484 伤人的坏运气
“龙一很排斥团队生活，这一点大概一直都没有改变过。小姑姑，当年那个失败的团队任务究竟发生了什么事情？以至于龙一至今都厌恶团队呢？当年的事情，会不会没有那么简单？”
如果只是一次简单的任务失败的话，为什么龙一会这么久都没有缓过来呢？
当年的失败应该对于龙一也是一个很重要的转折性事件吧？
“呃……”
听到龙二的问题，姜若兰一时间居然有点语塞，她实在是不知道应该怎么跟龙二描述当年龙一任务失败的事情。
怎么说呢？
那件事情吧……
其实也不能说是谁的错……
只能说是大家的任务都不怎么好……
而且这样一群运气不好的人……还刚好组进了一个队里……然后任务就阴差阳错地失败了……
只是当年的任务虽然失败了，却也没有什么人员伤亡，也没有任何人受到什么伤害……
要说当年的那个团队任务对于龙一产生了什么不可弥补的重大损伤，姜若兰总觉得龙一恐怕并没有那么脆弱吧？
姜若兰大概讲了讲龙一当年的任务经历，毕竟这也算是一个很精彩的瓜了。
一群有那么一点点小倒霉的人集中到一起……居然能够产生那么……不可逆转的大倒霉……这一点倒是挺出乎姜若兰的意料的。
所以这么久过去了，这个瓜也一直算是她的心中数一数二的神奇大瓜了。
听完姜若兰简单讲述的故事，即便是对于龙一的印象非常之差的小C也忍不住感慨了一句。
“说实话，若不是确定这是一个真实发生过的事情，我怎么也想象不到，这个世界上居然会有这么倒霉的一群人……”
龙二颇为认同地点了点头，她现在甚至有点能够了解龙一了……
“如果是我亲身经历了这样一次任务的话，我……恐怕也很难对团队任务抱有什么好感了……他们也太倒霉了吧……也不能这样说……其实比起真正倒霉的人……他们的运气还有实力都算得上是不错了……只是一人一次倒霉……成功地让整个团队变得格外的……凄凉……真的很难想象他们最后眼睁睁看着任务对象被他们的坏运气坑死的时候……究竟是怎样的一种心情……”
此话一出，鲁班二世也忍不住叹了一口气。
从某种程度上来说……作为一个身上没有什么功德，运气也一直不怎么好的可怜机关师，他一直以来的任务经历就是有点倒霉和非常倒霉……
现在跟大家组队之后，他身上的坏运气似乎消减了不少，至少这两次任务，他终于不用再经历那种跟自己的任务对象擦肩而过的狗血事件了。
“你们应该都没有体验过那种无力感……明明已经很努力地去完成任务了，但是每次都是因为运气的原因，而不是其他任何的可以挑出错处的原因，导致任务差一点点就没办法完成了……”
看到鲁班二世唏嘘的表情，小C和龙二对视一眼，保持了沉默，而姜若兰却没有她们这么体贴了，她直接露出了感兴趣的表情，对鲁班二世说。
“鲁二，别那么小气，讲出你的故事吧~”
听到姜若兰的话，鲁班二世没好气地瞪了她一眼，但是还是说出了自己印象最深的一次倒霉的经历。
“说起来，这件事应该也是发生在我还是新员工的时候。只不过我没有像龙一那样跟别人组团，而是自己去到了一个比较古古怪怪的任务位面。”
想到当时不怎么愉快的经历，鲁班二世忍不住皱了皱眉头。
“现在想起来当时的经历，也还是觉得很糟心啊……”
糟心的经历不管过了多久，回想起来也还是那么的让人觉得不爽。
“我那个时候也就是一个新员工，虽然不像之前那么傻，居然会把任务位面的原住民的话当做是圣旨来执行，但是在遇到陌生的情况的时候，也还是会先选择蛰伏一段时间，了解清楚情况再做打算。”
听到鲁班二世的话，小C和龙二都点了点头。
龙二虽然并没有同样的经历，但是她想起了她刚进入龙战队的时候的经历了。
那个时候，她对于战队中的各种事情都保持着一种好奇而且敬畏的心理，所以不管别人说的事情有多么奇怪，或者是多么地冲击她以往的认知，她都会认真地思考，然后再作出判断。
有的时候，甚至会违背自己本身的想法，来顺从那些资格比较老的队友给她的建议。
但是随着时间的推移，龙二发现了一个令她震惊的事实，别人给她的建议都是对于他们个人来说正确的……而且很多时候，都是只对他们个人有效……
“我那个时候还没有进入修复中心，执行的也是维护任务……说起来也不知道是倒霉，还是公司本身就是这样选取的时间点……每次在我的蛰伏期，都会发生很多对于任务至关重要的事情，可以引导我直接站到目标任务对象……可是我都直接全部错过了……”
说到这里，鲁班二世露出了一个无奈的表情。
“每一次等我摸清楚那个任务位面的大概情况，开始想要执行任务的时候……我总会发现一个令人悲伤的事实……我已经错过了所有的重要时间点……还有那些时间点里所蕴含的重要信息……想要完成任务的话，我相当于还要先做一个侦探……顺着已有的线索，像是在森林里面找兔子的猎狗一样……寻找我的任务目标对象……”
鲁班二世也承认，自己并不是一个能够对环境有着快速反应的人……
但是……如果每一次，不管他适应环境需要多少时间，他都能够刚好完美地错过关键性事件……这个也太不对劲了吧？
“如果单纯是因为我花费了太多时间适应环境的话……我也认了……但是有一次我去到了一个科技文明位面……那里的大体环境跟我的母位面差不多，所以我几乎没花什么时间就搞清楚了自己和周围的状况，可是那一次，那些重大事件整整过了三四年才发生，而发生那些事件的时候……我刚好在实验室里面进行一个我当时非常重视的实验……然后完美地错过了所有我需要的线索……”
呃……那还真的是挺倒霉的……
“之前三四年，我一直忍着没有开始那个实验，即便很早就将需要的材料集齐了，为了等那些大事件发生，我一直没有开始这项实验，就是害怕错过了什么关键线索，事后又要花百倍千倍的时间精力去做复盘的工作……”
结果呢……
结果他的忍耐一点作用都没有……
“结果就在我完全投入到实验的时候，我一直在等的大事件就那么轰轰烈烈的开始了……”
龙二和小C之前还想说……是不是因为鲁班二世适应环境的时间太久了……以至于错过了最佳的观测时间，但是听到鲁班二世后面说的这件事……
她们就沉默了……甚至有点怀疑鲁班二世是不是什么时候得罪了那些位面之灵了……
如果之前因为适应环境而错过最佳任务切入点，还可以说是鲁班二世自己的问题的话，后面这个等了三四年，依旧刚好错过了最佳任务切入点的事情，就可以算得上是被针对了……
“也就是从那个任务开始，我开始组建我的实验助手团队。”
快穿之我在位面管理公司上班
485 温养灵魂——孕灵果
“也就是从那个任务开始，我开始组建我的实验助手团队。”
听到鲁班二世简短而有力量的话，就连姜若兰都忍不住拍了拍掌。
“如果不是因为当时那糟糕透顶的坏运气，或许我也想不到要给自己找几个帮手……”
其实一开始的时候，早就习惯了孤独的鲁班二世根本就没有想过要给自己弄几个帮手。
恢复了健康的他，自认为根本就不需要任何人的帮助，他并不认为别人能够比他更清楚自己想要做的事情，所以他根本就不要帮手，他自己一个人加上永恒的生命，就是最完美的组合。
当然，如果能够加上他那个机灵的关门弟子就更好了。
可是在任务位面一连串的打击让鲁班二世终于意识到了一个问题，就算是他拥有永恒的生命，他在某一个时间点所有的时间和精力却是有限的。
他根本没有办法同时关注和处理好几件重要的事情……
他确实需要想办法给自己弄几个帮手了，就像当年在母位面的时候，他制作机械人帮助自己进行日常起居生活一样。
“有的时候，坏运气确实只能用坏运气来解释，但是如果能力足够的话，我们真的不能应付坏运气带来的麻烦吗？我那个时候其实也没有什么太多的想法，什么功德，什么位面之灵，那些事情对我来说都太遥远了，根本就理解不了。所以我根本也没有想过，自己当时那么倒霉，不管怎么准备最终都要错过，是不是被位面之灵针对了什么之类的。”
现在回过头去看，鲁班二世当然知道当时那些阴差阳错的事情是怎么回事了，只不过当时的他沉迷于机关术的研究，对于公司的其他事情，一来不感兴趣，二来根本就没有时间，所以不能说一点也不了解，就算是了解了，其实也不会往心里去。
“也许位面之灵根本就没有针对我，从某个角度来说，只能说位面之灵并没有打算帮助我而已。位面之灵是有自己的想法和思维的，它们完全可以按照自己的意志选择帮助谁，不帮助谁。但是至少是可以肯定一点的，员工去那个位面，是帮助位面之灵解决问题的，所以它们绝对不会主动谋害我们。既然这样想明白之后，我就有了一个想法，在位面之灵不帮助我的情况下，难道我就没有能力完成我的任务了吗？”
虽然按说位面之灵应该给公司的员工提供力所能及的帮助，但是不可否认的是，位面之灵会更加偏爱那些身具功德的员工，愿意提供给他们的帮助力度也会更大一些。
“当时我的问题主要是分身乏术，没有办法一边专注在实验上，一边关注到外面正在发生的种种事情。如果单纯使用之前那种机械人的话，恐怕很容易就会被观察目标察觉到不对劲，进而产生提防之心。所以，我最开始攻克的是微型机械人，也是我和阿梦之前所说的机械昆虫。”
听到鲁班二世的话，龙二点了点头，他们之前在母位面的时候曾经专门讨论过微型机械人的问题，最后两个人经过各种实验和测试，发现还是昆虫形态的微型机械人是最高效的，也是功能最齐备的。
“后来机缘巧合之下，我遇到了我的第一个实验助手的残魂，他是一个地缚灵，被困在那个位面的一个老宅里面，因为灵魂不全的缘故，很多记忆都残缺了，而且会随机遗忘前一天的一部分记忆。我当时其实特别穷，身上的功德都不够我买实验材料和各种资料，但是我还是狠下心来，拿出了当时存着准备买材料的功德，给那个残魂兑换了一个可以修补灵魂的天才地宝……说真的……公司商城里面的那些天才地宝实在是太贵了……对于我这种可怜的机关师来说，根本就负担不起。”
虽然嘴上说着负担不起，但是实际上为了自己的实验助手，鲁班二世也没有少买那些天才地宝，根本就不像是负担不起的样子……
“因为灵魂残缺严重，我那个时候其实也不太懂天才地宝吸收方面的注意事项，所以那个残魂虽然得到了一定的修复，但是实际上的效果也就是让他的形体更加清晰了一下，不会再出现记忆丢失的问题了……”
听到鲁班二世的话，小C皱了皱眉头，她好像有点猜到鲁班二世说的那个天才地宝是什么了。
如果鲁班二世当时是让那个残魂直接吸收那个天才地宝的话……那么小C基本上可以断言……他们浪费了那个宝物百分之八十以上的药效……
“鲁大师，你当时兑换的不会是孕灵果吧？”
小C问完之后，鲁班二世犹豫了一下点了点头，然后他果然看到了小C的脸上瞬间充满了心痛的表情。
“你也太浪费了吧？！孕灵果怎么能够直接由残魂进行吸收呢？他们就像是一个充满了破洞的口袋，你就算往里面倒再多的米也不可能把破口袋补上啊……”
想到一个孕灵果居然就那么被浪费了，小C觉得自己简直心痛的无法呼吸。
那可是孕灵果啊，在公司商城里面永远有价无市的孕灵果啊……
怎么就落到了鲁大师这样完全不懂得珍惜和利用的人手里呢？
他居然还说孕灵果的价格贵！
如果公司商城里面能够保证有充足的孕灵果，就算是价格再贵上一倍，她也愿意接受啊！
可惜……孕灵果的产量实在是太低了，只有在纯净的灵魂安息之地，历经成千上万年，才有可能孕育出一颗孕灵果。
如果在孕育的过程中，那块安息之地被污染了，那么也会诞生出一种果子，但是那种果子的药效只有孕灵果的千分之一，名字叫做养灵果。
