第九十一章 体谅员工疾苦
吴为康复后的那天晚上7点，他走出家门在大街上漫步散散心，呼吸呼吸新鲜空气。恰巧路过嫩水银行一个网点门口，只见大厅里灯火通明，他还纳闷这么晚了怎么还没下班，便信步走了进去。看到一位女士从柜台边刚刚转身，手又利落地从柜台上抓起一个包，便急匆匆地向外走，年轻的值班经理也正从旁走过来相送，看到他微笑点点头拥着那位女士送到门口开了门，随后作了一个请的姿势，那位女士笑笑说谢谢。他看到客户刚刚离去的柜台里，一位柜员正伏在桌上哭泣。他正想走上前去询问，大堂经理已经疾步赶回，打了个招呼，然后很动情地向他道，这位柜员今天从早上8点到现在，一共办了581笔业务。他一听感到非常惊讶，随即体贴道，你辛苦了。
这时里面的柜员知道是自己的行长来了，便抬起头，掏出手绢擦擦眼睛，用双手简单拢拢头发，然后站起来微笑道，行长好。
他也没多说什么，对她们说，我们出去一起吃点便饭。饭席间问起办业务的详情，得知这位柜员不但做柜面业务是能手，还是王牌营销经理，她一个人招揽存款1个亿，他意识到他应该做点什么了。
第二天早晨一上班，吴为便召开行务会，提出分档专项奖励措施，要重点向那些贡献大的客户经理倾斜，一个王牌经理顶得了半个支行，有了这样一批能够挑大梁的尖子，才有我们今天这样的局面，是我们全员的福分，要实行重奖，除了按照绩效办法兑现之外，拿出一笔钱对这批贡献突出的业务骨干进行一次性奖励，组织她们到境内外旅游。亿元级的到英美、5千万元级的去欧洲五国、千万元级的走新马泰。
年末结账，有关系单位送来8口猪。
吴为梳理问题，面对如此众多的问题，必须一一清洗，它们就是提升的羁绊。现实的提升太难，人也太难说服，人与人之间纷争隔阂太难说和了。
提升的触角向各类人群延伸。
先抓业绩，提振信心，吴为常说，只要精神不滑坡。办法总比困难多。果然，思路一个跟着一个、办法措施一个跟着一个地推出，令人目不暇接。他感到困惑的是，做好事也难，人们之间的隔阂是那样难以消除、两情相悦咫尺之间却如关山阻隔。他针对问题想一一进行洗刷。
有些员工服务态度太恶劣，本来客户就是上帝，是财神爷，来了就是给我们送钱来了，可就是别着劲。客户来了不打招呼。没个亲性劲。你要出差很久回到家中老婆见你连招呼都不打你还有到家的感觉么。走了没有送声不就象从茅房中走出来只用眼神瞄着后背。微笑服务也不要千篇一律，公式化，见谁都笑，来了麻脸人你面向人家一个劲儿地笑。人家会以为你嘲弄他。来了漂亮小姐，你不眨眼笑人家以为你不怀好意地讨好人家。经常有投诉电话，有时竟然打到行长的办公室。
吴为决心进行一次大清理。他在班子动员会上讲道，我们的问题我们自己如果不拿出壮士断腕的精神下手清理。将来一定会有人清理我们自己。组织大检查，竟然查出上万个问题，一梳理。有马虎不认真的，也有心术不正蓄意为难的，更为严重的是买东西吃回扣，做工程提成，处置资产大打折扣，饭费随便报销，公车私用，招标透露标的，意识到必须下狠手出重拳。班子成员意见一致统一。
嫩水银行头一天与公安部门刚进行防盗抢演习，公安临走时留下话，哪天也许扮演强盗来试一试。说来也巧，第二天强盗真的光临了，站在一家营业大厅里举着手枪大喝道，都不许动！员工们哗然，怎么说来就来了，怎么这么快就来了？但大家还是迅速进入状态，好在刚刚修习熟练的程序，完全按照演习的程序、步骤有条不紊地操作起来，忙而不乱，柜台里面的忙着把摊开的票子往钱柜里塞，推上柜门胡乱把密码盘一划拉，关大门的，报警的，又有几个年轻小伙子手拿预先准备好的防爆工具向歹徒包围上来。歹徒面向这样的场面，一时愣住了，怎么没有出现惊慌失措的景象？等清醒过来人家已经一拥而上，把强盗按倒在地捆绑上了，还笑着问道，怎么样，是不是符合要求？能打多少分？再一细看被捆绑人的沮丧劲，拿过手枪一看，原来是玩具，才感到不对劲，抓到的是真家伙。
要改进薪酬体系，吴为把任务交给善于处理复杂问题的财务会计部经理关景涛，提出要求，要树立高水平薪酬要建立在高水平业绩的基础上，重点向有突出业绩的人倾斜，逐步形成薪酬结构合理、机制有效、水平适当的薪酬格局，使嫩水人能够获得比较体面的收入，走到哪里都成为受社会尊敬的人，年轻人都愿意到嫩水银行找对象。你也了解一下其他行怎么搞的，吸取一些好的经验做法。关景涛答应道，放心吧。
欣灵调到营销岗得到重用，原来的那位被调到工会，便有些怀恨在心，留意观察生事。忽一日机会来了，殷媛给那人打电话，既兴奋又急切地让他马上到行长办公室有热闹看。他急忙赶到6楼，走廊里异常肃静，门又都开着，路过殷媛门口，她正盯着走廊见到他便神经兮兮地用手向里指，他疾步走到行长门口，门大开却听不见些微声息，他以为里面悄悄干上了，一步抢进去抓现行，却见那女的坐在南窗下茶几旁沙发上，吴为则坐在办公椅上翻看一叠材料，他原本凶巴巴的样子进来却羞于张口脸顿时憋得通红，一时懵住了，里面二人都不解地望着他，行长很快反应过来，微笑地向他点点头，来了，有什么事？
他慌里慌张语无伦次地支吾着，没，没，没什么，走错屋了，对不起。然后转身离去。
欣灵看他离去的身影，若有所思，稍等片刻，面向吴为道，你没看出人家进来想干什么？
他只是点点头。
你点头什么意思？
无非想发现点新闻好说事。
你还真挺有眼力。你不知就在这个办公室曾经出现过丑闻？
他没搭腔，继续翻了翻手中材料，说，你们基础工作做的挺细致，客户信息抓得很全面，为制定新的营销战略做了很好的铺垫。(未完待续。。)
第九十二章 以貌取人
吴为让任通拿出个材料，了解一下干部交流情况，要求内控合规经理庄仁把过去案件情况梳理一下也提出个材料，没有提出明确的时间要求。
第二天一上班，任通就拿着一张表走进了吴为的办公室，吴为接过来一看，嫩水银行各家支行行长交流情况一览表，竖排是人名，横排是所有24家支行，横看是每个行长曾经走过哪些支行，竖看则是每家支行有哪些人做过行长，不由得赞不绝口，干的漂亮，说他是名副其实的人通。感觉表格中有一种什么触动了他，再一细看，才发现24家支行全是龙字打头，龙天、龙云、龙运、龙飞、龙华、龙通、龙秀、龙潭、龙心、龙田、龙金、龙银、龙元、龙钰、龙中、龙水、龙花、龙锦、龙霞、龙里、龙梅、龙水、龙源、龙来，嫩水真是名副其实的群龙之首，能不能造成蛟龙入海、龙腾虎跃的气势，真要看龙头的本事了，打造强势的龙文化。
10天过去了，庄仁的案件情况还没有拿出来，吴为便告诉办公室催问，又过去三天庄仁才拿着个材料来了，说这是我们写的情况，几年来做了哪些工作。吴为接过来看了也没有说什么。告诉他，针对网点负责人搞一次合规教育，他要讲一讲。
在培训班上，吴为讲了一番话，我们要打造乐土工程，现在需要清理地基，不能有杂质，有杂质要清理出去，大家也要换换脑筋。前些天给员工培训如何做好案件防范，员工反映，说这是领导有病让我们吃药。今天把大家集中起来，大家在基层工作，是案件防范的基础和第一线，把好第一关非常重要。我们要实现零案件。做好清理和洗脑工作非常重要。天天经受钱财容易动心伸手。要做到不想不敢不能的三不目标，我们听到社会上议论银行界是两高部门，案件高发、不良率高，这是我们的耻辱，把嫩水打造成净土，是我们的荣耀。现在社会环境复杂，要做到独善其身很难，你业绩突出成就显著，但出了一个案件就给抹黑涂鸦让你蒙羞。我们这些人做不好，没有脸去做好员工工作。接下来是有关专业人员讲课。
散场了大家说笑着向外走。这时有个年轻漂亮的女士迎着吴为走过来，笑颜如花道，您好行长，我叫暴娇妹，在中心所。
殷媛在旁介绍道，她那个所全行排名第一。
他边笑着边打量道，干的不错啊。
暴娇妹笑道，领导哪天去指导指导。
吴为应道，好。哪天去走走看看。
她便转身离去，一路笑嘻嘻地同这个那个打着招呼，谈笑风生的样子，看着她渐渐离去的背影。他若有所思，这样年轻漂亮，上身穿着大貂皮、下着大皮靴、颈上挂着个大项链、伸出手来戒指手镯一应俱全，流线飘逸发型。穿戴举止风流，眉眼看上去会说话，心里暗想。行里怎么还有这样的女子。现在社会上议论，贪腐背后必有女人，腐臭了有艳阁浓香，使人趋之若鹜，如同秃鹫没有嗅觉专吃动物腐臭尸体，人间有人嗅觉异变，腐臭却闻以为香。武则天时，有位大臣问她，那样杀贪官人人如何还争着抢着当官，武则天让他晚间到宫里来。那位大臣晚上进宫只见院子里正燃放着一大堆篝火，只见蛾子成群结队前仆后继向里扑，看到这个景象那位大臣吓得转身跑回去了。现在已经不只是内部红旗不倒、外边彩旗飘飘，保2糊弄1联系34567，现在叫姐夫1姐夫2姐夫34567，不是把众姐妹放到一起给姐夫们按着年龄大小排序，而是给一位美姐按照结缘排序，排出姐夫1234567，难道这位暴娇妹就是这类人物？吴为顺着这个思路不敢继续想下去了。
吴为坐在办公室里，把任通叫来，了解暴娇妹的情况。
任通说，她是个离婚女子，也没有什么背景，听说天天到大饭店包宾馆去歌厅。
吴为听到这样的情况，便问，过去她那里没有出现过什么问题？
任通回答，例行检查过，也收到过举报信，却都不了了之了。
吴为吩咐任通，你把班子成员和庄仁找来开个会。会议根据吴为的提议决定对中心所实行接管式审计。
第二天早晨，任通先把工作组成员集中起来交代了工作目的和工作方式，8点开门时准时进驻。暴娇妹看到工作组问明来意，脸上顿时露出紧张神色，问道，来审计怎么也不提前打个招呼？
任通说，这是行里的决定，实行接管式审计，你们全所放假一周，该交办的有关事宜立即办理。然后贴出一个临时通知，中心所因故延期半小时开门营业，请客户谅解。随后即按照程序进入工作状态，所内人员交代清楚密码钥匙等事宜即可离去，在交接过程中免不得有些慌乱，任通便坐在大厅旁边值班席上。
很快，吴为就接到一女子电话，对方说，我是暴娇妹。没了往日的嬉笑潇洒，张口便质问道，怎么看我不顺眼？
吴为说，例行审计。
暴娇妹疾口指责道，哪有这样的例行审计？！
吴为心平气和地说，怎么，你怕了？
暴娇妹冷笑道，都已经查上了还有什么怕不怕的。说完便挂了。
吴为预感到事态严重。没过5分钟，有人打来电话，一看是市府那边的号码，一接听便是熟悉的声音，原来是主管的副市长，开口便说，老吴啊，你们那个暴娇妹给我打来电话，说你们对她那个所实行什么接管式审计，我都没有听说过的名堂，现在哪有那么干净的地方，查是查，有了问题淡化处理吧。
吴为客气道，同时审计的有两家，现在还没有接到情况报告，等等再说，有了情况我会向市长报告的。心里想。嫩水银行不像那些中省直银行，隶属地方，确实需要谨慎处置。
从各行抽调参加审计的人员都是业务能手，准备工作很快到位，8点半准时开门营业。没料到第一笔业务没办完，经办员便客气地对第一位客户道，非常对不起，请您稍等一会儿，然后神色紧张地走到任通面前，小声说。客户要提10万元现金，可账面上余额只有5万了，我也没敢声张，简单浏览一下客户账上的存取细目，发现有挪用客户盗提资金嫌疑。
任通不动声色地让经办人员先付再说，然后再查。不一会，接二连三地发现有挪用客户账户资金情况，更惊人的是陆续接到经办人员报告，在办理业务过程中。柜员办业务用的抽屉里发现有许多张暴娇妹签名的欠条，额度大小不等，多是5万、10万，个别也有20万的。任通一听事态严重。紧急向吴为汇报请示。
吴为听后表示，先保正常支付，晚上关门后抽调人力突击彻查。中心所地处繁华地带，客户往来频繁。生怕出点差错，工作组在十分紧张的氛围中度过忙乱的一天，终于到了晚上好不容易送走最后一个客户。望着那位客户离去的身影，等大门一关，大家才松了口气，庆幸面对客户没有出差错。
随即，李华副行长带队进入，马上投入工作。经查暴娇妹名下的欠条总额竟高达1千万，发现非法挪用50位客户的账户资金，有存取但没有客户签名的手续，发生笔数60笔，主要采取拆东墙补西墙的方式，资金在客户之间的账户上倒来倒去的手法，最后清算50位客户账户资金净亏空1千万。决定第二天由监察部门对全所人员进行审查。经审查，得知暴娇妹采取写欠条的办法从柜员手里提款，让柜员挪用客户账户资金搞账面游戏的办法堵窟窿，她自己也注意封口，每次提出几万元，便拿出1万、2万，给柜员们平均分，暴娇妹任中心所负责人5年，从第二年起开始作弊。在审问过程中，也有柜员交代，对暴娇妹这种做法曾经提出过抗议，被严厉斥责，或被调离柜员岗，甚至有人举报但没有反应。吴为紧急展开会议，经查明确认属实，决定先向主管徐副市长汇报，然后报案。
吴为散会后即赶往市政府，路上心想暴娇妹兴许与那位有一腿，自己只想保自己那片地的平安，不想牵连太深太广。这样考量一番也就到了，也用不着寒暄，便把查出的情况大致说了一下，边说边看着徐市长面色难堪，有怜惜也有无奈，混杂着变幻着，大致有了个谱。没等说完，市长定下神情道，你就不要细说了，听你们查的结果属实，问题存在，你就交给我个底，这件事你们能不能压下来，需要我做什么我尽力做。
吴为说，我也仔细考虑了，这样的事查出来不处理难服众，任其发展下去会葬送嫩水行，我也要为你把好关。
市长一听，不用盘算，自然明白轻重大小，只是怎么办还没有什么把握。便问道，你想如何处理？
吴为答道，先捕后平。
市长说，好，你们那边该怎么做就怎么做，我这边也同公检法那边打个招呼，看起来也只能如此了。
吴为很客气道，谢谢市长的理解支持。
市长说，没说的，忙去吧。
随后，吴为通知即刻报案，对涉案人员立即逮捕。
吴为回到嫩水银行走进办公室刚坐下，成实来找他，自我介绍一番，然后道，早仰大名，只是无缘相见，今日冒昧登门求见。
吴为一见其人，中等身材，饱满敦实，说话又是浓重的地方口音，又在内地a行一家县支行当过行长，下海创业六年。便问，有什么事情，请说。
成实把自己创办的担保公司今后5年内实施一十百千万工程的内容简要描述一番，具体就是1个亿资本金、10家多功能分公司、100亿经营规模、1千家中小企业合作伙伴、1万家个人贷款客户，正在稳步推进。又接着道，现在面临的主要困难就是充实资本金，资本金上不来，经营规模也会受限制，现在成了发展的瓶颈，想请求嫩水银行入股1千万，你们如果能够加盟带个头。我就可以做其他银行、企业的工作，请吴行长伸出援手帮个忙，我们还可以为嫩水银行的中小企业贷款提供担保。
吴为问道，你们的经营质量怎样？
成实道，我们担保的贷款无一不良。
吴为深知担保公司一类的中小金融机构大有发展空间，现行金融机构配置格局与企业配置格局发生严重错位，国内银行业务基本由几家大银行垄断，这些年股份制银行虽然成立了不少家，但总体局面没有明显改变，而且新兴银行多集中在发达地区。进入门槛高，中小企业由于规模小、管理资质较差、信用评级上不去等原因，贷款难的瓶颈一直没有突破。又听成实说，我们担保公司的存在，解决了中小企业信用不足的问题，通过担保手段可以使它们达到或接近银行贷款的条件。
吴为想了想道，虽然和你初次见面，主要看你这个人，既稳健又有魄力。听你说了一些情况，又是从a行出来的，这样吧，先让我们的信贷部经理去贵公司看看。我们听听他的意见再做最后决定。
成实没想到吴为这样痛快，好，我看你办事特爽快，以后我就管你叫大哥了。
吴为笑道。都是同行，说不上啥时谁求到谁呢，别客气。说完。便把达侠叫来，吴为来到嫩水银行就把达侠聘为信贷部经理。
达侠走进来看到成实便走过去握手寒暄，又对吴为道，我们是和朋友喝酒时认识的。吴为便将他的来意简单说了说，然后道，你去看看他们公司的情况。
成实站起来，热情道，今天我请老哥喝杯认识酒。
吴为客气道，谢谢，但今天有事，改日吧。
成实也爽快，那就改日。
又问达侠，哪天能去？
达侠说，很快。说完握别。
达侠去成实的担保公司看看账目，回来汇报，经上会研究决定，同意向担保公司注资入股，并与担保公司结为合作伙伴，具体由达侠负责落实。
本来，基层网点实行财务报账制，财务上就是有问题也不会有大的问题，无非是请客送礼给员工搞点福利，要查的就是挪用客户资金问题，上了统一的业务程序之后，加强了事中事后即时监控，这类风险也应该大大降低了。
对中心所经过突击审计查出严重的挪用客户资金的问题，吴为去找市检察长谈了自己的想法。他诚恳地说道，我们的人进去了，给你们添麻烦了，请你考虑，判决时能否争取轻判，开除的能否留用，该下岗不下岗调离岗位的，写出承诺可以保留岗位的，能不能争取区别对待。
人家一听这口吻便说，你是不是有些怜香惜玉了？
吴为说，想做你的工作，能减刑的减刑，可以从轻发落的高抬贵手，这些人已经受到了惩罚，就不会再危害社会了。
检察长说，没见过你这样的领导，有些人看下边出了事都怕沾上远远地躲着，再说，人是你们自己送进来的，现在又想放出来，进出都是你们的，你以为这是在你家呀，想送进来就送进来，想放出去就放出去？
吴为道，我是相信你，我才来找你，再说了，她到了里面认罪服罪态度好，表现好，听说她的朋友们出钱把挪用的钱都补上了，有这个情节，你是不是有考虑余地？她自己在给她自己搭梯子。
检察长说道，你要这么说，我还可以考虑。
吴为说，你还考虑啥，一句话的事。
检察长为难道，这种事很多眼睛盯着我，你也要理解我。
吴为笑道，我还不理解你，这样吧，我们现在出去慰劳慰劳你。
检察长挺神秘地问道，你对我说实话，你是不是同她有一腿，她进来后的确对你一句指责的话也没说，很讲究的。
吴为笑道，哪的话，我也是刚来，认识她才几天，我看这个人底子挺好，只是她自己的生活环境太坏了，没有把握好自己。周围又没有人帮助指点，放纵了自己。我只是感觉太可惜了。别说她们，古代不少在窑子里的也没有失去人品人格，杜十娘花魁娘子李师师甚至陈圆圆，身处污浊险地也保留一丝清纯，就看环境给不给那清纯闪耀的机会。
检察长笑道，你这么说要来个现代版的救美之举？
吴为道，岂敢，不过是因为有你这位善人在这里把关才敢求助于你。
检察长道，那好吧，我们再研究研究，我们的惩罚也是教育的一种特殊方式，如果现在目的已经达到了，也可以有保释放。只是你敢不敢做这个保。
吴为很果断着说道，敢。
检察长伸出手道：好，一言为定。
暴娇妹进去后，她是极聪明女子，只是自幼丧父，孤母含辛茹苦拉扯长大成人，使她体验到人间炎凉，天生的美人坯子，不幸地养成风流习性，招惹得不三不四喜沾花惹草的勾搭，反激出火爆性子，那些望着她眼里出火的人，却也不敢放火烧身。她天生丽质带来好运。那还是她年轻时刚入行，市长到行里视察工作，走进营业大厅看到她便格外喜欢，打听她还没有处对象，便请人为自己儿子说和，自然一说便成。不料那公子初时还可以，却因为天天同那些纨绔子弟在一起，又接触一些想利用他老子的老板，短短几年之内，便渐渐被拉下水，乱搞女人还抽大烟吸毒，把老子气的过早离开人世，一度自然也把她带坏了，沾染了一些恶习，虽然如此，使她也结识了社会上不少有权有势的人，因她天性质朴、性情倔强在社会上锤炼出侠肝义胆性子，结交了一大批仗义的朋友。后来那公子因为参与黑社会组织倒卖毒品被抓进去判了无期，二人缘分自然了断。这暴娇妹因自幼寡母拉扯长大极有同情心，逢年过节便多少拎着点东西去看老婆婆，落下个孝顺媳妇的好口碑。
不料，这次审计组一进入，她一时迷乱心智乱了手脚，气急败坏给徐市长打电话。
这位徐市长当年曾经当过老市长的秘书，问道，你究竟有没有问题？
她大致说了情况。
他听了后略加思索，然后道，你冷静冷静。
她急着道，都到这份了，马上就进去了还怎么冷静。
