，总该有个意见吧？”
骆冲本来是想站在韩志勇一边把水搅浑的，但目光与陶唐相遇。对方锐利的目光令他心里一寒，“我同意纪委的意见。”
“好吧，今天是党政联席会，党委委员们和董事们也讲一讲吧。”
以盛广运起头，参会的党委委员和不是公司领导的专职职工董事都赞同纪委的意见。
“我看就少数服从多数，照纪委的意见办吧。”陶唐对赵庆民点点头。定了调子，“但我还是要说几句，算是我个人的一点看法吧。刚才同志们都发表了各自的意见，主张从严也好，主张从宽也罢，都是站在公司管理和发展的高度谈的。特别是李总和邱总指出，造成如今这个局面，哦，可能有的同志认为也不是什么大不了的。公司领导层，特别是人劳口和监察口，应当负点责任。的确如此，说的一点没错。我个人是主张从严的，像韩总刚才点出的动力公司，没错，动力公司的职工上访过，反映过该单位的截留问题。而且就是我接待的，很不像话。依着我的性子。至少那6个单位的党政领导应该摘掉乌纱帽。他们作为一级领导，面对这种问题，难道就没有一点正义感？难道就毫无原则地左顾右盼或者屈从于上级的压力？还有没有点起码的良心？还有没有对规矩的敬畏？依我看，撤掉他们一点不冤。就是那7个所谓能说得清的单位，问题的性质其实是一样的，五十步笑百步而已。我在想。他们做了这种事，考虑过职工的感受没有？考虑过班子的威信没有？我说这些是什么意思呢？就是我说的正义感，就是是非观。我必须指出，在我们红星公司，特别是在我们两级班子。某些领导是严重缺少正义感和是非观的，说的严重点，道德标准基本丧失了，代之以一种庸俗市侩的处事态度，我很讨厌、痛恨这种态度。上级的文件总讲党性，各种学习活动也不断要求各级领导加强党性修养，党性是什么？我看就是良心。这种事如果交给小学生，其实很好判断，我敢保证， 99%的孩子们会给出正确的答案。但成人，包括入党提干多年的干部不行了，含糊其辞，语焉不详，这是什么现象？值得大家深思。”
陶唐停下，端起了茶杯，但没有喝茶，就那么看着大家。许久才继续说，“之所以同意纪委的意见，正是屈从了这种庸俗世界观的压力，在两级班子的正义感没有统一到一个高度时，我必须屈从于这种压力。因为我担心带来更严重的问题，什么问题，大家自己去想。不得不说，这真是莫大的悲哀啊。但是我还是要声明，我在位一天，就要不遗余力地提高我们两级班子的正义感和是非观，做到做不到，请同志们静观吧。赵书记，你讲几句？”
陶唐这几句话带给与会人员很大的震动，大家第一次看到陶唐面对成片成面问题的无奈，也看到了陶唐的决心。
“陶总所讲的，令我感到惭愧。论责任，在座的都有责任，唯独陶总没有。说实话，如果陶总不来，可能不会处理这个问题。这就涉及一个是非标准，显示出在认识上的差距了……十八大以后，中央对于干部作风提出了一系列新要求，力度空前，陶总提议处理此事完全符合中央及集团的精神，早抓主动，晚抓被动，不抓就犯错误了。纪委的意见我同意，尽管有放水的嫌疑，”说到这儿赵庆民看着韩志勇，“但符合我们目前的实际情况，应该这么办。刚才谈了对十几个单位的处理，我认为公司领导，主管部门也是有责任的，这个责任就由我来承担吧，我建议扣除我绩效的20%，不然不好服众。”
“要说责任，我的责任最大，”刘秀云急忙表态，“赵书记自罚就过了，应该罚的是我，和其他领导无关……”
