第一百三十六章 走在沙漠
历经两天，同心思源另外两家的标书终于封装完毕，小兵皱紧的眉头终于舒展开，他跟夏琳一样，这是他的第一个标，投标能否成功对于自己在未来教育的立足的重要性不言而喻。晚上，小兵请江海泽与孟涛吃了火锅，三个人一边吃着，小兵一边乐呵呵举起水杯：“两位老师辛苦哈，我先干为敬，感谢感谢！”
吃完饭回到酒店，小兵倒是一身轻松，想去江海泽的房间溜达一圈，推门进去却发现江海泽和孟涛依旧在盯着电脑，小兵笑着：“你们两个别工作啦，咱们聊会天，同心思源的标不都是封完了嘛！”
江海泽扭头看了一眼小兵：“你同心的标是封完了，我们还要检查桐柏和张掖的标了，没时间陪你聊天。”说完又把头扭过去，继续和孟涛检查标书。
小兵自讨没趣，转身走了。
第二天是周五，同心思源开标，未来教育顺利中标。
中标后大家就各自分开了，小兵和孟涛去了银川，小兵飞回河南，孟涛飞回北京休息两天，周日再从北京去桐柏与老蔡和志强汇合，准备桐柏的标书，桐柏是下周三开标，按照之前的计划，他周日与老蔡和志强封完一家标书，周一周二再封完另外两家，周三投标。
江海泽去了吴忠的客运站，坐上了去往中卫的大巴车，自己已经到了宁夏，到了靠近沙漠最近的地方，他想去看一看腾格里的沙漠，因为他从未见过沙漠，所以他想看看沙漠，那些他想去却未曾去过的城市，想看却未看过的景色，都会随着他的工作和出差，逐一的如愿以偿。按照之前的计划，他晚上可以到达中卫，周六上午去沙坡头看沙漠，下午返回银川，晚上与振超已经约好撸串买醉。周日上午再跟振超去镇北堡影视城，那里有当年星爷《大话西游》的取景拍摄地，下午他还想看看西夏王陵，看看那个西夏王朝的兴盛衰亡。晚上再从银川飞西宁，住在西宁高铁站附近，周一早上再坐最早的高铁从西宁到张掖，周二到周四与龙飞，刘伊完成三家标书的封标，周五张掖开标。
江海泽走在沙漠里，感受着漫山遍野的黄色沙漠带给自己内心的一份宁静，虽说这几天自己忙于投标的事情，已经身心俱备，但他还是愿意趁着自己年轻，趁着自己有机会，可以像是现在这样，抓住每一个可以旅行看不同景色的机会，因为他知道，一个人到达一个城市，到达一个地方，也许是他这一辈子最后一次到达这个地方，如果错过，以后恐怕就再难重逢，他希望自己的足迹在每一个去过的地方都能够留下记忆，到了自己年老的时候，回首过往，可以没有什么遗憾。
人的一生总会有太多的遗憾，江海泽不管自己这一路的奔波与劳累，他想把让自己的遗憾少一些，让自己的视野和思维变得宽阔些，当以后听别人口中提及高山，大海，蓝天，沙漠的时候，他只会在心底里道：哦，我也去过，也见过这些。
背着自己厚重的书包，江海泽艰难的走在荒凉的沙漠里，这倒是让他想起了小时候的愿望，等自己长大，一定要像那些苦行僧一样，背着一个很重的行李包，独自穿越沙漠，那时候他觉得这是一件很酷的事情，多年以后，他实现了小时候的愿望，但他却不是一个苦行僧，他其实觉得现在的自己，过的很幸福。
冬天里的沙坡头是旅游的淡季，而在景区周边的宾馆，酒店都是在沙漠周边的村子上，江海泽找了一个农家乐民宿，老板是一对老年夫妇，虽说民宿已经不对外接客了，但看着夜色之中的江海泽饥肠辘辘，冻的瑟瑟发抖的样子，老夫妇连忙让江海泽进屋，端来一碗热汤面，江海泽狼吞虎咽的吃完一碗面，感觉身体瞬间热乎多了。
江海泽一生都会记得那样的场景，自己一个人走在沙漠，漫无目的的在茫茫沙漠中行走，驼铃在远方响起，夕阳洒满金黄的沙丘，没有道路，没有建筑，没有植被，只留下自己一行深深的脚印，冷风灌进肺里，沙子灌进鞋里，好像悲伤也可以灌进心里，但他却并没有觉得悲伤。
陌生人的一碗热汤面可以温暖他冻的瑟瑟发抖的身体，他放下碗筷，和那对老夫妇烤着火炉开心的聊天，他才知道这对老夫妇有两个孩子，两个孩子都很争气，考上了北京的大学，毕业后就留在了北京工作，老夫妇在小村子里开了间民宿，旅游旺季的时候就开店营业，淡季的时候就闲在家中做些零活。
日子虽然平淡，但他们却很幸福，老人笑着对江海泽说：只要孩子们过的好，我们活着就有希望，什么结不结婚，买不买房，他们开心就好！”眼泪在江海泽的眼眶里打转，他觉得自己是想家了。这些不为人知的旅途记忆，倒是让他觉得自己活的很随性，很真实，很洒脱又很美好。
周六回到银川市区，江海泽约上振超，两个人找了一家串吧喝了一顿酒，串吧里没有大乌苏，他们点了几瓶西夏x7，两个人虽然见面时间少，但却很聊的来，几年前，振超也是北漂一族，在北京工作了五六年的时间后，最终还是回了银川老家在这边工作，买房，谈了女朋友，准备结婚。
第二天，振超开着女朋友的车，带着江海泽去了镇北堡影视城，走在影视城里，江海泽看着曾经的《红高粱》，《大话西游》，《龙门飞甲》取景拍摄地，不禁想起电影里的那些场景，而如今，他就走在这些场景之中，当他看这些电影的时候，怎么也不会想到自己居然有一天可以来到这里，也可以走过月亮门，也可以走进大圣娶亲的洞房中，举头望着城门上站着的至尊宝和紫霞仙子两个人的塑像，江海泽仿佛听到一个人在说：你看那个人，好像一条狗耶！
游览车拉着江海泽和振超，穿行在西夏王陵漫无边际的荒凉之中，北风摇曳着那些只有半米高不到却早已枯萎的蓬松草，他仿佛看到了那个金戈铁马的时代，李元昊在这里建国兴邦，党项人在这里安居乐业，但战火纷飞，民族征战，成吉思汗的蒙古铁骑将这里夷为平地，屠城灭种，从此整个党项族消失在了这片土地。
第一百三十七章 江海泽生病了
从西宁到张掖的高铁，穿越茫茫的西北大戈壁，整个戈壁一望无际，全部被积雪所覆盖，放眼望去，白茫茫的一片，崇山峻岭之间，成群的牛羊结伴而行，低头吃草，西北大自然的荒凉令江海泽肃然起敬，在他的记忆中，海南，云南，贵州的蓝天最为清澈干净，但这青海高原的蓝天也毫不逊色，早上温暖的阳光洒满积雪覆盖的西北大地，一道道亮光明晃晃的闪耀眼睛，这种景象给人以内心的敬畏和震撼。
刘伊是个做事认真仔细的人，她倒是不会像夏琳，小兵一样，找一些不靠谱的陪标公司，她所找的陪标公司，都是张掖本地的陪标公司，有着丰富的招投标经验，要人有人，资质齐全，陪标公司全力配合他们的投标工作，除此之外，两家陪标公司还帮他们一起检查标书，这是江海泽所希望的，因为一个地区的投标工作，往往带有本地的一些政策和规则，而当地的陪标公司，往往是比较熟悉本地的一些投标规则，对于从外地来的投标公司，能够获得本地陪标公司的帮助，标书的出错率会降低很多。
在陪标公司的帮助下，三家标书封装很顺利，江海泽也跟陪标公司的人学到了很多自己之前所并不知道的信息，三家标书如期封装完毕，与此同时，远在桐柏的孟涛发来消息，桐柏思源项目顺利中标，江海泽回复孟涛：也等我们张掖的好消息吧。
虽说标书封装的过程一帆风顺，但江海泽却发现自己的身体出现了状况，或许是他不太习惯和适应西北的天气，这里已是高原地带，天寒地冻，空气稀薄而又干燥，加上自己日夜操劳，因为这三个标书而内心积虑，他先是有感冒的症状，但这个症状很快就消失，随之而来的是嗓子发痒，而后又是疼痛，他觉得自己应该是上火了，扁桃体已经在发炎。
多喝水，吃消炎药，以及带病检查标书，封装标书，他现在还不顾上自己的病，张掖思源一天不中标，他就一天不能松懈，更不能倒下。
但他觉得自己嗓子的疼痛越来越严重，已经到了喝水疼，吃饭疼，连咽一口唾沫都会疼，他猜想，自己的嗓子应该是由于发炎而导致内部溃疡，因为这份疼痛类似于口腔溃疡一般，只要有东西咽下去，嗓子就会有一股灼热的燃烧感，但他依旧坚持着每天和刘伊，龙飞检查标书，封装标书，他也不愿意把自己疾病的疼痛表现出来，他不是一个喜欢矫情的人，刘伊和龙飞甚至都没有发现他生病了。
最终，张掖思源智慧课堂项目顺利中标。
晚上，江海泽和龙飞坐上从张掖飞往北京的航班，飞机起飞，江海泽躺在座椅上，他已经感觉到自己的喉咙疼痛的十分严重了，已经到了连张嘴说话都会很疼的地步，当同心思源，桐柏思源，张掖思源三个项目全部顺利中标后，他终于顺利的完成了自己所负责的所有项目，他没有让领导失望，没有辜负所有人的期待，他算了算，从自己最初负责的大悟思源到最后的张掖思源，他一共负责了7个思源项目，项目累计合同额超过两千万，他终于如释重负，神经里的那根紧绷了近一个月的弦一下子得到释放，他也不需要再带病坚持工作，更不需要强迫着自己不能倒下，他终于可以放松所有，好好的睡一觉了。
飞机从张掖机场起飞，在夜色的高空开始三个多小时的飞行，江海泽沉甸甸的大脑也开始昏昏欲睡，但他睡的并不好，嗓子严重的发炎令他身体开始发烧，虽然身上已经披着飞机毯，但他还是觉得很冷，恍惚中开始做梦，他梦到自己不停的在写标书，但那些标书里的数据化作一个个小人跳到了他的电脑键盘上，他每敲下一个字，小人就扭动一下屁股。梦到自己在给老师们讲智慧课堂，当他点击平板电脑上的分层推送按钮时，手中的平板电脑却喷出了一条条火舌。梦到自己给领导汇报未来教育的智慧教育解决方案。当他讲到公司市值已经有六百亿美元了，电子大屏里瞬间飘出了成千上万张美元钞票。
忽然，他被飞机上的冷气冻醒了，感觉嗓子里像是燃起了熊熊大火，他想张开嘴跟空姐要一杯水，但却发现自己的嗓子已经疼到了无法说话的地步，他用手势比划着，跟空姐要了一瓶矿泉水，艰难的喝下去，每下咽一口水，像是在下咽一条条锋利的刀片，令他疼的眉头紧皱，一瓶水他足足喝了五分钟，把嗓子里的火浇灭后，他又开始睡觉，而后又是一连串离奇古怪的梦，嗓子里刚刚浇灭的大火再次燃起。夜里十一点，飞机落地首都国际机场。
第二天，江海泽从小区门口的药店里买了些消炎药，依旧去公司上班，他是一个不喜欢去医院的人，认为吃药能解决的事情，绝不去医院，宁愿忍受下咽消炎药的疼痛也不想去医院，但一天下来，他发现口服药品已经对于他的病起不到丝毫的作用了，他觉得自己如果再不去医院，人就废了。
到了医院，抽血化验后，血常规显示他的白细胞，淋巴细胞已经超标了正常数量的三倍，其他血细胞也都有不同程度的严重超标，化验结果很明确，跟他自己之前的判断一样，他的嗓子已经发炎很严重了。