他说，事已至此，急了只能更加坏事，你进去后就一口咬定，为了抓业绩进行攻关费用不够花，只好如此，以为业绩上来兑现了赚了钱可以再去堵窟窿，别像有些人在外边疯狂的什么手段都敢使，到里边软瘫了啥屎都拉。
经他这么一点，她反而意外地真的冷静下来，进去以后激出刚烈性子，无论怎么盘问，一口咬定钱都用来维护客户吃喝玩乐，疯了一般地抓指标，不然就没有出路，置于包养情夫行贿一节绝口否认。又有市长、吴为和她的那些铁哥姐们在外活动渗透，挪用的钱又靠朋友堵上了，看她身世令人同情、长相性情招人怜爱、刚烈性子使人暗服，业绩又能起到一些遮掩罪过的作用，和这样的女子过招，还真让那些善出怪招下黑手有耐性的检察官们，懈了斗志没了心情，又听说副市长是未来的市长书记人选，此事对他不过九牛一毛，特别加上吴为一番软磨硬泡，不如送个人情，也就渐渐慢下来，有了草草收场的样子。(未完待续。。)
第九十三章 倾诉冤情
忙碌了一段时间，吴为坐在办公室里静思，脑海中倏然浮现出她来，仿佛感应般手机便响了，接听是带有磁性的年轻女子声音道，没忘了我吧？吴为一听，果然是她，心中竟然一喜，不由的“啊”了一声，带有欣喜的口吻道，出来了，是不是正恨我呢？
她也许听出他惊喜的语气，声音突然变得娇柔，我想见见你。
吴为问，在哪儿？
她说了家很有名的相悦酒吧。
吴为应道，马上到。
吴为与刘主任说出去一趟，有事打手机，在走廊里路过殷媛的门看到她瞄了他一眼。吴为下楼走了一段路，便打了辆车，很快到了相悦，门口的靓妹便领到一包间门口，微笑道，暴姐的客人到了。说完开了门，只见她笑吟吟地用手做了请的手势，边说道，你还真敢来啊，请坐吧。
二人在桌旁相对入座，只见桌上已经摆满了吃喝的东西。刚坐下，她就开口道，你把我送进去时我恨你，你又捞我出来，我感谢你，一恨一谢抵消了扯平了，就当什么也没有发生，一切从头再来。
吴为疑惑道，这种事怎么就这样扯平了，还从头怎么来？
暴娇妹说，我是考量你来了。政界出过不少东山再起的故事，而且有一而再而三的复起，我出来后就想，商界怎么就没有东山再起？进去后的人出来了可以正大光明地启用，也创造出一番惊人的成就？
吴为哈哈笑道。这种事怎么能同人家比？这时，才细细打量她一番，发现她似变了个人一样，一身素雅淡妆，看上去有一种别样的雅致风情，只是难以掩饰憔悴的神情，不由得心中一动。
她仿佛看出他的心理活动，说，你不就是看我那身穿戴才动心把我送进去了，成了现代版的衣帽取人。现在看我这身穿戴莫非又要搞什么新花样把我二进宫？说完竟用蓄满泪水的双眼幽怨地注视着吴为。
吴为说。事实证明我没有看错你，果然有问题。
她说，你也有委屈我误解我的地方。
吴为不解道，证据在那摆着。怎么还说误解委屈你了？
她说。我过去确实有问题。但我是用不正路子的钱用来干正路子的事，我心地坦然。
他截住话题道，你是以求业绩之名行个人享乐之实。仿佛被他的话一语击中要害一般。她只在眼圈打转的泪水霎时涌出来，他赶忙拿着眼前的擦面巾递给她，她接过去也没有擦任其流淌，仿佛在无声地倾诉着什么。
她稍稍定定神，梗咽道，开始我为了抓业绩，也没有什么优势，没有社会资源，惟一的只好拼姿色，渐渐打开局面了，花销大了，虚荣心也出来了，业绩确实上来了，可那时的行里耍赖不兑现，那年如果兑现我们所可以拿到200万！奖励办法作废了，我也变的心灰意冷了，索性不管什么业绩，心里核计，你们不给兑现，我们自己想办法兑现兑现，有什么办法兑现？一想天天经手那么多存款，不就是现成的资源，不用白不用，以后再想办法堵上就是了，先用起来再说，给大家也都分点。就是想办法自己给自己兑现的意思。看那么多大额度的贷款，几千万几个亿的，不也是明明知道去堵窟窿打水漂，还不是白白去扔了，我们自己为什么让人家白白用我们揽来的存款去堵别人的窟窿。我听到有人议论，钱给政府、企业拿去也是胡造，我们自己为什么不造一把？再说了，明明应该兑现给我们的钱，我们影也没见着都用到哪去了，连个说法也没有，说取消就取消了，连一点信用都没有。我想自己也先快乐快乐，别亏着自己亏着我带的这个小群体，也想平衡平衡，后来便沉溺于其中不得自拔。你来了，讲合规经营，我们的心里也不平衡，我们这叫违规犯罪，他们那样花大钱堵窟窿就不是违规犯罪了？形成的损失还可以堂而皇之的核销。我是为你的风度气势和大手笔所打动，还是要走正路子，暗暗用上劲，想用业绩来吸引你的注意，把过去积累的关系资源都用上了，要不那几个存贷款中间业务硬指标能上的那么快那么猛，不信你看看我们所的报表，现在和过去的比较，占全行的比重，特别是这几个月挪用的一笔也没有了，想用朋友的钱慢慢地堵上窟窿，没想到你这么一接管审计，把我的计划全打乱了不说，想回到正路上都没有机会了，更毁了我的职业前程。她一口气说到这里，才用面巾沾了沾脸上的泪水。
听了她这番动情的倾诉，似乎催生了他心中的情愫，她那番违规犯罪的议论似乎诱发他要思考一些什么，他不由自主地双手左右摸索起来，什么也没有摸到，才意识到自己不抽烟自然没有烟，便喊靓妹，来，请拿盒烟。靓妹很快送来一盒中华烟和一支打火机，笑道，我们这里也没有别的牌子。
他接过来打开抽出一支正要点火，不想被她劈手夺走，听说你因为喝酒惹你家嫂子生气上火，现在又想抽烟，养成习惯不是气上加气。
吴为一时不知所措。
这时的她反而大方潇洒起来，今天我陪你喝几杯。
他也爽快地说，好，权当给你压惊吧。
她戏言道，难道就没有一丝愧疚道歉的意思？
他说，好多意思都在里边了。
她的手机突然响起来，打开一接听他也听到里面熟悉的男子声音，问她在哪儿。她对吴为示意不要有声响，然后说，我今天刚出来看看老母，非常感谢大人的救命之恩。那人便把手机挂了。
看着她，吴为的内心忽然有了一种被什么东西狠狠揪拽一下的痛感。脸色闪现出不易被人察觉的痛惜神情，是无法挽回地丢失了、损坏了极喜爱极珍贵东西的那种惋惜的神态。因为对面坐着又都始终注视着对方，他的神色细微变化，很自然被她捕捉到了，她知道对方的他内心深处对她的喜爱，她掩饰不住地浮现出娇羞乖巧的样子。这样只能使他更加怜爱对面的她，有一种心灵深处柔柔的甜蜜感受，恰在这时似乎有声音在提醒他，已经失去的永远失去了，只能在内心中珍惜并小心翼翼地保护起来。不要内心中再失去。想到这里。他马上恢复了沉稳冷静的姿态。
她正忙着斟酒，他看两只杯子已经斟满，便端起一只杯子道，我先提议。一是祝贺你顺利经受一番崭新的考验。有了惊人的大彻大悟。可喜可贺可喝；二是感谢你，不但没有记恨我，还在出来后的第一时间想到我来见见我。并能开诚布公地袒露心迹，这是我的荣幸也是我的幸福，这是你给我带来的；三是祝愿你祝福你青春永驻、美丽永存，将来能够有自己美好如愿的生活！说完一碰杯一饮而尽，她不及细想也一饮而尽。兴许是喝的太急，她咳嗽起来，他急忙换了杯热茶递过去的过程中试出茶温可入口，体贴道，乘热润润嗓子压压。
她接过去先抿了一小口，看压住了又喝了两口，说，我也不知怎么了，看你干了，我也跟着干了，你看这杯有多大，一杯三两。
他说，急酒伤身，酒可以多喝，但一口不可以多喝，容易把人呛着，里面又没有慢慢消化吸收的过程，肠胃都受不了。
她嗔道，你明知急酒有害还干。
他解释说，那么重要的三点意思加到一起，还不干，你该说我心不诚了。
她这时脸色渐渐红润润起来，她用两手拍着红扑扑的脸蛋道，看我是不是喝多了？
他笑道，看你还有侠肝义胆，如果早生多少年，也许会多个女将军。
是呀，她接过话题道，有些人的确这样议论过我。她伸手拿过酒瓶把两只杯子放到一起，边倒酒边说，这可是一斤二两装的，正好再满两杯。说完已经斟满浮溜两杯，站起来用双手把其中一杯送到他面前，另一杯端回自己面前，盯着他道，这回是不是该我提议了？
吴为笑道，我们来了就一直在说，刚又干了一杯，肚子里已经在抗议了，我们是不是吃点再喝？
她笑了，来了就忘了吃了，该说的都说了，是该吃点东西了，我也饿了。又坐下拿起筷子随便拣吃了几样。
他说，没想到你还有这样好的点菜功夫，色香味俱全。
她笑道，常在酒场上混，就添了这么点本事。说完提起杯，看着吴为道，我也三层意思，匀三次喝。
他说，随你。
她道，这第一层意思，感谢你的大度，没有嫌弃我抱怨我给你惹那么大的麻烦，还为了我做了那么多工作，这份情最重，这口要重，说完干了一大半；紧接着又道，这第二层意思，我要问你个问题，你是出于什么动机救我，是像其他男人那样爱我的长相，还是同情我可怜我，或者是把我这样一个女子送进去，看那么多有问题有罪在身的男人反而在外边逍遥，有愧疚？
吴为笑道，你一口气提了那么多问题，简直让人听了分不出个数，让我怎么回答？
她随口道，自然是想怎么回答便怎么回答。
吴为道，我好像被什么力量驱使一样，使我这样做。
她笑问，那是什么力量？
吴为道，我也说不清楚，再说，这种事情也很难说清楚。
这时她的脸色红晕越来越浓，来，为那种说不清的力量喝一口。她看了看杯中酒，还剩下不足三分之一，便撂下道，这第三层意思，我想多说点。我也不知道，跟你有说不完的话。
他笑道，本来酒后话多。
她两眼惺忪地望着他，你是说我唠酒嗑？那你可小看我了。说完顿了顿，然后道，真感谢你，通过这件事我好像突然明白了很多事情，自己也仿佛变了一个人。我感觉已经不再是原来的我自己了，真要感谢你给我有意无意创造的这个机会。说来也怪，今天从那里一出来，一帮哥们姐妹等在门口要给我压惊，好几个哥们姐妹也组织力量营救我，出大钱包赔损失替我把那个大窟窿给堵上了，他们也听说了我在里面的故事，说要象欢迎英雄那样祝贺我凯旋归来。让我都一概打发了，我现在烦，等我静一静。等他们都撤了。肃静下来。模模糊糊感觉好像打心里想做一件事，想做什么事，站在那里渐渐清晰了，就是要急于见到你。就想一吐为快。然后先跑回家见见老妈。简单漱洗穿了这身衣服就来了。你想。是你把我送进去的，出来第一时间我便来找你，岂不成了冤家。什么是冤家啊。恶不知我理解的对不对，兴许就是又爱又恨的意思吧。我也不知道能不能见到你，抱着走一步看一步的态度，也不管有什么结果，只是感觉想说什么就说什么痛快一下，要不会把我闷坏了，要发疯。
吴为很体贴地说道，你喝口水润润嗓子。给她续了点热茶，她喝了一大口，接着道，现在想，为了业绩，不顾死活，业绩上去了，人进去了，甚至有的连命都干没了，那业绩还有什么意思？我也想开了，人不能为业绩而活着，不能象过去那样一门心思去想业绩，搞的人不人鬼不鬼的，那样的业绩也不值得追求，人不能成了业绩的奴隶。
吴为接过话题说，你想和我唠，我能有什么高明的见解，我也是职场中人，也要按职场规则去办事，不能不抓业绩，不能不搞合规检查，想干净做事，一抓反而把你抓进去了，你一进去，我也陷入矛盾之中了，许多想法都涌现出来了。今天你想一吐为快，我也想说说，真是感谢上苍，给我们想说什么就说什么的机会，想怎么说就怎么说，愿意说什么就说什么，不必担心惹着谁、呛着谁的肺管子，没有什么忌口的。我觉得我们是不是陷入一种荒唐之中，就象你刚才说的，人不能为业绩而活着，是应该换一种干法、一种活法。
暴娇妹道，我朦胧感觉人不能为业绩活着，应该快乐一些工作、快乐一些生活，反而被你送进去了，而且我以为快乐的工作、快乐的生活，却把我自己带入一种担心、恐惧之中，生怕哪天进去了果然就进去了。
吴为说，一门心思干好工作，别的不要想，工作才能给你带来快乐，不要给工作附加太多的东西，工作不能也不可能给你承受太多的东西，你想工作会给你带来太多的东西，那只能让你失望，失望太多了就会不满，不满太多了就会翻脸，那太多的东西也会压得你喘不过起来。现在的人不快乐，难快乐，就是寄予了工作太多的东西，什么事情都想通过工作去满足。其实，工作是极其简单的，干好了就完事了。置于工作能够另外给你带来什么，那就要看其他许多因素了，要有一切随缘的心态。决定和影响能不能快乐的因素太多了，其中关键是态度，其他因素都是通过态度发生作用。
暴娇妹听他说完了这段话道，你看，我想见你，就揣摩你的意图，你把我送进去又去救我，你是爱我，还是把象我这样的姐妹送进去触动了你的良知，或者看我这个可爱的女子进去要受苦受难了动了惜香怜玉之念？现在想，是不是附加了太多的东西，总是在这样想那样想之间折腾自己，聚会就陷入猜测之中，你这样回答那样回答都可能使我不满意不高兴，假如你违心地顺着我心思说话，让我看出你的虚情假意我还会恨你虚伪，聚会就不光是累，还会很别扭很痛苦，会生出很多不愉快来，难怪你说也许真的一种什么说不清楚的力量使我们走在一起，我相信缘分，来，为了我们之间的缘分，干杯。说完两人碰了杯一饮而尽。
这时吴为的手机响起来举手接听顺眼看看表，已经午后2点了，是刘主任打来的说好几个人等回去谈事。吴为抱歉地说，非常对不起，我得回去了。
暴娇妹说，谢谢你给面子，我现在已经是自由人了，不知以后叨扰能否赏光？
吴为急着往外走，边走边说，愿意奉陪。又边掏钱边推开门说道，买单。
靓妹笑道，先生不知道，这是暴姐的姐妹开的店免单。
吴为说，那就多谢破费了。说着话已经走出酒吧，暴娇妹跟送出来，吴为回头说，请回吧，你的事情我再考虑考虑。说完打个招呼叫了辆出租车走了。(未完待续。。)
第九十四章 斑竹情
依然站在酒吧门口的暴娇妹，看着吴为离去的背影，说不清什么感觉，便转身回到酒吧间，坐在那里沉思了一会儿，对吴为到底什么感觉，也一时说不清，便决定暂时放一放，应该感谢感谢那些哥们姐妹了。想到这里，便找了个开海鲜馆的哥们，没等她说话，那边先喊叫着要给她压惊，让她马上过去。她便一一给几个人打了电话，都说马上就到。不一会到了那家海鲜馆，大家见面免不了热热闹闹地问候一番。
大家做好了，自然是高档海鲜酒菜摆满了一桌子，大家吵着都想提酒，异口同声地要抢着给她压惊，又说欢迎她凯旋，听说了她在里面的表现都议论她有侠肝义胆，堪称巾帼女杰。
她摆摆手，做了个压了压的手势，还是我先提杯酒，一是感谢各位患难哥们姐妹，我进去了大家不仅费心惦记，还慷慨解囊相助，今后有用到小妹处虽肝脑涂地在所不辞。说完满杯就干了。大家哄的一声，齐刷地都干了。
做化妆品生意的李姐笑道，我看你还蛮精神的，虽然显得有点憔悴些，但看上去倒比过去还显得更精神了，是不是在里面又混上小白脸了？
大家哄笑起来。
她的脸微微一红，不蛮各位哥姐，没想到通过这次进去还真是结识了一位。
大家忙问，是哪位？说说看。
她也略有些害羞地笑了，真是不打不相识，打出来个冤家。
那位一向老谋深算做房地产生意的蓝哥笑道，莫非你和吴为发生了故事？
她叹了口气道，还真让你猜对了。
心直口快做倒蹬煤生意的范梅却在那气得不行，带着恨意道，他把你送进去恨还恨不过来，怎么还热乎起来了。要不是他做了些工作，我们都议论要花钱找人给他卸下一条腿来。
她着急地说，可别乱来，幸亏你们没动手，真要那样还不把我的肠子悔青了。
也有在旁边不吱声想听听艳闻的。
这时，蓝哥张罗提酒道，别冲淡主题，今天是给娇妹压惊的。说完，又告诉靓妹马上给大家倒满。
蓝哥动情道，我提议。为娇妹完好出炉干杯，也祝愿她东山再起！
她心中不由一动，怎么跟她想到一块了。她也跟着干了一杯。这时，因为有酒底，酒气上涌，又没吃怎么东西，他们一看她有些不好受，酒喝的太急了，又唠些伤心动感情的事。稳一稳，给她来点解酒的喝。她摆摆手，给我来点矿泉水，酒这个东西。药解不如人解。
大家嘻嘻哈哈起来，这一进去还长了学问了。
她先从靓妹手中接过水杯喝了下去，然后道，你们也不让我吃点东西？心也太狠了吧。来，大家都陪我吃点好不好。
大家便吃起来，边吃边品起菜来。
李姐说。今天强哥可出血了，这桌菜少说也有五千吧，什么龙虾海参鲍鱼鲨鱼刺都上来了，又是茅台五粮液。
蓝哥便对靓妹说，你们王老板怎么不打个照面？
靓妹笑道，他刚才安排好了正想进来，有个电话打进来，他赶紧安排另一场，等着接待呢。
谁来了？
不知道，可能挺重要吧。
说这话时，包间门就被推开了，只见王强端着满满一杯酒进来，边说道，来迟了，先自罚一杯。说完就干，然后告诉靓妹，再满一杯，今天给小妹压惊，就得压到位，要不，小妹今天晚上能睡得着安稳觉？他这个提议可把大家疯狂劲都激出来了，于是，举桌站起来跟着都是满杯酒一饮而尽。酒喝的好不爽快，自然看出大家对她的情义。
她这时已经是满眼泪水。大家看她这个样子，不免解劝一番。
她说，我这是高兴的泪水，我没有和大家白处一场。
王强豪爽道，不是一场，我们要做生生世世一辈子的朋友，来世还要做朋友。
李姐笑道，没想成为一家子夫妻？
王强说，也想过，看自己这个材料这辈子是不行了，下辈子托生成帅哥，又有一肚子才华城府，才能陪上娇妹吧，那就看托生的质量了。
大家为他的幽默哄笑不止。
大家说笑间，娇妹渐渐清醒过来，看着气氛热烈的场面，不由得皱皱眉头。
蓝哥便道，娇妹是不是担心以后前程生计，都包给蓝哥了，放心吧，咱们为娇妹喝杯放心酒宽心酒怎么样？
哼，范梅冷笑道，她不又有了那位吴哥？
蓝哥说，先把这杯干了再说。
喝完一时肃静，大家都吃了几口菜。
李姐开了口，关切地问她，你刚才说那位吴为，他怎么样？你说了大家也好帮你出出主意。
暴娇妹便说，他刚过来时看他干事那种气度气势，感觉非常喜欢他，我就喜欢大刀阔斧的干事样子，男子汉么，就看不起那些扭扭捏捏、坐在那里半天摁不出个响屁的样子，后来，他就因为看着我那身穿戴实行什么接管式审计，那不是存心把我送进去，我自然非常恨他；可到了里边，听说他一心要把我救出来，不厌其烦地跑动，今天我一约他，他真的非常痛快地赶来了，早上大家去接我被我打发走了，就是去见的他，他到了以后，我们之间也算推心置腹唠了起来，这么一接触我倒挺敬服他的人品才学。
范梅接口道，你是先爱后恨现在又敬服，那你对他到底想怎样？她把这个问题一挑开，大家也都面面相觑，似乎因为大家谁也没有经历过这样的感情变化，一时陷入沉默。
暴娇妹说，顺其自然吧。
大家一想，也是，不然也很难有个明确答案。说开了也想开了唠开了，大家也都冷静下来。
王强说，我们几个今天喝杯团圆酒吧，也祝愿小妹祝愿大家都有幸福美满的明天。于是干了杯吃了饭，各奔东西。
第二天。蓝哥便找到暴娇妹，给她拿来10万元说先花着。她也没客气便收下了。原来那蓝哥智慧高运作能力强，用多年结下的关系网，设计令人眼花缭乱的手法，先让外地的哥们打进来一笔钱，享受到招商引资政策的优惠，再利用过硬的关系，廉价批下市里黄金地面享受减免税优惠，有关人士也享受了丰厚的招商引资奖励政策。他要建高层，却苦于缺乏启动资金。象他这类公司找那些大银行不知碰了多少次霉头，根本撬不动，无奈之下只好动了嫩水银行的念头，市里的关系因为享受优惠政策已经不好再用，特别是，贷款不到位，他这边到期资金不能给外边的哥们退回去，会失信于人，就等着贷款到位先把外边哥们的钱退回去。这边再用贷款启动，给外界一个招商引资已经到位开始运作的印象，几方面都好看。正面侧面也都找过吴为，横竖就是不开口。现在想到暴娇妹。抱着试试看的态度，走走这个门路。他同娇妹一说，没想到她满口应下来，多年的讲究圈子。她对蓝哥做事信得过。她说了声，等我信。起身就走了。
她走进那幢楼，心里还有些忐忑不安。上楼进入电梯好在没人，进入走廊见到人，熟人看到她都有些躲躲闪闪的样子，来到吴为的办公室，一进门，恰好没别人，他看到她挺意外的神情，来了。
她应声道，来了，便一屁股坐在沙发上，怎么，不欢迎？
这时，刘主任进来，给她倒了杯水，就退出去了。
她说，我来跟你说件事，能办就办，办不了痛快点。
吴为说，你也不说什么事就让我痛快点，我怎么答复你？