听了赵庆民和刘秀云的发言，韩志勇先是高兴，终于出了一口自权建和被免职就憋在心里的气。这口气被明筱月的晋升提升了一级，觉得自己全力辅佐竟然换来令自己威信扫地的结果，而老奸巨猾的老对头李珞在跟陶唐出了两次差后竟然扭转了被动的局势。李珞的胜利就是自己的失败，韩系人马已经有人指出了这点。然后是与马光明盟友关系出现裂痕，也让他感到忧心。他怨恨马光明在权建和与明筱月问题上态度暧昧，没有尽到盟友的责任。在廖俊伟事件后，他曾暗示马光明把生产的节奏放慢一些。没必要给陶唐那么使劲，但马光明口里唯唯，实际上依旧开足马力，使得六月份产值高达6.8亿，真的掀起了陶唐希望的生产**。所以，韩志勇选择了正面对抗。他认为，陶唐展示的风格必然让自己处于班子绝大多数成员的对立面，要么让红星的局势恶化到引起集团的重视从而压迫陶唐，要么让陶唐主动低头。你不是讲正义感吗？你不是处处嫉恶如仇吗？那好吧，我给你送炮弹。别以为我韩志勇是随便捏的面团。
现在赵庆民竟然被逼着自罚20%的绩效年薪，以赵庆民的性格，心里肯定恼火透了。这正是他想要的结果，他认为赵庆民一定会把帐记在陶唐头上，如果有人能再跳出来就更有趣了。但刘秀云这个蠢女人真的跳出来“承担责任”时。韩志勇猛然意识到自己或许想错了。
果然，陶唐借竿而上了，“的确有个责任问题，韩总的意见是有道理的。刘总勇于承担责任的态度值得赞赏……我看这样吧，对于公司领导的处罚先不讲，第一，公司领导的绩效考核不是我们这个会议能够定的；第二，现在才过了半年。决定一年的奖罚为时过早。”
郭涛舒了口气，“我同意陶总的意见。”
李珞也及时表态了。“这样好，现在不要急着追究公司层面的责任，这件事的确主要由基层负责嘛。”
陶唐点点头，“这件事就这样了。还有两个人事问题，事前没有跟其他领导商议，我在这里提出来。算是临时动议，正好人比较齐，请大家议一议吧。第一是王大宾的问题，这个人不适合在宾馆工作了，建议调离现岗位。降为副科级，由组织部安置到基层，以观后效。第二是廖俊伟同志，建议安排其到钢管厂担任经理。钢管厂收购后一直没有派干部过去，这不行。为什么启用廖俊伟？第一，我是给了廖俊伟半个月假的，但他只休息两天就上班了，据郭岩同志反映，该同志尽管免职了，但能干什么就干什么，甚至顶岗当了冲压工，表现非常好。人只有在逆境中才会彰显真正的品格，我认为廖俊伟同志向组织交了份合格的答卷。第二，他给我写的检讨很好，我认为对错误的认识是深刻的。他没有别的问题，2分厂的职工对他是认可的。我认为，免掉他的2分厂厂长是正确的，现在安排他到钢管厂工作也是正确的。请大家发表意见吧。”
很顺利地通过了陶唐的这项人事动议。
王大宾的问题大家心照不宣，杨开河案件还悬在那里，即使李珞把王大宾视为自己的人，也不好在杨开河案尚未了结时为王大宾说话，其他人更不会。而廖俊伟的新职务更不会有人反对。如果有人认为公司出尔反尔，损失的也是陶唐的威信，牵涉不到别人。但现在如果再跳出来反对启用廖俊伟，传出去可就把人得罪死了。得罪的不止是廖俊伟一个，而且是整个中层。
2分厂工伤事件受牵连的中层不止廖俊伟一个，但陶唐启用了廖俊伟，就等于释放了一个明确的信号，对那几个肯定是安慰，估计就是时间问题了。
“那好，老廖就由马总你来谈吧，彭部长参加并宣布其新职务。钢管厂还是归生产口管。”陶唐扭头问了问赵庆民和郭涛，他们均没有别的话讲，“那好，今天的会议就到这里吧。”