在炼丹师圈子里一直有一句话，地摊可买养灵果，万金难求一孕灵。
“对啊……当时我也不知道孕灵果具体的使用方法……只是在公司商城里看到孕灵果的简介之后就咬咬牙买了。嗐……之后看到那些炼丹师求购孕灵果的信息之后，我简直肠子都悔青了……”
他当时也不知道怎么会运气那么好，公司里面的炼丹师们可是天天盯着系统商城的，只要孕灵果一出现，他们就会一拥而上，拼了命的抢购。
那一天也不知道是公司有什么事情发生了，还是并不是常规的抢购时间，鲁班二世就那样误打误撞地捡了漏子。
“对啊……对哦……如果你当时没有那么浪费，转手将那个孕灵果卖给任何一个炼丹师，你就发财了……”
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486 所以……其实你根本就不会？！
“对啊……对哦……如果你当时没有那么浪费，转手将那个孕灵果卖给任何一个炼丹师，你就发财了……”
听到小C的话，鲁班二世简直想要叹气了，如果他早一点知道这件事情的话，他当然会这样做……
炼丹师一直是公司里面最有钱的人群，这一点是毋庸置疑的，在任何一个位面，炼丹师都是站在财富链顶端的一批人。
他们从来都不会为了买不起东西发愁，只会为了买不到东西而发愁，只要他们想要的话，哪怕东西的价格远远高出市场价，他们也绝对不会犹豫的。
因为每一个炼丹师都很清楚一件事情，对于他们而言，最珍贵的永远都不是那随时都能得到的财富，而是他们的炼丹术和手中掌握的稀有丹药。
想要掌握稀有丹药，其中最根本的一个因素就是要拥有一些稀有的药材，而孕灵果绝对是稀有药材中相当珍贵的一种。
“孕灵果？很珍贵吗？之前树精灵好像给了我不少，小雪说这种果子不能直接吃，我就全都放到团队共用空间了。”
听着鲁班二世和小C说了半天，龙二才后知后觉地想起来，之前好像有一种不能直接吃的果子就叫做孕灵果，被她直接丢进共用空间了。
“！！！”
“？？？”
鲁班二世和小C听到龙二的话之后，立马查看了一下共用空间，果然在里面的一个角落发现了一堆孕灵果，虽然不像孕龙石那样堆成了一座小山，但是那数量也足够惊人了。
“小C！孕灵丹！你会炼制吗？”
看到那一大堆孕灵果，鲁班二世露出了惊喜的表情，小C也是，但是听到鲁班二世的问题之后，小C的笑容就凝固在脸上了。
“呃……我从来都没有买到过孕灵果……所以……”
“所以啥？”
“所以，我也不知道我会不会炼制，因为我从来没有炼制成功的经验，也没有炼制失败的经验……”
那不就是从来没有炼过孕灵丹吗？
看到鲁班二世和龙二的表情，小C露出了尴尬而不失礼貌的微笑。
“我确实从来没有炼制过孕灵丹，但是……大概或许可以尝试一下，毕竟我研究那个丹方也有一段时间了，只是实在抢不到孕灵果，所以从来没有尝试过。”
听到小C的解释，鲁班二世点点头，表示完全能够理解，他也收集了很多复合材料的配方，但是一直因为原材料收集不齐的缘故，只能暂时搁置那一部分研究。
“你先慢慢尝试吧，反正也不急于一时，材料的事情不用担心，我们可以跟树精灵进行交换，反正有阿梦这个永恒的盟友在，只要我们能够付出他们需要的交换物，他们应该是不会拒绝的。说起来，如果有了孕灵丹的话，鲁大师的实验助手的能力应该又能够上一个台阶了~”
姜若兰一边说着，一边嘿嘿笑了起来，等到那些实验助手有了自保能力之后，鲁二这个护犊子的老父亲应该就没有理由，继续阻止他们借用他的实验助手了吧？
而且那个时候，就算是鲁二想要阻止，估计也阻止不了了~
姜若兰摸了摸下巴，已经想好了四五个方案来勾搭那些天真可爱无辜的实验助手们了~
“虽然事后知道了孕灵果的珍贵，我内心有那么一点点心痛，但是其实我一点也不后悔用孕灵果给自己找了一个好帮手回来……如果没有老一的帮助的话，我之后的好几个任务，恐怕又要错过很多关键信息点了。说实话，我能够这么顺利地升到十级员工，老一他们真的是功不可没。”
说到底，他需要功德，需要各种材料也不过是为了更好地研究机关术而已。
有了第一个实验助手的帮助，鲁班二世不仅在实验方面的进展更加顺利了，有了很多更加完善的研究视角，在任务执行方面也因为有了帮手，不会再瞻前顾不了后，顾头顾不了尾了。
而任务完成的好，任务之后得到的功德奖励就丰厚，老一他们当时修补灵魂用掉的功德，早就靠着他们的勤奋工作挣回来了。
如果把这看作是一场投资的话，鲁班二世当时的投资可以说得上是血赚！
“好了，好了，鲁二，你差不多就够了……不要继续凡尔赛了……”
看到鲁班二世得意洋洋的小样子，姜若兰赶快满头黑线地制止他。
这浮夸的作风，到底是被谁教坏了？
“所以，大家作为新手员工，遇到的问题应该也都是差不多的，只不过要学着从遇到的困难和问题里面找到适合自己的解决方式而已。如果因为遇到了问题就一直回避下去，那么旧的问题迟早会变成新的更棘手的问题。”
每个人遇到的问题都差不多？
听到姜若兰的话，鲁班二世看了看龙二，又看了看自己的员工版面上的功德余额，觉得自己完全不能同意她的说法。
虽然都是新人员工，但是很明显大家并不是一样的吧？
“确实会遇到很多问题，我虽然有着充足的功德可以使用，但是我发现我现在压力特别大……总感觉自己成长的速度跟不上团队的节奏……”
听到龙二的话，小C拍了拍她的后背，阿梦现在需要负担的事情确实太多了，应该也有很大的压力吧？
“但是，只要调整好自己的状态，将各种事情做一个平衡就好了。我现在确实不得不承认一件事情了……比起做研究员，我可能更喜欢也更适合做一个战士，或者说是任务的执行者？我虽然也对技术感兴趣，但是我更感兴趣的是，怎么发现和利用这些技术来解决实际层面的问题。如果让我长时间呆在实验室的话，我恐怕是真的不行……”
龙二现在关于机关术，还有符文阵法的各种领悟，实际上都是从鲁班二世给她的各种资料里面总结出来的，并没有任何她自己的新发现。
包括之前对于机械人核心的改造，她实际上并没有什么原创的发现，只是将自己的天赋和鲁班二世之前的一些结论结合了一下，然后实现了那个想法而已。
归根结底，她并不是一个学者型的职业者，而是一个应用型的职业者，恐怕跟大家期待的不太一样吧？
“那不是挺好的吗？这样一来，我们团队有专门进行研究的人，也有能把研究结论转化为实用性成果的人了~”
487 姜若久的‘阴谋’
“那不是挺好的吗？这样一来，我们团队有专门进行研究的人，也有能把研究结论转化为实用性成果的人了~”
听到龙二的话，小C却并没有觉得有任何的问题，理论和实践之间本来就有很大的差距。
作为炼丹师的她，其实在利用丹药方面都远远比不上一些经常出入危险之地的冒险者们。
不管是在公司，还是在她曾经经历过的任务位面，小C总能不断地从她的那些客户身上学习到一些让她震惊的使用丹药的手法。
也正是因为这个原因，小C从来都不觉得，器与用是同一条道路。
“器与用本来就是两条不同的道路，阿梦，你并没有辜负我的任何期待，相反，你做到的事情有的时候远远超出我的想象~”
鲁班二世也摸了摸龙二的脑袋。
“好了好了，不跟你们说这些了，我要开始研究一些共用空间里面那些材料了，嗐，还要写一个使用申请报告对吧？时间紧迫啊！我要快点开始了！”
安慰了龙二两句，鲁班二世就迅速地转变了话题，他实在是不耐烦继续说这些事情了，他现在立刻马上就想去自己的实验室里面，他想要好好研究一下接下来的试验计划。
“切，散了吧，散了吧！”
姜若兰也挥了挥手，准备撤退了。
“不对……你们都散了？那这四个小毛团子怎么办？不会让我负责吧？”
龙二身上挂着四个，不，五个毛绒绒的白团子，此时一脸无辜地看着已经准备撤退的三人。
“这个嘛，既然他们黏着你，你也一直负责投喂他们，那就由你负责吧。”
姜若兰看了一眼被毛团子占领的龙二，笑眯眯地说。
“我负责？”
我怎么负责啊？
龙二话还没有说完，就连最有良心的小C都跑了。
她刚才在外面找了一圈，完全没有找到这几个毛团子。
要不是接到了龙二的信息，她都准备掘地三尺，看看这个城主府是不是真的有什么密室或者禁地之类的地方了。
“行吧……那你们四个就暂时归我管了……好像也不用怎么管吧？小雪？你带着他们四个去我房间先睡觉吧？我再研究一下小C的机械人的事情？阿九，要不要跟小猫咪他们一起去休息？”
看到姜若兰他们全都跑掉了，龙二无奈地叹了一口气，算是接受了自己幼儿园阿姨的身份，开始安排小家伙们的休息问题。
“我？唔……我应该暂时还不用休息吧？我还想……”
姜若久话还没有说完，就被龙二肩膀上小猫咪的眼神暗示制止住了。
“你还想干嘛？你们这些小家伙是不是又有什么鬼主意？”
龙二虽然看不到自己肩膀上小猫咪的反应，但是一看姜若久那欲言又止的样子，她哪儿还能不清楚，这几个小家伙肯定有什么小秘密了。
“说起来，我们还真的有一个计划，不过，阿梦，你不能出卖我们，你要站在我们这边。”
姜若久一边说着，一边小爪子滑动了一下，张开了一个小小的厚实的结界。
看到小银龙神神秘秘的举动，龙二挑了挑眉，她居然有点想要拒绝，不知道还来不来得及？
“我得想跟你们说好，如果我听了之后，觉得有问题的话，可是绝对不会同意的！”
听到龙二的话，小银龙嘿嘿笑了两声。
“来不及了，兰兰已经发现我的结界了~你现在只有选择知情或者不知情的权力，没有选择加入不加入的权力了~”
听到姜若久的话，龙二这才意识到，对哦，如果这群小家伙真的是想要告诉自己什么事情的话，让小猫咪直接跟自己进行灵魂传音岂不是更加保密？为什么还要多此一举张开这个结界呢？
嘿~没想到啊~
原来你居然是这样的小银龙，光鲜亮丽的外表下面隐藏着腹黑的灵魂呢？
“原来是这样吗？那……”
龙二话还没说完，小银龙就被姜若兰拎着尾巴揪了起来，一龙一雕像彼此对视着，场面一时之间，异常紧张。
至少小猫咪和龙二都怂怂地缩到了小角落里。
“姜若久，你又在打什么坏主意？我警告你！离阿梦远一点！”
听到小姑姑这非常偶像剧的台词，龙二露出了一个有点小尴尬的微笑，这都是什么和什么啊？
为什么台词都已经糟糕到这种地步了？
“兰兰，你不要那么紧张嘛……我能打什么坏主意……我的行动不是都在你的眼皮子底下吗？而且我们俩可是一体的……我做什么事情，怎么可能瞒过你呢？”
听到姜若久这话，龙二嘴角抽搐了一下，嗐……就这台词……一听就是有什么秘密的大反派的台词啊……
不过……
【小雪，你们到底在密谋什么事情啊？你还是自己老实交代吧！】
龙二看看小猫咪，又看了看被姜若兰揪住尾巴的小银龙，露出了一个威胁的笑容。
3927怂怂地看了一眼外面的姜·大佬·若兰，又看了一眼龙二，突然软下身子蹭了蹭她的手心。
【冬冬铁……我们也没有想干什么坏事……就是……阿九说姜大佬的生日很快就要到了，唔……他想让大家一起想出一个方案来，给姜大佬过生日……】
原来是小姑姑的生日啊？
不过，小姑姑不是一直很讨厌过生日这种事情吗？
【虽然阿九的想法是好的……但是据我所知……小姑姑似乎不怎么喜欢过生日这种事情吧？如果我们强行准备什么惊喜的话……会不会……】
小猫咪蹭了蹭龙二的胳膊，一边跟她传音，一边担心地看着姜若兰欺负姜若久……
【阿九也有这种担心……但是他也说，生日惊喜这种事情嘛，一回生二回熟，三回四回就完全适应了，就算是姜大佬想生气，估计也因为习以为常，所以不愿意费那个劲儿生气了……】