医生开了三天的消炎药，要通过输液快速进行消炎，江海泽一个人静静的躺在输液室的床上，那一刻，一向是风风火火，春风得意强健如虎的自己，像是一只可怜的小猫，窝在病床上。他才感觉到一个人看病输液是多么的孤独无助，但这样也好，他似乎已经习惯了这样的一个人，一个人饮朝露，看晚霞，一个人奔赴各种征途，一个人走在路上。在成年人的世界里，一个人似乎是一件很酷却又很衰的事情。
但他也刚好可以借此好好的躺在病床上，同心，桐柏，张掖三个项目顺利中标，他再也不用去想工作中的任何事情了，终于可以放空自己的世界，好好的睡一觉了。
随着江海泽进入梦乡，消炎液也一滴一滴的进入他的身体，随着血液的流动而杀死体内那些折磨他的炎症，当第一瓶消炎药即将输完的时候，江海泽依旧在睡梦中，如果不是护士赶来及时，恐怕空气会流进他的血管，恍惚中，他看到护士为自己换上了第二瓶消炎液，他的意识开始渐渐的清醒，当第二瓶液体还没有输完的时候，他就已经感觉到身体轻松了许多，烧也似乎退了，就是嘴巴里有点苦苦的。
走出医院，江海泽觉得自己又活过来了，又可以生龙活虎了，虽说医生再三强调让他休息两天，但他觉得明天就可以跑到公司里上班了。
第一百三十八章 年终总结
大中小学寒假统一提前，这已经成了定势！并且家长朋友们也是支持提前放假，部分高校寒假时间高达70天，中小学放假时间也有所提前。考虑的不仅是今年的冬天气温较为寒冷，更多的是从整体的安全局势出发，毕竟天越冷，病毒的活跃性就越越强，防控工作并没有完全的结束，零星增长的病例告诉我们：防控工作任重而道远，切不可掉以轻心！
1、大学放假时间
以东三省地区为例，因为北方地区较为寒冷，所以放假时长是相对于其他地区较早，并且持续时间较长的。其中，东北石油大学从12月21日开始放假，直到2月28日收假，历时70天；再者就是长春师范大学从1月4日开始放假，到2月28日收假，历时56天；其中放假时间最少的当属延边大学的新生，他们是从1月22日放假，直到2月20日收假，只有30天，其他高校放假时间是介于30到70天中间，从总体情况上看，相对于往年而言是有所延长，并且放假时间是有所提前的。从中部地区看，以安徽为例进行分析：安徽的放假时间最少的只有23天，当属宣城职业技术学院，他们从2月1日开始放假，2月23日就收假；时间最长的是安徽医科大学、淮北职业技术学院、安徽中医药高等专科学校，整个寒假历时42天，都是从1月18日开始放假，直到2月28日收假。
再者就是说湖北湖南地区，以湖北大学和武汉大学为例：
湖北大学是从1月16日开始放假，2月21日收假，整个寒假持续37天；武汉大学是从1月17日放假，2月20日收假，放假时间35天。其他地区高校的放假时间诸如上述所说，除去气温较为寒冷的北方，其他地区的放假时间基本相差不了多少。
2、中小学放假时间
学校是防控的重点场所，有关于中小学的放假时间，以浙江和四川两地进行分析，其一就要说到浙江金华：幼儿园的放假时间都有着明确的规定，是从2月4日开始放假；其次就是义务教育阶段是从2月4日放假，教师随之在2月5日放假；高中阶段分为两批次，第一批次就是高一，高二年级从2月4日放假，高三年级是从2月5日放假，以此类推，教师放假是在学生放假的后一天。
学生2月27日春季报道，随后一天开始上课，按照这个时间进行计算，最长的也就只有23天了，高三的时间可能要少一点，因为学业任务繁重，面临升学考试。
其二就是四川达州有着明确的放假通知：义务教育阶段与高中年级都是从1月31日开始放假，直到2月27日收假。两者相比较可知，四川达州的放假时间相对于浙江金华，应该是更早，并且时长更长，但是放眼全国（除去东三省地区外）各地区中小学放假时间都是基本接近。担心的就是到时候全面进入冬季，气温寒冷的情况下孩子的身体健康问题受到威胁。
这一点肯定是无可厚非，有哪个家长不担心自己孩子身体健康问题呢？
更何况现阶段学校有着不少的流感爆发，孩子们在教室里面咳嗽不停，这真的是让人感到有所担忧！所以说在天气寒冷的情况下，家长应该督促孩子做好穿衣保暖工作，不要让突如其的流感耽误了课程。
3、错峰、提前离校
既然到了12月份，那么也就说明2020年是即将结束，教育部早在此之前就对大中小学寒假放假事宜作出了明确要求：坚持错峰、提前离校，并且要求各学校尽早做出春季开学安排工作规划。
每年秋冬季节交替时，总是流感病毒爆发的高峰期，学校的人员数量众多，并且学生往家庭与学校之间活动范围广泛，这的确是需要敲响警钟！身处在中部地区校园工作的我明确的就看得出，这一阶段班级上有不少的学生出现集体性感冒情况，真的是让人感到担心。
既然问题已经出现，那么我们就要做好相应的对策，提前组织放假基本已经敲定，再者就是说家长以及学生，或者说校园工作的其他人员都必须要戴好口罩，因为这不仅仅是对自身生命安全的负责，更多的是对公共安全秩序的维护。
况且戴好口罩还可以在一定程度上避免流感病毒的感染，或者说防止呼吸道出现问题，这一举措暂时还是必不可少啊！
第一百三十九章 最后一次
述职结束，每个部门都安排了团建工作，柳丹带着她的思源销售团队，去了河北保定，他们包了一个农家院，全国各地的销售聚集到一起，吃饭，聊天，滑雪。
售前团队去了昌平的定军山，李岩把一天的团建安排的很妥当，上午滑雪，中午吃饭，下午再去ktv唱歌，晚上回家。由于孙晓晨距离生产还有两个月，因此没有参加这一次的团建。
虽说不是第一次滑雪，但江海泽还是摔了几个跟头，他不太擅长这种户外的体育运动，但看着大家一个个在雪地里飞驰自如，他也慢慢的掌握了滑雪概要，可以跟着大家一起从山坡上冲下来而缓缓落地，孟涛倒是在滑雪场上找到了自己的天地，他上学的时候，经常和女朋友一起滑冰，因此对于滑雪非常喜欢和擅长。
ktv里大家大家唱的很尽兴，每个人似乎都是麦霸，连一向严肃的关天燕都开始手握话筒唱个不停，老蔡是个喜欢唱经典曲目的人，一首《精忠报国》仿佛是他的最爱。倒是龙飞，这个玩摇滚乐的鼓手，给大家献上了赵雷的一首《鼓楼》，仿佛带着大家穿行在老北京的小胡同里。振超嗓音很好，无论是谁点什么样的歌，他都能跟大家唱上几句，这天底下的歌，仿佛就没有他不会唱的。
听着劲爆的音乐，江海泽再也控制不住自己的含蓄，跟着着音乐舞动着自己妖娆的身体，都说男人骚起来，基本没有女人什么事了，江海泽妩媚的舞步足以说明了这个道理，这个曾经在大学时候，是学校每周五晚上舞会集主持，喊麦，领舞于一身。听到DJ就热血沸腾的人，仿佛回到了多年以前的学生时代。
可是当他跳累的时候，坐在沙发上看着团队的其他人依旧载歌载舞，他不知道，自己在这个团队里还会待多久，跟这些人还能相处多久。
距离春节越来越近，部门几乎没有其他事情可以做了，一年的项目全部都结束，客户也都放了寒假，售前团队每天上班也只是做一些总结的工作，工具包梳理的工作，大家都在等待着年假的到来。
在这期间，言爱基金会裁员，之前负责河南地区的贾娜离职言爱基金会，被柳丹拉到了自己的部门做销售，贾娜手里掌握着大量的学校校长，教育局局长的资源，她的到来，对于整个河南地区，甚至中原市场的思源项目开展，无疑是如虎添翼，齐鲁和柳丹自然是很开心，但却有另外一个人感觉到自己的处境似乎却很危险，贾娜的到来无疑是取代了志强所在河南地区的工作，桐柏思源项目已经落地，志强也就随时都有被取代的可能性。
从销售，到研发，每个部门都有或多或少的裁员，一到年底就裁员，这是互联网公司控制公司成本的惯例。阅文一年也没有做什么项目，除了一个大悟思源，如果不是因为于洋的离职，恐怕这个项目也算不了自己的业绩，他已经看透了公司的冷血和无情，看透了齐鲁和柳丹对于自己的排挤，既然在这干的不开心，那就换个地方，阅文在年底的时候，离开了未来教育，他当年入职未来教育智慧教育事业部的时候，整个销售团队还不足三人。
江海泽问孙晓晨：“整个大部门，好像都在裁员，走了好多人。”
孙晓晨忙着自己手里的工作，再过半个月，即将放年假，年假之后她就开始休产假了，她要在自己休假前，把该交代的工作都交代好，这几天，她正在梳理自己手中所负责的所有工作：“对啊，部门在不断的控制和压缩成本，所以要裁员，其实，我们部门也有裁员指标，上海的售前吕媛不是被裁掉了吗？”
“那思源的售前呢？会不会把我也裁了？”江海泽以玩笑的方式，却说着心里话。
孙晓晨停下手中的工作，愣了一下，笑了笑：“瞎说什么呢，你这么优秀，不会裁掉你的，谁想裁掉你，从我这里就过不去。”
江海泽没有说话，回到了自己的工位，如果说被公司裁掉，也未尝不是一件好事。
刘伊嘉陵思源的项目，原定于年后的正月初十开标挂网，但刘伊要在年后，一家人要去泰国度假，跟孙晓晨和江海泽商量后，年前不妨把标书都封装完毕，年后由江海泽作为授权代表和演示代表前去投标。
江海泽和孟涛开始在公司里准备投标文件，一连三天把三份标书全部写完，按照预期两个人要飞到成都跟刘伊把标书封装完毕，但关天燕觉得为什么年后的投标要年前去封标，为什么每次封标都要孟涛跟江海泽一起去？
“海泽，你自己去成都跟刘伊封标可以吗，孟涛有必要一起去吗？”关天燕问江海泽。
“有必要啊，三家标书，我和孟涛，还有刘伊，三个人一起封标，肯定效率高，而且检查的依也认真仔细，如果是我和刘伊两个人封标，那肯定时间会比较紧张。”
“那就在北京，你和孟涛把标书都检查好了，到了四川，你和刘伊直接封标不就可以了？
关天燕的话并不无道理，齐鲁一直在强调要控制出差成本，如果江海泽一个人能完成的工作，那孟涛就没有去的必要，而且，不能一有项目，就拉着孟涛，江海泽也需要一个人就可以完成招投标的写标书，检查标书，封装标书的工作，这对于江海泽来说，是让他再次成长的好事情。
但最终，为了确保标书检查和封装的过程既能高效又能不出差错，孟涛还是和江海泽一起出差去了成都，两个人跟刘伊在成都检查和封装了三天的标书，三个标最终全部封装完毕，刘伊把三个标交给了四川的另外一个销售王顺，过年后，她将和家人出国度假，作为销售第一负责人，她不能在正月初十的投标现场参与投标了。
出租车开往成都的双流机场，江海泽坐在车上，看着这座城市：“涛哥，我说带你去宽窄巷去逛逛，你却不去。“