她大致把蓝哥的项目介绍一番。他边听边考量，她这么一来，他来不及想更多的，只是在盘算，除了金融机构编织的信用链，另外还有一条看不见的信用链，这条信用链虽然看不见，它是靠人的信义编织起来的，常常比那条看得见的信用链更靠得住。他的脑海里瞬时闪现出无数个画面：煤矿老板接听电话道，你就提货吧，什么钱不钱的，几百吨煤先发过去；想借点钱，啥借不借的，先拿过去用就是了，告诉下边人，给哥们划去500万；再有，本地一位商人开的养鱼场，赶上一场大洪水，价值2千万的大渔场被冲了个干净，外地一位哥们听说了，专程前来把签好的2千万支票往桌上一放，再去开一个渔场。他掂对着衡量着，假如这五千万真的打了水漂，她也会千方百计把它堵上。
冲着她，也要办。想到这，吴为道，行，我马上安排做。
她二话也没说，起身就走。
就这样，蓝哥的高层楼群开发项目，通过贷款启动资金到位，一期工程顺利开工，这边蓝哥运作也非常到位，给嫩水银行实行团购住房让利，把贷款与抬钱利息之差，以优惠方式回馈给嫩水银行贴补统一装修，事情就这样告一段落。这样做没什么毛病，帮助了别人，员工住房也有了大改善，刚团购不久，此地房价大涨，员工们兴高采烈，说感谢吴行长做了件大好事，蓝哥那边一期很快卖出已经开始启动二期谋划更大规模的三期。
事随人愿。暴娇妹做出令世人惊叹的东山再起的举动。经历了那场人世沧桑巨变的她，反而使她开发出美的智慧，她帮助蓝哥启动了开发高层楼盘的项目，婉拒了蓝哥挽留一起干一番事业的诚意，走南闯北进行了一番考察，回到嫩水决定创办斑竹情股份有限公司。她把自己的创业意图同哥们姐妹们说了，一帮哥们姐妹纷纷解囊相助。斑竹代表的是上班族，斑竹情，寓意兄弟姐妹情。斑竹，又名湘妃竹，人们对她寄予了美好凄婉的故事。娇妹通过走访考察，发现了一个无限广阔的职业套装市场空间，她想精心设计开发职业套装美化职场环境提升职场品位。斑竹情，赋予了清丽挺拔秀气的美好寓意，凝结了自己分外喜爱的情愫，又从斑竹那细柳身躯上的累累斑痕仿佛看到自己历经沧桑苦难的身影，格外倾注了深厚的同情和心血。她对斑竹情的一番深意得到大家热议，纷纷表示要倾力支持她的创意。经过商议，决定合股注资，由蓝哥李姐各出一千万的方式创建斑竹情股份有限公司，由娇妹任董事长兼总经理，政界商界又有丰厚人脉相助，很快圆了她东山再起的梦想。
美愿开启了她的灵智，采取了令人眼花缭乱的高超运作手法，她高薪聘请职业套装设计师，从媒体上最新推出的时尚文艺类节目中吸纳了最先进的设计理念，从本地东方学团招收服装专业的学生，聘请吴为进行了职业生涯妆配培训，她对吴为戏称道，她是从外表上对职场人进行一番美化，心灵美化就只能交给吴为这样的心灵美容师了，两个人可以实行内外夹击发起净化美化职场的攻势。她招聘物料采购和营销高手，内部实行严格的品牌化管理。她选择办公环境配置标准比较高的银行业，开发设计首期斑竹妆投放市场，经她的团队打理投放市场的新款职业装，令人眼目一新，立即赢得好评如潮，成为当地职场环境一大亮点，一些厂家纷纷效仿追随。开局顺利，接着，她又把开发的触角向大型服务公司、政府部门拓展延伸。她在南方考察过程中见识了尚品宅配新时尚，使她由被动地根据职场办公环境格调设计职业套装，发展转变为主动介入式的开发，大胆引入尚品宅配设计理念，由工装设计开发进一步设计开发办公室内环境，实现职业套装与室内环境一体化开发设计新理念，拓展了市场空间，极大地丰富了美的创意，逐渐开发定型的斑竹妆系列品牌，开始走出当地进军全国。
暴娇妹一时成为公众热议的焦点，情感生活也自然渐渐引起人们的关注。她案发被抓进去，幸运地得到救助，这番痛苦的经历使她心生恻隐之心，每次去看望公婆，看着未老先衰的老人，心生疼惜之念，又由自己的犯罪联想到在狱中服刑的丈夫，经常去探望常听到狱警反映，说他痛改前非，又主动表示同她离婚。现在的她，为美化职场环境贡献了自己的心血智慧，可她自己却回归于朴素淡雅，越发积淀浓缩出一种深沉的美质，她执意要救助自己的丈夫，经过一番运作终于如愿以偿，出狱的他也倾力辅佐心爱妻子的事业。(未完待续。。)
第九十五章 打亲情牌
为与秋芳商量开展乐业教育。对她说道，乐业文化也是针对职场四大负面定位来的，有化解转化升华之功。
秋芳听了后略一思索，说道，没想到原来你还有这番深意在里面。
吴为进一步说道，我们既可成全人，救人于水火之中，更可以在一定范围把职场生态改造一番。我过去一直想做这件事，无奈不在其位，自身尚难全，现在虽然好些，也觉得孤掌难鸣，有了你的支持增加了信心。
秋芳面露难色道，这样做难度太大，恐怕难做下去，做来做去不了了之。再说，职场哪有不伤人的，人在职场难免要过一关又一关，过关就有过得去过不去的，过不去的愿望没有实现，就是过得去的也难保没有受伤。这并不是谁想伤害谁的问题，你看，现在搞文化建设，还要与绩效考核挂钩。
吴为说，文化光靠自觉也不行，懒惰是人的天性，是万恶之首，对有些人你不逼着推着再加上利益驱动，他真就不动。
秋芳说，我没有考虑那么多，我看你那四大定位能不能保留一点，熔炉，人人经过熔炉这一关的冶炼，能够炼出点新的品性，希望人人能顺利过关，但不搞人人过关。
吴为道，其实，我们做的无非是给员工们一种选择的机会，并引导帮助鼓励支持员工接受这种选择，不提倡不支持其他别的选择，甚至要反对阻止有害的选择，至少不会给别样的选择提供方便的条件，是让人适应一种新的职场生态环境。
秋芳听了高兴道，对呀，通过乐业文化建设创造的职场生态环境，就避免了你提出的那四大定位了，要避免那四大定位。就要换一种活法，要让全社会人人自己去实现很困难，但在一定组织范围内是可以实现的。
吴为以肯定的语气道，我一直在考虑乐业升级版，过去在a行一些员工听了我讲的很不满。我也想，职业是人的衣食收入之源，厌业苦业恶业就是亵渎了职业的神圣性，可由谁来为这种亵渎承担责任？是员工？如果是个别员工，可以说是他自己的责任，但出现这种情绪的员工面很大。就要引起反思和警惕，谁污染了职场环境、谁亵渎了职业的神圣性，谁就要承担主要责任。如果我们的员工们不务正业、怨声载道，就说明我们没有做好，如何才能做好，这需要我们周密设计谨慎操作，要花费很大的力气做人的工作，努力减少避免伤害无辜，如果我们不保护无辜。我们就会成了有余辜，下一个被伤害的无辜就可能轮到我们自己，至于有些人非要走别的路造成自伤自毁的后果，那也只好随他去了。
秋芳想了想道。心到佛知，我也赞成你这个想法。
吴为面对一些人的低劣表现，话里话外渐渐出了火药味，说出了该下地狱的下地狱。从他口里不但从来没有说出这样的话。就连心思也从没有这样动过，实属被逼无奈。查出问题比较严重的四家支行行长，败坏行风行纪。造成恶劣影响。
胡斐，平日散布的信条，不能流芳百世、也要遗臭万年；秦桧怎样？不陷害忠良能留下大名！哪怕伤天害理，只要名扬天下。天天一些狐朋狗友花天酒地，胡作非为，员工可谓怨声载道，举报信不断，自然无心工作，业绩下滑。
秦可欣，名字叫的可心，做的事却叫人恶心。看上去一介文弱书生，却偏喜欢勾搭女人，多少天不回家，媳妇跑到吴为办公室下跪，哭天抹泪，请求行里干预。
谷栋，与胡斐鬼混，不误正事，常年不开会，上级或地方开会，打发副手去。
肇苟，喜欢打渔摸虾，带坏了行风，带着一帮人天天打渔打麻将喝大酒，经费不够花，克扣员工绩效。
吴为想道，对这类不作为低作为少作为负作为胡作非为的，要分别情况严肃处理。考虑到事情发展有个过程，管理上也存在不到位的问题，所以在处理之前，要给机会，看其态度以观后效。
吴为感叹，快乐的逻辑如此因人各异；快乐的内涵如此多样；快乐观念如此丰富；快乐的真谛，既简单得只是一种感受，又复杂的难以琢磨把握驾御，快乐如同一种魔力，把握不当顷刻之间会变脸为痛苦。
上面提到的四人，由班子成员集体找来谈话。
吴为先说了一番话，你们各自问题的严重性，你们自己心里也非常清楚，行内外已经造成非常恶劣的影响，嫩水银行的事业就要葬送在你们这类人的手里。放纵自己就是灾难，权力不是膨胀和满足个人**的工具。我们经过研究，要对你们进行严肃处理。我们对你们每个人的言行和后果认真做了分析，在处理之前，先听听你们对自己错误的反省程度。你们是做嫩水银行的败类、罪人，还是幡然悔悟，改过自新，重新做人，就看你们自己的态度。下面请秋书记再讲一讲。
秋芳严肃地说道，你们身上问题的严重性，如果放到其他银行，没说的，一律撤职，有的甚至要开除。在我们讨论的过程中，是吴行长坚持要给你们机会，不想让哪位成了嫩水银行的掉队人落伍者，想帮助你们跟上来。希望你们不要枉费了吴行长的一片苦心。也有人提出，对犯有这样严重错误的人还不撤职开除，是不是太软弱了。善良不等于软弱，是吴行长再三说明，才统一了大家的思想。通过这件事也看出吴行长确实把你们当做他情同手足的小弟弟来对待。今天把你们几个一起找来，表明组织的态度，也看看你们自己的态度。
这几个人一听，原来风闻撤职开除，没想到还有机会，心里顿时涌上感激之情，不由得泪水就出来了，四个人不约而同地站起来要表态。
秋芳道，你们一个一个地说。你们自己怎么想今后怎么干，表个态。四人声泪俱下，态度一致，郑重向班子承诺，只要给机会，一定痛改前非，重新做人，一定要对得起待自己如同兄长的领导，把工作搞上去。
听了他们的表态，吴为和秋芳小声交换了意见。又同其他成员简单做了沟通，然后吴为说道，看你们态度，认识错误比较诚恳，对今后如何工作的态度也很明确坚决，命运就掌握在你们自己手里。我们经过事先研究，现在看你们的态度基本向着我们预想的方向发展，我们给你们机会，在现有岗位上察看一年、只开基本工资。但你们回到各自行里，要召开全行大会，面向全体员工认真检讨，得到员工谅解。郑重向员工承诺，怎么样？
四人一齐站起来，面向行领导深深鞠了一躬，感激道。谢谢领导给予的宝贵机会，这样做等于给了我们二次生命，我们一定要珍惜。请领导们看我们的实际行动。
秋芳又说道，你们还不知道，吴行长自罚一半绩效，说问题出在下边，他作为行长的也有责任。我们说这是他们自己犯下的错误，不能拿别人的错误惩罚自己，而且特别说明他初来咋到时间短，但他坚持一定要这样做，说这样做对他自己也是个警示。
吴为接过话题道，你们的问题是在嫩水银行出的，不仅是你们的问题，也是嫩水银行的问题，处理你们是你们耻辱更是嫩水银行的耻辱。
四人听了顿时感到万分惭愧，声泪俱下道，我们连累了领导，自己再不好好做人做事，脸都没处放了，太对不起领导了，岂不成了千人踩万人骂。
吴为对任通说，你们人力资源部安排四个人分别到会，看看反应回来做个汇报。散会。第二天人下去，第三天反馈回来的信息，进行的很顺利。
这边吴为和秋芳有一番对话。
秋芳对吴为说，他们犯了那么严重的问题，这样处理有些人感觉还是很难认可，看到他们的表现，看出你是打出亲情牌，感化他们，这可真是一步险棋啊。万一他们不买账怎么办，表面接受骨子里不变，旧病复发，在全行该造成什么样影响，又该如何收场，我可真是替你捏了一把汗啊。
吴为说，我是考虑，我们毕竟是小单位，时常见面，不像大公司大单位，基层和高层隔着多少层，一辈子见不着面，想见也见不着，就是处理了产生不满，也很难把上层怎么样。我们这里不行啊，简单化地靠处理人的方式解决问题，产生的问题也许会比你解决的问题更大、更麻烦，产生积怨一层层积累起来，是很可怕的事情，你就是想化解都无法化解。我想，只要是人总有相通的地方，人，总有可亲之处，他们这样的人也有行侠仗义的一面，能不能激发出来，那就看给了什么样的条件，我们为他们那么严重的错误甚至罪行承担了责任，他们是不是应该讲究点。这样做事，当然要承担风险，作出任何决定都要程度不同的承担风险，正是由于面对风险，才使人难于做出决定。你为对方敢于承担的风险越大，激发对方感激之心的可能也越大，你能够冒着生命的危险为他有所担当，他就会舍得最宝贵的生命来回报你。一个领导如果惧怕为下属的过失错误承担风险自然会失人，下属自然也不会愿意为领导分担压力和风险。这样会不会产生另外的效应，既然有人为自己承担风险，结果会刺激更大的冒险行为？这就不属于正常的风险博弈了，而是道德问题，不值得去为人格低劣的人承担风险，我也是看他们有仗义的一面才敢于这样做。生活中也常出现道德高尚的人出现挫折坎坷，小人会做出远离的举动以免受到牵连。小人有小人升华的方法，坏人有转化为好人的可能，恶人有弃恶从善的机缘。我的一位同学曾经说过，宁做坏人不做小人。
秋芳笑道，还有这样的说法？
吴为接着道，对别人的问题敢不敢于承担风险，是检验一个人道德水准的标志之一。如果大公司大单位也象我们这样进行风险博弈，也处理不过来，必须靠铁的纪律，但是到了操作环节还是要讲有情操作。我们行才二十几家支行，即便一对一处理起来也能处理过来。我们经常看到那些大人物到基层很和蔼可亲，大官好见小鬼难搪，真正很严重的问题托关系上去说情，常常就弱化淡化处理了，我们为什么不可以运用这种亲情化方式，当然这样做要建立在后续风险可控的基础上。
秋芳说，现在看起来，正在向预想的方向发展，是不是应该考虑对那几个行提供支持保护措施？
吴为肯定地说，告诉有关几个部门，采取一些帮扶措施。
吴为通过处理这些事情感到，问题总是发生在感觉没有问题的地方，坏人总是出现在好人当中，最放心的人也最容易滥用信任和职权。管理如同打麻将缺吆断档不能和，管理目标确定之后，管理手段就会决定成败。(未完待续。。)
第九十六章 创新职场生态
银行做的是积土成山、集腋成裘、积滴成海的生意，靠的是诚信，自然需要时常打点维护那些大客户。殷媛喜酒知礼仪，人又长得漂亮，行为放得开，又有小叔子的后台，即便如此，天天不落桌的应酬也有些告饶，有时脉搏跳的快，喝完酒吃不下饭，身体透支，便提出集团营销法，以主管市长及分管的系统单位为目标，实行一揽子营销战术，果然奏效，可以一次营销几个、十几个乃至更多客户。她又提出订制礼品，便于收藏转送于人一举多得的高品位礼品，银盘银杯银壶套装银制品，很受客户欢迎。
嫩水银行业务发展需要招聘新员工，吴为亲自出试题并担任主考。他的试题路子也独特，他说责任比能力更重要，关键要测出人的品性和责任心。
笔试时，他让人力资源部一位年轻的经理作为应聘对象坐在考场里答题，要求他在答题的过程中，举手提出问题，我的笔坏了，谁有多余的笔？考场上当卧底的人提出笔坏了时，马上有个年轻姑娘举手示意道，我这里有。任通这时走过去，在她卷子上写上，你已经被录取了。
面试时，考官随便在考场地面上显眼处丢下一团纸条，先后有四个考生进来，视若无睹。第五个进来的是一个小伙子，一进门看到那团纸条，便哈下腰捡起来扔到废纸篓里，走过来在答辩席坐下来。
吴为告诉他，你去把你刚扔进纸篓里的那张纸条拣出来看看就出去吧。那位考生感觉莫名其妙，只好起身先去纸篓里拿到那张纸条，打开一看脸上顿时露出兴奋异常的样子，竟然转身向主考官鞠了一躬道，谢谢您！原来那张纸条上写着的几个字竟然是，你被录取了。
为了发现善于打开局面的人才，对中层干部采取的考核方式也别具一格。把考核对象划分若干组，每五人一组，分到几个房间里，早8点进去，没有题目，不设组长，也没有考核人员在场，又没有纪律限制，只提一个要求，中午到点交卷。用这种方式考核受试者的组织能力。
一天中午吴为出去应酬回到行里。在走廊里碰到殷媛，殷媛道，看把你忙的，又出去应酬了，天天抓业绩把大家搞得象指标的奴隶，个个象疯了一样，又搞什么接管式审计，弄得人人自危，担心什么时候检查到自己头上。挺正常的人变得有些神经兮兮的，你就不会搞点别的。
一句话提醒了他，他还暗笑，怎么和娇妹说出同样的话。他进了办公室。把几个等着的人一一打发走了，然后坐在那里沉思了一会儿。殷媛说的是当今职场共性，能不能避免暴娇妹那样的悲剧重演，别把大家搞成指标奴。不要让大家整日提醒吊胆的，对待员工象对待罪犯一样。从计划经济体制下过来的人，都体验到那种软懒散。陷入低效负效的工作状态中，人情网、攀比心把大家缠绕的焦头烂额。现在进入市场经济，突出业绩第一，绩效分配拉开差距，挣脱了人情网、攀比心的束缚，不养庸人懒人拉帮结伙调皮捣蛋的人，是职场上出现的一种进步状态，但也带来了一些负面效应，业绩考核、合规检查，把大家搞的身心疲惫，有些人心理承受能力已经到了极限，哪怕再增添上一根头发丝的重量就会精神崩溃，特别是收入差距拉大，酝酿着消极抵触情绪。反思这些年国内结构调整的经验教训，有些行业在裁员问题上吃够了苦头，不宜再采用裁员的方式，必须立足于就地消化转化提升。业绩尽管上去了，也失去了一些什么。能不能创造一种崭新的职场生态环境，让人们体面地、愉快的工作和生活，人人有机会提升自己，人人有机会作出体面的选择。
吴为曾经与秋芳议论过，在乐业初级版的基础上有了升级版，现在是不是可以当一张牌打出去，效果会怎样。
吴为忙中偷闲喜欢自己一个人静静地坐在办公室的沙发上沉思，渐渐地成为一种享受，同事们知道他坐在那里是在思考，即便有事只要不是急事，就不便打扰，等他坐到办公桌旁时再进去。这天，他坐在那里联系员工行为出现的一些变化，想象着职场也是一种生态，用生态学的视角来考察职场，慢慢理出一个头绪，一是职场原生态适合生长、传播什么样的思想观念和行为方式；二是通过人们有意识有计划地选择引进、植入某些思想、理念并获得有效传播，发展为有生命力的行为方式；三是职场生态具有的整体性和复杂性，某种思想观念的形成、植入、传播及效果对特定组织群体结构的整体条件表现出依赖性，是众多因素综合起作用的结果；四是开放性，有人说，优秀银行的首选标准是开放的企业文化和广泛的纵向与横向交流相结合，职场生态通过创造一种开放交流的氛围，有助于先进思想行为的生成、植入和传播，并发挥出良好的效益。
吴为进一步推想，衡量职场生态建设状况有四个标准，一是能够浓缩和凝聚体现时代要求和行业特色的职场精神，提供职场人成长通道、实现价值最大化的不竭精神动能，普遍建立良好职业发展预期，使职场人普遍富有激情并充满活力；二是能够保证职场业绩指标持续提升，表现出富有竞争力的效能；三是搭建成职场人的精神家园；四是稳定性，能够使职场多重矛盾在相应的层级上得到合理调适化解转化升华。现代职场是充满竞争的场所，要达到这样的建设标准，是极富挑战性的事情，要求职场生态环境的决策者、建设者表现出高水平的智慧和人文情怀。
他又想到国家大气候。古人说的好，不谋万世不足谋一时，不谋全局不足谋一域。创新职场生态环境，需要对时代的背景有一个清醒的理解和把握。现在国家进入了后改革时代，也就是我国用了二十几年的时间，已经实现了由计划经济体制向市场经济体制的转型，后改革时代的重点应放在如何实现财富的合理配置和共享、提高国民自身的素质、实现人的全面发展和提升。后改革时代，应更加突出体现对人的合法生存发展权力和利益诉求的理解和尊重。着重于通过人的全面自由发展和人的素质的全面提高，实现财富的合理配置，来解决发展的动力和稳定问题，而不是简单地重复改革时期特别是改革攻坚时期的撤并机构、裁减人员的老路，实质涉及到对发展的价值和目的如何定位、如何评价的问题。这样做，以过去旧眼光看，似乎是保护、迁就了职场上的落后成分，其实不然，通过营造关心人、理解人、尊重人的富有温馨人情味的职场生态环境，更有助于形成先进更先进、后进赶先进的职场行为态势。后改革时代将意味着在持续三十多年经济持续高增长的基础上。迎来文化建设新**、文化大提升的新时代。