不愿意费那个劲儿生气……
不得不说，小银龙真不愧是小姑姑的半身，他这个形容……可以说是非常传神了……
那就是小姑姑可能会有的反应……
【唔……我怎么想不起来我们上个位面有没有给小姑姑庆祝生日了？】
龙二回忆了一下上个位面发生的事情，不知道为什么好像除了模糊的关于任务的记忆，关于其他事情的记忆都变得非常得模糊，模糊到几乎想不起来任何细节……
这是怎么回事？
【阿梦，你是不是想不起来上个位面经历的细节了？不要担心，这是正常的，如果你想要回顾上个位面的记忆的话，我们可以在宿舍的记忆收藏室里面查看。】
488 3927的那些前辈
【阿梦，你是不是想不起来上个位面经历的细节了？不要担心，这是正常的，如果你想要回顾上个位面的记忆的话，我们可以在宿舍的记忆收藏室里面查看。】
听到小猫咪的传音，龙二愣了一下，所以她是什么时候将自己上个任务的记忆取出来了吗？
为什么她完全没有这方面的印象呢？
【小雪，为什么我完全没有上个位面之后去记忆管理中心的记忆呢？】
龙二回想了一下上个位面结束之后的经历，她好像一直就在铁匠铺还有宿舍之间来回传送，偶尔也会逛一逛员工自由区的那些店铺，再就是带着小猫咪去食堂里面大吃大喝，根本就没有去过记忆管理中心啊？
不可能连这一部分的记忆也被取出来了吧？
【冬冬铁，你还记得你进入新手任务位面的时候，曾经签订了一份契约吗？你可以在员工版面的契约板块看到那份契约，上面有一条就是在每次任务完成之后，同意公司自动帮忙管理任务记忆。】
龙二打开自己的员工界面看了一眼，果然有这样的一个契约，上面还有很多其他的内容，基本上都是默认接受公司提供的一些员工帮助项目。
其中有一条让龙二挑了挑眉，允许公司通过系统精灵监控个人的心境状况（非实时监控，为警戒线触动设定），当心境状况出现异常波动时，允许公司通过合适的方式进行帮助（非自愿，强制性）。
龙二仔细回忆了一下自己当时签订这个契约的经过，抿了抿嘴唇。
当时进入新手任务位面之前，她几乎没怎么细想，甚至细看就直接签订了这个契约，现在想来，这样草率的行为……似乎有点不符合她一贯的作风啊？
她怎么会看也不看就直接签订了一份内容不明的契约呢？
而且这个契约的有效期，龙二翻看了一下，有效期是在公司工作期间将持续生效，不容悔改和变更……
这是一份强买强卖的契约呀……
虽然契约的内容完全没有任何的问题，但是龙二还是心里觉得有那么一丢丢的不爽。
【小雪，这个契约……是不是有那么一点问题啊？为什么我当时签订这个契约的时候，好像完全没有印象了一样？】
听到龙二的话，小猫咪有点心虚地用小爪子捂住了脸……
【呃……冬冬铁，如果你当时仔细看了这个契约的话……你会拒绝签订这份公司员工的保护契约吗？】
我会拒绝吗？
当然是不会拒绝的，因为这份契约本身对于员工并不会有任何的伤害，甚至就连其中的几个与系统精灵相关的监护条款，站在龙二的角度来看，也是完全合理的。
毕竟公司邀请这些员工是为了让他们执行任务，维护各个位面的平衡，推动各个位面的文明健康发展，如果那些员工真的出现什么无法自我调整的心境问题的话，说不定又会造成第一次员工大冲突中那种不可挽回的灾难呢？
公司在这方面做出监察和帮助，并不是什么不可理解，或者说是过分的事情。
【我肯定是不会拒绝签订这份契约的，不管是为了我自己好，还是为了整个公司的利益着想，签订这份契约都是必须的，是一个员工起码应该承担的责任。但是……我还是想知道，我当时为什么完全没有看契约上面的内容，就直接签订了这份契约呢？不对……我好像想起来了！】
龙二一边说着，一边翻看着自己空间里面的那些已经签订的契约。
她好像想起来为什么当时她没有看清楚这份契约的内容，就直接签了这份契约了……
【唔……】
小猫咪见龙二想起来了，更加不敢说话了……
她当时将好几份重要的契约放在一起给冬冬铁签署……签到最后，冬冬铁就懒得继续看那些契约上的内容了……直接问了她大概信息，然后就毫不犹豫地刷刷刷全部都签了……
其实……她当时将这个契约混在里面一起给冬冬铁签，也是有着自己的私心的……
公司有很多员工一开始的时候……都不愿意受到自己的系统精灵的监控，所以拒绝签署了那份契约……但是后来都陆陆续续地出了一些问题……甚至导致自己和系统精灵受到了一些难以恢复的创伤，才终于签署了这份契约……
从别的系统精灵前辈那里知道这件事情之后，小猫咪就一直预谋着，等到她自己跟宿主签订这份契约的时候，她一定要想办法让自己的宿主，从一开始的时候就签署下来，免得日后受到什么不可逆的损伤……
【小雪，当时进入任务位面之前，你是不是给了我很多东西要提前签好的，这个契约也是其中一份？我当时好像问了你，这份契约大概是什么内容，然后……你跟我说，就是公司提供的一些员工保护方面的条款，只不过需要员工自愿，主要是针对员工的状态保持方面的一些检测和保护……】
见龙二真的想起来当时的场景了，小猫咪捂着脸，不敢说话，尾巴也怂怂地垂着……
【上面的条款，我刚才看了，基本上都是一些必须的监控，其实公司完全不必征询我们的意见，可以直接跟我们进行签署。】
听了龙二的话，小猫咪不敢置信地瞪大眼睛看着她。
本章尚未结束，请点击下一页继续阅读！这个反应不对吧？
那些系统精灵前辈不是说，公司的员工们都很讨厌这些契约条款，尤其是那些涉及到监控方面的选项，员工们基本上都会直接勾掉，可是……冬冬铁为什么却说，不必征询？
看到小猫咪吃惊的表情，龙二rua了一把她的小脑袋。
【你是不是又想说，为什么你的前辈跟你说的宿主，根本就不是这个样子的，他们根本就不愿意签署这些条款，一点也不愿意受到你们的监控？】
听到龙二的话，小猫咪点了点头，对啊，这个就是她想问的问题。
【我也不知道你那些前辈是什么情况，但是据我所知，每一个系统精灵跟自己的宿主应该都是同一个灵魂本源所出，而且一般都是在一起的吧？小雪，你难道就没有想过，为什么你的那些前辈没有跟着自己的宿主执行任务，而是跟你们这些新手系统精灵在一起呢？】
咦？
听到龙二的话，小猫咪震惊地无意识地喵喵喵了好几声。
她好像从来都没有想过这个问题……
自从她离开了系统精灵中心，跟冬冬铁一起执行任务之后，她们俩就再也没有分开过了，虽然并不是时时刻刻呆在一起，但是起码一直是在同一个任务位面的，可是……她在系统中心遇到的那些前辈……
为什么会是独自在公司呢？他们的宿主呢？
就是他们口中所说的，喜欢住在豪华的城堡庄园里面，带着他们吃遍了所有位面的美食，非常有自己的想法和智慧，独立又聪明的宿主呢？
小猫咪被自己脑子里面冒出来的答案惊到了，一时间除了喵喵喵，居然不知道应该说什么……
看到小猫咪震惊的样子，龙二摸了摸她，然后把她抱在怀里亲了亲脑袋。
【你的那些前辈的宿主们，恐怕就是那些选择离开公司的员工吧？】
听到这个答案从龙二的口中被说出来，小猫咪抬头看了她一眼，眼神特别的可怜巴巴，就好像在乞求她什么事情一样。
龙二叹了一口气，摸了摸小猫咪的脑袋，整理了一下自己的思绪。
说实话，她也是刚刚才想明白这件事情的，之前小猫咪一直说，她听到那些系统精灵前辈说，公司的员工们什么什么什么的……
也不是说那些系统精灵描述的那些员工有什么不对劲的地方……只是站在龙二的角度去看小猫咪所描述的那些员工，她总觉得有什么不太对劲的地方……
【小雪，放心吧，我虽然也不敢保证自己会一直在公司工作下去，但是，如果我要离开公司的话，我一定会将你带上的。】
489 被遗弃的系统精灵们
【小雪，放心吧，我虽然也不敢保证自己会一直在公司工作下去，但是，如果我要离开公司的话，我一定会将你带上的。】
听到龙二的话，3927露出了感动而为难的表情。
【可是，冬冬铁，如果你想要将我带走的话，需要付出的代价肯定是双倍的……系统精灵中心的那些前辈……好像就是因为这个原因被落在那里的……】
双倍的代价？
听到小猫咪如此说，龙二摸着她的脑袋，露出了沉思的表情。
见龙二不说话了，小猫咪蹭了蹭她的手掌，露出了可怜巴巴的表情，冬冬铁不会是后悔了吧？
【从公司带走自己灵魂同源的系统精灵，只需要支付双倍的代价吗？而且……那个代价到底指的是什么？是功德，还是什么其他的东西？】
得到一个能够跟自己灵魂相通的伙伴，对于一个生灵加成恐怕不是单纯的一加一等于二这么简单吧？
可是公司真的就只要双倍的代价吗？
站在龙二自己的角度来讲，如果只用付出双倍的功德，就能带走小猫咪的话，她肯定会努力达成这样的目标，而不会将小猫咪自己丢在公司，孤零零地在系统精灵中心。
只是，真的只要双倍的代价就可以吗？
【应该是的吧……这些事情，前辈们完全没有跟我们讲过……当然，我们也没有问过这种问题呀……】
还在系统精灵中心的时候，小猫咪他们一心想着要早日见到跟自己灵魂同源的宿主，然后跟着他们一起去各个位面执行任务，根本就想象不到，他们眼中强大而且见多识广的前辈们，居然是被自己的宿主遗弃在公司的系统精灵，更不会还没有开始执行任务，就想着怎么才能跟着宿主一起离开公司……
【那倒也是，你们的小脑瓜应该也想不到这一茬……】
别说是小猫咪想不到这一茬了，就连她自己，之前不是也完全没有想过这个问题吗？
那些系统精灵为什么会单独在公司的某一个部门里面？
他们究竟有着怎样的身份？
他们口中所说的员工为什么总是带着一种享乐主义的腐朽气息？
公司的员工难道真的都是那种贪图安逸享受的人吗？
还有，在明知道这些监察契约是保证个人还有公司利益的情况下，那些员工为什么会选择不接受呢？
这些问题如果不去细想，都不是什么值得深究的问题，但是如果联系在一起进行探讨的话，恐怕就不难发现一些真相了。
即便那些员工能够感受到，自己的系统精灵和自己是灵魂相通的，因为他们是一个灵魂本源孕育出来的，但是他们还是怀疑自己的系统精灵，不愿意将自己的安危交给另一个灵魂进行监视。
这样的选择可能是由两方面原因造成的。
第一个原因，可能是因为那个员工进入公司的动机。
在第三次员工大冲突之前进入公司的那些员工，并不是每一个都是身家清白的，如果去细查每一个人的背景的话，像鲁班二世这样无依无靠，还有小C这样身世背景完全清晰的员工，其实恐怕还不到百分之三十。
这件事情，龙二之前就有所猜测，虽然还没有进行详细的查证，但是根据目前她看过的一些资料判断，百分之三十应该是一个乐观的估计。
公司里面混入了很多怀有不明目的的人，当然这些人中，一部分没有在公司找到他们想要找的东西就离开，有一部分在公司的时候，逐渐接受了公司理念，准备安心地做一个好员工，而有的则是继续潜伏着，为着自己不为人知的小算盘，继续等待着时机。
【唉……不过那些员工会离开公司，好像也挺正常的……我们小队里面的每一个人都跟前辈们所说的那些员工不一样……】
小猫咪忍不住叹了一口气，她现在好像更加能够体会前辈们那个时候的郁郁寡欢了。
因为她现在跟冬冬铁在一起特别开心，特别无忧无虑，好像每一件事都能彼此沟通，彼此信任的感觉，真的非常好。
所以她很难想象，如果有一天，冬冬铁一句话不说，自顾自地离开了公司，留她一只猫回到系统精灵中心，那个时候她会是怎样的心情……