孟涛笑了笑：“下次，下次再跟你来成都出差，再和你去。”
“下次，也许不会有下次了。”江海泽朝着窗外看去：“这也许是我们最后一次一起出差，一起来成都了呢？你要把每一次到达一座城市当做是最后一次来这座城市，要尽量的去看看这座城市里的景色和建筑，这样才不会留有遗憾。”
售前经理
第一百四十章 嘉陵废标
从成都飞回北京后，整个部门已经开始放假，整个北京以每天200万人次出京的客流量，开始了春运的最后一个高峰，但网上开始有一些传言，说武汉在流行一种肺部疾病，让大家出门的时候要佩戴口罩，江海泽并没有在意，回北京的第二天，他便开着自己的车，回家过年。
几天后，这段网上的传言被官方证实不是传言，一场声势浩大的流行性肺部疾病以武汉为中心在全国爆发了，全国各省陆续宣布进入一级防控等级，各地的航班，铁路陆续停运，大年正月，全民进入了一场抗疫战争，十四亿人自觉的待在家中，不再出门走动，积极响应政府的防控举措。春节过后本应有的繁华盛世，瞬间换了天地，神州大地一片荒凉景象，马路街头，冷冷清清，这个冬天，非比寻常。
学校延期开学，企业公司延期复工复产，江海泽待在家中，开始了每天的线上办公，之前定好的正月初十嘉陵思源开标也因为这场全民抗疫而延期，具体什么时候开标，等待通知。
一个月后，疫情得到有效控制，两个月后，疫情在全民抗疫中得到缓解，江海泽已经从老家回到北京有快两个月了，但他依旧无法去公司上班，整个公司的人都开启了在京在家线上办公模式，更没有人会在这个特殊时期，去出差，去办公室，但不出差，不去办公室，就没有业务，虽说居家办公实在没有什么事情可做，但领导却不能让自己的员工闲着，每个部门都纷纷安排工作，销售部让销售每天给客户打电话，不断的搜索自己的商机，售前部则是每天整理工具包，开会，整理工具包，江海泽觉得，这样的工作，只不过是找个借口，证明大家还都在工作着，忙碌着，无愧于公司每个月照旧发放的工资。
这样的日子，实属无聊，公司颁布了每天线上办公的三板斧，每天要开晨会，每天要在钉钉上写一天的工作安排日程，每天要写日报做一天的工作总结和第二天的工作计划。
第二天晨会，关天燕又会让大家各自发言，昨天做了什么，今天打算做什么，江海泽很是好奇：你之前不总是叮嘱大家，要看部门同事之间的日报吗，既然这些东西都在每天的日报上体现，那晨会为什么还要做工作总结和计划呢？
实在没有事情可做，关天燕召集大家，每个人每周都要做一次分享，分享的题材不限，什么都可以，为此，老蔡还准备了一场“古诗词”分享会，以一个语文老师的角色给大家上了一趟课，他本身就是语文教师出身，关天燕对老蔡的分享还赞不绝口。江海泽觉得好笑，整个部门的工作真的是到了黔驴技穷的地步了。不光是江海泽觉得如此，李岩也是私下里跟江海泽打趣：“成天弄这些没有用的玩意儿！”
在嘉陵思源项目推迟了两次开标的时间后，最终在距离首次开标时隔两个月后，刘伊再次得到了开标通知。她年后出国度假的计划早已因为疫情被打乱，而江海泽深处北京这座疫情重灾区的城市，无法去往成都现场投标，但他一个售前经理该做的工作还是要不折不扣的去完成的，由于开标日期的拖延，三家标书都要重新启封，把标书里面的投标时间需要重新修改，而主标的授权代表信息，也是要把江海泽的替换成刘伊的。
江海泽重新又把三家标书的修改，完善，检查进度表规划好，按照进度表，他先是将三家电子标书重新修改，修改之后分别发给刘伊，孟涛，三个人各自有一家主要检查的标书，检查完毕后，再进行三份标书的交叉检查，江海泽这检查标书的过程中十分认真，这个认真的程度并不比之前检查其他标书差，他知道这是特殊时期，售前不能亲自到现场检查标书，完成封装，这已经存在了某种意义上标书出错概率较大的风险，因此他再三叮嘱两个人，交叉检查的时候一定要格外的认真和仔细，经过一周的检查后，电子标书孟涛检查过后确认无误，刘伊检查后确认无误，三家标书都没有问题。
虽说电子版的标书已经确认无误了，但接下来的封装标书工作却让刘伊觉得头疼，她先是要把已经封装好的标书启封，然后把在页码，授权代表新修改的标书进行打印，又要把老标书的页码和新打印出的标书进行替换和核对。刘伊自己一个人既要忙着打印标书，又要忙着封装标书，还要检查标书，新标书和旧标书进行页码的替换和组装，她开始有些手忙脚乱，三份标书，每份标书都有四五百页，她要一页一页的进行核对。
而刘伊又是一个做事无比认真仔细的人，她不允许自己在工作上有丝毫的马虎和大意，但封标是一件很繁琐的事情，之前都是一个销售加两个售前，才能够有条不絮的把三家标书封装完毕，但现在，江海泽和孟涛因为疫情无法到达成都跟自己一起封标，她觉得焦躁，不安，阵脚慌乱。刘伊的大脑出现了短路，她甚至把家里屋门的钥匙和笔记本电脑锁在了车里，而车钥匙又丢在了家里，进家门进不去，进车门也进不去，那一刻她才知道，每次封标有售前的人和自己一起完成是一件多么幸福而又必须的事情。
江海泽虽然人不能去嘉陵现场投标演示，但这个项目毕竟他是售前负责人，他因此给宁夏的振超做产品演示的培训，教会振超演示智慧课堂的平板后，振超作为演示人员去嘉陵投标，宁夏是低风险区，可以飞到成都而不被隔离。
前期该做的工作都已经准备充分，演示人员江海泽也给刘伊安排好，整个项目跟之前所有的项目一样，标书检查了很多次，刘伊也最终完成了封装，应该不会出什么问题。江海泽觉得这个标，应该没有什么问题，基于之前投的其他几个思源项目顺利中标的经验，嘉陵思源的标书也不会出现意外。
投标当天，江海泽开始给振超发消息：“怎么样了，专家评标开始了吗，你开始演示了吗？”
振超回复：“先是要评审商务标，商务标评审完了，再评审技术标，技术标评审完才演示，我估计我演示得到下午了，这些专家真墨迹，评个标就是走个流程，何必这么当真呢？”
江海泽也是觉得，基于之前的投标经验，招投标还就真的是走个流程，所谓专家陪标也只是拿钱干活，何必这么当真呢，他回复振超：“有什么事情你就给我发消息。”江海泽觉得，这个标肯定也会顺利中标，他只是希望在得到中标的消息后，自己能够第一时间知道。
但他却在一个小时候接到了刘伊打来的电话，嘉陵思源项目被现场评标专家废标了。
第一百四十一章 逃脱责任
很快，柳丹，关天燕，孟涛都纷纷得知了嘉陵废标的事情，关天燕连忙微信拉了个会，问江海泽和孟涛：“怎么回事？”
“由于在标书里，我们没有放上平板电脑的节能环保资质而被专家废标。”江海泽回答。
“为什么没有放上平板电脑的节能环保资质呢？”关天燕恼羞成怒，心惊胆战，作为售前部门的负责人，项目被废标，如果齐鲁，柳丹要追究责任的话，自己难逃干系。
“我们之前所投的所有标，都没有放平板电脑的资质，之所以没有放，是因为平板电脑的厂商没有节能环保的资质，我们之前在投大悟思源项目的时候，曾经想到过这个问题，但当时的厂商，以及陪标公司，告诉我们可以不提供资质，因为招标文件里没有要求，后来在投其他的项目的时候，也没有放入资质，都没有出问题，因此才默认为不会出事，但嘉陵这个项目专家评标严格，所以被废标了。”江海泽解释。
“按照招标法的规定，要不要提供平板电脑节能环保的资质，专家以此废标，符合招标法的要求吗？”关天燕继续问。
“这个还不清楚，需要我们从网上查一下。”江海泽回答。
“孟涛，你有什么要说的吗？”关天燕又问孟涛。
“我记得之前招投标法没有规定平板电脑要提供节能环保资质的。”孟涛关于招投标的法律法规很是熟悉，他依旧记得在2015年之前，招投标法只是规定服务器，电子计算机等电子产品需要在投标过程中，提交环保节能资质，但平板电脑并没有纳入节能清单。如今出现这样的意外，是他没有想到的，他依旧记得在写标书的时候，江海泽曾问过自己，要不要提供平板电脑的环保节能资质，但那时候，他记得是有人说过，不用提供资质，因此回答江海泽：“不用。”
关天燕继续道：“我们的标书是没有问题的，这个标废标，是销售没有把客情关系做好，商务上有问题的，记住，销售永远是作为整个项目的第一责任人，一会如果柳丹追责，大家一定要把关系撇清楚，这不是我们售前的责任，责任在销售，要把这件事咬死了，你们两个记住了吗？”
挂了电话，江海泽静静的坐在房间里，他觉得，项目的废标，是标书的问题，而标书又是售前所写的，虽然这里面有很多客观原因的存在导致了整个项目的废标，但归根到底，这就是售前的责任，是他江海泽的责任，而关天燕却在得知废标后，先是拉个会，叮嘱孟涛和自己要撇清责任，江海泽瞬间觉得看不起这个关天燕这个人，什么人啊，遇到事情就想甩锅，不是想怎么解决问题，而是先把自己的责任甩出去，责任就是售前的，既然是售前的责任就应该站出来承担责任，江海泽本想一会如果真的有人要问责，那他就站出来说，这个标书的废标，就是我的责任，而他关天燕，大小也算是个领导，却在背地里做这样一件不光彩的人，这个人，没有担当，江海泽再次对关天燕失望至极。
果真不出关天燕所料，一会的功夫，柳丹就拉个群，把相关的销售，售前都拉倒了群里，嘉陵废标，令柳丹很为恼火，毋庸置疑，这是标书的问题，是售前的责任，她直接在群里指出这是售前的工作失误而导致的废标，但关天燕却不这么想，在群里不断的强调，销售是第一责任人，销售在现场没有把控好客户关系，没有引导好评标专家，这是销售的责任。
关天燕明目张胆的甩锅，令本身就看不惯关天燕的柳丹更为恼火，直接在群里喷开了关天燕：你售前的标书有问题，这还是我销售的责任？不要把什么事情都推到销售的头上好不好？见柳丹的消息没有丝毫示弱的迹象，关天燕瞬间觉得自己的行为不妥，柳丹是谁，齐鲁的人，她的强势关天燕早就领教过，这一年多的时间，两个人虽然是平级，但在齐鲁那里谁重谁去关天燕心底里还是知道的，因为思源的项目一直有孙晓晨负责，自己与柳丹交集甚少，算是井水不犯河水，可如果因为这个事情两个人内心微妙的矛盾被激化，那以后岂不是给自己找麻烦，关天燕瞬间蔫了下来，在群里回复：好吧，我们先不要去找这是谁的责任，现在想如何去弥补，找解决问题的办法，我们晚上再单独拉会讨论吧。
江海泽看着群里柳丹和关天燕的聊天记录，他再次看不起这个欺软怕硬，毫无担当的关天燕。