他又想到嫩水银行的实际，它是在多家信用社基础上联合组建而成，原来隶属于多家管理机构，是各单位大办三产创收年代的产物，各家单位只当副业来管理，并没有认真经营，自然缺乏统一规范，人员杂、资产不良率高、风险大。根据监管的要求进行合并重组，经过几年来的资产重组、股份制改造、裁减冗员、人力资源提升项目等一系列积极有效的积累。使员工开始调整和重新建立职业生涯预期，展现出昂扬向上的精神风貌。银行性质、功能发生实质性变化，反映到银行经营观念、员工职场行为，陆续生成、积累起新的特征。逐渐形成一个新的生态整体。随着规范力度加大，收入差距拉开，岗位竞争越来越激烈，员工行为也呈现越来越复杂的局面。围绕乐业与厌业、规范与违规等。想象到结构大调整出现那么多的掉队人牺牲品。不禁眼中蓄满泪水。
单纯抓业绩抓收入搞福利并不能自然而然解决员工行为问题，应该在文化方面着力。特别是嫩水银行人员成分杂，缺少先天积淀的文化根基。这也许正是建设新文化的合适平台，只要内容合适方法得当，植入什么反而更容易接受什么、生长什么，没有根深蒂固的排他反应；员工队伍比较年轻，容易接受新东西，上进心强。经过这样一番思考，他坐在电脑旁一气呵成“关于以打造乐业文化为中心，创新嫩水银行职场生态环境的意见”，通过内部网发给班子成员、部门经理和几位有思想的员工，请先酝酿再开会。
看到吴为的意见后，他们陆续来到他的办公室谈论想法，有不同意见的，有提出完善思路的，也有怀疑的，搞这个能有多大作用，毕竟不像抓指标那样立竿见影。还有反对的。第一个站出来反对的却是殷媛，她说，这个东西讲出去会引起员工反感，他们会说，你们收入那么高，当然会乐业了，你们要拿我们这些工资，还能乐得起来？现在年轻人张罗结婚买房子压的喘不过气来，中年人上有老下有小，老的有病孩子面临高考压力，整天愁眉不展，行里指标考核，压力更大，又抓什么合规经营，搞不好把人送进去。还有比这难听的呢。一天从上班到下班，能找出几件高兴的事，还乐业呢。
这时郝汉来看吴为，听了听大家唠的是这个话题，也插话道，我也听到行里对你讲的东西有些议论，很多人原来非常佩服你，但听了你的乐业教育后，说你怎么变了，给领导当枪使，员工收入那么低还乐业呢，能乐得起来么。我看你还讲要发扬阿q精神，早就被鲁迅批的体无完肤，怒其不争哀其不幸，早有定论，现在搬出来还要发扬光大，那不是愚弄人么，要人们面对那么多不合理的丑恶的**的，不要反对，要忍气吞声，你看吧，你要再讲出去大家不骂你才怪呢。
丰智也走进来，皱着眉头道，你那里有些好东西，但我一看有些象宗教类的教条一样，大家听了看了会有什么反应，感到不好把握。
不过，看到材料的人，大都觉得很新鲜，没有听到过，不管怎么样抱着试试看的态度。也有的感觉实行起来会很好。
任通就说，我刚看到这个材料时也有大家那些感觉，但看来看去，渐渐顺过来了，感觉越来越好些了，可能大家没有细看细品。(未完待续。。)
第九十七章 史诗般的神话
秋芳，在企业做过党委书记，与吴为同岁，年富力强，是大学艺术专业毕业，明眸酷齿，干净利索，端庄大方，善言谈，品才貌俱佳，见了使人心生净化的感觉。她如果性情浪漫去从艺会有很高的艺术成就，也许由于做事严谨被选中，慢慢步入了充满风云变幻的从政之路，自我把握的好，行的路子正，人生道路可谓一帆风顺。她与吴为二人经过一段时间工作，对吴为有了新的了解，看出他为人，可以有一番大作为，并心存辅佐念头。她一看到这个材料，顿时眼睛一亮，长期从事企业思想政治工作，使她感觉这个题材好，有价值，关键是如何操作，她深知现在人们的思想工作难做，思想复杂是一方面，更重要的苦于找不到合适的思想内容去教育引导人们。乐业题材，体现时代特色，具有时代精神，把握住了时代脉搏。中国社会这些年来发展繁荣进步，有理由有条件使更多的人乐业，如果没有达到这个状态，只能说工作没做好。现在面对的问题是复杂了，显得难办了，解决了一个问题也许会带出一个两个甚至一连串问题，社会的富强繁荣也增强了人们解决问题的能力，可供选择的手段更加丰富多样。她略加思考，决定倾力支持吴为把这个项目做大做强做好，并马上在脑海中勾勒出工作推进方案，并物色比较有文化悟性的人选，她的脑海中闪现出几个人，嫩水银行报的主编丰智，是位大才子，善于联系群众的活跃分子工会主任向东，有思想有见解的人力资源部部长任通，很有灵性的欣灵，可以组成一个精干的工作推进团队。
秋芳想到这里。便走进吴为的办公室，一看有几个人正在那里唠的热闹，一见她进来，大家都站起来，并纷纷往外走，她笑道，不好意思，打扰了，你们接着唠，怎么一见我都走了？如果妨碍大家我一回再来。
哪里的话。大家正在唠乐业的话题，吴为说。
秋芳道，那正好，请大家都别走。秋芳伸手把大家拦住，我也正好来谈此事，大家就在这议议。说完，各自就座。
秋芳坐下后便说，我看了吴行长的乐业研究成果，感到很有价值。现在的人们正缺少这类精神食粮，应该好好在行里做一做，相信能够起到好的作用。
吴为笑道，你也听一听大家的反应。
于是。几个人七嘴八舌又议论开来。听了一会儿，秋芳面向大家严肃地说，有些议论我也经常听到，刚才我进来听大家议论的正热闹。我觉得这个材料吴为琢磨了很长时间，大家也知道他是一个非常勤奋乐于思考的人。从过去的经验看，他写出来的东西让我们读起来感到都挺有分量。说到这里。她笑了，拿着打印的一份材料道，你们看到这段话了吧？
几个人很好奇地走到她身边看她手里拿着的材料，原来是吴为给他们发过去的材料，她打印出来几页。
她说，过去我们听春天的故事那首歌里，有句歌词唱到神话般的崛起，我看吴行长这段话真有一种史诗般神话的感觉，对我们国家这些年发展景象的描写，太鼓舞人了，应该打印出来发给全行员工读一读。
吴为是这样描写的：
在中华民族悠久的历史长河中，文化先驱们就提出了比较丰富的乐业思想。我国经过三十年的改革开放，伴随着现代化进程疾进的脚步，先驱们的乐业理想变成了百姓生活的现实。现实生活已经向人们展示出了一幅幅令人赏心悦目的画卷：城乡建设日新月异，净化、绿化、亮化、美化成为城乡建设主旋律；日益增多的公路网、铁路网、民航网、信息网正在将编织的密度和长度向海内外伸展，在带来了巨大市场商机的同时，无疑极大地满足了人们日益增长的物质与文化需要；高新技术产业群迅猛崛起，创业浪潮一浪高过一浪，使社会和经济获得了空前巨大进步；随着党的“三农”政策的贯彻落实，一批批农民企业家创办的企业脱颖而出，越来越多的农民脱胎换骨，开始过上富裕生活；百姓生活中所追求的“老三件”、“新三件”已成为历史，宽敞明亮的住房，舒适快捷的家庭汽车，代表现代文明的电脑，假日旅行，成为越来越多平民百姓生活中不可或缺的组成部分；港澳回归，一雪百年耻辱；加入世贸组织，奥运成功举办，奏响了现代文明的主旋律；从两弹一星到载人航天太空漫步，航母舰队浩浩荡荡承载着强国梦扬帆驶向远洋深处，向世界展示了中华民族的伟大创造力；体现贵民、重民、敬民、亲民和谐思想的制度安排、政策体系逐步完善。安居乐业已经成为国民迈向全面小康社会展示出的乐观向上的气质。国家经济实力、政治实力、军事实力、文化实力的增强，浓缩汇聚为国民的人格实力，构建成完整的国家整体实力。机遇催人奋进，挑战使人警醒。伴随着改革的深化、国民经济发展中遇到的阶段性困难及应对全球金融危机带来的冲击等，要求国人具备新理念、新知识、新技能、新文化、新气质、新形象，以健康、乐观、强健的崭新姿态应对新的挑战。
秋芳又道，象这份材料，我们可能都没有仔细读读，看到里面一些话，就觉得有这样的问题，我想，还不能说大家对他的东西有这样那样的误解，但我劝大家再好好看看，也思考思考再说。不管怎么说，大家的议论对于他进一步思考这个方向的问题，是有好处的。
吴为面对这个场面，秋芳能够这样理解和站出来支持，也不好当着大家说什么，只是向大家微笑着，然后说，谢谢大家提了那么多问题，秋书记说的好，大家的议论对我思考这方面问题是有好处的。我会进一步考虑考虑。大家也就陆续走出去了。
秋芳没有走，她说，你这个工作风格挺好，大家能当着你的面议论你提出的东西，你也能虚心听取的大家意见，我们都应该向你学习。
吴为说，刚才大家在场，我还不好说什么，你能这样理解和支持我，非常感谢。思想上、精神上的问题。不能靠压服的办法。大家有不同意见甚至非常不满，让他发泄出来，好像解决不了什么实质问题，其实让人家发泄，给人家发泄的自由，就是解决了问题，让人家痛快痛快，痛快不就舒服了，舒服了就不至于在心里憋屈、郁闷。就不至于得抑郁症、精神分裂症。当领导的应该善于做群众的出气筒，就是骂几句打几巴掌就没面子了？我们也想想，我们给大家压任务、要指标，大家承受那样大、那么多的压力。比较我们承受几句大家的议论来说，算得了什么？现在细想，过去年代总结的有些有效的经验，听起来感觉浅显。但细捉摸有道理。过去讲思想工作为什么要不厌其烦，你说一句对不上人家心思，两句三句十句100句10000句。不厌其烦地说下去，只要你抱定想解决问题的态度，说不上哪句话就对上了，心里的疙瘩一下就解开了。你看那**，那种病毒可能早就存在了，但没有碰到合适载体，碰巧和某位重感冒患者身上的某种病毒结合起来发生新的变异，就成为**，有了抗药性，这种碰撞成功的概率也许是多少亿分之一。一把钥匙开一把锁，讲的是思想工作要尊重每个人的个性，有没有万能钥匙，有，但不好配，做思想工作，实际上就是配钥匙的活。思想工作不解决，你给他发钱，不一定产生象你想象的作用，他不是感谢你，他也许会想，早就应该给我发钱，现在发晚了不说，而且有可能说你发少了，这么一想，本来高兴的事情也想成生气不满的事情了。
秋芳很佩服地说道，没想到你还有这一手，说起来深入浅出，挺深刻的东西你一说来浅显易懂。我还真应该感谢你呢，要不是你，我到哪里找这样好的教育题材，而且帮助我加深了对思想工作的理解。看起来，开展乐业教育太有必要了，不仅员工们需要，就是我们这些做思想工作、从事宣传教育工作多年的人，也应该洗洗脑。我刚才考虑一下，不成熟。
吴为又说道，《论持久战》里说，只有保存自己才能消灭敌人，只有消灭敌人才能更好地保存自己，这是讲敌我关系。我们工作环境里讲人我关系，就要换一种思维，只有保护好自己才能保护好别人，只有保护好别人才能更好地保护自己。自古享长寿之道，除天下之害者受天下之利，同天下之乐者享天下之福。我们都是凡夫俗子，为欲所驱、为利所往、为情所累，人比人并不高明多少，责己从严，待人以宽。
秋芳听了沉思了一会儿，然后道，你这么一说，也帮助我进一步考虑工作中遇到的人和事。便把刚形成的初步想法大致说了一下，吴为一听，好，就这么办，就由你来组织实施。
秋芳说，下午就召开党委会，专门研究如何打造乐业文化的问题，形成一个文件。经过秋芳这样一做工作，大家很快统一了认识，就推广乐业教育、打造乐业文化形成共识，大家也就如何完善这项工作提出了许多有价值的意见建议。主管考核和财务工作的李华副行长提出，乐业文化工作的开展情况要与考核指标挂钩，象重视经营指标那样当做硬任务来做。也有的提出对思想上有问题的员工要给学习改造提升的机会；要注意深化巩固提高，吸取过去做这方面工作的经验教训，不要走过场，切忌一阵风等。
开完会使吴为更加有了把握，以乐业教育为先导，打造嫩水行特色企业文化，创新职场生态环境。举办乐业杯文体活动，利用嫩水行报、网讯宣传乐业思想，叫响乐业理念、唱响乐业之歌、培育乐业精神，引导员工撰写乐业心得体会文章，利用好夜校、座谈会、晨训，评选乐业型员工，举办报告会，促进乐业文化深入开展，塑造自信、乐观、强健、守法的新型嫩水人形象，实现行风行貌的根本性转变。
组织乐业教育报告会，吴为担任主讲，秋芳主持，她的意图是把乐业文化建设的日常工作抓起来，让吴为更好地集中精力深入系统发展乐业思想。她把这个想法与吴为一谈，立即得到赞同，并心存感激，他自然放心由她去运作。后来，因为这项工作做的出色，秋芳被调回市里，提升为常委，不久又接替另有任用的高明做了宣传部的部长。(未完待续。。)
第九十八章 奥斯维辛集中营里囚犯的精神光芒（上）
吴为去见如来，如来问，你是谁？我是老吴。又问，从哪里来？乡下来。复问，到哪里去？到城里去。如来挥挥手，忙你的去吧。又来一人，一见如来召唤问有何难，心中大喜，知道如来神通广大要什么有什么，好不容易见到，助我度钱关，便爽快回答：我想钱。如来问，你收入多少？月薪5千。复问，放哪里了？放家里了。如来说，你放心里就好了，收入收入要收到心里。那人说，我总看别人太多我太少。如来说，你总把别人得的钱往自己心里放，没有把自己的放到心里啊。那人恍然大悟，原来钱这个东西，心里放别人的总嫌多，放自己的却总嫌少啊。
吴为在乐业教育报告会上着重讲道，我要给大家讲一个故事，奥斯维辛集中营里囚犯的精神光芒。
一听到这个故事名称，会场里哄的一声，然后响起七嘴八舌吵吵闹闹的议论声，不时传来怒骂声，讲的啥玩意儿。
吴为道，大家静一静，大家一听到这个故事名称，也许先是绝对不信紧接着会激发起愤怒的情绪，愤怒的理由是那样的明显，是拿根本不可能存在的东西来支持我自己的乐业主张，看，人在那种状态下都能做到乐业，我们的处境不知要比人所共知的奥斯维辛好上千万倍竟然达不到乐业，来愚弄嘲弄我们的弱智低能，来摧残我们的理解力和道德尊严，那你还不如给我们讲述被强奸女人的喜悦。这么一讲听众似乎被震慑住了，场面上听不到应有的嘘声和嬉笑嘲笑声响，零星还有议论的声音，渐渐地越来越小了。
吴为继续讲道，也许，有的朋友听了我这样的说法，会感到惊讶。你疯了还是傻了咋的，怎么拿这个来说事？那是什么鬼地方发生的事情，大家的脑海中还会出现各种各样的想法，这是完全可以想象得到的，也是完全可以理解的，不然我就没办法说服大家理解和接受我讲的故事了，所以，我先要提醒大家注意，平时我们议论这个世界什么事情都有可能发生，世界之大无奇不有。可为什么不会相信奥斯维辛那样的地方也会发生这样的故事。又有人会想到，就算那个地方的囚犯的确奇迹般地发生了我们很难想象的阳光生活阳光心态，又能帮助我们解决眼前的什么问题呢。我们不需要拿别人的事情来说服我们接受什么观点主张，我们只需要解决我们面前所遇到的困难，你总不会想让我们去到类似奥斯维辛那样的地方去体验生活吧。我要说的是，奥斯维辛的囚犯，那是进入死亡倒计时的人们，他们会怎么想？他们想的是，即便走向死亡的时间哪怕只有1小时。甚至10分钟，就在这个短暂的时间内，会出现许多种可能，如果放弃了停止了思考实际上就等于提前进入了死亡状态。许多可能发生的就不会出现了，这就是绝望。会场上静下来了，气氛变得有些令人感到压抑，也许是因为涉及到死亡的话题。
吴为想了想。有意缓解场面上的气氛，很诚恳地讲道，借这个机会。我对中年人生要多说几句。在座的青年朋友们也是未来的中年人。人生有许多关头许多环节，中年这一关最为重要。固然要看资质禀赋，看中年前的勤勉积累表现，但更要看中年正面突破所能够蓄积和激发的能力和表现。中年所能调动的是人生所能调动的最充沛的资源，是能够最大限度激发自身的潜能，中年人生，如果放弃努力，等于放弃了许多应该承担的责任，社会承继的链条会出现断裂，人间将增加许多苦难，减少许多应有的欢乐幸福。需要独自承受社会压力释放的重量，又要忍受难以倾诉的孤苦。中年人生，因为人生轨道大多已经定位固定，人生自然增加了一些固守和偏执，在人生选择上也自然增加了许多无奈和苦涩，许多不想割舍的却需要硬性的割断，也就难免有那种硬性割断的痛苦。中年人生的积累和厚重，也能够给中年人生的提升超越跨越，提供了能量、强度和力度。经过熔炉的冶炼，将使中年人生增添一种合金的品格，增加抗压的柔性，闪耀出夺目的光彩，给年轻的一代增添一种依托，给老年人生准备一份丰盛的厚礼。
还是回到我们要讲的故事。我在今天这个场合讲述这样的故事，会使大家听到从来没有听说过的故事，人对没有听说没有见过没有想到过的事情，总会有好奇心，我们对这个故事首先要产生好奇，既然是故事就是已经发生过的事情，是一种客观事实，是一种不管人们对它持有什么样态度的一种存在。这个故事的纠结是什么？是惨无人道、灭绝人性的场所竟然会发生欢乐幸福的故事，与人们的经验和良知太不相容了，无论是知识、经验、感情都无法接受这个故事。我读过一部中篇小说，题目叫幸福是不能策划的，里面讲述的，是一家残疾人工厂里发生的爱情故事，我读了后思考，作家为什么选择福利工厂而不是纺织厂，或者选择现代职场新生代的生活去描写，作家可能考虑在人们看来象福利工厂那样的地方是很难产生爱情故事的。我在这里讲述囚犯的故事，会远远超出我们的想象，超出想象无疑会帮助我们扩大想象的天地，丰富我们的想象力，想象力就是创造力之母，一切创造最初都来源于想象，也远远超出了我自圆其说的范围。假如为了我的乐业主张独出心裁地设计了这个故事，我事先能够设计出这样的故事作为我所持有观点的有力佐证，大家也许会惊叹我编故事的能力，那可真是名符其实的独出心裁，太有想象力了，太有才了。
会场上哄的一声，又响起一片议论声响，的确太有才了。
接下来，吴为继续讲道，其实。我在读到这个故事时，虽然语言不通隔着种族信仰又相隔着生存状态描述的又是年代那么久远的事情，毫不隐晦地说，有些东西的确与我自己记忆深处的亲身经历和体验发生了共鸣，而那些类似的经历和体验竟然在那样灭绝人类的地带也会产生，我有一种格外亲切的体验，是引以为同类的那种体验，有点类似于那位英国的古人类学家珍妮，在非洲丛林中坚持生活四十年终于亲眼看到动人的一幕：一只黑猩猩蹲在蚁穴旁拿着树枝粘着蚂蚁在嘴里唆啰，她彷佛看到了自己的远祖顿时感到格外亲切激动得泪流满面。我读了这个故事更加感受到的是一种前所未有的震撼。是看到人在那种极端恶劣的状态下竟然还能够表现出人类的乐观精神所产生的震撼和冲击。
渐渐地，吴为的**与大家熟悉的话题对接上了，可以听出兴趣来了，场面上的气氛也显得轻松活跃起来。