【也许那些员工进入公司，本身就不是为了公司的一员呢？唔……好像也不能这么说，我进入公司的时候，其实也没有想过自己会成为这个团队的一员……怎么说呢？小雪，我怀疑有些员工进入公司，可能并不是完全算是被公司选进来的。而是被有心人按照一定的标准进行培养，到了一定的时机，就被刚好需要这方面人才的公司吸收进来了。】
听到龙二的话，小猫咪震惊地瞪大了眼睛。
【这些有心人安排那些员工进公司来干什么呀？】
还能干什么？
【大概就是调查一下公司的基本情况，看一下能不能弄到什么公司的机密，就这样吧？如果我的猜测没错的话，员工权限分级制度也是在第三次员工大冲突之后，孔阙提出的新制度吧？】
小猫咪严肃着一张脸，点了点头。
【没错，确实是孔阙提出来的新制度。这条制度出台之后，唔……好像确实有很多员工离开了公司。这个也是听那些前辈说的……可能他们中间有很多……就是在那个过程中被留下的……】
想到当时系统精灵前辈们说起这个制度的时候，那种发自内心的不满和愤怒……小猫咪又忍不住叹了一口气。
前辈们不喜欢这一个制度，恐怕不是因为这个分级制度本身不好，而是他们因为这个制度颁布的员工，被他们别有用心的宿主遗弃了。
“哟，你们两个小家伙躲在这里嘀咕什么呢？”
姜若兰一只手提溜着露出生无可恋的表情的姜若久，探头看了看躲在桌子下面的小猫咪和龙二。
“唔……也没说啥，就是刚好说到了公司里面比较特殊的一个族群……”
蹲在地上的一人一猫，被姜若兰突然起来的问候吓得直接从地上飞了起来。
深深地喘了几口气，平复了一下心情之后，龙二这才回答了姜若兰的问题。
“比较特殊的族群？那是什么族群？公司里面的每一个种族都可以称得上是独一无二的吧？”
听到龙二含糊其辞的回答，已经奄奄一息的小银龙扭着身体说。
“呃……确实每一个族群都是独一无二的。但是这个族群可能还是格外特殊一点吧……”
490 员工权限等级
“呃……确实每一个族群都是独一无二的。但是这个族群可能还是格外特殊一点吧……”
格外特殊一点？
能有多特殊呢？
难道会比元族还特殊吗？
“别卖关子了，直接说吧。也许，你也有一些问题想要问我吧？”
姜若兰看了一眼龙二，自顾自地找了个地方，盘腿坐了下来，开始吃东西。
看到又开始吃东西的小姑姑，龙二愣了一下，然后扶了扶额。
虽然知道姜若兰就算是吃再多也不会有什么问题……但是……龙二还是下意识地想要劝阻一下……
“对啊，阿梦，你快说吧……别让我们家兰兰等着~”
可能是被姜若兰收拾了一顿，小银龙此时……表现得异常得狗腿……
“就是被离开公司的员工们……留在公司系统精灵中心的那些系统精灵们……我跟小猫咪刚才刚好说到这个族群……他们说是公司最特殊的一个族群，应该不为过吧？”
龙二叹了一口气，说出了自己跟小猫咪刚才在聊的内容。
“那群系统精灵啊……确实挺麻烦的……当时我都跟孔阙说了，要不然就让那些系统精灵跟着他们心心念念的宿主离开算了。结果孔阙这个抠门鬼，找各种理由，就是不同意那些要离开的员工免费将这些系统精灵带走……还说是为了这些系统精灵好……”
是孔阙不同意那些系统精灵离开？
不对，小姑姑说的是，孔阙不同意的是，那些员工免费，也就是说，不付出任何代价的，将那些系统精灵带走……
小姑姑说孔阙是因为抠门，但是龙二当然不会将姜若兰调侃的话当做是真的……
也就是说，孔阙确实是为了那些系统精灵的好处，所以不同意那些员工免费将他们带走，可是这是为什么呢？
孔阙从来不会做无缘无故的事，也不会说无缘无故的话，所以……
他为什么这么说呢？
“孔阙说是为了这些系统精灵好……大概是处于一种负责任的家长心态吧？”
听到龙二的说法，姜若兰挑了挑眉，示意她继续说下去。
龙二整理了一下自己的思路，摸了摸下巴，继续顺着之前的思路说了下去。
“那些员工要不就是怀着别样的心思来到公司的，要不就是贪图享乐，吃不了什么苦的，如果是后者倒也还好，系统精灵们各有各的特殊能力，说不定到时候……”
龙二说到这里，发现姜若兰摇了摇头，她抿了抿嘴，叹了一口气。
“所以说，那些系统精灵离开公司之后，也会被抹除掉之前的记忆和能力重入轮回？”
姜若兰将一块牛肉干塞进嘴里，点了点头。
“也对，只有让他们完全归零，才能够更好地融入到轮回的位面之中，否则他们不也变成了那些位面的新问题了吗？”
但是……如果系统精灵也失去本身的能力，员工们也失去本身的能力，也就意味着……呃……
“如果这样的话，那我大概能够理解那些员工为什么不愿意了……他们要付出巨额的功德，去换取一个生生世世跟自己绑定在一起的灵魂双生子……而且还是那种没有什么能力，没有什么用处的绑定对象……”
如果是小队里面的其他人的话，他们当然会选择带着自己的系统精灵一起离开。
但是龙二之前也分析过了……
那些想要离开公司的员工……
一种是本身带着任务还有目的来到公司的，他们本身就不怎么信任自己的系统精灵，甚至都不愿意签订监察契约。
如今都要选择离开公司了，他们自然不会再继续带着这个让人不放心的小东西了，更别提带着他们离开，还要付出不菲的功德作为代价。
而另一种则是沉迷享乐，他们本身并不是什么坏人，也不是什么没有责任心的人，能力是有的，善良也是有的……只是他们没有什么做救世主拯救万千位面的愿望，他们只想在公司和任务位面里吃吃喝喝玩玩，跟美丽的小哥哥小姐姐们来一场又一场的艳遇，过一种刺激而有趣的生活……
这样的员工不能说是不好的员工，但是也没有什么办法能够让他们积极起来……
如果可以选择带着一大笔功德离开公司，开始一段稳定而快乐的生活的话，他们当然是非常愿意的……
但是，如果中间还有一个选择是，拿出一大笔功德换取他们朝夕相处的系统精灵的话，他们就不太愿意了……
因为如果没有功德的话，他们去转世就不能保证一定可以过上好日子了……如果不能保证过上好日子的话，他们去转世的意义又何在呢？
“巨额功德？谁跟你说一定要付出巨额功德的？”
听到龙二的话，姜若兰表情很奇怪的反问。
“如果不是要付出巨额功德赎身的话，为什么那些人会选择不带走自己的系统精灵……这不合理吧？”
不用付出巨额功德吗？
可是如果不用的话，就说不通了吧……公司里难道真的混进来那么多不怀好意的人吗？
“唔，阿梦，要不然你还是先说一下你自己的想法吧？你认为是哪些员工将自己的系统精灵放弃了？”
龙二大概将自己的想法说了一下，姜若兰点了点头，倒也没有反驳，只是沉默地将口中的牛肉干嚼了嚼，吞了下去。
“嗐，其实你说的也不错吧，当时的情况大概就是你推测的这种情况，孔阙那个家伙上位之后，就颁布了几个新的政策，目的就是要清理一下公司里面那些来源乱七八糟的员工，这个小猫咪应该已经跟你讲过了吧？”
龙二迟疑了一下，点了点头，她也不知道算不算小猫咪跟她讲了，但是反正这个她已经知道了。
“一个政策就是权限分级制度，根据每个员工的任务表现，确定员工等级。但是主要门槛是在八级，九级还有十级。八级以上的员工才能够开始了解到公司真正有分量的机密信息。”
听到姜若兰的话，龙二愣了一下，八级以上才能知道机密信息吗？
但是……她现在好像知道了很多不该自己知道的事情吧？
她现在不过是七级员工而已。
“不要这样看着我，有十级以上员工进行推荐的员工，在这方面是有特权的。你们的权限是由你们的推荐人的权限等级决定的。比如说你的推荐人是承泽，他的权限是X级，所以你的权限起点就是X-2，也就是九级。但是你想要获取十级员工权限的话，还是需要自己努力。”
自己努力？
怎么努力？
“八级员工权限要求五次以上优秀以上的任务评分，说容易也容易，说困难也困难，完全看个人吧。九级员工权限要求五十次以上优秀以上的任务评分，而十级员工权限要求十次以上完美级别的任务评分。”
491 给他们一个机会而已
“八级员工权限要求五次以上优秀以上的任务评分，说容易也容易，说困难也困难，完全看个人吧。九级员工权限要求五十次以上优秀以上的任务评分，而十级员工权限要求十次以上完美级别的任务评分。”
五十次以上优秀级别的任务评分……
听到九级员工权限的要求，龙二摸了摸鼻子，怪不得小姑姑当时一定要让承泽做自己的推荐人……
可是，十级员工权限的要求，为什么反而变少了？
“小姑姑，那个十级员工权限……”
听出龙二疑惑的内容，姜若兰微微一笑。
“其实只要有大佬带，整个团队的任务完成足够优秀，即便你在团队里面只是一个专业划水的，你最后的任务评分也是能够达到优秀的。但是如果想要达到完美的任务评价的话，你就必须投入到任务中去，不说做出多大贡献，至少不能是单纯划水，什么都不干。”
听到姜若久的解释，龙二点了点头。
所以说，十级员工权限要求完美任务评分，主要就是为了从十级员工里面剔除被带着刷任务的那些水货。
在地底下正在跺脚的紫练突然觉得鼻子痒了一下，打了一个大大的喷嚏。
他疑惑地揉了揉鼻子，然后继续整理着脑子里面突然出现的记忆碎片。
“关于员工权限的这个，我基本上是明白了。那些怀着别的心思来到公司的人，在这个政策颁布之后，确实有相当一部分会选择离开。那……还有哪些政策是针对这些人的呢？总有一些人是认真过来打探消息的吧？”
打探消息的人中，当然有一部分只是想要顺便打探一下，不想过多的花费心思，但是应该也有一些是真的存着不打探到有用信息绝对不离开的吧？
按照第三次员工大冲突的时候公司的那个体量，应该不至于全部都是那种很敷衍的探子吧？
毕竟他们也是专门培养了一下能力，以便能够被送进公司的吧？
“认真打探消息的，应该还是有不少的吧？毕竟如果公司的秘密那么不受重视的话，我们这些老员工也会觉得很没有面子的呢~”
姜若兰漫不经心地拨了拨头发，仿佛完全不将那些探子放在心上的样子，一派大佬闲适的气派，看得龙二忍不住有点牙痒痒。
“阿梦，其实你也不用特别担心那些探子的意图，他们想知道的，无非就是这么多大佬聚集在一起到底想干什么？还顺手培养了那么多的职业者，一看就不是什么小动作。位面与位面之间可也不是完全和谐安稳的呢~那些老家伙们，总是这样多疑。”
听到姜若兰如此说，龙二愣了一下，皱了皱眉才意识到自己刚才好像又听到了一个新的信息。
“位面之间，难道还有战争吗？那是……什么形式的战争？”
作为一个科技文明位面出来的土包子，龙二表示……自己位面的那个宇宙战争什么的已经是她认知的天花板了……她实在是想象不到，位面和位面之间还会发生什么战争？
“阿梦，你小时候不是特别喜欢吹泡泡吗？有的时候还在盆子里面调制肥皂水的时候，你就会忍不住开始吹泡泡，那些泡泡一个一个地被吹出来，然后挨挤在了一起。虽然大多数泡泡之间都是相安无事的，只等到泡泡的寿命到了，泡泡就破了。但是有的泡泡却会突然将旁边的泡泡吞并了，然后融合成一个更大的泡泡。”
龙二愣愣地听着姜若兰讲着她六七岁的时候干过的事情，然后好像突然明白了什么，露出了震惊到甚至有点恐惧的表情。
“我们生活的位面……其实就是那一个又一个的泡泡……可是……谁是吹泡泡的人呢？大道吗？”
对于龙二的这个问题，姜若兰只是笑而不语。
有的事情意会就好了，毕竟道不可轻传，拥有了她这样的力量之后，几乎就是大道的重点关注对象了，任何关于大道的秘密，她都不可以轻易说出口，因为那是大道想要隐藏的，人不可以揭开，否则就是自取灾祸。
“如果是这样的话，那我能够理解了……”
也许在生灵看来，位面是宏大的，甚至就连位面里面，他们所居住的那一个宇宙都是无限而无法完全测透的……