江海泽和孟涛打了个很长的电话，两个人把整个项目，尤其是从半年前投大悟标书的所有细节都梳理了一遍，两个人又各自从网上查询招投标法的信息，自2015年招标法改革，新的条令已经将所有的电子产品纳入到了节能环保资质清单，只是这个消息，他们还不知道。
“那我们之前所投的标，为何没有被废标呢？”江海泽不理解。
“只能说是，我们侥幸了。”孟涛无力的回答。
江海泽认为，无论当初这个标他们如何检查，也不会检查出这个错误的，因为这个错误无论是售前还是销售，所有人都不知道，一个不知道的错误怎么会检查出来呢，如果不是因为疫情推迟开标，刘伊会按照之前的国外度假计划投标当天人在泰国而不在投标现场，那这个标也是肯定会被废掉的，只是那时候，因为销售不在现场而被废标，销售似乎就可以顺利成章的被扣上所有的责任了。
但在废标之后，与刘伊一起去投标的销售王顺道出实情：嘉陵地区评标非常严格，几年前，因为招投标此地出现过重大行政问责事件，所以没有人敢马虎，而王顺去年也因为自己自己所投的一个项目，没有提供平板电脑的节能环保清单资质而被废标，但这些信息都是在废标之后，刘伊所从王顺那里获取的，这些信息如果她早点知晓并同步给售前，恐怕最后会是另外的结局，但事后诸葛，为时已晚。谁也没有长前后眼，事情往往就是这样的赶巧，如果单纯但从对于当地市场招投标信息获取的角度讲，销售是有责任的。
第一百四十二章 看淡前景
江海泽跟孟涛打着电话：“既然已经废标了，是谁的责任已经不重要了，如果售前要问责，我肯定会站出来承担责任的，这本来就是标书出了问题，虽然销售也有责任，但追究这些有什么意义呢，涛哥，我估计要跟你说再见了，一个项目的失败，最后肯定要找一个人出来承担一切的，涛哥，我肯定是那个人，我应会被公司开除。”
孟涛情绪很低落：“海泽，你不要这么说，如果说要问责，我也是有责任的，是我没有把标书检查好，不知道最新的招标法规定，你别这样说，我觉得不会因为这个项目而开除你，天燕老师不会这么无情的。”
“不会无情？当这个事情出了以后，她第一个给我们打电话开会，让我们撇清责任，涛哥，这样没有担当，没有责任感的领导，你还对她抱有希望，说实话，我其实很早就有离开的打算了，在贵州兴义思源做调研的时候，当我发现学生居然用平板电脑看小说的时候，我就对整个行业，整个产品失去了信心，我开始怀疑自己现在所做的这份工作到底有没有意义，我们到底是在帮助这些贫困地区的孩子们，还是在害他们，我们到底是在做一件善事，还是在做一件唯利是图的恶事，对于关天燕，她不懂业务，乱指挥，而如今，通过废标这件事，我再次看清了她作为一个领导没有担当的本质，我觉得跟着这样的领导，也没有什么值得留恋的。”
“海泽，其实，我这几天过的也非常的压抑，每天各种开会，各种工作，我爱人跟我吵了好几次架，抱怨我虽然每天都在家里，但是需要无时无刻的不盯着电脑，她现在看到我坐在电脑前就心烦，孩子不管，家务不管，每天只有工作和工作，而这些工作你也知道，有多少是有意义的？我爱人甚至跟我说了几次，让我辞职。”
“辞职的打算，我在年前就已经有了，你还记得我在成都去往机场的路上跟你说的话吧，那时候已经想年后投完嘉陵这个项目，就离开这个团队了，但因为疫情，打乱了我们所有的计划，但我倒是觉得，辞职不辞职已经不是我说了算了，而是要看最终的处理结果了。”
“现在是疫情期间，每个公司都是纷纷裁员，降薪，现在特殊时期，找工作非常难，海泽，无论你心底里怎么想的，也要先坚持下来。”孟涛是个心底里扛不住事情的人，但他又对所有对人和事都抱有美好的期待，他觉得关天燕不会因此开除江海泽，除非是江海泽自己想离去，但他又不想让江海泽离去。
“涛哥，我们不要去想这些了，现在的当务之急是过几天肯定会二次开标，我们这次要全力的做好工作，保证二次开标不再出现任何问题。”
无论废标的原因就是是售前的还是销售的，江海泽已经不再去想这些，他内心对于刘伊是有几分亏欠的，毕竟是因为自己标书的问题而导致的废标，既然已经废标，唯一的希望就是这个项目的二次开标，他开始跟孟涛重新准备标书，联系平板电脑的厂家提供节能环保的资质，他觉得自己下次投标必须飞到成都参与现场的投标，连忙给成都机场打电话，询问自己从北京到成都是否需要隔离，机场给他的回复倒是让他很开心。
他需要把自己在离开前，能够做的事情都做好，然后毫无亏欠和遗憾的离开，他觉得这应该是他在未来教育，最为完美的结局了。当他把一切都准备好之后，却发现自己忽然被关天燕踢出了嘉陵项目群，几个小时后，关天燕给江海泽打来电话：“海泽，嘉陵的项目，我安排其他人负责二次投标吧，你不用参与了。”
所谓的安排了其他的人，如江海泽所料，龙飞接替了自己的工作，孟涛和龙飞两个人再次负责嘉陵思源的二次开标。
江海泽原有的热情，计划，被关天燕的一盆冷水浇灭，没有任何的商量余地。现在售前部门的龙飞已经成长起来了，可以随时替代江海泽的工作了，江海泽已经感觉到自己不再是当初那个售前部门可用之人寥寥无几的时候了，所谓狡兔死走狗烹，飞鸟尽良弓藏，大概就是这个道理吧。与此同时，另一个被替代的人也开始有了自己的想法和行动。江海泽发现志强的日报已经有一周没有更新了，最后一次的日报也只是寥寥的写了几行字，莫非志强已经离开未来教育了？
江海泽给志强打了个电话：“志强，你的日报已经好几天没有写了，你现在怎么样？要离开了吗？”
“这都被你发现了，自从贾娜来了以后，我发现自己在河南地区也没有了什么地位，如今公司也的确没有什么业务，每天就是开会开会，汇报汇报，我很看不惯这种氛围，也不能像其他销售那样跟随着丹姐的心意去附和她，丹姐看不惯我的一些做法，觉得我态度不积极，那天跟我在电话里吵了起来，问我，你还想不想干，不想干就走人，我说我走可以啊，你把我桐柏项目该给的奖金给我，我走就好了，海泽，我过几天就离职啦。”
“嗯，我已经猜到了，你和丹姐脾气不搭，你不像小兵，夏琳，大龙他们那么乖。你走，是早晚的事情，半年前你不已经有这个想法了吗？只是贾娜的到来，以及这次疫情，加速了你的离开罢了。”江海泽知道自己的判断，他之所以给志强打电话，只是想听志强亲口确认。
“是啊，干的不爽，何必在这干下去呢，到哪不是干，这只是一份工作而已，更何况，公司的业务模式，尤其是产品，我早就失望透了，跟着一群不懂教育，不懂教育信息化的领导干事情，我觉得干不出个所以然来，你知道吗，前几天，我们部门开例会，一个销售说，我打了个电话，发现了一个很靠谱的商机，领导很有意向去做，丹姐还在电话会议上赞不绝口，我当时心底里就乐了，妈的，我当初天天跑客户，泡在客户那里，每天不停的聊项目，都很难聊出一个靠谱的商机，你一个电话就可以确定一个商机了？真的是笑掉大牙。对于公司这种趋炎附势的不正之风，海泽，我不想再忍受了。”
“志强，我倒是觉得我们很多想法都很一致，说实话，我也很看不惯这些浮夸风的气息，不仅仅是对公司，更是对我们这个行业的前景都看淡了，或许你走是对的，也许再过不久，我也要离开这里了，甚至想换个行业，智慧课堂这个东西，我觉得他的前景渺茫。”江海泽想起自己刚刚跟志强认识的时候，两个人站在一起抽烟，说到之前都是科飞的人，倍感亲切。
“你？不会吧？”志强不敢相信，江海泽可是思源项目干的最好的售前啊。
第一百四十三章 萌生退意
“嘉陵项目废标了，你应该也知道吧，自从废标以后，关天燕对于也开始越发的不满了，连二次开标的事情也不让我负责了，我觉得再待下去，也没有什么意思了，说实话，其实我年前也有要离开的打算了，跟你一样，对这个部门，对这个行业，都不太抱有希望了。”
“既然如此，那也就别再为难自己了，海泽你我都是爽快人，既然现在不在一个公司了，我也就有什么跟你说什么，我觉得未来教育在这条路上走不长，你早点离开，或许是更好的选择”。
“这个道理我自然懂，说实话，我对于公司现在的这种管理模式和风气，很不喜欢，虽然这种风气在你们销售之间更为突出，但整个部门被齐鲁联想派一手遮天，我觉得在这样的环境中待下去，会使自己内心很多的东西收到压抑，而且通过嘉陵废标的事情，让我越发的看到了关天燕这个人的本质，跟你一样，我不喜欢这样的领导，一点没有担当，反而跟着她这一年多的时间，我没有从她身上学到什么。”
“是啊，海泽，教育信息化，不是谁想做就可以做好的，未来教育虽然下定决心，投入了大量的人力物力去做这件事情，但是，从智慧教育事业部整个部门来看，齐鲁，柳丹都是不懂业务的，业务模式一直处于摸索阶段，对于我们销售的管理和考核，也是他们的一言堂，照此下去，公司业务不会做好，反而会越做越烂，我是真的看不到希望了，所以才离开，离开，是为了更好的选择。”
“志强，你说的对，教育信息化不是谁都可以做的，想要把教育信息化做好，首先你得有好的产品，而未来教育虽然有着强大的教育背景，但在智慧教育上的产品，能够拿的出手的却真没用，之前搞自研，搞了半天，烧了大量的钱，最后产品线被裁掉，而现有的产品，根本与科飞，天喻等老牌厂商的产品不在一个梯队，人家做了十几年才做成了现在这个样子，他想做个两三年就追赶上，根本就不可能，除了产品之外，就是渠道关系，公司要业绩，要市场，没有广大的渠道代理去快速开展业务是不可能的，可我们没有渠道基础，甚至都没有对渠道的合作政策，这怎么能够短频快的开展业务呢？最后就是资金链了，这是未来教育做教育信息化唯一的优势所在，我们一直靠学而思养着，但因为这次疫情，学而思线下六百多家实体店全部关门停止运营，最主要的收入来源被切断，用不了多久，资金链就会吃紧，那时候，恐怕也不会再养我们这个部门了，这唯一的优势，也即将失去，所以未来教育在这条路上也开始掣襟肘见了。”
“我已经预感到了，这几天我每天都开始思考，以现在的形式分析，智慧教育不会撑的太久，尤其是年前，公司种种裁员的迹象已经表明，高层领导已经考虑收缩整个部门的开支了，人员精简，费用开支控制，对销售的考核以客户付款收入为界限，海泽，我敢断定，如果疫情短时间内无法解决，整个部门很有肯能会有大的动作，到时候走的，可不止是你我，你别看现在风平浪静，这风平浪静的背后可能暗流涌动，也许现在撤，是最好的时机。”