我们通常说人类要挑战生存的极限，幸福欢乐会激活人的心灵，激发起征服艰难险阻的巨大动能，如果我们对奥斯维辛囚犯的生活转换一下思考的视角，作为法西斯给那些囚犯强制提供的一种生存极限，再去思考囚犯们在那种极端残酷状态下如何生存如何思考的。也就与我们的日常经验和体验连接起来，就会发现有些相同共同的东西，变成一种可以比较思考回味的东西。人类的生活可以划分为极端恶劣状态、艰苦困难状态、一般状态、良好状态、最佳状态，在不同状态下会有截然不同的心理表现。也完全有理由相信会表现出某些共性的东西。大家都非常熟悉狼牙山五壮士的悲壮故事，谁会相信当时指挥日军冲上山顶的日军小队长，亲眼看到了五个八路军战士弹尽粮绝身边石头也扔光了然后跳下悬崖的英勇壮举，竟然下令日军士兵向天鸣枪致敬。被山下比他还大的日军指挥官看到，下了山就被撤了职，这个故事就是那位日军小队长已经成为白发老人来到中国特别到狼牙山亲口讲述的。我是在电视台的采访中看到的。战场上的英勇就义行为也会打动敌人的，会赢得敌人敬佩和欣赏的。我们为什么就不相信奥斯维辛囚犯会有幸福的体验，我们拒绝相信就会阻止我们去进一步深入思考这种体验背后可能存在的更深刻的东西。如果我们从这样的角度去观察思考，就不至于咋一听到奥斯维辛感觉那样刺耳甚至伴随着怒不可遏的情绪。这样的故事，已经远远超出职业精神讨论的范围，是超越种族民族的，而是属于更为深刻更为强烈的人性人类精神，需要在人的生存、人的生命层次上思考的问题。我在这里要向大家讲述的是一个荒诞而又尖锐沉重的故事，我感觉当大家最初听了这个故事的名称就感觉是在残酷地愚弄我们根深蒂固的观念，我要提醒大家的是，在我们根深蒂固的一些观念背后，是否还存在一些更加深刻的东西需要我们去思考，只不过没有合适的事实去刺激我们去进一步思考这类问题。如果我们去掉意识形态的考虑，比如抛开国家、民族、神圣、崇高这类观念，还原到人类一般生存适应的角度，解决了观念上的冲突，剩下的问题就比较容易理解了也就会顺利成章地接受了。当然，象奥斯维辛那样极端残酷的和伴随着军事高压的恶劣生存状态，会激发起反抗，也确实发生过有组织的暴动，零星的逃跑，偷懒，然后被冷漠残酷的军事机器粉碎掉，这都是无数可能中的可能，也事实上发生过，从可能发生的角度看，奥斯维辛囚犯的精神光芒甚至微妙的幸福感受就完全有可能在一些存活下来的个体身上发生了。我们想没想过，当人处于极端困难状态的时刻，通常会伴随着绝望，其实，这样的时刻也非常容易发生奇妙的转换，假如想象到，这已经是最坏的、最糟糕的状态了，就是再坏也坏不了哪去了，人的心理就有可能发生神奇的转变，一种非常可贵的心理很容易在这样的想象中诞生，这种心理就是希望，既然已经是最坏的情况了，接下来一定就是渐渐好起来，随之会鼓舞起人们继续生活下去的信心，增添努力生活改变生活的勇气。
大家看到了，我们为了纾解开这个难度太大的纠结，不得不在外围花费了太多的口舌，现在还是转入故事本身吧。(未完待续。。)
第九十八章 奥斯维辛集中营里囚犯的精神光芒（下）
故事的梗概是，匈牙利的作家凯尔泰斯，是2002年诺贝尔文学奖的获得者。1944年，二战即将结束前的一年，年仅14岁的凯尔斯泰在上班的途中不幸被捕押往奥斯维辛。奥斯维辛大家都知道，那里是德国法西斯集中屠杀数百万犹太人的地方，他在那里度过了短短的几天，了解到集中营里的一切恐怖，幸运的是他很快被转入其他集中营，被苏联红军解放后回到祖国。凯尔斯泰艰难度日，一名真正作家的使命感驱使和呼唤着他去向世人传达自己的经历，写出了第一部作品《无命运的人生》，幸运的是书中讲述的大多数情节是从集中营的俘虏那里得知的。我为什么要强调故事来源这个情节，就是说明凯尔泰斯如果在奥斯维辛不是只待几天而是一年，还会不会等到二战结束被解放然后写出这个故事，作为奥斯维辛的幸存者又能够写出这个小说的确太幸运了。有许多改变命运的说法，我在这里要说幸运改变命运，但是仅有幸运是不够的。
故事中的主人公久尔考，接触集中营后由最初的恐怖体验渐渐变成了自然的日常生活，许多囚犯的心愿是成为好囚犯，谈论十分向往的自由，也会产生自由联想，回忆过去在家乡那些愉快的片段，在一个文字游戏、一个玩笑、一个笑话中会找到某种独特的欢乐。每天有一个小时，在工厂下班回来到晚点名之间，总是很热闹、放松的一小时，通常也是吃晚饭的一小时，也总是一些囚犯在集中营里最盼望、最喜欢的一小时。人们在那一小时里，处理各种杂事，捉虱子也成了一种趣事，把你那个命根也洗洗。那里面住着虱子。囚犯们相互之间发牢骚，走访，谈事情谈生意，交流信息，从笑话中汲取到了某种能够给予人温暖、力量的情感，伴随着笑声会变得温柔的脸面和虽然苦涩的微笑却流露出享受的表情。我们怎么来理解奥斯维辛里囚犯盼望和喜欢的那个一小时呢？那是他们在那样极端恶劣残酷的生存环境中产生的全部期待、希望、寄托，希望如火，会点燃人们生活下去的信心力量，会让人感到日子有奔头，虽然那个奔头那样短暂和可怜。就是这样一个可怜的希望。一线光明，也要被绞杀灭绝，从另一个角度折射出法西斯的黑暗和可恨可恶。
我们在座的各位盼望和喜欢的时间可不是以小时来计量的，那里却是人类精神在冷酷无情的军事高压下顽强开辟出来的狭窄空间，还是那个灭绝人性的法西斯军事机器把犹太人的寻乐天性挤压到可怜的时段里？奥斯维辛的囚犯们，可不是一般的囚犯，他们象进了一个流程似的等着进焚尸炉，不远处就是不停地冒着烟雾的焚尸炉烟囱，周围是带刺的铁丝网甚至是挂在白瓷瓶上的电网。还有上面架着机关枪站着哨兵的高塔，那里的囚笼是有形的不但是有形的而且身处其间会使人心生恐惧的，我们呢，我们不也是生活在各种无形的囚笼中。不同样有压迫感，钱奴房奴指标奴业绩奴还有爬格子的奴隶，又有小富换房中富换车大富换人，豪富换什么？
讲到这里场面上的气氛顿时热烈起来。显得有些热烘烘的。
别墅游艇飞机也都有了享受到了，左顾右盼也没有什么可换的了，只好换个星球住一住。
大家哄的一声被吴为的这句话逗笑了。
一时换不了可以去月球逛一圈风光风光。去一趟2千万美元，更有的要花费多少亿美元去火星游逛，去完了又不能在那里长待呀，还得回到人类的母亲怀抱里。人仿佛钻到一个个圈子里、套子里了，不停地钻来钻去，成了套奴圈奴，成了无形囚笼里的囚犯。奴隶社会已经推翻数千年了吧，可我们现在依然生活在它的阴影里，成了无形的奴隶，看起来这个职场生态还是有问题，还是需要改造。据说，那些登月人回到地球多半会患上忧郁症，月球都去了地球上再没有什么有意思的事情可做了。这是说富的人，达到顶峰的那些人，不富的人不能象富起来的人那样可以换来换去的，换什么？换心情，象富人那种换法也换不起啊，也无奈地自我宽慰式的，只好换个心情，说来也怪，比起那些富人来说，要换心情更好换些，更容易换一些，没有富人落入的那些套子负担，富人们拥有的那些财富也会成为落到心头上的负担也会有重量感，也会感受到压力，穷人需要从贫穷状态下解放出来，富人也同样需要从财富的重压下解放出来，遇到有不明来源财富的那些富人们，有数钱数到手抽筋的幸福时刻。
台下想起笑声。
贫穷和富有都是上帝用来考验人的。贫穷考验人的心志，富有用来考验人的心量。
的确有那样的富有女人，看到男人拿回来的不明来路的钱，自己却想明白明白啊，坐在那里点钱，感觉特别过瘾，可钱太多了数到手抽筋了数不下去了，变成烦，闹心，心情渐渐不好了，想象着这一码那一堆是多少。心境会有更加糟糕一些的时候，总是担惊受怕，难得轻松，尤其夜里听到外边警车声响心里紧张恐慌，也很难体验到财富带来的那些好处。现在讲财产申报，是虚报还是据实申报，申报了以后会怎样，成了特闹心的事情。钱太多了，心里也装不下啊。
我们说来说去还是回到奥斯维辛的故事上来。在那样的境遇中，还能找得到盼望着喜欢着的一小时轻松欢乐的时间，我们要想找到轻松欢乐的时间，上班时间的工作过程，风吹不着雨淋不着日头晒不着，条件不艰苦，强度也不大，不会把人累的怎样，只是指标有压力，指标奴么，也看我们怎么对待指标。有人就把指标当做机会，把完成指标的过程当做舞台，总要与人打交道，用上你的真情才智，也是很轻松愉快的过程。业余时间，打麻将上网游戏和亲友喝酒相聚去歌厅唱歌跳舞郊区游玩一趟，或者躺床上坐在沙发上轻松地看着电视娱乐节目，就不会是以小时来计量的吧。这就是人类精神，人类精神要想为自己找到轻松愉快的空间，总会找得到吧。它的渗透力突破力是英勇顽强坚韧无比无坚不摧攻无不克无孔不入战无不胜，哪怕是在没有缝隙的钢筋混凝土里或者在暗无天日的冰冷洞穴中，也能够带进一线阳光和温暖，给处于坚冰包裹中的心灵找到温馨的藏身之所。
场上响起热烈的掌声。
在集中营那样的环境中努力想做个好囚犯，这是囚犯们的利益所在，这是环境的要求，也是生活使然。囚犯们干起活来也会有竞胜心，监工的满意也会激发出干劲，表现得好些兴许可以避免减轻处罚。虚荣心使人渴望得到别人对自己的亲切表示。劳动的分工始终是令人激动的事情，有人认定铁锹，有的人瞅准铁镐，一些人认为埋设电缆是个好活。另一些乐意侍候搅拌机，甚至对管道工作情有独钟，站在齐腰深的泥水或石油中依然很欢乐，也会找到顺心的工具干上顺手的活。有良好的意愿再加上一定的努力。即使是囚徒的生活也是能适应的。集中营里的生存状态已经无法进一步恶化了，囚犯经过无数次尝试也找到了平静、安宁和轻松的时刻，疲惫不堪到极致一旦受到痛打立即躺倒。继续打下去就感觉不到了，因为已经睡着了。生命的忍耐到了极限即将被当做肉绊子拣拾起来扔进焚尸炉之际。
会场上有人忍不住发生了异动声响，可又被场上严肃的气氛压制住了。
负责拣拾尸体的听到微弱的发出我抗议的呐喊，引起你还想活啊的回应，竟然因此获得生命转机。当经历了极端残酷折磨的幸存者久尔考闻到食物的美味和遥望集中营周围美丽的自然景象激发出生命的热力，为萌生还想在这个美丽的集中营中多活一阵子的荒唐想法而感到害羞。故事中最震撼人心的时刻是久尔考重返故乡后，体会到了无法使人理解的绝望，他非常强烈地体验到，过去并没有过去，这时的他对集中营产生了思乡之情，那个曾经给他带来一小时轻松愉快的地方，成了他依恋向往的所在。
吴为讲到这里，停顿了一下然后道，我的故事讲完了。
场面上一时沉默了，静静的，显得有些压抑的，接着先是有几下稀疏的掌声，随后是爆发般的掌声雷动。
秋芳在会上总结中讲道，我们全行员工要充满信心，以昂扬的激情来推进这项工作。要把乐业教育纳入主题教育活动中，她提出，要叫响乐业理念、培育乐业精神、唱响乐业之歌，把深入开展乐业教育活动提升到弘扬人类精神的高度来认识，举办评选十佳乐业型员工活动。在实际推进过程中，乐业文化建设由单纯的理念传导引导，转向与现代最新心理学研究成果结合起来，针对危机、不良事件，指标压力、案件、不良率上升、客户纠纷、差错率，易发事件，建立完善的心理援助机制，发放乐业教育辅导教材，心理辅导手册，加强员工职业生涯设计指导，为员工搭建开放的多渠道上升通道，使乐业文化有声有色地搞起来。
秋芳充满感情地讲道，吴行长的报告，有些话听起来非常富有哲理，他讲到的三万效应：懒惰是万恶之源，病毒是万病之源，乐业是万幸之源；低不能失底气、弱不能无人格；还有鱼吃鱼的故事，现在已经不是大鱼吃小鱼小鱼吃虾米的时代了，而是变成了快鱼吃慢鱼、慢鱼吃懒鱼、懒鱼吃病鱼、病鱼吃死鱼；我们不下手清理我们自己的问题，将来一定会有人清理我们自己。特别是刚才听了他讲的奥斯维辛囚犯的精神光芒，深深受到震撼，感到很有思想深度，我们要认真琢磨，联系自己的思想实际好好想一想。
秋芳又情绪激昂的讲道，根据我的理解，乐业文化丰富了价值观教育的内容，提升了人生观教育的品位，更容易被广大员工所理解和接受。乐业体现了对人的命运的思考。乐业，就是要热爱工作，但是这种热爱是建立在积极乐观的情趣之上的、主动的、发自内心的快乐。对待职业的态度是人生必须明确的基本态度，乐业高于一切、胜于一切。乐业是心灵的坐标，乐业应成为一个人毫不动摇坚持的人生方向，不被任何困难、挫折所压倒和改变。选择乐业是对人生最有益的选择，也是最成功的选择。乐业是永恒的成功之路，也是不朽的人生之路。一个人能够树立保持坚持乐业信念，就是把握好了人生方向,任何情况下都不会迷失自己,就能够正确对待可能影响个人情绪的各种因素。乐业意识也是对生存竞争意识的重要提升，坚持乐业就会实实在在指导每个人应该如何去做。坚持乐业，就能够净化洗刷提纯自己。现在，我们嫩水银行开展乐业教育、建设乐业文化，就是要让乐业思想在我们嫩水银行落地深植生根开花结出丰硕的果实，把我们嫩水银行打造成充满希望、欢乐和幸福的人间乐土！
她的话音一落，全场响起经久不息的掌声，会议在欢喜的氛围中结束。
根据工作计划，在嫩水银行报上，连续刊发了吴为关于乐业的文章。
行内工会、企业文化部等综合性、专业性部门，通过设计开展广大员工喜闻乐见的专项、综合性的文化活动，把改善职场生态环境与丰富多彩的文体活动结合起来，扩大、丰富、加深、提升广大员工的乐趣，创造出乐观向上的职场生态环境。(未完待续。。)
ps： 本章节是一险峻精致，展示的是人类精神活动的深度、高度、难度、力度，常常令作者驻足流连，也是一种冒险尝试，这样的冒险之举，想来也值得一叙，故分出上下上传于此。
第九十九章 轰动效应
嫩水银行在推进乐业教育过程中，涌现出了一批典型人物。十佳乐业型员工的代表刘雨虹，江南女子的模样，水秀灵性文雅，又有北国女性的端庄大方，被誉为北国女子赛江南。长的如此文静秀气，说起话来却大大方方。可她也有她的苦恼愧悔，忍受着情感和责任之间冲突的折磨。她是高级客户经理，全身心投身于开发客户、维护客户、稳定客户，心系客户问寒问暖，多少次督促、陪同客户看病投医，却没有时间照顾自己父亲，结果老父的一只眼睛，终因误治而失明。她在讲到此处时，想到为了客户而忽视了老父，一推再推，造成心灵上的悔恨。她在演讲过程中泣不成声，在工作和生活、责任和亲情之间，平衡得如此艰难，竟然如此愧疚，越是没有老父的埋怨、责难，越是加深了那种痛楚，想到老父和家人对自己的理解和承担，忍受的痛苦和牺牲，心里越发的愧悔。
嫩水银行的乐业文化建设活动正在展开之际，因有位老者的来访，意想不到产生了轰动效应。
事情的起因是，有位退休老者，素来关心市政建设，经常利用大街上行走机会，浏览市容变化、观察时弊，不时发些议论，也为当记者的儿子顺便提供点素材。嫩水银行打造乐业文化的举动被他注意到了，他先走进a行，进入营业大厅后，里面银行的人也都不理不睬的，他又特意从兜里掏出面额一元的破旧票子，问，给不给换？经办人员冷漠地答复，不换。如此先后又走进a、j、c、d等家银行，遇到的是同样的尴尬场面，他便带着怒容走进嫩水银行的一家网点，进去后迎门站着一位年轻的姑娘。满脸笑容，身着行服和笑迎百客的飘带，很热情地说道，欢迎老大爷，您想办什么业务？
他气哼哼道，走走看看。
她继续为微笑着问道，您想了解什么？
他依然气哼哼道，我到柜台那里看看。那位年轻姑娘做了个请的手势，然后引着老人走到一个无客户的柜台前，里面也是一位年轻的姑娘看到老人来了。笑着问道，老大爷想办什么业务？
这老者用手从兜里掏出那元旧票，扬起来问，给不给换？
那姑娘接过来看了看，说，老大爷能换。说完就从抽屉里拿出崭新的一元新票给了他。
没想到这位老者从兜里掏出一沓一万元的票子，说，姑娘，这钱就存你这了。说完。脸上神色也变得温和了。姑娘接过去正常办完业务，还挺纳闷，这老人可真怪。这老者出了门，又先后进了嫩水银行四家网点。同样的方法得到的是同样热情的回应，他心服了，兴致勃勃的回到家中，对正在家中写稿的儿子秦思说。我这回可是给你找到好题材了。
秦思一看父亲那欢喜劲儿，感到不解，好奇地问道。碰到什么高兴事了？
老人便大致诉说了刚刚经历的事情。秦思本来就极敏感，联想到嫩水银行打造乐业文化的事情曾经见过报，马上提笔把老人的亲身经历写了一篇报道，发给报社。第二天的头版头条就发出秦思的报道，嫩水银行乐业文化建设见奇功。
当天报纸送到宣传部长高明的案头，她一见这个标题，眼睛一亮，仔细看完便把秘书找过来，说道，你通知各个媒体负责人马上到宣传部会议室开会，决定把嫩水银行打造乐业文化作为近期宣传热点。随即，高明同吴为通了个电话，提出要召开企业文化建设现场会、乐业教育报告会。
这时，嫩水银行人还蒙在鼓里，虽然有些人已经看到那篇报道，以为也是常事没有引起什么关注。下午，媒体记者先后赶到嫩水银行，拿着照相机、录像机、摄像机，蜂拥而至，也有暗访的，这才引起嫩水银行人的高度重视。
这番轰炸式的报道采访，嫩水银行一时成为市面上街谈巷议的大热门，百姓的存款来了个向嫩水银行大搬家，钱存哪里都一个样，更图个那里的热乎亲性劲儿。嫩水银行人走到哪里都引来一片赞叹声，嫩水银行人感到从没有过的风光自豪。
吴为参加市里社科成果颁奖大会，听高明部长做总结讲话，她讲起话来习惯于一字一句，抑扬顿挫，尤其每句收尾处格外加重语气。她自然先肯定一番成绩，然后便抛开讲稿，讲道，刚才我看到我发的证书，获奖文章的题目是网民道德调研分析报告，我很感兴趣，想找到这篇文章看看，网民的道德问题也非常重要，什么问题也不能不问青红皂白，一个劲儿地热炒热捧。我在这个岗位，经常接到县区、企业领导的电话，对我说，告诉你的报社、电视台、电台，对我们的事可不要曝光，要封锁消息。现在这个信息时代，你还能封锁住消息？别说有许多电视台专门开辟这样的专栏，网罗一批记者，再实行有偿报道，甚至重金招揽热点焦点金点新闻，抢占新闻市场高地，那个网络你就没办法，不要习惯于过去搞新闻封堵的办法。出了什么事情，要学会正面利用，有什么事情，你召开发布会，正面报道，实行正面引导，有些专业性强的，请专家出来说说话，说这个事情没问题，可信度高，观众信服。现在刚出来的问题，那个乳业，奶牛应该注射疫苗，结果操作人员不懂用口服的方式，感染了几十个人送到医院，牛奶也没有问题，人却被感染了，当时就把感染的几头牛宰杀了，销毁了，感染的人也已经治好了，现在，网上忽然出现一阵风，要炒作，真要炒起来，容易把你的市场炒没了，还很容易引起高层关注给你查封了。我们准备开个新闻发布会，正面解释，已经没事了。这件事也不排除有的乳品厂是不是在利用这件事做文章，恶意炒作。在这个高度开放的信息时代，要学会正确利用媒体，才不至于陷入被动。我们考虑，以后我们能不能也请些专家，在电视台上讲些对时事的看法，我看，中央做的就非常好，面对许多国际国内问题，权威媒体请专家出面解答分析，能说明白，对策也很科学，针对性强。我就佩服白岩松，天天一个劲在那说，什么都明白。她讲到这里，会场上响起笑声，她也笑了，又接着讲道，我们这个社会，并不是每个人想干什么，就让你去干，我小时就想做教师，后来也没有当上教师。你想干的不让你干，你想做的和你岗位并不一致，也有一致的，比如，我们那位副部长，能编写剧本，十一长假上了七天班，我问又编了几本，他想做的与他的岗位就非常一致。你们可能也知道，实验中学有位班主任，又是数学教师，学生家长找关系花多少钱都想送到那个班，学生座位排的离黑板只有一尺了，告诉我们什么？这样的老师多培养一些不就好了。话说回来，我们的社科专家队伍，要建设好，要抓出个梯次，我们市这项工作一向做的很好，在全国社科联连续六连冠，要保持这个荣誉，要发扬积极探索的精神，要每年都能出来一批高层次高品位有价值的成果，这就要靠在座的各位，我站起来给大家鞠一躬，既是感谢，也更是期待！说完，站起来面向大家深深鞠了一躬，场上响起热烈掌声。她坐下后继续讲道，现在应该做的题目很多，前些日子，书记找我，让我从文明办的角度抓一抓小区物业管理问题，这也是社会管理非常重要的环节，是基础，大家都在小区居住，非常了解那里的情况，有许多小区根本谈不上管理，我们搞出来个管理条例，让群众打分，不行的物业公司就退出来。再说文化建设，这个题目做起来内容非常丰富，又非常有潜力，现在，中央要为文化建设专门召开全会，这是非常好的机会，希望大家抓住这个机会。我们市有的单位抓的很对路，社会反响也很好。吴为在他们的嫩水银行搞的乐业文化建设，就很突出，我们前一段时间重点促进了一下，我自己也感到很受启发，我们习惯上说的安居乐业，乐业到底是怎么回事，还真挺有学问的。吴为在立项破题和理论联系实际方面做的很好，很值得我们学习借鉴。她有意停顿了一下，然后提高嗓音道，同志们，一听这话，会场上又想起掌声，我的话完了。大家笑起来。主持人在笑声中提了几点要求，然后宣布会议结束。
中午吃饭时主桌上坐了十几人，吴为也被让到主桌上。吴为借机就队伍建设提了想法，他说，高部长是专家型的部长，不像有的部长，写不了稿子讲不了话，今天讲的提出的课题，都是专家级的，我们这些号称专家的听了感到惭愧也很受鼓舞，要拿出像样的东西来。