但是，对于造就了万千位面，又在万千位面之中造就了三千大世界，三千小世界，各样平行宇宙的大道而言，这些应该也不过就是泡泡而已吧？
那比这一切都更渺小的生灵又是什么呢？
为什么大道依旧会如此眷顾万千位面的这些渺小的生灵呢？
这一切究竟意味着什么呢？
在龙二的母位面，常常有人感慨，每当思及宇宙的无垠的时候，就会发自内心地感受到自己的渺小和被恩待，感觉自己在极小和极大之间，是一个极为特殊的存在，既不会因为本身的渺小而觉得自己毫无价值，又不会因为宇宙之大而觉得心灵空虚，反而会因为宇宙之大，宇宙之美而心旷神怡，这样的美好感受，难道不是一种来自于宇宙的馈赠与恩待吗？
“咦？你理解什么了？”
姜若兰见龙二似乎若有所思，顿时有点好奇她到底理解到了什么？
“唔……不算重要的一些拾人牙慧的小想法吧……小姑姑，既然其中一个制度是员工权限制度，然后也将一部分在公司想要浑水摸鱼的员工清理出去了，那另一个孔阙提出的新制度是什么呢？”
那些想要简简单单搞到机密信息的人被清理出去了，剩下的那些人想要搞到有用的信息的话，就不得不费劲儿完成任务，所以孔阙有针对这些人再采取什么措施吗？
“第二个制度，咳咳，其实也不算是孔阙提出来的……是我提出来的。我觉得那些人既然是诚心诚意想要换取有用信息，我们也不能太小气，一定要给他们这个机会，让他们能够光明正大地换取需要的信息。所以……第二个制度，唔，小猫咪已经猜出来了呀~那就小猫咪说吧~”
原本就害怕姜大佬的小猫咪突然被cue，整只猫都僵硬了，可怜巴巴地看着龙二，希望她能帮自己说一下……
龙二感受到自己胳膊上面紧张的小爪子，笑了一下，然后主动开口接过了姜若兰的问题。
“小姑姑，如果我没有猜错的话，第二个制度，应该就是公司目前的各种收费制度吧？”
492 第二个制度，收费
“小姑姑，如果我没有猜错的话，第二个制度，应该就是公司目前的各种收费制度吧？”
听到龙二的话，姜若兰点了点头。
“怎么样？这个制度不错吧？本来公司的各种福利都是免费的，反正维护整个公司的这点消耗，对于我们来说也不算什么，更何况大部分的工作都是由元泽老头的阵法承担的。简单来说，元泽老头布置下来的各种基础符文阵法，承担了整个公司百分之九十的各种工作，包括公司的商城，员工版面，大部分的服务部门，你们的宿舍，公司的食堂，还有公司的员工自由区什么的，基本上都不需要任何员工额外去承担什么工作量，全都是自动运行的符文阵法在进行维护的。”
姜若兰的话一出，龙二、小猫咪都惊呆了……
如果说还有谁能够保持镇定的话，大概就是姜大佬的腕部挂件了吧……
毕竟姜若久当时是亲身经历了这个不要脸的女人，一脸正直地给公司所有的高层管理者提建议的场面……
当时姜若久看到大家震惊到无以复加的表情，简直恨不得自己是一条蚯蚓，能够直接钻进地里面，不用面对周围那些让人羞愧的目光。
所以，如今这样的场面，在小银龙看来，不过就是……正常操作罢了……
在经历了最初的震惊之后，龙二摸了摸自己的下巴，还好，没有脱臼，然后缓慢地闭上了自己的嘴。
如果姜若兰不说的话，龙二是真的想不到……公司的那些项目，其实原本都完全是员工福利……就是免费的那种……
对这种本来没有任何消耗的福利项目进行收费……小姑姑……你的良心不会痛吗？
看到龙二和小猫咪震惊的表情，即便是厚脸皮如姜若兰也觉得有点受不住，还是忍不住解释了两句，试图维护一下自己在小侄女心目中的光辉形象。
“咳咳，我不是都说了嘛，对这些东西收费又不是为了我自己的好处，不过是想要清理一下公司里面那些不怀好意的人而已。”
真的是这样吗？
龙二表示自己有点小怀疑呢？
如果只是想要清理一下那些不怀好意的人的话，只要对公司的那些资料进行收费就好了呀？为什么连那些员工基本福利项目都要进行收费呢？
“嘤嘤嘤，阿梦，你居然不相信我吗？我最开始提出的建议真的就只是对资料进行收费，毕竟那些是公司的员工们的心血作品，收费无可厚非，只要有人付出了，那么需要的人对于他们的付出进行付费，这个是没有任何值得非议的地方……但是……我也没有想到孔阙那个家伙，心居然那么黑，瞬间就同意了我的建议，然后决定开始对公司所有的项目进行收费，然后将所得的百分之八十支付给付出工作的职业者，剩下的百分之二十纳入公司的功德库，以备不时之需。”
虽然姜若兰最开始的假哭非常得敷衍，但是她后面所说的这个，却让龙二忍不住震惊了。
“将百分之八十给职业者……小姑姑，那之前那些职业者，比如说厨师，比如说炼丹师……他们的工作都是没有报酬的吗？免费工作？”
如果没有报酬的话，那些炼丹师还有厨师，他们是怎么获取想要的材料的？总不能是直接所有要用的材料都直接从公司的材料库取用吧？
如果是那样的话，整个公司的管理也太混乱了吧？
想到这里，龙二忍不住皱眉，她现在有点好奇，孔阙上位之前，公司的管理制度究竟是什么样的……
如果真的如她所想的话，那个时候的公司管理应该是……肉眼可见的低效吧？
“倒也不是免费工作，炼丹师们按照自己的能力等级能够每个月领取一定数量的材料，还有其他职业者也是如此，可以按照自己的职业能力等级，领取一定数量的材料，他们领取到材料之后，只要每个月交上合理数量的作品，其他的多余的材料完全可以自行使用，想怎么用就怎么用。”
姜若兰的话一出，龙二的嘴角忍不住抽了抽，那这个还真的是挺省事的呢……按照每个人的能力水平领取材料……
“但是如果想要进行更进一步的研究，职业者必须要获取更高层次的材料吧？公司提供的材料难道也包括高级材料和珍惜材料？”
如果是这样的话，那个时候的职业者还真的挺幸福的，相当于躺在公司的福利之上，安安稳稳地成长啊~
“对啊，包括一部分更高级别的材料，而且一年能够领取一份想要的珍惜材料。听起来似乎挺不错吧？但是那个时候公司的职业者，可没有现在这么有干劲……嗐，或者这样说吧，那个时候也没有什么员工自由区，职业者们每个月能够按时交上公司要求的产品就不错了，他们根本就不想进行什么研究，要材料也是可着珍贵的要……没有谁会完全按照自己的需要去跟公司申请材料，免得领材料的时候被人当成是傻子……”
说到当时那混乱的场景，姜若兰露出了愉快的笑容，说实话，那个时候公司的管理虽然很混乱，但是有趣的事情却不少，反正她那个时候围观了不少真实而有趣的故事。
“如果是大家一起去领材料的话，发材料的那一天，公司应该会非常热闹吧？”
确实挺热闹的，姜若兰想到当时那宛若车祸现场的场面，露出了笑容。
“其实想要领取珍贵的材料，应该也不是什么奇怪的事情吧？那些常见的材料完全可以去位面执行任务的时候，自己进行搜集，但是那些珍贵的材料，即便是自己去搜集应该也并不容易吧，因为很多珍惜材料并不是每一个位面都会生长的……”
龙二虽然嘴里这么说着，但是眉头却忍不住皱了起来。
这样说起来虽然是合理的，她也能够理解那些职业者如此选择的原因，但是这样一来，公司原本派发材料，想要让大家能够安心进行研究的初衷，却是完全被破坏了。
那些职业者虽然获得了珍贵的材料，但是为了完成每个月公司布置的任务，他们在执行任务的时候，还要想方设法地搜集需要的其他的材料……
如果一个任务位面没有找到，或者好几个任务位面刚好都没有那种材料的话……他们就要用手里囤积得很多的珍贵材料去进行交换……
这样换来换去，最后所谓的珍贵材料估计也变得不怎么珍贵了吧？
整个公司员工贸易系统中……材料本身的价值和材料进行交换的价值，就完全错乱了……
这个市场变成了一个混乱的市场，整个公司的交换体系也就完全被打乱了，因为公司分给职业者的那些东西恐怕数量也并不小吧？
“说真的，孔阙提出的第二个制度，对于整个公司来说应该是一个非常好的拨乱反正的机会，如果继续按照之前的那个方式运作的话，公司的职业者根本就没有办法安心做一个职业者应该做的事情，整天就想着材料那点事儿了……”
493 罕见·语重心长的姜若兰
“说真的，孔阙提出的第二个制度，对于整个公司来说应该是一个非常好的拨乱反正的机会，如果继续按照之前的那个方式运作的话，公司的职业者根本就没有办法安心做一个职业者应该做的事情，整天就想着材料那点事儿了……”
龙二虽然觉得自己不算是一个完全的职业者，但是想到公司早期那种糟心的状况，也是忍不住想要叹气。
如果她是处于当时的那种环境之下，她应该也会采用同样的方式来领取材料吧，毕竟材料的份额是一定的，在确定其他材料能够弄到的情况下，她肯定还是会选取更加珍贵的材料进行领取的。
“可是……小姑姑，如果所有的职业者都选择珍贵的材料进行领取的话，公司怎么获取足够的材料发给大家？难道公司会专门收集这些材料吗？”
公司当然不会专门去收集这些材料，如果将收集材料的任务派给每一个人的话，这才是真正的糟心吧……
那个时候管理公司的赤练虽然傻了一点，但是毕竟也不是什么笨蛋……不会做出这样的事情的……
“你还记得公司食堂的那个阵法吗？只要是公司图鉴里面收录过的材料，都可以用阵法生成出来。”
唔……这样吗？
用阵法生成出来？
龙二抬头想了一下，然后……
“那……那些材料珍贵或者不珍贵……对于公司有什么差别吗？”
龙二皱眉。
“没有差别啊……对公司来说，基本上都一样。”
听到姜若兰这轻描淡写的话，龙二嘴角抽了抽。
“那……为什么……”
问题问到一半，龙二自己都愣住了……
所以为什么什么呢？
她想质问什么呢？
质问公司为什么以前不收费，现在开始收费吗？
质问公司为什么不将这件事告诉所有员工，让他们误认为这个珍贵，那个不珍贵，然后造成员工之间交易的混乱吗？
可是……她的质问是有道理的吗？
公司从来都没有让员工按照材料的价值来选取自己要领取的材料吧？
难道不是员工自己按照自己心目中的标准，刻意选择自己认为珍贵的材料吗？
那种混乱，难道还是公司造成的吗？
“可能是因为公司对于员工的关心不够，所以管理上出现了疏漏吧。只是那个转换阵法的事情，确实不适合让所有的员工都知道，更没有办法告诉大家说，你们就按照自己的所需选择领取的材料就好了。而且，阿梦，你应该是知道的，当人们的心中对于一件事情的价值已经确定之后，即便你强行扭转他们的选择，也不会是长久的，他们最终还是会按照自己的想法选择自己心目中更加有价值的东西。”
见姜若兰将员工中出现的那个问题归咎为公司管理上的疏漏，龙二沉默了一下，也接受了，但是对于姜若兰后面所说的，人心所定的价值问题，龙二也是忍不住叹气。
不仅仅是人类，所有的有灵生物都是如此，一旦形成自己的价值观，一旦在心中有了认为珍贵的东西，在进行选择的时候就很难不按照自己的价值观来行事。
人的心总是指向自己的财宝，无论他们认为自己的财宝是什么。
“所以，其实员工怎么也想象不到，他们认为这个珍贵，或者那个珍贵，而那些珍贵或者不珍贵的材料，实际上价值都是相同的。”
听到龙二的话，姜若兰不认同地摇了摇头。
“材料这种东西，珍贵或者不珍贵，在它们作为材料的时候是看不出来的，只有当它们真正被利用之后，才知道哪一种材料是珍贵的，哪一种是没有用的。并不是它们本身具有什么价值，而是它们被利用，所产生的结果才有价值。阿梦，你母位面的那一套商业理论，不能说是不正确的，但是只能说是狭隘的，在某些时候，可能会耽误事儿，甚至会扭曲真相。”