“其实我这几天也在思考，想着公司这一年的发展，以及种种迹象，我也预感到不久的将来，公司肯定会进行大的变革，智慧教育事业部已经烧了几十亿了，而投入与产出严重失衡，公司在这条路上探索了两年了，前期信心十足，踌躇满志，但无奈找了这几个部门的负责人却把整个业务搞得一塌糊涂，外行领导内行，能做好业务吗，我觉得很有可能因为这次疫情的冲击，在对公业务这方面的探索，未来教育很有可能停止探索，及时止损，高层领导不会那么傻，我们铺了那么多市场，无论是战略，还是扶贫，都是一味的在烧钱，现在没有钱可以烧了，在被智慧教育事业部拖下去，公司早晚会死掉。”
挂了电话，江海泽给孟涛打了个电话，询问了嘉陵思源二次开标的情况，有孟涛负责统筹整个项目，他自然是很放心，现在虽然自己不能参与二次投标了，但他内心还是关心整个项目，就好比自己生出的孩子，交给别人来养，可孩子终究是自己生的，力不从而心在。他再三叮嘱孟涛：“涛哥，一定要确保二次开标顺利中标，拜托了！”
第一百四十四章 江湖定论
江海泽已经感觉到关天燕对自己的不满和疏远了，尤其是在嘉陵废标当天，关天燕让江海泽和孟涛分别写一份关于这次投标被废标的反思书，孟涛是个乖乖男，写了几百字的自我反思，但江海泽却没有像孟涛一样，只是乖乖的写自己的种种反思，江海泽是个擅长文字表达的人，他写了几千字的反思书，把整个项目的来龙去脉都梳理了一遍，他没有推卸责任，而是在反思书中说明了，这就是标书的责任，是他江海泽的责任，他也愿意接受公司给与的任何处罚结果，但是，整个项目事出有因，他只不过是那个再次抗雷的人。
关天燕倒是觉得这个江海泽，工作态度出现了很严重的问题，她甚至开始怀疑江海泽的能力，怀疑他的一切，当一个人对另一个人内心抱有偏见和不满的时候，这种偏见和不满往往会不断的激化和升级，江海泽并没有因此此次投标的失误而表现出自己的卑微谦虚，关天燕反而觉得她没有让江海泽参与二次投标江海泽倒是对自己耿耿于怀。
她渐渐的开始边缘化江海泽，并且让江海泽把自己手里所负责的项目，尤其是智慧课堂工具包的所有材料逐步交出来，交给老蔡负责，交给龙飞负责，她的意图很明显，江海泽能够感觉得到她在逐步架空自己，他既然如此，那自己索性把该交出去的都交出去，做事情光明磊落，何必这样唯唯诺诺的呢？
手中的工作逐步被别人所代替，那自己也是完全可以被别人代替，这些江海泽自然清楚，他留在这个部门已经没有太大的意义了，他倒是希望找个机会，能够和关天燕推心置腹的好好聊一聊，可是关天燕不给他这个机会，既然如此，那两个人还有什么好聊的呢？关天燕这个人，还值得自己聊吗？当他把整个行业，整个部门，把自己的领导关天燕都看清之后，他其实也早已萌生了退意。只是这次嘉陵废标，疫情在家办公，把这些矛盾点提前爆发，他必须要走了。
一个月后，江海泽与关天燕达成协议，江海泽离职未来教育，公司给他补偿n1个月的工资。倒是孙晓晨得知江海泽即将离职的消息，给江海泽打来电话，那时候，她已经顺利的生下一名男婴，升级成为了宝妈：“必须要走吗，要不要我给天燕打个电话，把你留下来？”
“没那个需要了吧，即使留下来，也没有太大意义了。”
“海泽，其实年前，我们思源售前部门就有一个裁员的指标，我那时候压着，我不想让大家辛苦了一年，却在年底被裁掉。”
“嗯，那天我跟你聊天的时候，感觉到了，我猜想，如果必须要裁掉一个，肯定会是我。”
“你怎么知道？”
“感觉。”
“海泽，也许现在离开，未必不是一件好事。”
“是，我也这么觉得，晓晨老师，谢谢你了！”
挂了孙晓晨的电话，江海泽倒是觉得很释然，对于孙晓晨去年一年给予自己工作上的帮助，他心底里清楚，唯一遗憾的，就是不能当面跟她道谢和告别。
这一切令自己纠结的，压抑的，不安的，难过的，痛苦的现状，也该结束了。事出皆有因果，事出也皆是天意，那些不安于现状的人，那些一直跟着自己内心向往所走的人，当他们下定决心想换一种生活和环境的时候，任何外界因素都不会羁绊他们。
一个月后，志强入职了一家叫做越疆的人工智能科技公司，公司的产品是机器人，用于为学校的学生提供人工智能创新课程解决方案，这是人工智能发展的大势所趋，是教育信息化发展的一个新高度。自2017年7月，国家发布《新一代人工智能发展规划》以来，人工智能技术在教育行业的落地已经有了政策的支持和指导，与人工智能相关的公司如雨后春笋般崛起，人工智能技术开始在各地区教育领域落地，而河南地区也在2019年末发布了关于推进中小学人工智能教育的通知，志强觉得，他应该去拥抱这个新的世界。几天后他从河南飞到越疆深圳总部，开始为期一个月的产品学习和培训。
与志强同时入职参加培训的还有一个叫做徐凯的人，这个人之前是科飞集团北京通州区的销售负责人，培训期间两个人相互认识，聊了起来，知道志强是从未来教育离职过来的，徐凯问志强：“你认识江海泽吗？他从科飞离职后，去了未来教育。”
志强笑了：“当然认识，我们曾经一起出差，一起跑了很多项目。”
徐凯连忙道：“他可是一名优秀的售前经理啊！”
第一百四十五章 智慧教育大结局
至此，这部《售前经理》写完了，在江海泽离职后，未来教育集团智慧教育事业部，又发生了很多变故，2020年4月底，江海泽离职未来教育智慧教育事业部，2020年5月，未来教育整个智慧教育事业部进行大面积裁员和调岗，智慧教育事业部被降级为智慧教育项目组，交付，销售，售前均有裁员，研发团队被调岗到其他事业部，整个智慧教育事业部，由原来的几百人团队，瞬间不足百人。在这个过程中，李岩被裁掉。
到2020年下半年，整个智慧教育团队，仅剩下几十人，很多部门创业初期的元老级别的人都纷纷离职，在这个过程中，王大龙，夏琳被裁掉。宁夏战略市场被公司放弃，贵宁市场所有的员工被全部裁掉。上海战略市场也几乎放弃，负责上海，江苏等地区的销售离职。
2020年年底，智慧教育事业部副总裁齐鲁被迫离职。这也宣告着齐鲁时代彻底结束，未来教育探索了近两年的智慧教育最终以失败告终。
总结未来教育在智慧教育上的探索，莫过于对智慧教育想的太简单，整个上海战略项目，把未来教育智慧教育拖垮了，单单是上海的研发团队，就消耗了未来教育起码几个亿的资金，且在思源项目上，未来教育并没有把口碑和产品做好。
其次，是以齐鲁为首的整个团队存在很大问题，构成了联想帮，科飞帮，以及未来教育的嫡系帮，团队关系错综复杂，团队存在着种种裙带关系，且管理层并不懂业务和产品，只给每个销售三个月的试用期，这根本不符合做对公业务的逻辑，且中高层领导往往以个人的意志左右销售的思维和行为，帮派气息严重，个人崇拜主义盛行，团队溜须拍马不正之风泛滥，导致种种弊端显现。
江海泽的离职，是关天燕所逼迫的，属于关天燕的个人行为导致其离职，因此江海泽得到了应有的赔偿，但江海泽也因此因祸得福，在他离职后的一个月，整个部门以公司的名义进行裁员，由于裁员数量较多，因此部分人应有的赔偿并没有拿到手，例如李岩，就没有拿到最终的绩效奖金，为此和关天燕闹的还并不愉快。故江海泽算是因祸得福。
李岩被离职后，去了高思教育做产品经理，算是做起了自己原有的方向和工作，工作压力并不大，且离家较近，江海泽之前去找过她一次，两人吃了个饭。
孟涛依旧在未来教育智慧教育项目组混着，但日子过得也不怎么快乐。他已经四十多岁，性格内向的他，反而无欲无求了。
至于关天燕，后来升了个售前方案部的主管，虽说业务做得并不怎么样，但小心行事，认真听话的她，也最终得到了领导的提拔，如今在未来教育智慧教育项目组里，依旧安然的混着。
孙晓晨后来从售前团队被掉到了研发团队，管产品研发，原有的产品研发一行人，被划分到了网校事业部，孙晓晨一个教师出身的人，一个做过产品经理和售前经理的人，如今成了研发的负责人，但她并不懂代码，也不知道公司把她放到这样一个位置，究竟为何。
朱老师貌似又回到了培优事业部，干起了自己的老本行，他本身就是一个高材生，一个教师，教书育人，最终才是他的归属，而留在智慧教育项目组，已经没有了他的位置，和他能发挥的光和热。
老蔡早就看清了形势，在部门集体裁员后，他已经考上了国家某部委扶贫办，成为了一个公务员，算是从此改变命运，与这些打工族彻底的划清界限。
每个人似乎都找到了自己应有的归属，这一场相识相知，也终将画上句号。或许整个团队在轰轰烈烈做项目的时候，是多么的勇往无前，但一切尘埃落定的时候，回首往昔，那些记忆又显得那么微不足道。
刘海峰
2022年2月20日于北京
新浪微博、微信视频号公众号：刘海峰6
第三章 我最终进入了上市公司科大讯飞
那个选择对我来说，是何等的艰难，总觉得这是人生中重要方向的选择，一个是高思教育，在整个教育培训行业里，算是很知名的公司，我想进入这样的大公司，能够继续做教育，但是想到之前在批改网的经历，我顿时又不喜欢教育，不喜欢继续和老师们打交道，不喜欢在教育这个圈里兜兜转转，总想着做些自己喜欢的事情，跟梦想相关的东西。
而那时候所谓的梦想，就是传媒工作，而那家公司，就是传媒公司。一个是自己曾经做过的，擅长的工作，另一个是自己内心渴望的工作，各有所长，内心各有向往。
我记得当时是考虑了一个星期的时间，那一个星期里，每天寝食难安，用现在的话说：我太难了。我生怕自己选择其中的一份工作，而错失另外一份工作可以带给我的东西，人生就是这样，你无法同时踏入两条河流，在纠结，痛苦，挣扎了一个星期后，我去了高思教育，依旧干起了教育行业，这是我对生活的妥协，因为那时候，高思给我的工资高，而且有提成，挣钱的前景高于那家传媒公司，我最终还是把梦想败给了现实，为了生活，为了金钱，我向自己妥协，跟自己和解。
但我心有不甘，总觉得错失了自己的梦想，心里还总是惦念着那家传媒公司。
如今想来，那时候的纠结，那时候自认为很重要的人生抉择，其实并没有什么。我想起我大学老师曾说过的一句话，人生回过头来，看自己曾经走过的路，曾经认为难以释怀，认为充满遗憾，满心忧郁的事情，后来你会发现，是如此的渺小和微不足道，你曾经觉得自己没有上一个好大学，没有学一个好专业，会悔恨不已，但几年之后，你的那份感觉，会随着时间的流逝而慢慢淡化。