张兴武看着领导们鱼贯而出，李志斌也拿了陶唐的笔记本和水杯走了，他意识到了一个问题，班子因宋悦而暂时消失的矛盾终于浮出水面，没想到的是，都认为李珞会成为陶唐的主要对手，现在看来，却是韩志勇站出来挑战陶唐了。(未完待续。。)
第134章疲惫
说来也怪，党政联席会下午四点才结束，下班路上，吕绮便听到了关键的消息——韩志勇借清理脱岗人员狠狠地将了陶唐一军！而陶唐被迫吞下苦果，承认免去廖俊伟是一个错误。
吕绮以为阎淑珍和往常一样是从打字室看到的——阎淑珍的办公室在一楼，紧挨着总经办打字室，旋即意识到自己昏头了，就算总经办这次创了速度的记录，能在两小时内将经公司主要领导审核签字的会议纪要送打字室打印，会议纪要上也不会有韩志勇挑战陶唐的内容啊……
“你从哪里知道的？”
“保密。”
“跟我还保密？亏我把你当朋友……”
“这个真不能说。谁不清楚你跟陶总的关系？没人敢惹你，我就惨啦……”
“说什么呢？我跟陶总有什么特别关系？”
“同学呀。这年头同学不是最硬的关系吗？而且你们还是同桌……”
真他妈的！吕绮第一次发现阎淑珍是如此讨厌。
阎淑珍和吕绮住一个单元，作为红星为数不多的女中干，俩人保持着超过工作关系的关系，姑且将这种关系当做友谊吧。吕绮希望从阎淑珍那里获得一些关于高层人事的野路子消息，阎淑珍希望从吕绮这里提前得到公司内部的某些政策——出台某些政策绕不过发展规划部，很多其实吕绮就是第一起草人。吕绮获得人事方面的野路子传闻倒不是为了攻击，而是为了防御。红星这个相对封闭的小社会就是这样，最大的财富是送人情，最大的损失是得罪人——报复将无声无息，令你防不胜防，一些本来出于公心的建议或意见便被有心人恶意打上了标签，特别是涉及公司高层的权力争斗，往往是阎王打架。小鬼遭殃。
吕绮是吃过亏的，她不想再不明不白地吃亏。现在陶唐上位，早有有心人将她划入陶唐核心圈子，看似撑起了保护伞，实际上更危险。而吕绮出于对陶唐难以忘怀的情愫，其实已不自觉地关心陶唐的“政敌”，希望陶唐能够有所防范。
回到家里，吕绮的思路清晰了，有人故意将党政联席会的内容通过某个渠道散布给阎淑珍极为高明，甚至可以说毒辣。阎淑珍的嘴巴就是个广播站。毫无秘密可保。而阎淑珍一定会告诉自己，或许阎淑珍本人都意识不到这意味着什么，这个消息传出去，肯定给陶唐心里扎下一根刺，那就是对手（吕绮认定这个人的陶唐的政敌了）的目的。
告不告诉他？吕绮内心开始翻腾起来。
这天老范并未带给吕绮什么消息，甚至没有说他最喜欢的话题，而是扯了几句范越的学习。这说明范永诚并不知道下午召来了党政联席会而且研究了人事问题，他明天就该兴致勃勃对此进行评论了……吕绮很想知道老范同志会做何种评论，陶唐输掉了上任后的第一局？还是陶唐选择错了盟友？
但吕绮没有透露一个字。
饭后。老范同志照例出去打牌了。吕绮独自看了芒果台的一集电视剧，都说芒果台的电视是给无脑人看的，吕绮偏偏喜欢那种风格，轻松或许就是其最大的卖点吧。生活的压力是如此之大，大到你不知道压力从何而来，特别是中年人，所以便去寻找能够让自己轻松的任何机会……
明后天都无法休息了。上午要开上半年经济活动分析会，下午转入为期一天半的营销大会。下班前就听到刘新军在办公室磕打小史，因为一张报表的错误。刘新军大发雷霆。吕绮知道刘助理是因为明天的经济活动分析会取消了他的报告资格。她安慰了自己的部下，但不能说明真正的原因。以前一向沉稳的刘新军最近一直火气大，总因为一点小错收拾部下。段辉是挨训最多的，搞得老段同志怨声载道，又开始嚷嚷换单位，又开始央求吕绮帮忙了。吕绮隐约感到刘新军的反常和杨开河失联有关系，这个，要不要告诉他？