材料本身是没有价值的，决定它们价值的，应该是它们最后所成就的工作。
听到姜若兰的话，龙二愣住了，这个跟她以前一直所接受的价值观，不能说是完全不同的，只能说是，有点不太一样。
“小姑姑，这个跟我以前所接受的教育，似乎有那么一点点不同……”
龙二也说不出具体是哪里不同，但是就是不太一样啊……
“按照你们母位面的说法，只要是能够在市场上进行流通的物品，都可以作为商品来看待，是拥有自己的价值的，尤其是生产资料，作为生产的必备要素是天然就具有价值的。但是我刚才说，生产资料这种东西本身是没有任何价值的，它们的价值完全是由之后的工作所产生的结果来决定的。阿梦，你是不是觉得这个地方有点不太一样？”
听到龙二的话，姜若兰深深地看了她一眼，然后笑着说。
生产资料天然就具备价值，这个是龙二一直以来所接受的观点，她从未对此产生任何的怀疑，可是她之前也从未怀疑过小姑姑的任何说法……
当深信不疑的观点和深信不疑的人产生冲突的时候，龙二一时间有一点不知道应该相信谁比较好，便陷入了短暂的迷惑之中。
“阿梦，你不用着急得出任何的结论。你应当谨慎，因为相信什么原则，按照怎样的价值观去生活，这是对于每一个生灵来说都非常重要的事情，你未来的路还很长，对于这种重要的事情，你可以学着有意识地去观察总结，然后慢慢地得出自己的结论。不要在刚刚起步的时候就表现得像一个老顽固一样，你应该更加开放一点，不要急着去接受别人的观点，也不要急着去否认别人的观点，慢慢来，慢慢看，这样才能慢慢得出属于自己的观点。”
表现得像一个老顽固一样？？？
听到小姑姑的吐槽，龙二摸了摸鼻子，露出了一个有点不好意思的笑容。
她确实不是那种特别灵活变通的人，习惯依从着一种恒定的观点态度去行事，大概就是小姑姑所说的那种老顽固吧……
“阿梦，总有一天，你会发现，其实我的观点也不一定是全部都适合你的，到那个时候你也不要觉得有什么可奇怪的。这个世界上有很多正确的观点，正确的理论，正确的说法，正确的解释，但是对于每个个体而言，发现其中正确而且对自己有用的，然后坚持去照着做，那所谓的正确才是真正正确的，否则，完全可以当成是一个屁放掉，毫无意义。”
494 想听故事，拿酒换~
“阿梦，总有一天，你会发现，其实我的观点也不一定是全部都适合你的，到那个时候你也不要觉得有什么可奇怪的。这个世界上有很多正确的观点，正确的理论，正确的说法，正确的解释，但是对于每个个体而言，发现其中正确而且对自己有用的，然后坚持去照着做，那所谓的正确才是真正正确的，否则，完全可以当成是一个屁放掉，毫无意义。”
听到姜若兰的话，龙二露出了欲言又止的表情。
“我的母位面有一句俗语，不要对饥饿的穷人说你应该吃饭，不要做驴子和鹅。我以前以为这句话的意思是说，不要只说不做，但是现在却有了不同的感悟。饿了的人应该吃饭，这是谁都知道的事情，但是这句话对于没有能力去这样做的穷人来说，却是一句正确且无用的话……所以……有的话即便是怎么也挑不出错处，是完全正确的，对于有的人来说却是毫无意义的。”
正确且无用的东西，比错误的东西往往更让人觉得痛苦。
“所以，小姑姑，你的意思是让我剔除掉那些正确且无用的观点，因为那些观点……其实反而是一种阻碍？”
姜若兰听到龙二的话，哈哈大笑了一阵，然后摸了摸她的脑袋。
“可以这么说，怎样理解都可以，慢慢地你就会发现了，无论你怎样做出选择，命运总是会将你带到应该走的岔路口，也许那个时候，你可以想一想我们的今天的谈话，或许对你会有一点帮助吧。”
姜若兰说完这句话，歪头用手撑着自己的脑袋，用手指点了点嘴唇。
“阿梦，你还想要知道孔阙确立的另外几个新制度吗？”
龙二点了点头，当然是想知道的。
“有没有什么新研究出来的鸡尾酒？或许可以跟我做一个交换？”
听到姜若兰的话，龙二无奈地笑了一下，然后伸手拽了拽姜若兰的手臂。
“那我们还是去大厨房吧？这个地方施展不开。其实我也没有什么新的配方，这几天事情太多了，根本就没有时间去想新的配方，但是有几个之前写过，还没有给你们尝过的配方，也许小姑姑你可以给我一点建议~嗐，也不知道我为什么要自讨苦吃，非要弄出那个教化计划出来……”
龙二一边说着，一边摇了摇头。
如果不是因为她突发奇想，不想要四季大陆这些人就这么白白死掉，现在也不至于弄出这么大一个摊子出来。
“是四季大陆的人比较幸运，刚好能够遇上我们小队过来执行任务。如果换成别的小队的话，即便他们想要执行这样一个计划，估计也很难实现。”
倒不是姜若兰自夸，在公司里面能够拥有这么多职业者配置的小队，几乎没有几个，就算是有几个职业者，他们也不会像鲁班二世和龙二这么任劳任怨。
要知道，在公司的任何一个地方，职业者的出场费都是很贵的。
“当然，他们也不会想出一个这么麻烦的计划出来。”
姜若兰一边说，一边又摸了摸龙二的脑袋。
“确实麻烦……但是授人以鱼不如授人以渔，四季大陆的这些居民……如果一直这样在蒙昧无知中生存……实在是太可怜了……”
听到龙二的话，姜若兰只是笑了一下，并没有说好或者说不好。
龙二看到姜若兰的笑脸，愣了一下，然后自己也笑了。
“也许是我自负了吧，如果他们不知道自己的处境，或许也不会觉得自己这样的状态有什么不好吧……”
说到这里，龙二自己也反思了一下，她之前认为四季大陆的居民长期处于民智未开的状态，这件事是不好的，所以属意要让他们掌握一定的知识，能够更好地改善自己的生活。
但是这件事情对于四季大陆的这些居民而言，真的是一件好事吗？
“阿梦，不要想太多，等过几天赤练那个家伙从外面回来了，你可以问问他的看法呀。反正我是支持你的计划的，你可不知道，之前我为了让这些家伙开垦荒地，费了多少嘴皮子……无论我怎么说，他们就是觉得海边的那些荒地种不出来东西……”
姜若兰一边说，一边翻了一个白眼，她当时是真的被这些人给气笑了。
那些世家也是比较奇葩了，为了证明海边不能生长作物，居然连夜去海边将海边生长的各种植物全都清理干净了。
而秋之城的那些居民，也不知道去都是金鱼变的……还是怎么回事……居然真的就认为那光秃秃的海边是完全不生长任何植物的……
还好她比较机智，提前留了一手，在海边提前布置了留影石，将世家那些人的作为全都记录下来了……
姜若兰坐在厨房的饭桌旁，一边拿出了好吃的小零食吃着，一边跟龙二吐槽她之前一个人主持秋之城的经历。
那些秋之城的笨蛋们啊……简直快把姜大佬气炸了……
龙二一边听，一边笑，她完全能够想到没有耐心的小姑姑当时有多么抓狂，但是却又必须忍着……不能崩人设……
如果崩了人设，之后想要完成身份任务就没有那么容易了。
“小姑姑真厉害，虽然带着一群笨蛋，但是却依旧按时完成了计划。”
龙二手中飞快地处理着各种材料，很快就做出了几杯漂亮的鸡尾酒。
姜若兰看到那黄黄绿绿的鸡尾酒，挑了挑眉，然后冲着龙二挑了挑下巴。
“不介绍一下你的新作品吗？”
听到姜若兰的要求，龙二揪了揪自己脑门撅起来的几根呆毛。
“这一杯黄色的，还没有起名字，是用金凤果酒作为主材料，然后加入了一些能够缓解金凤果酒酸味的材料制成的。口感上会比较清爽，适合用作开场饮品。”
金凤果？
那个果子虽然很香，但是那个口感可是相当的酸……真的能够调制出好喝的酒吗？
姜若兰打量了一下这个泛着金光，就像是一轮小太阳一样的酒液，放到鼻子边闻了闻，然后浅浅地抿了一口。
“酸味确实被压下去了，厉害！”
虽然不知道龙二是怎么做到的，但是作为一个酒客，她只负责品尝，不必要去研究调酒师的秘方。
“这杯酒看上去就像是初春的太阳一样，然后再搭配上那种酸甜的口感，还有芬芳的气息，不如就叫做春分吧？”
听到姜若兰的话，龙二点了点头。
说实话，她之前也有过类似的构想，只不过一直没有想好名字而已，既然小姑姑也这么说，那么这杯酒就叫这个名字吧。
“然后是这杯蓝色的……”
快穿之我在位面管理公司上班
495 筛查率最高的制度居然是……
“然后是这杯蓝色的……”
说到这杯蓝色的，龙二突然有点犹豫了，伸出手，想要将这杯酒拿回来，但是姜若兰提前看出了她的想法，然后摁住了酒杯。
“嗯？拿出来的作品，哪里还有收回去的道理？这杯酒怎么了？居然让你这么犹豫？”
姜若兰拿起酒杯，抿了一口，然后露出了了然的神色。
“醉龙果，很神奇的配方，如果不是醉龙果那独特的气息，我应该想不到这个酒的原材料居然是它。这种宛若岩浆一般的口感，确实很独特了。阿梦，你是怎么想到这个酒的，等等，你先不要说话，我来试试剩下两种。”
姜若兰尝过蓝色的酒液之后，对于剩下两种酒液顿时来了兴趣，阿梦做事情从来都有自己的道理，这样四种酒液究竟有什么关联呢？
后面两种酒分别是绿色的和红色的，看到那两种酒的颜色之后，姜若兰略微想了想，先端起了绿色的那一杯，果然是秋天的味道，醇厚而满有回甘。
最后一杯是炽烈的红色，可是入口之后却是一阵冰凉，让人忍不住觉得战栗。
四杯酒喝完，姜若兰冲着龙二比了一个大拇指。
“配色跟口感完全没关系，甚至可以说是完全相反，有意思了~是通过一个反预期的设定，然后让酒客感觉到惊喜吗？”
呃……看到小姑姑兴致勃勃的表情，龙二摸了摸鼻尖。
“倒也没有故意这样设计……只是出来的口感……刚好达到了这样的效果，我当时也挺吃惊的。小猫咪跟我描述口感的时候，我都有点不敢相信。”
因为完全戒酒了，所以龙二现在只能让小猫咪帮自己尝试这种新的调酒配方，不过小猫咪不管是五感还是词库都非常棒，简直就是她的最佳帮手。
“如果单纯从颜色上来看的话，我可能会认为绿色这杯代表的是春天，但是实际上它代表的是生机断绝，不，最需要生机的秋季。然后我会认为红色的这杯代表的是夏季，实际上它代表的是最需要火热温度的冬季。然后是黄色这一杯，如果单纯从颜色上来判断的话，金黄色理所应当代表的是秋季，可是它却是最需要成熟味道的春季的代表，而本来应该代表冬季的蓝色，确实热辣火爆的口感，代表着完全相反，最需要冰凉的夏季。”
用元力又拿过来一组四杯酒，姜若兰一边看着这些酒，一边歪着头评论着，龙二也安静地听着她的评论，不时地在精神力纸上面记录着一些什么东西。
“嗐，阿梦，你怎么又开始记了……也不知道你跟谁，哦……我知道你跟谁学的这个毛病……鲁二那个臭铁匠……”
看到龙二的举动，姜若兰无奈地翻了一个白眼，这破孩子动不动就拿出纸开始做记录的臭毛病……也不知道是什么时候养成的……
“呃……其实也不是跟着师父才养成这个习惯的……我从进入龙战队之后，不知道为什么就养成了随时随地做记录的习惯，可能是为了方便收集信息吧……”
听到姜若兰的吐槽，龙二才意识到自己好像不知道什么时候养成了这样一个特别但是却不怎么奇怪的习惯。
“好了，不说这些了。酒已经喝了，就开始将孔阙当时定下的那几个新制度吧。第一个制度是员工权限，第二个制度是福利收费制度，第三个制度其实也挺致命的，当时有很多整天摸鱼的员工都受不了这个制度，选择离开了公司。”
摸鱼的员工受不了这个制度？
那……她好像知道是什么制度了！
“不会是那个限时任务制吧？就是一个月至少完成四个任务……”
将自己的猜想说出来之后，龙二又觉得有点不对劲，平均一周才一个任务，这个应该不是什么过分的条件吧？
应该不会导致很多员工离开吧？