高明部长对吴为说道，我们之间很熟悉，我很注意你写的一些东西，市里高层也挺关注你重视你，你也的确提出过很多很有分量的建议。也知道你在你们的专业领域中很有建树很有影响，希望你能发挥更大的作用。
席间高明提到市里要给一家大厂发牌匾，要弘扬这家大厂的老劳模的精神，有位副部长把拟好的题词送给高明看，几乎写满了半张纸，高明一看说，写的太多了，牌匾上怎么能写这么多字？
吴为说道，就写振兴之魂四个字即可。
高明一听马上点头道，好，到底是我们的专家。大家也都随声附和，酒桌上的气氛很活跃。(未完待续。。)
第一00章 意爱（上）
在嫩水银行的乐业文化建设活动顺利展开过程中，吴为发现有一双眼睛总在含情脉脉地凝视着自己，感觉到浓浓的爱意如同电流一般传导过来，却又感觉对方欲躲难舍，对视有些羞涩。但那一刻的眼神已经实现了心意上的沟通，情感上的共鸣，你知我知成为永久的铭刻。虽然无言，却胜似千言万语。你能够在现实中，发现有多少这样的异性眼神在注视着你，曾经注视过你，由这样的眼神演绎出多少甜蜜的故事？
殷媛，名字靓丽长相标致，很有本事，做事周到，敢于担当，说、写、唱、跳样样都行，尤其穿戴鲜艳服装格外醒目养眼。她对吴为的态度却很复杂，吴为也感觉到她在克制着、隐忍着自己的习性，却意外地感受到她对自己很动情。一次接待客户在歌厅有人点了我心里总有你，并指名道姓要求吴为演唱。吴为好奇地问道，谁点的？点歌人说是殷媛为你点的。吴为在唱的过程中似乎有一种异样的感觉，扭回头一看，殷媛正坐在一根柱子旁的阴影里，以火辣辣的眼神注视着自己。等吴为唱完，她含着深意地对吴为说，你以后也别唱别的歌了，就唱这首歌，这首歌就作为你的保留歌曲。
有次几个人一起出差，晚上就在她的房间里打扑克，休息时吴为和其他人向外走回各自的房间，她却对吴为说道，这也有床你就在这睡吧。吴为来不及应答，跟着来的人把他向外拽道，走吧。回到家的路上她又对吴为道，你应该给我买朵玫瑰花。有时在酒桌上她说亲昵的话并不避人，对吴为道，你是挺招女人爱的。又给吴为夹菜，别人开玩笑道，你看她对你多好。一个劲儿给你夹菜，我们可没有这个待遇。她有时穿上时新衣料特意走进吴为办公室，问，好不好看？
吴为在这样感情的孕育下，心境充满了愉悦，他自己也感慨道，乐业十法至少有四五种方法有殷媛的功劳。
殷媛一听，也笑道，那你的讲课费得给我一半。
吴为夸她，天分高。有她相陪死亦足矣。
他由衷地称赞，殷媛是我在职场上看到的最标致职业女性。
有人开他们的玩笑，一看你们俩个就非常和谐，你们俩哪是搭班子？我看简直就是一对夫妻。
殷媛听了默认地点点头，我看也是。
殷媛特别喜欢喝酒。有时出去开会，吴为张罗给她饯行，她一脸喜色道，这么多年了，出门谁也没有给我饯行过。
吴为与殷媛两个人彼此心意相通。一次殷媛约道，我到茶馆等你。吴为很有顾虑，她等了半天却没有等到吴为，自己很生气地回去了。吴为回去后问道。为什么没等我？
殷媛哀怨着道，我看你心里也没有我。
吴为解释道，你想，那么多人在那里。我们两个约会让大家看着多不好。
她说，那有什么，管他们怎么看。
有一次上歌厅唱歌。大家唱啊跳的正热闹着，吴为看殷媛一人在那里独坐了一会儿，便走过去坐在身边问，怎么了？
殷媛捂着胸部道，心跳，你摸摸脉搏，伸出手来，吴为也不好不摸，一摸脉搏处肉感特别萱乎，一时忘情，也没有摸到脉跳。这时有人走过来道，你们两个干什么呢，大家都看着你们呢。
吴为转过头一看，果然大家全在看着他们俩个。
吴为和殷媛的暧昧关系，引起了欣灵的烦恼。她对吴为道，本来，我们很好，家里闹离婚，你还不知道怎么回事？不全因为你。后来，你跟我就不行了，有了她以后，就和我远了。
殷媛也说吴为，我看你当男人太亏了，你研究历史社会学什么的都行，现代生活方式却一点不懂，作为一个男人多吃亏。男女拥抱拥抱有什么啊？都什么年代了，你还那么封建。我听说，一个男人一辈子应该结四次婚才算幸福呢。
世界上有那么多男女，谁同谁能够产生激情碰撞，要看缘分。行动交流的价值，比语言交流更需要直觉、果断，比语言交流更直接、更简捷、更有力，传递的信息也更加丰富，更耐人寻味。相互没有爱的约定，彼此更没有明确的爱的表达，只是在梦境中却出现过多次两情相会相戏相悦的景象，上演一出人体开发大戏，殷媛戏称他是人体开发大师。
职场男女之间发生的情感纠结，最需要无毒性无害化处理。职场上一旦发生男女情事最难把握，着实耐人寻味。远则痛，一时不见一日不闻恍如隔世；近了渴望如胶似漆又因有所忌惮只好硬性拉开，反生痴冤。有的由浓转淡变生分了反目成仇，一去则成不可逆转之势，缘分使然；有的近变远，生出嫌隙裂缝，冷落，不经意间又走到一起，好得恰似一个人。两人口角言辞相激相撞，给人看上去极生分，有时偏偏在众人面前现出极亲昵状，极尽体贴温柔关怀，真令人难以揣摩，在人前也全不知避违忌惮。
殷媛美是美，标致是标致，加以温柔娇嗔，显得可爱；批文断字无所不能，说话办事透出斩钉截铁的气势，属于女中豪杰，可佩；遗憾的是走错了门、卖错了步，没有找到适合自己的地方，可惜；但也属于外形美内里有些缺失的类型。
吴为与殷媛之间彼此心意早已相知，只是没有明确表示，却明里暗里意念上来往了多少回。
殷媛道，你总说某某电视主持是我妹妹，我还不知，那是在赞美我。
吴为道，我也知那次歌厅有人给我点心里总有你，我也没多想便唱，唱的过程中我偶然回头却意外看到身后柱子暗影里你含情脉脉地注视着我，我便知道了你对我的心意，时时回忆还有那种温馨甜蜜的体验。
多少次我对你有明确的表示，甚至那次出差晚上在我的房间当着别人的面要你在我的房间住，我也知你碍于别人不能那样做，回去后在歌厅里我甚至对你提出。应该给我买玫瑰花，这是再明确不过的示爱语言了，还有那次晚上唱完歌送你回家，看你进了楼梯间我跟了进去，我做出了拥抱式，那是因为身边没有别人你才拥抱了我并亲了我一口。
如果当时我们强烈的接吻会不会改变我们之间的关系。
是啊，我当时还站在那里一愣神，通过你的强烈拥抱看出你真想我；但我为了看你心里到底有没有我，约你去喝茶，在楼下等了你半小时。你却没有应约，让我很失望。
你想啊，当着那些人面，我跟你单独出去，人家会怎么看？
很多场合，你当着别人面抱抱我，我感到很尴尬。你不知，在我心目中，你已经美化仙化圣化了。是一种圣洁的爱。
那样的爱，对你是不是有点残酷了？
有点象对待上帝，对待上帝的爱还能期望从上帝那里得到什么回报？知道你对我竟然是这样的心思，我真不知如何对待你了。
很简单。兄妹相处，我知道你有抱负，你知道我也有抱负，心里可以装很多东西。只要不让它们互相打架，别把心撑坏了，让它们之间互补互益。帮助你实现抱负就是我一大心愿，心愿不在心里装着？
我现在才明白了，原来你心里一直装着我，难怪为我铺垫的这么好，好事想着我，错事谅解我，无礼事包容我，对待我就像亲兄长一样。
你说我挺招女人爱的，有许多女人追我。
是呀，总是离不开男才女貌的套路，你看你那么有才，那么勤奋，那么有成就，讲起话来富有逻辑性，让人感到有磁性，一定会有更好的位置等着你。
你还说我，我看你平时脸面上稍微露出点笑意来，会更有韵味。
我小时天真活泼，人见人爱，大人见了总要抱抱亲亲，渐渐大了，正经男人见了，格外尊重，有歪心邪心的不时图个口福，更有素喜勾搭女人的见着我这模样的自然找机会亲近上手，我本来性情极好，为了防身便渐渐长出刺来，让那些人横竖近身不得，有时也有应景式的抱一抱，对你可是真诚投怀送抱，可你总是不咸不淡、不冷不热、不近不远、若即若离的，别人接近不能，对你示爱反而招拒，不免着恼生恨。唉，说来话长。
吴为道，不管话多长我听着就是。
殷媛道，有些事情说来确实是话长，也不知我在哪里招惹上不三不四的男人，瞄上了我，竟然混进我的办公室躲在门后的角落里，等下班后无人时抢出来突然间从背后抱住我，我瞬间转过无数念头，先稳再说，心念一动便柔情说道，你松开我，我答应你。
那人一听，登时松手。
我转手一看，比我还小好几岁的年轻小伙，看上去并不是丑恶凶狠，心里有了底，便说，你坐在那椅子上。待他坐在那里心神不定有所期待的样子。我说，你好大胆子，竟敢大白天躲在我办公室里，其实我进出办公室早已经隐约感到有生人，没有惊动你，我却安排单位好几个小伙子现在就坐在隔壁屋里，只要听我喊一声就会跑过来，你想，他们要过来，还有你好。我看你年轻面目挺和善，怎么会对我起这种心思？
那人一听，顿时满脸是汗，又是恐惧又是害羞的样子，急忙说，你可千万别喊。
我说，我不喊，我要喊早就喊了。
他从兜里掏出手绢边擦边说，说实话，有天上班时间，我偶然经过你们单位门口看见你向大门里走，看到你特别标致的样子便动了心，走了后总想看看你，后来连续几天上班时间我都站在你单位对面食杂店里看着你走进大门，看来看去，就想抱抱你亲亲你，昨天早上便跟你进楼里了，上到二楼看到你走到办公室开门进去，我悄悄走过你门口，看里面只有一张办公桌，还有个里间，心里有了底，便走了。中午我又来了特意上楼经过你办公室，门开着，你没在屋，听到旁边办公室开着门有许多人在那里吵吵闹闹地打扑克，猜想你一定在那里。今天中午，乘你开着门没在屋我便溜进里间躲在门后，一直站了一下午，大气不敢出，但听到你说话的声音感到非常舒服。没想到姐姐不光长得好看，还有一副菩萨心肠。
我说，算啦，你走吧，你也就是碰上我了，我也不叫人了，赶快走吧。
那个年轻人给我鞠了一躬道，谢谢姐姐大恩大德！看到他临出门时还看了我一眼，那是又爱又敬又怕的眼神。
吴为道，我只是听说过此事，不知还有这个过程。
殷媛又道，还有次骑车也有人故意挤兑我往路边挤靠，引起路人注意，那人才知趣遛了；更有的见我在大街上走，上来又抱又啃，强拉硬拽，说回家，装成夫妻相，幸有警察过来才松手逃去。
吴为听了殷媛这番叙述，感慨道，听你这样一说，我才知道冷美人的缘由，那个冷字原来是在这个世上才生长出的一层保护色。
殷媛道，难怪人说你能体化人情，又会说话像个巧八哥。(未完待续。。)
第一00章 意爱（下）
殷媛又道，你又想什么呢？那次喝完酒我送你回家，看到你下车开了楼洞门和我们打招呼，我也不知怎么回事也下了车跟了进去，看到你正顺着楼梯往上走，我便伸出两支胳膊想拥抱你，你看到我也马上回身下了楼梯和我紧紧拥抱，没想到你还亲了我一口。我当时也没有反应过来，我也没有想到你心中是不是有我。我现在回忆，那次假如亲吻会怎样？
吴为笑道，现在看，脖子可不是传递加深感情的部位，要不你怎么一怔？
殷媛也难得一笑道，如果两人接吻感情会不会立即升温？
吴为道，难说，因为当时是在楼下，总是有紧张感，不是释放感情的场所。
殷媛又道，我看你，就是太累了，放不开，你说你亏不亏？我看你心里还是没有我，真有的话，能控制得住？
吴为道，很矛盾，总感觉有忌讳的东西隔着我们。
殷媛问道，你是说我家的那位？我们两个各干各的，谁也不管对方事。不象你家那位，管你管的太厉害了。你也受着。
吴为诚恳道，我总想，男女之间，发生爱情，一定要用性结合来证明和实现，才是完美的爱情？有没有更合适、更长久、更安全的方式？
殷媛不满道，我可没你想那么多，想的越多，顾虑越多，事情还能成了，就是成了也是憋憋屈屈不痛快，想就是想，爱就是爱，好就是好，也用不着通过其他方式来证明体现。
吴为好奇道，没有听说过神仙结婚，仙女仙男发生什么性关系的故事。
殷媛道，怎么没有。牛郎织女，可他们一年才相会一次，也许在仙界里男女之间是不是还有性的结合已经无所谓了。
吴为道，可以有超越**的爱的体验，**结合的体验尽管美好却是转瞬即逝的，需要反复、重复获得满足，就是那种满足也要受到很多现实条件的限制，结合了好，结合不了就成了痛苦的折磨。结合了，满足了。还有可能生出厌倦，那就坏了，成了破坏因素。能不能发明创造一种方法，就是仙界的方法，虚幻的方法，带来超越现实**结合的那种满足。
殷媛，有薛宝钗的端庄、探春的才干、何丽娜的缠绵、武则天的霸道阴狠，有人说，你看她满脸横肉。不干正事，活络几个人捣乱生事。也有人说她象水牛卤过的，好象别人欠她的，整天卤卤个脸。一跟她说事一口一个不行，经常跟这个吵那个干的，那次谁坐车，吵起来让人家滚下去。人家说又不是你家车，你家车还不稀罕坐呢。
殷媛就是这样一个如此复杂的人物，看她任性妄为霸道。坏人家事业，阴毒性子，可恶；那标致端庄的样子可爱；缠绵劲上来小鸟依人又很可亲；才干不得充分施展感觉非常可惜；再强毕竟有女人天性柔弱一面，可怜。如何对待？吴为以柔性化解蛮横阴毒，以修持面对缠绵，以合作展示才干，欣赏标致端庄，保护天性柔弱一面。采取的是保护包容态度，你说啥不中听的，横竖不吱声，或一味道歉。原来人是可分割分解看待对待的，通过这样的对待方式，可以达到彼此之间的和谐美。
**向泛爱的转变升华最为重要，把爱释放到有益无害的方向。坏的一面，归于社会污浊所染，也许是防身铠甲。人见人亲，甚至流体亲和，化合反映，男女天性相近相亲。见到女人想不想接近，伦理道德或戒律又把亲和倾向阻隔分离，在这个问题上，自律是痛苦的甚至是残忍的，自我绞杀爱情，眼看亲近而不得亲近，这种痛苦需要宣泄释放，酿成世间种种不幸惨象，有自我摧残，不堪忍受自杀、双双毁灭，也有抑郁成病，在痛苦郁闷中了却余生，也有通过合理选择，移情转移升华，做一番事业。对爱需要有一种崭新的认识理解，偶尔闪现出强烈炽热的爱，通过泛化幻化处理，既保留了爱，那种美好在脑海中长存的美好形象，可供你时时体验到爱的美好温馨愉悦，得到持久强烈的爱，不会因处理不当彼此走向疏远、冷漠、怨恨。
有一条必须把握，想成就人、成全人之心不能变。人家给你带来的职场美景体验，是轻易的事情么？没有人家，哪有你的乐业？这是一种隐性附加值，很难体察到的，一旦要体察到，就必须珍惜。你在很多事情上不理解我、不尊重我。我也有难言之苦。理解和尊重偏偏不能直言不讳地表白。曲曲折折的微妙小事小情节去隐晦地传递尊重、理解甚至爱，这就成了颇费心思的事情。心灵的试探。真心让人家感觉是假意，虚伪，反而增加了隔膜。看到她在那里生气、吵闹、发火，只能一味宽晾，是自己的不是。让人家感觉虚情假意。
爱情和其他事情不同，尤其是不能随便表达的爱。面对不能随便表达的爱，就必须格外小心谨慎，需要仔细仔细再仔细，不然就会适得其反，付出沉重代价，即便伤害不了自己，也一定会伤害别人。这就需要让步、宽容、退让，甚至一切都可以承受、包容过来。不要说被她损伤几句、骂上几句，损害了面子，为了珍惜保护爱，这些又算得了什么呢？假如有一天，我面向对方直言，因为我遇到了不能随便表达、不能直接表达，也无法通过别人去转达过话，只能通过微末小事话语去传递，这样做的效果会轻易被一些事情损毁，加重加深人家的隔膜和不解。假如，我对她说，我萌生了不能直言不讳表达的心思，对方会做出什么反应？能够理解接受？在自己一方，面对的是不能随便表达的爱。在对方，是不是存在同样的心思？对方也是意识到不能随意表达。如果不是呢，对方根本没有这个意思，那岂不自作多情？说了让人家理解了原来你是这个意思，接下去的事情会是多么尴尬难堪？何以在人前人后立足行走？这就成了地道的、绝对的**，永远也不能表达出来的东西。信息不对等、不对称的残酷性，就这样实实在在发生在心理活动中。但这样的心理活动。也会给人带来圣洁、甜蜜、温馨、美好的体验。这就不是软弱、压抑、屈辱、痛苦、悲惨，这是不是自知的智慧？是自知的智慧给自己带来好处同时又会很好地保护自己？原来，爱情存在着很多种类型，其中有可以表达，可以不惜一切代价去追求的，也有不能直接表达的，甚至不能不应该让对方意识到的爱情。爱你却又与你无关。这样的爱情附加值，就更加难以衡量了，她只能深藏于心灵深处，实现一种自我的对话交流。
怎么自知也成了爱情？用什么尺度来衡量检验？因为不经意的些微小事。触动了心灵深处，拨动了心弦，感觉到受了伤害，好长时间过不去那件事，于是自问，这究竟是怎么回事？怎么会如此看重这件如此琐碎、不堪一提的小事？如此小事怎么会在心灵深处有那么重的分量？如果没有爱情，那样的事情在心灵感应的效果，就绝对不是伤害，而是冷漠、仇恨。心灵深处自我发现。只有发生了爱情，才会那样在意。一直延续发展到今天。对方是否经过了这样无数次的心里肯定否定的过程，就难知更难以确认了。去尝试人间这样一种爱情，是不是人间存在的另一种幸福？不能表达的爱情也会给人生带来的幸福？这样的幸福因为锁定在心灵深处。才有持久性，持久的发酵积淀也许会使爱情更具能量，通过柔性的包装保护，免受伤害。如果已经抵达心灵如此深处。有了一定之规，再回到日常表面去应付磕磕绊绊的琐事，易如反掌。
男女之间的爱情。已全无功名利禄有形有质的计较，只在心意上交流感知，品味爱情在心中的有无、深浅、真假、浓淡、强弱，颇有一种游戏爱情的味道。爱情表达实现方式的丰富多彩，因人各异。因顾忌爱情的实现要突破各种禁忌所面临的风险，既渴望品味爱情的甜蜜甘美，又要求得安全，由此跃跃欲试、欲罢难休、欲禁难止，反而使爱情如同窖藏发酵一般，浓香四溢，为双方所感知体验，终于达到默契状态。
一旦爱情达到想象虚幻的境界，是那种极真极纯极美的状态。唯有脱离了爱的形质，进入虚无状态，才能达到那种纯精神爱的状态。如同太极招术，虽然只是虚式子，一旦遇到硬物相抗便会激发无穷功力。爱情的虚无，实有若无，无中隐现，有无难辨，言行举止无不成了爱的介质，通过无时无处不有的爱的介质，无时无处不感觉到爱的存在，无时无处不处于爱的罗网包裹之中，这种消解了实体的爱情，处于虚化幻化状态的爱，使心灵浸润于无形质的**海洋之中，真正获得了超越时空的永恒的爱情，使人焕发出一种永恒的青春活力。
此时，一个个笑颜如花的倩影闪现在眼前，似乎又带着幽怨的眼神淡淡地隐去。一种隐约、模糊的精神因子渐渐清晰成型了，爱情的泛爱观。在殷媛身上渐渐发展起来的虚无意识，属于她又不专属于人、时时处处随时随地随人萌生的爱意，升华为一种普遍的观念。这是一种崭新的自我发现，难怪有女人说吴为，挺招女人爱，感情却属于大众型而不是专属于某个女人，对精神世界中的矛盾似乎有了合理的解释。对待爱情与股民的心理太相似了，既渴望买进升值又唯恐套牢，爱情的甜蜜与烈性的两面性，只有通过虚无化和泛爱的方式才能避免那种可能出现的尖锐对峙，于是便可以去心安理得地尽情安稳地品味体验爱情的甜美温馨，感受到一种无上的幸福。
大家认为他们之间发生的吵吵闹闹究竟意味着什么？能够看出其中的玄机吗？玄机就是被看破了，也很难一语道破，道破的玄机就不是玄机，反而容易被人看做是鬼话，无稽之谈。
人会因为爱情而变得美丽。人也会因为获得爱情，感受到生活中处处时时都充满了美丽幸福。爱情会使人焕发青春活力，散发着温馨、可爱的信息，富有魅力。爱情使人感受到生活中一切都获得了新的意义。使人把一切都看做是爱情的表现、证明，使人富有牺牲精神，牺牲成为爱情的最好证明。
爱情的意义很难用语言表达清楚，象上帝那样不可言说，不可言说并不是因为她的隐晦、模糊，而是因为她的那种温馨、甜蜜、惬意，常常使人自我消解、融化也无法触及哪怕是接近的如痴如醉梦幻般的体验。爱情象上帝那样是神秘的，使人渴望获得和接近她，却又那么难以接近，笼罩在爱神的眷顾下也是无可言说的幸福。