的确如此，再后来回头来看我2017年春天那个选择的时候，我忽然觉得，那个选择和当时的纠结，还真的是微不足道。但那时候的选择，在我的职场和人生中，也很有意义，天起码锻炼了我内心的强大，让我能够扛得住压力，在选择面前学会衡量利弊，多方思考。
我记得当时是2017年的2月，入职了高思教育，当时的底薪是四千五百块吧，做销售，每天打电话，给全国各地的培训机构打电话，跟他们合作，让他们购买高思教育爱学习的软硬件及教学资源和教研。
我干了一个月，每天除了打电话就是打电话，干的非常不爽，觉得自己在高思和那家传媒公司之间，做错了选择，我知道，我不属于高思，高思也不属于我，就像是可以呼风唤雨的龙王忽然到了沙漠，这种环境，哪里受得了。我刘海峰，怎么能干得了电销呢？
一个月后，果断离职，这一个月的工作经验，给了我两个收获，一是我不适合干电销，二是我让我了解了教育培训这个行业，再有，我入职高思之前的那段日子里感情非常不顺心，入职高思没多久后，我和团队出差去济南办会，在济南呆了半个月，走出了北京，去了另外一个城市，让我的心情得到了放松，走出了一些感情的漩涡，这也是当时在高思的意义所在，记得当时坐着高铁，火车一路南下，路旁是绿油油的麦田，心情特别舒畅，久违的开心和释然，到了济南后，我一个人去了趵突泉，去了大明湖，还在路边买了大冰的几本书，那段日子虽然在工作上异常痛苦，但心情着实得到了放松。
离职高思后，我果断去了那家传媒公司，既然已经印证了自己不适合高思，那去传媒公司肯定是对的，可到了那家传媒公司后，发现又是一个电销的工作，每天呆在屋子里，打电话，一个星期后，我又离开了那家传媒公司，厚着脸皮问曾经在高思教育的领导，我是否可以再次回到高思教育，领导手底下缺人，很爽快的同意我回来继续打电话，干销售。我再次回到了高思教育，又继续开始了每天的电销工作，干了一个月后，又觉得不爽，还是无法让自己去融入这份工作。
你既然是凤凰，怎么能在鸡窝里受得了呢？一个月后，我最终选择了离职高思，两进两出，致死不再往来。
离职高思后，我依旧又厚着脸皮回到了那家传媒公司，公司领导依旧对我不计前嫌，允许了我的小调皮，几天后，我跟随着公司领导出差去了深圳，在深圳呆了一个月，前前后后的三个月，就这样，在两家公司之中徘徊。
也是在深圳的那段日子，让我走出了曾经很不舒服的感情，我觉得无论是高思，还是那家传媒公司，在我人生中，职场中最大的意义，就是通过出差的形式，暂时离开了北京，使得自己的内心放空，度过了一段感情上难熬的日子。其次，这两份工作让我知道，我不适合干电销，而所谓的从事传媒行业，也彻底的在我内心里终结，不是科班出身，没有传媒的从业基础和经验，就根本没法做传媒工作，那些看似拍片，看似影视制作，其实也不过如此。
在此期间，我偷偷摸摸的去了趟位于五道口北京语言大学的科大讯飞北京分公司，被一个叫做顿双保的人面试，那个人我后来才知道，他是智学网北方大区的运营总监，并同时是科大讯飞天津分公司的副总经理，是技术员出身，智学网产品的核心研发团队人员之一。
保总面试完我之后，对我非常满意，我随之被hr通知已经被录取，让我尽快来公司报道，我那时候还在那家传媒公司，并且人已经出差到了深圳，我就这么拖着，拖了一个月的时间，从深圳出差回来后，我就果断的离职了那家传媒公司，同时在2017年5月5日，入职科大讯飞，担任智学网的行销经理。而所谓的行销经理，就是业内的售前经理，或者叫做咨询经理，直到2020年的今天，我的岗位，依旧是售前经理，也就是说，我已经干这个岗位，干了有三年半的时间了，追本溯源，就是从进入科大讯飞时候算起。
当时讯飞给我开出的工资，是底薪九千五一个月。那时候的我就觉得，这个工资，已经很高了，因为这个工资，高于我之前所有所从事过的岗位的底薪。
我那时候并不知道科大讯飞到底是一家怎么样的公司，虽然，我曾经在网上查过这个公司，说这是一个半国企的公司，人工智能技术很厉害，我当时对于这些概念都是模糊的，只是觉得，这个公司能够给我每个月九千五的底薪，真的是非常不错了，除此之外，这个公司已经在深交所上市了，我当时对于上市公司，并没有什么概念。
我学历并不高，毕业两年，工作经验也并不丰富，当时科大讯飞之所以能够录取我，我总结原因如下，一是我曾经在批改网工作过近一年的时间，当时的保总就是看重了我这一点，我有行业经验，而且这个行业经验与智学网高度吻合，因为智学网有个产几乎一致，保总当时在面试我的时候，还跟我提过，科大讯飞之前想收购批改网，当时双方的代表人，就是保总和我之前在批改网的领导陈瑞江，有着批改网的工作经历，保总觉得我能快速的了解智学网这款产北京地区严重缺人，缺少业内与此相关的人，当时北京地区的市场已经打开了，整个北京地区的学校，ｗw.uuｋｎｓhu．已经拓了有几十所了，但当时的售前和交付经理，只有两个人，因此售前经理，交付经理严重空缺。三是我当时被保总面试的表现非常好，保总问我的很多业内的问题，批改网产品的问题，我都能对答如流，我们聊得很开心，很聊得来，我记得当时保总面试完我之后，我走出北京语言大学的那一刻，我就有一种被录取的预感，你能否被面试官相中，你自己在整个面试过程中应该能够感觉到。
我谢谢保总当初对我的收留，也感谢那时候，表现的很好的自己。
进入科大讯飞后，我算是步入正轨，从此我的职场生涯，正式开始，从讯飞开始到现在，我期间换过两份工作，但每一份工作，我因为在讯飞的工作经验，都使得我镀金之后变得值钱，离开讯飞后，我再次进入的公司，也都是上市公司，且均为纽交所上市公司，且我的工资，较比讯飞时候的工资，翻了几倍。我从此结束了之前颠沛流离的生活，结束了没有稳定工作和收入的不安全感，我将开始了新的征程。
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第四章 我在科大讯飞的成长与收获
2017年5月5日，入职科大讯飞后，我忽然觉得自己进入了一个很厉害的公司，忽然觉得自己身边的人，每天发生的事，所做的工作发生了翻天覆地的变化，较比我之前的工作，接触的人和事，这简直就不是一个档次，我觉得能够进入讯飞，能够拥有现在的工作，简直是八辈子修来的福分。
我因此无比珍惜这份工作，无比自豪这份工作，但我刚刚入职，其实并没有人带我系统的学习产品，因此，入职的前两个星期，都是我在自己学习产品，而我那时候负责的第一个产品，就是智学网。
至今，智学网都是业内一款最为顶级的产品，在整个教育信息化，在全国各地知名的学校、老师，大多数接触或使用或了解或听说过这款产品，而这个产品，也是科大讯飞教育事业群，最为核心的产品。
后来，北京分分公司组织去科大讯飞的总部安徽合肥参加总部的系统培训，我因此出差去了讯飞的合肥总部，进入到总部公司之后，再次被公司气派的办公大楼，豪华的软件园所震撼，那一刻我才知道，原来科大讯飞这么厉害啊，公司这么有实力啊，正好赶上公司的18周年司庆，我和总部的几万名同事一起去爬合肥的大蜀山，那一刻，我被公司庞大的员工队伍所震撼，几万人一起爬山，那种场面，可想而知。
从此，我在讯飞的职场生涯与一个叫做智学网的产品密不可分，由于当时整个团队缺少交付人员，我虽然职位是行销经理，也就是售前经理，但我经常干交付的活，我那时候负责支撑北京中学，每天负责学校日常及期中期末的考试，因为考试要用我们的系统进行阅卷，除此之外，我还负责其他学校的产品应用，协助销售入校进行客户拜访，我做了很多很多的工作，因此，对智学网这个产品非常了解和熟悉。
后来，我拿到过一份数据，在整个北京地区，16个区县，常态化应用智学网这款产品的学校，有40所左右，而我看完了数据，统计了一下，其中有20多所学校，我都去过，支撑过业务，后来，整个团队的销售对我的评价是，我是智学网这款产品的业务专家，产品专家，论对产品的理解，精通，整个北京区域，除了我，再无第二个人。
归结起来，我当时在工作上，投入了很大的心血，做了很多的工作，付出了很多的时间和精力，是一个真正从一线走出来的行销经理，因为接触了很多一线应用的案例，所以从产品的应用，讲解，到案例的分项，我是整个北京区域，最为熟悉和了解的人。
直到后来我离开科大讯飞，我一直在很长的一段时间里，对智学网这个产品抱有很大的情怀，听到这三个字的时候，依旧倍感亲切，就好像一个父亲，无论走到哪里，听到自己的孩子的名字的时候，内心总会特别敏感。
我在智学网的这段经历，让我深深的了解了教育信息化的产品，唯一不足的就是，我只对这一个产品了解和熟悉，且只负责产品的售前工作，但是，我对整个教育事业群的其他产品，并不了解，而且，对于招投标这方面，我也从未接触过，我那时候有个小心愿和梦想，就是能够学习和了解公司的所有产品，并且学会招投标，学会写标书，成为一个综合型，全面型的真正售前经理。
人，有时候你想什么，就来什么。
在智学网业务线干了有半年多的时间，2018年的3月，智学网业务线的行销经理被教育事业群撤销，原有的行销经理全部被划分到行销中心，担任全产品的行销经理，也就是整个智慧教育事业群的行销经理，除了智学网，还要了解公司的所有产品，包括智慧课堂，智慧校园，新高考，走班排课，英语教考平台，e听说，以及其他的产品。除此之外，还要支撑起大区的全面业务，除了基础的产品演示，客户汇报，项目申报，还要主导项目的招投标工作。
我因此开始学习全产品，学习招投标。
科大讯飞的内部人才培养体系是非常完善的，被划分过来以后不足一个月，我们被派到了合肥总部，开始为期一个月的集训，学习公司整个智慧教育事业群的所有产品，除此之外，还学习教育信息化行业知识，还学习招投标知识，竞品知识。
好像一切都是上天故意为我安排似的。
我们原有的北京智学团队，有几个离职了，另外几个被划分到了交付团队，最终剩下来的原智学行销经理，只有我和另外一个女生，我们同时被划分到北京的行销团队，算是融入了一个新的团队，换了新的领导，那段时间，整个科大讯飞教育事业群发生了很多的动荡，人员变动，组织架构调整，领导层的变动，而且几乎是一个月一调整，举个简单的例子，从2017年的12月份，到2018年的3月份，我所在的部门以及领被调换了四五个。