虽然心里不确定，但是龙二想了想，好像也没有发现有什么其他符合条件的强制性制度了。
“没错，就是限时任务制。其实在公布这个制度之前，我们谁都没有想到，最后筛掉最多不怀好意的外来者的制度，居然会是这一个……”
姜若兰现在回想起来当时的状况，也还觉得有点不可思议，她虽然做惯了甩手掌柜，很多事情都不爱管，也不耐烦管，但是还是很震惊为什么有那么多员工会因为限时任务制离开公司……
“唔，小姑姑，其实我有一个特别好奇的问题，这个问题也不是今天才有的……是之前一直都有的……只是刚才觉得应该问一下了……”
什么问题，你说啊？
姜若兰抿了一口酒，用眼神询问龙二。
“呃……我们公司跟任务位面的那个相对时间轴是一直存在的吗？”
相对时间轴？
就是无论在任务位面过了多久，回到公司的时候都只是过去了八个小时。
“当然不是，是孔阙提出了一个月四次任务的新制度之后，元泽老头才开始用时空符文阵法进行固定的。”
这……
听到姜若兰的回答，龙二也是惊了。
“那……以前任务位面和公司的相对时间轴是怎么运作的？”
可别告诉我是随机啊？
“当然是随机运作的，完成任务回到公司的时间，可能是一天，可能是一个月，也可能是一年，怎么了？只要掌握一定的时空法则的话，那个时候是完全可以自己调控回到公司的时间点的，只是不能早于一天，也不能晚于一年。”
作为一个大佬，姜若兰他们完全可以自己控制回到公司的时间点，所以她从来都没有关注过这个问题。
“但是……如果是没有掌握时空大道法则的员工……他们也能掌握回到公司的时间吗？”
没有掌握时空大道法则？
“就算是自己没有掌握，同队的队友应该也有掌握了这个法则的人吧？孔阙上位之前，新手员工基本上不会自己出任务，那个时候系统精灵还没有自己独立的身体，没办法在关键时候为员工提供保护，所以新员工基本上都是由老员工带着出任务的。之前鲁二应该也有说到过吧？”
以前的新员工都是跟老员工一起出任务的吗？
这倒是一件从来都没有听说过的事情。
“唔，我师父好像说过，当时他做新手任务的时候，还被带领自己的老员工笑话了，因为他在荒山种了十年树，什么都没有种出来，依旧是一山的小树苗。”
496 错误，还是残忍？
“唔，我师父好像说过，当时他做新手任务的时候，还被带领自己的老员工笑话了，因为他在荒山种了十年树，什么都没有种出来，依旧是一山的小树苗。”
对了，之前鲁班二世曾经提到过，他的新手任务是一个老员工带着他一起做的。
但是，如果以前一直是老员工带新员工的话，为什么现在就不采用那样的方式了呢？
是因为现在系统精灵有了自己的身体了吗？
“十年都没有种出来一棵树，那还真的是挺惨的……老员工带新员工的制度之所以现在没有继续沿用，其实有两方面原因。第一个原因就是，新员工可以从系统精灵和员工培训得到更好，更全面的指引，不再需要老员工手把手地带着了。第二个原因则是，使用员工权限制度之后，新老员工之间的界线没有那么明确了，有的老员工明明已经执行了成百上千个任务了，现在也不过是五六级权限，但是有一些新员工一进入公司就已经有八级权限了，比如说巴九灵，她现在就已经是九级员工了，这个在之前是完全不会出现的情况。”
有的员工虽然还没有执行什么任务，但是权限等级却比较高，而有的员工虽然执行了很多任务，有着丰富的任务执行经验，可是员工权限却很低。
这样的一高一低的差别，显然会导致一个问题，那就是他们所掌握的信息纯度是不一样的。
高权限的信息是直指大道的，而低权限的信息会更加偏重于用，偏重于执行。
在这样的情况下，继续让老员工来带领新员工，显然并不是一个很好的选择。
“小姑姑，我有一个问题……在第三个制度颁布之后，离开公司的员工里面会不会有一些……并不是不怀好意的，而是实在没有办法，只能选择离开公司的。毕竟你刚才说过，相对时间轴的事情是在新制度颁布之后才解决的。”
听到龙二的问题，姜若兰点了点头，倒也没有否认，但是她的脸上同样也没有任何羞愧的表情，仿佛那些员工选择离开再正常不过了。
“阿梦，我明白你的意思。你是说，有的员工之前可能每次回到公司都是在几个月之后，根本就没有试过在很近的时间点回到公司，所以会认为新制度是在故意刁难他们，以至于选择离开了公司？”
龙二点了点头，她就是这个意思。
想象一下，如果一个员工每次完成任务回到公司都已经是公司时间轴的几个月以后，甚至是一年以后了，他会不会认为自己完成一个任务至少需要几个月，甚至是一年的时间？
而现在公司出台了制度说，要求每个员工每个月至少完成四个任务，那些员工会怎么想呢？
他们会不会认为公司就是在变向赶走他们？
而且如果龙二没有记错的话，公司给离开的员工的福利一向是不错的，能够带走自己百分之五十的功德，甚至可以自己选择想要轮回的位面文明类型。
在明知道自己根本就无法完成一个月四个任务，可能会面临被公司清退的情况下，那些老员工选择自己离开公司，保留自己的福利，应该是没有任何问题的吧？
“他们即便很努力也不可能在一个月之内完成四个任务，如果连续三个月无法完成的话，他们就要被公司辞退了，他们也不知道公司对待辞退的员工是怎样的一个态度……所以肯定会选择主动离开公司的……这个应该不算是他们的错误吧？反而像是你们在告知的时候，犯了一个什么错误……”
这一部分老员工的离开，应该是公司传递信息的时候没有考虑到员工的感受吧？
龙二本来是这么想的，但是当她看到姜若兰带着笑的表情的时候，又有点不确定了。
“阿梦，按照你对孔阙的了解，你觉得他是那种会犯低级错误的妖吗？”
孔阙？低级错误？
这两种东西好像基本上没有任何关系吧？
孔阙可能也会犯错误，但是像这种低级错误，确实不像是他会犯的，所以，这个制度在颁布的时候有这样的时间差，其实并不是执行上的失误，而是有意而为之的？
可是为什么要这么做呢？
孔阙是故意让那些员工离开的吗？
“根据我对孔阙已有的那一点点了解，我想他应该不至于犯这种错误，所以，他在这件事上难道有自己的想法？他是估计借着这个误解清理那些员工的？可是孔阙为什么要那么做呢？为什么要让那些老员工离开呢？”
龙二想不明白，孔阙既然已经想好了要招收更多的员工，为什么在这样的一个关头，又要促使那些老员工离开呢？
“阿梦，换个思路，换个角度，或许你能有一些新的观点？”
换个思路？换个角度？
换个什么角度了？
龙二现在的思路，主要是顺着员工的角度来观察公司新发布的制度，但是如果站在公司的角度，来观察员工的反应呢？
那就是，公司在颁布了一个新的制度之后，有许多员工在还没有搞清楚具体情况的时候，就已经暗暗下了决心要离开公司了。
他们固然有各种各样的原因，但是却没有一个人愿意多花一点时间，看看公司有没有提供什么解释，或者是解决办法。
这些员工之中，有的是被有心人差派过来的，有的是早就存了别的想法，还有的平时就不怎么热衷于执行任务，对于完成任务是能拖就拖，毫无积极性。
而真正相信公司，对于公司的宗旨有着明确认识的员工，虽然暂时无法理解公司的举措，也都耐心地等待着，并没有谁离开公司。
所以……站在公司的角度来看，这个制度的颁布将存在各种不同心态的员工，完全地进行了一遍清洗。
虽然整个过程并不一定完全如同预想这般没有任何误差，也固然会失去一些很可能依旧忠诚于公司的老员工，但是，整体而言，那些老员工的脑子似乎也不怎么好用，对于公司的新管理团队也没有什么信任感。
在这样的情况下，也许离开公司，对于双方都是一件好事。
换了一个角度之后，龙二这才意识到，孔阙恐怕真的是故意这么做的……
“虽然站在员工的角度来看这件事，会觉得有点残酷。但是如果站在整个公司的管理和布局的角度来看，孔阙的做法没有任何的问题，甚至可以说得上是一举多得。不仅进一步清理了怀着别的心思的员工，还处理掉了一批可能会影响到公司效率的老员工。虽然我不是很清楚，公司是不是真的需要效率这种东西……毕竟执行每一个任务的相对时间间隔是一样的……”
听到龙二的话，姜若兰笑着摸了摸她的脑袋。
“阿梦，你有没有想过，公司的主要任务其实已经不再是维护位面了，现在公司的工作重心已经集中在了修复中心很久了。在维护部能够正常运作的情况下，公司希望能够有尽量多的员工加入到修复任务中来……毕竟，现在随着我们发现的位面越来越多，向我们求助的位面之灵也越来越多了……修复中心其实积压了大量的，急需有着充足经验和智慧的员工去完成的各种任务。而且那些任务……很难独立完成，需要有完备的团队……”
可是，那些没有任何工作激情，得过且过的老员工，即使执行再多任务，对于位面的情况了解再多，公司的管理团队也很难信任他们，将一个位面文明的未来托付给他们。
“阿梦，如果站在这个角度再去看，你现在能理解当时孔阙为什么要故意先放出消息，然后才让元泽老头去布置符文阵法吗？为的就是将这一部分人清理出去！公司或许很珍视每一个员工，但是如果员工不能回馈公司同样的心态的话，公司也会抱以同样的心态来放弃他们！这不是残酷，他们应得的！”
497 令人心惊胆战的现状！
“阿梦，如果站在这个角度再去看，你现在能理解当时孔阙为什么要故意先放出消息，然后才让元泽老头去布置符文阵法吗？为的就是将这一部分人清理出去！公司或许很珍视每一个员工，但是如果员工不能回馈公司同样的心态的话，公司也会抱以同样的心态来放弃他们！这不是残酷，他们应得的！”
姜若兰说这话的表情很严肃，近乎于面无表情，龙二抬头看着她，远远地感受到了一种近乎于冷漠的神明般的冰冷。
但是，实际上龙二并不讨厌这种冰冷，反而觉得非常的亲切和安慰。
“然后就是第四个制度，也是我们之前说过的一个制度，就是新员工的挑选制度。第一次员工大冲突之后，公司基本上就不再对外挑选新员工，只有一些员工偶尔在位面执行任务的时候，看到孤独无依，又聪明机灵，能够适应公司这种生活的孩子，便带回来成为公司的新员工。至于第二次员工大冲突之后的那个挑选制度，阿梦你应该也是知道的吧，鲁二应该曾经跟你说起过。”
龙二点了点头，这个她是知道的。
第二次员工大冲突之后，公司开始进入一个扩张期，开始招收一些拥有职业者天赋的员工，让他们能够参与到公司的建设中来，也算是为组建各种团队提供了一个良好的基础吧。
毕竟在任务的过程中，如果有职业者进行辅助的话，任务的过程和结果应该都会有很大的不同。
“第三次员工大冲突之后，孔阙跟大家商量之后，决定完全废除第二次员工大冲突之后，赤练定下的那个拣选标准，也就是按照员工的天赋来进行挑选的那个标准。并且我们一致同意，定下了现在的标准。按照员工天生的品行，当然主要是身上所具备的功德，来拣选员工。”
说到这里，姜若兰突然止住了话头，然后笑眯眯地看着龙二。
“阿梦，你说说看，你觉得孔阙为什么要改变员工的拣选标准？”
为什么？
不就是为了……为了啥……
龙二张口就准备说一说自己的想法，但是话到了嘴边才发现自己好像……对于这件事并没有什么想法……
“大概……就是为了培养一些靠谱的，信得过的，愿意……呃……如果那些员工在自己母位面的时候就能够积攒下大量的功德的话，起码证明他们本身是存着一定的善心的，否则也不可能瞒着自己母位面的位面之灵，积攒下那么多的功德……然后……”
思路顺畅了之后，龙二也好像有点明白孔阙的用意了，顿了一下之后，终于将思路理顺了。