吴为面对职场爱情。经历了一番复杂的精神活动过程。事实上，作为凡夫俗子，他终归脱离不了男欢女爱的窠臼，禁不住眼前美色的诱惑，不时进行跃跃欲试的勾搭尝试，又格外忌惮职场情爱发展下去难以避免热火焚身的苦果。他心里清楚，他与欣灵又同殷媛之间发生的情感纠葛，并没有超越男人贪恋美色、女人贪图权势的俗套，男女双方又都程度不同地意识到任其发展下去的危险。他深知二女对他多少都存在着幽怨的心情。幸运的是。他用上了佛教的修持功夫，对自己炽热的情感实行釜底抽薪，成了没有干柴的烈火，好不容易进入到意爱的境界。他自认为是对贾宝玉意淫的超越。可他在另一场情感攻势面前。很快丢盔卸甲，理智的堤防变得不堪一击，俯首甘愿成为情奴。
事情的起因是，利用现代网络技术接连不断出现的诈骗案。使许多客户蒙受了重大损失，也使银行成为防止客户被诈骗的最后一道关口。为此，吴为特别加强了银行内部的防诈骗培训。对内部各个环节责任人提出明确要求，并建立了分级审查机制，十万元以上客户的汇款必须经过他签字才能汇出。
刚刚建立这样的运行机制不久，这天上午，吴为看到下边报上来的等待他签批的大额汇款单，他例行对汇款单据进行审查，发现是暴娇妹公司的千万元汇款，对方却不是通常的公司账户，而是私人的银行卡，引起他的高度警惕，出于对暴娇妹的关心，便对经办员道，先把的单据放在他这里，他表示要亲自询问暴娇妹详情。他本来想立即给暴娇妹打电话询问此事，赶巧来了一个大客户，需要他亲自出面接待。等他忙完了接待事宜已经是下午，他急忙给暴娇妹打电话，却发现对方一直关机。果然不出他所料，他的这一举动，成功地阻止了暴娇妹的一笔巨额商业贿赂，使暴娇妹免去了一场牢狱之灾。
暴娇妹经过一番辛勤努力，打开了都城的服装市场，拿下了巨量的订单，她为了感谢对方，给对方的银行卡打去巨额酬金，却被内部知情人举报，检察机关迅速对暴娇妹采取了控制行动。庆幸是，吴为的明智之举，使正在进行的一起巨额商业贿赂没有发展为既定事实，暴娇妹幸免于难，检察机关也只好罢手。
此时的暴娇妹，经过了几年打拼，公司已经初具规模，她虽然成了一个地道的女强人，却对吴为依然保持着纯洁的爱，随着岁月的流逝，这种爱变得越发浓烈了，吴为的行动顿时点燃了她内心中的烈火，再也忍耐不住了。她从检察机关一出来，立即给吴为打了电话，约好晚上在悦悦酒吧见面。
晚上，吴为如约来到悦悦酒吧，暴娇妹已经坐在一个别致的包间里等候他，只见她身着粉红艳丽的时新套装，脸上洋溢着温馨甜美的微笑。包间里灯光被熄灭，桌上摆放着已经点燃的两对大红蜡烛，摆满了饭菜，桌两旁放着两只高脚杯，一瓶红酒。
看到这个场面，尽管他有了预感，还是被这样的布置感染了，情绪显得有些激动。
不用说，红蜡烛、红酒、红妆，烘托出室内浓浓的喜庆氛围，正是两人彼此心照不宣，期待已久的场面。两人变得急不可耐，也说不清是谁主动谁迎合，几乎是同时，热切地拥抱起来，深深地长吻着，时间彷佛被定格了，万物无声专注地行着注视礼，也在见证着一对恋人终于幸福地走到了一起。
两人缠绵了好一会儿，才渐渐地平静下来，幸福地互相凝视着对方。
暴娇妹想起，吴为曾经对她说，他不喜欢宋柔那种强势的样子，她又进一步想到，她和吴为第一次在悦悦约会时，她说她喜欢他干事业的大刀阔斧。女人不管何种类型，强势的柔弱贤惠的，通常都会喜欢强势男人。可是，男人不管是否属于和何种类型，未必会喜欢强势的女人，那样会让男人产生压迫感，男人会觉得不舒服。男人么，总会喜欢温柔贤惠的女人，至少外强内柔吧。
吴为喜欢的是美丽、贤惠、温柔的她，能够给予他女人所能给予的美好甜蜜愉悦。可是，眼下的暴娇妹，却变成了两个她，一个强势的、雄心勃勃想干一番惊天动地大事的她；另一个她，是那样美丽无比香味迷人能够给予他女人一切美好的她，又可以免去职场同事女性一切烦累。吴为精心构造的堤防，在经过此刻的暴娇妹面前，顷刻被融化得无影无踪。
暴娇妹叹了口气道，我也不知怎么了，我们第一次约会时，我还对你说，讨厌当那个业绩奴，现在的自己，却不知不觉掉到里面了，简直有一种发狂的感觉，自己变得都不象自己了，满脑子装的都是公司的事情。
吴为也诚恳道，我知道你，只是多注意身体。一个人来到人世间，难得找到自己热爱的事业，把事业当做自己的生命。我嫌宋柔太强势了，由嫌弃渐渐生出厌恨。可是，现在看你比她更强势，却觉得不嫌不恨，只是心疼别碰到什么挫折伤着你，自己能做什么就做什么。
两人又已经紧紧拥抱起来。
吴为又继续道，你身上有些看似矛盾的东西，但经过你综合表现出来的，却不是那么令人生厌生恨，我也感觉奇怪了，不然，我们两个在一起，会让我心生恐惧的。
茹玉担忧着问道，你是说，我变得可怕了？
吴为道，人都有可怕的东西，只不过是否表现出来而已。在你身上，可怕也变成了可爱。
暴娇妹疑道，这是什么逻辑？
吴为道，你给我的感觉，不像有些女人那样，你是越强势越招人爱，越强势越美丽，越强势越让我心疼。
暴娇妹为他的知己体己疼己爱己的一番表白激动起来，情不自禁地紧紧拥抱着任杰，霎时，体内深处感到喷涌而出一股滚烫的热流，急需释放宣泄，一种灼热感布满全身，她变得前所未有的疯狂起来。
吴为以为自己经受了那样一番复杂的情感洗礼，不会再有任何其他女人会使他激动得失去自持，暴娇妹早已经在他情感世界中深深植入的情愫，却在此刻被激活了，一直隐忍着的意爱，终于喷涌而出，使他充分体验到有形质爱意淋漓尽致释放的畅意。(未完待续。。)
第一0一章 顺计时思维
宋柔张罗去看吴亮，又说道，好长时间没有去了。
吴为笑道，光伺候老丈母娘了，自己哥哥也顾不上了。
宋柔道，那是你说的。我就是考虑这段时间忙这边才张罗去的。
吴威总说，六叔心态好，没看到过他生气，耍脾气。底蕴厚实，锤炼出好多观念在起作用。
宋柔接着道，也有生气的时候，对外人不生气发火，对我可不客气。
吴为笑道，那是教育方式。
宋柔明知故问道，教育谁？
吴为道，禁止你做一些事情，不要那样想那样做，是阻止的方式，并不是一定要对你怎样，你接受认可也就行了。
吴为坐在办公室里，殷媛走过来闲聊，吴为道，你是学工科的，我给你提个问题。
她问道，什么问题？
吴为道，假如两粒沙子以光速相撞会产生多大能量？
不料，殷媛反问道，什么力量能使一粒沙子以光速运行？
吴为道，就假定沙粒以光速相撞。
那能量非常大，你怎么想到这个问题上了？
好奇心。
有德者助一事可受用终生，无道者助无穷，而且容易怨恨帮助他的人。吴为回忆，有一年暑期，吴为与齐先声、关景涛三人乘船途径万州休息，三人下船，齐先声与关景涛要远走，吴为在码头附近转了转就回到了船上。二人回来后，齐先声笑道，老吴，你说我给你买什么了？我买的时候还对关景涛说，我猜这个东西肯定对你心思。说着话就递给了吴为一件东西，吴为很好奇地接过来一看，原来是刻着“忍”字的工艺品。他又道，你的干法可敬不可效。
吴为阅读吴宋发来的他独立起草的尽调报告。想为他提示企业存在着哪些风险点，猛然意识到家庭存在的潜在风险，宋柔即将退休没人关注过问，有谁关心过？不由得心中一紧。由企业风险跳跃到家庭风险，她说最近感觉胸部发闷，吴为陪她到医院检查，医生说不是颈椎，是胸椎，属于韧带损伤，让她注意休息。她却刚歇息一天。又是在家里一边收拾擦洗一边说道，还得干，这就是命。吴为想，幸福的男人背后有一个勤俭持家的女人，又想，退休就是回到两个人缠绵甜蜜的生活，不容忽视，晚年更需要精心呵护。
吴为看着宋柔忙碌的身影，细想。宋柔竟是那样可爱，值得珍惜，感到温馨和甜蜜，也有恶语相加的愧对。初恋带给自己的惊喜、渴望、追求、满足、骄傲。几乎占有了自己生活的全部，虽有波折、坎坷，但终于走到一起。新婚的喜悦、温馨、甜蜜、缠绵，激发了生活的热望、事业的追求。那时想。认学的男人背后有一个青睐你的女人。宋柔脑子反应快，刀子嘴豆腐心，急性子。有时还嫌有些暴躁。人长的非常漂亮，而且得到越长越漂亮的评价。说话干事干脆利索，家里无论房间大小、家居多少、邻舍环境好坏，都收拾的十分整洁干净。工作的事情，从不让领导操心，总能得到领导、同事的满意，口碑好、人缘好，办起事来能够左右逢源，大事小情都能够记在心上。因为打小感受父母、母子不睦，立志要拿出百倍热情，对待自己的丈夫和孩子，使家庭充满温馨，给丈夫带来贤惠和体贴，让孩子感受到无微不至的母爱，为丈夫和孩子的奋斗提供可靠坚实的大后方，甘愿为丈夫事业助一臂之力。剖腹产，严重损害身体元气，所幸恢复不错，特别是年轻时的胃病、甲亢等逐渐消失。有时因为丈夫的孤僻、内向、不近人情、粗暴、无情，社会上的孤立，感到苦闷、压抑，特别是对吴为无节制的饮酒感到苦恼、伤心、愤恨，也多少能够分享点滴进步的喜悦。
吴为热爱学习、勤奋过人，讨厌形式主义，忽视人际关系，必要时把自己封闭起来。人的性格具有多样性的演化路向。暴躁易成不畏艰险的勇敢；怯弱可生优柔寡断；内向而成狭隘；孤寂发展出沉稳庄重。如果人能够成为性格主人，也就能够使自己成为伟人。所谓花心，立志不坚，固心不牢，容易变心游移，对家人、朋友、上级、下属要有专属心。
殷媛与吴为闲唠道，老婆婆过生日，买羽绒服。带毛的，绒毛，柔软。
吴为问道，多少钱？
1600。
多大岁数？
78。
怎么也得花上5000。
啥东西，买不着那么贵的东西。
现在的人，越有钱越说没钱，越没钱越装有钱。有钱怕别人有什么想法，没钱担心别人瞧不起自己。
别人我不担心，就怕你有什么想法。
吴为很早就考虑如何顺利退出职场的问题，关键是安排好接任者。他在行内开会吹风道，我退了后，争取让我们内部人来接班，内部人接任对大家都有好处，大家也有个心理准备。大家知道，我们行收入高，市里各部委办局的头头和各县委书记县长有知道我要退了，许多人盯着这个位置。我已经同市里领导谈了，建议殷媛接班，秋芳高升，等上边来考核时，大家要做好准备。
刘主任叫吴为，殷媛找你有事。
吴为疑道，她找我能有什么事？
殷媛看到吴为道，让你下来，是想让你休息一会儿，少喝点，别累着了。我都有点心疼你了。
吴为道，晚上我不在这了，再喝我就喝傻了。
殷媛叹道，男人么，人家真要那样，当女人的能有什么办法？哪个男人认真考虑女人心情？不过，我看你对你家那位可真行，简直言听计从。又问道，现在物价涨的这么邪乎，怎么回事？什么原因？
吴为道，美国印钞票向全世界散发。有个老太太，多少年前存的400元，现在变成840元。可现在的840元顶过去多少钱？现在的大白菜、土豆、豆油都多少钱了？不要逆向思考研究问题，你看韩国日本工资多高？80年代说高消费高高工资高物价，现在正在成为现实。又说，行长年薪100万、500万，总比过去38、60的感觉好。现在国家正在研究国民收入倍增，国强民富，东西多，没有抢购的。要顺向思考研究问题，越想越高兴。那天我过马路，有个人站在马路边直骂。整出这么多车干他妈什么？骂街骂的是车多，总比过去骂饭都吃不饱没肉吃感觉好多了，发达了骂的格调也升高了。
现在有些人快到退休内退年龄，形成一种倒计时思维，工作热情产生退减效应。依我看，应该调整为顺计时思维。现在上边要求发挥老干部余热，我看，不是余热，人刚四十来岁就考虑到点。正热时就开始启动人生降温冷却系统，从国家角度看是人力资源浪费。
有吴为的铺垫又有高层的关系，殷媛顺利接任行长。两个人交接完的第二天，吴为就回家不再上班了。殷媛给吴为打电话，干什么呢，我们几个正唠你呢，都挺想你的。中午出去聚聚，唠唠，不是为了喝酒。
吴为道。我卸任怎么比上任还高兴？上任时也没有这么高兴请我。殷媛道，都想抢第一时间表达感情。也有的说时间长着呢，抻着
点，别往一块抢。以后有你酒喝。你这样，经常找你喝酒唠唠，你可别嫌烦我们叨扰。
吴为道，想念的话怎么不早说？上任时谁请？
也有的同事看到吴为道，人家会有想法，和领导走得近，落得个溜须拍马的名声，还怎么干。退了属于纯粹感情交往，没有别的意图。这么多年退下来的领导一茬茬的，谁也不如你呀，都没有你好。
吴为笑道，乐业么，拥有乐业的人是非常幸福的，产生乐业的地方也应该拥有一批幸福的人。
有人说，小来小去的事就不要打扰你了，给你腾出时间空间心境去思考写些东西。
对吴为，大家都有个参照，待人接物，又事无巨细，无所不至，遇到争执口角又极宽容体谅相让，全不在意，如此一比，尽人皆知，有目共睹，口碑极好，评价极高，又极其明智退下，感情上更增进一层。第一天接到通知，第二天收拾办公室，第三天就握手不来了，把大家闪了一下。
殷媛道，你怎么也得来几天，让大家适应一下。办公室就给你留着。
吴为道，你们不知，我再去，大家第一天新鲜，第二天有个热乎劲儿，第三天疏淡，第四天打打招呼，第五天絮烦，也就该走人了。你们是上班族，都自然有一摊子事情，有烦恼忧愁，哪有时间天天琢磨让我退下来的人高兴？人人为我活着？不给人找麻烦，更不会蓄意生事，退下来的人和单位有啥关系？上班乐业打个样，卸任也不要给人找麻烦，一切自理。自由的含义也包含着自己承担一切，不给人家添乱找麻烦，少有期待多多牵挂。默默地祈祷祝愿祝福你们。有人祈祷祝愿祝福当然好了。上任时设拌，卸任时不计前嫌，一力铺垫，大家看在眼里，心里自然有个比较，看她如何对待。殷媛也自然极其明智，凡事把吴为摆在突出地位，恭敬相处，大家一看如此，也就把那份情移转到她身上，尽心尽力扶持，事事尽心尽力，使她顺心如意，工作提升新高，为人处世性情风格大变，人人易于接近合作，博得好的声名，她的形象气质越发变得标致可爱。
吴为练功见效，气聚丹田，气血旺足，其状如钢，遂起一念，丹田有反应。随便捡拾一物到成固定目标，虚化圣化。由殷媛及人，把对人那股劲儿虚化圣化。吴为长期为低俗所累，苦于难以找到令世人免俗之道，虽有乐业之道，却也有不入此道的，所以对世人贪念之盛、不足之心感觉厌倦，以顺利退出摆脱缠绕之苦为快。世人不幸多与贪心有关。
吴为有个非常要好的老大哥，本来退休是功德圆满，却偏在退休到来之际，与有关部门说要调整退休月份，按照惯例档案生日是阴历的可以延后一个月，以便多开一个月工资。有关人说已经调整了。他说没有，那就把履历表拿来看看。在前往组织部门的路上不幸发生车祸人亡，幸得后来单位争取算成工伤。
吴为一直渴望那种理想的社会工作生活模式，他亲身体验到中国的单位承担了过重的压力，单位的成员对单位存在着远远超过单位所能够承担的要求。虽然，在体制上，在经济关系上，在社会管理方面，单位的成员在逐渐弱化与单位的关系，甚至在退出以后在管理上只有200元活动费。却依然对单位保持着过高的期待。退休人员见到吴为喜欢打听，你现在开多少？又道，你们收入那么高，把钱往我们的卡里打点，你们应该多想大家的事情，不要一门心思只想你们自己的事情。
吴为暗暗下决心，等他退出的时候，不会给单位添加任何麻烦，更不要说抱有各种不应有的期待了。就是正常可以享受的也尽可能压缩。让人家没有负担自己也心静。有人劝他，收入低的要想开，你收入高也要想开，你收入高是对你贡献的肯定。不要有任何负担。他的做法，干脆利索，让大家反而经常念叨。他自己想过上理想的生活，也期待他人过上理想生活。大家都理想了。社会的幸福生活指数也就提高了。减少避免对别人不应有的期待，也是提高幸福生活指数的重要内容。尽管，人的心性在普遍进步。知道不能做损人不利己的事情，但有时看别人收入高，自己不满就要发泄，暗想也不能让你们拿着钱太舒服了，怎么也要折腾折腾。
这样做，是不是就不顾及公平正义？吴为理解的公平正义，不是指望别人奉守坚持公平正义，每个人内心都应有合理的尺度，不要总是拿着自己的看着别人的，看着别人比自己多了就生气，心生不满怨恨。
吴为要提住房公积金，去开户行特意办了张卡，办卡时柜员提示可以办理短信服务，看着他疑惑的眼神，那位柜员说不收费，那就办吧，算是多了一条信息渠道，于是添单子也就开通了短信业务，名曰服务也没有收到什么像样的信息，有也就当无。有一天却突然收到信息，说明短信免费服务三个月已经到期，以后每月收费3元，如不需要可以到网点或电子银行办理手续。收到这样的信息，钱不在多少，吴为顿时有一种受到欺骗的感觉，怎么能用这种欺骗手段招揽营销业务？想起有投诉电话，自然有电子自动答复，说有人工咨询，打通了却没人接听。开户行的网点又少，自己对电子银行程序又从来没有使用过。说什么也要把蒙受的欺骗洗刷掉，出口气。去了开户行，问大堂经理，说发条短信就取消了，说着拿过吴为的手机点击了几个号码就发过去了，然后放在柜台上，说等回复。也就一两秒钟，回复来了，免除该账户的全部短信服务业务。
吴为说，在提示客户如若免除短信服务业务所需办理程序时，也没有告知客户可以使用短信这样非常方便的方式。以后注意就是了。记住有人曾经说过，银行的人被人骗了太不应该，还应该补充一句话，银行是信用机构更不应该骗人。
已经调到省r行任工会主席的高飞来参加同学孩子的婚礼，李华安排几个人在一起吃饭。
高飞说，上边有人写了一幅对联，上联是早退晚退早晚都退；下联是早死晚死早晚都死；横批，早退晚死。他又转头对吴为道，现在看你气色挺好、精力充沛、学养深厚、经验丰富，研究能力强，很多人达不到你那个高度，表面上看退下来是损失，我看对你这样的人来说，退与不退有啥区别？退下来未尝不是更好的选择，你可以更充分的自由支配时间，做你喜欢研究的事情。现在打算研究什么？写小说？这样贡献更大。(未完待续。。)
第一0二章 状元母
贺飞养成个习惯，总是把自己最要好的朋友介绍给吴为，肖国就是其中最突出的一位。肖国，自幼丧父，母亲含辛茹苦把几个儿女拉扯长大成人，他12岁即开始独立闯荡天下，拼出自己的一番事业，善结交、情义深、智慧高。
那年吴为宋柔张罗学子宴，请了一些要好的朋友欢聚，祝贺吴宋如愿考上大学，酒宴上郝汉与吴为的一家子哥哥发生口角冲突，动起手来被劝解开，吴为去送郝汉，久久不归，肖国那个着急劲儿，进进出出张望，还叨咕道，大哥怎么还不回来？看到吴为终于回来，总算松了一口气。后来宋柔总念叨肖国的表现，说他很重感情。肖国也动情地说，那次喝完酒送大哥回家，在你家门口对我说的那番话，我听了非常感动，我就是恨我不能，说话不好使，不能把贺飞一下子提拔起来。
这天肖国约了几个人聚会，酒席上提酒道，今天就一个主题，朱行长的孩子中考状元，我问她也不摆个场面，就找几个好哥们姐妹给她庆祝一下。特别是咱们吴大哥，还是朱行长的老师，一听这个主题也非常高兴地前来祝贺。大家一听情绪顿时上来，七嘴八舌热议起来，原来是这个主题，太好了；太不容易了；应该庆祝，大家也来分享状元的感觉。一个城市一年就出这么两个，没有同状元在一起，能够和状元母亲在一起也是很荣幸的事。
朱行长道，我姑娘上小学第一天放学回来，对我说，数学课本上的题全会做，语文书只有三个字不认识。后来姑娘总是第一，比第二的拉下一大截，可活跃了，当班长。愿意帮助大家，每天都给同学讲一个小时，这次上了省城实验中学，数学课本只上了三堂课就全明白了。
吴为说，我研究天分、天赋、天资，听你介绍姑娘的情节，用聪明、智商对孩子都不合适了，她是天才。
朱行长道，有人说她是伟人。
吴为又接着道，数学是检验一个人智力水平的最好也是最简单的标准。数学课只上了三堂课就全明白了，那可不是简单的事情，就可以说她是天才。
朱行长笑道，老师研究这个问题，说的有道理，能说出根据来。
吴为问肖国，今天我得说，贺飞为什么没来？
肖国应道，是我没让他来。昨天打电话。他挺扭捏地说，我现在就不想喝酒，都想忌酒了。我也是看他酒喝得太盛了，容易把身体喝坏了。今天早上我给他打电话，直接说你就别参加了，说完电话“啪”一下就撂了，不管他怎么想、想什么。我心思你就陪你那些领导去吧。