我后来写了一部小说，叫做《路在后厂村》，写的就是我在科大讯飞工作的所有故事。
从2018年3月份，正式划分到行销中心，担任全产品的售前咨询工作，我学习了很多很多的知识，到了2018年的年底，我已经具备了一个人独立支撑一个项目的能力，除了能够把智学网讲好，我还可以把智慧课堂，智慧校园的产品讲好，而且，一年的时间，我也参与了几个投标项目，学会了写标书，对于招投标工作，已经有了一些认知。
没有人手把手的教我一些东西，这些，都是这一年的时间，我自己主动去学，主动去做，因为我知道我自己想要什么，因为我知道自己想学什么，有了清晰的目标，你才会锲而不舍，孜孜不倦的快速成长。
但我当时所在的团队，并不是一个很团结的团队，大家都各自怀有戒心，不肯分享，唯独我，愿意把自己手中所有关于产品的材料，项目的经验，分享给大家，如今回想起来，也正是因为我这种开放包容的分享心态，也促使着自己乐于总结，送人玫瑰的同时，绝对的手有余香。
但那时候的我年少轻狂，由于自己张扬的性格和放荡不羁的言行举止，得罪了一些领导，我那时候也是高傲，觉得自己可以出师了，觉得自己满身的本事却得不到领导的重视，因此，我决定离开讯飞了，去一个新的公司，可以施展自己的才能，因为在讯飞，无论你多么优秀，也总会有一些人阻碍你的发展和成长，举个例子，我们整个部门的同事，私底下都反馈，我们团队的小领导，不会把核心资源对接给我们，不会让我们参与到项目的核心业务，不会让我们给更高的客户领导去汇报业务和讲解产品。
拿招投标来说，我当时只是负责写陪标，而且只是写技术标，没有人给我机会让我写主标，让我把一份完整的标书写完。但我偷偷的会看主标书，看整个标书的构成，自己暗自里学到了很多的东西。
羽翼丰满，就要远飞。
当你决定离开的同时，别人也决定让你离开。
2019年1月，整个科大讯飞集团进行内部裁员，且裁员有明确的指标，整个集团要裁掉百分之三十的人，当然，我有幸中枪，成为了那百分之三十的人。
其实，早在2018年的7月，我当时已经决定要走，给自己留好了退路，我当时拿到了新东方，平安集团，好未来三家公司的off，我可以在2018年的9月，入职这三家公司的任意一家公司，且这三家公司给出的薪水和待遇，是科大讯飞的近3倍。
但我当时就想在讯飞拿个年终奖，想看看一年到头，我到底可以拿多少提成和奖金，我还想在年底，再去合肥参加一次集团的年会，要知道，集团的年会是在合肥体育场举办，种种期盼，我并没有在2018年7月离职，我想到了2019年的春节之后，再换工作。
但讯飞并没有给我这个机会，2019年1月29日，我被科大讯飞内部优化掉了，讯飞赔偿了我近3个月的工资，我也拿着赔偿金，告别了这里的一切，开车回到老家，因为再过几天，就是春节了。
科大讯飞在我职场中的意义举足轻重，我曾经有很长一段时间，难以走出讯飞的回忆，那里曾经承载了我奋斗的时光，职场的成长和学习的记忆，还有最为美好和难忘的爱情，讯飞包含了我的一切，我的青春，我的汗水，我生命中很多宝贵的记忆，我至今都要感谢科大讯飞，感谢那里的每一个人，没有讯飞，就没有今天的我，是讯飞，奠定了我的行业知识，提升了额业务知识和水平，将我培养成一个真正的售前经理。
而在讯飞所有的故事，所有的相遇都在后来的日子里，被我汇集成了一部小说《路在后厂村》。
第五章 我在好未来教育集团的经历
2020年1月31日，离职科大讯飞，2020年2月15日，正式入职好未来教育集团，从深交所上市公司，到纽交所上市公司，从底薪九千五到底薪两万五。这对于我职场生涯来说，是质的飞越。
好未来是学而思起家，从公司战略发展，到教育布局，集团决定试水智慧教育领域，不惜重金从各个老牌的教育信息化公司招人，而从科大讯飞出来的人，无疑是好未来所青睐的，而我凭借在讯飞的行业积累，知识积累，对整个行业，对产品有着清晰的认知，面试官所提的问题，我对答如流，三轮面试因此很顺利，我早在2019年的7月，就拿到了好未来的录取off。因此在离职讯飞后，快速入职，之所以中间隔了半个月，是因为那半个月是春节，我回家过年了，我记得是正月初九，我正式入职。
入职好未来后，我便加入了一个叫做思源体系的项目组，主要做全国各地的思源学校，因此我经常全国各地，也正是那段日子，实现了之前的很多心愿，想去的所有城市，几乎在好未来公司的日子里，全部都得以实现，我一直想去云南的丽江，大理，想去重庆，成都，想去贵州，想去银川，想去兰州，想去三亚，想去看看真正的大海和蓝天，想去看看西北的戈壁和沙漠，而正是由于自己出差的便利，这些心愿全部得以实现。
挣着公司的工资，享受着出差的待遇，却以公济私的去了自己想去的所有地方，非但没有花费自己的一分钱，还每天享受着出差补助，交通费，打车费，自己全部都走了报销的账，我觉得，这是我在好未来得以值得铭记的一个地方。
也正是因为在好未来工作的原因，我全年有三分之一的时间在外出差，去了20多个省份，走遍了大半个中国。
而在业务上，我开始主导一个又一个的项目，之前在科大讯飞的时候，我始终是一个配角，是配合别人做项目，给领导汇报，也都是给一些小领导汇报，涉及到招投标的时候，始终是写陪标，始终是只写技术标，始终是听别人的安排，我只负责干我的活。而到了好未来之后，我成为了主角，一个项目从始至终，是我去主导，到了招投标环节，是我负责安排所有的工作，是我负责写主标，而且是整个标书都是我负责，换句话说，我在讯飞学到的，没学到的本领和知识，全部在好未来得以大显身手。
是讯飞培养了我，而好未来才是真正给我施展才华的舞台和空间。
我在好未来全年主导了7个项目，累计中标金额近三千万，项目遍布了河南，云南，甘肃，四川，宁夏，江西，湖北七个省份。这种成长和成就感，只有我自己内心里清楚，我知道，我已经是这个行业里，可以独当一面的人了，几年前，当我听到别人评价一个人的时候，说这个人可以独挡一面的时候，我内心非常敬佩和羡慕，那时候就暗自下决心，终有一天，我也要成为这样的人，而如今，我终于成为了这样的人。
成为一个可以独当一面的人，有很多的因素，有天时地利人和，有身边同事的帮助，领导的信任和栽培，有各种各样的机会，当然，我觉得最重要的是你自己的努力，你具备独当一面的能力不是一朝一夕而成的，而是你无时无刻不在准备着，努力着，学习着，奋斗着，打拼着。是你生活中，工作中每一个细节的积累，每一个量的积累，而后到达了某一个时刻，才发生质的改变。
成功的因素有很多，我记得我的姥爷曾经对我说过，一个人成功要靠内因和外因，内因是最为重要的，我那时候还小，不理解这句话是什么意思，而如今，我豁然开朗，姥爷的意思是说，你得靠自己的努力，自己就是那个内因，及时外因再为强大和重要，但内因绝对是主要因素。
我一直觉得上天很眷顾我，因为上天的眷顾，所以我才有机会进入科大讯飞，因为上天的眷顾，我才有机会从科大讯飞跳到好未来，也正是因为跳到好未来，我才得以实现名利双收，让自己更为变得优秀。
在科大讯飞的那段日子，我着实的给自己镀了层金，我记得我曾经在秀美甲的时候，一个叫做梁博的同事跟我说过，海峰，你以后要去大公司，去给自己镀金，只有从大公司里出来，你才会变得值钱，再进入下一家公司，要么高薪，要么高管，我那时候明白他说这句话的意思，这个文化水平只有初中的哥们，那时候给我上的这节课，却为我以后的发展指明了道路，我从秀美甲那个不值一提的小互联网创业公司离职后，兜兜转转，果真进入了科大讯飞，在讯飞沉淀了自己，镀了层金，而后才有了在好未来的一切。
在好未来的这一年，着实整了些钱，也见识了外面的世界，我当时的小领导叫孙瑞晨，一个毕业于河北师范大学的高材生，做过几年学而思的老师，她是一个对工作十分苛刻的人，对工作的热情和严格要求，使得我曾经有一段日子很受折磨，但是我现在想起来，也正是因为她对我工作的严格要求，才造就了如今我各方面水平的提升，你的这一生，总会遇到一些人，她们会教会你成长，会让你成长的更好，直到后来，我离开好未来，以及部门的其他几个人离开好未来，我们到了各自的新公司后，发现我们曾经在好未来对于工作标准的要求，我们所具备的业务能力，在整个行业内，都是很高的水平。
我们无不感谢曾经在好未来的一切。
工作之初是快乐的，但后来，公司种种的弊端得以暴露，我虽然在好未来任职，但整个智慧教育事业部，分为几大派系，领导层全部都是从联想空降过来的，对智慧教育业务根本就不懂，而集团又给了部门很大的业绩压力，公司内部还分为学而思嫡系派，讯飞派，氛围开始乌烟瘴气，大家干的很不爽，溜须拍马，裙带关系，假大空的做派，相互挤兑，因此很多销售纷纷离职。
一个人离开一个公司，要么干的不爽，要么挣得钱少，我那时候其实挣的钱足够多了，业绩压力也没有销售大，但就是不喜欢公司的这种氛围，这种错综复杂的关系，也就是干的不爽，但这个不爽，也不足以让我有离职的打算。
我当时的部门领导是个女人，40多岁，为人很小气，我们整个售前解决方案部的同事都不是很喜欢她，但我觉得还好，我把我该干的活干好，对领导不远不近，用自己的业务能力和水平去说话，事实证明，我也的确可以让领导放心和安心，领导交代的工作，我都可以做好。
2020年2月，疫情突然爆发，在这期间，还有一个小插曲，我负责的四川南充嘉陵区的一个项目，因为一个原因，导致废标，而废标的根本，不在我，但那个标却是我主导的，因此，我的领导认为是由于我工作态度的问题，而导致的废标，事实证明，这个标无论是谁主导，负责，都会废标，因为废标点，是我们整个团队，包括销售都不知道的。
如今想来，倒是和我曾经在科飞讯飞时候，支撑廊坊市新世纪学校的招投标项目很相似，我再次成为了那个替罪羊，背锅侠。