“现在公司的主要任务是帮助那些有问题的位面文明重新回到正轨上来。既然如此，就需要一些能够跟公司有着相同愿望的员工，一起来努力实现这个目标。在第三次员工大冲突之前，大家可能还会将维护任务，也就是回收金手指的任务当做是公司的主要任务，所以员工是不是值得信赖，在执行任务的过程中采取什么样的方式方法，其实并不是特别重要的。因为只要那个位面本身没有什么太大的问题，员工回收一个金手指而已，正常来说并不会对位面产生什么太大的影响。可是，现在不一样了。”
确实不一样了……第三次员工大冲突之后，整个公司应该都受到了很大的冲击，跟之前不一样了。
“以前大家认为不会有什么太大问题的位面，已经开始出现各种问题了，或者说，位面们其实一直有各种问题，只是现在大家终于发现那些问题已经严重到不容忽视了。如果再不处理的话，会有越来越多的位面被传染，被腐蚀，最后沦为再也无法诞生任何生灵和文明的死地。”
位面与位面之间是彼此相连的，并不是完全孤立的，虽然有位面屏障将两个位面隔开，但是那个屏障其实是没有办法完全阻隔孽力的侵蚀的。
一个位面死去，位面之灵被完全侵蚀殆尽，如果不进行任何处理的话，很快，周围的位面也会被渗透过去的孽力浸染，最终也成为另一个死地。
“虽然我现在还不知道位面的状况有多么的严重，但是既然小姑姑你说，修复任务已经积攒到超乎我们的想象了，就足以证明状况是不容乐观的了……而且，执行情况严重的位面的修复任务和重启任务……应该不是一点危险和代价都没有的吧？否则，小姑姑你也不需要一直呆在岛上维持那个天地烘炉大阵了……那些大佬级别的员工都会受到不可逆转的伤害，我们这些小弱鸡就更不用说了，还需要很漫长的时间才能成长起来，帮上忙……”
龙二一边说着，一边露出了戚戚然的表情。
“这还是在员工自己愿意主动努力的情况下，公司才能够培养他们，让他们成为修复任务和重启任务的执行者，如果员工本身就存着得过且过的心思，不管公司培养多久，他们都派不上什么用场吧？”
想要成为能够独当一面的大佬，当然不是努力就行的，资源，天赋，运气，还有努力的心志，缺一不可。
而现在公司能够为员工解决的，只有资源和运气，甚至还有天赋，但是唯独努力的心志，这一点只有员工自己能够为自己提供，公司根本无从插手。
“公司需要精英化的团队，这就是孔阙，不，应该说是公司的管理团队提出这个新的员工拣选标准的原因吧？”
那些对公司没有信心的员工，即便公司提供再好的条件，供给他们再好的环境，他们自己也会始终抱着一颗怀疑的心，一直害怕自己变成什么待宰的羔羊。
与其在他们身上继续浪费时间，不如重新选择一批有着坚定心志的员工，告诉他们公司的任务和宗旨，让他们自己努力成长为合用的优秀员工。
“很精彩的推论，基本上就是你说的这样的。那些心智不坚定，存在着各种小心思的员工，如果只是执行一下维护任务的话，是没有任何问题的。但是我们现在人手非常紧张，修复中心接受到的，来自位面之灵和超脱者求助已经越来越多了，那些求助任务也一直在进行累积……”
说到这件事，姜若兰都忍不住露出了担忧的表情。
“其实公司在第二次员工大冲突的时候，接触到的位面也不过只有两三万而已。但是现在，阿梦，你知道跟公司有着稳定联系的位面有多少了吗？八十亿！其中存在问题的位面足足有三十多亿，存在着严重问题的位面有着两千多万。那些位面都是迫切需要成熟的员工团队去进行修复，甚至是重启的。可是，我们人手根本就不够。”
公司虽然有着好几亿员工，但是其中成熟到能够独立去执行修复任务的员工不足五千万，大部分都是还在适应公司的半生不熟的员工。
“居然有那么多吗？”
之前不知道具体的数字，龙二还只能进行猜测，但是现在知道具体数字之后，龙二只觉得脊椎一阵发麻，一股凉意直接冲上了头顶。
“而且数量还在不断加增，现在有三百多万超脱者加入了我们的漫游者部，随着他们提供的信息的增加，我们积攒的任务只会越来越多。”
姜若兰捏了捏眉心，拿过一杯酒，慢慢地喝了下去，就着没有发出声的叹息。
“漫游者们会帮助我们先稳定住一部分位面的情况，但是如果孽力侵蚀的情况确实特别严重的话，就连漫游者也很难靠近那些位面，甚至就连我们也只能通过一个巨型的天地烘炉大阵先对整个位面进行处理，然后再做其他的事情。”
公司确实变强了，但是困难也更多了。
“所以，这就是那些超脱者们为什么愿意不计前嫌地跟公司进行合作的原因，因为他们也意识到如果没有公司的帮助的话，光凭他们自己的能力是没有办法解决目前出现的这些位面问题的。”
超脱者不能沾染因果，否则恐怕很快就会陨落，但是看到那些位面的状况，这些超脱者又怎么可能不忧虑呢？
孽力就像是会在位面之间进行疯狂传播的病毒一样，只要一个位面完蛋了，很快跟它有接触的位面就会全部都无可避免的陷入同样的绝境之中。
那些超脱者都有自己的母位面，或者是自己心爱的位面，他们都是存着大爱之心而超脱的，怎么可能眼睁睁地看着那些位面毁灭？
“然后就是最后一个新制度了，跟之前那些充满了各种心机和算计的制度不同，最后一个制度是单纯为了奖励而设置的，也是为了鼓励员工们努力成长起来而设立的。”
498 既然上一个交易完成了，那么……
“然后就是最后一个新制度了，跟之前那些充满了各种心机和算计的制度不同，最后一个制度是单纯为了奖励而设置的，也是为了鼓励员工们努力成长起来而设立的。”
鼓励员工努力成长的？那是啥？
龙二在自己的脑子里努力搜索了一遍，但是没有发现任何有用信息。
“小姑姑，我好像想不到……”
听到龙二的话，姜若兰反而乐开了。
“你想不到就对了，那份鼓励制度是非常隐晦的。如果你不注意自己的功德数量的话，应该是发现不了的。”
功德数量？
这个……龙二平时还真的不是很注意，但是她有一个很注意这方面的小帮手呀。
“小猫咪？”
听到龙二的呼唤，小猫咪默默地将一份清单传给了她。
“呃……小猫咪？”
看到那份清单之后，龙二揪住了想要逃跑的小猫咪的后脖颈子，然后托住她的屁股，将她举到了自己的面前。
“我也不是想要留自己的小金库……就是……你说那些都是我的呀……”
我说过这种话吗？好像是说过要给小猫咪零花钱的……
但是这个……那个……
“所以，你就直接自己拨走了？”
听到龙二和小猫咪的对话，姜若兰挑了挑眉，露出了看好戏的表情。
小猫咪偷偷转走了龙二每一次得到的公司奖励，甚至都还没有告诉她，如果她没有猜错的话，大概就是这种熊孩子偷偷拿走了零花钱的老套故事吧？
“对啊……只是后来的数额越来越多……我就不敢告诉你了……不过那些功德我都没有花……全都存在我的小金库里……”
刚开始的时候，龙二收到的公司奖励数额，刚好跟她答应给小猫咪的零花钱数目是一致的，所以小猫咪索性就设定了一下，将那一部分奖励直接发到了自己的账户上，这样既省时又省事，反正她平时也用不着什么功德，龙二投喂她的那些好吃的，足够她跟小伙伴分享了。
可是后来等小猫咪无意间看到自己的小金库余额的时候，她整只小猫咪都惊呆了……她在不知不觉中已经有了好几百万功德了……
看到那庞大的金额，小猫咪只好闭着眼睛装傻，假装没有任何事情发生过……
“你……这个……行吧……我……”
被小猫咪气到的龙二，此时此刻觉得自己就像是一个熊孩子的家长一样，打也打不得，骂也不知道从何骂起……一时间居然不知道该说什么才好了……
“那就先放你那儿吧……反正既然是奖励的话，应该也没有多少吧？”
龙二刚才只是草草地扫了一眼小猫咪记录下来的清单，并没有看到最后的结果。
“呃……现在应该已经有一千多万了……因为那个金额是在不断累积变大的……所以到后面每一周都有两三万的功德入账……”
小猫咪怂怂地扒拉了一下龙二的手腕，她也没有想到啊……
“哈哈哈，这个其实就是公司所给的福利制度，只要每周精神力、体质、力量、敏捷的总进步幅度超过十，公司就会奖励五百功德，累积十周完成这样的幅度，公司会奖励一千功德，然后每多累积十周，公司的奖励就会增加五百功德，所以阿梦你现在能够领取到的奖励应该是非常可观的。”
听到小猫咪和龙二的对话，旁边的姜若兰这才好心地解释了一句。
“只要超过十就好了？那公司每周要付出的功德也太多了吧？”
听到龙二的话，姜若兰和小猫咪都摇了摇头。
“这个要求听起来很低，但是如果想要在任务位面也保持这样的进步幅度的话，实际上是非常困难的。很多人在任务位面的时候，其实并不会保持很好的修炼状态。”
姜若兰并没有详细说，但是想到了紫练平时的状态，龙二也算是能够接受她的说法了。
“可是，这样会不会对妖族，或者是半妖他们不太公平，因为他们好像并不完全是通过修炼来进行提升？”
听到龙二的话，小猫咪和姜若兰的动作再一次同步了，又是齐刷刷地摇头否认。
“妖族和半妖也是可以通过修炼来进行提升的，甚至就连你们认为基本上不需要进行修炼的神族和魔族，也是有自己的修炼方式的。只不过不像你们拥有人族血脉的员工一样，是通过炼体决这样直通大道的方式而已。但是，大家都是有自己的修炼方式的。”
听到姜若兰的说法，龙二张了张嘴，又有一个问题想要问。
“小姑姑，如果半妖也可以修炼的话，为什么……我好像很少见到我师父还有紫练进行修炼啊……”
如果说紫练是因为比较懒散，所以不怎么重视修炼，那鲁班二世呢？
在龙二的印象里，鲁班二世可是一直是一个非常勤勉的半妖。
“鲁二啊，他比较特殊，因为他是人偶半妖，所以他修炼的最好方式就是研究机关术，当他解开一个机关术方面的难题的时候，他的能力就会自然地增长。那个原理，大概就类似于你们人族终于点亮了身体里的一个大道之符一样。所以，并不是鲁二没有修炼，而是他的修炼确实比较特殊，即便是修炼了，你也察觉不到而已。”
这么特殊的吗？
所以师父平时缩在实验室里面，其实就是在修炼咯？
“那紫练呢？哦……紫练是因为血脉的缘故，所以暂时没有办法修炼……阿特呢？阿特……她……是怎么修炼的？”
既然已经开始问了，龙二索性就全部都问一遍了，刚好小姑姑今天心情比较好，她可以趁机多问一些平时她可能懒得回答的问题。
姜若兰点了点自己面前的酒杯，提出了一个要求。
“新酒~”
又要新酒？这……
龙二露出了有点小为难的表情，但是还是很快就从共用空间里面拿出了材料，然后很快就完成了一组新酒。
这组酒非常有特色，那就是表面看上去全都是无色的，只能从不明显的味道上稍微进行一点区分。
将一组十二个子弹杯摆到了姜若兰的面前，龙二又从自己的私人空间里面拿出了一小盘灵食，看起来很像是什么刺身。
姜若兰用筷子夹起一片尝了尝，挑了挑眉，有点诧异地看了龙二一眼。
“银光鱼刺身？你怎么会想着用银光鱼来做刺身？想要处理到这种程度，应该很费劲儿吧？”
银光鱼的肉质非常的鲜美，带着一种独属于鱼类的鲜甜，但是它也有一个非常大的问题，让很多人对于银光鱼都避之不及。
银光鱼的刺特别多，而且特别难剔掉，就像是光一样无处不在，甚至还会在鱼的身体里面四处游走转动。
当然，这种鱼被称为银光鱼并不是因为它的刺像是银光一样，而是因为它在水中游动的速度非常快，几乎接近于光速，而它又有一身银亮的鱼鳞，所以才被叫做银光鱼。
“确实很费劲……这大概是我进入公司之后，处理过最难的一种食材了……但是当时在构思这一组酒的时候，我唯一能够想到的最合适的佐餐小食就是银光鱼刺身了。小姑姑，先不说别的了，尝一尝吧~”