吴为说，你也没说这个主题，如果说了他肯定会来的。
肖国对吴为道。和大家一说你也参加，大家可高兴了，大家都非常尊重你。
吴为问肖国坐在他身边的一位男士，这位是谁？
肖国道，同学，李洪波，指挥长，现在坐在那里你看不出来，他的腿瘸了，有次抓犯人，从三楼跳下去摔的。
肖国转头对李洪波又道，你给大家讲讲那次打车追小偷的事。
李洪波道，那次早晨出去散步，看到有人蹲在一辆自行车旁边，正在用工具解链锁，我一看就是偷车的，就大喊一声，把那人吓的骑上摩托就跑，我看追不上，打上一台出租车就追，没追上，钻胡同七拐八拐没影了，才想起来兜里没钱，让司机送回家喊媳妇扔钱。
吴为笑道，你可真是天生的警察，见到现行就兴奋。
大家听了不由得哈哈大笑起来，真逗。
吴为冲着李洪波说道，我敬你一杯，你是英雄，战争年代靠解放军，和平年代靠公安干警。
一听这话，李洪波神色庄重，动情地说，你知道啊，谢谢你。
处关系处到毫末处。吴为也很动情道，我都退的人了，肖国还总惦记着我。我提议，大家敬小国，接触他这么多年，感觉可爱，可敬，交的都是一些岁数大的有成就的人，年小志大成就大。今天，可亲，你看来的大家场面，非常可亲。他是为大家创造幸福的人，我们大家也一起为他一人的幸福祝愿，早日喝上他的喜酒。
吴为又道，今天桌上人，都是皇姓，刘，李，周，王，我们不是皇姓的也称的上是皇亲国戚了。大家哄笑起来，你敬我我敬你地喝开了。
肖国又忙着拿出手机要打，先向大家道，前几天火车上攮死个人，一家五口人端着骨灰盒上访，已经上车了。那要真去了，我的好哥们在路局管客运，上头追查下来肯定要遭殃，我赶紧找关系截下来，现在谈好了，在途中下车谈判，给最高补偿50万，提什么要求都尽量满足，把事快快压下。
可别说了，朱行长接着道，我孩子事无所谓，很关心你那件事平息了吗？
吴为很关心地问道，什么事？
肖国接着道，我在一个小区修地下车库，200多人到政府门前告状，再有几个月时间就可以弄好了，就是不让步。我对书记市长都说了，我们讲和谐，讲以人为本，把人惯坏了，一有工程涉及到动迁，也不是什么正经房子，漫天要价，狮子大开口，不答应不动弹，横蛮不讲理，软硬不吃，他也知道你不能把他怎么样。他看着你挣钱了，眼红，得分给他点，分少了还不干呢。
有人接着道，外国人怎么干的？
肖国气哼哼地道，中国做的太早，与外国并轨，太耽误国家事业，这个项目那个工程，已经批准钱也到位了，就因为有些人的要求没有满足，实行不了，开不了工，开工了进行不下去。国家的事耽误好几十年。
吴为问肖国，你总往外跑，没看见外国的街道拐弯抹角的，老百姓就不干，你的工程跟我有什么关系，再好的东西也不能打扰破坏我的生活。
肖国说，那不是太自私了，因为一个人几个人的事耽误了市政建设。
吴为说，我研究过这个问题，多数人也不能以多数人的利益为由，去剥夺侵犯损害少数人乃至个别人的合法权益。这里有个观念问题。为什么保护无辜比惩罚有罪更加重要？不保护无辜下一个就是你。
肖国“啊”了一声道，还有这个意思，可真没想到。
吴为又道，高额补偿是怎么来的，你打扰破坏了人家的宁静幸福生活，自然要高价补偿，幸福本来就很难用金钱衡量，所以感觉没了衡量标准。(未完待续。。)
第一0三章 搭配的玄机（上）
吴为退下来后，贺飞抢在第一时间安排他吃饭，说这个年头能够从职场上平安脱身、平稳着陆就是幸福，并预祝他实现二次起飞，随后，又接二连三地安排去度假村、游逛水库、几家人凑到一起玩牌以解寂寞。又一天快中午了，贺飞给吴为打电话，说乡下来了位做生意的老朋友，让嫂子也去在一起吃点饭。
吴为和宋柔来到饭店，看到贺飞的朋友，慈眉善目，一看就是实在人。
席间，吴为问道，商界怎么运作？
那人应道，一年车皮钱不少挣。我当兵的时候，请十天假可以休一个月，再后来想休多少天就休多少天，很多战士想家想疯了就是请不下来假。我回部队时给连长捎条烟。
吴为肯定道，你说的太对了！
难道你也当过兵？那年代时兴江帆，再有好一点的灵芝、大前门，难见的中华，我战友的父亲在县烟草公司当经理，能批些好烟，每次整条的送不起，差点的烟连长五盒，指导员五盒，好的一人一盒，看到烟特别高兴。复员回到家乡在乳品厂当过采买员、销售员，后来就自己下来做生意。刚下来时也没有本钱啊，空手怎么做？信誉，就是靠当销售时铺好的路子，对人有个靠得住的感觉。
吴为笑着对贺飞说道，你现在四大班子进了三个，下次能不能轮到市委？
贺飞道，咱们干不了。今天早晨去火葬厂，回来坐区长的车，是个女的，才35岁，农大毕业，先分到农研所，当了科长。后来市里招聘副县级，考了第一，她说怎么干？连说带骂，女的也那样干。我可做不来，别说当面骂不出口，就是开玩笑说两句脏话都羞羞答答的，经历养成的性格，当老师给学生讲道理，当行长讲服务，讲的是好言好语好面孔。一脸抹不开的肉。
吃完饭回来路上，宋柔说，怎么感觉有点压气？
吴为道，你说怎么回事？吃山药木耳还有没化开的，根本没有炒透，吃了自然有凉气，再有你的胃寒感觉就压气。
宋柔嗔道，胡说。
几天后，贺飞说。肖国安排几个人去草原，请你也去。吴为行前特意上地图上查看，似乎有些犹豫，路途远时间短。三天之内来回，所到之处不知有些什么古典景色，去了又无非是喝酒，但也不好误了人家的好意。
路上自然说事以解寂寞。
吴为先讲道。有一40岁男子毒瘾发作，约好同伴去拦路抢劫，遇到一拎包女子。同伴坐在摩托上等，这男子上前拦阻威逼道，我不要你命，只要你钱。那女子不给，男子掏出刀，依然不让，撕打起来用刀捅、刺、砍、扎无数下，女子依然不松手，同伙看到这情景，不忍，让他放手。女子至死不放，目击者惊呼并报警，劫犯逃走。警方破案后，那男子叙述案情经过，疑道，我砍了那女子那么多刀，她怎么就不松手？包里装的什么东西？警方告知，给她女儿换肾的钱。嫌犯听了痛哭道，我这是作孽啊，天理难容啊！大家听了感叹不已。
肖国接着道，你讲的故事太沉重了，我说眼前的事，草原羊喝碱水吃草药拉着六味地黄丸。引出吴为一番戏说，到草原上收集加工羊粪蛋，专治痛风，根据痛风程度制作系列药物，去酸灵、消酸丸、解酸丹、抗酸敏。
肖国又与同行的老区长就15元的事磨叽半天，磨叽成趣。
吴为笑道，暂且挂帐，而且老领导有抗挠性，任你说来说去就是不动声色。权当那15元投资了，分红时抵扣。说来说去，才发现组团有问题，缺少男女搭配。
肖国道，有位学者特意到草原挖了一点植被带回去研究，后来去看自己挖过的那一点地方，当初碗大个口，难以自然恢复，已被风沙撕开如同烂疮一般，为自己的无知愧悔不已。
贺飞道，这几年在官场混来混去，明白一个道理，领导到哪不能问去处，问了好象监督，会讨厌，但回来时打电话问问好接风，领导特喜欢这套。也不能滥用领导资源，不跟领导打招呼就到下边吃喝或办事。
吴为道，内地人瞧不起东北人，嫌东北人磨叽，人家没工夫磨叽。我琢磨过一个问题，小学老师出身的，特别能说，什么事你都要不厌其烦地反反复复告诉，孩子贪玩又忘性大，结果老师们个个都落得个嘴勤好说，职业特征。中学生嫌唠叨磨叽，婆婆妈妈的，说多了顶撞是轻的，烦躁生恨甚至动手打你杀你，所以老师看到了不说少说，能说也不说了，有问题找家长说。大学生更不同，讲到为止，老师讲完拉倒，爱听不听，不愿听走人，说不说在我，信不信在你。
现在需要什么干部？正，智慧，朴实，忠诚，光那样还不行，还得走歪道动邪术，那样随弯就弯随进去出不来了。很多人也不想进去，势逼无奈，无法成事，也有浅尝辄止的，也有进去感到别有洞天简直是人间仙境，留恋忘返，你让他出来他也不出来了。
一路上说笑着议论着时间很快过去了。到了目的地，才知那里有古老祭祀处，经查确认是成吉思汗先祖活动地，后来西行入草原入中原大漠，越走越远，没法回去祭祖，便在所到之处远远地对着祖宗方向摆上敖包，这便是草原敖包的来历。
林区的柱局长，一副常见的中年人志得意满的神态，自述有记住、脊柱之意，任职三年时间，刚开始人骂人杀，现在是功臣。他提出三个必保，现有收入、增幅、福利待遇一分不少，另有额外不能落下。他提出一个新观念，一年干出两、三年活，不就等于延长年限？贺飞对办公室主任说，过去我说，当办公室主任的，要想领导没想到做领导不便做的事情，感觉是我的独创。后来到了一个历史遗迹，看人家那墙上早就这样的警句了，对领袖要如何如何。
吴为说肖国，我没看到过比他小的朋友，怎么都是年龄大的，忘年交，大上十岁二十岁的？
柱局长接着道，大的好啊，年岁大经验丰富，沉稳。他帮助过我。那年我刚到一个新局，利润完不成，倒算每天需要发多少木头，车皮特别紧张，他帮我联系车皮，还需要在一个地方车站换装，终于抢了出来，突破了，我也站住脚了。我这个人。别人帮我能记住，没看我名。
吴为笑道，你名还有另外意思，脊柱。脊梁，能担大任。
柱局长又道，企业改制，人剥离不出去。人不写申请，怎么办？想出个办法，先定编。无情定编有情操作，多余的人给几个去处，都不愿意去，那就上百公里远的景点宾馆去做清洁工，后来传出话说是女子监狱，没干一年都跑回来了。这可是自己不干的。现在，林区痿困，面临转型，我们提出的口号是由砍树向看树转变，发挥旅游资源优势，企业办旅游是外行，但硬是打开了局面，现在势头很好，上边也支持，拉专线上森林小火车批项目、给钱，也有压力有风险，干好了行干不好落下埋怨留下骂名。现在行了，上边说，感谢我，对我满意，下边人看着也高兴有希望。实现了由挨骂向赞扬的转变。
吴为道，我曾经听说过有主管对下属亮出底牌，别出事就行。那时还嘲笑这样的说法，不但认为这是低能的表现，甚至感到奇怪，为什么不去激励下属上进和创新。后来才逐渐认识了解到，官场上有时程序会自行决定一切，只要纳入了程序的事情，没有闹事、出乱子，就会自然带来一切。也有劝戒不要干得太多，太争强好胜。要让你的上级了解你，让你的上司、主管接受你的建议，是使你赢得领导欣赏、赏识的最直接、最便捷的途径。很多人都绞尽脑汁地去考虑和不断进行这种尝试，却常常苦于找不到有效的法门。通常的做法，是出于一种假设，这种假设认为，领导者总是出于公心考虑问题，自然也就是出于公心评价你的建议。其实不然，根据公共选择理论，政治家们的追求目标，一是私人福利；二是公共福利。政治家在追求不同福利目标时将表现出不同类型的智慧，并决定他们的兴奋点和偏好。在政治生活中，单纯追求私人福利或者全心致力于公共福利事业的大有人在，但是大多数政治家实际上是在两类目标之间进行权衡，并且需要作出明智的抉择。
反经一书，就是利用官场上追求私人福利的动机，为所谓说客、高参、师爷进行官场咨询提供策略指引，要使对方接受自己提出的谋略，根据国家、民族大义阐述采取某种行动的必要性，不如指点直接影响对方争官、保官最容易出事的环节、事件，更加容易被对方接受，从而提高说服的有效性。
席间气氛融洽，老区长还特意敬了吴为一杯酒，吴为赶忙拦住道：应该我敬老大哥！老区长道，相见恨晚。
吴为说，好在路途还很远，有时间，我再给大家讲个听来的来福与来顺兄弟两个在监狱相遇的故事。
来福警校毕业后刚刚分到监狱做狱警的第二天，监狱长对他道，我陪你到号子走走，你熟悉熟悉。来福与监狱长在各个号子间走动着、查看着，突然，在一个号子门前向里望去，竟突然见到苦苦寻觅了好几年的哥哥，心中一喜，霎时满眼热泪盈眶，不由得情不自禁就要喊叫，看哥哥却无动于衷的样子，也不及细想冲口道，哥哥，我是你弟弟来福啊，你怎么在这里啊，你怎么不认识我了？我找你找的好苦啊！来福一连声地抑制不住地亲热喊道。可那人也看到了来福，又听到来福亲热的喊叫，却依然一脸漠然的样子。于是，来福又道，我是你弟弟来福呀，是我啊，你怎么连我都不认识了？你怎么突然就失踪了？我找你找了这么多年啊，找的我好苦啊！那人漠然道，我不认识你，我叫贾明。监狱长见状也感觉奇怪，带着笑意道，来福你是不是认错人了？来福道。我自己的亲哥哥怎么会认错？监狱长又道，他是一个5万元的盗窃犯。来福看哥哥还是没有反应，不禁又自语道，他就是我哥哥啊，我怎么会认错呢，他怎么又改了姓？他又仔细端量，不会有错，打碎了骨头连着筋的哥哥，怎么会认错呢？这里一定有隐情。来福带着依依难舍的痛苦而又疑惑的心情，与监狱长离开了这里。又走了几间回到监狱长办公室。
肖国笑道，暂时打住，我有点不礼貌了，你这样一讲，我有一种站在他们身边听他们说话的感觉，我都有点替那位当哥哥的着急了。
吴为笑了笑，又接着道，二人坐下后，监狱长问道。到底是怎么回事？来福动情地讲道，我有个哥哥叫来顺，在我读初中哥哥读高中的时候，家中迭遭不幸。父母先后去世，我哥哥为了我继续上学，自己辍学到这座城市打工供我上学。屋漏偏逢阴雨天，我又不幸患了肾病。急需10万元换肾。哥哥听到了消息，让我别着急，他会想办法的。不几天就拿着10万元回来又把他的一个肾换给了我。当时我还问他。哪来的这么多钱。他说，你就别管了，借来的。他出院后回去继续打工，我也康复出了院。可是，我哥哥却突然音讯全无，失踪了，我苦苦找了好几年。我考上警校毕业，自己又特意要求来到哥哥打工的这个城市，想继续找寻失踪的哥哥，希望能够见到哥哥，没想到哥哥成了犯人反而不认识我了。监狱长说，你哥哥不认你，这里面一定有什么隐情。你们兄弟两相依为命，可以说又是你哥哥牺牲自己前途简直是救了你的命啊。来福自然不甘心，自己又去见那个犯人，开了号子的门进去后走进那人身旁动情道，你就是我哥哥，你突然失踪了，这些年我一直在找你，为了找到你，我特意要求来到这个城市，想继续找你，你不认我这个一奶同胞的亲弟弟，是不是有什么隐情？我这些年找不到你，心里好苦啊。说着说着，就哭泣起来。那人边听边低下头，两肩开始耸动，听到心里好苦的话，马上扑过来抱着来福痛哭道，我就是你的哥哥来顺啊，我是怕给你丢脸啊！兄弟终于相认。
话说来福带着疑心找到来顺的案卷，果然发现了疑点，案卷上来顺供诉的是5万元，可当时给自己换肾拿来的却是10万元。来福猜想，是不是哥哥偷了10万元，为了减刑隐瞒了5万元？自己知道了这个实情，一时犹豫起来，是不是去举报？想着一边是法理，一边是亲情，自己上警校懂得了警徽警服的分量，那里面有捍卫国家法律的尊严，可这边是对自己情重如山的亲哥哥，如果不是为自己筹集药费他根本不会去盗窃。两种念头在来福的脑海中你来我往地争执起来，如果举报哥哥自己会落下个六亲不认、忘恩负义的骂名，不举报呢，自己又会背上知情不举愧对法度的沉重包袱，做这个职业一辈子会难得心安，自己以后也很难坦荡从警了，思来想去，以后自己再对哥哥尽心吧。想到这里，来福下了决心，向上级交代哥哥的真实案情。于是，来福去找监狱长，监狱长听了他的诉说，点点头赞许道，我听你给我讲你哥哥给你拿来10万换肾，也发现了他供诉的5万和这10万的疑点，你现在能主动找我讲清楚这件事，好啊，你能这样做说明你对得起你身穿的这套衣服。你哥哥为什么隐瞒那5万，这里面还有隐情，你先找你哥哥唠唠。来福去见来顺，把心中疑点一说，来福顿时陷入沉思状，暗想，说不说实情？不说，官方已经发现了，说了，人家是自己的恩人，等于是帮助自己救了弟弟的一命。来福看哥哥犹豫的样子，便又问道，那5万到底是怎么回事？你也不能一辈子背着这个隐情啊？来福叹了一口气，露出难决的样子，看到弟弟着急的样子，下决心道，说来话长。那年我给你换了肾后，身体特别虚弱，干不了重活，只好去捡破烂。一天深夜12点左右，我在一个垃圾箱旁翻捡东西，借着路灯光看到不远处的地面上躺着一个人，急忙走过去，是一个长得挺粗壮的中年男人。人事不省，吐的满地满身都是脏物，原来是一个醉人。我急忙招呼他，又用手扒拉他，那个人睡眼惺忪地还说着再来一杯的醉话，我喊道赶紧醒醒吧。在我的呼喊声中他渐渐醒过来。看他醒来我问他家在哪里？他说不远，可就是站不起来，我就搀扶着他趔趔佝佝地把他送回家，到了他家，按下门铃。门开了，是一个非常年轻漂亮的女子，也就20来岁吧，看着他那个样子露出很厌恶的神情，把我也一起让进屋。我把人送到家里赶紧走了。没想到几天后，那个男人和那位女子来找我，见到我后，那女子说，那天就是他给你送回家的。那男的赶忙走到我身边。拉着我的手感激道，太感谢你了！那天如果不是你，我说不上会出什么事情啊。这个男的是一家企业的老总。我还说，谁碰到这样的事还不帮一把？他从兜里拿出几张票子塞到我手里。嘴里说一点意思不成敬意。我不要他硬给，只好收下。后来我着急还医疗费，靠捡破烂攒钱得攒到猴年马月啊？就动了偷的心思，偷什么人怎么偷啊。猛然想到那一对男女，看他们住的房子太豪华了，肯定是有钱人。就这样乘他家无人撬开门锁进去了，打开大立柜的柜门，看到里面有个箱子，一打开全是百元大钞，我从来没有见到过那些钱啊。我也不敢多拿啊，只拿了5万走人去还你的医药费，想不够再偷别人的吧。没想到，第二天那个男的就来找我，说，我家安装了监控，看到入室偷盗的是你，警方已经把那个监控器拿去了，你想跑也跑不掉的，会在网上通缉你。你还是去自首吧。他这么一说，我的心也凉了，这边没等还完债马上又得进去，命啊。那个男人又说，我求你一件事。我还纳闷，人家有什么事情会求到我呢。他让我别把他养情人和柜子里有那么多钱的事说出去，你就是说出去对你也没有什么好处，得不到什么，我再给你5万。我一听，有这5万就可以把欠的钱都还清了，便一口应下来，然后我就这样自首去了。来顺的案子又牵连出经济犯罪，那个老总也被抓了进去，来福举报有功获得减刑奖励，那位老总痛恨来福忘恩负义，5万元没有把你的嘴封上，恨自己当初怎么没把你废了！后来，来福买了房子，等哥哥刑满释放后，他就把哥哥接到家里住，兄弟俩个亲热地相互照顾。来福带着愧意又特意到监狱里去看望那位老总，那位老总虽然恨意难消，可人家毕竟在自己落难时来看望自己，还是动了情。来福对他道，你有贪污的事，就是我不举报你，也会有别人举报你。
再给你们讲个故事。一个叫王二的老总不幸突然死亡，留下两套房子200万元遗产，有两个女人各带着个小孩来认父，无法证明亲缘关系。哥哥主持裁决。其中一女是乡下的，二人之间没有合法手续，是逝者母亲病危时为冲喜急忙找了个姑娘给母磕了三个头就成为夫妻，磕完头母即去世，王二也不在家，又不在一起过，在一年时间就有那么一次，回到乡下，那位姑娘极尽温柔体贴，发生了性关系，幸运地有了这个孩子。另位女人因是合法夫妻，在交往之初王二就向对方说明乡下有个女人，没办手续，知道有此人。现在两人都领来孩子认父，按常例很好办，对半分就是了，可那位合法妻子不同意，认为那位非法，没有继承权，也没法证明那个孩子是丈夫的。做dna吧，可是尸体已经火化了。后来有人想起死者过去好像做过这类鉴定，于是到鉴定机关去查询，幸运地找到了档案资料，经过比对证明乡下孩子有血缘关系，合法夫妻所生的反而没有血缘关系。原来合法妻子一次酒醉后出轨，与同事发生性关系，当晚又与自己丈夫发生了性关系，怀孕后拿不准是谁的，便主张做掉，丈夫坚决不同意，妻子又苦于无法说出口的理由，只好生下来，现在出现了如此尴尬的局面。原来遗产平分现在却没有了，后来还是王二的哥哥体谅其夫妻情分，决定给合法妻子50万，乡下女人和孩子150万，留下的两套房子一人一套。
车里一时陷入沉默。
还是肖国率先打破沉默道，吴大哥，想什么呢？我们都等着你说点什么呢。
肖国的话，把吴为从想象的意境中拉回到现实。(未完待续。。)