因为那次废标，领导对我的态度开始转变，而后因为疫情，我们所有人都在家办公，公司没有停薪降薪，照常给我们发工资，但是，工作不能停止呀，可我们做业务的，工作就是到处跑，而如今，哪里也去不了，因此部门的领导就开始让我们天天整理工具包，天天做ppt，天天开会，天天写日报，你妹的，每天没事可干，但公司就得给你找点事干，不能让你闲着，我那时候，十分讨厌这种氛围，每个人弄虚作假的写日报，而且比着写，你写五百字，我写八百字，你写八百字，我写一千字。
那段日子，着实让我痛苦，我虽然喜欢写文字，但我却并不喜欢写这些华而不实，弄虚作假的东西。
我曾一度萌生了疫情过后，离职的打算，我不喜欢自己部门的直属领导，也不喜欢部门的大领导，不喜欢这里的氛围。
当你情绪不对的时候，你的行动就会直接反应出来。当你讨厌一个人的时候，或许别人也正在讨厌你。
2020年3月底，我部门老大开始疏远我，我能感觉到，她也能感觉到，我们似乎有些矛盾了，而这个矛盾，我们都没有想过要解决，而是越积攒越多，最终她跟我视频开会，说觉得我的工作态度，不符合部门和公司的要求，意思很明显，要开我呀。
我二话没说，只要把我该有的奖金，该拿的补偿给我，我立刻走人。
天地之大，咱有本事，到哪混不口饭吃。
跟hr谈，谈补偿，谈离职的期限，那段日子，我又刚好得了输尿管结石，每天跑医院，甚至被医院恐吓要做手术，那段日子里，还有一段感情，那段感情也让我不顺心，你瞧瞧，这世上所有的丧气都让我赶上了，工作不顺心，身体有毛病，感情也不顺心，我够悲催的了吧。
那是北京的冬末，天很冷，我觉得每天的日子很难熬，曾经有一段时间失眠，常常夜里两点才睡觉，第二天又很早醒来，当一个人有心事的时候，他是寝食难安的，我也曾为自己丢失了这份工作，是否可以找一份同样待遇和薪水的工作而发愁，如同2017年年初的时候，也是在一个寒冬，度过了一段很煎熬的日子。
人生之中，总会有几个煎熬的日子，需要你挺过来，而那些日子，如果刚巧是寒冬，刚巧是冰冷的空气，会让你觉得雪上加霜，会让你更加感到难熬。
但你要相信，所有难熬的日子终究会过去，冬天都快过去了，下一个季节，不就是春暖花开吗？
最终，公司给了我2.5个月的赔偿金，总计有小八万块，年终奖有近七万块，且我整个4月份，处于离职状态，不用再跟他们每天开会，不用每天再写讨厌的日报，但4月份的工资照发，总体算下来，我五月份的收入，加起来有近二十万。
二十万，也算是一笔不小的收入啊，但我得到了金钱的收入，却丢失了在好未来的这份工作呀。是患失患得还是其他，如今想来，谁也说不清。
整个4月份，忙碌在看病求医，找工作面试之中，日子虽然曾一度艰难，但我未曾放弃过，一直很努力的在路上。我最终拿到了两家公司的off，且薪资待遇都非常不错。一家是人工智能四小龙之一的商汤科技。给大家普及一下，国内专门做人工智能技术且在业内受到普遍认同的公司有四家，分别为商汤科技、旷视科技、云从科技、依图科技。这四家被业内成为“ai四小龙”。另一家给我off的公司就是猎豹移动。
商汤虽然贵为四小龙之一，但毕竟没有上市，而猎豹移动是属于纽交所上市企业，衡量利弊，我最终选择了猎豹移动。
而在我入职猎豹移动一个月后，2020年5月，好未来教育集团智慧教育事业部大面积裁员，原有的智慧教育事业部业务压缩，部门级别由事业部下降到项目组，几个月后，公司撤掉了上海、宁夏等几个战略市场，业务收缩了二分之一。
2020年4月底，我最终拿到了猎豹移动的off，2020年5月6日，入职猎豹移动，职位跟我之前的一样，ai教育策略部，售前解决方案经理岗位，而工资直接是按照年薪算。
第六章 我在猎豹移动的职场岗位转变
猎豹移动是一家很有意思的公司，我之前模糊的听过这个公司，但正是因为要入职这家公司，才详细的在网上做了查询，才知道，之前用过的猎豹浏览器、金山毒霸等都是猎豹旗下的产品，而董事长傅盛，也依稀记得在哪里听过，后来才知道，自己曾经读过的一本书《颠覆者——周鸿祎自述》里面，周鸿祎曾提到过，傅盛是跟着周鸿祎一起从创办3721，到后来的奇虎360，傅盛在360公司里有着辉煌的战绩，曾任职360软件事业部总经理，而360杀毒软件，就是傅盛带领团队研发出来的。
周鸿祎，雷军对傅盛的评价是，绝无仅有的优秀的产品经理。
后来傅盛与周鸿祎意见不和，辗转来到了金山，成立了可牛影像，可牛影像后来于金山的某一个分公司合并，成立了金山猎豹，后改名叫猎豹移动。四年后，猎豹移动在纽交所上市，傅盛成为了猎豹移动的老大。
能进入这样一家公司，我倍感高兴，因为我一直都很喜欢互联网这个领域，喜欢研究互联网，也看过这方面的一些书，例如林军的《沸腾十五年》、吴晓波的《腾讯传》等，无时无刻的不在了解和关注着互联网这个行业，以及行业内的这些大咖公司。
感觉自己找到了组织，进入了自己心心念的公司和领域。
但在2016年，傅盛觉得时代的潮流是人工智能，因此成立了一家叫做猎户星空的公司，专门来做人工智能产品，成熟的产品就是机器人，每一项技术，都需要一个载体，PC时代的载体是计算机，移动互联网时代的载体是智能手机，而人工智能时代的载体，就是机器人。
入职一个月后，我被划到了猎户星空公司，负责公司的教育部门的业务。
这又将是一个新的开始，我在这个开始之前，其实是有一些沉淀和积累的，对人工智能领域并不陌生，诸如我在科大讯飞的时候，就接触了很多人工智能的技术，因为讯飞也一直是以人工智能技术在业内定位自己。后来我去了好未来，好未来虽然是专门做教育的公司，但也有人工智能的相关技术应用到技术领域，且有一些自研的产品，所以，无论你曾经接触过什么，学习过什么，都会在你未来的某一天，用到的。
一切仿佛冥冥之中的注定，曾经走过的路，接触的人和事情，都不是徒劳的，都是为你以后的发展奠定基础。
虽然猎豹移动布局教育领域，但公司却没有一款产品，连傅盛自己都曾经和我的上级说过，这个部门该怎么做，市场该怎么做，傅盛自己也不知道，但公司觉得，教育领域，对公业务就是趋势，因此才在年初成立了这个部门，招兵买马，决定做这方面的业务。
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第七章 关于工作上我未来的打算
此时，我坐在景德镇陶溪川的丽枫酒店，已经是凌晨十二点半，可我依旧还没有睡，且精神出于一种平静和安静祥和的状态，并没有丝毫的困意，因为最近由于经常加班熬夜，我似乎已经形成了凌晨一两点才睡觉的生物钟。
我现在住在十四楼，但我依旧可以听到楼下的马路对面，施工队在盖高楼大厦嘈杂的车辆进出声和机器的轰鸣声，我很讨厌这些噪声，因此讨厌这种出差住酒店的生活，归根到底，我其实早已厌倦了这种经常出差，在外奔波，住酒店，饮食，气候，人文等不习惯的生活了。
但我没办法，我依旧要奔波在路上，奔波在职场，吴小天曾经对我说过一句话，什么叫做自由？自由不是你想做什么就不做什么，而是你不想做什么，就可以不做什么。的确，我不想出差，可我依旧要出差，我一点也不自由。
但我就是做着这样的工作，因为这份工作，我必须摒弃自己的一些爱好，必须舍弃自己想过的生活，想做的事情，必须照顾身边同事的感受和情感而违背自己内心真实的意愿去做一些事情，归根到底，是我离不开这个工作，是我需要这个工作，需要公司每个月可以给我打到卡上的工资。
曾经的烂漫天真，仗走天涯，都被现实中的工作束缚手脚，曾讨厌朝九晚五的生活，倒是想过浪迹天涯的生活，而如今，我却过着仿似浪迹天涯的生活，却又无比渴望能够在北京，过着朝九晚五的生活。昨天跟一个朋友聊天，朋友说，曾经最讨厌抽烟喝酒的人了，而如今，自己却成为了抽烟喝酒的人，我回朋友：我们都渐渐地活成了自己曾经所讨厌的样子。
我看似在职场上过得风生水起，其实，我一点也不开心。
今天的这篇文章，想就自己这近六年的职场生涯，做一个总结。
我无比感谢每一次工作变动的时候，内心惶恐不安的自己，感谢那时候的惶恐让我没有出现过工作断档期，而是不停的奔波在找工作的路上，奔波在各种面试的路上，虽然这些面试在后来的日子里看起来，有些是做的无用功，但我觉得每一份经历，都是有意义的，虽然那次面试，你没有被录取，或者你自己根本就看不上那家公司，但是，你参加了那么多的面试，被那么多人面试过，跟那么多领导聊过，这就增长了你很多的面试能力，你会学会和每一个不同的领导去聊天，从而让自己的心理素质变得异常强大，这就是你不断参加各种有用没用，有结果没结果各种面试的最大收获。没有吃前面三个馒头的经历，你不会在吃第四个馒头的时候就吃饱了的结果。
想着这几年，我参加过腾讯的面试，参加过新东方的面试，参加过平安集团的面试，以及商汤科技的面试，橙子娱乐、翼欧科技、高思教育、好未来、讯飞、猎豹的面试，这些都是在某个行业内，顶级的公司，最后的面试结果成功与否很重要，但有一点更重要，就是你通过面试，了解了这个公司，了解了公司的业务，了解了某个行业，跟这个公司的中高层进行了沟通，你一定会学到很多东西，一定会提升自己的心理素质。
至于那些不知名的小公司，这么多年来，大大小小加起来，我觉得我应该面试过三十几个。可能6年的时间，被四十多个公司面试过，这段经历对于绝大多数人来说匪夷所思，但却实实在在的发生在我的身上，所以直到后来，我参加过得所有公司的面试，几乎都可以过复试，每个面试官对我的评价都很高，聊得都很不错，这也正是因为，前面所被面试过的二三十家公司，就是我之前吃的那前三个馒头，他们奠定和培养了我如今的面试技能和心理素质。管他最后成功与否，先试试再说。
我现在其实觉得自己的工作很无聊的，尤其是虽然从智慧教育领域到智慧城市领域，我无时无刻的不在学习新东西，在不断的成长，但是我内心其实知道，这些成长对于我来说，并没有太多的门槛，且学习的周期很短，对于我个人来说，学习的难度也很小，对我的挑战也很小，归根到底，我一直在吃老底，吃自己曾经在讯飞，好未来等学到的东西的老底，虽然现在换了新公司，新产品，新领域，但那些曾经的老底，可以让我吃一辈子。
吃一辈子，想想就可怕，难道我就干咨询经理，售前经理干一辈子？
我可不想这样过一辈子，我想做些自己喜欢做的事情。
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