屋里很热，开空调又不舒服，吕绮换了件裙子，出了家门，准备到外面随便走一走，红星夏天的傍晚在屋外散步是件非常惬意的事情。
不知不觉间，吕绮就来到了办公楼前的广场，这里是纳凉最集中的地方，在变幻着七彩光的灯柱下，充斥着嬉闹的人群，多是老人和十二岁以下的孩子，溜旱冰的，踢毽子的，摇着蒲扇坐在长椅上聊天的。大一点的孩子读晚自习去了，谈恋爱的年轻人则不到这里来。吕绮忽然想到了自己，当年和范永诚谈恋爱的时候，就是在这里被曝了光，当年她也算红星著名的大美女，老范由此引起了无数人的妒恨……
吕绮想找个长椅上坐一坐，走了一圈竟没找到把空着的椅子，膝盖处却让蚊子叮了一口，吕绮是最怕蚊子的，曾因蚊子叮引起过皮肤感染，于是赶紧往办公室方向走，准备用肥皂处理一下。
广场正北是一号楼，东侧是二号楼，她所在的三号楼在西侧，呈不规则的三角形，广场和三号楼之间是一片银杏林，二十多年的树龄了，树苗只有胳膊粗。吕绮很喜欢这片林子，特别是秋天，带给她醉人的金黄，她没事的时候总依着办公室的窗子凝视楼下的那片金黄。宋悦初来的时候，曾计划消灭掉这片占据了核心地带的银杏林，吕绮坚决反对，但她人微言轻，是离退休的老家伙们硬是把宋悦做出的决策给推翻了……
她沿着鹅卵石穿过树林，一眼看见陶唐办公室亮着灯光。
他在加班。吕绮忘了自己来办公楼干什么了，直接上楼敲开了陶唐的办公室。
“喔，吕绮啊，有事？”陶唐从办公桌后站起来。
“加班呢？”
“看你们部起草的上半年分析……这份稿子是谁起草的？”
“材料来自大家，包括其他业务部门，统稿是刘助理……怎么了？”
“你看过吗？”
“看过……有什么问题吗？”现在总是这样，除了工作就没有别的话题了……
“你觉的呢？”陶唐坐在了沙发上，“坐呀……”
“我没看出有什么问题……”吕绮在陶唐对面坐了。下意识地抿紧了腿。她晚上出门前所换的裙子有点短，刚到膝盖……
“内部分析，还是要以查找问题为主。”陶唐用自动加温水壶给吕绮倒了杯白水，“自我表扬就近于自欺欺人了……”
“以前就是这个调子，成绩总是主要的……”
“算了，不说它了。你也来办公室加班？最近工作忙吗？”
“再忙也比不过你呀……好像你瘦了唉……”的确，吕绮第一次见陶唐如此疲惫。
“是吗？我没感觉到……”陶唐下意识地摸了摸脸颊。
“有件事不知该不该对你说……”吕绮迟迟疑疑。
陶唐无声地笑了，“你认为该说就说，不该说就不要说了……”
“今儿下午下班时，我听说下午你们开党政联席会了。会上，韩总给你出难题了……”
“就这？我知道永远保不了密，但速度确实惊人。也不算什么难题，情况是这样的……”陶唐像跟同级，也像是和无关此事的局外朋友，平静地说了下午的会议情况。
“有2分厂的事搁在那儿，难免被人拿来说事……而且，处理的不轻……”
“你是觉得我对脱岗单位的中干处理的重了？”
“嗯……有点，打击面太宽了。”吕绮斟酌着话语，“这段时间大家都在议论，总觉得法不责众……”
“恰恰相反。是轻了而不是重了。韩志勇的意见不无道理，我并不认为他是借题发挥……但这件事我真的为难了。十几个单位呢，不是什么法不责众的问题，而是担心因此影响下半年的生产经营。从这点上讲，我惹不起他们……”陶唐的语调带着无奈和萧索。“不可能只处理行政正职，如果把书记和副职都捎上，难免造成不可预测的后果……所以。只能扣点钱了事。现在的干部啊，没几个把党纪处分当回事喽。”
“惹不起？”吕绮没想到陶唐竟然这样说。
“我初到盛东时，年轻气盛啊……那首词怎么说的？‘独上高楼，望尽天涯路’，既然我是一把手，不相信我治不了一切我看不惯的东西。为此，我不止一次挨批，说我不成熟……跟你说吧，红星的问题比盛东严重多了……不过干了几年，才知道领导是对的……国企的领导不懂政治是不行的，而政治的精髓就是妥协。所以，我就妥协了……”
“可是，红星从来没有像你这样干的！脱岗存在多少年了，没人管过，你竟然真的做到了……”
“我一走铁定反复，你信不信？除非具备两个条件，一是接任者和我一样不顾一切，第二就是老百姓行动起来……其实我也不是不顾一切，否则就不会跟他们妥协了……”
“你要走吗？”吕绮紧张起来。
“来不由我，走也不由我。”
“我觉得你太累了……”
“有时候我也觉得累。开不完的会，批不完的文件，接待不完的人……经常说着违心的话，我总问自己，这样做有意义吗？”
“那你觉得呢？”
“问题是不这样行吗？比如开会，我一向讨厌开会，把大好的时间都浪费了，电话里沟通一下就可以的东西，非得拿到会上去。不走这个程序，你就违反流程，就是独裁。很多矛盾，偏偏就是在解决矛盾的会议上产生的，一面解决矛盾，一面制造着新的矛盾……可笑吧？”
“你不要相信李珞，也不要相信韩志勇……”吕绮鼓起了勇气，“他们两个山头互相争权夺利，不是一两年了……绝不会跟你一条心的……”
“我从来就不相信班子会拧成一股绳。老人家都说过，党内无党，帝王思想。我算老几？但我只能用他们，不用他们用谁？你以为总部会答应我换人？就算答应，我也不敢保证新来的就比他们好。再说了，你以为搞掉一派另一派就消停了？问题恐怕更大……”
吕绮放下心来，陶唐什么都清楚，“放出消息的，不会是韩志勇。这个人肯定希望在你心里扎一根刺……但希望你不要追究会议的泄密了……”
“吕绮，谢谢你对我的关心。真的。我知道你都是为了我好。但我不在乎这些，我所做的，全是凭良心。现在这个体制啊，提拔不易，倒霉也难。我不贪不捞，他们能奈我何？大不了给我换一把椅子罢了……”
“可是你不像混日子的啊？”
“我从来就不是混日子的人。而且这是红星，是我出生成长的地方……跟你说吧，依我的经验，只要下面理顺了，班子就是个摆设而已。对了，刚才我忘了跟你说了，这次戚建民来北阳，指定我兼任安红公司的董事长，我准备成立一个办事组，你是成员之一，那件事要押后了，正好有机会单独跟你讲，你要有个准备，相关的资料，从你的渠道尽量为我收集一些……”
“哪件事要押后？”吕绮没听明白。
“忘了我要拆分发规部了？”
“千万不要……”吕绮提高了声音。她忽然感到左腿痒的厉害，于是使劲抓，“第一，发规部失去考核功能，牵头单位的功效就弱了。第二……”
“第二是什么理由？”陶唐的目光顺着吕绮的手指落在她光洁白皙的腿上，随即站起来，从外间的脸盆架上取来了肥皂递给了吕绮。
“谢谢……最讨厌蚊子了……第二就是……”吕绮斟酌着词语，“别让别人说闲话，别让有人拿我攻击你……”
“哈哈，”陶唐大笑起来，“没错，你是我昔日的同桌，我还曾经偷偷喜欢过你，那又怎么了？你可真有意思……好点了吗？”
“好多了……”
她这副神态多像当年啊……陶唐站起来，回到自己的座位上，意思是他不想再聊下去了。(未完待续。。)